- 相關推薦
公司新人事員工自我鑒定
自我鑒定是個人對一個時間段的自我總結，自我鑒定可以使我們更加明確目標，為此我們要做好總結，寫好自我鑒定。那么你真的懂得怎么寫自我鑒定嗎？下面是小編精心整理的公司新人事員工自我鑒定，僅供參考，大家一起來看看吧。
不知不覺中，來到xxx公司人事部也已經有幾個月的時間了。通過這段和時間的學習和了解，我作為人事，對xxx公司已經有了非常深刻的了解。從基礎的公司設施到每個同事的資料，以及我們工作中所需要的各種知識……這些過去看似麻煩的問題，也在這段時間成了我的家常便飯。總的來說，在這段時間里，我在工作中有了非常大的提升，這讓我逐步的成為了一名合格的人事部成員。
但是，這幾個月來，自己的變化非常的大，我也必須根據自己的情況對自己做一個總結。以下是我的自我鑒定：
一、思想方面
作為人事員工，我在進入公司后就開始學習公司的基本思想文化以及之后的發展理念。這讓我對公司的情況和方向有了更加明確的了解。而在正式的開始工作后，通過和前輩們的耳濡目染，再加上自己對工作的一些體會，我在思想上有了很大的進步和提升。
在現在，我更加清楚的明白了作為一名我應該做些什么，又應該怎么去完成自己的工作。這使我在人事的工作中更加的準確，也能更好的達到預期的目標。
二、工作情況
在這段時間的工作中，我在前輩的指點下也進行了不少員工招聘，以及員工資料管理的工作中。人事的工作其實非常的復雜，不僅僅需要招聘各個部門的員工，還要對員工的資料進行收集，并在今后的工作中加以管理，還要對的員工能力進行考核以提升員工福利。這些，對我來說實在是有些困難。為此，我在這段期間，負責的也僅僅是協助前輩和做一些簡單的工作。盡管比起前輩的工作簡單了不少，但是也讓我在工作中收獲了很多的經驗。
如今，我對招聘也有了不少的經驗，目前正在負責一些部門員工的招聘工作，利用這段時間的所學，我相信我能出色的完成這次任務。
三、自我反省
通過工作，我認識到了許多的經驗，盡管不是每件事都能順利的完成，但是解決失誤，也是我學習的重要手段。
在近期的工作中，我最大的問題在于對新加入員工的資料不夠熟悉，這不僅導致日常的管理不便，也讓我在工作中的效率有所下降。為此，我應該及時的去了解。
人事這份工作，還有許多我不夠了解的地方。但是我會慢慢的學，努力的學！我相信，自己一定能成為一名出色的人事！
【公司新人事員工自我鑒定】相關文章：
公司人事實習自我鑒定08-11
公司人事部員工個人總結08-07
公司人事專員工作總結12-08
公司人事專員工作總結10-30
新入職公司員工工作心得10-31
公司人事員工個人工作總結04-01
公司員工自我鑒定08-19
公司新員工自我鑒定04-23
公司員工自我鑒定07-25
公司員工自我鑒定06-26