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班委管理制度
在當今社會生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的班委管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
班委管理制度1
學生綜合素質考評和評獎評優制度：
1、評優、評選依據《南昌大學學生手冊》進行評選。
2、學生資助依據《南昌大學學生手冊》執行。
3、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現突出的個人或團體，將推薦學院予以表彰，或予一定的物質獎勵。
4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優、評選及參選資格。
5、凡考試中有舞弊行為的，經查證屬實，取消本學期評優、評選及參選資格。
6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的.同學將給予批評并根據實際情況進行懲罰。
7、班會無故缺席三次以上的同學，將予以批評，并影響其本學期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學需出請假條及相關證明，經班級輔導員或班長批準方可請假。
8、對有重大錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。
9、每周由紀律委員對課堂的出勤情況進行檢查，每周抽查一次，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優參考。
10、班委考評小組由學生代表組成，學生代表兼學生信息員職責。
班委管理制度2
一、總體要求：
班委會各成員必須模范遵守和嚴格執行校紀校規及班級規章制度，積極主動地配合班主任的工作，對同學一視同仁，團結一心，分工協作，狠抓落實，努力創建團結友愛、拼搏向上的良好班風。
二、職責分工：
1、班長：布置、督促、檢查、匯報、考核班委會其他各成員的工作情況；協調班委會各成員以及同學們之間的關系；負責大型集會秩序和紀律的管理；及時記載違紀或其它突發事件的時間、地點、原因、當事人、后果等情況；主持德育考核工作。
2、學習委員：按時收發作業；負責課堂（包括自習課）紀律和秩序的管理并認真考勤；匯總考試成績；向班主任、任課教師乃至教務科反映同學們學習方面存在的問題以及同學們對老師上課方面的意見和建議。
3、生活委員：負責管理班級公共財產，對丟失、損毀公共財產的情況要查明原因，進行記錄和及時匯報；管理班級財務，做到檔案規范、賬目清晰、單據齊全、合理安全；配合其他班干部購買班級所需物品；負責獎學金的領取和發放；負責值日衛生、宿舍衛生、大掃除的管理（安排布置、督促檢查、考核記錄），做到責任到人，監管得力，賞罰分明；負責大型勞動任務的落實，做到分組合理、監管得力、記錄齊全；隨時了解特困生的生活、學習情況和心理狀況并及時報知班主任老師；參加學生會組織的衛生大檢查。
4、體育委員：負責“兩操一課”的帶隊管理和考勤記錄；組織管理運動會參賽項目的'訓練和比賽；擬定班內體育活動計劃、方案和管理制度并組織實施；按照學生科或學生會的要求組織本班學生搞好課外體育活動項目的落實；負責其它體育活動的組織管理。
5、文藝委員：負責文藝節目排練和表演的組織管理，做到排練效率高、考勤記錄全、表演效果好；協助團支部書記做好《學習園地》的設計、制做、更換和教室環境的美化工作。
三、相關要求：
1、班長要注意工作態度和工作方式，堅持工作原則，不可意氣用事，不得因“蠻橫”而引發班委會的團結問題。
2、班委會其他成員不得頂撞班長而引發團結問題，有意見時向班主任反映。
3、班委會各成員不得因“蠻橫”而引起同學們的不滿情緒。
4、其他同學不得頂撞班干部而引發團結問題，有意見時向班主任反映。
5、班委會各成員必須認真做好《工作記錄》。
6、班內購買物品時，分管班干部向班主任報批經費，由生活委員協助相關同學進行購買。
7、班委會各成員均可根據工作需要制定《管理制度補充規定》，經班主任批準后執行。
8、班委會各成員在班務工作上既要分工，又要協作，加強團結，抓好班風，其工作業績和問題均擬在德育考核和期末綜合評獎中加以反映。
班團干部考核制度：
（1）責任心強，熱衷工作，將班級事務放在第一位，全心全意為同學們服務；
（2）恪守職責，認真負責，按時出色的完成任務；
（3）積極準備各項活動，努力為班級爭取榮譽；
（4）團結同學，帶動同學積極參加各項班級活動；
（5）思想保持先進，積極向上，心胸寬廣；
（6）班干部之間要團結，學會互相協作。
附：
班干在工作中，要積極征求同學們的意見，維護班級的利益，有情況要及時向班級同學和輔導員反映。積極發現班上同學的異常情緒，了解班上同學對班干的意見，并及時的給以解決。
對工作不認真負責，并造成重大失誤的班干，進行教育批評，嚴重者可考慮免去班干部職位。
班干嚴禁以權謀私，特別是在財務上，有盈私行為的，查證屬實，免去職務、取消當年評優、評先及參選資格，并對其公開批評。
班委工作和班級活動以一名班委負責，其他班委積極協作展開為主
班委管理制度3
一、班委會設學習、生活、體育、文娛4位委員，加常務班長1人，共有5人組成。極特殊情況下，可設副班長（或稱班長助理）1人。學校要求設的勞動委員職責由生活委員承擔，衛生委員職責由體育委員承擔。
二、學習委員負責全班同學課內期末統考科目學習活動的組織、指導工作；負責知指導各課課代表開展工作；負責指導各學科興趣小組的工作；考試后協助課任教師統計各學科成績，統計每個人的總成績，統計全班各學科的平均分和總平均分；負責計算同學估算成績與實際成績的差距。負責同學互助學習的指導。
三、生活委員負責協助班長維護班級紀律；負責檢查班級“五有五無”及各種日常用品的使用和保管；負責收取學生臨時性小額費用（如電影費）于當日放學前上交班主任；負責班費的保管及支取，記好班費往來帳目，并在必要時向同學公布；負責班級衛生清掃的指導的工作，組織好全班大掃除；協助教師組織全班同學的.郊游工作。
四、體育委員負責全班各項體育活動，具體領導同學的跑步、課間操、眼保健操、隊列體操比賽、運動會等各項活動的開展，協助體育教師上好體育課，負責全班同學身體的檢查工作，協助醫務室建立本班同學的健康檔案，并作好同學中常見病、多發病的發病率控制或降低工作。
班委管理制度4
班干部職責:
班長：負責班級全面工作，及班級對外事宜;召集班委會、班會的召開，制訂學期初工作計劃和學期末工作總結;做好班委會會議記錄;協調各班委之間工作;做好和團學聯的交流工作;定期檢查其他班委記錄。
紀律委員：協助班長做好工作，在班長不在時，代理負責全面工作。做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤(每周上課抽查點名一次)，做好班會會議記錄，做好請銷假登記記錄，做好班級早點到、晚查房和安全檢查。
生活委員：負責班費的保管，每學期或大型活動后向同學公布班費收支情況，為同學做好日常生活服務，提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況，便于展開工作。負責衛生評比、衛生大檢查、寢室設計大賽等活動。
學習委員：營造全班學習氣氛，帶動大家共同進步，掌握學術前沿信息;負責溝通師生之間的信息交流，向學術部反映學生對教學的`意見，組織班級學生開展各類學習活動和基本技能訓練;按照學術部的要求定期開展學術交流活動。負責期末成績登記、總分、平均分計算、排名等工作;負責收取學習方面的費用。
團支書：負責團員的思想政治工作，全面負責團員教育、評議、推優工作，鼓勵同學向黨組織靠攏;負責團日志的記錄;構思、籌劃、舉辦每學期的團日活動;負責每月的章程學習活動。監管班級帳目。
組織委員：負責租借教室，組織班級同學參加各種活動，班級信息處理工作，協助班長，團支書開展各項活動：配合學院組織部工作。
班委管理制度5
為進一步樹立雙虎家私專賣店整體形象、提高效率，更好的為顧客服務，特制定以下規章制度：
一、店員必須按時上下班，上下班時間由主管或店長每天據實記錄，不準遲到、早退、曠工等，有急事書面請假。
二、員工必須佩帶胸牌，如胸牌遺失罰款10元，并馬上報領班申領。統一著裝，著裝要整齊，杜絕濃妝淡抹，奇裝異服。
三、不能對顧客和同事無禮，不能吵架或打架，不得越權或違規操作，為顧客營造一個輕松和諧的購物環境。
四、店員對顧客要主動服務、面帶微笑，舉止文明、優雅，顧客離開時要及時整理商品，一定要做到客來開燈，客走關燈。
五、店員所負責各自區域衛生要及時清掃干凈，重點檢查床下、墻角等死角地方。
六、店員在上班時間嚴禁在專賣店內扎堆聊天、吃零食等;不能在專賣店內打鬧，不能在店內化妝;不準靠、坐、躺賣場內商品，不準私自帶禮品、飾品、商品出專賣店。
七、工作時間不可接待私人探訪，特殊情況下由店長批準后在指定的.時間和地點內接待來訪者。工作時間內不可用店內電話撥打私人電話。
八、員工不得泄露專賣店的經營策略，營業狀況，銷售數據，薪酬制度及各種報表或其它機密資料。
九、員工必須耐心聽取顧客投訴及對專賣店所售貨品的詢問，對顧客的需求及問題應設法協助解決，若投訴事項超出自身的權利范圍立即通知主管處理，不得以任何借口推諉。
十、每位店員應立竭防止飾品、貨物丟失，凡屬賣場日常營運中出現的失貨，店員要按原價賠償。
十一、要定期對消費顧客進行電話回訪、了解其使用情況，有問題要及時向主管反映，并盡快解決。
十二、主管、店長定期組織店員開會，總結前一階段工作，交流銷售經驗及技巧，制定下一步銷售目標和計劃，并認真做好會議記錄。
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