一封求職信
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，沒想到也到了自己找工作的時間，是時候好好地琢磨一下寫求職信的事情了哦。求職信怎樣寫才能讓人滿意呢？以下是小編為大家收集的一封求職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一封求職信1
與眾不同的求職信,關鍵詞是求職信,與眾不同
找工作，需要準備簡歷，當然也少不了求職信，求職信可以說擔當著向招聘人員進行“眉目傳情”的重任。如何能使你的求職信與眾不同，打動招聘人員的心呢?
有這樣一個故事：一名年輕人參加招聘面試，當他趕到時，已經有20多個求職者排在他的前面，他想，輪到他進行面試，不知要到何時。此外，到他面試時，招聘人員可能已經很累，有些不耐煩，或者心情不好，那樣會使他求職成功的希望很小。怎么辦?于是他寫了一張小紙條，折好以后，很有禮貌地托正在面試的老板的秘書小姐交給老板。老板看后大笑，原來紙條上這樣寫著：“老板，我現在排在第21位，請您在對我面試之前，不要作任何錄用誰的決定。”結果，最后這名年輕人被錄取了。
我們稍加分析他所以成功，從技巧方面講，在于他新穎的創意，喚起了招聘人員的.特別注意。而在面試時，能否引起招聘人員的特別注意，又是走向成功的第一步，這一點對求職信尤為重要。一些看似無關的小細節，有時卻能起到意想不到的作用。
外表要能吸引應聘者眼球
在走訪過程中發現，招聘單位在打出招聘廣告之后，主管人事的部門通常會收到大量的求職信，招聘人員如果對這些求職信一一細看，一是時間有限，二是浪費精力，會分散注意力，因此對沒有特別吸引人的求職信，通常在沒有認真閱讀之后，就被扔進了垃圾桶。
事實上，大多數招聘人員對于究竟拆哪些求職信，是有所選擇的，而不是信手拈起來就會認真看的。
因此，如何讓你的求職信能夠在一瞬間打動招聘人員，吸引住招聘人員的眼球，讓他認真看你的求職信，仔細地了解你的情況，就顯得格外重要。
如信封和郵票就不可小覷。在一大堆求職信中，一個特別的信封可能會令人眼光發亮;如果你有美術功底，不妨就在信封上下些功夫，展示一下你的才能;在信封上貼上一些具有收藏意義的郵票，沒準對方是一個集郵愛好者，與你有共同語言或共同愛好等。你要充分調動你的思維與創意，其目的只有一個，就是要刻意制造反差，與眾不同，鶴立雞群，讓招聘人員在看到你的求職信以后，特別會留意，會從一大堆求職信中先撿出你的來，你的苦心就算沒有白費。
內容要重點突出主次分明你的求職信被挑出來了，還得讓人樂意看下去，能集中心思看下去。如果空有外表，而里面內容不能吸引人，不能打動人，那也是白費功夫。如果你練就一手好書法，這時正好派上用場。如果你的字寫得不那么漂亮，此時還是不要獻丑，還是使用電腦打印為好。
在計算機相當普及的今天，用電腦打印求職信，正是具有現代技術與特長的表現。求職信力求簡潔明了，重點突出。如果資料較多，內容較豐富，可以通過各種手法，如設置小標題，突出重點，分設不同的字體、顏色等，使內容有板塊感，顯得清晰，層次分明，否則密密麻麻，內容重點不突出，看信人可能就不再想看下去了，因為從你的求職信的編排，也能看出你是一個工作思路是否清晰的人，是否有主次之分的人。能讓招聘人員認真看完你的求職信，你就離求職成功更近了一步。
一封求職信2
尊敬的領導：
您好！
我是x大學x系的一名學生，即將面臨畢業。
四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地把握了xxxx、xxxx等有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能夠熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的`事業，殷切地期望能在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能接受我誠懇的謝意！
祝愿貴單位事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
求職人：XXX
XX年X月X日
一封求職信3
尊敬的XX領導：
您好！
我是XX技師學院XX屆電鉗專業的學生，經過兩年的專業學習我已經基本掌握了電工和鉗工一些基礎知識和實際操作過程。在校我學習認真、團結同學、尊敬師長、并積極的學習一些和專業相關的課程。
我出身于一個農民家庭，父母以打工支撐整個家庭，家里還有個妹妹上小學。樸實的家庭環境和勤勞老實的家庭氛圍教會我誠實肯干的.工作作風。不論我在那一個單位都能夠積極肯干，勤勞吃苦。
通過對貴公司的了解，感覺貴公司實乃我理想中鍛煉自己，完善自己并發揮自己所學的理想場所。在此，我誠摯的請求加入貴公司，希望貴公司能夠給我機會，我會盡自己所能為公司服務。
祝貴公司事業蒸蒸日上，隨信附有本人簡歷。
此致
敬禮！
求職人：XXX
XX年X月X日
一封求職信4
尊敬的經理：
您好!
我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。
兩年前我畢業于首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業后，就職于一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的.管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。
個人簡歷及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯系電話：139xxx
十分感謝您閱讀此信并希望考慮我的應聘要求!
此致
敬禮
xxx
20xx年x月x日
一封求職信5
尊敬的領導:
您好!
我是xx師范學院信息技術系的一名學生，即將面臨畢業。xx師范學院是教師培養基地，素以明德至善，博學篤行為校訓;培養出很多師范類學生，為教育事業做出貢獻。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益匪淺。
四年來，我學到了扎實的'專業基礎知識，系統地掌握了計算機專業方面的知識、教師素質修養等有關理論;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。也明確了團隊精神的在工作中的重要性!
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，競爭使我勇于和實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。淮南師范學院培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，在實踐中不斷學習、進步。
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
一封求職信6
敬愛的領導：
您好！首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料！
我叫佳，是私立華聯學院財務管理專業20xx屆專科畢業生。
雖然我很平凡，但我不甘平庸。我誠實穩重，樂觀大方，積極向上且愛好廣泛。大學三年，我不僅學好了財務專業全部課程，而且對財務軟件有一定了解，自修了用友財務軟件運用。能熟練操作各類辦公軟件。短短的三年里，我始終以“天道酬勤”自勵，積極進取，立足扎實的基礎，對專業求廣度求深度。在學好每門功課的同時，更注重專業理論與實踐相結合，以優異成績完成了學業。同時，除了認真學習課堂知識，今年考取了會計從業資格證和會計中級電算化證在校期間積極參與文體活動與社會實踐。通過不斷的學習，我已變得成熟，穩重，具備了良好的分析處理問題的能力， 也鑄就了我堅毅的性格和強烈責任心，我堅信，也堅定的認為：“天生我材必有用”。
一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑，也是走向未來豐沛的信心。站在世紀的曙光中，面對新的考驗和抉擇，我無法退縮，也無法沉默，我要用我那雙冷靜善于觀察的眼睛，那顆真誠而熱愛事業的心，用那雙善于操作而有力的手，那雙發誓踏平坎坷的腳一如繼往的發揚對工作求真務實，銳意進取，開拓創新的工作作風和對事業執著追求的精神，磨礪前行。為您，為我，為我們的`共同事業創造新的輝煌。
誠然，缺乏經驗是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及"干一行愛一行"的敬業精神。在這個競爭日益激烈的時代，人才濟濟，我不一定是最優秀的。但我仍然自信。"天行健，君子以自強不息"一直是我的人生格言！
尊敬的領導，相信您伯樂的慧眼，相信我的實力，我真誠地期望能投足你的麾下，牽手事業路，風雨同舟，共同構筑美好的未來。
“給我一個舞臺，送您一臺好戲”這是我的承諾，也是我的決心。
個人簡歷和相關材料一并附上，如果能夠給我一個面談的機會，我將不勝榮幸。我的聯系電話是：xxxxxxx。
謝謝您閱讀此信并將考慮我的應聘要求！
此致！
一封求職信7
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間來以平和的心態看這封求職介紹信！由于時間倉促，準備難免有不足和紕漏之處，請予以諒解！在外打拼的這些年，我特別想找一份真正適合特長的。其實，只想抱著一種平靜而真誠的心情，把這看作是交流和溝通的平臺。真的`，這可能是我人生中又一轉折點，至少會是人生中一次不一般的經歷。我叫張小霞，今年二十歲，20xx年畢業于洛陽市嵩縣職業中專，所學：旅游與酒店管理。本人特長：具有良好的社交，語言和諧溝通能力，應變能力，記憶能力以及吃苦耐勞精神和團隊精神等等。本人求職工作內容：除電腦軟件程序之類工作，其它均有信心嘗試（試用期半個月）。
首先，我想表明一下個人的工作態度，也可能是閱歷淺薄吧，一直到現在我都固執地認為：我的工作就是一種的過程，能夠在工作中不斷地汲取知識。
其次，錢很重要，不過對我來說，充實而快樂的感覺就是最大的滿足了！在工作中，我一直嚴格要求自己做到“三心”，即“細心，耐心，恒心”，“二意”，即“誠意，真意”。
然后，自己也并不具備什么壓倒性的優勢，甚至從某種程度來說，優勢即是劣勢。畢業這些時間一直都在世界五百強企業富士康工作，有過一些工作經歷，但都只能說剛剛上道而已，要走的路還任重而道遠！
最后，恭祝貴公司事業蒸蒸日上。祝您工作順利！請予以考慮我這個職場新兵，愿與貴公司攜手共筑美好未來！為盼！
此致
禮敬！
求職人：
日期：
一封求職信8
A:開頭
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如： 獲知貴公司 年 月 日在 上招聘 的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。
B:推銷自己
信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細內容引導對方查看你的簡歷。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。
C:聯系方式
寫清楚在求職信中給出你電話預約面試的`可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯系的最佳方式。
D:收尾
感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
另外還有幾點是一定要注意的：
A:首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。
B:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。
C:最后，態度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。
在寫求職信時應該注意以下幾個要點：
1 對招聘單位名稱的準確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠意。
2 說出自己的姓名：當然一開始就要自報姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰? ”
3 說明自己獲取招聘信息的渠道：比如說“我在××人才網站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。
4 說明自己要應聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關注你適合的那個職位的特征。
5 陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無需太唆。
6 明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要別人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。
7 恰當地贊美招聘單位：最好能根據一些具體情況來進行贊美，如了解的情況太少，就可以說：“我認為貴公司十分重視人才。”
8 誠懇表明希望獲得面試的機會：寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機會，主動說出要求獲得面試的機會，總比不說要好。
9 信的結尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現出自己為該公司服務的強烈愿望。
10 落款、日期：這當然是要有的。
11 聯系電話：讓你的聯系電話無處不在。
一封求職信9
教學目的與要求：
1、了解求職信的定義和作用。
2、掌握求職信的寫作格式。
3、求職信寫作時的注意事項。
4、能夠獨立完整地完成一封求職信。
教學重點，難點：
1、求職信的寫作格式及內容。
2、寫一封求職信。
教學過程：
一、導入：
大家現在看到的圖片是一個求職招聘現場，大家看到圖片中畫面是人山人海，求職的人非常之多。這樣的場面不僅是招聘現場的人遇到的情景，也是即將踏入社會的你們找工作的時候可能會面對的，為的就是一份工作。我們看到招聘現場有那么多的人，同時（圖片）求職材料很多。如果你的求職材料也是其中的一份的話，怎么樣使得它脫穎而出，被招聘單位相中，讓你得到一次面試的機會呢？這就需要你有一份具有人格魅力的求職材料，通過求職簡歷讓招聘單位了解自己，讓自己給他們留個好印象，進而使自己獲得面試的機會。而求職材料中最重要的一部分就是求職信。
求職信，它是寫給招聘單位領導的信。怎樣寫求職信呢？如何讓我們的求職信達到預期的效果呢？
今天，我就和大家一起來學習一下求職信該如何寫。
二、進入新課：
1、求職信的定義。
求職信又稱為自薦信，是個體求職者向有關單位或相關領導介紹自己的主觀愿望和實際才干，以便對方了解自己、相信自己，從而獲得某種職位的書信文件。
2、求職信的特點和作用
求職信最突出的特點是自薦性。任何形式的自薦信都旨在讓對方錄用自己，因此在撰寫自薦信時要把自己的基本情況，尤其是某方面的特長、優勢以及基本設想如實的寫出來，設法是對方了解自己，并認定自己的潛力，博得對方的好感。
求職信的作用和特點緊密相連，即通過自我推薦、自我推銷獲得自己滿意的職位。用人單位出于人力物力以及時間的考慮，一般都要求求職者寄送求職材料，進行比較、篩選，再通知面試。因此求職信是面試的入場券，是敲開職業大門的第一個重要步驟。
3、求職信的格式及內容
求職信既然是一種書信文體，所以它同書信的寫作格式基本是一致的。大家可以翻開書本看一下示例二，大家看一下，看看它可以分為幾部分。
大家看這封求職信有以下幾部分：標題、稱呼、正文、落款及聯系方式、附錄。接下來我們具體的說一下每一部分的寫法。
（一）標題
求職信的標題通常只由文種名稱組成，即在第一行中間寫上“求職信”三個字。
（二）稱呼
第二行頂格書寫，稱呼后加冒號。求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規一些，在實際書寫時要區別對待，如果寫給國家機關、事業單位的人事領導，則用“尊敬的xx司長（處長、負責人等）”稱號；如果對“三資”企業老板，則用“尊敬的xx董事長（或總經理）”。如果是一種沒有目的的自薦信，直接稱其為“尊敬的領導”。但最好不要使用“敬啟事”“xx老前輩”等不正規的稱呼。
（三）正文
求職信的正文一般由開頭、中間、結尾三部分組成。
（1）開頭
說明本人基本情況、求職信來源和應聘崗位。首先，在正文中簡明扼要介紹自己，交待清楚自己的一些諸如身份、年齡、學歷等基本情況。（重點是介紹自己與應聘崗位的相關學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。）其次，你最好寫出信息的來源渠道和應聘崗位。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。
（2）中間（這是求職信的核心部分，重點展示自己與職位相關的優勢）
簡述自己的專業能力和社會實踐經歷。在這一部分要力圖向對方展示自己的硬件，并表明自己有較強的.可塑性，有與某項工作相符合的特長、性格和能力，讓對方覺得無論從哪個方面講，你都能勝任該項工作。在介紹自己的特長和個性時，一定要突出與所申請職位有聯系的內容，千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西，比如你應聘業務代表一職，在求職信中大談“本人好靜，愛讀小說”等與業務無關的性格特征，結果肯定是“玩完”。
總之，主要是針對用人單位的征招信息或者根據自己了解到的用人單位通常的要求來具體地介紹自己，這其中要把自己的專業特長、業務技能、外語水平及其它潛在的能力和優點全部表呈出來，以期使用人單位意識到你正是他們用人的最佳人選。這一部分是求職信的關鍵，所以要多了解用人信息，真正地使自己可以有較強的針對性來推薦和介紹自己。
（3）結尾
一般應寫明：A、希望對方給予答復，并希望能有機會參加面試；B、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。
（四）落款
求職信的落款，就是在正文的右下方署上求職者的姓名及成文的日期。另外為方便對方回復、聯系，最好寫上自己的聯系方式。
（五）附件
求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證件、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方注明：這樣做，一是方便招聘單位審核；二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
附件在求職信中占有極重要的地位，它不僅讓對方對求職者有了具體的感性認識，還可增加用人單位對求職者的信用度。
4、求職信寫作的注意事項
大家現在知道了求職信的基本格式，但是怎樣使你的求職信達到自己想要的效果，我們先看看
■人力資源主管如何看待目前的求職信
亞信行政、人事副總裁李建波：求職者在求職時是要把自己“賣”出去，因此要清楚買主的需求。所以，求職信應當簡潔，信息清楚，針對對方的需要來寫，告訴別人他為什么要聘用你，并介紹清楚你的價值能剛好滿足企業的需要。
三星SDS人力資源總監劉航：自己看求職信不光重視求職者的業務經驗，而且還重視他們的社會工作經驗如何，這包括他們工作時間的長短、工作經歷等等。
美國史丹利公司中國地區人事經理葛麗麗：有的人講求在求職信中靠新穎的格式或某些個性化的表達來吸引用人單位的注意，這當然是重要的。但真正吸引用人單位的是求職者本人量化了的工作經歷和所反映出的能力。如有可能的話，求職者最好附上一封自己手寫的求職信，這樣會給用人單位留下更準確的信息。
方正數碼人力資源總監王岱紅：一封好的求職信要清晰、簡潔，可以反映應聘者經歷中的個性，特別是專業技能方面的。另外，求職信還應當針對應聘的企業來寫，這樣才能引起招聘者的重視。
中國網通人力資源總監吳曼：許多人的求職信寫得不具體，沒有針對性，使人明顯感到只是一個模式。吳曼認為在求職之前應當對企業有一定的了解，然后針對公司以及應聘的職位去寫，她認為為什么要加入企業的原因應當是求職信的關鍵要素。
因此我們寫求職信的時候應該要注意以下問題：
（1）實事求是，恰如其分并針對你所求職位的要求介紹自己的能力和特長，既不吹噓了不貶低。
（2）重點突出（專業技能），有條理（求職信條理清楚，每一段落都應有個表述的中心），篇幅以1頁、1000字左右為好。
（3）字跡工整，言簡意賅。求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會給用人單位留下不好的印象。，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫，這樣能給人以親切之感，同時也向用人單位展示了自己的特長。如果你的字不是特別好看，用A4紙宋體小四號字打印出來。不管是手寫還是打印，都應該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費閱讀者時間，也會引起反感，在寫出草稿后應反復推敲，意
思是否清楚，用詞是否得當，甚至讀給同學老師聽，看是否有需改進的地方，力求做到完美。
（4）杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個學生做事是否仔細、嚴謹，一篇內容很好的求職信往往會因為錯別字而起到不好的效果。從實踐來看往往會出現“別字”現象，比如將“出‘生’在農村”寫成“出‘身’在農村”，“自己”寫成“自已”，“簡歷”寫成“簡厲”等等，所以說，畢業生在寄求職信前應仔細審閱內容，發現錯別字及時糾正，但不要在信上涂改，最好重寫一份，不要因小失大。
（5）不要規定對方，以免引起反感。有的畢業生由于求職心切，在語言上因表達不好，引起用人單位反感。
比如
（1）“我家人都在某市，故很想去貴單位就職”，本來可能是要表達去了以后能安心，但給人感覺你是為和家人在一起才去的，對單位并不感興趣；
（2）“本人＊月＊日前復信為盼”，表面上看相當客氣，但卻限定對方時間，容易引起反感；
（3）“本人謹以最誠摯的心情應聘于貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮”，這似乎在說你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；
（4）“現有多家單位欲聘我，所以請您從速答復我”，單位會認為，既然有別的單位要你，還來我這干什么？從而將你Pass過去。這些都是不成功的例子，應避免出現。
避免以上現象發生的辦法，一是要謙虛謹慎，實事求是；二是要態度誠懇，語氣謙和；三是要把自己放在一個正確位置上。
一封求職信10
在找工作過程中，一封漂亮的求職信就像一位出色的“使者”，可以在您未和用人單位見面之前，就展現出您的長處，使您能能增加獲得面試的機會，出色的“使者”--成功寫就一封求職信。為此，您需要精心設計好您的求職信。
投用人單位所好
求職信是交際的一種形式，從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。您應該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求。
然后有針對性地提供自己的背景資料，表現出獨到的智慧與才干，使他們從您的信中看到希望，并做出對您有利的決定。
內容要精練實用
求職信是一次非正式的考核，用人單位要通過信件了解您的語言修辭和文字表達能力。所以求職信不宜太長，一般不多于一頁。求職信也不宜是履歷的翻版，應自成一體。寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的.修飾語，恰如其分地介紹自己，個人簡歷《出色的“使者”--成功寫就一封求職信》。要突出重點、文字順暢、字跡工整。
結構和包裝要講究
通常，求職信的開頭部分先寫明要申請的職位和您是如何得知該職位招聘信息的。第二部分陳述個人技能和個性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音，并提供與您聯系的最佳方式。第四部分是感謝對方閱讀并考慮您的應聘。每封求職信應以針對適合雇主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。此外，鑒于求職信的特殊使命，所以應盡量用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本。
來源：東方網-勞動報
相關專題：尚無數據
一封求職信11
求職信是把自己"推銷"給你未來公司的第一步。和簡歷相比，求職信可以自由地表達個人態度和要求。請記住，人事經理通常會收到上百份申請同一職位的求職信和簡歷，因此你要做的，是從其他的求職者中脫穎而出，給人事經理深刻又良好的印象。求職信的目的就是介紹你自己，證明你是求職者中最好的一個，爭取獲得面談的機會。
1． 求職信的開頭有很多形式，但無論你使用什么方式開頭，都應該盡快進入主題，"開門見山"至少在寫求職信時是個好方法。3． 在發送簡歷之前，校對你的求職信，確定不出現拼寫、語法、語氣等這類愚蠢的錯誤。如果可能，找一些參考工具幫助你寫求職信，保證求職信的準確、得體。因為求職信中的語法錯誤而喪失進一步接觸的機會，實在不值。不過，應該用自己的語言表達內容，而不是看起來像從書上抄錄下來的，準確反映出你的能力、性格特點、你的知識面和你對工作的態度。
4． 求職信中，減少使用"我"的頻率，而強調"你"，把"我具備"轉變成"我有你需要的"，引起人事經理想與你見面的興趣是你能為企業創造的價值。因此，求職信看起來應該更像一份人事建議而不是懇求工作。
5． 盡可能表露出你對公司及公司所處行業的熟悉，了解公司的發展和業務，不妨在求職信中簡短評價公司及其顧客的狀況，讓人事經理覺得你能很快勝任新職位，而不是讓人覺得你不過是從電話簿、廣告上才知道公司的名字和地址。
6． 讓閱讀你求職信的人事經理對你有較深入地了解，用自己的語言表述自己取得的成績、技能和（工作或學歷）背景，強調它們能給公司帶來新價值。表述應盡可能具體，不妨使用些專業用語，使人事經理相信你過去的.業績和你能做什么。
7． 求職信條理清楚，每一段落都應有個表述的中心。在信的第一段開宗明義，隨后安排段落，確定段落中心，并確定所有的段落都服從一個目標。每一段落的語句不要超過7句，最好控制在5句以內，語句長短不一，不過避免使用句子長句，也不要使用斷句，一頁篇幅足夠了。為了使你的求職信在眾多的信中突出，可以在關鍵語句下面劃線、加粗、或使用表格，如果在網上發送求職信，你還可以改變重要部分文字的顏色，使收信人能在最短時間里了解你要表述的大意。
8． 將求職信mail 給負責招聘的人或可能成為你上司的經理人，而不是整個公司，不過千萬別妄加猜測收信人的性別，以免鬧笑話，令人不快。如果招聘信息中沒有注明收信人和收信的電子郵箱，那么不妨電話問一下，這會使收信人對你留有印象，因為只有你的信標明了收信人。
9． 不要在求職信中夾放照片，除非你應聘的是演員、模特或其他表演性工作。記住，在求職信中夾放照片的結果是，很可能人事經理通過你的照片想象你的性格、為人，以次判斷是否考慮與你見面。
10． 總體上，求職信的格式、用字、措辭都應規范和正式，顯示出求職者自身受到的良好教育，在求職方面是個"內行"。
11． 你可能會同時應聘數份工作，但不要把求職信寫成公式化的，不要讓人事經理看出你同時在向幾家公司求職。因此，盡管基本內容不同，但對每一份求職信都要有針對地對待，所以避免含糊其詞的說詞，公司的名字、背景等情況千萬不要搞錯。
12． 在求職信中結尾時，別忘了提出見面一談的請求，表達你已做好進一步接觸、溝通的準備，讓你未來的人事經理你是個有信心、有準備的人，這會使人事經理對你求職申請多考慮一些。
一封求職信12
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中瀏覽我的求職信。
我是xx大學xx專業的畢業生。經過大學四年的鍛煉，我的整體素質有了較大的提高。20xx屆大學生求職信范文。在大學里，我努力學習專業知識，刻苦鉆研，在班上成績一向排行第一，并連續兩年被評為優秀學生。在校期間，我擔任過班上的學習委員，學院學生會勞衛部干事，具有必須的.工作潛力和組織協調潛力。此外我還具有較強的職責心，能吃苦耐勞、誠實、自信、敬業；具備持之以恒的毅力，并能腳踏實地的辦好每一件事情。
善于學習，獨立思考，踏實嚴謹，勇擔職責，是大學學習生活帶給我的財富。但我在大學最大的收獲還是有了很強的自學潛力，懂得了做人的道理，擁有了健康向上的心態。我相信一分耕耘，一分收獲，我也相信沒有付出就必須不會有收獲。在大學幾年的學習和實踐過程中，我充分認識到不論是從事什么工作，踏實肯干的精神，堅韌不拔的意志，團結合作的協作精神都是必不可少的，而這些方面恰恰是我在學習過程中注重鍛煉和發展的，在以后的工作中，無論從事何種職業，它們也必將得到發揮和發展。我深知四年時間是短暫的，所學的知識是有限的，學校培養的僅僅是一種思維方式和學習方法，總之，在大學期間我以飽滿的熱情，用知識武裝自己，充實自己，使自己能夠勝任許多的工作，真正做到游刃有余
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵。對于實際工作我相信，憑我的知識和潛力、熱情與毅力、誠懇與敬業，定能很快適應貴單位的環境，勝任自己的工作我能很快的適應工作壞境，熟悉業務，并且在工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。期盼您的反饋！
此致
敬禮
一封求職信13
在找工作過程中，一封漂亮的個人求職信就像一位出色的使者，可以在您未和用人單位見面之前，就展現出您的長處，使您能能增加獲得面試的機會。為此，您需要精心設計好您的求職信，突圍而出的'求職信肯定給你帶來機會。
一、投用人單位所好。
求職信是交際的一種形式，從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。您應該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，然后有針對性地提供自己的背景資料，表現出獨到的智慧與才干，使他們從您的信中看到希望，并做出對您有利的決定。
二、內容要精練實用。
求職信是一次非正式的考核，用人單位要通過信件了解您的語言修辭和文字表達能力。所以求職信不宜太長，一般不多于一頁。求職信也不宜是履歷的翻版，應自成一體。寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點、文字順暢、字跡工整。求職信的細節部分能給人穩重的感覺。
三、結構和包裝要講究。
通常，求職信的開頭部分先寫明要申請的職位和您是如何得知該職位招聘信息的。第二部分陳述個人技能和個性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音，并提供與您聯系的最佳方式。第四部分是感謝對方閱讀并考慮您的應聘。每封求職信應以針對適合雇主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。
此外，鑒于求職信的特殊使命，所以應盡量用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本。
一封求職信14
XXXX年10月中旬擔任Google中國區總裁的李開復，開始在中國8個城市的20所高校為Google研究工程院招聘第一批人才.這次讓無數學子望眼欲穿的公開招聘掀起了一股近乎狂熱的應聘高潮，成千上萬的應聘信如潮水一般涌來.Google甚至專門為此設計了一套程序，用來檢索、分類、統計應聘資料.
10月的一天，一封發給李開復個人的郵件引起了他的'注意：“同一封郵件為什么會收到兩次?接著李復開發現，這封郵件所發的地址遠遠不止兩個，發言人把用戶名為Kfll、Kaifuli、Kfli，信箱后綴Gmail、Hotmail、Yahoo等所能想到的郵箱地址全部都寄了一遍.
毫無疑問，被深深打動了的李開復會細讀這封郵件———這是一封求職信，但內容獨特：
首先，這位同學在信中表述了他在五年級時第一次使用Google，在以后的時間里跟蹤了Google有的產品，詳細說明了他喜歡Google某個產品的某個部分以及這部分的特點.
接著他表達了希望成為Google一員.認真分析了Google招聘的幾個職位，并分析了哪個職位最適合自己.
最后，他坦誠地表白他同時還面臨其它機會，希望Google盡早答復，做出決定.
李開復后來說：如果你每天要看1萬封簡歷，而幾乎每封簡歷都千篇一律地以年齡、性別、政治面貌開頭，第二頁你肯定不想再翻了.
這封不一樣的求職信讓這位同學在成千上萬的應聘者中脫穎而出，并順利通過面試
一封求職信15
尊敬的領導：
您好！
首先，謹對在百忙之中打擾您表示抱歉！對您百忙之中抽出寶貴的時間閱覽我的求職信，對此表示由衷地感激，希望它與您手中若干份求職材料是不相雷同，同時也希望它能夠有助您在高校畢業生的求職浪潮之中尋求到令您滿意的人才。
我是xxx大學（學院/學校）xx系的應屆畢業生。本人在校期間遵紀守法，學習認真，尊敬師長，團結同學，并連續三年當選班上xx委員。
我希望能夠有機會到貴公司工作，并且能夠通過實際工作得到貴公司的'認可，本人工作認真負責，想實實在在干一番事業。對薪金問題我并不是十分在意，我認為選擇下作的最重要的原因在于能不能有良好的工作環境和氛圍，有沒有良好的背運機制，有沒有為每個人提供發揮自己創造能力的條件。通過貴公司的簡介和上網查詢我認為貴公司具有這樣的條件，所以我愿意前來一試。我懇請您及公司其他領導能給我一個機會，并愿意接受貴公司的考核。我有戰勝困難的信心。
隨信附上本人簡歷及本人有關的證書復印件，敬請審閱希望能夠得到您的同復！
再次向您表示感謝！
此致
敬禮！
求職人：xxx
20xx年x月x日
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