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    當信息涌來,你能否理智?

    時間:2022-08-19 20:13:16 幼教論文 我要投稿
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    當信息涌來,你能否理智?

      當信息涌來,你能否理智?
      
      文 培基雙語幼兒園 劉紅蕊
      
      在短時間內信息大量涌來的時候,我們來不及思考,很容易就迷失在信息旋渦中,失去理智。這個時候如果給自己一點時間,冷靜一下,沉淀一下,也許就能重新找回自己最想要的和最想做的。
      
      文竹是個受過高等教育、有著較好修養的媽媽,平時,我們都覺得她有一種特別的知性美。
      
      一天早上,文竹送完孩子就來到園長辦公室,流著淚向我們說:“我知道,尹老師一向是喜歡我家孩子的。但是昨天的事我確實產生了一些質疑,我想不通。孩子的頭上怎么會有飯菜?夾在發絲里,都干了。很明顯是中午的。問孩子,她搖頭拒絕回答。我只要把話題引到這個上面,她就選擇回避,而且從表情上來看,是不開心的回憶。你們知道,她平時是那么快樂的一個孩子……”
      
      說著,她停下來,擦去串串眼淚。
      
      “尹老師在離園時,也只是一句簡單的‘她今天吃得不好’。我不是不信任她,我只是想看一下視頻,如果不是我擔心的樣子,我是愿意向尹老師道歉的。”
      
      作為園長,我趕緊安撫這位傷心的媽媽,并且安排工作人員盡快調取了監控錄像。我們跟家長一起觀看了錄像。
      
      錄像顯示:文竹的孩子不肯吃飯,尹老師走過去,端起碗來想喂她。孩子用手去推,一碗飯菜就這樣意外地撒在了孩子的身上,老師手上也沾了些。看上去有點兒不高興的老師,沖著孩子的頭甩了兩下手,粘在頭發上的飯菜就是這樣來的。
      
      看完錄像,文竹反而變得平靜了,但是眼淚還是不斷滑落。顯然,她覺得看到的情況遠比她想象的要好些,但是對于老師的這兩下甩手,仍然感到不舒服。
      
      坦率地說,我為我們的老師有這樣的行為感到羞愧,這顯然不符合幼兒教師的職業道德,也不符合園里對教態的要求。
      
      我趕緊代表園方,向家長誠摯道歉,并且表示要認真解決這個問題。
      
      我問文竹有什么要求。她說,她既不希望這個老師被開除,又不愿意原諒她,只有一點——不能再教她的孩子。
      
      我立刻表示,家長的心情和要求我們完全理解,對于這種情況,幼兒園肯定要嚴肅處理。文竹離開后,我立刻召開緊急會議討論這件事,結合家長的要求,我們決定對尹老師進行降職、降薪處理,并把她調離這個班。
      
      令我感到意外的是,當第二天早上,我通過電話將這個決定告知文竹時,她的想法竟然和昨天完全不同。
      
      她堅決不同意我們繼續留用尹老師,認為必須開除她。她憔悴的聲音表達的盡是不滿,聽得出來昨夜肯定沒休息好。
      
      安撫了她的情緒,我只好跟她重新討論如何處理這名老師的問題。溝通中,幼兒園又接到了另外一名媽媽林君的電話,沒想到,她的介入嚴重影響了我們和文竹溝通的結果。
      
      林君的來電很激烈,中心意思是:如果幼兒園不開除尹老師,她就要把這件事鬧大——告到教委去,并且叫上其他家長到幼兒園來一起討論這件事。
      
      去年,林君曾經向教委投訴過我們幼兒園一次,那時候我還沒擔任園長。雖然事情最終調查清楚,并沒有什么問題,只是誤會一場,但由于調查過程中林君多次來園鬧得沸沸揚揚,家長議論紛紛,對所有老師和園里各項工作都產生了懷疑和不滿情緒,不良影響持續了好長一陣子。
      
      試問,有哪個幼兒園愿意被投訴?有哪個幼兒園愿意家長帶著懷疑的眼神,私下傳播各種質疑的言論?我們迅速做了決定:開除尹老師。
      
      當天下午,我們再次通過電話通知文竹,告訴她:尹老師已經被開除。
      
      沒想到,晚上,滿臉憔悴的文竹又來到我的辦公室,詢問開除尹老師的事情是否真的決定了,還能不能改。
      
      文竹說,她這兩天腦子很亂,孩子的事情在家長群里傳開后,她當晚就接到了很多家長的電話。他們的電話給她輸入了大量的信息和建議,還把他們驚訝、憤怒、激動等各種情緒一同輸入進來。慢慢地,她對自己最初的想法和要求開始變得不確定。早上接到我們的電話,她決定按照一些家長的意見,堅決要求開除尹老師。
      
      可是下午接到我們的電話,事情真的發生的時候,她突然發現,這其實不是自己要的結果——她并不想讓尹老師因此被開除。尹老師一直很喜歡她家孩子,這一兩年相處下來,她們像朋友一樣。
      
      文竹提到,對這件事,孩子爸爸比較冷靜,他說即便是孩子的父母也有失去耐心的時候。雖然老師的行為不合適,但也沒有什么大不了的。并且,孩子爸爸更關心尹老師現在的狀況。他們覺得,尹老師被開除,很有可能今后的職業生涯都會受到影響,甚至可能再也無法在這個城市從事幼教工作,這種結果,是他們不希望看到的。
      
      說到這里,她頓了頓,問:“尹老師走了嗎?處理結果還能改嗎?”
      
      決定已經向全體教職工和家長宣布,沒有挽回的余地了,尹老師已經帶著悔恨與挫折離開了幼兒園。
      
      我心中感慨萬千:在短時間內信息大量涌來的時候,我們來不及思考,很容易就迷失在信息的旋渦中,失去理智,也失去了識別和判斷的能力。這個時候如果給自己一點時間,冷靜一下,沉淀一下,也許就能重新找回自己最想要的和最想做的。可惜的是,文竹沒有做到。
      
      反思自己,我也曾聽到過一個消息后,沒有經過仔細地甄別,就被牽動了情緒,草率地做出決定,最后沒有得到理想的效果。現在,我常常用這件事提醒自己:再遇到信息大量涌來的時候,給自己一點時間,也給別人一點時間,等信息的旋渦消退后,用冷靜的頭腦和理智的判斷解決問題,不要再留遺憾。

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