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Dont面試小貼士
1.面試時遲到,而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。
2.不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。
3.說其他同類型公司的壞話。
4.沒有能將自己的能力與雇主的需求聯系起來。吹噓自己有多行,但卻沒有列舉出相應的成就作為證明。
5.回答沒有明確的焦點,說話沒有組織性,想到哪里說到哪里。
6.不表現出激情,也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現出"孤注一擲"的激情。
7.對大多數提問都用簡短的"yes"或"no"來作答或是給出的答案是預先背好的,但回答時忘記了答案的某些部分。
8.直呼主持面試人的名字或將他的名字搞錯。
9.問這樣的問題:"我怎么樣?您準備雇傭我嗎?"或當別人問"你有任何問題嗎"的時候,回答"沒有".
10.在面試快要開始的時候,不假思索地脫口而出這樣的話:"我想至少應掙到3000元,希望這份工作至少能給我這個數。"
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面試小貼士
1.強化自信。"盡管有眾多的面試者,只有我有能力得到這一位置。這就是為我而設的……"要在內心不斷重復這一信念,以增強自信。先哲早有言:"自信是走向成功的敲門磚。"
2.態度豁達。別把面試看得過重,"豁出去了","成敗算什么",如此豁達起來,面試中就容易多一份恬然、安然、自然。
3.鎮靜心神。等待面試時,讀一本有趣而未讀完的書。心思投入到這上面,你就沒空去緊張。面試開始前的瞬間,回想一件美好的往事,帶著甜蜜輕松的笑意走進考場。有趣的讀物,美妙的遐想,是面試前服用的最好"鎮靜劑".
4.積極暗示。積極的自我暗示對心態的平穩,有一種自我制約的功能。"我的心跳很均勻","我現在很安靜","沒什么了不起,我一定能在面試中取勝,不用慌"……這樣的積極的自我暗示,可以減輕乃至消除心理緊張。
5.調整呼吸。感到緊張時,多次做深呼吸,或采取"呼吸守點法",即呼吸時眼睛看一個固定目標。這樣可以穩住情緒。
6.調節語速。用慢速度開始你的談話,這既有助于理清思路,又可穩定情緒。
7.調控目光。生活經驗和心理試驗一再表明,目光對準主試者的額頭,對于安定情緒有意想不到的效果,又不妨礙禮儀需要。
8.如實說出。采取了一些措施后如果還是緊張,最佳對策是坦白承認:"對不起,我很緊張,請讓我先安定一下,可以嗎?"主試人一般不會拒絕,甚至還會同情你。如實說出緊張,得到了同情,安定了情緒,還會給主試人以誠實之感,時常可以化不利為有利。
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