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    酒店求職個人簡歷

    時間:2022-08-03 08:26:22 個人簡歷 我要投稿
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    酒店求職個人簡歷

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,找工作對于我們說已越來越近,此時是不是該好好寫寫簡歷呢?簡歷怎么寫才能具有特色?下面是小編收集整理的酒店求職個人簡歷,僅供參考,大家一起來看看吧。

    酒店求職個人簡歷

      姓名:xxx

      性別:男

      學歷:大專

      政治面貌:xx

      生日:1991-01-xx民族:漢族

      婚姻狀況:未婚籍貫:河南-輝縣市黃水鄉(xiāng)土梯村

      身高:165公分體重:65公斤

      專業(yè):酒店管理工作經驗:5年

      期望工作地點:新鄉(xiāng)市輝縣新鄉(xiāng)縣

      求職意向

      行業(yè)/職位:旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲酒店管理期望月薪:6000元工作性質:全職

      行業(yè)/職位:旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲娛樂管理期望月薪:6000元工作性質:全職

      教育經歷

      學校名稱:新鄉(xiāng)市旅游學校專業(yè):酒店管理就讀時間:20xx-09-01至20xx-02-28獲得學歷:大專

      學校名稱:河南經貿學院專業(yè):工商管理就讀時間:20xx-02-28至20xx-07-01獲得學歷:大專

      語言能力

      語種:英語能力:一般

      工作經歷

      公司名稱:林州市林州賓館

      工作時間:20xx-xx-30至-05-06

      公司規(guī)模:xx0~200人

      所在部門:運營

      工作分類:高級經營/管理總經理

      職位月薪:4000及以上

      工作描述:在職期間!賓客網絡滿意度95%,保持常年林州同等級酒店運營前列,并屢次接待政府事業(yè)單位牽頭的各項食宿安排活動。

      公司名稱:焦作魯豫商務酒店

      工作時間:20xx-07-24至20xx-xx-28

      公司規(guī)模:xx~xx0人

      所在部門:運營

      工作分類:高級經營/管理運營總監(jiān)

      職位月薪:4000及以上

      工作描述:參與酒店前期籌備,工程驗收,酒店組織架構構建,人員前期培訓!

      公司名稱:新鄉(xiāng)金港風尚酒店

      工作時間:20xx-05-20至20xx-07-11

      公司規(guī)模:xx~xx0人

      所在部門:酒店

      工作分類:高級經營/管理酒店經理

      職位月薪:3000~3999

      工作描述:

      公司名稱:新疆石河子市石河子賓館

      工作時間:20xx-04-01至20xx-05-09

      公司規(guī)模:200~500人

      所在部門:康樂部

      工作分類:高級經營/管理總經理助理

      職位月薪:4000及以上

      工作描述:(四星級)負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施,并根據酒店的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃制定公司的人力資源計劃,并對酒店實際運營進行質檢工作安排。根據酒店實際運行狀況,進行市場針對調查,出臺相應營銷策劃及實施。

      公司名稱:上海舒安連鎖品牌

      工作時間:20xx-11-01至20xx-04-01

      公司規(guī)模:200~500人

      所在部門:行政部

      工作分類:高級經營/管理副總經理/副總裁

      職位月薪:4000及以上

      工作描述:參與酒店前期籌備工作,擔任酒店店長,主要負責酒店人員的招聘、培訓等工作,酒店管理制度的制定,協(xié)助總公司總經理對酒店的日常管理。并且負責酒店前期運營階段的經營策略,與品牌的發(fā)展方向。

      公司名稱:封丘縣浴瀧潭溫泉會所

      工作時間:20xx-08-01至20xx-11-01

      公司規(guī)模:xx~xx0人

      所在部門:行政部

      工作分類:高級經營/管理總經理

      職位月薪:3000~3999

      工作描述:參與酒店前期籌備工作,擔任店長期間,主要負責酒店人員的招聘、培訓包括共性課程、團隊建設、拓展活動等工作,酒店管理制度的制定,組織協(xié)調籌備階段的人員開展前期工作,并且負責酒店前期運營階段的經營策略,與發(fā)展方向。

      公司名稱:林州禧福源商務酒店

      工作時間:20xx-06-xx至20xx-07-30

      公司規(guī)模:xx0~200人

      所在部門:行政人事

      工作分類:高級經營/管理人事經理

      職位月薪:3000~3999

      工作描述:參與該酒店前期人員招聘,培訓。以及組織架構的組建工作。

      公司名稱:商丘鴻潤國際酒店

      工作時間:20xx-11-01至20xx-06-07

      公司規(guī)模:xx~xx0人

      所在部門:行政部

      工作分類:高級經營/管理部門經理/主管

      職位月薪:20xx~2999

      工作描述:參與酒店(三星級)前期籌備工作,擔任行政部經理,主要負責酒店人員的招聘、培訓等工作,酒店管理制度的制定,協(xié)助總經理對酒店的日常管理。

      在工作中積累酒管軟件知識。具有良好的部門溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關系。吃苦耐勞,具有極強的學習能力。能獨立處理問題。曾參與多個酒店籌備項目,積累了一整套酒店籌備等工作經驗。熟練掌握客房、人力資源及酒店相關知識技能。

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