節能管理制度【大全15篇】
在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的節能管理制度，希望能夠幫助到大家。
節能管理制度1
公司管理手冊:節能降耗管理程序
1、目的
為最大程度的保護環境、降低消耗,提高企業的經濟效益
2、范圍
適用于公司生產、辦公生活經營的全過程活動
3、職責
3.1辦公室負責宣傳貫徹節能降耗意識,制定獎懲辦法;
3.2生產部負責車間用電、原材料指標的制定和考核。
3.3各有關部門負責具體實施。
4、程序
4.1辦公用紙張必須本著節約節省的原則,非正式文件盡量使用紙的背面。紙張嚴禁私用。
4.2辦公人員用電要求隨走隨關閉電燈、空調、電腦等電器,禁止長明燈或白天亮燈。控制空調的使用時間,夏季空調調整在26℃以上,冬季空調調整在15度以下,夏季調整室內溫度的'方法依次為通風換氣、風扇降溫、空調調整。
4.3節約用水,提高效率,堅決杜絕跑水、冒水、滴水、漏水現象;探討洗衣水沖廁所、擦拭地面;采用太陽能加熱水洗澡、取暖等節能措施。
4.4產品包裝要采用簡潔有效材料,以有效防護為原則,避免不必要的浪費,包裝桶盡量回收重復使用。
4.5、車間應按操作要求操作,提高工作效率,降低原料的消耗,減少不合格品的產生,操作者嚴格執行設備操作規程,生產設備嚴禁空運轉。
4.6、公司車輛及時維護保養,降低油耗,執行《車輛管理制度》
4.7、車間負責用電、原料的控制,做到設備不得空運轉,設備正常檢修,不得帶病運轉。
4.8、生產部負責對單位產品材料消耗指標進行考核監控,統計單位產品材料消耗。
5、相關文件
5.1《車輛管理制度》
5.2《清潔生產法》
6、相關記錄
6.1《辦公用品領用記錄》
6.2《領料單》
節能管理制度2
第一條為了推動本省公共機構節能，提高公共機構能源利用效率，發揮公共機構在全社會節能中的表率作用，推動全社會節約能源，根據《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》，制定本辦法。
第二條本辦法所稱公共機構，是指本省全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業單位和團體組織。
第三條省人民政府管理機關事務工作的機構在省人民政府管理節能工作的部門指導下，負責推進、指導、協調、監督全省的公共機構節能工作。
設區的市、縣(市、區)人民政府管理機關事務工作的機構在同級管理節能工作的部門指導下，負責本級公共機構節能監督管理工作，指導和監督下一級公共機構節能工作。
第四條省人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，根據全省經濟和社會發展規劃以及節能規劃，制定全省公共機構節能中長期規劃和本級公共機構節能規劃。
設區的市、縣(市、區)人民政府管理機關事務工作的機構應當根據全省公共機構節能中長期規劃，結合實際，會同有關部門制定本級公共機構節能規劃，并按年度將規劃確定的節能目標和指標分解落實到本級公共機構和所轄鄉(鎮)公共機構。
第五條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，開展公共機構節能宣傳、教育和培訓，普及節能科學知識，提高全員節能意識。
第六條省人民政府管理機關事務工作的機構應當會同省建設行政主管部門建立全省公共機構能耗監測體系和信息化管理平臺，并會同省統計部門，定期統計并公布全省公共機構能耗狀況。
設區的.市、縣(市、區)人民政府管理機關事務工作的機構應當按照規定，統計、公布本級公共機構上一年度能耗狀況，并報送上一級人民政府管理機關事務工作的機構。
第七條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，按照管理權限，根據不同行業、不同系統公共機構能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額，財政部門根據能源消耗定額制定能源消耗支出標準。
第八條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，推進本級公共機構辦公用房的統一建設、購置和集中管理使用，加強辦公用房、辦公設施設備等資源的集中整合，減少重復建設，提高利用效率，降低能源消耗。
第九條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，制定本級公共機構既有建筑節能改造計劃，并組織實施。
第十條公共機構主要負責人對本單位節能工作全面負責。公共機構的節能工作實行目標責任制和考核評價制度，節能目標完成情況應當作為有關部門對公共機構主要負責人考核評價的內容。
第十一條公共機構應當根據本級公共機構節能規劃，結合本單位用能特點和上一年度用能狀況，制定年度節能目標和實施方案，并報本級人民政府管理機關事務工作的機構備案。
第十二條公共機構應當建立、健全節能運行管理制度和用能系統操作規程，實行能源管理崗位責任制，開展節能宣傳教育和崗位培訓，重點用能系統、設備的操作崗位應當配備專業技術人員。
第十三條公共機構應當建立能源消費計量制度，區分用能種類、用能系統實行能源消費分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進行實時監測。能源消費計量與監測體系應當按照國家、本省有關標準和技術要求進行設計、施工、驗收和運行管理。
第十四條公共機構應當建立能源消費統計制度，指定專人負責能源消費統計，如實記錄能源消費計量原始數據，建立統計臺賬，通過分析總結形成上一年度能源消費狀況報告，并于每年3月31日前報送本級人民政府管理機關事務工作的機構。
第十五條公共機構應當建立節能聯絡員工作制度，指定專人任節能聯絡員，負責收集、整理、傳遞本單位節能工作重要信息，協調督促按時報送能源資源消費統計情況，分析匯總和及時反饋節能工作動態，提出推進本單位節能工作的意見和建議等。節能聯絡員應當接受節能培訓。
第十六條公共機構與物業服務企業訂立物業服務合同時，應當載明節能管理的目標和要求。物業服務企業應當提出節能管理的具體措施，節能目標完成情況應當作為對物業服務企業服務質量評價的重要指標。
第十七條公共機構應當加強本單位用能系統和設備的運行調節、維護保養、巡視檢查，推行低成本、無成本節能措施，加強用能管理：
(三)集中供熱的建筑應當分步驟實行供熱分戶計量和按照用熱量收費的制度；
(六)網絡機房、食堂、開水間、鍋爐房等部位的用能情況應當實行重點監測，進行科學管理，采取有效措施降低能耗。
第十八條公共機構應當按照節約型機關建設的要求，積極推進電子政務，加強內部信息化、網絡化建設，推行無紙化辦公，合理控制會議數量與規模，健全完善電視電話會議、網絡視頻會議等系統，提高工作效率，節約人力物力，減少、制止能源浪費。
第十九條公共機構新建建筑和既有建筑維修改造應當嚴格執行國家、本省有關建筑節能設計、施工、調試、竣工驗收等方面的規定和標準，安裝用熱計量裝置、室內溫度調控裝置和供熱系統調控裝置，優先選用節能效果顯著的新材料、新產品、新工藝，安裝和使用太陽能、地熱能等可再生能源利用系統，設計和建造超低能耗建筑、零能耗建筑和綠色建筑。
公共機構既有建筑進行改建、裝修、加固時，必須同時考慮節能改造的內容，同步設計，同步施工。實施節能改造，應當進行能源審計和投資收益分析，明確節能指標，并在節能改造后采用計量方式對節能指標進行考核和綜合評價。
第二十條公共機構的公務用車應當實行編制管理，嚴格控制車輛規模，按照標準配備，優先選用低能耗、低污染、使用清潔能源的車輛，并嚴格執行車輛報廢制度。
公共機構應當嚴格公務用車使用管理，全面實行定點加油、定點維修制度，推行單車能耗核算制度及定期核定行駛里程、用油額度、運行費用支出統計報告和公布制度。公共機構應當積極推進班車、接待用車等公務用車的服務社會化改革，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
第二十一條公共機構應當根據有關規定，每2年由本單位或者委托專業節能服務機構進行一次能源審計，對本單位用能系統、設備的運行及使用能源情況進行技術和經濟性評價，根據審計結果采取提高能源利用效率的措施。
縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門根據本級公共機構上報的年度能耗統計數據和監督檢查情況，定期選擇一定數量的高能耗公共機構進行重點審計。
第二十二條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，加強對本級公共機構節能的監督檢查。監督檢查的內容包括：
(一)年度節能目標和實施方案的制定、落實情況；
(二)能源消費計量、監測、統計和報告情況；
(四)能源管理崗位設置以及能源管理崗位責任制落實情況；
(五)用能系統、設備節能運行情況；
(六)能源消耗定額執行情況；
(七)開展能源審計情況；
(九)公務用車配備、使用情況。對于節能規章制度不健全、超過能源消耗定額使用能源情況嚴重的公共機構，應當進行重點監督檢查。公共機構應當配合節能監督檢查，如實說明有關情況，提供相關資料和數據，不得拒絕、阻礙。
第二十三條公共機構有下列行為之一的，由本級人民政府管理機關事務工作的機構會同有關部門責令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并由有關機關對公共機構負責人依法給予處分：
(四)未設立能源管理崗位，或者未在重點用能系統、設備操作崗位配備專業技術人員的；
(六)未按照規定進行能源審計，或者未根據審計結果采取提高能源利用效率的措施的；
(八)拒絕、阻礙節能監督檢查的。
第二十四條公共機構違反規定超標準、超編制購置公務用車或者拒不報廢高耗能、高污染車輛的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分，并由本級人民政府管理機關事務工作的機構依照有關規定，對車輛采取收回、拍賣、責令退還等方式處理。
第二十五條公共機構違反規定用能造成能源浪費的，由本級人民政府管理機關事務工作的機構會同有關部門下達節能整改意見書，公共機構應當及時予以落實。
第二十六條管理機關事務工作的機構的工作人員在公共機構節能監督管理中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十七條縣級以上人民政府的財政部門應當積極支持公共機構節能工作。各有關部門應當加強溝通、搞好配合，合理規劃資金用途，共同做好公共機構節能工作。
第二十八條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，制定公共機構節能考核評價辦法，建立公共機構節能考核激勵機制。對在公共機構節能工作中作出顯著成績的單位和個人，按照有關規定予以表彰和獎勵。
第二十九條本辦法自20xx年5月20日起施行。
節能管理制度3
一、各公共機構要成立節能領導小組，建立健全用能統計臺賬及能耗計量，對本公共機構的能源利用狀況進行監督檢查，要有專人專職負責統計本單位能耗、報表記錄和管理臺賬。
二、各公共機構要落實能源消費計量制度。用能單位能源消費要進行分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進行實時監測，及時發現、糾正用能浪費現象。
三、公共機構應當按時報送能耗報表，于每季度結束后10天內報送季度能耗報表及能源消費狀況分析報告。公共機構要指導督促所屬二層機構認真做好公共機構能耗統計上報工作。
四、各公共機構要加強對干部職工節約用水、用電宣傳的教育，普及節約用水、用電科學知識，增強干部職工節約用水、用電意識。
五、推廣使用節能燈具，盡量采取自然光照明；合理設置空調溫度,盡量減少辦公用電設備待機電耗及大功率電器使用。
六、各公共機構要加強節約用電檢查及照明線路定期檢修，對發現浪費電力的行為，應及時制止，未及時整改的.，采取相應措施予以處理。
七、各公共機構要積極推廣使用節水器具，采取有效措施，號召干部職工養成節約用水的習慣，杜絕跑、冒、滴、漏現象，辦公區綠地和景觀灌溉提倡雨水澆灌。
八、安排專人定時定期抄錄水表，對用水量及時分析，發現情況異常，立即進行管網檢查以消除問題；加強供水管線的巡查，發現有管道泄漏的情況及時處理。
九、嚴格公務用車配備標準和編制管理，加強公車燃油管理，落實“一車一賬”。定期開展車輛維護、保養，努力降低燃油消耗。
十、合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，提高公務用車使用效率，周末和節假日無特殊情況一律集中封存管理，嚴禁公車私用。
十一、推行使用電子無紙化辦公，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復打印次數。減少紙質文件印制，提倡雙面使用紙張。
節能管理制度4
第一章總則
第一條 為了加強xxxx燃氣有限公司(以下簡稱公司)節能節水工作,提高能源和水資源的利用效率,促進經濟、資源和環境的協調發展,加快資源節約型企業建設,依據《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國水法》等有關法律、法規和《節能節水管理辦法》等有關規定,結合公司實際情況制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司的節能節水工作。
第三條 本辦法所稱節能節水,是指公司及所屬單位通過加強用能用水管理,采取技術上可行、經濟上合理、以及環境和社會上可以承受的措施,減少能源和水資源的損失和浪費,更加合理、有效地利用能源和水資源。
第四條 公司的節能節水工作實行統一領導、分級管理、分工負責管理體制。
第五條 公司節能節水工作的任務是:貫徹執行國家有關節能節水的法律法規和各項方針政策,以降低企業成本為目標,全面開展創建資源節約型企業活動。
第六條 公司所屬單位和個人都應履行節能節水義務,對浪費能源和水資源的行為有責任予以制止,并向上級節能節水主管部門報告。
第二章機構與職責
第七條 調度中心是公司節能、節水工作的管理部門,主要職責是:
(一)貫徹執行國家有關節能節水的法律法規和各項方針政策,依據集團公司的節能節水管理辦法和管理規定,組織制定公司節能節水管理辦法,并組織實施;
(二)依據集團公司節能節水工作發展規劃和專業公司的節能節水工作計劃,會同公司有關部門組織編制公司節能節水工作發展規劃,制定公司年度節能節水工作計劃,并組織實施;
(三)監督所屬單位合理使用能源和水資源情況,制定消耗指標,并將指標完成情況納入各單位的業績考核;
(四)組織編制并執行節能節水技術措施計劃,推廣應用節能節水新技術,組織實施節能節水技術改造;
(五)參與公司工程建設項目的節能節水論證和可研、初步設計中“節能節水篇(章)”的審查;
(六)負責公司節能節水統計、分析工作;
(七)組織開展節能節水技術交流和節能節水宣傳工作;
第八條 公司有關部門的職責:
(一)規劃計劃處負責公司節能節水專項投資計劃的下達工作;
(二)財務處負責有關節能節水項目的資金落實工作;
(三)公司其他管理部門按職責分工負責節能節水的相關管理工作。
第九條 所屬單位設立節能節水工作領導小組,研究部署節能節水工作;并設立節能節水管理崗位,配備專(兼)職節能節水管理人員,各基層站(庫)要有兼職節能管理人員。
第十條 所屬單位的主要職責是:
(一)依據公司節能節水管理辦法,制定本單位的節能節水管理實施細則,并組織實施;
(二)依據公司節能節水工作年度計劃,結合本單位生產情況制定相應的`工作計劃,并組織實施;
(三)制定本單位節能節水計劃,推廣應用節能節水新技術,實施節能節水技術改造。
(四)對本單位的用能用水指標進行分解、考核和獎罰;
(五)負責本單位節能節水統計、分析,定期報送統計報表等工作;
(六)負責本單位的節能、節水宣傳工作。
第三章節能節水管理
第十一條 節能節水指標管理
(一)調度中心每年一季度根據本年度銷售任務,測算并下達本年度的能耗和用水考核指標,所屬單位將指標進一步分解,量化到站(庫),責任到人,并落實節能措施;
(二)所屬單位的實際銷售任務如與年初計劃有較大的變更或生產過程中存在對能源消耗影響較大的情況發生,則在當年的10月份提出調整申請,由調度中心根據實際生產情況和各單位的申請對能耗和用水指標做適當調整;
第十二條 節能節水統計管理
(一)公司實行節能節水定期統計報告制度。所屬單位應做好能源和水資源的消耗統計、分析工作,建立健全用能用水統計臺賬和有關基礎數據資料檔案,并按規定報送統計報表和統計分析報告;
(二)公司所屬單位必須如實上報節能節水統計報表,不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改;單位領導和統計人員要對本單位報送的統計報表進行認真審核,做到能源消耗數據統一口徑、數出一家,并對上報資料的真實性負責;
(三)節能節水統計應以計量數據為基礎。要加強節能節水計量數據的管理,各用能用水單位要完善計量手段,確保數據來源的準確和可靠;
(四)公司所屬單位要建立健全原始記錄、統計臺帳、人員崗位責任制等節能節水統計管理制度,加強節能節水統計基礎管理工作,保證節能節水統計信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及準確性;
(五)所屬單位的節能節水管理人員,應做好本單位的能源、水資源消耗及主要耗能設備的能源、水資源利用狀況的統計分析工作,做到月度有簡析,季度有分析,年度有總結;
(六)節能節水管理人員須按統計報表要求開展統計工作,對本單位報送的報表進行認真審核,經審核無誤,節能節水管理人員應對其進行分類匯總和統計分析,編制分析報告
第十三條 節能節水技措管理
(一) 所屬單位應積極開展節能節水技術交流,使用先進的工藝、技術和設備,有計劃、分重點地組織實施節能節水技術更新改造,加快淘汰低效高耗能的落后工藝、技術和設備;
(二) 根據國家發布的高耗能耗水產品淘汰目錄,制定本單位落后耗能用水工藝、設備和產品淘汰計劃,并組織實施;
第十四條 調度中心將定期考核和不定期檢查所屬各單位的能源指標完成情況和能源利用狀況,對發現的問題及時督促整改,各單位要將整改情況即時反饋調度中心;
第十五條 公司實行節能節水考核評價制度,將節能節水完成情況納入所屬單位的業績考核,所屬單位應逐級分解落實節能節水目標,并嚴格考核。
第十六條 調度中心將根據公司《節能節水管理辦法》和《能源管理考核評分標準》,對所屬單位每年進行一次檢查考核,并進行總結評比。
第十七條 公司對違反本辦法的單位和個人,要根據情節輕重給予通報批評。
第四章附則
第十八條 所屬單位應依據本辦法制定本單位的節能節水管理實施細則。
第十九條 對所屬單位能源管理的考核執行公司《xxxx燃氣有限公司能源管理考核評分標準》。
第二十條 本辦法由公司調度中心負責解釋。
第二十一條 本辦法自印發之日起施行。
節能管理制度5
為全面推進節約型部門建設，切實做好我局節能降耗工作，進一步增強局機關工作人員節儉意識，加快推進節約型部門建設，科學合理利用水、電、辦公耗材等各種資源，減少資源浪費；結合我局的實際情況，制定本制度，請遵照執行。
一、節能的分類動態監督管理
1、用電管理
(1)合理設置空調溫度。除夏、冬季需要時，其他季節不能使用空調，空調溫度設置夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度，做到無人時不開空調，非工作時間、節假日不開空調。提倡每天少開1小時空調。
(2)辦公室、功能用房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈。室內亮度足夠時不開燈。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。
(3)電腦、打印機、傳真機、飲水機、攝像機、投影儀、電視等設備要隨用隨開，計算機不使用時要設置自動進入低能休眠狀態，減少待機能源消耗，下班后自覺關閉各類電器電源。
(4)對復印機、傳真機及其他辦公設施設備，要正確使用和操作，避免因使用或維護不當引起的不必要損耗。
(5)辦公室禁止使用電熱器（取暖器、電熱毯）等大功率耗電設備；禁止使用花線板等不安全設備。
(6)關注樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，做到無人時隨手關燈。
2、用水管理
(1)加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，并且做到隨手關閉水龍頭，避免“長流水”現象。
(2)拖地、打掃衛生要盡量節約用水，禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手、澆灌花木、潑灑地板等。
2、用油管理
(1)嚴格執行公務用車配備標準，控制車輛規模；科學安排工作任務，減少車輛使用次數。
(2)嚴格執行定點加油、定點維修和定點保險制度，實行單車核算。
(3)車輛加油“專人專管”，每次給車輛加油后都由辦公室進行登記。
3、辦公耗材管理
(1)加強辦公用品的使用和管理。規范辦公用品的配備、領用。
(2)強化文印耗材的管理工作。推行網絡辦公，盡量在電子媒介上處理文稿，積極推行無紙化辦公。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙、信封的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備，不使用時關閉辦公設備，減少待機能耗。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
(3)文件的發放。嚴格核定印發的份數，盡量避免多印，平常工作文件提倡雙面印制，嚴格控制文件的發放數量和使用傳真的頻率。
(4)提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數量；一次性簽字筆做到換芯不換殼。
(5)減少浪費。攝影攝像耗材、網絡配件能再次利用的要充分利用，不得隨手丟棄；同時建議校內資源不做私人之用。
4、公務經費管理
(1)降低辦公電話費開支。自覺利用內部集群網通話，嚴禁使用辦公電話閑聊、娛樂、信息咨詢、網上注冊、充值活動，嚴禁私人電話與辦公電話捆綁，節約通訊費用。
(2)減少辦公經費開支。規范公用經費預算管理，嚴格公用經費支出審批程序，從嚴控制辦公經費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。
(3)嚴格控制報刊書籍訂閱量。充分利用網絡資訊條件，把握必需、必備、有用原則，減少報刊書籍訂閱量；充分發揮書籍的共享功能。
5、節能產品的采購
嚴格遵守《國務院辦公廳關于建立政府強制采購節能產品制度的通知》，嚴格按照《節能產品政府采購清單》中的產品目錄進行采購，優先購買經國家認證的節能型設備和產品。
6、廢品的回收利用。
部門各辦公室、功能用房產生的廢品，能利用的繼續利用，不能利用的`，設置分類回收器具，由部門安排專人每周五定期處置。
二、監督檢查
1、節能工作的管理和具體實施
指定節能減排工作負責人，負責部門節能減排工作的組織管理和監督指導。
2、節能宣傳教育工作
做好部門的節能工作，需要全體成員高度重視，廣泛參與，形成合力。要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點，緊密結合實際，組織成員認真學習上級部門關于節能的政策規定和有關文件精神，教育成員從現在做起，從自身做起，從小事做起，節約一度電、一滴水、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。組織好節能宣傳活動，通過網站節能宣傳專欄開展宣傳工作，形成濃厚的宣傳教育氛圍，努力使節約意識深入人心。
3、節能工作的督導檢查
全體干部職工都應遵守本制度，節能工作負責人對節能降耗情況采取定期檢查與不定期抽檢相結合的方式進行抽查，發現問題及時糾正。對落實工作扎實，成效明顯的給予表揚；對落實不力的予以通報。
4、節能統計報告
執行資源能源消耗統計報告制度。按要求以季度為統計周期，將資源能源消耗數據統計上報。
節能管理制度6
為了使車間節能降耗工作真正落到實處，根據廢鋼處領導關于進一步推進節能降耗工作深入開展的指示精神，我車間充分認識到節能降耗工作的緊迫性和重要性，要求全車間職工，從實際出發，進一步細化各項管理制度，無論在工作或生活中都要注意節能降耗，從點滴做起，培養職工的節約意識，增強自覺節能的責任感，按照廢鋼處對節能降耗工作的要求，結合我車間實際，為推進節能降耗工作的開展，制定以下工作措施。
1、各班組要認真學習，深刻領會處領導對節能降耗工作的指示精神，充分發動職工的主觀能動性，把節能降耗工作落到實處。
2、標牌印刷工在印刷時要注意馬口鐵翹起的邊角，以減少印刷漏板的破損，造成不必要的損失。
3、標牌剪板工下料時，精力要集中，不能出現斜剪、壓線剪切等現象，廢料不能超過規定比例。
4、車間范圍內要做到人走燈滅，機器停、電要停，節約每一度電，如發現停工不停電或無故亮照明燈現象時，扣罰當事人50元。
5、標牌沖床工及沖眼工在操作時要對正眼孔，方可進行操作，以避免出現標牌歪斜造成廢料現象。
6、掛鉤組下料工操作時，長短要達到規定要求，減少短尺料現象，纏擾掛鉤時應一絲不茍、精力集中，按照規定動作要求進行操作。
7、熱電偶組組裝工操作時，要對正矩眼，保持滑道清潔，熱電偶的結合點要緊固牢靠、不易脫落，防止出現廢料。
8、熱電偶組灌漿工拌料加料時要適量，應放正呂帽，不能因工作失誤出現任何廢品廢料。
9、車間內嚴禁使用電熱得快，發現一次扣罰責任人50元。
10、工作時間不準洗除工作服外的'任何衣物，如有發現按件扣罰50元。
11、嚴禁出現長流水現象，發現一次扣罰責任班組100元。
12、發現故意損壞或浪費丟棄原材物料、備品備件的扣罰當事人200元。
13、以上違規處罰，班組長應負連帶責任。
金屬車間節能降耗工作由辦公室負責不定期檢查，如發現不符合節能原則的現象要及時進行處罰和整改，以便推動我車間節能降耗工作的深入開展，為企業的發展作出貢獻。
金屬車間
20xx年11月30日
節能管理制度7
珍惜資源，節約資源是我們每一位公民的責任，為節約資源作出我們應盡的義務，特制定本管理制度：
1、樹立節約意識、節約觀念，倡導節約文化、節約文明，從自身做起，從節約一滴水、一度電做起。
2、愛護供水、供電設施設備，杜絕長流水、長明燈現象。
3、加強對自來水、自備井管網和用水設備的`檢查、巡查，確保其完好，杜絕“跑、冒、滴漏”現象發生。
4、用水后，要隨時將水龍頭關好。
5、禁止用水管大水量的直接沖洗車輛，盡量使用水桶提水清洗;
6、減少和避免粗放式用水方式，禁止用自來水沖刷地面;
7、每日下班離開辦公室時，要關閉電腦，照明等用電設備;
8、電腦、空調等不用時一律關閉;
9、值班人員每日下班后對水龍頭、照明等用水用電設施進行檢查;
10、加強監督管理，確保節能減耗落實到位。節能領導小組定期、不定期集中檢查;
11、節水獎勵前提條件：對在節約用水科學研究中有發明創造的，推廣節約用水先進技術成績顯著的，以及在節約用水工作中成績顯著的科室和個人，應當給予表彰和獎勵。
12、獎勵及表彰辦法：對符合節約用水獎勵條件的科室，經城醫院節水管理部門核實后，向院長辦公會提議按節約用水量水價的30%提取節約用水獎金：
13、處罰：對浪費用水、違章用水、偷盜用水等現象給予科室500元處罰。
節能管理制度8
為增強和推動全市衛生系統節能減排工作，創建資源節約型社會。根據《市政府關于成立XX市節能減排及應對氣候變化工作領導小組的通知》精神，結合衛生系統實際。 制定本系統節能減排工作實施方案。
一、指導思想
能源是國民經濟與社會發展的基礎和戰略資源。增強節能工作是緩解我市能源供給緊張局面的重要途徑，也是落實科學發展觀、轉變經濟增長方式、實施可持續發展戰略、推動循環經濟發展的必然要求。近年來，隨著人們生活水平的日益提升，對就醫條件的要求也愈加迫切，醫院通過持續地改進醫療技術、完善設備、增設功能來滿足人們需求，因而醫院的能耗也在持續上升。為此，節能不但能夠提升醫院能源使用效率，降低服務成本，增強醫院競爭力，而且還對改 善就醫環境、促動社會和諧發展有著一定的積極作用。
二、主要目標
1、到“十二五”末，全市各醫療衛生單位每萬元業務收入能耗，比“十一五”下降5%。
2、推動衛生系統的節能改造，各醫療衛生單位要積極 展開節能、節水工作，并將好的做法加以推廣。
三、主要措施
(一)建立健全各項制度，完善保障體系，建立資源節約的長效機制。
1、制定適用本單位實際的節能規劃和科學的節能方案；
2、建立健全節能降耗督導檢查制度和公開通報制度。 檢查節能降耗工作的落實。
3、建立健全完善能源消費量和節約目標潛力分析制度，定期分析能源消耗狀況，制定切實可行的能源節約目標和管 理制度措施。
4、建立健全資源能源消耗的統計報告制度，客觀全面反應資源能源消耗的實際情況和節能降耗工作的實際效果。
5、建立相對應的能耗目標考核責任制度，建立節能獎勵制度和浪費能源處罰制度，確保各項制度切實可行。
(二)展開分工合作，增強日常管理，認真做好節能降耗工作的每一個環節。
1、嚴格公車管理。各醫療衛生單位要根據實際，制訂單位公車管理辦法和公車油耗控制措施，提倡節約燃油，減少不必要的消費。增強日常管理，嚴禁公車私用，嚴格業務用車檢測、維修、報廢、更新、能耗管理，在業務用車方面要合理安排，提升使用效率；非緊急性公務要盡量乘坐社會 公交車。
2、嚴格控制室內空調溫度。除有特定要求并經批準外。
公共建筑夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。倡導醫院公共場所 及辦公場所參照上述標準設置空調溫度。
3、合理安排電梯使用。各單位辦公場所三層樓以下(含三層)原則上停開電梯，非高峰時段減少運轉臺數。提倡高層建筑電梯分段運行或隔層停開，倡導工作人員短距離上下 樓層不乘電梯，盡量減少電梯使用。
4、普及使用節能產品。嚴格執行政府節能目錄采購，優先選擇節能產品、節能技術、節能材料，各醫療衛生單位要優先采購、使用能效標識2級以上或有節能產品認證標志的電梯、空調等電器，鼓勵購買、使用節能燈，醫院要根據不同的.使用房間、走廊過道、地角、洗手間、樓梯口配備照明設備，明確專人管理，防止“長明燈”現象發生。推動低效鍋爐改造項目，促動鍋爐余熱水的回收利用、太陽能、空氣熱源等再生能源利用和設備自控系統的應用等項目的實 施。
5、節約辦公開支。各單位根據工作需要，建立和規范辦公用品的采購、配備和領用制度，要形成綠色辦公的理念，嚴格控制文件印刷數量，盡可能降低紙張消耗，盡量在電子文本上修改文稿，減少打印次數，提倡雙面用紙；辦公用品盡量重復使用，簽字筆更新筆芯重復使用，注重信封、復印 紙再利用，減少一次性筆的用量；要盡可能減少使用一次性 用品，減少使用一次性杯子，推動資源循環利用；減少和避免計算機、打印機、飲水機等設備處于長時間待機狀態；控 制壓縮會議數量和規模。
6、節約用水。增強用水設備的日常維護管理，杜絕水龍頭長流水現象；推行使用節能型水閥和衛生潔具；節約綠化用水，提升水資源利用率，盡可能利用廢水養護綠地，嚴禁使用自來水灌溉綠化。個人要養成良好的用水習慣，洗手 不要放大水；嚴禁用高壓清潔水沖洗車輛。
7、培養自覺節能習慣。提倡單位、辦公場所盡量使用自然光照明，下班前半小時關閉空調，隨手關水、關燈，及 時關閉辦公設備電源，減少待機能耗等。
(三)增強各級醫療機構醫用設備、醫用器材的管理，杜絕無計劃重復采購和浪費。改進與規范設備設施操作技術、增強設備設施的維護保養，采取切實有效的手段展開節能降耗工作。增強醫療廢物回收處理。根據《醫療廢棄物管理條例》,進一步做好醫療機構醫療廢物的收集、運送、貯存、處置以及監督管理工作，增強醫療廢物的安全管理，防 止疾病傳播，保護環境，保障人體健康。
四、保障措施
1、增強組織領導。
成立衛生系統節能工作領導小組，負責指導、協調、監督和考核各醫療衛生單位的節能工作，定期總結活動取得的 成效，分析、研究工作中存有的問題，提出深入展開資源節約的措施和辦法，并將好的做法推廣應用到整個衛生系統中 去。
各醫療衛生單位要重視增強對節能工作的領導，明確分管領導和節能聯絡員，建立和完善節能制度，落實節能管理工作，把責任落實到每個崗位，充分調動廣大干部職工厲行節約的積極性，領導干部要帶頭率先垂范，切實發揮示范表 率作用。
2、增強宣傳造勢。
制訂適合本單位實際的操作性強的宣傳方案，以節能為主題，期間能夠采取一系列活動，如組織專題講座、張貼宣傳標語、展開節能知識競賽、人人出點子、創建節約型醫院等形式，推動各單位節能整體工作的展開。使廣大職工、病員樹立公共節能意識，形成“人人講節約、事事講節約、時 時講節約”的良好氣氛。
3、做好能源消耗統計。
各醫療衛生單位要明確專(兼)職人員負責本單位能源消耗情況統計，建立健全能源消耗臺帳，健全和完善能源消耗統計數據報送制度。增強節能考核。各醫療衛生單位、局機關各科室要根據實施意見要求，結合實際制定展開節能行動的具體實施方案，并即時、堅決地改革那些不利于節約的老制 度、老做法，制定和完善節電、節水、節油、節約燃氣(燃煤)、 節約經費等方面科學、管用的新制度，進一步細化相關措施，建立監督監察機制和獎懲制度，保證各項節能制度措施的有 效落實。
節能管理制度9
1目的
對華魯運行分場節能工作實施全過程管理和控制,提高能源利用水平,降低發電成本。
2、組織:
建立健全節能網,負責:貫徹執行公司主管部門的節能要求。每季度向公司上報節能技術指標完成情況、原因分析、改進建議、節能技術改造項目完成情況及下季度節能技術改造計劃。
3、節能管理人員的職責:
(a)負責華魯運行分場節能管理日常工作;
(b)對技術經濟指標進行分析和檢查,總結經驗,針對能源消耗存在的問題提出改進意見和措施;
(c)開展節能宣傳教育,提高廣大運行人員的節能意識。組織實施節能培訓,對節能相關工作進行指導;d)提出節能獎勵分配方案。
3.3節能日常管理
4.指標管理
運行分場應定期對以下指標進行檢測,同設計值、歷史最好水平及國內外同類型機組最好水平(計劃值)進行比較,發現問題應及時進行分析和調整,找出差距,提出改進措施,不斷加以改進,保證指標的全面完成:
(a)綜合指標:發電量、供熱量、供電標準煤耗率、廠用電率等;注:上報的煤耗應真實。具備條件的火電廠的供電標準煤耗率應按正平衡法計算,反平衡校驗,盤煤校核。
(b)鍋爐:效率、過熱蒸汽汽溫、汽壓、爐煙含氧量、鍋爐漏風率、排煙溫度、飛灰和灰渣可燃物、風機單耗、點火用油等;
(c)汽輪機:熱耗、真空度、凝汽器端差、給水溫度、給水泵耗電率、循環水泵耗電率、高壓加熱器投入率等;
(d)熱網:供熱回水率;
(e)燃料:配煤合格率入爐燃料量及低位發熱量等;
(f)化學:自用水率、補充水率;
(g)熱工:熱工儀表、熱工保護和熱工自動的投入率和動作正確率。
5運行管理
5.1要按公司要求,確定機組運行方式,進行電、熱負荷的合理分配,組織運行分場的'經濟運行,使各項運行參數達到額定值。
5.2由于燃燒非單一煤種的火電廠,根據不同煤種及鍋爐設備特性,研究確定摻燒方式和摻燒配比,并組織有關崗位認真執行。
5.3鍋爐司爐應掌握入爐煤的變化,根據煤種煤質分析報告及爐膛燃燒工況,及時調整燃燒,經常檢查各項參數與額定值是否符合,如有偏差應分析原因,及時解決。凡影響燃燒調整的設備缺陷,應及時通知檢修人員消除。應按照規程規定及時做好鍋爐的工作,保證鍋爐在最佳工況下運行。
5.4改善操作技術,節約點火用油,實施燃燒優化調整,制定耗油定額,加強管理。
5.5應保持高壓加熱器的投入率在一定比例以上。應規定和控制高壓加熱器啟停中的溫度變化速率,防止溫度急劇變化。維持正常運行水位,保持高壓加熱器旁路閥門的嚴密性,使給水溫度達到相應值。應注意各級加熱器的端差和相應抽汽的充分利用,使回熱系統處于最經濟的運行方式。
5.6加強化學監督,做好水處理工作。應嚴格執行鍋爐定期排污制度,防止鍋爐、凝汽器、加熱器等的受熱面以及汽輪機通流部分發生腐蝕、結垢和積鹽。
5.7應按規定做好冷水塔的檢查和維護工作,結合檢修進行徹底清理和整修。
5.8應加強對各種運行儀表的管理,做到裝設齊全,準確可靠。有DCS裝置的自動儀表投入率應達到95%,沒有DCS裝置的自動儀表投入率應達到85%
5.9積極開展小指標競賽活動,以小指標保證大指標的完成。監視分析機組的主要經濟指標,及時進行調整,不斷降低機組熱耗。
5.10及時發現并聯系檢修人員消除設備缺陷,使設備保持最佳狀態。結合設備檢修,定期對鍋爐受熱面、汽輪機通流部分、凝汽器和加熱器等設備進行徹底清洗,以提高熱效率。
5.11通過檢修消除八漏(漏汽、漏氣、漏水、漏油、漏風、漏灰、漏煤、漏粉),建立查漏堵漏制度。
5.12加強熱力試驗工作,應進行機爐檢修后的熱效率試驗及各種特殊項目的試驗,作為設備改進和檢修的依據和評價
5.13定期進行能量平衡測試工作。能量平衡測試時,單元制鍋爐及汽輪發電機組應同時進行測試,應每年至少進行一次能量平衡測試工作,內容包括燃料、汽水、電量、熱量平衡等,并進行煤耗率、廠用電率及其影響因素分析。
5.14鍋爐應進行優化燃燒調整試驗,制定出針對常用爐前煤種在各種負荷下的優化運行方案。
6水管理
6.1加強用水管理,采取有效措施節約用水
6.2應減少各種汽、水損失,合理降低排污率。做好機、爐等熱力設備的疏水、排污及啟、停時的排汽和放水回收工作。嚴格控制非生產用汽和做好凝結水回收措施。
節能管理制度10
第一章總則
第一條為適應公司生產經營的需要，有效控制成本，降低工序能耗，提高企業經濟效益，結合各工序生產工藝要求對能耗較大的電動機及用電設備，制定節能管理暫行規定。
第二條本規定適用于公司各用電單位。
第三條本規定結合《動力能源專業管理考核細則》進行考核。
第二章管理內容
第四條焦化工序
1、焦化廠900m3/h煤氣風機自動調節系統要控制在最佳調節狀態，盡量減少手動調節。
2、控制負荷設備的空載運行時間，如：上煤系統13條帶、粉煤堆取料機、放焦系統9條皮帶等。
3、其它生產作業區使用的30kW以上電動機，隨生產設備故障或停產時停止電動機運轉。
第五條燒結工序
1、為降低燒結機整體漏風率，加強燒結機的風箱、機頭、機尾、環冷機臺車、帶冷機臺車的密封維護工作，從而降低主抽風機的電耗。
2、主抽風機因生產設備故障停產15分鐘以內應將風門關至30%；停產15分鐘~2小時應將風門關至50%；停產2小時以上應將風門關至100%，停止主抽風機運轉。
3、環冷鼓風機因生產設備故障停產1小時以上，應停止鼓風機運轉。
4、機尾除塵風機因生產設備故障停產30分鐘以上，應停止除塵風機運轉。
5、點火器通風機因生產設備故障停產2小時以上，應停止風機運轉（在特殊情況下，根據保溫要求可連續運轉）。
6、回轉窯的煤氣加壓機根據實際情況（停產時間長短）決定是否停機。
7、豎爐工序鼓風機停產2小時以上必須停機。
8、帶冷卻風機的設備根據生產工藝要求酌情控制風門及開停機時間。
9、減少非滿負荷設備的空載運行時間，如：燒結廠的原料系統皮帶、四輥破碎機、成品上料皮帶和豎爐工序的上球5條皮帶等，這些設備要求生產作業區使用完畢后必須及時停止運行。
10、除化驗室、球團烘干室外，任何地方不準使用電熱設備。
11、在冬季氣溫較低期間要根據生產工藝和設備性能的`要求控制電機停啟。
第六條煉鐵工序
1、高爐鼓風機的停啟應起動設備性能要求進行控制，在生產設備故障休風或停產2小時以上停止高爐鼓風機運轉。
2、在生產正常運行情況下，高爐鼓風機啟動要與燒結主抽風機啟動進行有效的協調，高爐鼓風機啟動的原則是燒結主抽風機啟動30～40分鐘后，鼓風機在啟動。
3、熱風爐助燃風機在休風30分鐘以上停止風機運轉。
4、出鐵場除塵風機在休風1小時以上停止風機運轉。
5、爐前液壓站電動機在出鐵結束后停止電動機運轉。
6、水沖渣電機應根據生產需要合理控制運轉臺數，一座高爐生產應運轉兩臺（含兩臺）以下。當高爐打開鐵口后，通知泵站供應沖渣水，沖完后立即停泵。
7、上料皮帶電機在料倉上滿后，應立即停機不允許皮帶空轉。
8、鑄鐵機不準空載運行（檢修除外）。
9、其它用途電機應隨生產工藝需要控制電機啟停。
節能管理制度11
能源消耗定額的管理，是企業管理的重要內容之一，是用經濟辦法管理企業，加強經濟核算，考核經濟效果的主要基礎工作。對于降低消耗，節約能源，提高經濟效益，具有十分重要的意義。
一、能源消耗定額的制定、審批和上報。
1、能源消耗定額的定義：能源消耗定額是指在一定的條件下，為生產單位產品或完成單位工作量，合理消耗能源的數量標準。
2、能源消耗定額必須反映生產建設過程中能源消耗的客觀規律，它應是能源利用率考核的依據，能源消耗定額應先進合理，既反映生產技術水平，同時也反映生產組織管理水平。為此，合理的能源消耗定額，必須是正確的能源消耗規律的反映，正確的能源消耗定額必須在科學地研究能源消耗規律的基礎上制定、產生。
3、企業能源消耗定額由企業節能主管部門組織，并會同生產技術管理部門、設備管理部門等共同進行制定。
4、能源消耗定額的制定必須遵循從實際出發，深入生產第一線，進行調查研究，了解情況，掌握資料，實際測算，適當的科學分析，精確的核算，力求達到“快、準、全、好”的標準。 “快”即制定的定額迅速及時，走在生產之前，對生產起指導和促進作用。
“準”依靠長期的定額資料積累和經常了解分析生產情況，使能耗定額準確。
“全”即完整齊全，企業各生產環節、生產車間各生產工序、各類產品均應制定完整的能耗定額。
“好”定額指標既要積極，又要可靠，既具有先進性，又切實可行，對能源單耗尚未達到行業平均水平的部門，定額要從嚴核定，以利調動一切積極因素。
5、能源消耗定額草案制定后，經職工討論和有關部門審核，企業領導部門審查批準后方可執行。
6、企業制定的能源消耗定額，應逐項逐級進行審查，審查內容包括：
⑴審查制定能源消耗定額工作報告的說明；
⑵審查是否符合國家當前有關能源方針、政策和法規；
⑶審查能源消耗定額的項目；
⑷審查重點項目變化情況和原因；
⑸與歷年能源消耗的資料對比，分析是否符合能源消耗的規律性；
⑹審查制定過程中的計算依據，并驗算是否正確；
⑺審查是否積極采用了節能新技術；
⑻審查是否已采納了群眾討論及各級審批過程中提出的正確意見；
⑼審查制定過程中擬定實現能源消耗定額措施的情況。
7、能源消耗定額的審批標準：
⑴定額必須先進、合理、齊全、準確；
⑵定額必須達到本企業的歷史水平或低于上一年度的實際消耗水平；
⑶定額管理制度及崗位責任制必須建立健全并切實執行；
⑷必須實行按定額供能和按實際消耗嚴格考核；
⑸計量表具必須準確和齊備。
8、企業的單位能源消耗定額，應報有關行業主管部門和政府有關主管部門，經審批后執行。
二、能源消耗定額的貫徹執行
1、經批準下達的能源消耗定額，企業各部門都要貫徹執行，凡屬能源計劃分配，組織供應和成本核算等都要按定額辦事。
2、能源供應部門按照核定的能源消耗定額和生產任務核實供應，各單位要建立能源消耗定額的管理檔案。
3、能源供應部門和生產部門應密切配合，建立健全定額供能制度、消耗定額分級管理和獎懲制度，做到定額管理生產、指導生產、監督生產，以便實現最小的能源消耗。
4、做好能源消耗的原始記錄和統計分析工作，從能源進廠、轉換、分配和最終消耗為止，各處環節都應有健全的原始記錄，記載各種能源在不同階段，不同環節的使用情況和消耗情況。三、能源消耗定額的檢查分析
1、能源消耗定額在貫徹執行進程中，必須經常檢查分析，目的為了解消耗定額在實際生產過程中的執行情況及取得的效果，同時檢查為發現定額在執行過程中的`缺點和不足，找出問題，及時采取措施，改進能耗定額，使之愈做愈好。
2、檢查的方法采取統計分析和實際查定相結合的辦法，辦求符合實際和更加全面、使之及時發現能耗定額存在的問題。
3、在檢查定額的基礎上，進行定額分析，目的是為揭露矛盾，找出節約和浪費的原因，從而采取有效措施，推動設計和工藝方面的改進，積極采用節能新技術、新材料，從而使生產水平不斷提高，定額消耗不斷降低。
四、能源定額的修定
1、由于影響能源消耗定額的各種因素是在不斷地變化的，因此能源定額必須定期修改或臨時修改，一般單項定額每年修改一次，遇到下述情況時，可作必要的臨時修改：
⑴在能源消耗定額執行過程中，發現定額脫離實際或計算錯誤時；
⑵產品結構、用能設備和生產工藝有重大改變時；
⑶提高了生產或改進了操作時；
⑷能源品種、規格、質量等發生重大變動時。
2、在一定時期內影響生產某產品消耗能源的主要因素，還是具有相對穩定性的，由于能源消耗規律的作用，要求能源消耗定額具有相對穩定的性質，故能耗定額一經審查批準生效后，不宜經常改動，只作定期修定，以便于貫徹執行。
五、能源消耗定額的考核和獎懲
1、定額考核是定額管理的又一重要環節，以對比分析的方法進行定額考核，即將制定的能源消耗定額與執行消耗定額的實際結果進行比較，從而找出偏差的幅度，并分析研究產生偏差的原因，以便及時采取必要的措施。
2、能源消耗定額考核的目的
⑴通過生產實踐的檢驗，考察制定的能源消耗定額是否合理；
⑵通過定額考核，與企業歷史最好水平比，與國內外先進水平比，找出差距，力爭趕上國內外先進水平；
⑶通過定額考核，積累完整的歷史資料，為指導生產和有效地進行能源管理提供科學的依據；
⑷通過定額考核，促進能源消耗定額管理工作的加強。
3、為進一步調動企業和職工節能降耗的積極性，達到節能降耗，提高經濟效益，促進生產發展的目的，能源消耗定額考核必須與實行嚴格的獎懲制度相結合。
4、節能獎懲可按節能承包經濟責任制的形式進行：
⑴按生產任務、耗能量和節能量承包；
⑵按能耗定額承包，實行分等計獎；
⑶按節能技術改造項目工程工期，資金和工程質量承包計獎；
⑷按用能總量承包計獎；
⑸節能目標承包計獎。
企業合理用熱、用水管理制度
1、企業制定的用熱技術標準，各生產車間在進行工藝操作時要嚴格執行。根據生產工藝進程的可能，盡量降低加熱溫度的規定值。
2、生產技術部門根據生產工藝要求的溫度和加熱形式，正確決定供熱蒸汽的參數，按生產工藝用熱的具體情況，采用熱能的梯級利用，最大可能地利用熱能資源。
3、節能主管部門會同設備管理部門，對企業主要耗能設備，制定熱效率或單產熱耗專業標準，同時會同生產技術部門，制定用熱設備或被冷卻物體的溫度，加熱蒸汽或載熱體的溫度、壓力及流量。
4、企業內所有蒸汽主管道和用汽設備支管、閥門，都必須按《設備及管道保溫技術通則》的要求，完成保溫工程的施工，設備管理部門按標準驗收，合格后方可投入運行。
5、設備主管部門負責加熱傳熱設備的巡回檢查和維修，及時清除用熱設備內外沉積的灰渣、水垢或其它附著物，保證用熱設備有良好的傳熱性能。
6、維修部門應經常清除空氣調節設備過濾器的堵塞物，熱交換器結霜，冷卻器的水垢，保證設備有良好的工作狀態。
7、對工業鍋爐，執行好《鍋爐水質標準》的管理，保證鍋爐換熱效率。
8、按照工藝條件的規定，生產操作時應準確控制被加熱或被冷卻物體的溫度，防止超出規定的溫度范圍，對已安裝自動控制溫度的設備，要經常檢驗其工作的準確性，發現問題，及時報告專業部門進行調試。
9、在生產過程中，操作人員要杜絕用熱設備的溢汽、溢水現象，杜絕用汽設備和供熱管道、閥門、蒸汽疏水器及連接部件的跑、冒、滴、漏，對熱設備及其附件和保溫結構隨時進行檢查，一旦發現上述現象及時通知設備部門進行維修。
10、對使用蒸汽等載熱物體的設備，準確控制載熱體的溫度、壓力與流量，防止供給的熱量過剩。
11、對于溫度穩定，連續工作的加熱設備，應控制各點的供熱量，以保證被加熱物按規定的溫度制度加熱，為進一步提高熱效率，生產技術部門應研究改進溫度制度，合理分配各點的供熱量。
12、企業在新建、擴建、改造工程中，用熱工藝和設備必須嚴格按照《評價企業合理用熱技術導則》的各項規定，進行設計，企業工程技術主管部門要及時督促設計部門精心設計。
13、設備主管部門與生產車間管理負責人在生產過程中，要不斷的研究改善傳熱設備的運行管理，及時調整被加熱或被冷卻物體的數量，使每臺設備接近額定產量，防止產量過低或過高而增加熱耗。根據生產需要及時調整熱力設備的開臺數。
14、生產計劃部門應合理安排計劃，保證用熱機臺或作業線的集中和連續運行，盡可能防止過頻的冷車起動。
15、節能主管部門應組織進行企業熱平衡測試，并會同設備等部門摸清企業熱設備存在的余熱資源，制定余熱回收方案及措施，并有計劃地預以實施。、
16、計量管理部門對于全廠用汽、用水必須實施計量，對生產系統中按產品劃分的生產線其用熱、用水應分別配備安裝蒸汽流量計和水表，水表還應符合《評價企業合理用水技術導則》規定的配備率和檢測率。
17、企業工程主管部門在進行企業規劃、設計或改造時，應采用循環用水和串級使用的供、用水系統，并采用節水工藝與措施。
18、對于生產中的重復用水系統，必須保證完好，防止泄漏和排放。
19、對于生產中的循環用水，應盡可能減少新水的補充量，提高冷卻用水裝置或其它用水裝置的效率，減少水的損失。
20、生產、生活中用水設備凡已裝有自動節水器等的節水設備器具，設備部門要加強檢查，維修。防止滴漏和長流水。
21、各生產車間，根據用水工藝要求，操作人員應嚴格按操作規程進行。
節能管理制度12
為加強對各級立項課題的管理，保證課題研究的質量，更好的發揮教育科研的先導作用，促進教育教學的發展，特制定此制度，望各學校、課題組認真學習，參照執行。
課題立項申報評審制度
1．課題分校級、縣級、市級、省級、國家級五個級別。
2．成立課題組。設課題負責人1名，市縣兩級立項課題研究成員一般1－4名。省級以上課題可以超過4人。課題組負責人的職責：①承擔并主持課題的研究任務；②協調課題組成員分工、研究情況，保證課題研究按計劃順利開展；③加強上下聯系；④計劃決定研究工作日程，有效使用課題研究的經費。課題組可根據研究工作需要聘請研究工作顧問或指導者。
3．由課題組向學校教科室提交《立項申報評審書》一式三份，并附詳細的課題實施方案，用A4紙打印裝訂。經學校教科室初審后擇優集體向縣教科室報送。
4．每年評審一次，申報時間為每年十一月的'第一周，其它時間不受理。
5．縣教科室組織專家評審，確立縣級課題并擇優推薦申報縣級以上課題。
6．縣教科室對確立的縣級立項課題行文公布。
附：教育科研課題實施方案編制操作基本流程
準備階段編制階段實施階段
提出課題問題提出實施行動
理論依據
文獻探討內容與分析及時修正
結果測評
建立假說步驟方法檢查效果
預期成果形式
組織管理綜合解釋
工作制度收獲成果
課題實驗研究管理制度
1．課題組必須按制訂的實施方案認真組織實施，實施過程中也可根據實際情況，調整實施方案。
2．制定每學期的具體實施計劃、活動安排。實驗過程中及時記錄實驗效果、數據，重視各種資料的積累和保管。
3．每學期為一個階段，開學初制訂好學期的階段實施計劃，學期結束時寫出小結，并于新學期開學第一周將階段小結及計劃交教科室。
4．每個課題實驗教師都必須自覺地遵守科研課題的管理規定，按時參加學習培訓和有關的研究活動，定期向教科室匯報課題研究的進展情況。
5．組織與課題內容相關的調查研究、學術研討、學習考察與資料研究等。
6．學校教科室檢查各課題組階段實驗及調查資料、數據、論文、總結等材料。
7．縣教科室每學年組織力量對各課題組實驗研究工作進行中期檢查和評估，對優秀課題組進行表彰獎勵，對實驗開展不力的進行指導督促。
8、課題負責人、成員變更，課題延期結題需按要求使用統一表格寫出書面申請，加蓋學校公章后上報。
課題結題申報評審制度
1．課題實驗完成后，應按時結題。課題負責人應填寫《課題結題鑒定申請書》一式三份，撰寫課題結題報告，核心內容不少于5000字；同時撰寫課題研究工作總結，用A4紙打印，一式三份。并附以下材料：課題立項申報評審書、課題研究方案、課題開題報告、開題報告書；反映研究過程的主要資料（文字、圖片、調查問卷及分析、會議記錄等）；課題研究階段成果（論文或專著）。裝袋由學校審核后統一上報縣教科室。
2．課題結題評審每學期一次，申報時間為每年6月、11月第一周。
3．評審委員會對所報材料進行評審、鑒定。
4．對鑒定結果進行通報，并頒發結題鑒定證書。
課題檔案管理制度
1、課題研究建檔范圍
計劃選題階段。調查報告、開題報告、立項申請書、實驗方案；
研究階段。各種原始記錄、音像材料、圖片、研究方案修改記錄、有關論文、階段總結、調查問卷、成績測試卷、相關證書等；
總結鑒定階段。結題報告、論文、論著、結題驗收有關材料（結題鑒定評審書、鑒定結題證書、圖片音像材料）等；
成果推廣應用階段。成果推廣應用情況、效果、效益；
成果獲獎材料。
2、課題檔案由課題負責人建立，應有專人負責收集、整理，確保材料完整、準確、系統。凡歸檔的文件材料，要求格式統一、工整清晰、規范，交學校教科室保存。
節能管理制度13
1、督促施工單位建立健全安全保證體系,并正常運行。督促施工單位落實安全責任制,嚴格按《建筑工程安全檢查標準》(jgj59-99)和《建筑施工高處作業安全安全技術規范》(jgj80-91)進行安全管理。尤其安全管理人員到崗并履行其職責、總包單位和分包單位均真正履行安全管理職責。
2、認真審核建筑工程施工安全的開工條件;
3、認真審批施工安全技術措施中有關安全條款,協助總包單位對安全技術措施的銜接進行協調。
4、及時提出對總包與分包單位在施工交接過程中或交叉作業時涉及的施工安全問題,并協助協調。如達不到要求則下發監理通知書。
5、發現安全事故隱患以及違反施工安全技術標準或者安全操作規程行為,及時予以制止。
6、督促施工單位對腳手架、吊籃腳手架進行經常性巡查,發現隱患應及時整改,吊籃腳手架應始終處于絕對安全狀態。
7、不定期組織進行施工安全檢查,對存在的問題和隱患下發監理通知單責成整改并加以驗證。
8、具體安全生產注意事項
(1)應符合'條文'jgj102-96第7、2、5條的規定,即窗體與主體結構連接的預埋件,應在主體結構施工時按設計要求埋設。否則應經設計同意后方可采取措施進行節點處理。
(2)在型材使用方面不能隨意減小面積、取小安全值來降低窗的`成本。
(3)防雷設計應符合現行國家標準《建筑防雷設計規范》(gb50057)有關規定。窗體應形成自身的防雷體系,并與主體結構的防雷體系可靠連接。還要考慮防火、抗震等性能要求,按建筑防火設計分區和層間分隔等要求采取防火措施
(4)施工人員應按要求配備安全帽、安全帶、工具袋等。
(5)安裝用的施工機具在使用前,應進行嚴格檢驗。手電鉆、電動改錐、焊釘槍等電動工具應作絕緣電壓試驗;手持玻璃吸盤和玻璃吸盤安裝機,應進行吸附重量和吸附持續時間試驗。
(6)在窗體安裝與上部結構施工交叉作業時,結構施工層下方應架設安全防護網;離地面3米處,應搭設挑出6米的水平安全網。
(7)現場焊接時,在焊件下方應設接火斗。
節能管理制度14
建筑工程節能施工安全管理措施
1)建立安全責任制,進入現場前,對工人進行安全技術交底和安全培訓工作。對施工機械操作進行培訓,安全員作好安全檢查工作。
2)嚴格遵守杭州市建筑工程施工安全操作規程。
3)陽臺周邊、無防護的屋面周邊設置1.2m 高的兩道護身欄桿,并設置固定的高度不低于18cm的檔腳板。
4)當臨邊的外側為通道時,除防護欄桿外,敞口立面必須采取滿掛密目安全網或其它可靠措施作全封閉處理。
5)分層施工的樓梯口、梯段邊及休息平臺處必須安裝臨時護欄。
6)施工中對高處作業的安全技術設施,發現有缺陷和隱患時,必須及時解決;危及人身安全時,必須停止作業。
7)施工作業場所有墜落可能的物件,應一律先行撤除或加以固定。高處作業中所用的物料,均應堆放平穩,不妨礙通行和裝卸。工具應隨手放入工具袋;作業中的走道、通道板和登高用具,應隨時清掃干凈;拆卸下的.物件及余料和廢料均應及時清理運走,不得任意亂置或向下丟棄。傳遞物件禁止拋擲。
8)雨天和雪天進行高處作業時,必須采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應及時清除。對進行高處作業的高聳建筑物,應事先設置避雷設施。遇有六級以上強風、濃霧等惡劣氣候,不得進行露天攀登與懸空高處作業。暴風雪及臺風暴雨后,應對高處作業安全設施逐一加以檢查,發現有松動、變形、損壞或脫落等現象,應立即修理完善。
9)因作業必須,臨時拆除或變動安全防護設施時,必須經施工負責人同意,并采取相應的可靠措施,作業后應立即恢復。
10)堅持電氣專業人員持證上崗,非電氣專業人員不準進行任何電氣部件的更換或維修。
11)應保持配電線路及配電箱和開關箱內電纜、導線對地絕緣良好,不得有破損、硬傷、帶電體裸露、電線受擠壓、腐蝕、漏電等隱患,以防突然出事。
12)工地所有配電箱都要標明箱的名稱、所控制的各線路稱謂、編號、用途等。
13)配電箱要做到'六有',在現場施工,當停止作業一小時以上時,應將動力開關箱斷電上鎖。
14)檢查和操作人員必需按規定穿、戴絕緣鞋、絕緣手套;必需使用電工專用絕緣工具。
15)進入施工現場并在施工時,要帶好安全帽,系好安全帶,施工現場嚴禁吸煙,嚴禁酒后施工。
節能管理制度15
物業工程部節能降耗管理制度
一.節能降耗工作的指導思想是領導重視、全員參加、管理從嚴、措施扎實、重在實效,以節能和合理用能為重點。
二.工程部門經理主要負責節能降耗管理,各分管主管負責制定本年度的節能計劃與實施方案。
三.每月搞好能源統計工作,保存好能源消耗原始記錄和統計資料。
四.加強設備設施的.維保工作,發現跑、冒、滴、漏現象及時處理。
五.定期召開節能工作會議,貫徹國家有關節能法規、政策和條例,研究和部署節能計劃和實施方案。
六.定期組織節能培訓,培訓內容主要包括:能源、法規教育、用能現狀、節能任務、能源計量管理及統計、節能途徑及技術改造措施等。
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