巧寫簡歷，從容應(yīng)聘

巧寫簡歷，從容應(yīng)聘

    對于求職的大學(xué)生來說，一份好的簡歷可能意味著成功的一半。簡歷的總體形象將會影響雇主對你的看法，因此必須怎樣準備一份令人過目難忘、留下良好印象的簡歷，以增加應(yīng)聘成功的機會。 

    全面。簡歷應(yīng)當包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭狀況、住址及戶口所在地、學(xué)歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、自我評價等，還要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。 

    重點突出。對于不同的企業(yè)，不同的職位，有不同的要求，求職者應(yīng)當事先進行必要的分析，有針對性地設(shè)計準備簡歷。要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象。 

    簡練。招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，如果簡歷寫得很長，難免缺乏耐心完整細致地讀完，對求職者是很不利的。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。 

    強調(diào)成就。使用有分量的詞，重點強調(diào)你能干某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書。 

    版面美觀。一份好的履歷，使用電腦打印的文稿，要條理清楚，標識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當。要注意版面不要太花哨，要有類似公函的風(fēng)格，這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。可以使用不同的文字、字形、字號，很好地設(shè)計版式，使用優(yōu)質(zhì)的紙張。注意設(shè)定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，盡量用較大字號的字體，以引起雇主的興趣。 

    明確的人生目標。對自已的前途有長期、明確目標的人，更易為單位賞識和任用，具有積極自我成長概念的人，對工作較積極投入，努力進取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志，能迅速進入工作狀態(tài)。 

    彌補弱項。應(yīng)屆畢業(yè)生需要強調(diào)你最近的教育或培訓(xùn)情況，可以包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別的課程或活動，把實習(xí)工作做為相應(yīng)的工作經(jīng)驗。