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    體育培訓自我評價

    時間:2022-08-05 18:30:45 自我評價 我要投稿
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    體育培訓自我評價

    體育培訓自我評價1

      我是一個性格開朗、極富耐心和責任心,并且有較強的親和力和組織能力. 開朗的性格使我布滿活力,而且從容自信的面對學習、工作與生活。 我具有愛心和強烈的職業道德感,勇于超越自我是我的人生信條,具有遠大的目標是我不斷前進的動力,能在平凡的崗位上做出不平凡的`業績是我的人生追求。

    體育培訓自我評價

      在校期間,我不斷地完善自己,進步自身素質。在專業課上以連續獲得五次特等獎學金名列本專業前茅,并獲得了多項專業課單科獎。我利用業余時間閱讀了大量的課外書籍,不斷地增加新知識,陶冶情操、開拓視野,打下了堅實的專業基矗不僅如此,我還努力學習外語和計算機,通過英語四級,學習了計算機基礎知識,我初步把握了計算機多媒體課件制作,并以優異的成績通過了普通話考試,為以后的工作奠定了基矗

      在大學四年中,我擔任系里的社團部部長這個職務,組織了多次大型的活動,并積極參加院系舉辦的活動,培養了我一定的組織能力與社交能力。我還積極參加院系舉行的籃球賽、運動會等各種比賽,均取得了較好的成績。在XX年9月,我參加了院里組織的三下鄉社會實踐活動,到朝陽市昌隆中學往講課。而且,在XX年暑假到母校進行社會調查活動,了解中學生的學習、生活情況。這些活動進步了我的社會適應能力,擴展了我的知識面。更重要的是通過這些活動,塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點,讓我在挫折衷成長,接受困難的挑戰。

      我深信憑著我堅韌不拔的毅力和勇于創新與挑戰自我的勇氣,加之貴單位提供給的機會,我一定會在工作崗位上實現人生的價值。我衷心地希看,貴單位能給我一次發揮才華的機會!

      學校培養的是人的能力,我相信我會給貴單位帶來更大的效益!

    體育培訓自我評價2

      生活似彈指一揮間,從剛跨入大學時的興奮,到現在即將走上工作崗位的從容、坦然。本人知道,這又是人生中的一大挑戰,角色的轉換。這除了有較強的適應力和樂觀的生活態度外,更重要的是得益于大學里的學習積累和技能的`培養。

      在校期間,我不斷地完善自己,進步自身素質。在專業課上以連續獲得五次特等獎學金,名列本專業前茅,并獲得了多項專業課單科獎。我利用業余時間閱讀了大量的課外書籍,不斷地增加新知識,陶冶情操、開拓視野,打下了堅實的專業基礎。

      在大學四年中,我擔任系里的社團部部長這個職務,組織了多次大型的活動,并積極參加院系舉辦的活動,培養了我一定的組織能力與社交能力。我還積極參加院系舉行的籃球賽、運動會等各種比賽,均取得了較好的成績。這些活動提高了我的社會適應能力,擴展了我的知識面。更重要的是通過這些活動,塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點,讓我在挫折中成長,接受困難的挑戰。

      作為體育教育專業的學生,本人把“教育”作為人生的目標,并具備強烈的事業心和責任感。本人還熱心于社會實踐,曾多次參加社會實踐工作,具有較強的組織能力。本人自尊自愛,尊敬師長,團結同學,很好的人際關系,對人誠實,可勝任中、小學體育教育工作。 我具有愛心和強烈的職業道德感,勇于超越自我是我的人生信條,具有遠大的目標是我不斷前進的動力,能在平凡的崗位上做出不平凡的業績是我的人生追求。

      開朗的性格使我充滿活力,而且從容自信的面對學習、工作與生活。我具有愛心和強烈的,我深信憑著我堅忍不拔的毅力和勇于創新與挑戰自我的勇氣。

      展望新世紀,我充滿信心,我將以滿腔熱情迎接挑戰,充分展示一名跨世紀大學生的英姿,爭做一名優秀的“人類靈魂工程師”。

    體育培訓自我評價3

      體育部是一個組織開展各項體育運動的部門。體育部旨在豐富了同學們的課余生活,提高了同學們參加體育鍛煉的積極性。通過組織各種體育活動磨練同學們的耐力,培養集體凝聚力。 下面讓我來分幾個方面來闡述我對體育部工作設想。

      經營一個公司強調紀律,當然管理一個部門也要有一定的規章制度。所以制定一個部門制度是必須的。制定制度在之前的基礎上做一定的改進,例如部長副部在空余時間能與干事電話交流,這樣既能培養干事,也能使部門更加團結促進部門發展。同時必須“因地制宜”依據不同人的性格和工作能力分配相應的任務,這樣就能讓大家提高工作的熱情各司其職,進而使體育部工作能保質保量地進行。

      新干事對部門不了解,勢必會有一段過度期。因而部長副部的指引很重要。部長要有責任意識,關注干事生活,積極引導他們在學生會不斷成長。很多人進學生會的初衷很多都是鍛煉自己的能力,或是擴大自己的交際圈并提升自己的交際能力,三位部長的牽線搭橋就可能給部門干事創造更加廣闊的交際空間,交際范圍擴大了,見識肯定就會不一樣。同時我們也可以讓他們與上一屆的干事部長副部交流經驗。其實學生會換屆后可以召開一個新老成員交流會。這樣可以讓新一屆的學生會的人站在前人的肩膀上,少走彎路,提高工作的質量。同時也可以增強新生與學長學姐的交流,從他們身上學習,讓新生更好融入到大學生活中。

      體育部工作重心是面向大家的體育活動,因而外部活動的開展很重要。一方面是長期的工作重心-體團活動。體團存在意義不僅是提高學院體育氛圍,也是增強學生交流的平臺。雖然我們這個學期舉辦了體團活動,但很不幸只有羽毛球社存活下來。我認為導致這樣結果的主要原因是宣傳不到位,因而我們明年的必須搞好宣傳。新生的注入必然是一股新能量,因而在開學初的`海報宿舍宣傳是必須的,當然

      也要大二大三大四的同學參與進來。同時體團也缺乏相應的規章制度和重視度,所以我們可以增強與學校各種體育運動協會的溝通,從他們的身上吸取經驗教訓,團結一致把社團辦好。另一個工作重心是各類體育運動及運動會的舉辦。今年雖然我們設立多項學院體育活動,提高學院的體育氛圍,但是除籃球賽外,大家的參與度不高,因而如何提高參與度是我們必須面對的問題。例如我們可以與外聯部聯合,通過獎品來吸引學生的參與,也可以聯合生活部,獎勵積分卡來調動積極性。

      這一年呆在體育部最大感受是女生對體育部的積極性很低,很多活動女生參與度很少。例如羽毛球賽,女生只有5人參與,而乒乓球賽只有4個女生參與。傳統的意識里女生不喜歡體育,因而忽略這一個團體。因而漸漸地女生遠離了體育。而體育運動不僅僅是男生運動,而是一個集體運動。其實這也是我競選體育部的初衷想要更多的女生參與到體育活動來。一方面我們可以加強羽毛球社團活動形式的開展,吸引女生的興趣。另一方面我們也可以豐富的戶外活動。例如定期舉辦自行車之旅,可以室友或朋友一同參加,讓大家在運動時也能欣賞廈門的美景。

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