- 優秀員工自薦書 推薦度:
- 優秀員工自薦信 推薦度:
- 相關推薦
優秀員工自薦書 [必備]
在我們平凡的日常里,我們都不可避免地要接觸到自薦書,自薦書是一種特殊的書信。那么自薦書要怎么寫才能更好地發揮其作用呢?下面是小編為大家整理的優秀員工自薦書 ,希望能夠幫助到大家。
優秀員工自薦書 1
光陰似箭,歲月荏苒,20ss年的金秋十月,我披著一身的稚氣,懷著無限的憧憬,來到了首都,踏入了XX.XX人,一做就是一年有余.一路走來,酸甜苦樂咸,五味俱全,怎一兩句話可概之?憶往昔崢嶸歲月,成敗參半,值得深刻總結與反思的很多!醫院優秀員工自薦書
20ww年,我執著于追求自己心中的完美世界,收獲著充實與快樂,我自以為自己做到了以下三心:
有責任心.從我入職那天起,我就深深銘記:我們的工作是一項良心工程.所以,每時每刻,我都拿它叩問自己的良心,每筆每畫,我亦拿它審視自己的工作.我慶幸我做到了.從我手中捆束的稿子無數,在我眼底走過的文字更是不可勝數.我敢負責任地說:“我對得起自己的這份付出,對得起無數的師生對我們工作的信任!”
有耐心.人說我們的工作是無數次的重復.是啊,但是它并不是簡單機械的拷貝,而是在不斷地繼承與發展,不斷地創新與充實.越是審得越多,積累的知識越多,越是感到自己的無知與膚淺.這時難免會苦累與煩燥.但是我堅持了,而且是堅持下來了.記得我們助理說:“歷史,從你們開始成為了一門真正的‘科學’”.這句話讓我很感動,也很受鼓舞,這不光是對我的鼓舞,也是對我們一代歷史人的肯定.雖然,歷史在許多人心中僅是,可是對于我,對于我們每位歷史編輯人,它永遠是最最重要的一門學科.所以,我才會心無雜念,朝圣般地執著于每一個歷史年代,每一位歷史人物
有誠心.孔子思想的核心是“仁”,以仁愛之心和諧與調解人際關系.我一直堅守這條做人的準則.工作中也一樣,我希望自己的一聲輕輕的贊賞能給他人以前進的動辦.也希望自己的.一份善意的指正能給別人以完美的警示.正所謂“獨樂樂不如眾樂樂”,工作中共同進步共同成長何嘗不是人生中最大的快樂.古人云:“愛人者,人亦從而愛之;利人者,人亦從而利之.”這也許是我能收獲眾多同仁的真誠支持的原因.醫院優秀員工自薦書
我特別欣賞蘇格拉底的一句名言:“認識你自己!”我覺得認識自己最重要的是認識自己的缺陷與不足,然后適時調整自我,完善自我.
完美主義與理想主義,一把典型的雙刃劍,我始終把握不好它,偶然會讓自己走入極端,傷筋動骨,垂頭喪氣.這有時大大影響了我的工作量,也影響了部門甚至公司的工作進度.抱歉之余,我亦在不斷反思與調整.老子講:自勝者強!當我真正戰勝自己的時候,我相信自己會是生活中的強者!
我并不認為自己是最優秀的,但我覺得自己絕對是最努力的,我需要鼓勵與支持,但我也更希望這份鼓勵與希望與同仁們分享!我十分感謝默默幫助與支持我的每一位朋友.我很知足,我會常樂!
優秀員工自薦書 2
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:
大家好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
今天,公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻,我的心,除了喜悅,更多的.是感動。回首,我是20xx年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷發展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!
最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!
謝謝大家!
優秀員工自薦書 3
首先,感謝公司領導給我們這次參選優秀員工的機會,也感謝經理和同事們在工作中給予我的支持和幫助。
20xx 年 4 月份我來到 廣信國際大酒店 ,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現在仍然非常平凡。剛入職時,酒店還未正式開業,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,為盡快適應新的工作崗位,我虛心向經驗豐富的領導學習請教,加強專業學習,不斷提高自身業務水平,發揚不怕苦、不怕累的精神,使酒店網絡銷售這個渠道從零起步慢慢走入正軌,年銷售達到近百萬的業績,把酒店在網絡上給大家的老湯遜湖賓館形象逐步更新為有檔次有魅力的廣信國際大酒店形象。
在這兩年的時間里,我見證了酒店由未開業到現在步入正軌的歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著酒店的穩步發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對酒店的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡酒店的`工作氛圍,喜歡酒店的每一位顧客們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多的快樂。我感謝酒店領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對酒店的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作態度,我希望自己以后會做得更好。
丁光輝
20xx.01.27
優秀員工自薦書 4
尊敬的領導:
我是飲料部的邱麗娟。首先,我很高興也很榮幸參加這次評估活動,感謝您在百忙之中閱讀這封推薦信。
時光飛逝,轉眼間,它將跨過又一年的門檻。回首往事,雖然沒有輝煌的成就,但經過了不平凡的考驗和磨礪,被評為“當月優秀員工”。除了快樂,更是感動。對于這種認可和接受,我覺得自己融入了天成的大家庭。我的努力和表現得到了極大的認可。我會更加努力!從6月XX日到現在,在過去的半年里,我覺得我已經長大了很多。與剛從學校出來的大學生相比,我已經脫離了學校的新鮮感,能夠冷靜地回應客人的獨特要求。在客戶服務項目中,我可以更好地讓每一位客戶享受到超出其消費價值的服務,讓我們的客戶可以微笑著離開我們的餐廳。這些是在工作中獲得的收獲和見解。
以下幾點是我工作的總結:
1、以你最好的精神面貌對待你的工作,不要遲到早退
2、每天我都以開放的學習態度對待每一份工作,所以在不到一個月的.工作中,我已經記住了我的大部分葡萄酒知識和生產標準,能夠開拓進取,準確完成上級安排的工作,并對自己所做的一切負責
3、作為一名新員工,我知道自己經驗不足,所以在工作中仔細觀察,并與有經驗的同事一起仔細積累。在一天的工作結束時,我會思考我在工作中的缺點和改進計劃,以便通過這種方式改進我的工作,使第二天比前一天更好
4、是一項艱苦的工作,一項收獲。我堅信,只有不斷進步才能走向成功。雖然我只是一名酒吧服務員,但我也相信,通過自己的努力和學習,我會得到必要的回報。因此,在未來的工作中,我會以更加嚴謹的工作態度對待自己,敢于挑戰自己,創新自己,努力更好地為酒店服務
5、我在工作中學到的最重要的事情是讓我懂得如何安排時間,如何與他人溝通。溝通創造價值,所以溝通非常重要,少摩擦,多包容,這樣同事和部門的工作才能更好地協調和協調。
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書 5
親愛的各位同事們:
大家新年好!
作為一名新人,首先感謝公司領導各同事們對我培養與幫助,讓我在永特耐工作上有所進步,生活上有所保障!我是一位對工作充滿激情的人,能夠積極主動的完成工作,并有自己一套工作方法:首先每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的主要工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。第二,臨時客戶或業務增加定單出貨安排,用便貼紙寫好,貼在電腦桌面上,作為提醒功能。第三,如果是重要的重大的客戶發生品質、交期等異常狀況,馬上向上級領導匯報處理,能及時有效的把工作作好,滿足客戶要求!
我的性格開朗,大方,溝通能力良好,能夠與同事融恰相處。記得剛來公司時,公司同事幫我拿行李,帶我去收拾床鋪,到超市買生活用品,熟悉生活環境;讓我感覺到家的溫暖;在東莞分公司我們是團隊是團結的,高效的,互相幫助,互相成長的;但是我個人性格弱點是沖動、不夠沉穩;我相信在日后的.生活工作中去不斷完善;請大家共同監督我,讓我更好的成長!
250多來天對工作及公司的熟悉,使我理解“精專勤謙,永續經營”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,作為一名市場助理,雖然很普通,但我的辛勤努力,帶給公司一份力量,以小積多,成為公司一名合格的員工。
同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝各位領導在日后工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有各位同事,感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助。
此致
敬禮
優秀員工自薦書 6
首先,能夠參加這次優秀員工的評選活動,我十分榮幸也非常興奮,感謝領導能夠給我這次評選優秀員工的機會。本人于20xx年10月10日進入五舟生產部,一個由一群有活力,有干勁,有激情的年輕人組成的團隊。在裝配這平凡的崗位上,我踏實、勤懇的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。在組長的細心指導下,能夠每天保質保量地完成任務,不拖裝配組的后腿。我一直相信,有前因定有后果。終于皇天不負有心人,在我入職半年后,于20xx年4月份在部門經理的信任與支持下,當上裝配組組長一職,這是我職業生涯重要的一步,謝謝領導對我的`肯定。
在其位,謀其職。在裝配組組長這一職,更多的是責任與擔當。在這個位置上,我學到的不僅僅是裝配的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,怎么去管理組員。在與組員、領導及其他部門同事的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的兩點:一是溝通;二是管理。
1,裝配是生產的第一道工序,是生產的火車頭,車頭停,意味著后續工序無法完成。在工作中,經常出現作業指導書由于客戶要求沒有及時更新,缺料,出貨順序安排等等一系列的問題。當問題出現時,作為裝配組組長,就需要我進行協調,與各部門進行溝通協商,將信息及時有效反饋給其他同事,保證產品能夠順利完成。在此期間,需要的是自己的耐心,細心以及責任心;
2,裝配組是我們生產部三個組中人員最多的一組,在管理上難度相對就比較大。在工作中,我做的就是,給組員足夠的自由,但是前提是每一個組員都要保質保量完成任務;對于在工作中出現的些許問題,會組織組員開會共同商量解決辦法,也會找每個組員單獨聊天,了解他們出現問題的原因,及時總結反饋給經理,并作出解決的方案。
很榮幸能參加這次競選,這是激勵,更是動力。在今后的工作當中,我將不斷完善自我,與各同事一起為我們公司明天的出一份力,也許一個人的力量很小,但團隊的力量無限。讓我們一起努力!
優秀員工自薦書 7
我叫xxx是xxx電子廠生產部包裝組的員工,自20xx年x月份進廠到現在已經有x年有余的時間。從進廠開始我就有當一名優秀員工的目標,無論在什么崗位我都要做到最好。
記得當初來xx的時候剛好趕上全球的金融危機,我一個農村女孩沒有進過大城市看到什么都是新鮮的,我明白自己來到這里是為未來能有個好的'生活。工作是要找的一連好些天都沒有找到工作,心中很煩惱感覺人生很悲觀,為什么這么大的城市找個工作這么難?后來找了份工作是文具廠的裝配工,每天都要加班雖然很辛苦但我很知足,我是農村孩子從小就要承擔家里的勞動吃苦受累我最行。起初什么都不懂憑著能吃苦干活勤快最終我的工作能力還是得到了領導的欣賞。
20xx年x月份我來到了賽福特電子廠,我懷揣著一定要讓大家“認可”的夢想來到生產部,雖然我的工作內容很簡單但我相信再平凡的崗位我都能展示優秀的自己,因為我相信每一個崗位都是生產流程中重要的組成部分,我只有做好自己的一部分才能讓生產連綿不斷的進行著。為了能配合生產我對自己有5點要求:1.遵守公司的規章制度;2.領導安排的工作按時完成;3.在工作中不清楚的問題一定要向領導詢問清楚不盲干;4.在工作中要嚴格要求自己認真完成工序要求,在保質量的情況下提高產量超越自己。5團結同事使自己的部門成為一個優秀的團隊;在工作的一年中我終于被大家評選為優秀員工。
嶄新的20xx年我除了繼續努力還要在更上一層樓,因為我已經不再是一個新進的員工。感謝領導給我這個自我推薦的機會。
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書 8
到本安科以來我便開始新的學習生涯,在這里我學到的不僅僅是煤礦安全上的知識,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,更重要的是做好本職工作。上半個月在大南湖二隊跟班、檢查、抓安全使我懂得干安全必須要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,尤其是安全問題上沒有商量的余地,我絕不會手下留情,為我們自己所做的每一件事負責,而下半月則是做資料,在科長及同事的幫助下我完成了我有些不懂的東西,這點我很欣慰,但是我還會繼續努力向他們學習更多的東西和優點來補充我的不足和空缺。
同樣,中心給我們每一個人展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的.怎么樣,今天我給中心帶來的是什么,我會說我給中心帶的的是安全、放心。必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人,沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
自薦人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
優秀員工自薦書 9
尊敬的領導您好:
我是來自酒水部的xx,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。
時間如梭,轉眼間又將跨過一個度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“’月度的優秀員工”。 心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!
從月至今,在這大半個頭以來,覺得自己成長了許多,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結:
以自己最好精神面貌來面對自己的工作,不遲到早退;
每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作,所以在工作不到一個月的時間里,我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準,對于上級安排的工作都能積極準確的完成,對自己所做的.每一件事負責;
作為一個新人,我深知自己的缺少經驗,便在工作中仔細觀察,以及請教有經驗的同事,認真積累。當 一天的工作結束后,會思考自己在工作中的不足,以及改進的方案,以這種方式來完善工作,使二天比之前一天做的更好;
一份耕耘,一份收獲。我深信只有不斷的進取才會接近成功,雖然只是一名吧臺服務員,但是我也相信通過自己的努力,及學習會得到一定的回報,所以在以后的工作中,我會以更嚴謹的工作態度去對待,勇于挑戰自我,創新自我,竭盡自己所能更好的為酒店服務;
在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通是很重要的,少點磨擦,多點寬容,這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。
在今十月份的時候,我們酒水部一名實習生何菊芳生病住院,由于家人不在身邊沒人照顧,于是我主動利用下班時間去醫院探望照顧,希望能讓她感受到同事之間的親切,就這樣一件在我看來很理所當然的事,得到了同事與領導的認可,因此讓我得到了十一月份月度優秀員工的殊榮。在此,我很感謝酒店給我的這份榮譽。
xx大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今的圣誕節我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯系,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。于此同時也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是紊功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。
最后,希望在今后的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定,在此很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書 10
尊敬的經理:
您好!
我叫xxx,我是一名酒店專業畢業的應屆畢業生,看到貴酒店正在招聘我們專業相關的儲備干部,于是我想借此機會鍛煉一下自己,希望通過這封求職信,可以得到一次到貴酒店工作的機會。
我大學學的`是酒店管理專業,主要學習的是關于酒店運營,酒店服務以及酒店管理等方面的知識。通過大學三年的學習,自己對酒店管理已經有了一定的了解,知道一間酒店主要是由什么組成的,怎么運營的之類的知識,但是我知道自己知識紙上談兵。所以,我希望可以到貴酒店學習,就算讓我從一個基礎的服務員,餐飲部的服務生等基礎職業做起,主要可以到貴酒店學習工作,我都沒意見的。我只希望經歷可以看完我這封酒店求職信可以讓我到貴酒店學,我就滿足了。至于工資,我相信只要我是能做事的,可以幫到經理的,酒店一定會待我不薄的。
在這封求職信的最后,再次懇請經理可以給我一次面試的機會。祝您身體健康,工作愉快。
此致
敬禮!
自薦人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書 11
尊敬的各位領導:
您們好!
隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜愛公司的企業文化,喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在那里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的職責心,務實的工作舉措來展現自己,期望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將發奮從以下幾個方面作好工作:
1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作職責心,提高工作效率。軍團名字
3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體此刻服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務潛質,創新服務方式。
用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關聯上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的`,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理潛質。也請領導與同事對我監督,但我堅信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我堅信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達理想的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今后有一個發奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標進。
此致
敬禮!
自薦人:
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書 12
尊敬的公司團委、人力資源部:
我是07年通過校園招聘分到工業爐窯分公司的一名新進員工。我叫笑嘻嘻,男,畢業于太原理工大學冶金工程系,現在在工業爐窯分公司江蘇申特工程項目部工作。時間一晃而過,轉眼間我到公司工作已將近一年了。一年來,公司各級領導在工作上給予我極大的幫助,在生活中給予我無微不至的關懷,讓我有了家庭的溫暖,使我終身難忘。一年來,我能正確理解上級的工作部署,堅定執行公司和領導的經營方針政策,自覺遵守公司的規章制度,較好地履行了作為基層專業技術管理者的職責,發揮了自身的管理和組織協調能力。在工程項目施工中勇擔責任,努力地完成本職工作,得到領導和客戶的肯定。因此,在本次評優活動中,我自薦為公司優秀新進員工。現就我一年以來的情況匯報如下:
八月中旬在公司的培訓結束后,我被分公司安排到浙江衢州元立項目部工作。元立項目是總公司總包的兩座600立方米高爐新建二期工程。爐窯分公司負責整個工程的耐材施工部分,包括兩座高爐和六座卡魯金式頂燃式熱風爐耐材砌筑。剛到那里,項目部給我安排的工作主要是負責監督熱風爐耐材砌筑質量。看到我每天在施工現場爬上爬下,鉆進鉆出的,起初工人們都不理解我們大學生為什么要來干這行“苦差事”。面對他們那好似憐惜的目光,我曾彷徨過,猶豫過,也曾一度想放棄過。后來,是身邊的同事給我莫大的鼓勵,他們告訴我不管干什么都要從小事做起,從基層做起,既然選擇了這行就要干一行愛一行,不要在乎別人的說法和看法。在他們的幫助和支持之下,我從低落的情緒中走了出來,以一名施工企業職工應具有的責任感和事業心投入到我的本職工作中去。應該說,在元立項目部,使我真正意義上完成了從學生到公司員工的角色轉變。
去年九月中旬,我被分公司調到江蘇申特工程項目部。那時,項目部分別有兩項工程在同時開工,即申特5#熱風爐改造工程和昌興爐料1#2#3#石灰窯耐材施工工程。這兩項工程分布在不同的施工區域,分包給不同的施工隊伍,加上項目部管理人員不多。項目部經開會討論后,決定讓我這個新人負責昌興爐1#2#3#石灰窯耐材施工工程的一切事宜。整個石灰窯工程使我面對很大的壓力和挑戰。從熟悉工地、完成工程開工前的準備到開工后的現場技術、質量、進度把關,從協調配合現場其他施工單位工作到聯系設計院、甲方更改施工圖紙。由于相對比較缺乏經驗,施工中的每個環節我都要親自去經辦和參與。通過這樣,使我不僅更了解了工程中存在的重點、技術難點,并且從中汲取了許多寶貴的施工經驗。三個多月的時間里,我按時出勤,堅守崗位,為使工程保期保質完成付出了自己的全部精力。當我看著由我現場負責的3座石灰窯、一座球團豎窯的順利竣工并投入生產時,當領導和客戶代表向我投來贊許的目光時,我感到從來沒有過的欣慰和成就感。隨后至今,我又參與到申特熱風爐改造施工中來,負責技術、資料、現場協調等工作。雖然其間我的工作也出現過不少波折,但正是因為這樣我才領悟到工作的挑戰性,通過挑戰不斷充實自己。
作為施工行業的一名技術管理人員,我深知學習的緊迫性和重要性。所謂學海無涯,活到老就要學到老。在如今這個知識爆炸的年代里,靠校園里學到的理論知識水平是遠遠不夠的。在施工企業里,真正的行家不是會說的而是會做的。人才是企業第一資源,隨著企業不斷深入的發展,只有不斷從實踐中不斷學習、不斷積累,又不斷地應用到實際施工中的人才才能滿足企業發展的需求,才能成為企業的頂梁柱。為此,我在實際施工中,不懂就問,不會就學,不好就練,不少領教過工人師傅們的高招。另外,我還報名參加了今年公司組織的質量員培訓考試。作為一名公司的新員工,我要做的就是不斷的適應時代的發展,緊跟上海公司改革發展的步伐,不斷的豐富自己實際施工經驗,充實自身的專業技術知識儲備,提高自身的素質和工作能力,隨時準備在企業需要時貢獻自己的才智。
在日常生活上,我積極處理好與同事的關系。因為我們是施工企業,施工企業的'員工在各個工程項目部之間的流動換崗是很平常的。例如,我就在一年的時間里先后調派到兩個項目部負責不同的工作。我覺得大家能夠聚在一起,組成一個密不可分的集體,這本身就是一種緣分。所以,一直以來,我都很珍惜同事之間的感情。時刻牢記“先做人后做事,低調做人高調做事”的生活方式,因為我深知,在施工項目的平日生活中,同事之間一直保持著互幫互助,團結一致,精誠合作至關重要,這不僅關系到我們日常生活能否過的愉快和充實,還直接關系到整個項目部的凝聚力和戰斗力,甚至關系到了分公司的經營效益。我很幸運,身邊的領導都平易近人,他們如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實,他們無微不至地給我關心。像對待徒弟一樣傳授我技能的同時又對待孩子一樣包容我的缺點。使我溶入了這樣一個團結戰斗的集體,溶入了這樣一個溫暖的大家庭。在這么一個大家庭里,工作時我才把他們當作領導、搭檔或者師傅,平常我把他們當成了朋友或長輩。與朋友或長輩相處,何嘗不是一件非常開心和受益的事情。
當然,我也深知自身還存在著一定的不足。例如我的專業技術本領仍有待在今后的工作中提高,需在工作中與他人加強交流。還有,在工作過程中有時顯得過于“急性子”,過于注重工作進度而對工作中一些具體環節欠缺全面性考慮。但是我有信心在今后的工作、學習、生活中繼續保持自己的優點,不斷改正自己的缺點,努力提高各方面的素質,同時也為項目部、分公司及總公司取得更加喜人的業績付出自己的全部本領和力氣。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。回首一年,我倍感欣慰,我從一名不諳世事的學生,成長為一名要求進步的公司員工,一路走來各種滋味自己深有體會。人生的道路剛剛開始,工作第一年公司各級領導和同事們對我工作的肯定和支持將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,用全部的青春和熱血,為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!
自薦人:笑嘻嘻
江蘇申特工程項目部
20xx年5月18日
優秀員工自薦書 13
尊敬的領導:
您好!首先,感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,也感謝同事們在工作中給予我的支持和幫助。
我叫xxx,是xx車間的一位天車工,20xx年12月份我來到xx新材料有限公司,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現在仍然非常平凡。剛入職時,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,深感自己專業知識淺薄,為盡快適應新的工作崗位,我虛心向經驗豐富的領導學習請教,不斷提高自身操作水平,發揚不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。
在近三年的時間里,我見證了錦寧由剛起步到現在發展壯大的的光榮歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。隨著錦寧公司的不斷穩步發展強壯,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對錦寧的同事們產生了深厚的感情,我喜歡企業的文化,喜歡這里的工作氛圍,我每天和天車打著交道,我把天車當做是我的好朋友一般,我們共同上下班,不辭辛苦勞累。
20xx年7月下旬,由于我們班缺少一名熟練的天車工,在我完成自己工作的同時,還去幫助那名新員工做出鋁與保溫工作及其他臨時工作。在一次更換陽極作業中,陽極不慎掉入電解槽中,大量電解質濺出,導致我全身多處燙傷,尤其是手,一個天車工工作最重要的就是手,但是由于缺少天車工,我帶傷堅持上班,在高溫和粉塵的影響下致使燙傷部位潰爛,我依然堅持在崗位上,進行了半月的出鋁和保溫工作,等我手傷略有好轉之后,我重新擔起了換極的工作任務。
在我做天車工的近三年中,我抱著對企業負責,對工作認真的.態度嚴格要求自己,從不曾被考核過,也未發生過什么設備事故,在崗期間,從不遲到早退,我相信,只有自己對自己嚴格要求,自己對企業負責,才能會的更好的回報。
最后,我衷心的感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,祝賀xx集團30周年華誕創造了輝煌的成績,祝愿我們xx有限公司越來越壯大,同時,也祝福公司的各位領導身體安康,事業有成,讓我們一起努力為打造百年xx獻出自己的力量。
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書 14
尊敬的領導:
承蒙大家的厚愛,獲得20xx年度“優秀員工”,能夠給與我這份殊榮,我感到很榮幸,心中除了喜悅,但更多的是感動,為了這種認可與接納,覺得自己融入到了璽萌這個大家庭,自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!
雖然我來公司時間不算太長,但這是我發自肺腑的語言,回想剛來的時候,種種感覺和情影,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了璽萌。
無論是在生活上還是工作中,都得到了領導的'關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。在工作環境中,總難免出錯,在不煩原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到,知錯就改,就是好孩子,在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自20xx年進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司俄認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在璽萌,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優秀的!
雖然被評為優秀員工,我深知,我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習,我會延續自己踏實肯干的優點的同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作,這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力,使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團!
最后,我祝大家工作順心,身體健康!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書 15
尊敬的領導:
首先,我感謝領導給我選擇優秀員工的機會,也感謝您在百忙之中閱讀我的自我推薦。自3月份加入公司以來,我沒有為公司做出過重大貢獻,也沒有取得過值得炫耀的成就。我只是在自己的崗位上盡力而為,盡最大努力盡快完成每一項任務,以嚴謹的工作態度對待每一件事情。
總結自己的經驗,從自己的經驗中學習,向他人學習,努力一次又一次地把工作做得更好,盡可能提高工作效率,與同事相處融洽。然而,我深感榮幸的是,我的努力得到了公司的認可。我認為,公司的評估活動再次向每位員工傳達了這樣一個信息:只要我支付工資并做好你的工作,就會有一種務實的文化和普通的`回報原則。
我在工作中學到了專業知識。此外,了解如何安排時間和溝通的潛力對我來說非常重要。溝通創造價值,所以溝通也很重要,少摩擦多包容,這樣同事和部門之間的工作才能更好地協調和協調。每天工作結束后,我會把第二天要完成的工作寫在便箋上。這樣做的好處是:第二天工作的時候,我不會錯過要處理的事情,完成的每件事都要做好標記,這也有利于我們的工作總結。在工作中,我們必須全身心地投入工作,以健康快樂的態度工作,高效地工作,對我們所做的一切負責。
同樣,公司為每位員工提供了一個展示自己的平臺。每個人都有自己的價值觀。我能做什么,我會做什么,我怎么做。我們都應該有敢于挑戰自我、勇于創新的人生價值觀。只要你是千里馬,總有一天你會遇到伯樂。更重要的是,我們應該與團隊一起成長。20%的成功取決于自己,80%取決于他人。沒有完美的個人,只有完美的團隊。團隊的輝煌取決于我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是以前還是將來,我都會更加努力,更加努力,有更高的目標和更高的起點。
最后,在今后的工作中,我會更加努力,得到同事領導的支持和肯定。在此,我非常感謝部門經理在我的工作中給予我的指導和幫助,也非常感謝我的員工和同事。我感謝他們對我工作的鼓勵與合作。沒有你,我今天就不會長大。
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
【優秀員工自薦書 】相關文章:
優秀員工自薦書12-26
優秀員工的自薦書02-22
優秀員工自薦書【熱】12-26
【薦】優秀員工自薦書12-26
優秀員工自薦書【薦】12-26
優秀員工自薦書【精】12-26
優秀員工自薦書【熱門】12-26
【推薦】優秀員工自薦書12-26
超市優秀員工自薦書12-30
評選優秀員工自薦書12-28