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    物業公司員工宿舍管理制度

    時間:2024-10-14 16:55:57 規章制度 我要投稿
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    物業公司員工宿舍管理制度

      在現在的社會生活中,制度起到的作用越來越大,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的物業公司員工宿舍管理制度,歡迎閱讀與收藏。

    物業公司員工宿舍管理制度

    物業公司員工宿舍管理制度1

      為了使住宿員工更好的學習、生活和工作,維護宿舍的正常秩序。特制訂以下制度,望各住宿舍員工共同遵守。

      一、住宿申請程序

      住宿人員申請宿舍之前先到行政部登記備案,由行政部統一支配房間、床位后方可入住。

      二、住宿須知

      1、宿舍床位統一由行政部支配,不準私自調換房間、床位。

      2、集體宿舍床位只限本人運用,住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人運用,一經覺察,馬上取消其住宿資格,并追究其相關責任。

      3、宿舍租金由公司統一支付,宿舍水電費由公司擔當一部份,各宿舍員工分攤其宿舍的另一部份。其他費用由員工自行擔當。

      4、公司宿舍不允許留宿舍外來人員,如有特殊狀況應先到行政部報備,等行政部備案同意后方可入住。

      5、自覺疼惜公物,宿舍內由公司供應的'全部物品住宿舍人員有義務維護其完好,如覺察惡意破壞者,修理費用由其個人全部擔當并視情節嚴峻賜予紀律處分。

      6、已入住員工需退宿的,須提前3天到行政部注銷備案,否則按在住員工一樣交納各種費用。

      7、住宿員工離職必需在離職2天內搬離宿舍,到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續。

      三、管理規定:

      1、聽從公司支配、監督和管理。

      2、不得在宿舍內運用或存放危險品、易燃品、違禁品等。一經覺察,未收全部物品,視者視情節嚴峻處于罰款50-200元不等,情節嚴峻者,送交公安機關處理,并在公司予于除名。

      3、運用電視、電腦等不得影響他人休息。

      4、員工自己的財務自己保管,寶貴物品盡量不要放在宿舍內,否則出現丟失的后果自負。

      5、嚴禁在宿舍內從事賭博、宣揚迷信等其他有傷風化的活動。違者視情節嚴峻處于罰款50-200元不等,情節嚴峻者,送交公安機關處理,并在公司予于除名。

      四、宿舍公共衛生管理

      1、自覺養成良好的社會公德和生活習慣,保持宿舍內外環境衛生清潔。

      2、所住的員工必需協作舍長的支配搞好每日所住宿舍的清潔衛生。

      3、宿舍外公共環境衛生由全部人員按值日表輪番清掃。

      五、住宿人員發生以下行為之一的,馬上取消其住宿資格并視情節嚴峻呈報至相關部門進行處理:

      1.不聽從公司支配、管理的;

      2.有偷窺、偷竊行為的;

      3.在宿舍賭博、打架、酗酒的;

      4.經常阻礙他人休息,屢教不改的;

      5.蓄意破壞公物的。

      本規定從發布之日起實施,請住宿人員自覺遵守!

    物業公司員工宿舍管理制度2

      為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的'休息,以提高工作效率,特訂本制度。

      一、員工申請住宿條件

      1、員工于轄區內無適當住所者,可以申請住宿。

      2、凡有以下情況之一者,不得住宿

      (1)患有傳染病者。

      (2)有不良嗜好者。

      3、不得攜眷住宿。

      4、需遵守本公約。

      二、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的使用權終止,屆時該員工應于離職日起三天內,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

      三、宿舍統由行政部管理,由宿舍內職位最高者或年資長者擔任宿舍舍監,其工作任務如下:

      1、總理一切內務,分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電,煤氣,門戶。

      2、監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。

      3、備置員工資料(如血型、緊急聯絡人......)

      4、有下列情況之一者,應通知主管及管理部門:

      (1)違反宿舍管理規則,情節重大者。

      (2)留宿親友者。

      (3)宿舍內有不法行為或外來災害時。

      (4)員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。

      四、員工對所居住宿舍,應盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍。

      五、員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用,若經發覺,即停止其居住權利,并由其承擔相應責任。

      六、行政部需經常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關指示。

      七、有關宿舍現有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節輕重論處。

      八、住宿員工(含出差員工)應遵守下列規則:

      1、服從舍監管理、派遣與監督。

      2、禁止私自接配電線及裝接電器。

      3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

      4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

      5、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

      6、換洗衣物不得堆積室內,其余衣、鞋必須收入柜內。

      7、電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

      8、寢后不得有影響他人睡眠行為。

      9、宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

      10、夜間最遲應于24時前返回宿舍(注意關閉門窗),否則應向舍監報告。

      11、貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。

      12、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

      13、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

      14、各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

      15、對水、電、煤氣的使用,應遵照下列規定:

      ①水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。

      ②煤氣使用后務必關閉,輪值人員于睡前應巡視一遍。

      ③沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉,浴畢應清理浴池。

      16、不得于床上抽煙。

      17、員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

      九、住宿人員需排輪值人員,負責公共地區的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視,管理及其他聯絡事項。

      十、住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處:

      1、不服從舍監或所長的監督、指揮者。

      2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

      3、蓄意破壞公用物品或設施等。

      4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

      5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

      6、有偷竊行為者。

      十一、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。

    物業公司員工宿舍管理制度3

      第一條.員工宿舍為員工休息場所,必須保持環境清潔。

      第二條.員工實行輪流值日,對員工宿舍進行日常清理。

      第三條.在員工宿舍不得大聲喧嘩,違者罰款20元。

      第四條.不得在員工宿舍不得使用大功率電器,和電爐子。

      第五條.嚴禁在宿舍內亂寫亂畫,亂釘釘子,違者罰款20元。

      第六條.嚴禁在宿舍內賭博、酗酒,一經發現視情節輕重罰款50-200元。

      第七條.宿舍內不得私藏管制刀具,一經發現將給予罰款或開除。

      第八條.男女員工不得混居一經發現,將開除處理。

      第九條.未經他人同意不得翻動他人物品,違者處20-50元罰款。

      第十條.不得損壞宿舍內備品,違者按價賠償。

      第十一條.值日衛生清理不干凈,將處20元罰款。

    物業公司員工宿舍管理制度4

      1、不隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。

      2、床位干凈平整,不擺放雜物,被子按要求折疊方正,床下的鞋子擺放整齊。

      3、帽子腰帶、水杯等物按指定位置擺放,保持內務的統一。

      4、室內嚴禁存放易燃、易爆、劇毒及其它危險品。

      5、保持室內安靜,不得在室內喧嘩、打麻將和看一些對身體不健康的淫穢光盤,以免影響其它隊員休息。

      6、宿舍只準本室員工住宿,會客須事先征得當班主管同意。

      7、員工應妥善保管好個人物品,錢及貴重物品不得存放在更衣柜內,室內無人時要鎖好門、關好窗,以防失竊。

      8、員工下崗后,可以換下工作服,著便裝。

      9、自覺愛護室內外各種設施,損壞者照價賠償。

      10、員工要定期清洗個人物品。

      11、宿舍內(外)不得私拉電源、嚴禁使用煤油爐子、電爐子取暖,禁止使用電爐子、電飯鍋、電磁爐、等做飯和防火。

      12、節約用水、電,出門隨手關燈、電腦、電暖氣等跟電有關的電器,洗漱、洗澡時要控制水量,不用時隨手關水龍頭。

      13、宿舍值日規定:由班值中規定的秩序維護員負責清掃室內衛生(早8:00;中14:00;晚21:00)。清掃范圍:除個人床鋪之外的.地面、桌椅。對故意破壞衛生的行為,值班人員有權制止。

      14、員工外出晚上21點必須回所屬宿舍,外出發生的一切后果責任自負;晚上22點關燈。

    物業公司員工宿舍管理制度5

      宿舍管理規定

      一、住宿人員在各部門辦理住宿手續,報綜合部備案,住宿人員要服從管理人員的安排,不得私自調換房間、床位。

      二、住宿人員要保持室內衛生整潔,不準隨地扔煙頭、紙屑、果皮。

      三、住宿人員要講究公德,注意保持樓內肅靜,走路要輕,不準大聲喧嘩、嘻鬧、開放收音機、錄音機,影響他人。

      四、住宿后,要抓緊時間休息,及時關燈,不準男、女互串房間。

      五、住宿人員必須愛護公物,未經允許不得隨意挪搬室內各種設備,損壞丟失房間的`物品,照價賠償。

      六、住宿人員要保持床位、臥具整潔,起床后將被褥疊好,床單伸平,枕頭擺放整齊。

      七、住宿人員自帶物品(包括錢財等貴重物品)自行管好。

      住宿人員自覺遵守,凡未經管理人員同意,私自住宿者,除通知所在部門進行批評教育外,并予以20-50元罰款。凡違反上述條款中任何一條者,視情況、情節處以10-50元罰款。所罰款項由各部門報綜合部審核無誤后,通知財務部從工資或獎金中扣除。不遵守此規定給公司造成經濟損失者,除追究其本人責任外,嚴重者還要負法律責任。

      倒班宿舍使用辦法

      一、倒班宿舍是公司為了保障工作、業務的正常開展,為下晚班的員工建立的休息場所。員工確屬住家較遠,交通不便,下班后回家有困難的,經申請可安排住宿。

      二、綜合部每月發給各部門住宿卡。住宿員工持各部門經理簽發的住宿卡,到綜合部倒班宿舍管理員處辦理住宿手續。

      三、住宿人員須遵守倒班宿舍管理規定。

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