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求職簡歷的一般書寫格式
求職簡歷的開頭一般是先概括地介紹自己的情況，主要包括三項內容：標題、聯系地址和求職目標，即用簡明的語言說明自己是什么樣的人，具有哪些資格和技能，想找什么樣的工作，什么時候能到職。
求職目標部分，要充分表現自己在該方面所有優勢和專長，盡可能把選擇放到一個具體工作部門，當然選擇面也不能過窄。
若具有兩種不同的求職資格，可以把個人簡歷寫成兩個部分，每部分申請一個職位；若近期目標與遠期目標不一致，可把兩個目標連在一起說，例如："本人申請到貴公司做意向書起草工作，并希望將來成為一名合同管理人員。"
中間部分主要陳述求職資格和工作能力。要選擇那些對所申請工作特具說服力的資歷和能力進行描述。具體內容包括學歷、工作經歷、從事的社會活動和取得的成績，以及其它相關的資料和信息。 簡歷最后一部分一般是列舉有關證明人及簡要說明有關附加性參考材料。附加性材料一般包括學歷證明、獲獎證書、專業技術職務證書、專家教授推薦信、所發表的論文論著等。
證明人一般提供3至5個，主要用于對求職資格、工作能力和個人情況的備詢或保證人。一般應選擇在校期間或以前工作單位或所參加社團中比較熟悉且又知名的人，尤其是對用人單位知名的權威，一般不要選擇自己的父母或親戚，因為別人會認為可信度不高。
求職簡歷的寫法
為了謀求一份理想的工作，相信求職者都會認真地對待每一份 簡歷 ,當你辛辛苦苦把自己的求職 簡歷 完成以后，實習報告前言，在網絡上傳或打印你的 簡歷 前請仔細地審查你的簡歷，否則你寄出的簡歷就沒有回音或很有可能被扔進碎紙機粉身碎骨。 大學生校內網（
那么呢，可參考下面標準來審查一下你的簡歷。
1、簡歷的基本錯誤。檢查一下是否有排版、語法錯誤，或者在使用文字處理軟件時是否有文字錯誤，可使用拼寫檢查項來進行審查；當然也可以請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤，多一份細心多一次機會。
2、簡歷的格式和版面設計。很多招聘網站有自己的格式，你可根據他們的規定仔細填寫；如果是紙張簡歷，那么需要看你的格式是否具有吸引力，布局是否清晰和易于閱讀，字體的選擇和大小都要合適，不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的職業經歷和取得的成績以及優勢能力表現出來，簡歷壓縮在二頁紙內，最好一張A4紙。
3、突出重點。審查你的簡歷是否選擇了與申請職位最相關的工作經驗，來表現自己于職位的匹配。不要指望一份簡歷能應聘很多工作，要突出重點，有針對性。
4、良好的文字與語言表達。你的職業目標和發展是否清晰，用詞是否生動，即使可能你面臨轉行，缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷表露出來，而是盡可能的讓用人單位相信你的轉行選擇是正確的。
5、切題。你的個人介紹和工作經歷是否和申請的職位有關系？切忌牛頭不對馬嘴；而且你的自我評價一定要圍繞申請的職位來開展，其他無關信息盡量不要放上去；為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，還要列出你所完成的特殊貢獻，能力的發揮情況等。
6、準確和完整。是否包含了所有重要的信息，你可結合招聘職位對工作技能和素質的要求來開展你簡歷，甚至可以參考其他單位對該職位的工作職責盡量展開所有有關的信息；也要審查你的工作經驗和教育 培訓 等是否和申請職位有關系；比如說你申請的是機械工程師的話，就不要把無關的你會做網站設計或冬漫制作等寫上去，技術工作需要的是專而精。
7、技能。根據你所申請的職業目標來介紹具體的技能和工作經驗，不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。HR經理們最感興趣的是你近十年來的經歷和從中你獲得的技能，看看重點是否突出在最近和最相關的工作經歷上，你獲得的技能和鍛煉的能力在你的工作中的優勢表達是否清楚。
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