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六一兒童節福利通知集錦
隨著社會不斷地進步，需要使用通知的情境愈發增多，通知是運用廣泛的知照性公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編整理的六一兒童節福利通知集錦，僅供參考，大家一起來看看吧。
六一兒童節福利通知集錦1
各部門工會：
今年“六一”兒童節，學校將為教職工的14周歲以下子女（20xx年1月1日以后出生的孩子，含20xx年）舉辦活動提供活動經費，費用額度參照標準為：每位兒童60元（經濟獨立核算單位的`活動經費由本單位負責）。請各單位根據實際情況開展主題突出、創意新穎的活動，活動結束后憑本單位負責人簽字的《20xx年“六一”兒童節部門工會活動預（決）算表》及正規票據，貼好報銷單據，并由校工會審核后，到校財務處報賬。
請各單位按照相關規定安排好活動及支出，特別注意活動安全。活動有關報銷事宜咨詢，請聯系王老師，電話：2182733
校工會
20xx年5月11日
六一兒童節福利通知集錦2
各子公司、各部門分廠：
五一勞動節是全世界勞動人民共同的節日，在這個勞動工人光榮節日到來之際，為感謝一直堅守在一線辛勤付出的全體員工，同時把公司的`關懷及祝福傳遞給每位員工，特為全體員工發放節日慰問品，具體發放事宜通知如下：
一、發放對象和標準
1、發放對象：20xx年4月20日（含）前入職且截止慰問品發放日仍然在職的員工。
2、發放標準：元朗食品大禮包一份。
二、發放流程及有關要求
1、五一勞動節慰問品預計將從5月初起陸續發放，各單位具體領取時間將根據到貨情況另行通知。
2、各單位后續根據人力資源部提供的發放人數進行核對，按實際發放人員造冊并做好發放簽收工作。
三、慰問品發放說明及注意事項
1、總部各單位間凡未辦理正式調動手續屬于借調的人員在原單位發放。
2、總部外派及長期借調子公司人員，由各子公司發放。
3、各公司送訓、支援總部的人員在原公司發放。
四、其他
1、請各單位指定專人跟進本次慰問品的發放工作，各單位在領取和發放慰問品時務必做好清點工作，確保領取和發放數量準確無誤，并做好發放的簽收工作，于5月15日前將簽收表交回工會。
2、各單位負責人應加強對慰問品發放的監督和管理，嚴禁由某個人代領后單獨發放給員工，一旦出現冒領等現象將全公司通報批評并對當事人作辭退處理。
通知人：
日期：
六一兒童節福利通知集錦3
各位員工：
今年中秋節即將來臨，我司也為廣大員工準備了豐厚的中秋福利，請各位員工自行安排好時間來我公司領取！
領取時間：20xx年9月14日下午13：00開始領取；
領取條件：截止到20xx年9月14日前在職的`所有基愛路在泰闊的員工；
請領取人務必攜帶本人身份證或廠牌前來領取，不可代領。
xxx
20xx年xx月xx日
六一兒童節福利通知集錦4
“六一兒童節”即將來臨，已經領取了獨生子女證，但未生育二胎的老師將繼續發放慰問費，請各分工會組長在5月26日下午4：00前把本工會這一年來生育二胎的老師名單報工會統計，以保證慰問費的.準確發放。“六一”兒童節福利發放項目如下：
一、“六一”兒童節慰問金
1、發放對象：未滿14周歲；
2、發放金額：300元（雙職工600元）；
二、幼兒園保育費
1、發放對象：3至6周歲（即20xx．6．1—20xx．6．1之間）；
2、發放金額：400元（雙職工800元）；
以上兩項慰問費均憑獨生子女證（未生育二胎的）發放，已登記獨生子女證名單見附件。請符合條件但還未登記獨生子女證的老師，請于20xx年5月29日前到1號樓308室登記（需原件和復印件1份），兒童節慰問福利將通過財務直接發至教工工資卡中。
xx公司
20xx年x月xx日
六一兒童節福利通知集錦5
各學院、部門：
“六一”兒童節即將來臨，學校對教職工子女表示關心和慰問，將于近期發放兒童節慰問費和獨生子女父母獎勵費。
一、發放類別
1．兒童節慰問費：20xx年6月1日以后出生的在職教職工子女。
2．獨生子女父母獎勵費：20xx年1月1日至20xx年12月31日出生，持《獨生子女父母光榮證》的在職教職工子女。
二、相關要求
1．核對名單
請各位計生老師負責核對人員名單（請在計生QQ群共享里下載），并將核對后的'名單電子稿發送到電子郵箱。
2．材料上報
請在5月9日前，將酬金發放單“六一”兒童節慰問費、“獨生子女父母獎勵費”紙質稿學院、部門蓋章，交師生活動中心一樓辦事大廳健康管理窗口。
公共事務管理處、校計劃生育辦公室
20xx年4月23日
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