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    自我介紹有哪些技巧

    時間:2022-12-05 19:11:28 振濠 自我介紹 我要投稿
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    自我介紹有哪些技巧

      當碰到陌生人時候,時常要進行自我介紹,自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。你所見過的自我介紹是什么樣的呢?以下是小編收集整理的自我介紹有哪些技巧,僅供參考,大家一起來看看吧。

    自我介紹有哪些技巧

      自我介紹有哪些技巧1

      拿起一本書,你會不會繼續看下去,通常取決于開始的幾頁有沒有吸引力,演講也是這樣。演講中的開場白是點睛之筆,新穎、奇趣的開場白能瞬間集中聽眾注意力,給聽眾留下深刻印象。

      開場白應該是一場演講中相當出彩的一個環節,但這個環節在很多演講者那里卻變成了整個演講中無趣的部分。

      演講的開頭如果太過平淡無奇,你就無法獲得應有的關注,那么在演講中你就已經失敗了一半。要想在一瞬間抓住聽眾的注意力,你的演講就必須要滿足一個條件:你所說的事情是聽眾沒有聽過的,是新奇的,有足夠的震攝力,讓聽眾一聽就能產生好奇心,使其有繼續探究下去的`愿望。

      這樣的開頭足以將聽眾從夢中驚醒,一下子就被吸引到演講中去。它可以有效地使演講者和聽眾建立起良性的溝通,使其集中注意力來思考你的觀點。

      開場白中的自我介紹無比重要,一段好的自我介紹,能使你的形象立即美好起來,起到良好自我宣傳的效果,或讓大家很快記住你的關鍵信息。相信大家在很多場合都做過自我介紹,但是效果卻不一而足,有的介紹得好,有的介紹的不好,接下來,我與大家分享一個自我介紹的好模板:自我介紹六要素法。自我介紹六要素法具體指姓什么、叫什么、什么字、有什么意義、自己的職業(或有什么特長)和一句祝福的話。

      聽著鏗鏘有力、大大方方的自我介紹,你會覺得演講者充滿豪情壯志,要當總理似的。所以,沒有不好的名字,只有我們理解的不夠。自我介紹六要素法簡單易記,容易操練,其目的是讓別人記住自己,與更多的人產生友誼,從而攜手同行,共創繁榮。

      自我介紹有哪些技巧2

      第一、基本信息機械羅列。

      大部分考生都是像流水賬一樣做自我介紹,但這樣并不能博得考官的欣賞,過于俗套,缺乏新意的一種自我介紹。

      第二、事實舉例不恰當。

      很多考生在做自我介紹時會利用自身的實例來向考官展示某一方面的能力和特質,這樣的方式固然是可取的,但是有些考生卻不會甄別什么樣的例子可以說,什么樣的例子不適合在自我介紹中出現。這其中就又會出現兩種情況,其一,是考生們舉出的`例子與所報崗位所需要考生具備的素質是相悖的。例如,報考的統計局的公職崗位,有的考生在自我介紹中甚至會提及到我自己曾經是個馬虎的人,工作上會出現毛毛躁躁的情況。

      這樣的一個缺點暴露了的話,就完全和統計局崗位所需要的認真和嚴謹的工作態度是相違背的,那么考生在自我介紹中這樣的實例就和崗位要求是不匹配的,最后的效果也就可想而知了。

      其二是泛濫的使用考試的俗套實例。每每讓考生們在自我介紹中舉出自身實例考生第一個想到的就是考試,例如在四六級考試中不斷的努力最后成功,計算機考試中失敗了,最后在失敗中吸取教訓克服困難取得了考試的成功等等。之所以在這里強調考生最好不要用考試的例子是因為人人都會經歷這些求學路上的考試,凸顯不出考生個性化特質和素養,就會落入俗套。

      第三、自我介紹過分渲染。

      高大全式的自我介紹就會給考官留下一個不接地氣不謙虛誠懇的印象,把自己包裝的過于華麗反而會引起考官的反感,過分的夸大渲染在自我介紹中呈現絕對不是一個明智之舉。

      在自我介紹的題目中如何避免出現上述所出現的問題是考生應該引起重視的。自我介紹從形式上和內容上可以進行創新,避免出現套路化的答法。從形式上來說,我們可以分別從正面和側面兩種角度來對自我介紹進行潤色,正面介紹時要謹記結合崗位,側面介紹時要通過具體事例體現出你是一個適合所謀求崗位的人。

      自我介紹有哪些技巧3

      第一、可以說明自己生活、工作、學習中所擁有的基本素質。

      其中基本素質包括:謙虛謹慎、沉著冷靜、膽大心細、敢于承擔責任、團結而顧全大局、服從上級等。

      第二、興趣特長。

      可以用個人經歷來證明,個人經歷主要包含:學校工作經歷(獲獎經歷、勤工助學經歷);社團工作經歷(團隊精神、組織協調能力);實習工作經歷(解決實際困難能力)。

      第三、缺點和優點。

      這其中要告訴給考生的一句話要記得就是優點說個性,缺點說共性。崗位需要什么樣的優秀品質考生在表達的過程中就可以重點突出,而與崗位沖突的要規避的一些缺點就不要提及,說的缺點不能是考生的致命傷,在接下來的工作和學習中可以改變能夠完善才可以在答題中提及。

      在內容的'上為了避免出現高大全的形象的考生,那么在面試答題的過程中適當的談一些自己的現實性需求就可以使考生的答案顯得更加真實,然而對現實性需求的表述要適度。對金錢、權利、住房、戶口等需求最好不要談。因為這與黨和政府對公務員的價值要求背道而馳。而專業對口和家庭的期望可以適當談一下。但是在這里要注意的是不能僅談現實性需求,考生在談求職動機的時候要將現實性的需求與個人的職業理想和社會價值緊密結合起來。

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      中山卡耐基口才學校小編舉例:“我是某某學院學生張宇,我將用3個關鍵詞來介紹自己。”張宇這個別致的自我介紹立刻讓面試官抬起頭,坐正身子認真聽起來。張宇的3個關鍵詞分別是“社團”“比賽”“實習”,隨后他分別舉了幾個例子證明他的領導力、溝通力、團隊合作能力很強,面試官聽得頻頻點頭。

      如果我們在自我介紹時只告訴對方自己的名字,那并不能幫助對方對我們有全方位的'認識,我們傳遞的信息太少,也就使得對方對我們無從了解。所以,當我們介紹完自己的姓名后,可以簡單補充一些個人經歷、愛好和見識,使對方能更進一步了解你。

      舉例:比如當你補充說明:“我喜歡聽音樂。”對方也許十分高興地問你:“真的嗎?我也很喜歡。那你都喜歡聽哪種類型的音樂呢?”只要你接著回答:“流行樂和搖滾,那你呢?”如此一來,你們兩人不是就能開始愉快地交談了嗎?

      我們可以通過下面三例自我介紹來感受一下它們之間有什么不同。

      我是張三,初次見面,請多多指教。

      我是某公司銷售部經理張三,你好,請多指教。

      我是某公司銷售部經理張三,畢業于某某大學經濟系,我曾在某某公司擔任過銷售顧問,在取得了某某資格證書后,來到了現在這家公司,很高興見到你。

      通過實例我們可以看到,第一例自我介紹太過單薄,除了姓名對方仍然對你一無所知,這很難引起話題,進而無法做進一步交流。而第三例自我介紹又太過冗長,有自吹自擂的嫌疑,很容易引起對方的反感,導致無法繼續溝通。

      相比較之下,第二例自我介紹簡潔大方,既告知了對方自己的信息,也給了對方一個話題。

      舉例:比如“你們那家單位我知道,你們的保潔產品做得非常好,我們公司一直想和你們合作呢。”“哦,真的嗎,請問您是哪家公司的代表?”“我是某某公司的某某某……”通過對工作單位的交談,使得本不認識的兩個人可以迅速找到話題,加深了解,進而有了進一步的溝通,這就是自我介紹的魅力。

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      一、良好的狀態

      1、談吐大方,語氣適中,保持自然隨和,語速過快或者過慢,都會影響和對方的溝通效果。

      2、沉著冷靜,舉止大方,保持端正的坐姿或站姿,正視對方的眼睛,忌諱身體傾斜、抖動,眼神游離。

      3、真誠真實,對于一個真誠真實的人,大家都是喜聞樂見的,而夸夸其談、口若懸河是萬萬不可取的。

      二、控制好時間

      自我介紹的內容一定要簡明扼要,長話短說,撿重點的說,時間盡量控制在1分鐘之內,特別是在團隊面前做自我介紹的.時候,不宜時間過長。

      三、利他思維

      自我介紹也是一種雙向溝通的方式,展現自己的同時要讓對方能夠get到你的關鍵信息,以利他思維,從對方的立場出發,以對方可以接受、理解的語言表達自己的想法。

      四、需要把握的關鍵點

      1、我是誰?

      職場中,姓名+單位+職務,是一種標準的介紹結構,一口報出自己的姓名,單位和職務,如果職務較低或者沒有職務,可以報出目前從事的具體工作。

      2、我的優勢和價值

      優勢和價值,多用于自我展示、產品展示,比如面試時向面試官展示自己的擅長的領域、工作技能等,向客戶介紹的時候重點產品或者服務能夠提供某種價值或者解決方案。

      3、充滿信心

      充滿信心和勇氣,鎮定從容地介紹自己,對方是可以感受到的,還會建立起一種溝通“安全感”。如果語言模糊,吐字不清,流漏出膽怯自卑的心理,對方也是可以感受出來的,就會影響進一步的溝通。

      4、爭取機會

      可以這樣說,人生無處不銷售,介紹自己就是在銷售自己,如果只是形式化的介紹自己而沒有為自己爭取進一步溝通的機會,你的介紹是沒有意義的,特別是在面試、銷售中,自我介紹一定要做爭取機會這個動作。

      5、表示感謝

      以“感謝”收尾是社交禮儀的一種表現,介紹完自己之后,記得向對方表示感謝,展現大方得體的職場禮儀,為自己的社交能力加分。

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