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大學生班主任實踐感悟
大學生班主任實踐感悟
姜桂英,聶兆君,汪松,張旭輝
(河南農業大學,河南鄭州450002)
摘要:本文通過大學生班主任應具備的素質進行總結,并以筆者自己的工作經歷對大學生班主任在學生培養過程中的作用及應盡的責任和義務進行了總結,為如何管理和培養“90后”大學生提供一定的理論建議。
關鍵詞:班主任素質;“90后”大學生;培養
基金項目:國家自然科學基金(41401327)和中國農業科學院耕地培育技術國家工程實驗室開放基金資助;華北小麥玉米輪作營養與施肥科學觀測實驗站資助
作者簡介:姜桂英(1983-),女,河南鶴壁人,博士,講師,研究方向:土壤肥力。
大學班主任制度是高校實施對大學生管理的一種方法,是對輔導員系統的重要補充。班主任既是高校對大學生的主要管理者和教育者,同時也是大學生健康成長的指導者和引路人,對大學生的成長成才起到相當重要的作用。作為一名入職不久的青年教師,如何盡好班主任這一重要職責?如何指導班級學生盡快適應大學生活,健康快樂成才是班主任的所要考慮的重要內容和目標。筆者通過擔任大學生班主任以來的實踐總結了大學生班主任在學生成長過程的重要作用、應盡的責任以及所要提升的個人素質修養。
一、大學生班主任應該具備的素質和自我提升
班主任的道德水平和自身修養很大程度上影響著班級學生的成長。隨著社會的不斷進步,不同時期,對班主任的要求也隨之變化,在新時期,要成為一名合格的班主任,需要的不僅僅是自身的專業技術水平高,還要求思想道德素質美、思維語言能力強,更要求班主任是一名懂得傾聽、愛護學生的好教師。
(一)責任心和主動性
作為一名班主任首先是要有一顆為班級學生事事著想的責任心,既然擔任班主任的工作就要以一種學生責任人的態度來管理引導學生。新入學大學生雖然在思想上有一定的自我意識,但是其世界觀、人生觀和價值觀還不成熟,還在塑造的過程中;特別是在現代信息發達的社會,在校學生已經不可避免會或多或少受到社會上不良風氣的影響,這對大學生的思想的塑造有一定的負面作用。作為班主任老師,需要以一顆責任心,積極主動去了解學生的生活、學習狀態和心理狀態,確保每位學生都是以積極向上的健康心態學習、生活成長。
(二)愛心和靈活性
班主任和學生之間能夠真誠面對,才能建立起更好的師生關系。現在的學生大都是“90后”,他們個性張揚,對事物有自己獨特的見解和主張,同時也有著相對敏感的心靈;對于大部分首次遠離父母,遠離家鄉,從四面八方相聚到一個學校來的學生來說,他們需要一段適應期。這段時間就需要班主任給予適時和適當的引導,在引導過程中不僅需要班主任老師個人充滿愛心,盡量避免說教式的管理方式,還需要班主任靈活結合班級學生情況通過集體引導和個人談話等多種交流方式引導和疏導學生。
(三)虛心學習
班主任一職雖然是高校教師的兼職,但其所承擔的責任重大,特別是現在很多青年教師自己經驗并不豐富,能力還有些欠缺的時候就需要用虛心學習來提高和彌補自己的不足之處,及時和積極向經驗豐富的老教師請教,全方面多途徑提高自我修養和業務能力,是快速有效提高自己個人管理能力的有效措施。
(四)個人良好示范
班主任,畢竟還是老師,老師就要在班級和學生中樹立一定的威信,當然這威信是建立在自己扎實的專業素養、良好的道德修養、過硬的心理素質、強干的業務能力和健康的身體基礎等各方面優秀的模范示范基礎之上。這也是對班主任本身能力的要求。
二、班主任對學生的引導和培養
(一)幫助學生快速度過適應期,盡早規劃好自己的大學生活
大學生活相對中學階段既輕松又緊張。雖然大學生已經努力通過了千軍萬馬的獨木橋,但是進入到大學校園并不是終點,而是另一個更重要的起點。很多學生在思想上對大學生活的認識有一定的偏差,認為進入大學就可以放松了,突然沒有了高考這個醒目的目標,就失去了方向,認為自己自由了,想做什么就做什么。班主任,對剛入學的大學生一定要及時引導,一方面,引導學生快速從高中階段的學習狀態轉變到大學的學習狀態,去積極適應大學的短時間高強度的課程安排。另一方面,積極引導學生早日確定自己的大學學習、生活目標,規劃好自己的大學生活。經過高考,終于進入期待已久的大學校園,很多學生對大學生活既充滿好奇又充滿彷徨,既充滿憧憬又不知道該從何做起。這就需要班主任盡早讓大家認清大學生活的特點、重要性和意義,使同學們首先端正在思想上的認識。大學階段是我們人生最美好也是最重要的階段,是大家今后工作、生活的基礎和分水嶺,是一個重要的起跑線。大學四年的時間如何有效利用關系大家以后的發展。筆者在選完班委的首次班會就要求大家列出自己大學四年的規劃,包括四年的長期規劃、每年的中期規劃和每個學期的短期規劃,并以宿舍為單位指派負責人督促大家以自己的所列出的目標來鞭策自己去完成,提高學習和生活效率。剛入學的大學生雖然在思想上有一定的自律性,但是其世界觀、人生觀還處于塑成的階段,大多數學生的自律性較差。可能有的學生剛開始躊躇滿志,給自己列下目標要考研,但在四年的時間中慢慢就被其他事情吸引而忘記了當初的目標,等想起來的時候才發現自己本該打好的基礎根本不堪推敲。當然,大學并不是只有學習,同時也是其他很多能力培養的階段,關鍵是要有自己明確的目標,并以自己的實際行動去達到這個目標。班主任就要起到督促的作用,要不時督促和提醒大家看看自己是不是已經偏離了原來的方向,并依據現實變化適量調整。
(二)積極融入班級體,打造良好班風
雖然班主任多為兼職工作,但是積極參與班級活動,是班主任的基本職責,是了解學生動態與學生建立良好關系的一個主要途徑。特別是在學生入學后初期,經常參與班級活動,可以快速與學生熟悉。在信息發達的現代,也可以通過QQ、飛信等網絡手段加強跟學生的互動。現在的大學生大多是“90后”,他們是跨世紀的新一代。“90后”大多都熱情、活潑、開放、喜歡新事物、創新能力強。雖然社會上對“90后”有著這樣那樣的質疑聲,但不可否認的是,絕大多數的“90后”還是勤奮認真,踏實努力地想象和創造著屬于自己的未來。同時,“90后”也存在著屬于他們的一些不良習慣,他們大多數都是獨生子女,經濟條件相對較好,從小都是家長圍著長大,大多很少做家務,養成了懶惰、以自我為中心等缺點。當他們進入到大學,沒有了父母的管束,他們對知識的渴望和對情感的寄托都轉向了學校的老師和同學,而班主任是他們進入到大學后面對的第一位“家長”。如何引導和指導這一具有鮮明特征的群體,這就需要班主任對自己的角色進行準確的定位。除了在學習上積極引導以外,在平常的日常生活中,要積極與他們進行交流,以自己的身體力行為他們塑造榜樣;特別是對待一些比較敏感的學生,要給予及時的關心和鼓勵,使他們盡早走出心理的低谷。所有的這一切當然也都建立在與學生的日常交流之中。
另外,作為一個班集體,良好的班級文化和風氣是促使班級同學良好發展的一個重要因素。如果一個班級死氣沉沉,班級成員都不關系班級的發展,不積極參加班級活動,那么這個班級就是一盤散沙,對班級成員在校期間的學習和生活有不良的影響。相反,如果一個班級文化和風氣積極向上,團結奮進,不但使每個成員處于良好的學習和生活氛圍中,培養良好的心態和習慣,促進大家的發展成長,同時大家擰成一股繩也會將大家的成績擴大化。那么良好班風的建立,一方面需要班主任的指導和身體力行的榜樣,另一方面,需要班主任對班委的培養。大學班主任一般都是兼職崗位,不可能將全部精力放在班級的管理上,那么如何選擇和培養班級干部,就是擺在班主任面前的一個重要任務。班委的任免相對比較容易,更重要的是班委的培養。大學的班委跟中學階段的班委不同,雖然大家選出來的班委或多或少在中學階段擔任過這樣或者那樣的班委,但是中學階段畢竟還是班主任起到決定權,班委只是傳達班主任的精神而已。在大學階段,班委則被賦予了更多的權利,同時也要承擔更多的義務。現代的大學生思想活躍,個性張揚,如何使大家配合班委工作是對各個班委能力的考驗和鍛煉。班委在成長過程中不可避免會遇到這樣或那樣的問題,配合和指導班委的工作就是班主任工作。這也是對班主任能力的一個考驗。現在的大學生是社會未來發展的主要力量,他們充滿朝氣和活力,雖然還在成長過程中,但其潛力是不可估量的。筆者剛開始對班級的班委能否管理好班級有一定的擔心,雖然在運行過程中也多多少少出現這樣或者那樣的小困難,但是通過班委們和班級成員的共同努力,班級活動總是做得有聲有色,也總是超出筆者的意外。
(三)嚴于律己,塑立榜樣
面對個性鮮明的“90后”大學生,一味地嚴格要求并不能達到理想的效果。這就要求班主任一方面放下“老師”姿態,加強與學生的交流,讓自己融入到學生中間,跟學生打成一片。在學習上,要積極引導學生樹立正確的學習態度,制定長遠的學習目標,以自己的經歷開闊學生的視野,讓他們早日明確自己的學習的方向,端正學習心態。在生活上和情感上,細心觀察學生的思想動態,對于有思想波動的學生進行及時的關心和引導。同時也要經常和學生互動,了解他們的需求并適時給予幫助。另一方面,與學生的交流過程中,班主任也要及時總結經驗教訓,從學生身上看到自己的不足,加強對自身素質的提升。在指導學生過程中,既要能和學打成一片,同時也要樹立老師的威信,而威信何來,并不是以老師的身份去壓學生,而是要以自身的良好素養去感染學生,這也要求班主任嚴于律己,不斷提升自己各方面的能力,為學生樹立榜樣。
總之,大學階段是人生的最美好的階段,也是人生成長的關鍵階段,同時也是人生的分化階段。班主任的適時有效的引導會對他們的成長起到很大作用。所以這也要求作為一名大學生班主任,要嚴于律己,給學生做榜樣,在引導學生的同時,要本著認真負責、教書育人的心理,自己做到最好,指導學生成長成才的過程也是自我素養提升的過程。
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