[推薦]技術(shù)管理制度15篇
在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編整理的技術(shù)管理制度，希望對大家有所幫助。
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技術(shù)管理制度1
1、堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度；
4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
5、負責制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；
6、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；
7、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程；
8、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)；
9、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的`規(guī)范化管理；
10、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容；
11、認真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
12、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；
13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；
14、負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作；
15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作；
16、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作；
17、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
18、不遲到，如有不適，請及時請假
技術(shù)管理制度2
一、室內(nèi)器材要分類登記造冊，妥善管理。未經(jīng)允許不得擅自進入實踐室，實踐室公用的材料、工具，不得私自帶出室外。
二、愛護室內(nèi)公物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不亂丟亂扔；物品定位擺放，廢棄材料應(yīng)放在指定地方。
三、實踐室是學生制作實習的場所，在實踐室上課，應(yīng)如同其它課一樣，嚴守紀律，保障課堂正常秩序，學生在室內(nèi)活動操作中不大聲喧嘩，不隨便走動，有事舉手發(fā)言。
四、遵守安全規(guī)程，貫徹“安全第一”的原則，嚴格按照教師或課本規(guī)定的操作程序去操作。
五、制作實踐中要動腦、動手，手腦并用。并將理論知識應(yīng)用到實踐中去，培養(yǎng)實際操作能力。
六、積極探索，大膽創(chuàng)新。做出有特色，有個性的制作成果。
七、開展好課余興趣小組活動，每次活動要有準備、有內(nèi)容，嚴格操作規(guī)程，提高質(zhì)量。
八、注重同學間的.團結(jié)合作，互相幫助，注意保存制作精品，并攝影存檔。
九、養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣，不浪費材料、不損壞工具，故意損壞的應(yīng)照價賠償。
十、室內(nèi)使用完畢，填寫好《使用情況記錄表》切斷電源，離室前關(guān)好門窗，做好安全保衛(wèi)工作。
技術(shù)管理制度3
本篇員工管理制度條例自公布之日起生效,技術(shù)部各項工作必須嚴格遵守此管理條例。
如發(fā)現(xiàn)確有需要修改和完善之處,任何單位和個人均可提出修改意見,以便于本條例的不斷發(fā)展和完善;但在新的修改條例確定之前,必須按照現(xiàn)行條例執(zhí)行。
如確有特殊情況,可經(jīng)內(nèi)部討論通過后,作為補充規(guī)定執(zhí)行。
一、技術(shù)部各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的儀器設(shè)備均屬物理所的公共服務(wù)設(shè)備,各部門負責人為所在部門儀器設(shè)備的`總負責人,對儀器設(shè)備的安全使用負有領(lǐng)導(dǎo)責任。
二、每臺儀器必須建立技術(shù)檔案,制定嚴格的操作規(guī)程和注意事項',要求明確每臺設(shè)備的具體負責人(要求是固定工作人員),負責該儀器的操作、維護、保管和修理等事項。
三、儀器設(shè)備應(yīng)有詳細的運行紀錄,若發(fā)生重大故障或損失,操作人員應(yīng)及時報告設(shè)備負責人,詳細填寫事故報告,由技術(shù)部和所相關(guān)部門組織調(diào)查原因,并做出處理。
四、儀器設(shè)備的操作人員必須熟悉并嚴格遵守所用設(shè)備的技術(shù)規(guī)程及注意事項。
1、非本部門人員操作設(shè)備,需經(jīng)設(shè)備負責人和部門負責人簽發(fā)許可方可操作,但必須服從部門負責人的統(tǒng)一安排。
2、所有儀器操作人員,凡不遵守管理條例,故意違反技術(shù)規(guī)程及注意事項,且不聽從勸告者,將被取消其操作資格;
3、凡屬違章操作而造成事故者,將予以處罰,并按有關(guān)規(guī)定要求賠償。
五、所有在技術(shù)部工作的人員應(yīng)愛護公物,精心維護儀器,不得擅自挪用。
1、更不允許未經(jīng)許可拿到本部門之外。
2、外借儀器需經(jīng)本部門負責人同意,并填寫外借儀器登記表。
六、由于自然損耗和不可抗拒因素而引起儀器設(shè)備破損,需經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)會同有關(guān)部門鑒定做出結(jié)論后,方可免予賠償。
技術(shù)管理制度4
一、實習指導(dǎo)教師上課制度
1.實習前的準備工作
實習指導(dǎo)教師在實習實訓前必須做好充分準備，確保有關(guān)實習實訓課程的順利開展及教學質(zhì)量。具體要求如下：
（1）根據(jù)專業(yè)課程或?qū)嵙暣缶V的要求，結(jié)合所教學生的特點及實習設(shè)備狀況制定學期或階段的實習實訓計劃，并在實施前向?qū)嵙曁幪峤粋浒浮?/p>
（2）認真做好備課工作，明確實習實訓的目的、內(nèi)容與具體安排；
了解實習實訓相關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，掌握實習實訓項目的工作原理、方法和步驟，熟練地掌握本實習實訓相關(guān)的各種儀器、設(shè)備的使用方法。
（3）做好設(shè)備設(shè)施的準備工作，如設(shè)備的性能檢測、數(shù)量要求、布置與分組等。
2.實習實訓的過程管理
（1）指導(dǎo)教師組織好學生按順序進入實習車間或?qū)嵱柺遥S護教學秩序，做好學生考勤登記、清點人數(shù)，查清未到學生的原因。
（2）指導(dǎo)教師必須在每次上課前5分鐘到達實習車間或?qū)嵱柺遥龊蒙险n前的準備工作，并禁止學生把食物、飲料、娛樂器材等與上課無關(guān)的物品等帶進實習車間或?qū)嵱柺摇?/p>
（3）指導(dǎo)教師必須按時上下課，不遲到，不曠課，不離崗，要求黑板上有實習內(nèi)容、目的、要求、操作步驟、安全注意事項等。
（4）在上課過程中，要認真講解實習實訓的目的要求、內(nèi)容、原理、方法與步驟，作適當?shù)难菔尽Ｕn堂上注意巡查學生的實習狀況，細心指導(dǎo)學生的操作，耐心解答學生的提問；
不得做與上課無關(guān)的事情。
（5）課堂上，要管理好課堂紀律，教育、監(jiān)督學生保持課堂安靜，要對號就坐，不得隨意走動、做與上課無關(guān)的事情。要做好學生的考勤記錄、上課紀律狀況登記以及其它相關(guān)表格的記錄。
（6）教育、監(jiān)督學生愛護車間和實訓室的公物，不得隨意挪動、拆卸車間和實訓室的設(shè)備、改變其性能狀態(tài)與設(shè)置，以及注意保潔，不得亂扔雜物、紙屑等。
（7）做好車間或?qū)嵱柺业陌踩ぷ鳎ㄓ秒姲踩⒎阑鸢踩⒎辣I安全等，要教育、監(jiān)督學生按操作規(guī)程規(guī)范操作。
（8）每天實習結(jié)束，指導(dǎo)教師要安排好學生輪流值日，督促學生搞好衛(wèi)生。
3.實習的收尾工作
（1）指導(dǎo)、督促學生填寫并提交學生實習實訓報告及作品，要求提交學生實習報告、學生實習作品交實習處備案。
（2）指導(dǎo)教師要對實習項目做全面總結(jié)，并在實習結(jié)束后向?qū)嵙曁幪峤粚嵙暱偨Y(jié)、實習成績登記表、實習情況記錄表、實習教案等資料。
（3）做好車間或?qū)嵱柺以O(shè)備、工量具的清點、檢查以及清潔工作，并經(jīng)相關(guān)實驗管理人員的檢查、驗收。如在實習實訓中設(shè)備、工量具丟失或操作不規(guī)范造成設(shè)備、工量具損壞，實習指導(dǎo)老師負責做好學生的賠償工作，并及時向?qū)嵙曁巿蟾媲闆r。
二、學生實習守則
1.學生實習或?qū)嵱柺貏t是保證實習教學和安全的一項重要措施，實習生必須嚴格執(zhí)行。
2.學生實習或?qū)嵱柷氨仨殞⒐ぷ鞣┐髡R，不準穿高跟鞋、拖鞋、汗背心，女生一律束發(fā)。
3.按時進入實習車間或?qū)嵱柺遥袷貙嵙曑囬g或?qū)嵱柺乙磺幸?guī)章制度，嚴格執(zhí)行實習指導(dǎo)教師的教學計劃，認真實習；
4.實習或?qū)嵱栠^程中要愛護工量具，嚴格執(zhí)行零部件拆裝程序，拆下的零件不得隨地亂仍，必須安放在指定位置；
5.實習或?qū)嵱柶陂g不得擅自離崗，不準竄崗，不得擅自開設(shè)備，不準隨便動用磁插保險和電器總開關(guān)；
6.每次實習或?qū)嵱柾戤吅螅仨毲謇怼⒋驋吒蓛艄ぷ鲌龅兀压ち烤卟粮蓛舨⒄砗梅湃牍ぞ吖裰校⒑瞄T窗，切斷電源方可離開；
7.非實習或?qū)嵱栒n學生不準進入車間或?qū)嵱柺遥⒁廛囬g或?qū)嵱柺业那鍧嵭l(wèi)生，不準有任何手印或腳印沾污墻面，違者報上級部門。
三、學生實習實訓制度
1.遵守校紀校規(guī)，實習實訓紀律。尊敬師長，團結(jié)同學，舉止文明，禮貌待人。
2.進入實驗室必須聽從指導(dǎo)老師安排，保持肅靜，不得喧嘩，不準吃東西，不準亂扔紙屑、果皮，不準隨地吐痰，不準在墻壁上、桌子上亂寫亂畫，不準進行各項體育活動，不準亂開電源、水源，不準隨意搬動桌上儀器，不準隨意走動，不準做與實習實訓不相關(guān)的事。
3.實習實訓前，必須熟悉實習實訓內(nèi)容，明確實習實訓目的和要求，了解儀器設(shè)備、工量具、藥品的性能，了解實驗裝置，掌握實習實訓步驟和方法。
4.實習實訓時，必須嚴格遵守操作規(guī)程，注意操作安全，注意人身安全，愛護儀表、設(shè)備及工具。實習實訓過程中出現(xiàn)異常現(xiàn)象或故障，必須立即切斷電源，保護現(xiàn)場，并及時報告指導(dǎo)老師，進行妥善處理。
5.實習實訓期間，按時上下課，不準遲到、早退、曠課。
6.實習實訓中，人人動手動腦，嚴格按實習實訓步驟進行，做到細心觀察實習實訓過程中的'現(xiàn)象，真實記錄數(shù)據(jù)，按時完成實習實訓任務(wù)。認真填寫好《使用登記表》和《實習報告單》。
7.愛護儀器設(shè)備，儀器設(shè)備用完后，應(yīng)將各種開關(guān)、旋鈕恢復(fù)初始位置，儀器附件整理好歸還原處。
8.實習實訓中，要注意勤儉節(jié)約。凡實習實訓所需的元器件、工具、材料等，都要認真辦理領(lǐng)用、歸還手續(xù)，實驗室物資，不準私自帶出實驗室。
9.實習完畢，應(yīng)將儀器、工量具、藥品整理好，由組長向老師交點清楚，經(jīng)指導(dǎo)老師驗收后，方能離開車間或?qū)嵱柺摇?/p>
10.實習實訓結(jié)束后，要留值日生清掃、整理車間或?qū)嵱柺遥?jīng)指導(dǎo)老師同意后，方可離開。
11.進入車間或?qū)嵱柺冶仨毞䦶闹笇?dǎo)老師的指揮，對違反規(guī)定造成實習實訓儀器設(shè)備損壞、丟失或事故者，指導(dǎo)老師有權(quán)停止其實習實訓，并按情節(jié)輕重給予經(jīng)濟賠償或紀律處分。
四、學生實習紀律教育條例
第一條 學生必須按時到達指定的車間或?qū)嵱柺疫M行實習實訓，不得遲到、早退，因故不能參加者，必須請假。凡未請假或超假者，均以曠課論處。
第二條 實習實訓時要對號進入工位，不得隨意調(diào)換位置。違者，一次給予通報批評，二次給予警告處分。
第三條 進入車間或?qū)嵱柺也坏么螋[喧嘩，不做與課題無關(guān)的事。違者，一次給予通報批評，二次給予警告處分。
第四條 攜帶食物、飲料進入車間或?qū)嵱柺艺撸o予警告或記過處分。
第五條 實習實訓時，要嚴肅認真，注意安全，遵守有關(guān)的操作規(guī)程。如因違章操作造成損壞，由個人照價賠償或恢復(fù)原狀，并給予記過處分。
第六條 實習實訓結(jié)束后要收拾好實習實訓工量具及用品分類放好，擺整齊桌椅，不履行者，一次給予通報批評，三次給予警告處分。
第七條 計算機專業(yè)上機練習時，只能操作機器，不準拆卸機器和插、撥各種電源線，通訊電纜。違者，給予記過處分。
第八條 計算機專業(yè)實習時，遵守“微機室管理規(guī)定”，微機室內(nèi)不得使用游戲程序，不得瀏覽不健康網(wǎng)站。違者，給予記過處分。利用網(wǎng)絡(luò)散播有害信息或攻擊詆毀他人者，視情節(jié)輕重，給予記過至開除學籍處分。
第九條 未經(jīng)指導(dǎo)老師同意，不得隨意開、關(guān)入車間或?qū)嵱柺业碾娫础＿`者，給予記過處分。若造成設(shè)備損壞或資料丟失，由個人照價賠償或恢復(fù)原狀。
第十條 愛護室內(nèi)的一切設(shè)備，不得損壞學校財產(chǎn)，故意破壞者，照價賠償或恢復(fù)原狀，并視情節(jié)輕重，給予記過至開除學籍處分。
五、優(yōu)秀實習生評選辦法
為鼓勵和督促學生積極參加實習，努力在實踐中掌握基本操作要領(lǐng)，學好基本工藝方法，基本工藝知識，養(yǎng)成優(yōu)良的思想作風，不斷提高實習質(zhì)量，每學期在實習生中開展優(yōu)秀實習學生的評選活動，特制定優(yōu)秀實習生評選辦法。
1.評選范圍各專業(yè)實習學生。
2.優(yōu)秀實習生的條件和資格
（1）優(yōu)秀實習生的條件：
①政治素質(zhì)：熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；有理想、有道德，積極向上。
②業(yè)務(wù)素質(zhì)：尊敬師長，虛心好學，能夠?qū)⑺鶎W知識靈活運用于實習工作中，熟練掌握常用技術(shù)操作。實習期間的各項考試、考核均取得優(yōu)良成績，得到所在實習指導(dǎo)教師的好評。
③職業(yè)道德：職業(yè)道德高尚，工作責任心強；熱愛集體，團結(jié)協(xié)作，富有團隊精神；弘揚正氣，抵制歪風，出色完成實習任務(wù)。
④紀律觀念：遵紀守法，遵守學校和實習的各項規(guī)章制度，服從管理，服從領(lǐng)導(dǎo)。
（2）有下列情形之一者，取消評選資格：
①無故缺勤（曠課）者；
②違反實習規(guī)章制度；
③因違反學校規(guī)章制度受到通報批評或紀律處分者。
3.評選辦法
在實習結(jié)束后兩周，由各專業(yè)教研組推薦名單，實習小組進行評議，根據(jù)優(yōu)秀實習生
評選辦法進行初評。
4.優(yōu)秀實習生的評選比例和要求
優(yōu)秀實習生的評選比例應(yīng)控制在15％以內(nèi)。同時，將優(yōu)秀實習生作為優(yōu)先就業(yè)的必備條件。
5.評選時間每學年評選一次。
6.獎勵辦法
實習處根據(jù)學生實習成績、實習指導(dǎo)老師的意見、專業(yè)教研組意見審核后，由學校對優(yōu)秀實習生進行表彰，頒發(fā)優(yōu)秀實習生榮譽證書，并存入學生本人檔案。
六、實習實訓準備制度
1.指導(dǎo)教師必須在實習實訓前認真填寫好實習實訓通知單，于一周前交實習處，由實習處通知實習處干事。
2.實習處干事按通知要求如質(zhì)、如量、如期準備好所需儀器設(shè)備、備品、材料等。如條件暫不具備而影響實習實訓開出，實習處干事必須接到通知單后一天內(nèi)向?qū)嵙曁幹鞴苋藛T報告。如確需延期開出，實習處干事應(yīng)提前兩天通知指導(dǎo)教師。
3.指導(dǎo)教師應(yīng)認真指導(dǎo)學生預(yù)習實習實訓有關(guān)內(nèi)容。
4.指導(dǎo)教師應(yīng)認真?zhèn)浜脤嵙晫嵱栒n，周密設(shè)計實習實訓程序，必要時做好實習實訓預(yù)備工作。
5.指導(dǎo)教師應(yīng)在實習實訓前將實驗實習內(nèi)容、目的要求、實驗實習步驟及注意事項等用板書寫在黑板上。
七、電工電子實訓室安全操作規(guī)程
1.實習實訓期間，學生必須嚴格執(zhí)行本專業(yè)的安全操作規(guī)程。
2.認真學習實習實訓指導(dǎo)書，掌握電路或設(shè)備工作原理，明確實習實訓目的、實習實訓步驟和安全注意事項。
3.學生分組實習實訓前應(yīng)認真檢查本組儀器、設(shè)備及電子元器件狀況，若發(fā)現(xiàn)缺損或異常現(xiàn)象，應(yīng)立即報告指導(dǎo)教師或?qū)嵙晫嵱柺夜芾砣藛T處理。
4.認真閱讀實習實訓報告，按工藝步驟和要求逐項逐步進行操作。不得私設(shè)實習實訓內(nèi)容，擴大實習實訓范圍（如亂拆元件、隨意短接等）。
5.學生在實習實訓過程中使用的實習實訓設(shè)備，人為損壞或丟失的將追究其責任。
6.焊接過程中所用的烙鐵等發(fā)熱工具不能隨意擺放，以免發(fā)生燙傷或釀成火災(zāi)。
7.拆焊操作時，熱風槍溫度不能過高，不用時立刻關(guān)閉或調(diào)低溫度待用。
8.調(diào)節(jié)儀器旋鈕時，力量要適度，嚴禁違規(guī)操作。
9.測量電路元件電阻值時，必須斷開被測電路的電源。
10.使用萬用表、毫伏表、示波器、信號源等儀器連接測量電路時，應(yīng)先接上接地線端，再接上電路的被測點線端；測量完畢拆線時，則先拆下電路被測點線端，再拆下接地線端。
11.使用萬用表、毫伏表測量未知電壓，應(yīng)先選最大量程檔進行測試，再逐漸下降到合適的量程檔。
12.用萬用表測量電壓和電流時，不能帶電轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)換開關(guān)。
13.萬用表使用完畢，應(yīng)將轉(zhuǎn)換開關(guān)旋至空檔或交流電壓最高檔位。
14.毫伏表在通電前或測量完畢時，量程開關(guān)應(yīng)轉(zhuǎn)至最高檔位。
15.給直流供電設(shè)備接電源時，應(yīng)把直流電源電壓旋鈕調(diào)到最低處，接好電源后再把電源開關(guān)打開，并調(diào)電壓至額定值。
16.示波器顯示波形時，亮度應(yīng)控制在合適位置，中途暫時不用時應(yīng)調(diào)低亮度。
17.示波器顯示的波形幅度，超出顯示范圍時，應(yīng)減小V/div檔位。
18.嚴格遵守單片機安全操作規(guī)程，禁止違規(guī)操作（如帶電接線、用力壓線路板、私自拔出線路板上的元器件、短接電路等）。如果單片機發(fā)出“嘟嘟”報警聲，電源指示燈不亮，表示電源已被短路，應(yīng)立即關(guān)機。
19.實習實訓中途斷電，應(yīng)立刻關(guān)掉儀器開關(guān)，等候指導(dǎo)教師或?qū)嵱柺夜芾砣藛T安排。
20.電器保險絲被熔斷是電路電流過大的保護性反映，應(yīng)在教師指導(dǎo)下更換相同規(guī)格的保險絲，不得私自更換或換用額定電流值更大的保險絲，更不能用鋁、銅等其它金屬絲代替。以免電器失去過流保護，損傷儀器設(shè)備甚至引發(fā)火災(zāi)。
21.實習實訓結(jié)束后，應(yīng)先關(guān)閉儀器電源開關(guān)，再拔下電源插頭，避免儀器受損。
22.愛護實習實訓設(shè)備、設(shè)施和軟件配置。不得動用與實習實訓內(nèi)容無關(guān)的儀器設(shè)備。
23.不得私自打開實習實訓室內(nèi)柜門拿取器材，不準剪下儀器引線及接線夾，不準將實習實訓器材帶出室外，違者必究。
24.下課前，必須對所使用的儀器設(shè)備進行檢查，如有問題應(yīng)及時報告管理員，并關(guān)閉電源，方能離開。
技術(shù)管理制度5
一、監(jiān)控系統(tǒng)按質(zhì)量標準化要求和有關(guān)規(guī)定建立健全以下帳卡和報表，并認真填寫，不得弄虛作假。
設(shè)備、儀表臺帳
監(jiān)控故障登記表
檢修記錄
巡檢記錄
中心站運行日志
安全監(jiān)控日報表
安全監(jiān)控系統(tǒng)圖
二、監(jiān)控中心站必須有“裝置”布置圖，圖上標明井下安設(shè)的分站或主機，傳感器的位置及傳輸路線等，按季繪制，按月修改。
三、監(jiān)控中心站所獲得的`各種技術(shù)資料均需定期保存，對井下事故記錄長期保存。
四、監(jiān)控中心站必須實時監(jiān)控全部采掘工作面瓦斯?jié)舛茸兓氨豢卦O(shè)備的通、斷電狀態(tài)，每日將監(jiān)測日報表報總工程師和總經(jīng)理審閱簽字。
技術(shù)管理制度6
專業(yè)技術(shù)管理制度是指企業(yè)為確保技術(shù)工作的有序進行，提高工作效率和質(zhì)量，保障技術(shù)創(chuàng)新與科技進步而制定的一系列規(guī)定和程序。它涵蓋了技術(shù)管理的各個環(huán)節(jié)，從技術(shù)研發(fā)、項目管理、知識產(chǎn)權(quán)保護到技術(shù)培訓與交流等方面。
內(nèi)容概述：
1. 技術(shù)研發(fā)管理：包括項目立項、研發(fā)流程、技術(shù)評審、成果驗收等環(huán)節(jié)的制度規(guī)定。
2. 項目管理：涉及項目計劃、執(zhí)行、監(jiān)控及評估的制度，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
3. 知識產(chǎn)權(quán)管理：包括專利申請、商標注冊、版權(quán)保護等相關(guān)政策，保護企業(yè)的.技術(shù)成果不受侵犯。
4. 技術(shù)人員管理：涵蓋技術(shù)人員的招聘、培訓、考核、晉升等，確保團隊專業(yè)能力的持續(xù)提升。
5. 技術(shù)文檔管理：規(guī)定技術(shù)文件的編制、審批、存檔、更新等流程，保證信息的準確傳遞。
6. 技術(shù)合作與交流：規(guī)范對外的技術(shù)合作、技術(shù)引進、技術(shù)輸出等行為，促進技術(shù)的交流與共享。
技術(shù)管理制度7
一、上班時間：早上9:00——下午5:00
二、開會時間：每周一早上9:30準時參加例會，在參例會時，不遲到、有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假，同意后方有效。
三、愛護辦公室的各項實施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的'工作環(huán)境。
四、不準私自動用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。如損壞公司財務(wù)者照價賠償，如偷盜公司財務(wù)者交于公安部門處理。
五、各部門務(wù)必及時、認真遞交本月的工作總結(jié)。
六、準時上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工；
七、工作期間對客戶應(yīng)保持微笑，不可因私人情緒而影響工作。
八、上班第一時間打掃檔口衛(wèi)生，整理著裝，必須做到整潔、干凈。隨時保持公司干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。
九、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象。
十、員工因互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神，尊重上級，有何正確的建議或想法用書寫文字報告交與上級部門，公司將做出合理的回復(fù)。
十一、服從分配從管理，不得損毀公司形象和透露公司機密。
十二、員工獎罰規(guī)定：
1、全勤獎每月50元，（條件）
2、工作時間不允許請假，請假一天扣除當日工資。如病假，必須出具醫(yī)院證明。
十三、入職本公司條件如下：
1、填寫員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定。
2、需交身份證復(fù)印件。
3、工作期間不許遵守本公司規(guī)章制度。
十四、辭職條件：
1、員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告，書寫詳細理由，批準后方可離職，離職時只發(fā)放工資。
2、未滿1個月而要辭職者只發(fā)放工資的60%。
十五、辭退員工將不發(fā)任何工資待遇，辭退條件如下：
1、連續(xù)曠工3次/月，2、泄露本公司所有機密者和偷盜本公司財物者。
技術(shù)管理制度8
第一條 凡從事火(化)工作業(yè)、鍋爐、起重、焊接、電工、機動車輛、空壓機、危險品運輸、押運等工種和其他危險作業(yè)的人員,應(yīng)經(jīng)過技術(shù)培訓學習,并經(jīng)技術(shù)考試合格后,取得技術(shù)安全操作合格證,方可上崗操作。未經(jīng)培訓學習投有取得技術(shù)安全操作合格證者,不得分配獨立操作。
第二條 操作工人應(yīng)自覺地嚴格執(zhí)行崗位責任制,遵守工藝規(guī)程和設(shè)備技術(shù)安全操作規(guī)程,如有違反而造成人身、機損、質(zhì)量事故者,視其情況收回操作證。
第三條 學徒工學習期滿后,未取得操作合格證者,不得轉(zhuǎn)正定級。
第四條 技術(shù)安全操作合格證,按其工種分別由上級勞動部門、交通部門、公司勞人部門負責考核發(fā)放。
對已頒發(fā)技術(shù)安全操作合格證工種的員工,應(yīng)定期組織技術(shù)培訓、學習和考核(上級勞動部門、交通部門有規(guī)定者,按上級規(guī)定時間和周期進行)。
第五條 操作合格證應(yīng)妥善保管,司機、電工、押運員應(yīng)隨身攜帶,不得涂改。如有遺失應(yīng)報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門申請補發(fā)。
第六條 當領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員檢查時,操作人員應(yīng)隨時出示操作合格證接受檢查。
技術(shù)管理制度9
1、嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。
2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設(shè)備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。
3、對特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo),協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的.組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。
4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。
6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作;提供文獻索引資料。
7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。
技術(shù)管理制度10
1、技術(shù)檔案管理各類技術(shù)資料必須分類裝訂成冊,編制目錄,專人管理及制訂借用制度。
技術(shù)檔案一般可分成四類:物業(yè)施工竣工驗收的整套檔案資料;
設(shè)備的規(guī)范、標準、各項制度及技術(shù)標準;
設(shè)備新技術(shù)信息及資料;
職工技術(shù)考核標準及資料。
1.1所有工程技術(shù)資料、圖紙、使用說明書、工具書、工程維修保養(yǎng)原始記錄等均作為工程技術(shù)檔案在工程部資料室歸檔統(tǒng)一保管。
1.2文件、資料是大廈的重要財富,人人都要愛惜。
1.3未經(jīng)批準,不得將任何資料借給本公司以外人員。
1.4重要的工程技術(shù)檔案應(yīng)保存原件,原件通常不予借閱,以復(fù)印件的`版本外借。
1.5檔案資料借閱要嚴格履行借閱手續(xù)。
除圖書外,檔案資料嚴禁帶出大廈。
重要資料只限在資料室內(nèi)閱讀。
1.6借閱圖書每次限借一本,特殊情況需得到總工程師批準。
借期為一個月,到期應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。
圖書不得在個人手中長期持有。
1.7對檔案資料,借閱人不得裁減、抽頁、亂畫、涂改,保持版面清潔。
2、設(shè)備登記卡設(shè)備登記卡是設(shè)備管理的主要依據(jù),每一臺設(shè)備都應(yīng)設(shè)立一張登記卡。
為了便于查閱,可按設(shè)備系統(tǒng)分別裝訂成冊。
現(xiàn)代化設(shè)備管理的一條重要經(jīng)驗,就是重視對設(shè)備狀況及維修保養(yǎng)工作情況的調(diào)查和統(tǒng)計,系統(tǒng)地、有計劃地積累分析原始記錄,在調(diào)查分析中研究設(shè)備維修保養(yǎng)工作的規(guī)律,使設(shè)備能夠達到最高的綜合效率。
設(shè)備登記卡應(yīng)包括設(shè)備檢查、維修保養(yǎng)記錄,設(shè)備缺陷記錄以及重大事故記錄,這些可作為設(shè)備計劃檢修和確保設(shè)備正常運行的重要依據(jù),也是設(shè)備技術(shù)改造、報廢的主要依據(jù)。
設(shè)備一般每年按設(shè)備登記卡進行一次全面的清點核對,應(yīng)該做到帳物相符。
3用戶設(shè)備檔案卡物業(yè)的每套客房可認為是為用戶服務(wù)的獨立設(shè)備,因此,每一獨立單元需設(shè)立一張用戶單元設(shè)備檔案卡。
這有利于掌握對用戶設(shè)備的完好程度及設(shè)備返修率程度的了解。
4質(zhì)量記錄《設(shè)備檔案卡》ed-tb-0309-113《設(shè)備編號法則》
技術(shù)管理制度11
機電科設(shè)備技術(shù)管理組負責全礦的機電技術(shù)管理工作,對本崗位的安全工作負責。應(yīng)熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)技術(shù)知識。
一、崗位職責
第1條負責全礦各類機電技術(shù)資料的管理。
第2條負責機電科各種技術(shù)檔案、設(shè)備檔案、科技成果檔案的管理、歸檔。
第3條整理、保存全礦大型固定設(shè)備技術(shù)資料、圖紙、并建目錄。
第4條整理、保存全礦鋼絲繩試驗記錄,大型固定設(shè)備的測試記錄和資料。
第5條整理、保管各種電氣設(shè)備、安全設(shè)施、絕緣用具等試驗、校驗記錄。
第6條掌握計算機管理資料的操作技術(shù)與開發(fā)利用,逐步實現(xiàn)資料管理現(xiàn)代化。
第7條負責繪制井上、下供電系統(tǒng)圖和井下電氣設(shè)備布置圖等圖紙。
第8條具有良好的職業(yè)道德,對查閱資料者在嚴格履行手續(xù)的同時,做到積極主動,熱情耐心,提高服務(wù)質(zhì)量。
第9條認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
二、責任追究
第10條有下列行為之一者的,給予機電科技術(shù)管理組人員警告處分;造成嚴重后果的,構(gòu)成犯罪的',依法追究刑事責任:
(一)違章指揮職工和犯人或強令職工犯人違章、冒險作業(yè)的;
(二)對職工和犯人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的;
第11條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予機電科技術(shù)管理組人員降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的;
第12條在煤礦的有關(guān)設(shè)計、規(guī)程、措施中,出現(xiàn)明顯機電技術(shù)失誤和決策失誤的,機電科技術(shù)管理組負直接責任。
第13條對整理、保存全礦大型固定機電設(shè)備、電氣設(shè)備、安全設(shè)施、絕緣工具的檢驗、試驗記錄的,機電科技術(shù)管理組負直接責任。
第14條未建立煤礦機電、運輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不完善,影響煤礦安全生產(chǎn)的,機電科技術(shù)管理組負直接責任。
第15條因?qū)θV機電技術(shù)、設(shè)備檔案管理不嚴格造成重要檔案丟失的,機電科技術(shù)管理組負直接責任。
第16條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,故意弄虛作假、隱瞞事實真相的,機電科設(shè)備管理組負直接責任。
第17條對于上述負直接責任、主要責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
技術(shù)管理制度12
第一條 定期組織測量技術(shù)人員進行專業(yè)培訓，加強對技術(shù)人員的培訓和實踐，不斷引進和吸取新技術(shù)新方法，提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。
第二條 不斷研究開發(fā)新的技術(shù)應(yīng)用，針對實際工作遇到的新情況，新問題，要有相應(yīng)的解決辦法。鼓勵動腦筋，想辦法，努力把每個環(huán)節(jié)做到規(guī)范化，以提升整個單位的技術(shù)水平。
第三條 質(zhì)量是企業(yè)的`生命，每個員工都必須有自覺的質(zhì)量概念，產(chǎn)品質(zhì)量是一把尺子，質(zhì)量好壞代表了單位的形象和綜合管理水平，應(yīng)推廣全面質(zhì)量管理。
第四條 外業(yè)測繪工作要腳踏實地、端正態(tài)度，嚴格按規(guī)范和技術(shù)設(shè)計書的要求作業(yè)，嚴把質(zhì)量關(guān)。外業(yè)記錄應(yīng)全面推行電子記錄方式作業(yè)，外業(yè)觀測應(yīng)遵守各類工程對氣象因素的要求，每個點位都應(yīng)實地測量，不得擅自對測繪原始數(shù)據(jù)進行后處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除該項目績效的50%，造成嚴重后果的，扣除全部該項目績效并個人承擔返工的全部費用。
第五條 項目控制測量環(huán)節(jié)必須嚴格按照部門經(jīng)理的要求規(guī)范作業(yè)，原則上最終形成“GPS控制測量報告”且采樣合格率達到100%，特殊情況（如信號不穩(wěn)定或無信號）須向部門經(jīng)理及時匯報、請示，由部門經(jīng)理根據(jù)項目整體要求決定控制測量施測方法。
第六條 嚴格按照甲方對項目點位精度提出的要求進行外業(yè)測量工作，遇特殊情況須特殊處理的要及時向部門經(jīng)理請示、匯報。如因個人原因造成項目成果不滿足甲方提出的點位精度要求的，扣除該項目績效的50%，造成嚴重后果的，扣除全部該項目績效并個人承擔返工的全部費用。
第七條 儀器精度是測量精度的重要保證,因此測量前的儀器檢查是十分重要的，測繪人員使用儀器前，必須檢查其精度,位置是否正確。如發(fā)現(xiàn)問題,必須立即改正或送修。
第八條 使用過程中要愛護測繪儀器及其他工作用品，并負責日常清潔工作。因個人原因造成儀器損壞或丟失的由個人承擔所有費用。其他工作用品包括對講機、測距儀、鋼尺、鋼釘、自噴漆、錘子等要妥善保管。
第九條 測量工程應(yīng)編寫相應(yīng)的測量成果或測量技術(shù)報告，并履行驗收手續(xù)。所有檢查項目要有記錄，有簽字，有問題的要有匯報，有處理意見。
第十條 技術(shù)中心負責成果的質(zhì)量檢查，形成作業(yè)人員自檢、項目負責人檢查、技術(shù)中心檢查驗收的三級質(zhì)檢制度。
技術(shù)管理制度13
為了進一步加強圖紙、技術(shù)資料在使用過程中,做到真實、準確,同時做到統(tǒng)一管理,以便充分利用,確保礦井安全生產(chǎn),特制定本制度。
一、要有專人保管圖紙、技術(shù)資料,每月進行一次檔案清理工作,圖紙資料分類明確,查找方便。
二、系統(tǒng)(設(shè)備)布置圖、斷電控制圖、系統(tǒng)布置電子圖等每季必須進行一次繪制,每月根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時修改補充,確保圖紙的真實性、準確性。16
三、日常各種記錄在每月月底進行及時分類歸檔封存,以備查閱,保存時間不得少于一年。每遇調(diào)整系統(tǒng)布置時,應(yīng)及時修改補充設(shè)備臺帳。
四、本單位其他科室人員使用圖紙、技術(shù)資料都必須出具借條,并嚴格做好記錄。
五、對無保留價值的圖紙、技術(shù)資料整理列出清單,需報礦長及總工程師審查,進行銷毀并清帳。
技術(shù)管理制度14
1、學校網(wǎng)絡(luò)設(shè)施投資于教育教學，24小時之內(nèi)，要用于教育教學工作。
2、本制度涉及范圍包括全園各辦公地點的終端計算機、辦公地點之間的連接、園區(qū)和廣域網(wǎng)、移動網(wǎng)絡(luò)接入以及網(wǎng)絡(luò)上提供的各類服務(wù)如電子郵件、代理服務(wù)、web服務(wù)、vod服務(wù)、資源庫、辦公平臺等。
3、 信息技術(shù)中心作為幼兒園網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理部門，有權(quán)對幼兒園網(wǎng)絡(luò)運行情況進行監(jiān)管和控制；并有權(quán)對幼兒園網(wǎng)絡(luò)上的信息進行檢查和備案。
4、任何人不允許在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無關(guān)的.行為，違反者將受到處罰。也決不允許任何與工作無關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上，如出現(xiàn)要追查責任。
5、幼兒園網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由信息技術(shù)中心統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)與管理維護，任何部門和個人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，辦公室需安裝軟件必須事先與網(wǎng)絡(luò)管理員取得聯(lián)系。不可擅自改動網(wǎng)絡(luò)計算機，擅自改動者將受到處分。
6、嚴禁任何人以任何手段，蓄意破壞幼兒園網(wǎng)絡(luò)的正常運行，蓄意竊取幼兒園網(wǎng)上的保密信息。
7、幼兒園網(wǎng)上服務(wù)如DNS、DHCP、WINS等由信息技術(shù)中心統(tǒng)一規(guī)劃，任何部門和個人不得在網(wǎng)上擅自設(shè)置該類服務(wù)。
8、為確保網(wǎng)絡(luò)的正常運行，禁止通過各種方式，包括利用郵件、FTP、Win20xx共享等在廣域網(wǎng)中傳送超大文件。
9、嚴禁任何部門和個人在網(wǎng)上私自設(shè)立BBS、NEWS，個人主頁，WWW站點，F(xiàn)TP站點及各種文件服務(wù)器，嚴禁在幼兒園網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、提供圖片等各種與工作無關(guān)的內(nèi)容。違反者將受到處分。
10、任何部門和個人應(yīng)高度重視保護學校教學、技術(shù)秘密，嚴格請示、把關(guān)制度，對于需要上網(wǎng)的各類保密信息必須保證嚴密的授權(quán)控制。
技術(shù)管理制度15
(1)宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)車輛技術(shù)管理的法律法規(guī)及政策規(guī)定;
(2)參與制定有關(guān)車輛技術(shù)管理制度及相關(guān)規(guī)定;
(3)組織車輛技術(shù)等級核定,核發(fā)分類定級證書;
(4)負責組織車輛技術(shù)的日常監(jiān)督檢查,做好車輛技術(shù)管理的統(tǒng)計及機務(wù)報表上報工作;
(5)負責管理車輛維修計量標準和維修配件技術(shù)質(zhì)量,建立健全車輛技術(shù)檔案;
(6)組織交流和推廣車輛技術(shù)管理的先進經(jīng)驗和現(xiàn)代化管理方法;
(7)負責車輛技術(shù)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違反車輛技術(shù)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的`行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理決定;對適用一般程序的案件,負責立案和調(diào)查取證,提出處理意見;
(8)參與聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;
(9)其他職責。
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