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2020公司普通員工自我鑒定
2020公司普通員工自我鑒定1
這一年我剛剛從學校進入社會，是充滿了挑戰、充滿了好奇、充滿了驚喜的一年。由于我自己不是很喜歡本專業的原因，所以我選擇了轉行，轉到了自己喜歡的一個行業。這一次跨行開端肯定是辛苦的，這一點我是清楚的，但是我我對自己喜歡的東西一定會堅持下去，也會努力下去。所以很開心這次公司能夠給我這樣一個機會，一個平臺讓我去展示自己，培養自己，提升自己。在此三個月的試用期就要過去了，轉正的時候也到了，我希望自己能夠通過自己的行動來證明自己，也希望接下來的時間可以充分的利用，更快的成長和提升。
當我出了社會之后，我便發現了社會和學校的區別，在學校我們總是顯得比較被動，跟著學校的`安排走，也在規劃好的道路里前行，一路上我們很少自己做一些決定，大部分都是隨波逐流。這一點其實很不好，如果一個人沒有主動性，那么又怎么去尋找一片新的天地呢？這其實是一個致命的缺點，所以也總是導致我們應屆生步入社會時完全無法消化掉這些轉變，每個人也確實要熬過這段時間，才能夠真正的適應這個環境。
來到公司之后，我發現了主動的重要性，在學校是一個學生，而在公司，那我們的身份就有很多了，首先是一個學習者，其次是一名工作者，只有不斷學習，我們的工作才能越做越好。而這一切也依靠在我們各自的一個主動性上，如果我們不能主動去學去問，那么知識從何而來，成長從何而來。這一切都是需要我們自己去挖掘去探索的。所以這幾個月的試用期讓我明白了很多，這也是我進入社會以來的第一份工作，更是我人生一段新開啟的初段，我想把它做好，我也想為自己的事業人生做一個好的開頭。所以我希望可以通過自己的努力，在這份崗位上多創造一些東西，讓大家可以看到我也是一個有潛力，有目標的人。
這幾個月感謝領導對我的栽培，無論做什么，領導都會親自告訴我怎么做。這種和藹可親的上屬關系真的很讓人感到溫暖。也就是因為這個溫暖的環境，更加讓我堅定了堅持下去的決心。也很感謝各位同事們一路以來對我的幫助和鼓勵，大家的支持讓我有更大的決心和毅力往前行走，也讓我有了更大的成長和突破，在此感謝大家，也希望我能在今后的工作上不辜負大家的期盼！
2020公司普通員工自我鑒定2
在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于****年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結果。現就本年度重要工作鑒定以下：
一、樣板制作
樣板制作數量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決，沒有達到較好的效果，樣品奪單的成功率較低。
樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數占樣品單總次數15.6%的主要因素。
樣品用料和生產定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕。
封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。
二、日常生產質量的.協調
在日常生產車間的質量控制雖然做了大量的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴達到了21次之多。
新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。
在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動，采購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。
三、客戶投訴的解決與回復
在今年隨著出貨量的增長和質量要求的加嚴后，客戶投訴的次數達到21次比****年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點：溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠；公司有關部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。
四、協助新產品的開發和產品及客觀性能測試。
在協助新產品開發的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。
由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。
觀上****年度的工作情況，展望新的一年，本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃：
一、樣品工作有效及時地完成率要達90%，產品檢測與標準一致的準確率達98%。
二、1-5月份請技術部協助完成一套標準的檢驗技術指書。
三、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規范和縮短標準化。
四、加強質量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。
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