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紅線管理承諾書
在發(fā)展不斷提速的社會中，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書是簽署人內(nèi)心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。大家知道承諾書的格式嗎？下面是小編幫大家整理的紅線管理承諾書，歡迎大家分享。
紅線管理承諾書1
為了個人安全健康，為了家庭美滿幸福，為了機廠和諧發(fā)展，作為機廠的一名員工，我承諾自覺遵守永煤公司“安全紅線”管理規(guī)定，絕不觸摸機電制修廠“安全管理十條紅線”——
1、上班（值班）期間堅守工作崗位，絕不空崗、脫崗、飲酒；
2、現(xiàn)場存在重大隱患時絕不冒險作業(yè)；
3、無安全措施時絕不進行施工作業(yè)；
4、特種作業(yè)保證做到持證上崗；
5、對存在的重大隱患及時制定整改措施進行落實和控制;
6、絕不發(fā)生謾罵、威脅、報復(fù)正常行使職責安全管理人員的`行為；
7、堅持使用供電保護裝置（過流、漏電、接地）以保證用電安全；
8、電氣檢修作業(yè)時嚴格執(zhí)行停送電制度；
9、絕不帶電搬遷電氣設(shè)備；
10、在廠內(nèi)外決不發(fā)生扒、跳運行中的機動車輛的行為；
本人自覺遵守以上承諾，如有違反將自愿接受永煤控股〔20xx〕43號（關(guān)于印發(fā)永城煤電控股集團有限公司“安全紅線”管理規(guī)定的通知）所規(guī)定的處罰并承擔相應(yīng)后果。
承諾人簽名： 日期：20xx年2月 日
紅線管理承諾書2
第一條為強化源頭安全，提升安全工作執(zhí)行力，切實解決“嚴不起來，落實不下去”的問題，有效遏制生產(chǎn)安全事故，確保我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，特制定本規(guī)定。
第二條出現(xiàn)下列情況，免去生產(chǎn)中心主任職務(wù)。
采掘工作面未按規(guī)定安裝“雙風機雙電源”、“三專兩閉鎖”、安全監(jiān)控系統(tǒng)進行作業(yè)的;承壓水開采未按防治水專項措施進行采掘活動的;瓦斯超限斷電值大于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定進行采掘活動的;超防突檢測范圍進行采掘作業(yè)的;采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化未編制專項設(shè)計及安全技術(shù)措施而組織生產(chǎn)的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。
第三條出現(xiàn)下列情況，免去通風科科長職務(wù)。
礦井通風系統(tǒng)不完善的;采掘工作面通風系統(tǒng)不完善的;“一通三防”安全設(shè)施不完善的;未按照集團公司批準的“一通三防”、防突、抽放設(shè)計組織施工的;改變通風系統(tǒng)未編制通風設(shè)計和安全技術(shù)措施或者設(shè)計、措施未審批的;采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化而未編制專項設(shè)計及安全技術(shù)措施的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;瓦檢員、爆破員未實行統(tǒng)一管理的;分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的.情況。
第四條出現(xiàn)下列情況，免去調(diào)度室主任職務(wù)。
接到緊急匯報，沒有及時啟動應(yīng)急預(yù)案進行應(yīng)急響應(yīng)，應(yīng)急救援的;作業(yè)地點存在瓦斯超限等重大隱患強行安排生產(chǎn)的;安裝、回收工作面未編制安裝、回收網(wǎng)絡(luò)圖進行安裝回收作業(yè)的;安裝、回收工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化而未制定安全技術(shù)措施安排進行作業(yè)的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。
第五條出現(xiàn)下列情況，免去地測科科長職務(wù)。
未嚴格執(zhí)行“先探后掘”的;有地質(zhì)資料無計劃揭穿斷層、陷落柱、突出危險煤層等或者安全技術(shù)措施未審批的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。
第六條出現(xiàn)下列情況，免去機電中心主任職務(wù)。
擔任主負提升任務(wù)絞車的安全設(shè)施失效或者鋼絲繩出現(xiàn)磨損超限仍繼續(xù)使用的;掘進工作面未按規(guī)定安裝“雙風機雙電源”、“三專兩閉鎖”的;瓦斯超限斷電值大于規(guī)定值的;同一地點發(fā)生兩次無計劃停電停風造成高濃度瓦斯超限的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。
第七條出現(xiàn)下列情況，免去自動化科科長職務(wù)。
采掘工作面未安設(shè)安全監(jiān)控系統(tǒng)進行作業(yè)的;瓦斯超限斷電值大于規(guī)定值的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。
第八條出現(xiàn)下列情況，免去運輸科科長職務(wù)。
運輸設(shè)施存在重大隱患而安排進行作業(yè)的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。
第九條出現(xiàn)下列情況，免去開發(fā)辦主任職務(wù)。
煤礦建設(shè)項目發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。
第十條出現(xiàn)下列情況，免去xxx副處長職務(wù)。
安全職責不清造成安全管理嚴重混亂的;安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度不健全的;隱患排查治理和危險源辯識制度執(zhí)行嚴重不到位的;沒有編制年度礦井重大災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，沒有進行避災(zāi)演習的;被上級部門責令停產(chǎn)整頓仍繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;安全員未實行統(tǒng)一管理的;其它安全監(jiān)管責任嚴重不落實的;發(fā)生死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它需要免職的情況。
第十一條上述生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室科長(主任)免職的，分管科室科長及分管該業(yè)務(wù)的副科長一同免職。
第十二條出現(xiàn)下列情況，免去隊長和支部書記職務(wù)。
未嚴格執(zhí)行“先探后掘”的;采掘工作面未按規(guī)定安裝“雙風機雙電源”、“三專兩閉鎖”、安全監(jiān)控系統(tǒng)進行作業(yè)的;無作業(yè)規(guī)程(施工措施)安排進行作業(yè)的;采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化，沒有制定安全技術(shù)措施而組織生產(chǎn)的;作業(yè)地點瓦斯超限仍進行作業(yè)的;無風、微風作業(yè)的;業(yè)務(wù)部門責令停產(chǎn)整改仍強行繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)的;未任命主管工程師(主管技術(shù)員)組織生產(chǎn)的;隊組安全管理嚴重混亂，在一定時間段多次發(fā)生事故的;本單位發(fā)生死亡1人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。
第十三條各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室、各隊組要參照本制度制定本科、本隊的“安全紅線”管理規(guī)定。同時，各生產(chǎn)作業(yè)地點也要制定本作業(yè)地點的“安全紅線”，并在作業(yè)地點掛牌明示，全面形成立體化的“安全紅線”管理體系。對觸犯紅線的相關(guān)責任人給予免職、開除或留用察看的處分。
第十四條“安全紅線”考核由xxx負責。
第十五條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸xxx。
紅線管理承諾書3
為規(guī)范全員操作行為，把“用心做事、追求卓越”的核心價值觀轉(zhuǎn)化為安全工作習慣，用事故教訓(xùn)推動安全管理轉(zhuǎn)型，堅決遵守xx公司安全管理“紅線”，促進xx公司安全形勢根本好轉(zhuǎn)，在此，我向礦領(lǐng)導(dǎo)和全體員工莊嚴承諾：
一、我認真學習了xx公司安全管理“紅線”規(guī)定的全部（專業(yè)）內(nèi)容，熟知有關(guān)安全管理紅線的各項要求，并做到熟記于心。
二、我完全理解xx公司安全管理“紅線”的深刻內(nèi)涵和嚴格實施的.重要性、必要性和緊迫性，真正認識到安全“紅線”神圣不可侵犯的嚴肅性。
三、我承諾愿意堅守xx公司安全管理“紅線”規(guī)定，嚴格遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)定，認真做好本職安全工作，保證不觸及紅線，并監(jiān)督身邊工友不踩“紅線”，做到“三不傷害”，為xx公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定不懈努力。
四、我自愿接受上級和同事監(jiān)督，若觸犯安全管理紅線行為，愿依照規(guī)定承擔相應(yīng)責任，接受行政處分和經(jīng)濟處罰。 法定代表： 承諾人：
監(jiān)督人：
年 月 日
注：本承諾書一式三份（背面為安全管理紅線具體條款）
紅線管理承諾書4
為認真貫徹路局安全“紅線”管理規(guī)定，確保安全生產(chǎn)責任制的落實，按照自身崗位要求，本人鄭重承諾，不違反以下安全“紅線”規(guī)定：
1.當班期間打牌（含各類游戲）、飲酒、打架、賭博等或擅離崗位。
2.在禁火處所動用明火或吸煙。
3.坐臥線路、鉆車底或以車代步。
4.無證或資質(zhì)操作設(shè)備、駕駛各類機動車輛。
5.高空作業(yè)不戴安全帽、不系安全帶。
6.無計劃、未登記、未設(shè)置防護上道作業(yè)或進入封閉區(qū)域。
7.違反規(guī)定利用列車間隔進行施工、維修作業(yè)。
8.作業(yè)人員和機具無調(diào)度命令進入高速鐵路、客運專線。
9.使用封連線及其他手段封連信號設(shè)備電氣接點。
10.電務(wù)人員違反規(guī)定操縱、檢修正在使用中的'信號設(shè)備。
11.信號設(shè)備未經(jīng)試驗良好，盲目開通使用。
12.擅自縮小鐵路建筑限界、線間距。
13.需要現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)控時，未上崗或未履行監(jiān)控職責。
14.違章指揮或強令他人冒險作業(yè)。
xx.對檢查發(fā)現(xiàn)或上報的重大安全隱患，未立即采取控制措施和組織整治。
16.管理人員不履行安全管理職責、作業(yè)人員違反安全生產(chǎn)責任制，性質(zhì)嚴重的。
本人承諾若違反上述安全“紅線”規(guī)定，愿意接受管理人員一律免職或撤職，作業(yè)人員內(nèi)部待崗三個月、調(diào)離原崗位，并組織培訓(xùn)重新競爭上崗的處罰。
承諾人：
二〇xx年 月 日
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