【經典】協會管理制度
在現實社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的協會管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
協會管理制度1
第一章 總則
第一條 本協會定名為滄州職業技術學院青年志愿者協會，隸屬于院團委社會實踐部，接受院團委老師的領導。
第二條本協會是由熱衷于社會公益事業，不為物質報酬，自愿為社會公益事業和弱勢群體提供服務和幫助的學生組成的自發性學校團體。
第三條本協會的宗旨:致力于為社會弱勢群體服務，倡導“自愿、奉獻、友愛、互助、進步、平等、負責、關懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。
第四條 本協會在憲法和法律允許的范圍內開展工作，接受上級領導的指導。
第二章 任務
第五條 關心社會弱勢群體，使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心。
第六條 規劃、組織義工參加志愿者活動，推動校園義工服務體系的建立和完善。
第七條 開展與各學院志愿者組織和團體的交流，組織會員間的.有關活動。
第三章 會員
第八條 本協會實行注冊會員制，會員資料檔案實行保密管理制度。
第九條 申請加入本協會會員需具備下列條件:
1.為滄州職業技術學院在校生。
2.具備“自愿、奉獻、友愛、互助 、進步、平等、負責、關懷、理解”的精神
3.承認本協會章程。
4.有加入本協會的意愿。
第十條 會員入會程序:
1.提交入會登記表。
2.經本協會管理團隊審查通過。
3.管理團隊發給統一制作的工作證。
第十一條 會員享有下列權利:
1.有表決權、選舉權和被選舉權;
2.有根據本協會的決議精神，依法開展活動的權利;
3.有對本協會工作提出建議、批評和進行監督的權利;
4.有獲得本協會服務的優先權;
5.入會自愿，退會自由。
協會管理制度2
第一章總則
第十二條本著為廣大學生服務的原則。
第十三條為確保各項活動的正常有序展開。
第十四條為了營造校園書法氣氛，在隴師校園里樹立了良好的形象。
第十五條為了進一步規范書法協會的管理制度，繁榮校園文化生活，促進校園精神文明建設。
第十六條書法協會所有成員必須遵守憲法、法律、法規和國家政策，以及隴南師范高等�？茖W校、隴南師范高等專科學校書法協會的有關規定。
第十七條書法協會所有成員應當是具有隴南師范高等�？茖W校正式學籍的學生。
第二章會員
第十八條凡正式取得我校學籍的各系（部）學生，承認書法協會章程，上交相關申請材料者，均可申請加入書法協會。
第十九條會員須遵守國家法律，遵守隴南師專各項管理規定，不得假借我社團名義做出違反國家法律的事件。
第二十條會員是我社團各項工作的'動力所在，調動會員積極有序的完成各項工作任務，是我社團鍛煉會員能力的主要目標。
第三章會員的權利
第二十一條有參與書法協會組織的各項活動權。
第二十二條有對各項活動具有建議、批評、監督權。
第二十三條有參加書法協會職務的選舉權和被選舉權。
第二十四條有代表書法協會參加學校的各項活動權。
第二十五條有享受學期（學年）評優權。
第二十六條有監督書法協會財務開支情況的權利。
第四章會員的義務
第二十七條遵守《高校學生管理制度》及遵守《隴南師專書法協會管理制度》。
第二十八條要為書法協會的發展出謀劃策，積極發揮自己的特長。
第二十九條要有集體意識及團體精神，努力爭取和維護社團榮譽。
第三十條積極踴躍地參加社內活動，服從社團安排，認真完成社團安排的工作。
第三十一條凡社團舉辦活動或召開會議，不得無故缺勤，有事須向社團請假，以免影響活動的正常舉行。
第三十二條會員每學期開學必須到書法協會統一注冊。
第五章會員的獎勵制度
對書法協會有貢獻者，活動積極者。
第三十三條每學期舉辦一次頒獎典禮，對社團有貢獻者，活動積極者給予表彰。
第三十四條工作突出者可向學校推薦授予“優秀積極分子”榮譽稱號。
第三十五條每次會議及培訓全勤者學分評定時可獎勵2分。
第六章會員的懲罰制度
第三十六條有攻擊本社團的言論和行為，以及組織和煽動鬧事，破壞社團正常工作者，取消學期社團評優資格。
第三十七條在納新過程中，徇私舞弊招收者，取消學期社團評優資格。
第三十八條在舉辦活動過程中，因個人原因，耽誤進度者，取消學期社團評優資格。
第三十九條故意不參加社團會議、活動，累計三次者（包括三次），取消本學期社團評優資格，請假三次按缺勤一次計，但在第三次前連續三次按時出勤者，將抵消前一次缺勤，并且減1.5分。
第四十條視情節嚴重者給予取消某些權利（須有理事會全體通過，社長宣布方才生效），并且減2分。
第四十一條違反國家法令、法律、法規、條例，被追究刑事責任者給予除名（會長須辦理會手續，蓋書法協會會章方才生效）。
第七章干部的獎勵制度
第四十二條每學期舉辦一次頒獎典禮，對社團有貢獻者，活動積極者給予表彰。
第四十三條工作突出者可向學校推薦授予“優秀社團干部”榮譽稱號。
第四十四條每次會議及培訓全勤者學分評定時可獎勵3分。
第八章干部的懲罰制度
第四十五條有攻擊本社團的言論和行為，以及組織和煽動鬧事，破壞社團正常工作者，取消學期社團評優資格。
第四十六條在納新過程中，徇私舞弊招收者，取消學期社團評優資格。
第四十七條在舉辦活動過程中，因個人原因，耽誤進度者，取消學期社團評優資格。
第四十八條故意不參加社團會議、活動，累計三次者（包括三次），取消本學期社團評優資格，請假三次按缺勤一次計，并且減2分。
第四十九條視情節嚴重者給予取消某些權利（須有理事會全體通過，社長宣布方才生效），并且減3分。
第五十條違反國家法令、法律、法規、條例，被追究刑事責任者給予除名（會長須辦理會手續，蓋書法協會會章方才生效）。
第五十一條本社團的經費來源以會員納新收入為主，校團委的撥款、指導單位的撥款、社會贊助為輔，社團實行財務統一管理，各項收支都納入財務部的管轄范圍。
第五十二條本社團的財務工作由財務部具體負責，財務部部長獨立管理賬本，凡財務收支狀況（款額、時間、事項等）須明確，真實記錄在冊，同時須附有書面憑證（必須有專用章、水印）方可予以報銷。
第五十三條實行財務公開制度，每次活動后的總結會上須向理事會及會員匯報財務開支狀況，并隨時接受理事會及會員的質詢與監督。
第五十四條每周必須對會員進行培訓。
第五十五條每學期必須對會員進行兩次考察。
第五十六條每年3月中旬--下旬必須面向全校舉辦“西狹杯”臨帖大賽。（報名費3元/人）
第五十七條每年11月上旬--中旬必須面向全校舉辦“西狹漢風”臨帖大賽。（報名費2元/人）
附則
第五十八條本制度經指導單位、書法協會理事會聯合頒布。
第五十九條本制度暫試行兩年，根據運行情況將作出適當修改，在試行期間，其效力與正式文件等同。
第六十條本制度解釋權歸書法協會理事會。
第六十一條書法協會下屆理事會可以聘請上屆理事會成員為本屆常務理事會，聘期一年。
第六十二條本制度自20xx年3月1日起生效。
協會管理制度3
第一條協會主席職能
1、負責確定本協會各個階段的工作和任務。
2、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持協會例會。
3、監督各部門工作，對各部門工作進行考評。
4、負責協會重大活動的籌備和組織。
5、加強內部人員的'團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。
第二條理事長主要協助主席處理日常工作，做好分工負責非各項工作，主席不在時，代理主席工作。
第三條部門負責制：協會各項事務按各職能部門分工管理機構制定決策。
第四條檔案制度：秘書處具體負責檔案管理，對協會的各項活動和人員信息要及時記錄、整理、存檔。
第五條財務制度：協會經費原則上自行處理，由心理健康輔導中心老師協助監督，主要由主席和理事長領導，理事長組織同學們開展各項活動，對各筆經費的來源、管理和用途進行詳細的記錄，資料保存一年。
協會管理制度4
第一章總則
第一條為規范協會財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益，促進協會的事業發展，根據國家和自治區有關法規及《新疆測繪行業協會章程》，制定本制度。
第二條本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三條協會財務管理的基本原則是：貫徹執行國家有關法律，法規和財務規章制度；協會財務統一管理，財務計劃統籌安排、協調發展；正確處理事業維持和發展的關系，正確處理日常運行和投資的關系，正確處理國家、集體和個人的三者利益關系。
第四條協會財務管理的主要任務是：相對集中財力，確保協會工作的完成，確保協會發展；嚴格貫徹執行國家和政府部門制定的法律、法規；依法多渠道籌集資金；合理編制協會預算，并對預算執行過程進行控制和管理；合理制定投資計劃，并對其執行過程進行控制和管理；科學配置協會資源，努力節約開支，提高使用效益；加強資產管理，科學規范成本核算，防止資產流失；建立健全協會財務規章制度，規范協會經濟秩序；如實反映協會財務狀況；對協會經濟活動的合法性、合理性進行監督。
第二章財務管理體制
第五條協會實行“統一領導，集中管理。”的.財務管理體制。
第六條協會實行理事會和法人代表負責的財會領導體制，協會秘書處負責協會日常財務工作，協調和審議、審定規章制度。
第七條秘書處是協會財務管理中心，統一組織和領導協會會計核算和財務管理工作。秘書處應按照協會的發展及協會財務活動的具體情況，逐步建立和健全財務管理辦法和機構。
第三章收入管理
第八條本協會經費來源分為：會費、捐贈、政府、企事業單位資助、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入，組織承擔項目獲得的研究費和管理費，利息、其他合法收入等。
第九條協會積極創造條件，加強宏觀調控，微觀放權，鼓勵各成員單位在政策、法律允許范圍內為協會多渠道、多形式籌措資金。
第四章支出管理
第十條支出是指協會開展咨詢、宣傳、調研、科研及其他活動發生的各項資金耗費和損失。包括事業支出，經營支出等。其中事業支出按其用途劃分為科研支出，業務輔助支出，行政管理支出，后勤支出和福利保障支出等；按其內容分為勞務費、福利費、公務費、業務費、設備購置費、修繕費和其他費用等。
第十一條協會要加強支出的管理，各項支出應按實際發生數列支，不得虛列虛報，不得以計劃數和預算數代替。協會各項包干使用的經費和核定的指標費用，要本著勤儉節約的原則科學合理地列支。
第五章資產管理
第十二條資產是指協會占有或使用的能以貨幣計量的經濟資源，包括流動資產、固定資產、無形資產和對外投資等。其中流動資產是指可以在一年內變現或者耗用的資產，包括現金、各種存款、應收及暫付款項、借出款、存貨等，固定資產是指一般設備單價在500元以上，專用設備單價在800元以上，使用期一年以上的資產；無形資產是指不具有實物形態而能為使用者提供某種權利的資產，包括專利權、商標權、著作權、土地使用權、非專利技術、商譽以及其他財產權利等。
第十三條各項資產管理須按有關國家資產管理辦法執行。各項暫付款應在規定時間內報賬，借出款應在規定時間內還款，逾期不報或不還者將按有關規定予以處罰。對確屬無法收回的應收及暫付款，要查明原因，分清責任，按規定程序批準后核銷。
第六章財務監督
第十四條財務監督是指按國家財經法規及協會財務規章制度，對各種財務活動實施的監督控制，包括事前監督、事中監督和事后監督三種形式。建立健全各級經濟責任制和財務主管領導離任審計制度，是實施財務監督的主要內容。
第十五條協會財會人員有權按《會計法》及其他有關規定行使財務監督權，對違反國家財經法規的行為，有權提出意見并向上級主管部門和其他有關部門反映。
第七章財務報告
第十六條協會秘書處應定期向理事會提供財務報表和報告。報表和報告要真實可靠，并做到帳表一致。
第十七條協會按國家的有關規定向有關主管部門提供真實報表和報告。本協會終止后的剩余財產，在業務主管單位的監督下，進行清算后，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。第八章附則
協會管理制度5
第一章總則
第一條公司釣魚俱樂部是公司熱愛釣魚運動的員工自發成立的松散型群眾興趣組織，不具法人資格，不承擔民事責任。接受公司工會指導。
第二條俱樂部方針：依據《中華人民共和國體育法》和相關法律法規及公司規章制度，積極響應全民健身活動號召，組織和團結本公司廣大釣魚愛好者、積極健康開展釣魚活動。指導區域內員工開展技術經驗交流及學習研究，不斷提高釣魚技術水平，促進兩個文明建設。
第二章業務范圍
第三條開展各種形式的釣魚活動，研究、交流技術，促進提高垂釣的水平。
第四條學習推廣引進國內外先進的釣具，研究學習各流派釣技釣法，創建競賽釣魚基地，為會員提供良好的釣魚比賽訓練條件。
第三章會員
第五條申請加入本會會員，須具備下列條件：
1.公司車友俱樂部會員應是公司員工；
2.擁護本俱樂部章程；
3.有加入本會的意原；
4.熱愛釣魚運動。
第六條會員入會的程序是：
1.提交入會申請書；
2.經審核通過；
3.由俱樂部發給會員證。
第七條會員權利：
1.享有俱樂部內部的選舉權、被選舉權和表決權。
2.有權參加俱樂部舉辦的'各種釣魚比賽活動。
3.享有技術研究、經驗交流、技術輔導、分享科研成果的權利。
4.有對本俱樂部工作的批評建議權和監督權。
5.入會自愿，退會自由。
第八條會員義務：
1.遵守本俱樂部章程及會員守則，執行俱樂部決議；
2.不得做出有損俱樂部聲譽的行為；
3.積極承擔完成俱樂部委托的各項工作任務；
4.按規定交納會費；
5.保護生態魚類資源，對電、毒、炸魚等違反國家有關規定的行為，應積極向有關部門報告；
6.團結協作，崇尚釣德、釣風，文明釣魚。
第九條會員退會應書面通知俱樂部，并交回會員證。會員如不交納會費或連續一年不參加本會活動的，視為自動退會。
第十條會員如有嚴重違反本章程的行為，經俱樂部會員代表大會表決通過予以除名。
第四章組織機構
第十一條俱樂部最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：
1.討論修改章程；
2.審議俱樂部工作報告和財務報告；
3.討論決定俱樂部相關活動。
第十二條會員代表大會須有2/3以上的會員出席方能召開。其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。
第十三條本俱樂部設會長（名譽會長）1名，秘書長或副秘書長1-2名。負責俱樂部的管理工作和日常運作。主要包括：
1.策劃、組織俱樂部一切活動；
2.收取會費及經費管理；
3.俱樂部外部各項協調工作；
4.與會員保持溝通和聯絡，及時研究會員提出的意見和建議；
5.吸納新會員。
第五章會費繳納與管理使用
第十四條俱樂部經費來源
1.會費；
2.捐贈；
3.工會撥款；
4.其他合法收入。
第十五條俱樂部按照有關規定收取會費，每次會費為100元/人。
第十六條俱樂部經費須用于本章程規定的業務范圍和活動開展。不得在會員中分配。
第十七條會費使用本著節儉辦事和�？顚Ｓ玫脑瓌t。由俱樂部秘書長專人負責管理,建立明細賬，會費賬目按季度公布。
第十八條使用會費須經會員代表大會同意。
第十九條俱樂部的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第六章附則
第二十條俱樂部活動時間以不影響正常工作為前提，一般安排在工作之余進行（如有競賽等特殊活動除外）。
第二十一條
第二十二條
本章程經公司工會審核通過后生效。本俱樂部對該章程享有最終解釋權。
協會管理制度6
一、為了規范我集郵與收藏協會的財務管理，建立社團內部健全的財務管理制度，以提高各社團的自治能力，使帳目清晰、明了，收入支出有據可尋，根據《宜春學院學生社團管理條例》而制定本實施細則。
二、各協會由會長擔任財務主管，下設會計和出納。
1、主管人員全面負責財務工作，主要核審發票是否屬實，是否符合規定，如屬實則簽字報銷。
2、會計負責掌管帳本，按序記帳，簡明扼要地注明資金用途，發票分類管理、粘貼，在每張發票均要注明“××活動支出情況”，然后作總結、結出帳面余額，每屆的帳本要求保留三年，并且備案。換屆時，帳本交接要按照有關規定交接。會計帳本則統一使用“專用帳本”。
3、出納負責保管現金，具體屬實地登記好每一筆現金去向用途，作好現金日記帳。出納每月向主管財務人員匯報一次開支狀況。
4、以上各職權不能越權管理，相互保持獨立性，主管、會計、出納相互不能同班級、同寢室。
三、經費管理：各社團組織必須以集體的名義在銀行開戶，且把帳號上報社管會備案，同時各協會可保留300元作為日常備用資金。每學期，各社團的財務帳目至少向其全體社員公布一次。
四、社團經費來源
1、會員會費（包括會員在社團中繳納的其他費用）在收取會員費用前，須向會長和財務部提交收費申請，經批準后方可收費，并向會員開出收據。
2、贊助。各社團不得與贊助商進行純商業性的經營活動，贊助費只能用于被贊助的活動，除從中提取20%給聯系贊助商的工作人員作為獎勵外，如有剩余則轉入本社團經費，贊助活動結束后，有關財務人員作好清單記錄，并向社管會說明。
3、上級主管部門撥款：上級主管部門所撥款項目歸各社團作為社團活動經費。
4、其它收入（如捐贈等），其它收入上報社管會后由社團自行管理使用，并做好帳目記錄。
五、公共財產管理：對于購入的公共財產除按常規支出作帳外，還要標明其品種、數量、規格、價格等。
六、發票管理：盡量取用帶有“國家稅務監制”印章的'發票，條件不允許時可用收據，發票填寫必須全面真實，盡量做到無涂改，發票須要有經手人、證明人及主管人員簽字后才可報銷。
七、作帳程序：
第一種情況：經手人先墊付取得發票→主管核審簽字→出納兌現簽字→發票交給會計保管入帳
第二種情況：經手人打借條預支→主管核審簽字→出納支付現金、保管借條
八、對餐費、禮品費等費用管理：禮品、獎品如屬活動計劃由各社團自行決定，餐費支出前則一定要事先以書面形式向社管會申請批準方可使用，煙酒支出一律不可報銷，如有違規則直接追究相關人員的責任。
九、各社團的出納與會計定期進行財務核對，如發現有問題，應及時處理。
十、每學期對各社團定期查帳一次，同時抽取30%比例的社團作不定期抽查。通知查帳后，各社團在兩天內把帳本交到社管會。
十一、各社團財務人員換屆時按社團章程進行，換屆時向社管會報送更換人員的名單，交接帳本時，應在帳本上注明轉交時間、原因及注明剩余現金的數量、轉交時要有財務主管簽字。
十二、每學期對各社團的財務管理工作作出全面評估、評估結果作為評選先進社團重要依據。
十三、查帳發現問題的處理方法：
1、會計與出納核對帳目時，如發現漏洞、誤差應及時查明原因，如有意隱瞞多開發票或虛開發票挪用公款，金額50元內追回現金并追究相關人員的責任，100元以上追回現金并上報團委給予紀律處分。
2、纂改發票套取現金者，無論金額大小一經發現則從嚴處理。
十四、附則：
1、本條例的解釋權屬集郵協會，集郵協會有權根據實際情況進行修改。
2、本條例自公布之日起實施。
協會管理制度7
第一條為加強財務工作規范管理，嚴肅財經紀律，根據《市消費者協會會員會費管理暫行辦法》特制定本制度。
第二條市消協負責本級的財務預算和財務控制管理工作，并接受市工商局領導和上級消協財務的指導。
第三條消協常務辦負責本級的財務預算和財務控制工作，是最基層的財務核算單位。工作部、分會、工作站、聯絡站為報帳制單位。
第四條市消協應在銀行開設一個基本帳戶，實行�？顚Ｓ�，嚴禁多頭開戶。
第五條會費收取的范圍和標準執行《市消費者協會會員管理暫行辦法》的規定。
第六條市消協必須建立票據管理責任制，健全票據管理辦法。
第七條會費使用按照“取之于會員、用之于會員”的原則，參照樟樹市社會團體會費使用辦法辦法執行，經費開支主要范圍：會員證工本費、發展會員資料費、處理投訴、組織市場監管檢查、開展法律咨詢和宣傳活動、消費教育和社會調查、添置基層分會辦公設施、消費維權救助等業務活動。
第八條經費開支報銷的一般程序：各單位報銷由經辦人填寫好經費支出報帳審批封面，經辦人簽字并注明用途，經秘書長(或專職副會長)簽署部門負責人意見后，會計審核，會長審批后方可報銷，專項開支應提交書面報告，做好經費預算報告、經集體研究后，按照經費開支報銷的'程序審批后方可報銷。
第九條嚴格控制經費支出。按照規定范圍使用會費。
第十條消協常務辦、各分會按實際會員會費收入的10％提取福利費后，市消協與常務辦、工作部、分會的留成比例分別為55％和35％。
第十一條市消協接受上級有關部門定期、不定期對會費收支情況的監督檢查。違反本規定的單位，有超標準收費、搭車收費等違規現象的，所涉金額全部由市消協沒收。
第十二條本制度從二00六年元月一日起執行，由市消協負責解釋，未盡事宜在執行過程中予以補充。
協會管理制度8
吉林華僑外國語學院
辯論協會社團章程
一、名稱和宗旨
名稱：吉林華橋外國語學院辯論協會
宗旨：“關注熱點，追求真理，鍛煉口才，發展自我”
二、學生社團登記類別
興趣愛好類
三、活動范圍和活動方式
活動范圍：在本校、其他大學以及組織參加各大型辯論賽事
活動方式：
1) 在校團委指導下組織、舉辦社團內部的大學生辯論賽，促進校社團發展；
2) 完成校團委下達的各項任務；
3) 每周開展與口才相關的活動，培養會員對辯論的興趣，鍛煉和提高會員的辯論口才。
四、組織機構及權限
本協會下設機構有：指導老師、會長、副會長、秘書處、組織部、宣傳部、財務部 各機構權限：
【指導老師】
積極指導協會具體活動；
組織相關講座；
擁有全程監督協會各項事宜的權利；
【會長】
每月末進行一次協會活動總結；
與協會輔導老師保持溝通，積極聯系其他高校進行社團聯誼賽，關注各大相關賽事； 有要求秘書處發放協會通知的權利；
要求組織部對各大賽事宜進行組織、監督的權利；
要求宣傳部進行相關宣傳的權利；
擁有支配財務的權利；
受副會長、秘書處、組織部、宣傳部、財務部的監督。
【副會長】
擁有監督會長、秘書處、組織部、宣傳部、財務部的權利；
應及時與會長保持意見溝通。
【秘書處】
及時發布協會通知，并轉達給會長、副會長最終結果；
擁有監督會長、副會長的權利。
【組織部】
對各賽事保持較高敏感度，組織各類賽事相關事宜；
協調會員之間的矛盾；
擁有監督會長、副會長的權利。
【宣傳部】
對協會相關活動進行積極有效的宣傳；
擁有監督會長、副會長的權利。
【財務部】嚴格核對協會內部支收明細，每月末向會長說明詳細情況；
擁有監督會長、副會長的權利。
五、會員的權利和義務
會員的權利：
會員對本協會有批評、建議、咨詢和監督的權利；
會員擁有選舉權、被選舉權和表決權；
會員有獲得通知，優先參加本協會各項活動的權利；
會員有自由退會的權利；
會員享有本協會其他權利。
會員的義務：
會員有遵守本協會章程，執行本協會決議的義務；
會員有積極參加本協會舉辦的各項活動的義務；
會員有維護本協會利益和名譽、為本協會服務的義務；
會員有本協會規定承擔的其他義務。
六、負責人的職權，內部機構建設
負責人職權：詳見第四條【指導老師】【會長】【副會長】權限
內部機構建設：
1、選舉任命：選舉制（由上屆全體會員投票選出下任會長、副會長）或推薦制（由上任會長推薦新會長名單，并公示以征求意見，并由新會長委任副會長名單，公示之）；
2、選舉罷免：協會領導機構的選舉與罷免必須經過民主表決過程，以民主集中制原則為指導，選舉實行無記名投票制度；
3、人員構成：協會將在每年面向新生,公開納新,擇優錄取。嚴格選拔表現優異的辯手為正式隊員，并在特定時間內完成辯論協會領導機構的交接和隊員的更新，以使論協會不斷延續；
4、協會規模：協會的人數將控制在100人內,辯論協會規模擴大或有特殊需要時可適當增加隊員人數，具體增加人數由會長和提案，副會長各部門集體協商決定；
5、管理方式：協會在校團委領導、社團聯合會監督、統一管理；在指導老師的指導下，由各部門機構自主管理；
6、協會紀律：
A.每名正式會員自加入本辯論協會之日起必須服從管理和各項有效決議，遵守本辯論協會的有關紀律，對于以任何形式，任何方式違反紀律的相關責任人員將按照相關規定予以處理；
B.會員必須準時參加辯論協會的每次正式活動，不得無故缺席、遲到或早退。因病因事或其他原因不能到會、延遲到會或提前離會的，應提前請假。對無故缺席、遲到及早退者將提出會內批評，三次無故缺席或多次無故遲到及早退視為自動退出本協會；
C.會員必須服從協會的日常決議和管理。在堅決服從管理和執行決議的前提下，可以聲明保留意見，并且可以向領導機構提出建議。但是不得以意見分歧或其他原因抵制或煽動抵制決議及管理，對違規者將提出隊內批評，對情節嚴重或屢次違規者將予以除名；
D.會員須以正當方式對協會活動提出個人要求或建議，但具體實施要服從決議和組織安排，對不經批準擅自行動者將提出會內批評，對情節嚴重或屢次違規者將予以除名；
E.會員須積極維護協會團結和利益，維護學院的整體利益，不得搞個人小團體以及任何分化協會的行為。對破壞隊內團結，損害協會利益情節輕微者將提出會內批評，對情節嚴重或屢次違規者將予以除名。對于其他以任何行為或方式損害學院利益者，直接除名，并上報校團委及社聯。
7、獎勵措施：
對于為協會做出重大貢獻的、在大型活動中（如校內外大型比賽、大型學術活動）表現優異并取得較好成績的以及在辯論協會中一貫表現突出的`回暖員，協會將給予一定的精神表彰或物質獎勵。
七、財務的會計制度及審核制度
1、本協會對每屆新會員收取會費（20元/人，每人只收一次），作為以后的活動及各項費用。經費開銷由各部門向會長提出申請，經財務部門同意。事后須提交相關票據，由財務部門核對保管；
2、比賽獎金或商家贊助的收入應記入財務支出中，用于協會往后的活動；
3、財務部門應確保賬目準確，財務公開，并定期向校團委、校社聯審計查對。
八、會長的選舉制度及日常行政管理制度
會長的選舉制度：詳見第六條內部機構建設1（選舉任命）；
日常行政管理制度：詳見第六條內部機構建設
九、章程的修改程序
本章程的修改程序經過會員大會三分之一以上的會員同意通過；
本章程解釋權歸屬協會負責人及秘書處。
十、章程實施的日期和其他需要注明的事項
章程實施日期：20xx年9月~20xx年9月
其他注意事項：無
十一、社團終止程序
本協會提出注銷登記申請、社團負責人簽名、經成員大會通過的注銷申請書；
由校社聯組織對協會財務進行檢查（檢查期間協會不再開展任何活動）；
協會自檢查十日內向社聯辦理注銷登記；
在協會注銷后第10-15天內，社聯將予以注銷公示，至此，社團終止。
協會管理制度9
一、開會、學習、研究工作制度：
老年協會班子成員，每一季度組織學習一次;每半年研究工作一次，老年協會會員每年組織學習2次，學習內容主要是：黨的路線、方針、政策及國家的有關法律、法規和上級的有關文件精神。
二、日常工作請示、匯報制度：
老年協會對上級有關文件精神，年初有計劃和有關的財務款項等重大問題必須切實做到上情下達，下情上報。
三、走訪、座談、慰問老年人制度：
每年的春節和敬老節，均要對老年人進行走訪慰問活動。具體做法是：60歲79歲的由各村民小組組織慰問;80歲以上的由鎮分管領導、鎮社會事務辦、村委會組織慰問。
四、老年群眾來訪、接待處理制度：
堅持每天上午8點至17點，接待老年人的來信來訪，在來信來訪中反映出來的問題，一般由協會出面及時解決，重大問題，請示黨委和政府研究解決。
五、檢查落實老年人贍養制度：
老年協會贍養檢查落實由常務副會長、副會長及成員共三人組成。訂于每年的`敬老節、春節到每個村民小組、分會進行檢查落實。對出現的問題及時給予處理，對個別不履行贍養責任的子女，進行批評、教育、調解。
六、老年福利促進會資金、老年經濟實體資金及會費管理制度：
老年福利促進會和老年經濟實體及會費所形成的資金，實行專項管理。設會計、出納各一人，實行會長一支筆簽批，做到收支帳目清楚，每年向老年協會班子和會員公布帳目一次、接受監督。
七、工作總結，表彰制度：
老年工作應做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結。并對老年先進工作者，五好老人，尊老養老好兒女給予表彰獎勵。
八、建立六簿登記制度：村委會老年協會建立六簿登記制度，
即：老年人名冊簿;學習、會議記錄簿;好人好事登記簿;群眾來信來訪登記簿;走訪慰問登記簿;協會財產登記簿。
九、建立老年資料立卷歸檔制度：
為充分發揮檔案的利用價值，協會必須將每年日常工作中所形成的材料進行清理檔案保存。
協會管理制度10
為有效加強對協會工作的領導，根據《xxxx愛心公益協會章程》和工作實際，特制定本條例。
一、協會決策及研究工作的方式，根據實際情況，可以是召開會議，也可以是在專門微信群或是QQ群表決。
二、協會領導和理事會成員共同辦公，高效快捷作出決策。
三、凡是需要審定的協會各類管理制度（草案〉,在專門群和微信群發布,公示時間為5天。公開征求會員代表和理亊的意見和建議，根據實際情況酌情修改,不發表意見和建議者視為同意。5天后，以協會名義公開發布實施,具有法律效力。
四、專門QQ群和微信群（xxx愛心公益協會〉原則上只談工作，研究工作的過程和細節，不對外傳播，定稿后，以協會名義統一發布實施。
五、按照協會《章程》有關規定，會員如果一年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。自動退會的`代表及理事同時失去代表及理事身份。
六、一年以上（含一年），無正當理由不參加會議和專門QQ群或微信群討論以及線下活動的代表及理事，自動失去代表及理事身份。
七、本團體領導及理事，不可兼任社會上具有類似業務團體的領導職務，如發現當時協會領導研究決定宣布免職。
八、有嚴重違反協會《章程》、損壞協會名譽者，經協會表決通過，予以除名。
九、為協會及理事日常服務的管理部門為協會綜合部。
協會管理制度11
第一章總則
第一條為加強中山大學新華學院愛心環保協會（以下稱愛心環保協會）行政事務管理，理順內部關系，使各項管理標準化、制度化、提高辦事效率，特制定本制度。
第二條本制度所指行政事務包括檔案管理、印章管理、公文管理等。
第二章檔案管理
第三條歸檔范圍：發展規劃、學期計劃、統計資料、財務審計、人事檔案、會議記錄、決議、決定、項目策劃、通告、通知、海報、傳單等具有參考價值的文件資料。
第四條財務方面、檔案管理由人事部負責，保證原始資料及單據完整。
第五條檔案的借閱與索取：
（一）會長、副會長及部長借閱檔案應通過秘書處辦理借閱手續，直接提檔；
（二）協會其他人員需借閱檔案時，要經會長批準，并辦理借閱手續；
�。ㄈ┙栝啓n案必須愛護，保持整潔、嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁轉借、遺失。
第三章印章管理
第六條協會印章一般由副會長負責保管。未經會長批準，印章不能交給他人管理使用。
第七條協會印章的使用一律由會長簽字許可后副會長方可蓋章，如違反此項規定造成后果由直接責任人負責。
1)協會印章的.使用應謹慎、規范并按規定程序經申請報批后由印章管理人統一加蓋，任何人不能擅自使用印章；
2)印章管理人在使用印章前必須認真檢查審批程序，對于不合法或不合審批手續的用印，有權提出異議或拒用。如遇特殊情況，印章管理人應經請示批準后方可加蓋印章；
3)對于擅自使用印章或以欺騙手段使用印章，應根據情節輕重給予行政處分直至追究法律責任。
第八條協會所有需要蓋章的說明及對外開出的任何公文，應統一編號登記，以備查詢、存檔。
第九條一般不允許開具空白證明，如因工作需要或其他特殊情況確需開具時，必須經會長簽字批條方可開出。
第十條蓋章后出現的意外情況由批準人負責。
第四章公文管理
第十一條各部門所有打印、復印公文或文件必須至少一式兩份，交秘書處留底存檔。
第五章附則
第十二條本規定如有未盡事宜或隨著協會發展有些條款不適應工作需要的，各部門可提出修改意見交秘書處研究并提請理事會批復。
第十三條本規定解釋權歸愛心環保協會常委會。
第十四條本規定從發布之日起生效。
協會管理制度12
為了更好地加強讀者協會辦公室的使用和管理，充分利用辦公室這一資源，確保協會的辦公室能發揮應有的`作用，特制定本制度。
一、使用原則、范圍及要求
第一條 本協會辦公室的使用由辦公室部門統一負責安排，以便能夠更加合理、規范、科學地使用辦公室。
第二條 本協會辦公室的使用原則：以本協會使用為主，其他社團借用為輔。
第三條 本協會辦公室的使用范圍：主要針對協會內部的會議，協會例會、部門會議等；還可以舉辦一些適宜在此舉辦的活動。
第四條 本協會各部門使用辦公室時需提前向辦公室負責人說明，安排使用時間。
第五條 其他社團借用本協會辦公室時，應提前與本協會會長聯系，并由本協會會長通知辦公室負責人負責安排。
第六條 活動或會議結束后，要保證地面、桌椅干凈整潔，擺放整齊。
二、辦公室物品管理
第七條 本協會辦公室的財產由辦公室部門負責管理，認真保管櫥窗內文件，并定期整理。換屆時應盤點交接給下任負責人。
第八條 本協會日常物品（如膠水、剪刀、工作證、橫幅等）在活動結束后由辦公室負責收集并保管。
第九條 宣傳部每次使用毛筆，紅紙，墨水等物品后，由辦公室監督清點并由宣傳部妥善放好。
第十條 值班期間，值班人員必須保管好辦公室內書籍、雜志及其它物品等。
三、辦公室書籍管理
第十一條 書架內書籍由讀書部負責管理，定期整理。
第十二條 對于可出售雜志，由值班部門負責整理并妥善保管
第十三條 其他協會放入辦公室的書籍，由值班部門負責看管并注意借用要求。
四、附 則
第十四條 本制度最終解釋權歸江西農業大學讀者協會
第十五條 本制度自公布之日起執行
協會管理制度13
第一章 總 則
第一條 為加強協會的財務管理和規范協會的會計制度，更好地落實執行國家有關規定，結合協會的實際情況，制定本制度。
第二條 協會財務管理的主要任務是：
(一)建立和健全財務制度，加強財務監督。
(二)加強經濟核算，提高資金使用效益。
(三)維護財產物資的完整和安全，不斷挖掘潛力，充分發揮財產物資的經濟效益。
第三條 協會財務須配備符合國家上崗證規定的專職或兼職會計人員和出納人員，會計不得兼任出納。
第四條 按“統一領導，歸口管理”的原則，在協會主要負責人統一領導下，一切財務收支活動都由協會財務部負責管理。
第五條 協會會計人員必須遵守《中華人民共和國會計法》和財政部發布的《會計人員工作規則》、《民間非營利組織會計制度》開展協會的財務工作。
第六條 協會財務管理的內容包括：財務核算基本要求、財務收入管理、專項活動管理、固定資產管理、資金管理。
第二章 財務核算基本要求
第七條 協會的會計期間為公歷1月1日至12月31日。
第八條 協會應按月編制財務報表。年終要認真總結，及時準確地編制年度決算報表。
第九條 協會財務報表包含資產負債表、業務活動表以及現金流量表。
第三章 財務收支管理
第十條 協會收入包括“會費收入”、“政府補助收入”“其他收入”。
會費收入是指協會會員單位繳納的會費形成的收入。會費的收取按照《玉環縣環保志愿者協會財務管理和會費收取辦法》執行。
政府補助收入包含財政為協會專項活動撥出經費以及其他財政補助收入。
其他收入是指銀行存款利息、賠償金等收入。
第十一條 協會的各項收入，必須執行國家有關收費政策的規定，各項收入都須交財務部門送存開戶銀行，不得坐支。其中會費主要用于根據《玉環縣環保志愿者協會》規定開展的業務活動，不得挪作他用;財政對于協會專項活動的撥款要�？顚Ｓ�，不擠占挪用。
第十二條 協會的各項收入，必須嚴格按照財政部《財政票據管理手冊》以及稅法相關規定對外開具發票、收據等。其中會費收入開具財政部監制、民政部門統一印制的“全國性社會團體會費收據”。
第十三條 社會團體支出包括“提供服務支出”、“專項活動支出”“管理費用支出”和“其他支出”四大類。
第十四條 各項支出按協會規定的范圍執行。要嚴格實行分級審批手續。
(一)協會舉辦大型活動時，須詳細填寫項目或費用預算報告，交協會秘書處審議通過，詳見附表一。
(二)在開展各種業務活動時，如會員培訓等活動，由具體分管人員對經費使用作出較詳細的書面預算，并報請秘書處審議通過。
(三)辦公室日常工作經費支出，經財務負責人審核并提交會長審定同意、簽字。
(四)投資項目支出，其可行性報告須理事會討論通過、財務審核后，由會長簽批后實施。
第十五條 差旅費要按標準執行。
關于差旅費的報銷標準，根據財政部相關文件的報銷標準和協會管理的需要，對主要項目支出標準做出規定。
(一)公出每人每天伙食補助30元。
(二)住宿費標準每天在200元以內。
(三)公出人員，市內每人每天補助15元;省內每人每天補助30元;省外每人每天補助50元。
(四)公出人員報銷一律憑會議(活動)文件或者函，需經協會秘書長同意外出。
第四章 專項活動管理
第十六條 為了正確核算、反映和監督專項活動的各項費用和收益情況，專項活動單獨核算制。協會財務應對各專項活動單獨核算，準確及時反映各專項活動的收支情況。
第十六條 專項活動開支范圍包括：
(一)專項活動實施過程中的差旅費、會議費、資料費、通訊費、培訓費、勞務費等。
(二)專項活動實施過程中支付的研發費用，如軟件開發等費用。
第十七條 專項活動費用的核算資料必須完整如實反映服務項目在實施過程中的各種情況，有關項目費用核算的原始記錄、憑證、帳冊、報表等資料，必須完整、真實、及時。
第五章 固定資產管理
第十八條 制定必要的固定資產管理方法，嚴格執行固定資產的采購、驗收、領發、保管、登記、檢查和維修制度，做到帳帳相符、帳實相符。
1.協會要有購置固定資產申請報告，并嚴格執行批準的申請報告標準、項目、金額等，由財務部門控制執行，詳見附表二。
2.協會購置固定資產每項金額在10000元以下者，由經辦人提供固定資產申請報告申，經秘書長審批、財務負責人審核;金額在10000元以上(含10000元)時，由經辦人提供購置固定資產申請報告，交協會理事會討論，經理事會批準后方可執行。
3.協會財務部對購置的固定資產在建立明細賬的同時，還需按固定資產明細建立固定資產卡片并且做到定期檢查，做到帳實相符。
4、固定資產登記后要有標貼�！罢l使用，誰保管”。共同使用的要明確保管責任人。要搞好日常維護和管理，確保固定資產整潔、完好、性能安全良好。
5、固定資產的報廢按政府有關部門的規定要求，由秘書處討論決定。正確處理好殘值。
第十九條 固定資產的標準參照國家有關規定。
第六章 資金管理
第二十條 資金管理分為銀行賬戶管理及貨幣資金管理。
第二十一條 協會開立銀行賬戶應按照財政部對基層預算單位銀行賬戶管理辦法執行，賬戶開立，變更，撤銷要及時在財政部財政監察專員辦事處進行備案，并按時年檢。
第二十二條 協會的現金收付應當嚴格手續，加強管理，執行錢帳分管的.原則，指定專職或兼職出納員辦理。建立現金日記帳，逐筆登記現金收支，做到日清月結，帳帳相符，帳實相符。
第二十三條 協會的現金，除按銀行規定庫存少量現金備用外，都必須存入銀行帳戶。不準出借銀行帳戶、支票。不屬協會的經濟往來，不得在協會的銀行帳戶中辦理結算。
第二十四條 協會不得對外提供擔保。
第七章 會計檔案管理
第二十五條 會計檔案指會計憑證、會計賬簿和會計報表和會計核算專業資料，它是記錄和反映經濟業務的重要史料和證據。必須按照《會計法》的有關規定建立和健全會計檔案的立檔、歸檔、保管、調檔和銷毀等管理制度。
1.財務部對每年形成的會計檔案資料及時負責整理立卷或裝訂成冊，做到妥善保管，存放有序，查找方便，不得隨意堆放，嚴防散失和毀損。
2.對已經立卷或裝訂成冊的會計檔案，不得隨意拆封或涂改內容。
3.嚴格執行安全和保密制度，對于業務確實需要調檔時，需經秘書長、財務部負責人批準。
4.財務部門保存的會計檔案不得借出。如有特殊需要，經秘書長批準，可以提供查閱或復制，但不得拆散卷冊或抽換原始單據。
5.協會接受社會各部門的審計前，必須經秘書長同意。
6.各種會計檔案的保管期限嚴格按《會計法》中的有關規定執行，任何人不得以任何理由提前銷毀會計檔案。
7.會計檔案保管期滿，并符合國家規定時，按規定由財務部提出申請，經秘書長批準后方可毀損。
第八章 財務印章管理
第二十六條 協會財務印章管理遵循“明確責任，嚴格審批、合理使用、妥善保管”的原則。
第二十七條 協會財務印章包括：財務結算專用章和法人人名章。
第二十八條 協會財務印章由財務部門指定專人負責管理，財務結算專用章及法人人名章由財務負責人保管。
第二十八條 協會財務印章應辦理審批手續，建立嚴格登記制度
(一)銀行預留印簽除用于日常結算票據的支付 、收款外均應審批登記。
(二)財務印章的使用登記，由使用人填寫財務印章登記本，并由財務部負責人、秘書長審批。
(三)嚴禁將財務印章攜帶外出使用，若屬特殊情況，使用人須填寫財務印章的使用登記本，財務部負責人或秘書長審批后，經其他人員陪同下，攜帶外出使用。使用后應立即歸還，不得貽誤。
協會管理制度14
作為一個組織，協會的管理制度是關鍵性因素，它能夠確保協會內部良好的運營并保證其持續發展。因此，協會需要制定和完善獨立的協會內部管理制度，以確保其各項工作能夠順利進行。本文將結合互聯網上已有的協會管理制度文獻，從章節設置、內部流程、制度執行三個方面分析制定管理制度的重要性。
章節設置：
協會管理制度應該是有章可循、清晰明確的。制定協會管理制度需要根據協會本身的定位、目標、規模等進行調整和優化，其中包括章節設置。章節設置從整體上規劃了協會的法定人員、辦公地點、財務管理、人事管理等各個方面的基本流程、程序和要求，以確保協會能夠合法、規范、公正地進行所有工作。
內部流程：
協會內部流程是管理制度中的關鍵性組成部分。內部流程規定了協會內部各部門的職責和權限，以及協會的各種日常事務，包括會議、申請、審批、簽字等。良好的內部流程規定能夠提高協會各個部門的協同性，并避免因溝通不暢而導致的工作困難。建立明確的內部流程，不僅可以避免不必要的糾紛，而且能夠使各部門工作高效，更加扎實。
制度執行：
制度最終是為了執行，如果制度不到位或是沒有執行，那么協會的管理制度對于協會意義不大。協會管理制度的核心目標是規范和規范化自己的.行為。定期的制度執行評審、監督和改進可以幫助協會發現和解決問題，以及及時了解和調整制度的執行效果。同時，制度執行也需要通過培訓和福利等措施來激勵員工，提高員工忠誠度和執行力。
綜上所述，協會內部管理制度的重要性不言而喻。規范的管理制度能夠為協會億萬黨員提供清晰、簡單、透明和公正的組織環境，提升工作效率，充分利用人力資源，確保協會的長期發展。因此，協會內部管理制度需要完善并不斷優化，以適應新的環境和需求。
協會管理制度15
第一章總則
第一條:本會的名稱為書法協會。是由院團委社團聯合會管理的學生團體組織，具有嚴格的組織性和團體協作精神。
第二條:本會參加院團委社團聯合會并為其會員單位，承認并遵守《學生社團聯合會章程》。
第三條:團體名稱:書法協會
第四條:團體宗旨:營造校園藝術氣氛，豐富校園文化建設，提高學生藝術素養，以書法為橋梁，把廣大書法愛好者聯系起來，共同推進我校書法藝術事業的發展，弘揚中華書畫藝術，促進學校兩個文明建設。
第二章組織結構和職權
第一條:本協會會長負責協會的整體管理工作，組織、領導和協調協會進行日常工作。
第二條:會員大會由本會全體會員組成，須有2/3以上的會員出席方能召開，每學期召開2-3次，亦可視情況而定。
第三條:會員大會職權是:
(1)修改章程;
(3)討論決定校書協的工作方針和任務;
(4)聽取并批準校書協委員的工作報告和財務報告;
(5)討論通過有關決議、倡議和提議。
附加:協會領導人條件:
1、對書法由濃厚的`興趣，具有一定的書法基礎。
2、具有較高的工作熱情，責任感和較強的工作能力。
3、在協會中具有一定的威信。
第三章會員
第一條:凡具有正式學籍，承認本會章程，對書法有一定興趣，能夠積極參加本協會開展的各項活動的學生，經本人報名申請，填寫會員登記表，經本會批準，即為本會會員。
第二條:會員的權利和義
權利:
(1)享有選舉權和被選舉權;
(2)對書協的工作和領導有建議和批準權;
(3)優先參加書協組織的各項活動。
義務:
(1)遵守本會章程，執行本會決議;
(2)遵守校紀校規;
(3)積極參加書協組織的各項活動，認真完成書協布置的各項任務;
第三條:會員務必按時參加協會活動，缺席三次者，處以警告。缺席達到五次者，予以退會處分第四條:我們社團的經費來源為:會員會費，校外所拉贊助，有關單位或個人捐贈，及向團委申請的活動經費。我們的經費將嚴格管理，對每一筆支出做詳細記錄，并在會員大會或理事會上公布，保證財務方面沒問題。
第四章活動細則
第一條:定期組織書法練習并遞交作品。(一般定于每周末)
第二條:定期申請開展本協會組織的書法藝術展覽。
第四條:對會員創作培訓，指導老師對會員作品進行評價。
第五條:組織會員間的切磋，定期進行書法作品交流會。
第五章附則
第一條:協會成立之初，協會理事及所有干部均從會員中考察指定。
第二條:本章程自會員入會時生效。
【協會管理制度】相關文章：
協會管理制度08-16
協會管理制度【范例2篇】10-03
縣文聯文藝家協會管理制度04-04
協會述職報告01-03
協會述職報告02-28
加強黨對協會的領導,推進農村協會健康發展02-24
加強黨對協會的領導02-24
協會自我介紹12-17
協會工作計劃01-28
協會工作總結01-03