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    員工自我鑒定

    時間:2022-09-05 08:03:49 自我鑒定 我要投稿

    有關員工自我鑒定范文合集5篇

      自我鑒定是對自己過去某一階段的學習或工作進行分析,并作出相應的總結,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此我們是時候寫一份自我鑒定了。那么你知道自我鑒定如何寫嗎?以下是小編精心整理的員工自我鑒定5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    有關員工自我鑒定范文合集5篇

    員工自我鑒定 篇1

      加氣站的工作繁雜瑣碎,站經理不能事必躬親領班,就要在關鍵時刻獨擋一面,協助站經理做好各項經營管理工作。

      首先做好交接班工作。交接班工作,起到承上啟下的作用,交接班工作的好壞直接關系到一天的工作運轉及各項事項的對接。所以交接班要做好做細。每次交接班我們都認真的對加氣站的物品進行盤點,對油品進行計量,抄表碼,清貨款,核發票等切實做到交接清楚,責任分明。

      每當我們身穿藍色工作服、頭戴小紅帽,精神抖擻地迎著車輛時,心底就會涌起一種作為石化員工的.驕傲和自豪,并把這種樸素的情感傾注在工作中。“站興我榮”已成為大家愛崗敬業、默認奉獻的自覺行動。

      為了給用戶創造一個干凈的、整潔、溫馨的加氣環境,在工作間隙,我總是自覺的清掃顧客丟棄的雜物,把加氣島拖得干干凈凈,并把營業大廳擦得窗明幾凈;為使廁所保持干凈、沒有異味,我每隔幾個小時就沖一次廁所,把地面清理得干干凈凈,并灑上84消毒液,受到了顧客的贊揚;為了驅趕嗜睡的困擾,我們常常在夜深人靜的時候打掃加氣站的衛生,用辛勤的汗水裝扮自己的家。

      領班的另一個主要任務就是協助站經理做好接卸油品工作,接卸過程中,按操作規范要求,做到不發生混油、跑油、冒油、漏油。

      第一:準備工作。車輛進站,立即檢查車輛安全設施是否齊全有效,并引導車輛到計量場地;

      第二:連接靜電接地線,備好消防器材,將罐車靜置15分鐘經計量后準備接罐;

      第三:計量檢測確認油罐的空容量,防止跑、冒油事故的發生;

      第四:核對油品隨貨同行記載的品種、數量、檢查確認電子簽封;

      加氣站的工作雖然平凡,但平凡的工作可以在奉獻中得到升華,雖然我們不能轟轟烈烈干一番驚天動地的大事,但可以立足本職,兢兢業業做好每一件小事。我相信通過我們不懈的努力,中石化的朝陽事業會更加燦爛、輝煌!

    員工自我鑒定 篇2

      進入xx從事導購工作已經有兩年多了,在這兩年時間里,經過公司的培養及自我努力的學習,使自我的銷售本事有了較高的提升。此刻就我自身的銷售經驗及銷售心得與大家做個分享。

      我們每一天都在應對面的與消費者溝通,我們的一言一行在消費者的眼中都代表著企業的形象,所以我們首先應當給自我的定位要高,我們是xx品牌的代言人,僅有充分地了解我們所銷售的產品的特點、使用方法、性能等,以此為基礎,適當的為顧客供給良好的服務、提議和幫忙,以優質的服務來服務顧客,才能壓制競爭對手。

      潛在的顧客在我們的熱情與微笑中誕生。同時,我們又是企業與消費者的橋梁與紐帶,我們一方面要把產品信息傳達給消費者,另一方面要把消費者對產品的提議和期望反饋給企業,以便更好的服務于消費者。產品固然重要,但我們肩負的職責更重要,因為產品自身是不能與消費者溝通的,僅有我們才能夠和消費者之間建立良好的溝通關系,把企業的信息完整、準確的傳達出去,把“好房子,要配好廚電”的理念經過我們一線的銷售人員更好地詮釋給消費者!

      就經驗方面來說,我個人的鑒定有以下幾點:

      1、對產品和自我要有高度的自信心。對產品及自我強大的自信心,將我與顧客之間的關系建立得更加完美。用自信及熱情去感染顧客,熱情、執著是我能在導購這個崗位取得一些成績的內因。更重要的是我能依托xx這個平臺來發揮自我的專長,讓自我的工作成為自我的事業,是我最驕傲的地方。同時要用充滿活力的心態對待每一位顧客。

      2、了解顧客的需求,熟記產品知識。我個人覺得了解顧客的需求是導購的關鍵,針對不一樣的客戶,為他們供給適合的xx產品是我一向堅持的。我覺得做導購是有技巧的.,首先你要觀察消費者的需求是什么,然后找機會向顧客推薦自我的產品,突出自我產品的特點,在此過程中要細心,耐心,不要急于求成,從心理上贏得顧客的信任,讓顧客理解并信賴我們的產品。因為作為導購員就是要引導消費者進行消費,我們必須對我們的產品的外觀、功能、技術參數爛熟于心,讓顧客在比較不一樣款式,不一樣功能的產品中選擇我們的產品。作為一名導購,除了要有較強的專業知識外,還要把顧客當朋友,跟他們談心,在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。

      3、良好的心態是做好導購的基礎。作為導購員,堅持好心態,永遠用最真誠的態度去應對工作和顧客,抓住每一次機會,全力付出,努力過了,就不會后悔,同時歡樂地營銷!心態決定成敗,時刻堅持一種進取向上的心態,設定階段性目標,并為達成目標努力。

      4、具備良好的學習本事。我們要具備良好的學習本事,僅有不斷堅持學習熟悉產品知識、不斷創新,并能夠掌握現代營銷技能,才能樹立品牌形象,提升品牌服務價值,我們要珍惜每一次公司供給的培訓機會。家電行業里競爭激烈,我所在的衢州普農家電賣場里,廚電品牌多達十多種,兩年多的一線導購工作讓我受益匪淺。我比較喜歡學習和反思,我覺得必須要多學習,多了解xx品牌理念和企業文化,對產品知識掌握的越多就能讓顧客更信任你,也能使自我的工作干得更好。對于學習,我們不僅僅要學習自我品牌的產品知識、特性,同時,還需要了解行業內的所有產品,進行詳細的市場分析,對核心的競爭對手做出策略性的應對方式,這樣在導購過程中就能夠知己知彼,開展工作。

      我堅信僅有多點付出,才能多點收獲。僅有從事自我喜歡的工作才會有熱情,而做導購就是我所喜歡的一份事業,我從導購工作中獲得了樂趣。當我每賣出一件xx的產品時,都會有一份成就感。我會一向從事這份我熱愛的工作,經過自我的努力,使20xx年的銷售業績得到更好的提升,并做到“以此為樂,以此為業,以此為生”!愿與xx同成長!

    員工自我鑒定 篇3

      為了豐富廣大教職工的文化生活,組織健身活動,以激發全體教師的健身意識,掀起全系的體育健身熱潮,增強教職工體質,20xx年5月,運管系組織了名為“繽紛五月我健康我歡樂”的'文體活動,在強健體魄,振奮精神,團結力量等方面起到了很好的作用。

      一、有組織,有計劃按照學院要求,運管系工會分會針對五月份的文體活動召開了專門的籌備會議,會議由分會主席主持,分會委員和工會小組長參加。會上,針對系內不坐班教師多、組織團體活動難的實際情景專門進行了討論,對五月份的文體活動進行了深入的探討,并最終構成了具體活動方案。

      二、具體活動安排本次活動共含乒乓球比賽、踢毽子比賽、定點投籃比賽等三項賽事。根據系內實際情景,乒乓球比賽以工會小組為單位進行預賽,再按照活動方案要求,決賽與其他兩項活動統一組織進行,這樣既節省時間,又能照顧大家時間的靈活性,保證了活動開展的效果。

      三、活動效果此次活動的開展,使大家在完成教學任務之余,業余生活中又增添了一道美麗的風景線,不僅僅緩解了教學工作的壓力,同時,增進了大家的溝通和交流,增強了團隊意識,激發了教師們的工作熱情。為此,運管系工會分會初步決定將每年的五月份作為分會的“文體活動月”。活動最終在大家的歡聲笑語中圓滿結束。

    員工自我鑒定 篇4

      時間一晃而過,轉眼間到公司已經x個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

      一、了解公司

      通過培訓學習和日常工作積累使我對xx有了一定的認識。我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了x個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

      二、遵守各項規章制度

      遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這x個多月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的`團隊合作精神。

      三、完成崗位職能

      認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

      四、不足和需改進方面

      雖然到公司來了x個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為公司的發展貢獻自己的力量。

      五、幾點建議

      公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

      來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

    員工自我鑒定 篇5

      在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長了許多。現就本年度重要工作鑒定以下:

      一、樣板制作

      樣板制作數量為793臺比去年增長了2.3%,但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決,沒有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。

      樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數占樣品單總次數15.6%的主要因素。

      樣品用料和生產定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。

      封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

      二、日常生產質量的協調

      在日常生產車間的質量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴達到了21次之多。

      新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

      在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,采購信息來源不夠,造成沒有物價競爭力。

      三、客戶投訴的解決與回復

      在今年隨著出貨量的增長和質量要求的加嚴后,客戶投訴的次數達到21次比****年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點:溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;公司有關部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。

      四、協助新產品的開發和產品及客觀性能測試。

      在協助新產品開發的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

      由于沒有正確標準的技術指導書及設備的`不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

      觀上****年度的工作情況,展望新的一年,本人力爭xxx年度做好以下之工作計劃:

      1、樣品工作有效及時地完成率要達9%,產品檢測與標準一致的準確率達98%。

      2、1-5月份請技術部協助完成一套標準的檢驗技術指書。

      3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規范和縮短標準化。

      4、加強質量的力度,同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

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