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    學院辦公室管理制度

    時間:2024-09-24 07:57:18 規(guī)章制度 我要投稿
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    學院辦公室管理制度

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的學院辦公室管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    學院辦公室管理制度

    學院辦公室管理制度1

      為了加強對學生會辦公室的日常管理,維持正常的工作秩序,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,樹立學生會的良好形象,現(xiàn)制定本制度。

      一、基本制度

      第一條 愛護辦公室的一切公物,保持辦公室的.清潔,部門或個人使

      用者必須做好清潔工作。

      第二條 保持辦公室安靜,不得大聲喧嘩,不干擾他人辦公。

      第三條 辦公室的工作人員必須穿戴整齊,佩戴胸卡方可進入辦公室,不得在辦公室內進行任何非辦公活動,否則按違紀論處。

      第四條 節(jié)約用電,注意安全,最后離開者負責關掉電燈、電腦,鎖

      好門窗。

      第五條 學生會的所有成員必須以主人翁的態(tài)度愛護辦公室的所有財務,任何人不得把集體的辦公用品據(jù)為己有。

      第六條 學生會辦公室不得借做他用。

      第七條 辦公室電話只能辦公用,不得肆意撥打。

      二、院學生會鑰匙管理制度

      第一條 辦公室只允許公干,不允許任何人以任何理由私用。鑰匙由主席、副主席統(tǒng)籌管理。

      第二條 辦公室鑰匙共3把,由院學生會分管副主席負責保管。

      第三條 各部門如因公需使用鑰匙,必須向分管副主席說明使用目的,用畢后應立即歸還。

      第四條 鑰匙保管人應遵守下列條件,否則所受損失由保管人負擔責任,并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。

      (一)離職時應將鑰匙繳交還負責人。

      (二)鑰匙遺失時,應立即向學工處、團委報備。

      (三)非經(jīng)學工處、團委同意不得復制。

      (四)不能任意借予外人使用。

      第五條 辦公室的辦公用品由學工處、團委統(tǒng)一管理,原則上不得借出院學生會使用,如有特殊情況,可先報學工處、團委,經(jīng)同意,方可借出,如有損壞、丟失,須照價賠償。

      三、值班制度

      第一條 值班時間安排

      周日:下午18:00—20:00

      周一至周四:中午12:00—12:50,

      下午17:30—20:00。

      周五:中午12:00—12:50

      第二條 值班要求

      1、值班采用負責人制,每次為兩名同學。

      2、如值班者確實有事,請?zhí)崆耙惶煜蛑飨⒏敝飨埣伲奖惚匾獣r的人員調整。

      3、請值班人員務必保持辦公室的清潔,每次請做好下列清潔工作:①整理室內物品;②擦桌椅;③掃地,倒垃圾;④其他機動任務。

      4、值班人員如實填寫《值班登記表》,內容包括:①當晚在學生會工作的部門、工作以及主要負責人;②簽到;③有無其他特殊情況。

      5、如有來訪者,請值班人員熱情接待,并做好記錄。

      三、其他財產管理制度

      第一條 辦公室內所有財產屬于集體財產,將對其進行編號,登記入冊。任何人不得用以私用,更不得未經(jīng)同意帶出辦公室。

      第二條 各部如因特殊原因要借的,需進行財產流向登記,明確出借財產管理負責人,如丟失,須照價賠償。

      第三條 學生會各部人員對辦公室財產都有監(jiān)督權,質疑權,知情權。

      四、以上各條如有違背,均按考核制度處理

    學院辦公室管理制度2

      學院后勤管理制度主要涵蓋了以下幾個核心領域:

      1. 資源管理:包括設施維護、資產管理、物資采購及庫存控制。

      2. 服務保障:涉及餐飲服務、環(huán)境衛(wèi)生、交通管理、安全保障等方面。

      3. 人力資源:涵蓋后勤人員的招聘、培訓、考核及福利待遇。

      4. 財務管理:包括預算編制、成本控制、財務報告和審計監(jiān)督。

      5. 綠色校園:推動節(jié)能、環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展措施的`實施。

      6. 應急處理:建立應急預案,應對突發(fā)事件,確保學院正常運行。

      內容概述:

      在資源管理方面,制度應規(guī)定設施設備的定期檢查與保養(yǎng),資產登記與盤點,以及采購流程與供應商管理。服務保障部分需明確餐飲衛(wèi)生標準、環(huán)境清潔頻率、交通車輛調度和安全巡邏規(guī)定。人力資源部分應設定招聘標準、培訓計劃、績效評估體系以及薪酬福利政策。財務管理需要設定預算制定程序、費用報銷規(guī)則和財務審計要求。綠色校園建設應包括節(jié)能減排措施、垃圾分類規(guī)定和環(huán)保教育活動。應急處理機制則要詳細列出各類緊急情況的應對步驟和責任人。

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