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    工作經(jīng)驗(yàn)豐富者如何寫出精彩的個人簡歷

    時間:2022-07-11 12:33:40 個人簡歷 我要投稿
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    工作經(jīng)驗(yàn)豐富者如何寫出精彩的個人簡歷

      時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,找工作對于我們說已越來越近,是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢?下面是小編為大家整理的工作經(jīng)驗(yàn)豐富者如何寫出精彩的個人簡歷,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    工作經(jīng)驗(yàn)豐富者如何寫出精彩的個人簡歷

      1、篩選工作經(jīng)驗(yàn)

      求職者不必把所有工作經(jīng)歷一字不漏地寫在簡歷里。正確的做法是,針對你所申請的職位,撰寫與之相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

      也就是說,有些與崗位直接相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)必須重點(diǎn)突出,詳細(xì)描述,而有些與崗位無關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)則可以略寫甚至不寫。

      因?yàn)镠R只關(guān)注與崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),太多的無關(guān)經(jīng)驗(yàn)會讓對方覺得你的經(jīng)歷太雜、不夠精專,可能會成為你的扣分項(xiàng)。

      比如,某位求職者曾在多家互聯(lián)網(wǎng)公司做過總監(jiān)助理、SEO、代理商管理、媒體關(guān)系、活動策劃等崗位,如果他想應(yīng)聘一家大型公司的品牌部市場經(jīng)理崗位,就可以詳細(xì)介紹媒體關(guān)系、活動策劃等工作經(jīng)歷,其他經(jīng)歷可以適當(dāng)帶過。

      2、秀出你的業(yè)績

      如果求職者已經(jīng)有了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),那就應(yīng)該有能夠拿得出手的業(yè)績了,可以用數(shù)字或者案例進(jìn)行說明。

      在介紹業(yè)績時,你用詞要簡練,要減少使用形容詞和模糊詞,比如,“作出了突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績有了明顯的提高”、“獲得了老板的贊揚(yáng)”等,這些詞句無法讓HR對你的工作業(yè)績有直觀的感受。

      你可以用數(shù)字、頭銜或者嘉獎來表現(xiàn)業(yè)績。數(shù)字可以直觀地說明你為企業(yè)創(chuàng)造的價值,頭銜意味著你在企業(yè)中的地位和職責(zé),嘉獎?wù)f明企業(yè)對你工作狀態(tài)和工作結(jié)果的認(rèn)可。

      舉個例子,如果你曾經(jīng)做過銷售經(jīng)理,那你可以說明在職期間的崗位職責(zé)、下屬人數(shù)、銷售額等,還可以說明在團(tuán)隊(duì)內(nèi)的業(yè)績排名。

      再舉個例子,如果你曾經(jīng)做過新媒體運(yùn)營,那你可以說明在職期間推文的閱讀量、點(diǎn)贊量、粉絲增長量、文章轉(zhuǎn)載情況、以及由于推文給團(tuán)隊(duì)帶來的銷售業(yè)績等等。

      3、突出自己的管理能力

      如果你已經(jīng)有了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),就不能在簡歷里只體現(xiàn)自己是名“執(zhí)行者”了,你要說明自己已經(jīng)具備了“管理者”的能力和素養(yǎng)。

      一方面,你可以說明自己有多少名下屬(或者實(shí)習(xí)生),如何帶領(lǐng)他們完成目標(biāo)、提升業(yè)績。

      一方面,你也可以體現(xiàn)自己的項(xiàng)目管理能力,說明自己參與過哪些項(xiàng)目,管理過哪些“虛擬”團(tuán)隊(duì),如何推動跨部門、跨區(qū)域的工作推進(jìn)等等。

      4、展示相關(guān)的證書和培訓(xùn)

      在某些特殊崗位,證書是非常有利的加分項(xiàng)。比如,應(yīng)聘財會崗位時,常被要求提供會計類證書;應(yīng)聘人力資源崗位時,也可能被要求提供人力資源證書。

      作為資深職場人士,你肯定不會缺少各種證書、證明。你需要在簡歷里展現(xiàn)出在工作中考取的一些職業(yè)資格證書,或者參加某種職業(yè)培訓(xùn)的證明。這些證書和培訓(xùn)與你應(yīng)聘的崗位越匹配,它的加分效果就會越強(qiáng)。

      5、展現(xiàn)大局觀

      有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的求職者應(yīng)該在簡歷里展現(xiàn)出你的大局觀,就是說,你在工作中不僅僅著眼于目前崗位的日常工作,你還對工作有著長遠(yuǎn)的考慮和全局的考慮。即便你目前只是一名基層員工,但你也會站在中層管理者的高度來看待問題和處理問題。

      比如,你目前只是一名市場經(jīng)理,你要用更高級別人士的工作標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,在你的簡歷里要體現(xiàn)出你具備市場總監(jiān)或者高級市場經(jīng)理的潛質(zhì)。例如,你遇到困難能夠積極主動地尋找解決方案;你可以自我驅(qū)動地尋求新增長點(diǎn),等等。

      你在簡歷里要體現(xiàn)出這一點(diǎn)——對于更高的職位,更多的項(xiàng)目,更大的責(zé)任,你已經(jīng)準(zhǔn)備好了!

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