藥品養護管理制度集錦15篇
在現在的社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的藥品養護管理制度，歡迎大家分享。
藥品養護管理制度1
我們的養護內部管理制度旨在確保公司設施、設備、資產得到妥善維護，提升工作效率，降低運營成本，保障員工安全，以及維護良好的工作環境。這一制度涵蓋了一系列關鍵環節，包括預防性維護、故障修理、設備升級、員工培訓和責任分配。
內容概述：
1. 預防性維護計劃：定期進行設備檢查，預測潛在故障，提前進行修復，減少突發停機。
2. 故障響應機制：設定清晰的故障報告流程，快速響應并解決設備故障，確保生產連續性。
3. 設備升級策略：評估設備性能，制定適時的.升級或替換計劃，提高設備效率。
4. 員工培訓：提供必要的技術培訓，使員工掌握正確操作和保養方法，降低人為失誤。
5. 責任分配與考核：明確各部門和個人的養護職責，通過績效考核確保制度執行。
藥品養護管理制度2
1．藥品購進
1.1藥品營銷企業的審核要求與首營企業的審核內容、辦法一致，只有經過審核并認定為合格方可建立藥品購銷業務關系。
1.2制定計劃由藥庫保管員根據庫存情況、銷量以及用藥趨勢、臨床需要編制采購計劃。
1.3采購計劃的內容包括品名、規格、劑型、產地、數量、最新進銷價等，報科主任審核，經分管院長批準后執行。
1.4采購藥品和一次性醫療器械根據規定參加集中招標或者集體議標，服從招標辦的統一管理。臨床臨時用藥由臨床科室主任提出，經藥劑科主任報分管院長批準后采購。因疫情和自然災害等不確定因素，需要臨時采購時可以不受招標限制，在分管院長、科主任組織下進行。特殊藥品采購執行國家法律的有關規定。
與藥品經營企業簽訂合同時，必須注明品名、規格、產地、單位、數量、價格等詳細內容，必須有供（送）貨期限和違約處罰條款，必須有產品質量保證條款。醫藥企業應履行合同，藥劑科應當定期對合同履行情況進行評議。
2．藥品驗收
2.1執行“二核對”、“一查驗”：核對醫藥企業的發票和隨貨同行、核對采購計劃（訂貨合同），查驗質量檢驗報告書、進口藥品注冊證等相關質量證明文件。
2.2對照發票驗收檢查藥品外包裝是否破損，如破損應及時處理。拆零包裝的應驗收到中包裝或最小包裝。
2.3如果送達的藥品的.規格或送貨數量與采購計劃（訂貨合同）不相符，應當及時查明情況并做好記錄。
2.3.1驗收內容對藥品外包裝、中包裝、內包裝上內容逐項驗收。
2.3.2查說明書：對藥品說明書上內容逐項與批件核對。
2.3.3特殊藥品必須兩人共同驗收；必須逐項驗收至最小包裝。
2.3.4進口藥品應有符合規定的“進口藥品注冊證”和“進口藥品檢驗報告書”復印件，檢驗報告的復印件必須加蓋醫藥企業紅印章。
3．陳列存放
3.1將合格藥品按藥品養護和陳列要求存放到，常溫庫（<30℃）、陰涼庫（<20℃）、冷藏庫（2~10℃）、特殊藥品專用庫。
3.2驗收時發現不符合以上規定的藥品視為不合格品，移至退貨區，并填寫退貨記錄。
4．將驗收情況及時如實填寫藥品驗收記錄。
5．將發票、隨貨同行交藥品調撥員辦理入庫手續，然后交藥品會計做金額帳。
6．驗收時限
6.1一般藥品應在當日內完成。
6.2特殊藥品應在藥品送達時當面驗收。
7．藥品驗收記錄保存5年。
8．在驗收中發現有問題的藥品，應及時經營企業聯系。
藥品養護管理制度3
施工養護管理制度是企業管理和項目運營的核心部分，旨在確保施工項目的順利進行，提高工程質量，保障人員安全，以及合理使用資源。這一制度涵蓋多個方面，包括但不限于：
1. 工程質量管理
2. 安全生產規定
3. 設備與材料管理
4. 現場環境保護
5. 員工培訓與績效考核
6. 應急預案與事故處理
內容概述：
1. 工程質量管理：制定詳細的施工標準和驗收程序，確保工程的每一道工序都符合設計和規范要求。
2. 安全生產規定：確立安全責任制，定期進行安全檢查，提供必要的安全防護設備，對安全隱患及時整改。
3. 設備與材料管理：規范設備的`使用、保養和維修，確保材料的質量和合理使用，防止浪費。
4. 現場環境保護：遵守環保法規，控制施工噪音、揚塵等污染，實施綠色施工。
5. 員工培訓與績效考核：定期進行專業技能培訓，提升員工素質，通過績效考核激勵員工積極性。
6. 應急預案與事故處理：建立應急響應機制，制定各類突發事件的應對措施，確保事故能得到快速、有效處理。
藥品養護管理制度4
維修養護管理制度主要涵蓋設備維護、設施保養、人員培訓、應急處理、責任劃分以及績效考核等多個方面，旨在確保企業設施設備的正常運行，延長其使用壽命，減少因設備故障導致的`生產中斷，提高整體運營效率。
內容概述：
1. 設備維護：規定設備定期檢查、清潔、潤滑等日常維護工作，以及預防性維修計劃。
2. 設施保養：涵蓋建筑物、基礎設施的定期保養和修繕，確保其安全性和功能性。
3. 人員培訓：提供必要的技能培訓，使員工了解設備操作、維護知識，提升故障識別和處理能力。
4. 應急處理：建立應急響應機制，制定應急預案，快速應對設備突發故障。
5. 責任劃分：明確各部門、崗位在維修養護工作中的職責，確保責任落實到人。
6. 績效考核：設立維修養護工作的考核標準，以評估工作質量和效率。
藥品養護管理制度5
1、藥房、藥庫應配備專職的養護人員，養護人員應經專業或崗位培訓，熟悉藥品保管和養護要求。
2、堅持“預防為主”的原則，儲存藥品的倉庫應陰涼、干燥、通風，配備必要的控溫、防潮、避光、通風、防火、防蟲、防鼠、防污染等設施設備，保證藥品質量。
3、每月對各類養護設備定期檢查并記錄，記錄保存2年。定期對儲存藥品進行檢查和養護，防止藥品變質、失效造成損失。對6個月內到失效期的近效期藥品，按月填報“近效期藥品催銷表”。
4、發現藥品質量問題，及時與質量管理員聯系，懸掛明顯標志，停止調劑。報廢、待處理及有問題的藥品，必須與正常藥品分開，并建立不合格藥品臺賬，防止錯發或重復報損，造成賬貨混亂和嚴重后果。
5、倉庫應建立藥品保管卡，記錄藥品進、存、出狀況。
6、養護人員應對藥品實行色標管理。待驗品、退貨藥品庫（區）——黃色；合格品、零貨稱取、發貨藥品庫（區）——綠色；不合格品庫（區）、報損藥品（區）——紅色。
7、養護人員做好溫濕度管理工作，每日上午9時—10時，下午15時—16時各記錄1次溫濕度。根據溫濕度的'情況，采取相應的通風、降溫、增溫、除濕、加濕等措施。重點做好夏防、冬防養護工作。每年落實專人負責，適時檢查、養護，確保藥品安全度夏、冬。
8、建立健全重點藥品養護檔案工作，并定期分析，不斷總結經驗，為藥品養護提供科學依據。
藥品養護管理制度6
隧道養護管理制度旨在確保隧道的安全運營，預防和修復潛在的結構問題，保障公眾的生命財產安全。它涵蓋了日常檢查、維護作業、應急處理、技術標準、責任分工、資源管理等多個方面。
內容概述：
1. 日常巡查：定期對隧道進行細致檢查，包括結構完整性、照明設施、通風設備、消防系統等。
2. 維護作業：對發現問題進行及時維修，如修補裂縫、清潔排水系統、更新標志標線等。
3. 應急預案：制定并演練應對突發事件的'計劃，如火災、交通事故等。
4. 技術標準：依據國家和行業的相關規定，設定養護工作的技術指標和操作規程。
5. 責任劃分：明確各部門和個人的職責，確保責任落實到人。
6. 資源管理：合理配置人力、物力和財力，保證養護工作的高效進行。
藥品養護管理制度7
藥品儲存與養護管理制度是確保藥品質量的關鍵環節，它涉及到藥品的接收、分類、儲存、檢查和維護等方面，旨在保障藥品的有效性、安全性和穩定性。
內容概述：
1. 藥品接收與驗收：規范藥品入庫流程，對藥品的批號、有效期、包裝完整性進行嚴格檢查。
2. 儲存條件：設定適宜的溫度、濕度，確保特殊藥品的'冷藏或避光存儲。
3. 分類管理：按照藥品性質、用途和效期進行分類，便于查找和管理。
4. 定期檢查：定期盤點庫存，及時發現并處理過期、破損藥品。
5. 環境清潔：保持儲存區域的衛生，防止污染和交叉感染。
6. 應急處理：建立應對突發情況的預案，如溫度異常、破損泄漏等。
7. 記錄與報告：詳細記錄藥品的進出庫情況，及時向上級匯報異常情況。
藥品養護管理制度8
日常養護管理制度是企業運營中不可或缺的一環，它涵蓋了設備維護、環境衛生、員工健康與安全、設施保養等多個方面，旨在確保企業日常運作的`順暢和高效。
內容概述：
1. 設備管理：包括設備的定期檢查、維修保養，預防性維護，以及故障處理流程。
2. 環境衛生：涉及辦公區域、生產場所的清潔標準，廢棄物處理規定，以及環保措施。
3. 員工健康與安全：涵蓋員工的健康檢查、安全培訓、應急預案，以及職業危害防護。
4. 設施保養：包括建筑物、公共設施的定期檢查與保養，確保其功能正常。
5. 資源管理：涉及能源使用、辦公用品的合理分配和回收利用。
藥品養護管理制度9
園林處養護隊管理制度旨在規范養護作業流程，提高工作效率，確保園林景觀的美觀與生態功能得以有效維護。它通過明確職責分工、工作標準和考核機制，促進養護人員的專業技能提升，保障園林資源的合理利用，為市民提供優質的休閑環境。
內容概述：
1. 組織架構：明確養護隊的`部門設置、人員配置及各崗位職責。
2. 工作流程：規定從日常巡查、病蟲害防治到修剪、施肥等各項養護工作的具體步驟和標準。
3. 設備管理：規定養護設備的采購、使用、保養與報廢等流程。
4. 培訓制度：制定定期培訓計劃，提升養護人員的專業知識和技能。
5. 質量控制：設定質量標準，實施定期評估，確保園林養護效果。
6. 安全規定：強調安全操作規程，預防安全事故的發生。
7. 環保措施：推行綠色養護，減少對環境的影響。
藥品養護管理制度10
我們的養護管理制度旨在確保公司資產的高效、安全和持久運行，覆蓋了設備維護、設施保養、人員培訓、應急預案及評估改進等多個方面。
內容概述：
1. 設備維護：定義設備的定期檢查、清潔、潤滑和校準程序，預防故障發生。
2. 設施保養：涵蓋建筑結構、公用系統（如空調、照明）的'定期維護，確保設施正常運行。
3. 人員培訓：提供必要的技能訓練，使員工了解并能執行養護工作。
4. 應急預案：制定應對突發設備故障或設施損壞的快速響應計劃。
5. 評估改進：定期評估養護效果，找出不足，持續優化制度。
藥品養護管理制度11
養護隊管理制度旨在規范養護工作流程，提高工作效率，確保工程設施的長期穩定運行。其主要內容涵蓋以下幾個方面：
1. 崗位職責明確：定義每個隊員的工作范圍和責任，確保任務分配合理。
2. 工作流程規定：設定從日常巡查到故障處理的標準化作業流程。
3. 安全管理：強調安全操作規程，預防事故的發生。
4. 設備管理：規定設備的使用、保養和維修程序。
5. 培訓與發展：定期進行專業技能培訓，提升隊員的.專業能力。
6. 考核評估：設立績效考核標準，激勵員工提高工作質量。
內容概述：
1. 人員配置：確定養護隊的人力資源需求，包括人員數量、技能要求等。
2. 工作計劃：制定年度、季度和月度工作計劃，確保養護工作的有序進行。
3. 緊急響應機制：建立快速應對突發情況的應急處理流程。
4. 質量控制：實施質量檢查和監督，保證養護工作的效果。
5. 信息記錄：規范工作日志和報告的編寫，以便追蹤和分析工作進度。
6. 采購與庫存管理：對所需材料和工具進行采購和庫存管理，確保供應充足。
藥品養護管理制度12
園林養護管理制度是一套全面規范園林管理行為的規則和程序，旨在確保園林景觀的美觀、生態平衡及可持續發展。該制度涵蓋了植物養護、設施維護、環境衛生、安全管理等多個方面。
內容概述：
1. 植物養護：包括植物的'日常澆水、施肥、修剪、防蟲防病等操作規程。
2. 設施維護：涉及園林內的道路、座椅、雕塑等公共設施的定期檢查與維修。
3. 環境衛生：規定垃圾處理、清潔打掃、綠地保護等相關標準。
4. 安全管理：涵蓋園林內活動的安全規定、應急預案及防火防盜措施。
5. 人員管理：規定員工的工作職責、培訓計劃及績效考核標準。
6. 資源管理：包括園林物資采購、儲存、使用和報廢的流程。
7. 監督與評估：設立監督機制，定期對園林養護工作進行檢查和評估。
藥品養護管理制度13
門店藥品養護管理制度旨在確保藥品的質量和安全，通過科學的管理方法，預防藥品變質、損壞，保障消費者的生命健康。內容主要包括以下幾個方面：
1、藥品儲存條件的設定與維護
2、藥品的定期檢查與養護
3、庫存藥品的.分類與標記
4、藥品過期與破損的處理流程
5、員工培訓與責任分配
6、緊急情況的應對措施
內容概述：
1、溫濕度控制：根據藥品性質設定適宜的儲存溫度和濕度，并定期監測記錄。
2、光照防護：對光敏感藥品采取避光措施，如使用遮光包裝或存放于暗處。
3、防潮防蟲：采取防潮、防蟲措施，確保藥品不受環境因素影響。
4、藥品有效期管理：設立藥品有效期提醒系統，及時清理即將過期的藥品。
5、應急預案：制定應對突發情況（如火災、水災）的應急預案，確保藥品安全。
藥品養護管理制度14
本橋梁養護管理制度旨在規范和優化橋梁的日常維護工作，確保橋梁的安全運營和延長其使用壽命。內容主要包括養護責任的劃分、養護工作的.流程、檢查評估機制、資源管理以及應急處理措施。
內容概述：
1. 責任體系：明確各級管理部門和專業團隊的職責，確保養護工作的全面覆蓋。
2. 工作流程：設定從定期檢查、問題識別到維修實施的標準化流程。
3. 檢查評估：建立定期檢查制度，結合專業評估，確保橋梁狀況的及時掌握。
4. 資源配置：合理分配人力、物力和財力，保證養護工作的有效執行。
5. 應急預案：制定針對突發事件的快速響應機制，降低潛在風險。
藥品養護管理制度15
養護作業管理制度旨在確保公路、橋梁、建筑等基礎設施的正常運行，提高工作效率，保障作業人員安全，降低維護成本，提升服務質量。制度主要包括以下幾個方面：
1. 作業流程管理：規范從計劃制定、任務分配到實施完成的全過程。
2. 安全規定：確保作業人員在執行任務時遵守安全規程，預防事故發生。
3. 設備與材料管理：對養護設備進行定期檢查和保養，保證材料的有效利用。
4. 人員培訓與考核：提升員工專業技能，定期進行安全教育和技能考核。
5. 質量控制：對養護工作進行質量監控，確保達到標準要求。
6. 應急預案：制定應對突發情況的'應急措施，快速響應和處理問題。
內容概述：
1. 作業準備：明確作業目標，編制詳細的工作計劃，預估所需資源。
2. 作業執行：按照計劃進行，記錄作業進度，確保作業質量和效率。
3. 安全防護：配備個人防護裝備，設置安全警示標志，嚴格執行安全操作規程。
4. 設備管理：定期進行設備保養和檢修，確保設備良好運行狀態。
5. 培訓與考核：定期組織安全培訓和技能提升課程，對員工進行績效評估。
6. 質量檢查：設立質量檢查點，定期對養護效果進行評估，確保工程質量。
7. 應急響應：建立應急響應機制，定期演練，提高應對突發事件的能力。
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