招聘求職信
時間過得可真快，從來都不等人，我們很快就要開啟找工作的生活，這時候，最關鍵的求職信怎么能落下！求職信要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的招聘求職信，歡迎大家分享。
招聘求職信1
尊敬的HR：
您好！
我是廣東輕工職業技術學院經濟系會計電算化專業的一名應屆畢業生；很榮幸有機會向您呈上我的個人資料，在投身社會之際。為了找到符合自己專業和興趣的工作，更好地發揮自己的才能，實現自己的人生價值，謹向您作一次自我推薦。
我叫xxx，1985年出生在美麗的海濱城市潮州。家鄉純樸的風土人情造就了真誠細致的我，努力進取是我的信念，愛好廣泛，勇于接受挑戰、活躍、健康、開朗、樂觀、誠懇、細心、樂于鉆研、有毅力、愛交際是我的特點。良好的'專業知識和強烈的團隊意識是我人生的第一筆財富。
大學三年，我既注重基礎知識的學習，又注重個人能力的培養，在學校嚴格的教益和個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識。全面系統地完成了包括財務會計、預算會計、成本會計、管理會計、會計信息系統在內的一系列會計專業課程的學習。具備一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力；熟悉計算機的基本操作和常用軟件的操作；了解對外工作的基本禮儀。同時，利用課余時間廣泛閱讀各類書籍，開拓視野，增長見識，充實自己，培養自己多方面的技能，讓自己可以緊跟時代的步伐。此外，還多次利用寒暑假等時間走出校門體驗社會，從事了幾份性質不同的兼職工作，讓自己近距離接觸社會，感受生活，學習與人溝通相處之道，為能在真正走出社會后盡快適應社會新環境做好準備。在校期間，擔任過系組織部長，班團支書等職務，繁忙的工作讓我學會如何為他人更好地服務，讓我懂得如何高效
優質地完成工作，讓我得到寶貴的組織管理策劃經驗，讓自己的口才與膽識得到良好的鍛煉，還在系舉辦的辯論賽中獲得冠軍。
我熱愛我所選擇的會計專業，殷切地希望能夠在您們的帶領和指導下，為這份事業，為您們貢獻自己的一份力量，并且在工作的過程中不斷提升自我，發揮專長，實現人生價值。機會留給有準備的頭腦，而我已經做好準備了。希望您們能給我這樣一個機會。無論您們最后是否選擇我，都請接受我最誠摯的謝意！
祝愿您們的事業蒸蒸日上！
招聘求職信2
尊敬的貴公司領導：
您好!首先衷心感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的求職信，本人久慕貴公司盛名，深知貴公司實力雄厚、工作氛圍活躍、工作態度嚴謹、極具活力。
我是一名西南科技大學計算機科學院20xx級的一名學生，在大學3年里，我已經學會了一定的計算機軟硬件的一些知識，參加了西南科技大學學院網站設計，對網絡設計管理維護都很熟悉，也能解決一些硬件問題。作為一名計算機專業的大學生，我熱愛我的專業，期待著實際的工作考驗。
作為一名初出校門走向社會的學生，我認為我最缺乏的是豐富的.社會實踐和工作經驗，這或許讓你猶豫不決，但我有著青年人的熱情和赤誠，有著兢兢業業的工作態度和集體合作精神。“我以心去開取心，我以火去點燃火，我以高尚的靈魂去鑄造靈魂的高尚，我以誠摯的情感去培養感情的誠摯。”我熱愛貴公司所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦，并且在實踐中不斷學習、進步。
真心希望貴公司能給我一個機會，我愿與貴公司同甘共苦，共創未來!"長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海"在機遇與挑戰并存的新世紀，我有信心憑自己的能力為貴公司的事業添一份力量，希望貴公司可以成為那個可以實現自我價值的大舞臺，也希望為我自己贏得一片天空。
此致
敬禮！
xxxxx
xxxxxx年x月
招聘求職信3
寫出一篇好的求職信應該是和自己所求職的崗位相對應，也就是由應該是有很強的針對性，而在大多數的招聘廣告中，我們都可以找到重要線索，了解用人單位的一些基本情況，推斷面試時可能會被提及的問題，從而決定求職信的寫作技巧。
你不要因為自己不具備廣告所要求的.全部條件而止步不前，適當調整求職信的內容可以得到成功的機會。失敗的求職信忽視了招聘廣告中提出的主要條件，而只是對一般條件泛泛而談，使用人單位懷疑你的理解能力；另一種失敗的求職信則只知道出于不具備某些條件而請求對方通融，卻不懂得著重強調自己具備的條件來贏得對方注意。
撰寫求職信的正確方法是先仔細分析廣告內容，發現什么地方是關鍵，然后就以此為中心逐步展開，內容一定要詳略得當，重點突出。
別讓招聘廣告中列出的“資格”給嚇著了。許多公司會列出一大堆資格限制，最大的用意不過是想限制應聘的人數，以減少篩選所占用的時間。如果列出的條件是“有經驗者優先”或“至少一年以上經驗”，而你剛從高校畢業不久，雖然實干經驗有限，你還是應該試試。同樣，招聘廣告中列出的待遇比你的最低要求還低，而你又覺得這個職位不錯，那也可以一試，寫求職信給主管部門，待面試時再爭取你所要求的待遇。求職信只是敲門磚，到底工作適不適合你，面試之后才能決定。
雇主的心理當然希望找到能給自己帶來最大利益的職員，因此刊出的招聘廣告一般會有意將要求提高，求職者達不到某些過高要求并不出奇，也用不著灰心喪氣。求職者可以在寫求職信時避開那些無法達到的要求，而只強調與廣告中其他要求有關的內容，只要求職者在信中表現出深思熟慮并實事求是，同樣會有成功的機會。
用人單位在收到大批大同小異的求職信以后，他們會盡可能地按照廣告中羅列的條件來決定取舍。不過，通常情況下并不容易做到這一點。所以，當你的求職信能抓住重點，并且與所要求的條件比較接近時，一般都能得到面試的機會。
招聘求職信4
一、基本情況
成立于1997年的智聯招聘是國內最早、最專業的人力資源服務商之一。它的前身是1994年創建的獵頭公司智聯(Alliance)公司。智聯招聘提供一站式專業人力資源服務，并在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務許可證的專業服務機構。
二、商業模式
（1）價值定位與商業參與者
智聯招聘通過整合市場中人才與企業信息，扮演者中間平臺和服務提供商的角色。其中，服務包括雙向招聘服務、雙向培訓服務、人才測評服務等。并為企業和個人雙方構架高效的交流互動平臺。
智聯招聘致力于打造為一個擁有巨大信息量的職場信息提供平臺，成為企業獵找和個人求職的高效中轉站。
其商業參與者主要是項目合作企業、求職個人、大學校園，合作網站，投資加盟團體等等。
（2）利潤來源
主要源于網絡招聘，其中網絡招聘廣告為智聯招聘帶來豐厚的收入；獵頭服務可以從企業中得到一定的收益；通過校園招聘得到中介收入和廣告收入；企業外包（RPO）收入；急聘排名回報等。
（3）市場環境
市場環境：在中國的招聘網站當中，智聯招聘、中華英才網、前程無憂三家鼎立似乎是毫無爭議的格局。盡管已經擁有了相對成熟的盈利模式，但對于國內難以計數的招聘網站來說，其業務模式單
一、盈利模式同質化卻不可避免地導致了惡性競爭的加劇。
“招聘網站與其他類型網站不同，業務模式對于網站的品牌形象要求很高，因為無論企業用戶還是求職者，都更認可知名度大的網站。對品牌形象的重視必然導致高運營成本。”
競爭優勢：智聯招聘的競爭優勢就是它是由獵頭公司智聯公司轉變而來的.，有一定的人脈資源和社會聲譽；智聯招聘一直致力于人力資源服務；智聯招聘一直堅持創新與推廣，使其一直處在行業的領先地位。
三、經營模式
（1）產品與市場的細分A、特色服務a網絡招聘
智聯招聘網作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務；為企業客戶提供以網絡招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。
b報紙招聘
智聯與全國眾多重點城市的主流高端平面媒體強強聯手，每周推出專業的《智聯招聘周刊》，成為各城市最為專業的招聘周刊之一。《智聯招聘周刊》每周不僅隨主報幾十萬份的發行量發行，同時還增印數萬份，一周七天不間斷在當地千余家書報攤亭發放，在百余座商務寫字樓，白領消費場所免費贈閱，并在當地的人才市場，高等院校，外來人口聚集地等熱點地區免費派發，有效提高企業招聘效果。
c校園招聘
智聯獵頭是中國最早的外資獵頭公司之一。智聯獵頭業務遍布全國，已經在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設有獵頭部。智聯在全國擁有近百人的顧問團隊，其中北京、上海實力雄厚，擁有多名經驗豐富的資深顧問，是國內最具影響力的獵頭公司之一，在業界具有非常高的知名度。
d獵頭服務
智聯獵頭是中國最早的外資獵頭公司之一。智聯獵頭業務遍布全國，已經在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設有獵頭部。智聯在全國擁有近百人的顧問團隊，其中北京、上海實力雄厚，擁有多名經驗豐富的資深顧問，是國內最具影響力的獵頭公司之一，在業界具有非常高的知名度。
e招聘外包
即RecruitmentProceOutsourcing，簡稱RPO服務。此項招聘項目服務可以提供招聘流程中的全面解決方案，即整合所有招聘渠道，從簡歷收取媒體采購、到簡歷集中篩選及筆試、面試等環節，為客戶提供一攬子招聘服務。尤其當企業有大批量招聘需求，職位分布廣泛，項目時間緊而企業內部招聘人員短缺時，招聘外包是最佳的解決方案。
f企業培訓以及人才測評
智聯培訓服務始于20xx年，服務范圍包括公開課、認證、企業內訓及人才測評，已經為大量跨國公司、民營企業、國有企業及其員工提供了非常有針對性的培訓方案與課程體系。智聯培訓服務以針對性和實效性為特點，課程涉及戰略、營銷、管理、團隊、人力資源、職業素質等多個方面；同時依托專業化的人才測評服務，完善企業人才招聘、崗位競聘、團隊診斷等核心競爭力提升的重要環節。
智聯人才測評業務借助智聯招聘網面向全國，同時依托國內、外頂級人才測評專家和專業機構形成了科學、系統、完善的測評產品和服務體系。網站推出了以任職測評、在職測評、競職測評以及個人測評為基本骨架的人才測評體系，充分體現了網站建立和發展的務實性，多種測評手段與測評相關的服務功能的有機匹配性。
e急聘VIP“急聘”是職位搜索結果優先排名產品，在相應的職位類別中，您的職位總是排在前面。“急聘”職位有獨特的頁面風格，比普通職位頁面更現顯專業全面。“急聘”職位名稱后會有明顯的“急”字標識，更加引人矚目。“急聘”是一種有限的資源，只有相應類別中前10個職位的位置。)“急聘VIP”是一種資源有限的職位搜索結果優先排名服務，她可以使企業用少量的投入在短時間內帶來大量的簡歷申請，有效提升企業的招聘效果和品牌知名度。“急聘VIP”服務讓企業擁有特殊職位頁面、電子地圖、普通職位附加列明及專人采訪等VIP貴賓服務。
（2)市場細分
用戶主要包括個人用戶和企業用戶，智聯招聘的企業用戶涉及到各行各業，尤其在IT、快速消費品、工業制造、醫藥保健、咨詢以及金融服務領域；個人用戶又細分為應屆大學畢業生和具有社會經驗的專業人士。
（3）營銷路徑及其特點
智聯招聘主要采用廣告方式進行營銷，其有如下特點：a廣告方式多
智聯招聘08年營銷采取線上和線下配合的方式，其中網絡營銷包括品牌廣告展示（與除新浪外的門戶簽訂排他性投放協議），搜索引擎關鍵字，視頻貼片廣告等多種形式，而線下投放包括電視廣告、地鐵廣告、車身廣告、樓宇電視廣告、平面媒體廣告等。幾乎涵蓋了線上線下所有主流的投放渠道。
b投放密度大
智聯招聘采取多渠道同時投放的方法，在短時間內對用戶和潛在用戶進行沖擊，其投放策略定位于對其重點用戶生活軌跡進行包圍式宣傳。其08年投放額是中華英才網的倍，是前程無憂的倍。
c計費模式清晰
線上廣告計費方式以CPA（A：多指注冊量）為主，包括品牌展示廣告的計費方式（與除新浪外的門戶簽訂排他性投放協議）和搜索引擎的計費方式(多為競價排名)，而線下廣告計費方式以CPT（按時長計費廣告）為主，主要是按照時間展示收費。
四、技術模式分析
擁有完善的電子商務系統，如會員注冊登錄系統、信息發布系統、信息檢索系統、客戶留言系統、在線招聘系統、數據庫系統、權限管理系統、在線支付交易系統。
全球獨家搜索引擎系統，支持信息詳盡的多關鍵字搜索方式，可在最短時間內提供最精確的搜索結果，確保簡歷下載更加準確和便捷。支持高級搜索和地圖搜索
充分發揮數據庫的作用
智聯招聘你現在擁有的非常重要的資源就是公司的數據庫里有數萬家企業人力資源經理的聯系方式。它充分發揮數據庫的作用，創新出很多業務服務，如“四險一金”等。
五、組織管理
網站管理是垂直的管理模式，智聯招聘網總部設在北京，全國有18家分公司，擁有1000多名高素質、專業化的人力資源服務團隊。
六、資本模式分析智聯招聘于1999年獲得美國蘭馨600萬美元投資；20xx年獲得200多萬美元投資；20xx年6月，聯想與宏基旗下的風投向其投資1000萬美元；20xx年10月，又獲得澳大利亞與新西蘭最大網絡招聘公司ＳＥＥＫ20xx萬美元的投資。20xx年7月獲一筆巨大投資萬美元，分別來自澳洲最大的投資銀行麥格理銀行和ｓｅｅｋ。20xx年首次收支平衡，20xx年10月集資2億，擬美國上市。
七、信用模式
智聯招聘網用戶身份是多種認證方式，制作簡歷過程中為確保信息的詳實和準確度，用戶填寫號碼，手機號碼或郵箱地址等實名認證機制。對企業用戶的認證則更為的嚴格，要求企業填寫相關的證件號碼和經營地址。
招聘求職信5
1.求職信里面要寫一些實質性強的東西。
什么是實質性強的東西？例如：懂什么技術、做過什么項目、獲得過什么成就、拿過什么證書、有過什么經驗等等，這些客觀的東西才會吸引人。
虛的東西（像什么“我很有上進心”、“我有很強的學習能力”、“我工作勤懇”、“我很高大靚仔”......）寫了等于沒寫，不，應該說寫了比沒寫更糟，只會讓我覺得在填充字數，沒什么具體能力可寫。對我來說，這些還不如“我懂java”幾個字來得有用。
2.盡量根據應聘職位的要求寫相應的求職信內容。
在看過大量各種各樣的求職信后，我現在只要看兩行求職信內容，基本就可以判斷這封求職信是百搭的，還是針對我們招聘的職位而寫的，甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的基礎上改了少許內容（呵呵，這是HR的特殊本領～）。如果是百搭求職信，忙的時候我根本就不會繼續往下看 簡歷 內容；針對性強的，給我的.第一印象就會很好。因為畢竟大量的求職信都是前篇一律沒有個性的，所以針對性強的的求職信會讓我有眼前一亮的感覺。
3.用詞要簡練。
寫求職信并不是寫散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒，如果你不是應聘作家，那么就請收起你華麗的詞藻吧，寫得簡練易懂一點，HR不會幫你批改作文，更不會去欣賞你的文采。
4.用詞要實在，不要夸大。
我看過一封求職信范例上寫過這樣一句話：“互聯網促進了整個世界的發展，我愿為中國互聯網和貴公司的發展做出自己的貢獻。”好偉大。可惜HR是很現實的，我們不會關心互聯網是否促進了“世界的發展”，也不會關心你是否會為“中國互聯網的發展”做出貢獻，我們關心的只是你是否符合職位的要求，用詞太夸張了，看著就不爽。
5.求職信不要寫得太長。
你不會認為我們HR會花一分鐘以上的時間來看每份求職信和簡歷吧？求職信一定要簡短，不要在里面寫你的自傳，突出重點寫你最大的優勢就好，你的次優勢、次次優勢、次次次優勢就留待有機會 面試 的時候再吹吧。
招聘求職信6
尊敬公司相關領導：
您好!衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料，并祝愿貴單位事業欣欣向榮，蒸蒸日上!
我叫XXX，是廣東商學院管理學院20xx屆人力資源管理專業的學生，將于20xx年7月畢業。自從進入大學之后，高考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風而逝，因為我得從新開始，繼續努力奮斗，迎接新的挑戰。大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。惠于xx商學院濃厚的學習、創新氛圍，熔融其中的我成為了一名“德才兼備”的復合型人才。時光飛逝，我將懷著我童年的夢想、青年的理想以及人生的激情離開我的母校，走上工作崗位。“厚德、勵學、篤行、拓新”是我學校的校訓，從入學以來，我一直把它銘記在心，立志要在大學四年里全面發展自己，從適應社會發展的角度提高個人素質。
將來真正能在本職工作上做出成績，為母校爭光。我以“嚴”字當頭，“厚德”當先，首先我注重個人品德的提升，注重誠信做人，我時刻注意學習黨的先進思想，密切關注黨的動態，是學校的學生代表和團員學生代表;在學習上勤奮嚴謹，刻苦鉆研，力求深刻理解，認真掌握了人力資源管理各個板塊的專業知識，并考取了“國家高級人力管理師三級證書”;另外，我注重拓寬自己的知識面，對課外知識也有比較廣泛的涉獵;同時，為了全面提升個人素質，我積極參加各種課余活動和科技學術創新比賽，除了獲得了很多的獎勵外，這些經歷使更我認識到團結合作、知識創新的重要性，也學到了很多社交方面的.知識，增加了閱歷，相信這對我今后投身社會將起重要作用。我還注重參加各種實踐活動，不但參加了很多的兼職，還到了很多企業去實習，從現實中提升自己的素質。
大學四年，最令我自豪是的：在家庭貧困無法供我讀書的情況下，我通過參加勤工儉學和兼職活動賺取學雜費和生活費，出色完成了學業，完成人生的蛻變，例如連續兩年獲得“xx商學院自強之星”和“全國自強之星提名獎”(全校僅我一人)，這是對我“艱苦奮斗，自強不息”的肯定，對未來，我也有了明確的職業生涯規劃，曾經參加全國性和xxx省的大學生職業規劃大賽，獲得“職業規劃之星”就是見證，我也自己創辦了xxxxxxx網獲得學校學生學習創新網站項目比賽的一等獎，為構建學校的大學生職業生涯規劃平臺作出了很大的貢獻，受到學校領導的一致好評。
大學四年，也使我形成了“思維敏捷、陽光干練、自信樂觀、積極上進、富有團隊精神和創新精神、為人真誠、吃苦耐勞、善于溝通協調、責任心強、具備良好的心理素質”的個性特點。老師及朋友對我的評價是“身心健康酷愛運動;堅強自信志愿成才;熱情大方不拘小節;坦誠有禮不失風度;勤奮愛學悟性頗高;心直口快不傷大雅;樂觀向上心態健康;興趣廣泛但非平庸;聲音悅耳善于溝通;誠實可靠責任心強”。現在，我以滿腔的熱情，準備投身到現實社會這個大熔爐中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅信，大學生活給我的精神財富能夠使我戰勝它們。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，希望貴公司能給我一個發展的平臺，我會好好珍惜它，并全力以赴，為實現自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發展貢獻我的力量!
此致
敬禮!
求職人：xxx
20xx年x月x日
招聘求職信7
尊崇的公司指導：
您好!
在春季招聘會到來之際，能投上一份我團體的求職信，心胸著對將來事業的神往和忐忑，心血涌動的沖動夾雜著已經書生的學有所用的志向，真誠地希望把一個真實的我展示給貴公司，也真誠地希望我可以參加。。。，成為中國。。。。事業的一份子，把我的熱情和休息、扎實和貢獻，奉獻給我的人生中第一次職業選擇——。。。事業。
走過太多讀書的光陰，又走進向往的大學，如今，我把本人全然的看一次，梳理著一個個理由，我曉得，這是一個明晰的選擇。
大學時期，我去學習更多的豐厚的知識，也去學習生活、學習、任務的辦法。學習如何去踏實、勤勞的做事，學習怎樣去感恩空中對生活，學習去和四周的人調和的相處，我曉得只要去容納，才干有關心，只要去了解，才干有共贏和愛。我珍惜本人在大學的學習時機，努力把專業知識學得踏實，同時也普遍的接觸多方面知識，我參與了大先生創新性實驗方案項目，提早接觸了自主研討的科研項目;我在意愿者效勞隊做好一個意愿者的任務，也考慮意愿者任務的展開和意義;我擔任班委成員，不為了爭取榮譽只為了把四周的同窗的生活構建的調和美妙。
培育多方面才能也是我大學時期努力的方向。我們每團體的價值的.完成是樹立在我們無益于社匯集體、無益于時代的根底上的，我們在當今多元文明，多元價值的時代，能堅持地道的真實的靈魂，找準目的并甘于臨時斗爭的肉體可貴難求，尤其是把斗爭的目的和社會和時代嚴密的聯絡在一同。但越是如此，越是呼喚這種肉體的到來，而這也正是這種肉體成為了我們最珍貴的而充溢動力的“才能”，需求我們去斗爭。
舉動的才能。舉動需求我們有執行力，也需求我們有“召喚力”。關于我本人，我給本人進步要求，也把任務義務當做一次次大考驗去面對;而我們經常處于個人之中，每團體分歧的去努力才會有效果，那么我們必需去協作，融入具有“召喚力”的氣氛中，完成共贏。
其主要有考慮的才能，再學習、再看法的才能。關于我們每一團體，這種習氣讓我們不安生，不懶散。
關于企業，尤其是文明氣氛成為開展動力的大企業，我曉得關于員工提出了不只僅是技藝上的要求，更是要求開展的人力資源有自生的內在的開展動力，我想，關于我，既有我扎實根本功的優勢，又有很多本人未能掌握的才能和技藝的優勢，由衷地希望貴公司能給我提供這樣一個時機，一個平臺，我預備好了去融入到。。。。這個小家庭中，努力任務，扎實進取，以最豐滿的肉體迎接應戰，在的時代使命中，貢獻一份力氣。
招聘求職信8
尊敬的公司領導：
您好!
在秋季招聘會到來之際，能投上一份我個人的求職信，心懷著對未來事業的憧憬和忐忑，心血涌動的激動夾雜著曾經書生的學有所用的志向，真誠地希望把一個真實的我展現給貴公司，也真誠地希望我能夠加入xx，成為中國xxx事業的一份子，把我的熱情和勞動、扎實和奉獻，貢獻給我的人生中第一次職業選擇——xx事業。
走過太多讀書的時光，又走進向往的大學，如今，我把自己全然的看一次，梳理著一個個理由，我知道，這是一個清晰的選擇。
大學期間，我去學習更多的豐富的知識，也去學習生活、學習、工作的方法。學習如何去踏實、勤奮的做事，學習怎么去感恩地面對生活，學習去和周圍的`人和諧的相處，我知道只有去包容，才能有關懷，只有去理解，才能有共贏和愛。我珍惜自己在大學的學習機會，努力把專業知識學得踏實，同時也廣泛的接觸多方面知識，我參加了大學生創新性實驗計劃項目，提前接觸了自主研究的科研項目;我在志愿者服務隊做好一個志愿者的工作，也思考志愿者工作的開展和意義;我擔任班委成員，不為了爭取榮譽只為了把周圍的同學的生活構建的和諧美好。
培養多方面能力也是我大學期間努力的方向。我們每個人的價值的實現是建立在我們有益于社會集體、有益于時代的基礎上的，我們在當今多元文化，多元價值的時代，能保持純粹的真實的靈魂，找準目標并甘于長期奮斗的精神可貴難求，尤其是把奮斗的目標和社會和時代緊密的聯系在一起。但越是如此，越是呼喚這種精神的到來，而這也正是這種精神成為了我們最寶貴的而充滿動力的“能力”，需要我們去奮斗。
行動的能力。行動需要我們有執行力，也需要我們有“號召力”。對于我自己，我給自己提高要求，也把工作任務當做一次次大考驗去面對;而我們常常處于集體之中，每個人一致的去努力才會有成果，那么我們必須去協作，融入具有“號召力”的氛圍中，實現共贏。
其次要有思考的能力，再學習、再認識的能力。對于我們每一個人，這種習慣讓我們不安生，不懶惰。
對于企業，尤其是文化氛圍成為發展動力的大企業，我知道對于員工提出了不僅僅是技能上的要求，更是要求發展的人力資源有自生的內在的發展動力，我想，對于我，既有我扎實基本功的優勢，又有很多自己未能掌握的能力和技能的劣勢，由衷地希望貴公司能給我提供這樣一個機會，一個平臺，我準備好了去融入到xxx這個大家庭中，努力工作，扎實進取，以最飽滿的精神迎接挑戰，在xxx的時代使命中，奉獻一份力量。
此致
敬禮
自薦人：
xx年xx月xx日
招聘求職信9
尊敬的公司領導：
您好！
我是xx職業技術學校即將要畢業的一名會計專業的學生。我對貴公司的發展一直非常關注，并對會計這個工作崗位抱有極大的興趣，十分樂意為貴公司的發展了盡一份微薄之力。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。經歷了2年的職校生活，清楚了自己的學習和生活目標。走入社會為社會創造價值同時實現自己的人生價值，實現自己的心中理想。謹向各位上級領導作一次自我推薦！
我深深地懂得：昨天的成績已成為歷史，在這個競爭激烈的今天，只有腳踏實地、堅持不懈地努力，才能獲得明天的輝煌;只有不斷培養能力，提高素質，挖掘內在的潛能，才能使自己立于不敗之地。
期間，我積極向上、奮發進取，不斷從各個方面完善自己，取得長足的發展，全面提高了自己的綜合素質。在工作中我能做到勤勤懇懇、認真負責、精心組織、力求做到最好。
在2年的中專生涯中，我刻苦學習，力求上進，直憑著“細節決定命運、細節決定成敗”的準則，堅持“沒有最好，只有更好”的觀念為之奮斗，取得了較優異的成績，奠定了堅實的會計基礎。我在校期間主修：《會計基礎》、《經濟法基礎》、《統計學基礎》、《稅收基礎》《會計成本》《商品流通會計》《財務管理》《財務會計》、《珠算與點鈔》等一系列的專業課程！也理解與掌握了一定的專業知識，單臥知道只掌握在校期間學習的知識是不夠的。真正的要把會計學精學透很難，會計知識更新的很快，尤其是近年來我國一直在和國際接軌，會計的變化很大，所以，我會保持不斷學習的精神，并考取了相關證書（見隨附）以證明我的專業知識水平。
在校期間，我積極向上、奮發進取，不斷從各個方面完善自己，取得長足的`發展，全面提高了自己的綜合素質。在工作中我能做到勤勤懇懇、認真負責、精心組織、力求做到最好。在假期實踐的工作中，使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通，協調能力，培養了吃苦耐勞，樂于奉獻，關心集體，務實求進的思想。
尊敬的公司領導，如果我能喜獲你的常識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：貴公司的過去我來為及參與;但貴公司的未來，我愿意奉獻我畢生的心血和汗水！我期待您的佳音。一個人惟有把所擅長的投入到社會中才能使自我價值得以實現。別人不愿做的，我會義不容辭的做好;別人能做到的，我會盡最大努力做到更好！發揮自身優勢，我愿與貴單位同事攜手共進，共創輝煌！感謝您在百忙之中讀完我的求職簡歷，誠祝事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxxxx
xxxxxx年x月
招聘求職信10
看到一條招聘廣告，欲發個人求職信時，你應意識到，其他人也看到了這條招聘廣告，同樣會寄出簡歷求職信與你競爭。怎樣寫一封吸引HR求職信呢？而且人非圣人，豈能沒有犯錯的機會呢，而我們寫求職信的時候就需要避免求職信的毛病。
一般來說，招聘廣告的應答人數在20——100之間。網上廣告1小時之內就會有反饋，報紙廣告24——96小時之內反饋最多。第3天一般是高峰期。如100人所發的簡歷中可能會有2——5份比較有競爭力，能贏得面試機會；其它95——98份簡歷只有耐心等待。你應該認識到，除非你的簡歷和求職信相當出色，否則，也就是沒有結果。盡管這種方式成功率很低，但很多求職者樂意采用，一是因為他們認為看廣告找工作是較為便捷的求職方式之一；二是不需要直接投資，只需要多花時間和耐心。而且，有些人的確是看廣告就找到了工作。專家建議，如果你想通過看廣告求職，必須寫好簡歷和求職信。
想輕松寫求職信必須牢記，你回答招聘廣告的惟一目的就是贏得面試機會，能不能錄用你，不僅要看廣告應答的水平，還要看你的面試表現。回答簡潔。對照招聘要求，列出你的經驗、能力、優勢、你要看懂招聘廣告，除了列出的招聘要求，往往還有其他潛在的要求，你所要做的'就比其他人強一點點。并在你的簡歷中注意使用。如果我不具備某項技能，至少你要說明我對此有興趣，或正在學習。當然，你應該是真的。如果你具備這項技能，只是沒有實際工作經驗，應表明你有能力、有信心做好這份工作，并用學習成績和對工作內容的深刻了解及其它經歷來證明。編造工作經歷對自己沒有好處，單位在面試中很容易發現，懷疑你品質有問題。
寫求職信應該知道的，如果廣告中沒有提到薪水要求，你也不要提，為什么要給單位理由提前把你剔除呢！如果在廣告中要求注明薪水要求，單位是不想浪費時間，提前把一些人剔除出去，在這種情況下，你可不提工資，好像忘記說了；也可以標明工資范圍。至少要有500——1000元／月的參照標準，并說明是根據你承擔的責任大小和任務量的多少來定。除了廣告中要求的，不要主動提供無關的資料，這樣做，結果就是增加被剔除的可能性。
招聘求職信11
我叫秦大發，太原大學管理系人力資源管理專業20xx屆畢業生，在三年的學習生涯中，我在德、智、體各方面都取得了全面的發展，學習成績良好。在大學期間通過了計算機一級等級考試，獲得人力資源管理專業的四級證書，并且在普通話考試中取得了二級甲等的`好成績。我利用課余時間選修、自學了各種計算機課程，掌握了c語言，window98操作技能，能熟練打字，有較強的計算機操作能力。
大學期間積極參加學校社團活動，參加了英語協會、清源文學社等校園協會。平時積極參加體育鍛煉，對籃球運動情有獨鐘，選修了交際舞。
課余時間我在校外兼職，在余泰人咨詢公司參加了對市場流動力的普查，及復印紙紙張應用的調查工作，娃哈哈公司參與了產品市場開發的工作等，求職得到公司的好評。經過實踐鍛煉，我積累了大量的社會經驗，學到了準確把握事物的能力，具備了與人交往的能力。
貴公司招聘的人事部門的職位正是我所向往的工作，如能得到貴公司的青睞，我相信我的工作能力一定不會讓您失望，我會努力做好工作，珍惜這難得的機會。
此致
敬禮
招聘求職信12
招聘經理：
您好， 我是xx，我在xxx報紙/網站看到了貴公司的招聘信息，我對貴公司的招聘職位非常感興趣，我對其中的'xxx職位做了深刻的分析，認為自己有可能符合這個職位的招聘需求，所以冒昧給您發郵件聯系，希望我能獲得一個面試溝通機會，不知自己是否有這個榮幸？
我在網上專門查看了貴公司的資料，貴公司企業文化中的xxx特別令我心動，另外，貴公司的產品線和技術是面向xxx的，我感覺和我長期學習和研究的方向（或我做個的某個項目）非常吻合，經過自我的認真評價，我認為我是非常符合貴公司的用人要求，因此，希望能有機會為貴公司服務。
此致
敬禮!
求職者xxx
20xx年06月27日
招聘求職信13
尊敬的領導：
您好！
您的信任就是我的動力！我叫ｘｘｘ，畢業于黑龍江大學環境科學專業。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。我，自信，樂觀，敢于迎接一切挑戰。雖然只是一名普通的本科畢業生，但是，年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責任，我堅信，成功定會成為必然。經過大學四年錘煉，在面對未來事業的選擇時，我對自己有了更清醒的認識，由于我在大學中鍛練了較好的學習能力，加上“努力做到最好”的`天性使然，四年中，我在班級的考試中均名列前茅，在班級40名的學生中，我一直保持了前五名的好成績，在學年230人中，我也總是能排在學年前30名，與學校三等獎學金有著不解之緣。
在大學四年中，我也練就了較好的我實驗操做技能，能夠獨立操做紫外可見分光光度計、核磁共振儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀、氣相色譜與質譜聯機等儀器。但我并沒有滿足，因為我知道，在大學是學習與積累的過程，為了更好適應日后的工作，還不斷地充實自己，參加了大學英語四級考試，并順利通過。在大四時由于專業課成績較好，被列入班級保送研究生的名單，可惜的是，在班級只有四個保研名額的情況下，我僅以一分之差與之失之交臂。
但是，我知道，一切的輝煌與失敗早已成為過去，我將要面對的是更具挑戰的未來。聽聞貴校招聘環境科學專業的教師，我冒昧地投出自己的求職簡歷，四年的寒窗苦讀給了我扎實的理論知識、實驗操做技能及表達能力，我雖然只是一個普通的本科畢業生，但大學四年教會了我什么叫“學無止境”，我相信，在我不斷努力刻苦的學習中，我一定能夠勝任這份高尚的職業，通過我的言傳身教，定會為祖國培養環保方面的專業人才。一直堅信“天道酬勤”，我的人生信條是“人生在勤，不索何獲”。
給我一次機會，我會盡職盡責。一個人惟有把所擅長的投入到社會中才能使自我價值得以實現。別人不愿做的，我會義不容辭的做好；別人能做到的，我會盡最大努力做到更好！發揮自身優勢，我愿與貴單位同事攜手共進，共創輝煌！感謝您在百忙之中讀完我的求職簡歷，誠祝事業蒸蒸日上！
此致
敬禮
自薦人：ｘｘｘ
ｘｘｘ年ｘ月ｘ日
招聘求職信14
xx公司因公司業務需要，現招聘會計人員一名：
月薪：xx元(或面議)，
工作性質：全職(雙休)
最低學歷：專科(或本科)
工作經驗：3-5年
職位要求：可根據自己公司具體會計人員需要工作的內容來定，以下可做參考。
職位要求：
1、 要求有一定的'財務、會計、稅務知識，懂項目合并、資本運營等專業人 員;有會計師事務所經驗參與過IPO、上市公司審計或者做過項目收購凈值調查等方面的人員;
2、具有四級以上的英語水平或同等以上的英語水平;
3、能承但工作壓力，有一定的協調、溝通能力團隊意識強，熟練使用電腦及辦公軟件;
4、工作長期服務于跨國集團及國企集團，工作地點交通便利(地鐵沿線)。
招聘求職信15
尊敬的貴公司領導：
本人吃苦耐勞、具有良好的團隊合作精神，在眾多的求職者中，我或許不是最優秀的，但好學上進、雙手勤快、踏踏實實的我定是最努力的，我不是高IQ（智商）的，但我是高EQ（情緒控制）的，愿我的成功之路有您的鞭策與鼓勵，同時我也自信能給貴企業帶來一名好的員工。
時下非名牌非研究生的本科畢業生已經多如牛毛，但作為這些牛毛中的一根的我，始終執著的相信，沒有高學歷和名牌大學的光環照耀的我，擁有的是在學校和社會中磨練出來的良好的自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關系的能力、變通的能力、溝通的'能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業界限的能力、發現問題解決問題的能力。愿意幫助真正需要幫助的人，能夠做到熱血為人，冷血處事。
希望自己能做一個正直、堅強、敢于夢想的有錢人！在年輕的季節我甘愿吃苦受累，作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作為領導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力。
受過系統的教育及設計相關專業知識訓練，有在多家單位和學校的實習和兼職經歷;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執著，敢于面對困難與挑戰。
最后如果我幸被貴單位錄用，我將至少保證為貴單位連續工作五年！
此致
敬禮！
xxxxx
xxxxxx年x月
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