學生規章制度
現如今，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編整理的學生規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學生規章制度1
一、目的與原則
處分學生的目的是教育學生，不是懲罰學生。
處分學生應該遵循處分與教育相結合的原則、實事求是的原則、民主與集中的原則。
二、處分等級
處分等級分為：警告、記過、留校察看、遣送反思、勸其退學、開除學籍等。
三、處分規定
1、有下列情況之一的給予警告處分：
（1）穿奇裝異服、留怪發、大聲喊叫、穿拖鞋進教室，經教育不改的；
（2）浪費糧食、浪費水電，經教育不改的；
（3）一月累計曠課達七節以上的(遲到、早退三次按曠課一節計)；
（4）損壞公物情節較輕的（無意損壞的，照價賠償；故意損壞的三倍賠償）；
（5）亂潑、亂倒，經教育三次以上不改的；
（6）傳看黃色、武俠等與學習無關的書籍的；
（7）同學交往不當，影響同學學習和生活的；
（8）課間顛打、推靠欄桿，經教育二次以上不改的；
（9）不尊重老師，造成影響的；
（10）上課睡覺、做小動作，經教育不改的`；
（11）打飯打水插隊、敲打盆（桶），經教育二次以上不改的；
（12）一次進餐，兩次打菜的（并處每次10元罰金）。
2、有下列情況之一的給予記過處分：
（1）上述情況較嚴重的，并造成影響的；
（2）一月累計曠課達十四節以上的(遲到、早退三次按曠課一節計)；
（3）嚴重違反課堂紀律的；
（4）大型考試舞弊，造成較壞影響的；
（5）向其他同學索要錢物的（1元以內的）；
（6）男女同學交往不正常的；
（7）出手打架，造成輕傷的（未還手的不追究責任，醫藥費全部由兇手承擔）；
（8）吸煙、酗酒、賭博，經教育不改的；
（9）私自使用電器，但未造成后果的。
3、有下列情況之一的給予留校察看處分：
（1）上述情況較嚴重的，并造成較壞影響的；
（2）向他人索要錢物1元以上的，但未造成較大影響的；
（3）持械打架，但未造成嚴重后果的（未還手的不追究責任，醫藥費全部由兇手承擔）；
（4）一月累計曠課達二十一節以上的(遲到、早退三次按曠課一節計)；
（5）不履行請假手續離校一次的（所造成的后果由本人承擔）；
（6）不服從學生干部管理，動手打學生干部或采取其他方式報復的；
（7）談情說愛的；
（8）有偷盜行為（價值10元以上），及時承認錯誤的。
4、有下列情況之一的給予遣送反思處分：
上述三條列舉的各項，違反次數較多，且造成一定影響的。
5、有下列情況之一的給予勸其退學處分：
（1）一月累計曠課達一周以上的(遲到、早退三次按曠課一節計)；
（2）累計三次向他人索要財物的；
（3）不服從老師教育，打罵老師的；
（4）有偷盜行為（價值10元以上），且造成嚴重影響的；
（5）私自使用電器，造成后果的（造成的后果由當事人負全責）；
（6）持械打架，且造成嚴重后果的，或打架未造成嚴重后果，但累計3次的（違法的移交司法機關）；
（7）有組織，有計劃打群架的首犯和策劃者；
（8）留校察看期間又嚴重違紀的；
（9）損壞公物情節較重的，并拒不賠償的（對情況嚴重的移交司法機關辦理）；
（10）不履行請假手續離校二次以上（所造成的一切后果由本人負責）；
（11）翻越圍墻出校一次的（所造成的一切后果由本人負責）；
（12）嚴重違反中學生日常行為規范，經多次教育不改的；
（13）所作所為給學校造成惡劣影響的。
6、有下列情況之一的給予開除學籍處分：
（1）有違法行為，受到司法機關拘留的；
（2）觸犯刑律構成犯罪的；
四、處分使用：
1、凡受到處分且未被撤消者，不得評優、評先。處分在留校察看以上的，離校時未撤消，參軍等政治審查時，學校一律不簽字。
2、凡遣送反思、勸其退學、開除學籍的，學校不退任何費用。
五、處分程序：
1、調查：相關班主任配合政教處進行認真調查，寫成文字材料，由受處分的學生簽字并通知家長。
2、核查：由政教處進行核實。
3、組建處分小組：組長由政教處主任擔任。組員：班主任、學生所在班級委員會成員一名。
4、討論處分結果：小組依據校紀校規，實事求是評議犯錯誤學生的行為，本著教育本人的原則，準確地給予處分并填寫《紀律處分登記表》。
5、通報：受留校察看以下處分的由政教處以處分決定的形式予以通報；受遣送反思以上處分的經校長審批后由政教處通報。
6、教育轉化：相關班主任應做好受處分學生的轉化工作，告知如果表現良好可以撤消處分。
六、處分的撤銷：
對確有悔改表現且在規定時間內無違紀現象或有良好表現可以撤銷其處分。受記過以下處分的撤銷處分的最低時限為一學期；受留校察看處分以上的撤銷處分的最低時限為一年。
七、解釋：
本規定的解釋由政教處負責。
學生規章制度2
第一條 計科系大學生創業實踐基地（以下簡稱創業基地）在計科系領導關心和幫助下，由計科系大三畢業的學生負責建設與管理。
第二條 創業基地的建設和管理以培育大學生自主創業意識和提升創業能力為主要目標，為我系在校大學生和部分畢業生的創業行動提供硬件支持與運營指導。
第三條 為加強對創業基地的管理，我校設立計科系大學生創業實踐基地管理委員會（以下簡稱“管委會”）。管委會成員由系部領導、系部老師和主要負責人組成。管委會主任由我系領導擔任。
管委會職責為：
（一）全面負責創業基地的建設與管理工作，審核創業基地的發展規劃；
（二）制定創業基地的管理制度，組建創業導師團隊；
（三）籌措和管理創業基金；
（四）研究和幫助解決入駐企業在創業過程中的困難；
（六）指導創業服務工作和入駐企業的.創業活動。
第四條 管委會下設辦公室，辦公室主任由實驗室主任兼任，成員由畢業大學生所組成。
公辦室職責：
負責創業基地日常行政事務工作，負責創業基地各項服務設施物業管理工作。負責篩選進入創業基地的新建大學生企業，負責提供對孵化企業進行創業指導和日常培訓工作。組織開展各種創業活動，指導學生開發適合專業特點的創業項目并申請入駐創業基地。包裝和推介成熟的大學生創業的項目，幫助大學生轉化科技成果。
辦公室可根據需要設導購部、指導培訓部和公共服務部等工作部門。
第五條 大學生創業企業分為科技類、服務類和商貿類等類型。創業基地鼓勵科技類型企業優先入駐，服務類、商貿類企業其次。
第六條 定期對創業基地所有產品進行清點，盤庫。
第七條 創業基金的來源
1、我系專項撥款。
2、創業基地的收益。
5、其它合法收入。
第八條 創業基金使用范圍：
（1）創業企業場地、環境的布置；
（2）公用設備、設施的購買；
（3）基地宣傳和組織創業相關活動等費用；
（4）創業基金用于管理人員工資和獎金等開支。
第九條 我們必須做到有帳可查，賬目清楚，不得私自使用創業基金。
第十條 使用創業基金是需要向管委會申請，審批后再使用。 第十一條 必須做到每月清理賬目，每月公布消費情況。
學生規章制度3
一、考核目的
旨在全面了解，掌握部門成員的綜合素質，幫助成員正確認識自己，發揚優點、彌補不足，提高工作效率、確保部門工作順利開展
二、考核原則
考核過程中嚴格做到客觀公正，嚴格依考評程序進行，體現公平性和民主性
三、考核組成員
部長、副部
四、考核對象
各系權益部
五、考核時間
每月30號考核，每學期進行一次大考核(在下學期開學初進行)
六、考核等級
a級：優秀90-100分，b級：良好80-90分，c級：及格 60-80分,d級：60分以下不及格
七、考核內容
①日常思想作風，工作態度
②工作能力與工作成果
③請假、缺席部門例會活動的'次數及每月一次總結
④學習要求
八、考核方式
考核小組成員針對各成員評分，各項考核指標取平均分
細則:
為落實優秀系學生會評選的各項工作，我院學生會權益部對各系學生會權益部進行了系列考核，特此制定出院學生會權益部對各系學生會權益部考核辦法，以規范各系學生會權益部的工作，有力的促進院系學生會共同發展，進步。
分值規定：總分100分，折合總分5%為最終得分。
一、部長例會(20分)
(一)出勤情況(12分)
按時參加院學生會部長例會，參照院學生會權益部部長例會考核表各系學生會部長到勤情況，無故缺勤每次扣0.5分，請假每次扣0.2分，代到每次扣0.1分，總分12分。
(二)表現情況(8分)
在院學生會權益部部長例會上，積極發言，遵守會議秩序，支持院學生會權益部的工作，為院學生會權益部的發展提供建設性意見，積極參加我部檢查餐廳、失物招領、后勤部值班等日常工作。基礎分4分，每次加0.5分，累計不超過8分。
二、文件上交情況(40分)
(一)上交時間(20分)
按時上交院學生會要求的各項文件，參照院學生會權益部文件上交情況考核表對各系學生會上交文件情況作出考核，無故不交每次扣2分，遲交每次扣1分，總分20分。
(二)文件質量(20分)
對于院學生會要求統一上交的文件，參照院學生會權益部文件上交情況考核表對各系學生會上交文件情況作出考核，每次駁回修改扣1分，總分20分。
三、交流生情況(20分)
(一)活動參與度(8分)
各系學生會權益部交流生在院學生會權益部交流期間，積極參與我院學生會舉辦的各項活動，無故缺勤每次扣1分，總分8分。
(二)日常表現(12分)
各系學生會權益部交流生在院學生會權益部交流期間，按時參加院學生會權益部后勤部值班工作，積極參加院權益部檢查餐廳工作，積極參加失物招領工作，積極參與院學生會晨練活動，積極參與院學生會晨練活動，無故缺勤每次扣1分，請假每次扣0.2分，總分12分。
學生規章制度4
1、服從學校的安排，嚴格遵守道路交通法規和學校乘車規章制度。
2、組長負責管理本小組成員，包括管理候車、上下車、途中的'紀委清點人數，查明漏乘的原因，及時向司機及學校有關人員匯報，及時反映乘車中發現的問題。上車時，組長應最后一個上車，等全部上車、車門關好以后再通知駕駛員開車；下車時，組長應第一個下車，等全部下車后再通知駕駛員離開。
3、準時到達候車地點，如果有事有病不能乘車，提前向本小組組長請假；消假后要乘車，也應提前告知組長；乘車遲到，由家長負責送到學校。
4、在候車地點，服從組長管理，排隊等候，嚴禁嬉戲追逐打鬧，不吃零食，不亂扔果皮紙屑，不做不文明行為。
5、有秩序地上下車，不跑步，不推拉；等車停穩后，再上車按指定位置入座，車廂內保持安靜。
6、乘車做到謙讓有禮，照顧弱小。
7、車內嚴禁大聲喧嘩、走動、吃東西，嚴禁把頭和手伸出窗外。
8、愛護車內座位等設置，保持車內環境整潔。
9、嚴禁擅自調組，早上到校，按次序下車，徑直進教室認真讀書；下午下車后，徑直回家，不在外逗留。
注：凡不遵守乘車紀律，視情節嚴重的，第一次學校對其進行批評教育，第二次教育后不思悔過的學校將通知其家長，第三次將退還乘車費，自行安排乘車。對文明乘車學生，學校將進行表彰。
山下湖鎮中心小學
20xx.9
學生規章制度5
第一章總則
第一條湖南女子大學生活部隸屬學生會，是在團委學生處管理、指導下開展工作的學生自治組織。
第二條生活部作為一個幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務和幫助。幫助同學們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環境。
第三條學生本著自尊、自重、誠實勞動的態度參加生活部活動，堅持遵守國家法律、法令和學校的規章制度，不能影響教學、生活的正常秩序，不能影響自身的學習主業，不得以參加生活部工作為由而影響學習或違反校規校紀。
第二章部門內部職責及制度
第四條生活部在部長、副部長的領導下開展工作。
第五條部長職責
(1)根據校學生會的工作部署，主持指定每學年工作或重大任務的計劃，并對各項工作負責。
(2)及時傳達上級組織的指示和要求，經常向上級組織匯報，請示工作，及時向下級組織布置工作，通報情況。
(3)按時召開工作會議，對部門的工作進行總結、建議。
(4)部長有權決定臨時召開緊急會議，部長可以調配部門或是協助本部門或其他部門的活動。
(5)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。
第六條副部長職責
(1)協助部長各項工作，部長有事未參加例會時可代替部長主持會議。
(2)具體安排各項工作。
(3)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。
第七條秘書組職責
(1)負責校內的宣傳、招新工作。
(2)負責活動的計劃、過程、總結、通訊的編寫。
(3)收集各系的工作計劃、總結，并整理保管。
(4)負責例會的簽到、記錄。
(5)負責整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。
(6)負責建立和健全生活部的各項規章制度。
(7)負責制定生活部的`崗位分配表，杜絕重崗現象。
(8)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
(9)協助其他組開展其他相關工作。
第八條督察組職責
(1)負責生活部同學的校內工作崗位安排。
(2)負責生活部同學的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。
(3)負責檢查生活部同學得到工作效率和質量。
(4)在意見箱中發現有對某生活部人員不滿或提出問題者，經部門核實，多次發現問題不改者，有權撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時存在的問題及其與同學間存在的矛盾并予以及時解決。
(6)要深入崗位，查實情，說真話，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發事件若不能及時處理，應及時向上級匯報。
(8)負責考勤表的收集、整理、保管。
(9)負責生活部干部的工作情況的監督和考評
(10)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
第九條干事職責
(1)按時、按量完成任務。
(2)積極與各系負責人聯系，并協調好總部與系部的關系。
(3)服從上級的調配。
(4)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
第十條各系生活部職責
(1)每月召開系部生活部同學會議，及時溝通。
(2)按時參加校生活部召開的相關會議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請假；
(3)每月28日前須將本月工作總結及下月的工作計劃（打印書寫均可）秘書組。
(4)配合校部有針對性地在本系范圍內開展生活上的活動，并將活動計劃及總結及時上交生活部秘書處。
(5)各系生活部長有權利及義務督促本系生活部同學認真完成相關工作。
(8)認真及時地完成校生活部布置的其他相關工作。
(9)對工作消極，不能及時完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優秀組織團體”的年度評比。
(10)例會無故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優秀組織團體”的年度評比。
學生規章制度6
1、建立學生健康檔案，每學年對學生進行一次身體檢查，并把檢查情況及時用書面形式告知家長，針對常見六病，做好宣傳和防治工作，根據上級要求認真完成各項預防接種工作。
2、學校衛生室和各班應定期進行衛生知識宣傳教育工作，特別是根據季節等情況有針對性地進行常見病和傳染病預防知識教育。
3、廣泛開展形式靈活的健康教育，加強常見病、傳染病、性病及艾滋病的預防與了解。
4、加強學生食品衛生的管理，教育學生合理營養，平衡膳食。掌握預防營養性疾病的基本知識，了解平衡膳食對人體健康的`重要作用。
5、科學制定作息時間，充分利用大腦的活動特點，注意用腦衛生，合理安排學習方法，提高學習效率。
6、學校和各班要切實做好學校環境衛生和個人衛生工作，定期組織衛生檢查評比活動，使學校環境整潔美觀，學生人人講衛生。
7、認真組織學生做好兩操，每個科任老師應及時糾正學生坐、立、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。
8、建立預防疾病應急制度。發現學生有病時，根據病人情況及時采取相應措施，保證病人得到及時科學的治療，防止疾病傳播。
9、應勸告患病學生及時治療，并在家休息，禁止患有發熱等傳染病的學生帶病來校上課。
10、做好傳染病監測工作，發現疫情及時上報，并做好傳染病復課檢診工作，以防疫情擴散。
學生規章制度7
為了進一步加強辦公室的管理，體現學生會辦公室工作的整體性和聯系性，更好的發揮學生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進行，營造一個良好的辦公室環境，特制訂本制度：
(一)值班制度
值班時間：具體值班時間看《學生會干部值班表》
值班地點：大學生活動中心
值班人員：由學生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席簽字。
進入辦公室必須著裝整潔。
在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環境。
值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發事件。
值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
值班人員應熱情接待來訪同學，認真聽取、耐心處理來訪同學的事情。
值班人員不得用學生會電話打私人電話。
(二)物品管理制度
辦公室內的所有物品為學生會財產，任何人不得隨意搬動、借用。
全體學生會干部應自覺愛護辦公室財物，任何人未經團委老師和學生會主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
學生會各部門如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說明借用目的及歸還日期，使用時應遵守辦公室相關制度，特別是做到節約使用，并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進行登記，并酌情賠償。
辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規定時間內取走。
(三)請假制度：
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經主席準假方可。
(四)例會制度：
辦公室所有成員應按時參加學院召開的例會及工作總結會議。
定期舉行會議，并作會議記錄，總結前一段時間的`工作有哪些不足，為以后的工作積累經驗。并討論下一段要開展的各項工作。
在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。
開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴格考勤并如實記錄。遲到3次以內給予警告。
(五)考評制度
考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個月內的學習、感受、體驗寫一篇文章。
所有學姐學長根據學生會新成員成員平時具體表現給每個學生會新成員打分。
綜合各方面的表現，選出表現優秀的成員給予表揚。
(六)衛生制度
所有人員在辦公室內部務必保持辦公室整齊清潔。
宣傳部出完海報后務必及時做好清潔工作。
各部門存放在辦公室的物品務必保持堆放整齊。
值班人員應搞好基本衛生，保持辦公室清潔。
學生規章制度8
外聯部作為我院學生會十二部門其中之一，以“對外聯系，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為保證本部門工作更好地進行，促進同學們和我院的根本利益。本部制定以下規章制度：
一、工作制度
1、與附近周圍店鋪商家建立長期合作關系，尋找資金和技術支持。
2．服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動活動的'發展。
3、與其它各部配合組織較大型的對外宣傳活動并且對外聯系有關部門協調各項的開展。
4、部門干事之間應該互相尊重，下級服從上級的工作安排。
5、出訪時，要時刻牢記自己代表著學校、院學生會，必須著裝整潔、言談得體，保持學校及大學生的個人良。
6、與人交談時要注意所處環境，選擇適當的方式方法，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。好形象。
7、任何人不得做出有損學校及院學生會名譽、利益的行為。
8、本著“積極、主動、用心、誠懇”的原則妥善處理工作發生的問題。
二、會議制度
1、外聯部例會每周召開一次（每周一下午5：40，緊急會議另行通知）。
2、每次例會都要在會前簽到。
3、任何人不得無故缺席。會前請自動關閉一切響鬧裝置，不得影響正常會議。
4、開會時需保持會議氣氛，不隨便講話，不做與會議無關的任何事情，提高開會效率。
5、在會議最后安排自由發言有想法就大膽說出來。
6、每位成員有什么計劃可以再會上提出來，前提是要有詳細的策劃書。
7、無故缺席例會三次者，酌情取消外聯部干事資格。
三、獎懲制度
1、每學期初依據工作業績和能力評選本部優秀干事，評選出為院學生會或本部做出較大貢獻者，并向辦公室作出推薦。并給予通報表揚和綜合測評加分鼓勵。
2、凡是違反部門規章制度者，給院學生會和外聯部的名譽和財產帶來損失者，經部長、副部長討論給予記過通報批評的相應懲罰，并取消其優秀干事的評選資格，嚴重者上交院學生會，經討論給予開除院學生會處分。
四、外聯部目標
1、成為院學生會的一面旗幟。
2、成為院學生會的一支主力軍。
3、成為院學生會的一所能量備庫。
五、附則
1、本規章制度最終解釋權歸院學生會外聯部所有。
2、本規章制度自布之日起生效。
學生規章制度9
高中部學生會是在高中部政教處、校團指導下的學生組織，是老師與學生之間聯系的橋梁和紐帶，是學生利益的維護者和忠實代表。高中部學生會是高中部學生代表的最高執行機構，學生會設主席團、秘書處、宣傳部、學習部、紀檢部、衛生部、文藝部、體育部, 其中秘書處隸屬于主席團。
一、學生會的基本任務
（一）遵循和貫徹高中部的教育方針，組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐、志愿服務等多種活動，促進同學全面發展。
（二）維護校規校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學和教職員工之間的交流與團結，協助學部建立文明的教學秩序和學習、生活環境。
（三）組織同學開展公益勞動等自我服務活動，協助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。
（四）溝通學部與同學的聯系，通過各種正常渠道，向學部映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生事務的管理，維護同學的正當權益。
二、學生會工作職責
（一）在校團、政教處的領導下，組織學生參與學生管理。開展各項活動，促進學生德、智、體、美、勞諸方面和諧發展。
（二）完善學生會的自身建設，提高學生干部的自身素質。促進同學之間，同學與教職員工之間的團結，協助學部創造良好的教學秩序和學習、生活環境。
（三）協助學部加強學生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務活動，自覺執行學校各項規章制度，維護學生學習、生活、工作、活動秩序，培養學生法制觀念，形成良好的行為習慣。
（四）組織學生參加各種社會活動、生產勞動、公益勞動、衛生掃除等，協助政教處做好班級活動的檢查、監督、考核工作。
（五）組織學生開展文娛體育活動，關心學生生活，促進學生的身心健康。 ㈥及時向有關部門映學生情況，維護學生正當利益，助學部解決學生的實際問題。
（六）及時向各班主任匯報其班學生的有關情況，助班主任做好對其班班會工作的指導。
三、學生會組織機構
1、學生會主席、副主席的職責
主席
⑴負責學生會全面工作，制定學生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學期學生會工作總結。
⑵主持召開學生會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總并向學校有關部門匯報學生會成員的思想動態。
⑶指導、助、督促各部開展工作，協調各方面關系，并依照學生會各項制度，對學生會各部成員的工作表現進行監督、考核。
⑷推薦學生會干部候選人及負責與其他學生組織保持橫向工作交流。
⑸每周一主持學生會干部會議，搞好一周工作小結及下周工作安排，及時發現培養人才。
⑹負責主持制定學生會組織的相關制度及指導、督促各部開展工作，做好各部之間的協調工作。
⑺帶領學生會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務。
副主席
⑴協助主席做好工作，根據學生會主席決定安排落實各項工作。
⑵受主席托行使各職責：協助人員管理，活動安排及監督各部工作。
⑶完成主席交辦的其他各項工作任務。
2、秘書處的工作職責
⑴隸屬主席團，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規章制度，主要包括會議記錄 文件起草，存檔、宣傳、調查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。
⑵對學生會工作、思想狀況進行學期和學年的總結監督及評估。
⑶充分發揮秘書處的'作用，加強對外聯絡。
⑷配合各部組織型活動，做好宣傳發動工和并及時報導。
⑸監督考核學生會各部門的工作，指導各部門的工作，指導各部門對各項決定、制度的執行。
3、紀檢部的工作職責
⑴紀檢部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵定期召開紀律員會議，及時收集情況，映意見，布置工作。協助學校抓好檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習與生活環境。
⑶維持各項活動、會議的紀律及考勤工作及會秩序的維持，協助學生會其他部門的工作，做好活動的紀律工作，督促同學們自覺遵守各項規章制度，提高同學們的的組織紀律性。對學校不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為，協助學部有關的紀律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中，監督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學生會工作更透明。
⑷每天對教學區進行檢查，及時制止一切違紀事件。星期六晚協助政教處進行清場。協助學部抓好日常紀律和紀律。
4、宣傳部的工作職責
⑴宣傳部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵指導各班搞好班級的黑板報，定期對各班的宣傳員進行培訓，從而不斷提高班級黑板報的質量。貫徹執行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。
⑶組織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進行檢查、評比。指導各班宣傳員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。
⑷負責學生會內部宣傳活動及內容及協助主席與其他學生組織保持橫向工作交流。
5、文藝部的工作職責
⑴文藝部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵配合學校搞好型文藝匯演。利用課余時間多開展同學喜愛的文娛活動，豐富校園文化。
⑶做好三操考勤工作及質量監督考核。
⑷組織、舉辦學部各類文藝比賽，宣傳校內文藝動態，發掘校內的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組。
6、衛生部的工作職責
⑴衛生部部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵對教室、包干區、餐廳衛生進行定期檢查，及對餐廳值日人員進行監督考核，要求嚴格按各項規定打分，并及時公布成績，列入“文明班級”考核中。
⑶設立監督崗，在教學區進行巡邏，對破壞校園衛生者進行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。
⑷定期組織學部各班衛生檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區的衛生。
⑸組織開展“教室美化設計比賽”、“衛生日”，“衛生周”等活動，提高同學環境保護意識。
7、學習部的工作職責
⑴學習部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵直接領導學習員，指導并助他們開展工作，定期召開學習員會議，了解各班學生學習情況及同學的要求，開展優秀作業評選、展覽，分析各班的考試結果，并及時饋給教務處。
⑶開展學習競賽，經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。
⑷及時總結交流學習經驗，推薦先進的學習方法，引導同學端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養同學嚴謹求實的作風。
⑸經常了解和向有關部門映同學的學習情況和對教學工作的意見，配合學校解決同學們學習中遇到的實際問題。
⑹實行晚自習后及課余時間進行各班學習情況評比，及時公布進行表揚批評。
⑺組織開展同學喜愛的活動和知識講座，引導學校優良學風的形成，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。
8、體育部的工作職責
⑴體育部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵領導各級體育員，指導、協調、監督并助他們開展工作。
⑶召開運動會時，協助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務 ⑷組織各類體育運動比賽，倡導良好的賽風，豐富同學課余生活。召開運動會時，協助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務。
⑸組織廣學生開展校內群眾性體育鍛煉活動，助同學活躍身心，增強體質。
⑹負責高中部學生路隊管理及考核記錄
附錄：
1、學生干部出現下列情況之一者，根據常務主席團提議應免去干部職務。
A、違學校的`有關規定及肆意煽動學生，造成不良影響者。
B、工作中營私舞弊，偏袒或出現內訌及弄虛作假者。
C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。
D、對自己要求不嚴，多次未及時完成上級安排的任務，表率作用差者。
E、工作不積極，對本部工作不夠主動者。
F、工作不認真負責或失誤，造成不良后果或較損失者。
G、工作問題較多，干部及成員映較者。
H、部門考核分連續幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續過低。
2、學生會會議制度
1、學生會主席可根據需要召開部長會議和所有班成員會議。各部可召開相應的班會議。
2、學生會每周定期召開例會，相應人員必須準時參加，會議由主席主持。
3、根據工作需要，學生會主席可臨時召開學生會常或學生會全體會議。
4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會議，每兩周至少開一次。
3、學生會內部人員制度
1、凡正式成為學生會干部及成員需嚴格遵守以上相關制度。
2、各班級每月按照學生會人員工作情況相應加分 5-10分每人。
3、學生會內部人員如需調換部門及要求升遷及下調者，需提前一星期先寫申請書。
4、學生會正式成員及干部要求退出學生會者，必須有充分正當理由且提前一個星期上交辭呈，經現任主席批準方能正式退出。
5、 如沒有按照正式程序退出者，一律屬違紀、開除并公布。
6、 被開除人員班級按照情況進行扣除5-10分每人。
學生規章制度10
第一章總則
學生生會是在學校領導下，健康向上的學生自治組織。它代表并服務于全部同學，是全校開展群眾德、智、體、美、藝等各項活動的直接組織者和實施者，是學校聯系全部學生的橋梁和紐帶。學生會設有主席團、學習部、衛生部、紀檢部、社團部、宿管部。為了確保學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。
第一條組織性質學生會是學校總指導下的學生自治組織
第二條基本任務
（一）遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，開展學生會工作，促進同學德智體美全面發展，團結和引導同學熱愛祖國，勤奮學習，用于實際，成為適應社會主義建設需要的合格人才。
（二）維護校紀校規，倡導良好的校風、學風、協助學校創建良好的教學秩序和生活環境；充分發揚民主密切聯系同學，堅決維護廣大同學的合法權益；作為學校和同學的橋梁和紐帶，子維護國家利益和學院整體利益的同時，體現和維護同學的切身利益。
（三）組織學生開展思想教育活動、學洗活動、豐富多彩的文娛活動和社會實踐活動。倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，努力為同學服務，促進同學全面發展。
（四）加強和發展同學校，各社團學生組織的聯系，促進學生會工作的展開，博采眾長，百花齊放。
第二章學生會成員日常規范和義務、權力
第一條學生會成員日常行為規范
1、態度端正，明確工作任務，優化工作思想：加強內部團結互相幫助，以求共同進步。
2、服從安排，踏實工作，不投機取巧；遵守本會所指定的各項制度，守則。
3、公私分明，不得利用職務之便為自己和他人謀取私立。
4、工作謹慎認真防微杜漸；加強批評與自我批評，虛心聽取別人的意見和建議。
5、正確處理學習和工作的關系，要求工作和學習兩不誤。
6、嚴格遵守校紀校和本會總章程。謙虛、謹慎、密切聯系群眾。實事求是，養成良好的習、工作習慣。努力提高自己的思想道德文化修養和工作能力。
7、不隨地吐痰，亂丟垃圾。公共場合遵守秩序。
8、以身作則，嚴于律已，處處起模范帶頭作用。
第二條工作準則
1、學生會成員應首先做到儀表儀容符合學校規定。
2、學生會成員舉止文明，對人和藹，尊敬師長，團結同學；不說臟話，不隨便大吵大鬧。
3、學生會成員為人誠懇，不擺架子，虛心聽取別人對自己的意見和批評，及時反省和改正，對無法處理的事情及時匯報。
4、學生會干部要幾級配合學生會領導的工作，在班級自律和他律過成中期待頭作用。
5、學生會成員應該正確出入學習與工作的關系，不能因工作而嚴重影響學習或因學習而放棄工作。
第三條義務和權利
第四條
學生會干部必須履行下列義務：
（一)密切聯系學校和同學，傾聽意見，接受監督，努力為同學服務；
(二)模范遵守校規、校紀和本會章程；
(三)維護學校的榮譽和利益；
（四)努力工作，服從命令，盡職盡責，互相協作。
學生會干部享有下列權利：
(一)對本會工作進行討論并提出批評和建議；
(二)參加本會的各項活動，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責所應有的權利；
（四）會員對學生會的決議有保留和上訴的權利，但在決議生效期間必須堅決執行
（五）有權通過正當的途徑和方式對本會各級組織和干部及其工作進行監督、批評和提出建議。
第三章權利機構和職能部門
第一權利機構
學生會干部代表大會
性質：部代表大會是學生會最高權力機關，對全體會員負責接受全體會員監督。
召開時間：由席團定
職能：
1、聽取、審議學生會工作報告，審批大會形成的其他文件；
2、討論和決策學生會有關重大問題；
3、審議、修改學生會章程；
4、選舉更換學生會干部
5、收集、匯總并向部提出合理建議和改革設想。
第二職能部門
主席職責
1、主持學生會日常工作，定期召開主席團會議；
2、統一協調各部工作，統籌規劃學生會各部活動，負責學生會有關文件的修訂工作；
3、加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質，發揮先鋒模范作用；
4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務的主題開展工作，發揮橋梁紐帶作用；
5、及時傳達上級組織的決議和指示，并督促抓好落實。
副主席職責
1、協助主席完成學生會事務性工作；
2、負責學生會各部門的協調、指導工作，在學生會例會時向全體成員匯報工作落實情況；
3、完成上級交辦的其他工作。
4、配合學校有關部門組織全校性文藝活動；
5、負責學校常規性文藝演出的組織工作；
6、組織人員參加校內、校外各項藝術比賽和演出交流活動；
7、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動，豐富學生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強同學自身修養，提高學生藝術水準、文明禮儀意識，強化團隊精神，為學校培養具有藝術特長的人才。
8、負責學校宣傳欄的制作、更新工作；
9、定期對各二級學院的班級墻報、宣傳欄進行考核評比；
10、負責校學生會各部的活動通知和活動海報的宣傳發布工作學習部職責
1、積極主動地幫助同學們解決學習中遇到的`困難和疑惑；
2、組織各類學習競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學的知識面；
3、邀請優秀學生進行經驗交流；
4、倡導“刻苦、嚴謹、求實、創新”的學習風氣；
5、及時為同學提供有關學習的重要信息，促進同學學習和就業；
6、主動聽取教務部門的各種建議，建立學生與各教研室及廣大教師的聯系
紀檢部職責
1、檢查、督促學生遵守規章制度，依法履行職責；
2、調解學生內部矛盾、查處違紀現象，維護校園秩序；
3、協助學生會其他各部完成相應的工作。明禮儀意識，強化團隊精神，為學校培養具有藝術特長的人才。
衛生部職責
1、負責檢查監督教室的衛生及值日情況；
2、統籌劃分安排好突擊性和臨時性的勞動衛生任務；
3、堅持勞動衛生檢查評比制度，及時公布檢查評比結果。
社團部
1、據我校特色，鼓勵組建新型專業性學生社團，充分調動各學生社團的積極性，準確把握主流文化發展動向，引導社團發展，加強對社團活動的指導和協調，幫助各個社團更好的展開各項活動。
2、建立社團檔案，保存原始活動資料
3、完成學生會一級主席團交辦的其他活動
宿管部職責
按照學校宿管部規章嚴格履行。
第四章例會制度和檢查制度
例會制度
1、按時參加理會、不遲到、不早退、不曠會。
2、請假必須得到批準，不得有其他人代替
3、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
檢查制度（衛生部、宿管部與紀檢部）
1、檢查時不得閑聊放松，不得攜帶班中朋友一同檢查。
2、檢查時不得徇私舞弊
3、檢查過程中應語言文明，態度親和，避免與學生發生沖突。
4、學生會工作人員在工作期間要保持好個人形象，公共場合要自覺維護學生會形象。
第五章紀律
學生會干部必須嚴格遵守紀律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領導和同學；
(三)行為有損學校的榮譽和利益；
(四)多次無故缺席學生會例會；
(五)其他違反校規校紀的行為。
學生會干部有本條例所列的違紀行為，學生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分
第六章獎罰制度
(一)為加強學生會自身建設，調動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
(二)獎懲標準如下：
第一日常行為
①凡出現以下情況之一者給予批評（扣除1-5分）
a一次未完成布置任務者
b開會不認真者
C徇私舞弊
②凡出現以下情況者給予警告（扣除3-8分，并寫嚴重者直接開除,
違反ab寫檢討一份）
a內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者
b言行嚴重敗壞學校學生會形象者
c違反校紀校規者
③考試違反紀律或作弊者，一經查實，自動退出學生會。
④被同學或老師舉報工作不認真或以權謀私者。（寫檢討一份。并扣除5分）
⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，（扣5分）
第二工作行為(1)本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經過主席團及紀檢部調查屬實的扣2～5分。(2)認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經主席團及紀檢部調查屬實的扣2～5分。
（3）)各個部門的副部長協助部長領導本部門的工作，對本部門的工作負一些領導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。部長滿意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。
（4）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分
（5）未經部長批準擅自開展工作視影響大小扣2～4分
以上考核安月進行計算，參與考核者：學生會全體會員。由部長對副部長進行考核。各部部長與副部長，對各部干事進行考核。（以書面形式記錄）主席與副主席對部長進行考核，各干事可以書面形式向主席及副主席提供考核意見。干事、部長、副部，同時監督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。（100分制）
各部長和主席統計好分數后以書面形式交給紀檢部審核整理，由紀檢部選出一名優秀副主席，2名完美部長，2名鞠躬盡瘁副部長，10名干事。選出后交于主席審核，期末選舉最多者給予加官和物質獎勵。注：干事每提供一條建議加1分，提供發展建議加2分，被采納加5分。
副部長沒完成一件事加3分，提供發展建議加2分，被采納加5分。
學生規章制度11
大學是社會的縮影，大學四年年是我們逐步實現自我完善、不斷成熟和獨立的重要時期，任何一位同學應在這段美好的人生、美好的時光中接受平等的待遇。我們是一個團結的集體，本規章旨在實現班生活中班集體與同學個體的和諧，同時規班干部的行為，更為了將我們的班級建設成為一個優秀的班級所以制此規定。
班委及其職責
一、班委的產生：
第一條:班委的產生遵循自愿優先的原則，由本人在班干部選舉或換屆時候提出申請，經全班同學民主投票選舉，由輔導員監督。
第二條:班委應設以下崗位：班長、團支書、學習委員、生活委員、宣傳委員、組織委員、體育委員、文藝委員，心理委員。
第三條:班干部經投票通過，應認真履行其職責，做好份內的工作，以服務學為己任,相互配合，相互監督。
二、班委的'職責
班委應當本著“服務同學、奉獻自己”的原則，積極關注同學們的思想學習生活狀，并經常定期內部溝通，對班上出現的情況進行協調處理，班級的各負責人應當對班級的活動作出計劃，豐富大家的課余生活，增進同學感情，提高凝聚力。各班委成員的工作需透明公正，受全體團員的監督、指正。認真開展批評與自我批評，勇于改正錯誤，自身要求如下：
（一）在其位，謀其職。積極參加學校，班級活動，關心幫助同學。
（二）平時表現良好，自覺遵守班級紀律，不曠課，不早退。
（三）積極配合導員工作，執行班委的決議，自覺遵守學校的紀律。
（四）虛心聽取同學意見與建議，認真完成本職工作。
（五）必須以身作則，一切言行聽指揮，一切行動作帶頭作用，對于一切應該真實反映。
（六）對工作不認真負責，并造成重大失誤的，進行教育批評，嚴重者可考慮免去班干部職位。
（六）各施其責，相互協調，共同完成好班級的日常管理工作。
班級成員義務
1、遵守國家、學校關于大學生的各種規章制度和管理條例，以此作為日常行為的準則。
2、每位同學應熱愛班級體，支持班級的工作，積極參加班里組織的各項活動。
3、每位同學應在日常的集體生活中，行動上做到團結友愛、禮貌待人、富有同情心、積極向上。
4、個人生活上，每位同學應做到起臥有時、講究衛生、合理安排時間、不沉迷于上網、拒絕賭博、酗酒。
5、學習方面每位同學應積極努力，互幫互助，取長補短，按時按量完成學習任務。
6、出勤方面：首先，嚴格遵守班級的作息時間；其次，每位同學應做到不遲到、不早退、不曠課。
7、考試考查方面，要求嚴格遵守考試紀律，不作弊，不幫助他人作弊，誠實信用。讓我們齊進退、共奮進，揚我工商1301班之名！
班級規定細則
一、學習
大學生的主要任務是學習，大家必須充分重視，努力做到:
1、按時上課，不遲到，不早退，不逃課。
2、有事不能上課要向導員請假，遇到緊急情況不能及時向導員請假，事后應及時向導員補假條。
3、積極配合相應學科老師的工作，認真完成作業,。
4、課堂上應把自己的手機調成振動或關機。不能接電話。
5、遵守課堂紀律，尊重老師，體現出大學生應有的風度。
二、宿舍衛生與安全
宿舍是大學生活動的重要場所，是我們四年大學生活的一個家，所以安全問題至關重要。其次宿舍衛生狀況直接影響同學們的生活環境，因此，宿舍衛生必須保持。
1、禁絕使用任何違規私帶電器
2、宿舍樓區，嚴禁煙火，安全第一。不得將火柴、打火機等火源帶入宿舍，不許抽煙、點蠟燭、燒紙物，堅決消除一切火災隱患。
3、宿舍內部要制定相應的衛生制度(周一按軍訓標準,其他必須保持整潔)，實行宿舍長負責制，班干部負責監督。
4、宿舍衛生每日打掃，值日生要盡職盡責，認真對待，為同學們創造整潔舒適的生活環境。
5、切實執行宿舍管理中心的各項規定，做好衛生打掃工作，認真對待衛生檢查。
6、注重個人衛生。
三、班級活動
1、學習活動,主要由學習委員以及相應的課代表負責組織本班同學參加。
2、社團活動等主要由組織委員負責召集同學參加。
3、文娛活動主要由文藝委員策劃安排。
4、主題班會由班長或團支書主持開展。
5、其他活動視具體情況由班委協調負責。
6、同學們應本著主人翁的意識積極參加以班級為名義的各類活動，由班委進行活動的考勤。每次活動相關委員和班長應到場，組織委員應做好班級活動的組織和記錄總結工作。
四、例會制度
1、班級應每學期至少開3次班會，班會內容由班委決定，班會由組織委員做好記錄。
2、班委會應每兩周舉行1次，內容由情況而定，由組織委員做好記錄。
3、應積極參加各項要求會議，不得無故缺席。
五、民主監督
為了使班級同學更好的融入班級的建設中，同時也為了同學們表達意見建議和抒發情感，所以建立班級qq群，以便大家相互交流。
1、班級每位同學都應該相互學習，相互監督，在學習中共同努力，在生活中相互照顧。
2、班委成員有職責也有義務關心每一位同學，給予每一位有困難同學以幫助與愛護。
3、班級是我家，維護靠大家。在班級建設中每一位同學都應該積極建言獻策，為班級的建設提供更好的建議。
4、班委受同學監督，同學們可以對每一位班委成員提出建議，不聽從大家意見的班委應當主動撤職。
六、班級獎懲制度：
1、評優、評先依據西安科技大學《學生手冊》結合班級加減分制度進行評選。
2、推薦黨校學員采取民主與集中相結合的原則進行評選。
3、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現突出的個人或團體，將推薦學院予以表彰，或予一定的物質獎勵。
4、因個人原因使班級受到校級以上通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優、評先及參選的優先權。
5、凡考試中有舞弊行為的，經查證屬實，取消本學期評優、評先及參選資格。
6、在班會及其他須到的班級活動中無特殊情況遲到、早退的同學將給予批評并根據實際情況進行懲罰。
7、班會及各種集體活動無故缺席三次以上的同學，將予以批評，并影響其本學期考核成績（需要點到的班級活動處理方式同上）請假的同學需出示請假條及相關證明，經輔導員批準方可請假。
8、每周由學習委員會對課堂的出勤情況進行檢查，每周不定期抽查，對是否曠課遲到將做記錄。
七、加減分制度：（每個人每個學期基礎分60分）
（一）扣分制度
1.上課、早讀缺席一次扣2分，遲到扣1分。由學習委員監督實施.
2.不按時交作業一次扣2分。由學習委員監督實施.
3如若在考試中作弊，一次性扣5分。作弊被老師發現通報批評者一次性扣15分。由學習委員監督實施。
3.學院或學校有活動沒按時到，一次性扣2分。由體委監督實施.
4.開班會沒有按時到者，一次性扣2分。由班長監督實施.
5.早操缺席一次扣2分，遲到扣1分。由體育委員監督實施。
６．班級舉行統一活動時，不參加班內集體活動者，每人次扣2分（有特殊情況要事先請假）。由組織委員監督實施。
７、班級和所在寢室受學校通報批評，每人次扣3分。由生活委員監督實施。
８、個人受院系通報批評每人次扣3分，警告處分每人次扣5分，嚴重警告處分每人次扣10分，記過處分每人次扣20分，留校查看處分每人次扣30分。由班長監督實施
（二）加分制度
1、參加學校或學院活動，并取得名次者根據具體說情況加分5分,4,或3分，未取得名次的加分1分。由體委監督實施
2、班級舉行活動時，自愿參加班級舉行的活動者一次性加分2分。由組織委員監督實施
3、班級集體活動做出貢獻者，每人次加2分，在班級集體活動中表現優秀者每人次加2分，熱心幫助同學者加2分。由組織委員監督實施。
4、過四、六級者，每人次分別加5、10分，由學習委員監督實施。
5、參加各類科技知識，論文及單科競賽和征文，文體活動，體育比賽，院級以上每人按一、二、三等獎及鼓勵獎分別加12、10、8、6分，院級每人按一、二、三等獎及鼓勵獎分別加8、6、4、2分，班級活動每人按一、二、三等獎及鼓勵獎分別加4、3、2、1分。由班長監督實施
（注：1、加分超過25分者進行表揚，優先參與本學期評優、評先，并根據實際表現給予獎勵，2、每扣10分與導員進行一次談話，扣分到30分者取消本學期評優、評先及參選資格，并根據其實際表現進行懲罰）
1、本項規定對工商管理1301班全體同學有效，所有同學必須嚴格遵守，班委干部必須嚴格把關，發現未遵守者，按規定由班委會予以一定的處罰。
2、本制度若有紕漏之處，經班級輔導員同意，班委有權增刪。
3、本制度解釋權歸班委所有。
4、本制度從頒布之日起執行。
學生規章制度12
一、課前3分鐘
1、值日生應將黑板和講臺擦干凈；
2、預備鈴響后，所有同學應迅速進入教室并到自己的座位上坐好，在桌面上整齊擺放好上課用的課本、練習本、筆記本、筆等及學習用具，并保持安靜，等待老師上課；
二、課堂聽課
1、上課時請坐端正，不要前伏后仰，更不允許趴臺睡覺；
2、聽課專心，積極思考，積極參與閱讀、寫作、練習等課堂教學活動；
3、認真、善于做好聽課筆記，筆記不僅應記錄教師留在黑板上的知識綱要，而且隨時記錄自己認為重要的知識點和自己有疑難的知識點，以備課后及時請教老師或同學；
4、課堂討論時，請先針對討論的問題作積極思考，然后再積極發表意見，請不要談與問題無關的事；
5、老師提問時，請積極舉手，得到老師同意后，起立回答；
6、有問題向教師發問時，請先舉手，經老師同意后，起立發問；
7、到專用教師上課時，請按教師指定的座位就坐，并遵守專用教室的使用規則與課堂紀律；
8、上課遲到時，請先在教室前門站立好，喊&ldqu;報告&rdqu;并經老師允許后方可進教室上課；
9、上體育課時請按老師的要求參與課堂教學活動，請不要隨意玩鬧，更不要隨意離開教學區域；
10、從其它教學場所返回教學樓時，請保持安靜，眼保健操期間請不要隨意在教學樓走廊上走動，更不要喧嘩打鬧。
三、自習課常規
1、自習課（含因教師請假改為自習的課）應和平時上課一樣，嚴格執行考勤制度和課堂紀律制度；
2、自習課時請在課室內專心致志復習、做作業或預習，保持教室安靜，請不要隨意談論，也不要趴臺睡覺，沒經老師同意不能離開教室。
四、作業常規
1、做作業前請先復習；
2、作業書寫請規范請真，字跡端正、清楚、書面整潔；
3、請認真獨立完成作業，遇到不會的`應請教老師或同學，不得抄襲他人作業；
4、各科作業請在教師指定時間內繳交，如有特殊情況應向教師說明清楚；
5、認真對待作業中的錯誤，在下次作業前自覺用其它顏色筆訂正，但不得抄襲他人答案；
6、愛護作業本，請不要隨意涂畫、撕破、更換；
7、非書面形式的作業請按教師的要求完成；
8、基礎較好的同學，學校鼓勵閱讀課外參考書，根據個人能力選做一些課外練習題；
9、上課前請先認真預習，并認真完成預習作業。
學生規章制度13
1、儀容：
（1）男、女生均不能佩戴首飾，不化妝，指甲不能過長，不涂色。
（2）發型必須按照學校的規定，不染發，不燙發，男生不留長發。
（3）穿著整潔端正，不穿奇裝異服，周一、二、三穿校服，每天佩帶學生證。
2、紀律：
（1）早讀：準時到校，結束打掃，所有同學須大聲朗讀，不得做其它任何事。
（2）兩操：整隊進操場做廣播體操，快、靜、齊；認真做好每天兩次的眼保健操，不得在做眼保健操時打瞌睡、做作業等。
（3）上課：預備鈴聲響起后應迅速回到座位，準備好上課用品，安靜等待老師進入教室；課堂上不違反課堂紀律，認真聽講記筆記。
（4）不在教學區吃零食，不得帶手機、MP3、CD機到學校，一經發現由班主任沒收，并請學生在家長陪同下到學校進行認領。
（5）午休：中午12：00打鈴準時進班級看新聞，12：30后自習或午休，不發出聲音。
（6）自習課：保持安靜，不交頭接耳，不得下位，不隨便講話、借東西。
（7）課間：不在教室內外大聲喧嘩、追逐打鬧，不攜帶體育器材進入教學樓。
（8）放學后應及早回家，不在外逗留，周末不上網吧。
（9）不結交社會不良青年，不吸煙、不喝酒、不敲詐、不打架、不參與賭博。
（10）住宿生每天準時起身參加早鍛煉，晚上按時就寢，不說話，不洗衣服，不吃東西，遵守學校的'住宿紀律。
3、學習：
（1）每天做好預復習工作，上課認真聽講，積極發言，做好筆記。
（2）作業需按時獨立完成，不得遲交，值日班長將遲交及不交的名單記錄下來。
（3）小組長課代表須以身作則，對作業沒交、遲交及抄襲者不予包庇。
（4）課余時間也不得在教室內看任何動漫、娛樂性雜志和不健康的書籍，違者一律沒收。
（5）課堂疑問及時向老師請教。
（6）考試前認真復習，誠實守信，遵守考場紀律。
（7）認真、誠實、即時訂正作業，不得抄襲，一經發現，嚴肅處理
4、衛生：
（1）值日生應認真完成每天三次的值日工作，互相幫助，不互相推諉，(值日生工作標準如下：)
A：每天晨讀開始前，午休開始前清掃一遍教室和走廊，勞動委員每日三查，做到教室和走廊時刻保持干凈整潔、無垃圾紙屑。
B：每節課一下課立即擦干凈黑板，整理粉筆頭。
C：做好值日后垃圾倒干凈（中午和放學各一次），勞動工具擺放整齊，所有課桌擺放整齊。
（2）每位同學，愛護環境，不亂扔垃圾，保持自己座位旁邊干凈。
（3）早、午、晚飯后，值日生整理干凈自己的餐桌，并擺放整齊，做到不搶飯，不浪費糧食。
（4）衛生打掃不認真，罰掃2-5天。
學生規章制度14
烏魯木齊科信市中學學生委員會部門條例
總則
第一條 為規范學生組織的部門設置，明確其職權劃分和干部配置，特根據《烏魯木齊市科信中學學委會章程》的相關規定制定本條例。
一、學生委員會
第二條 學生委員會由學代會選舉產生，簡稱學委會，委員人數應為班級人數的兩倍（高三除外），原則上每個班選舉兩個人。委員提前離職時由學委會決定替補人選，替補委員不得超過本屆當選委員人數的二分之一。
第三條 學委會從委員中推選產生副主席兩名，主席由行政老師擔任，組成學委會主席團，主席負責全面工作，兩位副主席進行分工，主席團與當屆學委會任期相同都為一年一選。
第四條 學委會通過會議的形式行使職能，學委會應每月召開一次正式會議，一般為每月的第一周的適當時間，有特殊情況可提前或延后召開。學委會正式會議由主席團負責召集并主持，主席團認為有必要時可召集臨時會議。非學委會委員的其他學生干部可列席會議。
第五條 學委會主席團負責學委會的日常工作，行使以下職權：
（一）代表學委會對政教處或團委負責并報告工作；
（二）主持學委會的日常工作，對學委會的工作方針、活動計劃和重要工作事項做出具體安排和部署；
（三）召集、主持學委會會議，決定會議議程；
（四）督促、領導下屬各部門的工作，接受下屬各部門負責人的工作報告；
（五）考察、選拔下屬各部門干部的候選人，擬定任免意見，提交學委會會議決定；
（六）其他由學校有關部門或學委會委托的工作職權。
第八條 學委會主席團的成員必須努力了解我校與學生工作的有關事項，認真督察下屬干部的工作情況，對學委會工作做出更全面、更實際的考慮，多聽取老師、下屬干部、廣大學生的意見，主席團成員之間和主席團成員與主管老師之間應根據需要經常進行討論和交換意見，最大程度的有效行使職能。
第九條 學委會主席團的成員必須接受主管老師和學委會全體委員的監督，恪盡職守，嚴格遵守規章制度，依照規定行使職權，若受到主管老師或學委會過二分之一委員的不信任則可罷免，罷免可由主管老師或三分之一學委會委員聯名提出。
二、下屬部門
第十條 紀檢部：負責配合政教處進行學校各項學生紀律的'檢查工作，主要包括學生考勤、儀表、晚自習紀律等檢查。對內監察各部門工作是否符合校規校紀和學委會規章制度，向主席團報告。聯系各班紀律委員。
第十一條 衛生部：負責校園衛生的檢查管理，督促校園衛生保持工作，對校園衛生向學校提意見。并代管衛生監督團、環保回收站的工作。聯系各班勞動委員。
第十二條 體育部：負責學校的兩操管理，參與學校體育活動的策劃、組織等工作。聯系各班體育委員。
第十三條 生活部：負責對住校生的紀律、衛生的日常檢查管理，維護良好的寢室住宿環境，解決一些力所能及的住宿生生活問題。向學校報告寢室存在的問題。聯系各寢室寢室長。 第十四條 信息處理部：負責綜合處理各班或學校有關部門與學委會的信息交互工作，對信息交互反映的問題進行分析向各部門提出意見，必要時向主席團報告，聯系各部門。
第十五條 宣傳部：負責學委會各項工作、活動的宣傳方案策劃和執行。負責公開欄信息的審核發布。日常負責學校廣播站的運營，對有關的通知進行播放，并制作適宜校園的廣播節目。負責校報的編輯印發。并接受委托代管國旗班、主持團、記者團。聯系各班宣傳委員。
第十六條 電影院：負責豐富學生的周末娛樂生活，利用學校階梯教室的設備，播放內容健康、積極向上的電影，同時收取一定的電影門票，擴大為學生組織的經費來源。
第十七條 各部門配置部長一名，副部長一到兩名，特殊情況副職多配須經主席團批準。各部門干部候選人應由本部門現任的部長、副部長初步考核，報主席團考察后做出任免意見，由學委會會議決定。任期由學委會視需要決定。
各部部長主持本部門全面工作，副部長協助部長工作，各部門需制定本部門的工作條例。部長臨時缺位時可指定代理人，代理時間不得超過一周，超過一周須向主席團請假，由主席團決定代理人，代理人一般為副部長或資深成員。各部門須定期向主席團報告工作，并隨時請示重要問題。
第二十三條 各部門會議由部長召集，討論部署本部門的工作，部門會議應邀請其他部門干部列席會議。各部門分工明確，也許要全力配合、協調一致。部門之間的工作調動可由部長協商進行，除需特殊技能的崗位外，均可申請調動，無正當理由不得拒絕。
四、補充說明
第二十四條 本條例由主席團監督實施，需修改時，應由主席團指示辦公室擬定，經主席團審議后報學委會會議批準修改，并報團委備案。
學生規章制度15
第一章 總則
為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。
第二章 例會制度
例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責：
（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。
（二）請假必須得到批準，不得由他人代請。
（三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。
（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
（五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。
第三章 工作制度
（一）各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室。
（二）各部在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。
（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結束后兩天之內交工作總結。
（四）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
（五）各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
（六）辦公室負責弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調動。
（七）各部設置專職文書，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實可行。
第四章 財務制度
（一）學生會經費在學院老師、團委的監督下獨立支配。
（二）學生會是為同學服務的組織，經費和收入都要用在為同學服務這一目的上，學生會對財務實行統一管理。
（三）學生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。
（四）學生會大型活動經費應當在活動前制作經費預算表交學生會辦公室備案。活動期間由外聯部統籌經費，活動結束后應將制作經費結算表并附發票或收據交由學生會辦公室，由組織人員和指導老師進行審核。
（五）學生會各部門的報銷憑條一律采用發票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進行審計和監督。任何活動的`經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算，以節約高效為宗旨。報銷發票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執行財務紀律。 本
（六）學生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節儉的原則制作經費預算。活動過程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報主席團批準。
（七） 聯系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。
（八）學生會搞的任何活動的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學公布收支情況。
第五章 考核制度
（一）為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
（二）考核辦法
（1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分。
（2）考核對象：學生會所有成員。
（3）本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在8分以上的為優秀學生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務。
（三）個人積分量化標準適用于各個部門所有成員。
（1）有以下情況者給予扣分：
①每學期初學生會干部根據學院工作重點和學生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫出工作總結。
a 寫標準計劃或總結的每缺一份，文員扣3分。
b 工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分。
c 工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。
②認真參加團委、學生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
③學生會干部、干事有損于學生會干部、干事形象的視情節輕重扣2～4分。
④學生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。
⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
⑥大型活動布置會場參與情況：
a 無故不參加者：扣4分。
b 遲到且表現不好者：扣2—4分。
c 遲到但表現良好者：扣1分。
（2）有以下情況者給予加分：
①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2—5分。
②做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加2—5分。
（四）各個部門的部長領導本部門的工作，對本部門的工作負第一領導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
（1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
（2）本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經過主席團的調查屬實的扣2～5分。
（3）其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經主席團調查屬實的扣2～5分。
（五）各個部門的副部長協助部長領導本部門的工作，對本部門的工作負一些領導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
（1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
（2）未經部長批準擅自開展工作視影響大小扣2～4分。
（六）紀檢部必須將每月的“平時評分”結果在當月例會或以櫥窗形式予以公布。
（七）考核的時間和內容如有改變按照主席團規定。
第六章 獎懲制度
（一）為加強學生會自身建設，調動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
（二）獎懲標準如下：
（1）每月及每學期評出優秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據被評為“優秀干事”加2分計入下月考評。
（2）懲罰
①凡出現以下情況之一者給予警告：
a 一次未完成布置任務者
b 開會不認真者
②凡出現以下情況者開除：
a 內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者
b 言行嚴重敗壞學院、學生會形象者
③期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學生會。
④考試違反紀律或作弊者，一經查實，自動退出學生會。
⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。
⑥外聯部成員拉來贊助者每次加1分。學生會其余各部成員在不影響學生會正常活動情況下拉來贊助者每次加1。5分。
⑦外聯部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查，并視情節扣6—10分。
（三）學生會評優制度
（1）每月進行一次評優活動，各部由部長及副部長確定兩名優秀干事人選，部長及副部長評優由主席團成員負責。
（2）優秀干事人選必須符合以下要求：
a 各部會議缺勤不得超過兩次
b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現突出，并能提出對所開展工作有建設性的建議，有一定的領導組織能力。
c 不得有違紀行為，尊重各部部長、副部長及主席團成員。
第七章 附則
（一）本制度由石家莊經濟學院學生會主席團負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。
（二）學生會各級組織可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸。
（三）本制度由公布之日起實施。
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