工廠保安管理制度15篇[經典]
在當今社會生活中，制度起到的作用越來越大，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的工廠保安管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
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工廠保安管理制度1
保安員管理管理制度的重要性不言而喻，它直接關系到企業的安全環境和對外形象。有效的管理制度能確保保安員具備必要的.專業技能，遵守職業操守，及時應對各種安全挑戰，從而增強企業內外的安全感，提升客戶滿意度，保障企業的正常運營。
工廠保安管理制度2
保安服裝管理制度的重要性體現在以下幾個方面：
1.形象統一：統一的服裝能提升保安團隊的專業形象，增強公眾安全感。
2.規范行為：明確的著裝規定有助于約束保安人員的行為，提高工作效率。
3.安全保障：適當的`服裝設計能為保安人員提供必要的防護，降低工作風險。
4.公司文化：服裝作為企業形象的一部分，反映公司的管理理念和文化價值觀。
工廠保安管理制度3
工地保安制度的重要性不容忽視，它直接關系到工地的生產安全和財產保護。有效的保安制度可以：
1.防止未經授權的'人員進入，降低盜竊和破壞風險。
2.及時發現并處理安全隱患，減少事故發生的可能性。
3.維護工地秩序，保證施工進度不受干擾。
4.提升工地形象，增強業主和公眾對項目安全的信任。
工廠保安管理制度4
學校保安人員管理制度的重要性不容忽視。一方面，它為保安人員提供了清晰的行為指南，有助于提高工作效率和應急反應能力；另一方面，它保障了校園的安全環境，增強了師生的安全感，有利于營造良好的`學習氛圍。
此外，嚴格的管理制度還有助于提升學校的整體管理水平和社會形象。
工廠保安管理制度5
一、保安管理方式
(一)安全管理工作
1、管理目標
(1)確保廠區內無因管理職責引發的重大火災。
(2)維護好廠區內的公共秩序，控制車輛、貨物、人員有效進出。
(3)有預見性地對任何可能危急的安全狀況，采取防范措施。
(4)協助廠方總務做好廠區的日常管理工作。
2、建立交互式聯動治安網絡
(1)在廠區設立流動崗哨，實行24小時值巡邏制。做到每二小時巡視一遍，并記錄安全狀況及消防設備、公共物品的完好狀況。
(2)遇有緊急狀況或其他治安需要，保安部透過對講機下達指令，保安員可在5分鐘內到達現場進行支援。
(3)與當地派出所建立警民共建關系，并商請其警官兼任保安部安全管理指導員，定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點及防范方法和技能、
3、緊急狀況下的應急處理措施
(1)發生盜竊，搶劫、交通事故、火災等異常現象時，保安部迅速調集巡邏安全保安員，以最快的速度趕到現場，控制局面，爭取主動。
(2)迅速調動人力，物力，以確保應急工作的順利進行。
(3)發生案件時，立即報警并維護現場，協助公安機關調查破案。
(4)保安部當值主管應在突發事件發生的第一時間到達現場，沉著、機智實施處理，并向上級進行報告。
(二)消防管理
1、消防組織機構的建立
(1)工廠負責人負責建立消防安全領導小組。
(2)工廠負責人為廠區消防安全管理人，負責安全監督管理工作。保安部應配合廠方消防管理工作
(3)廠區內其他人員為義務消防員。
(4)日常巡視保安員為兼職消防巡查員。
2、建立各項消防制度
(1)消防檢查制度。
(2)保安巡查員每日檢查小區內共公地方的消防安全狀況，包括消防設備、動火作業監督、安全用水、用電狀況等，檢查結果記錄在《值班記錄表》中。
(3)保安員負責每樓、每層消防安全狀況巡視，每兩小時巡視一遍，填寫《巡查簽到表》，并將狀況上報領班。
(4)在安全檢查中發現消防隱患，應及時采取整改措施，做到隱患但是夜。
(5)發現廠區存在消防隱患，應向廠方總務發放《整改通知》，限期整改，并跟蹤驗證。
(三)防火措施
1、嚴禁宿舍區亂拉、亂接臨時用電線路，電器線路需維修時及時通知工程人進行維護。
2、嚴禁在廠區內燒廢紙、雜物，嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。
3、嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設施的通道。
4、不準在樓道、消防通道設立倉庫，堆放雜物，阻礙通道。
5、公共場所嚴禁使用可燃性裝修材料，室內使用可燃性材料要嚴格控制，并加以處理。
(四)消防知識培訓
1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠區員工進行消防宣傳教育。
2、管理工廠每月檢查一次安全活動記錄并簽字認可。
3、在安全消防活動日查出的安全、消防隱患，由各組自行在活動記錄中登記并整改。
4、專、兼職消防員在上崗前務必理解消防常識的消防技能培訓，考試合格后方可任職。
(五)消防設備管理
1、管理中心負責建立消防檔案。
2、保安部對各種消防設備的設施的標識進行設計，編制〈消防設備標識登記〉。消防設備標識由管理中心經理指定人專實施，并在各項安全檢查中作為檢查資料。
(六)消防演習
1、廠區內每年至少組織一到二次消防演習，具體辦法和資料參見由管理中心每次制定的〈消防演習方案〉。
2、消防演習后，保安部主管編制〈消防演習報告〉。對演習過程中發現的問題，及時調整、糾正并驗證其結果。
(七)車輛管理
1、廠區停車場實行24小時巡邏制度，由廠區保安巡邏員工負責管理，確保車輛能夠隨時進出、停放。
2、對進出廠區的車輛實施證、卡管理，引導車輛有序通行、停放；無亂停亂放現象。
3、車輛進入：車輛進入停車場一停二慢，務必服從保安員的指揮和安排，取得保安員同意后方可進入。
4、車輛停放：車輛停放時務必服從保安員指揮，注意前后左右車輛的安全，在規定位置上停放，并與周圍車輛持續適當距離，不得對其他車輛的進出和其他車位的使用造成阻礙，車主務必鎖好車門，調整好防盜系統至警備狀態，車內貴重物品須隨身帶走，車主停好車輛后須立即離開停車場，不得在他人車輛旁停留。保安員應指揮車輛停放，查看車輛有無上鎖，有無外部破損，不服從指揮、亂停放車輛的按交通亂停放車輛有關規定給予處罰。
5、駛離：車輛駛離停車場時應注意周圍車輛的安全，緩慢駛離，并在出口處向保安員交回停車卡，保安員核對牌號相符，收回停車卡方可駛離。
6、保安員值班期間應認真負責，熱情服務，不得會客、喝酒、睡覺，不得離開，不得讓親朋好友和其他無關人員進入停車場，嚴格核對駛離車輛的牌號，對車主的合理要求應給予滿足。保安員交接班時應辦理交接手續，核實停車場車輛內登記記錄相符，并簽字交接。
7、廠區內不得試剎車、練習車、修理車輛，禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車輛停放。
二、保安崗位設置
(一)人員編制
總人數：15人
主管：1人
領班：2人
隊員：12人
(二)崗位安排(分早班和晚班)
1、領班：1人
2、廠區正門崗：2人
3、廠區后門崗：2人
4、廠區巡邏崗：1人
5、例休：1人
三、保安崗位職責
1、保安主管崗位職責
(1)工作關系。
a、直接上級：廠區管理負責人
b、直屬下級：領班
c、相關崗位：廠方總務、事務助理、廠區電工、環境美化部領班。
(2)工作職責。
a、請示匯報：向廠區管理負責人請示匯報工作。
b、組織落實：根據上級指示組織分布各崗位具體工作。
c、計劃管理：制定月度、年度工作計劃和費用預算及月度物品采購計劃，做好每日工作日志。
d、制度建設：嚴格執行經工廠審定的《工作手冊》，并根據廠方管理和服務的需要制定相關制度并呈送上級審批。
e、隊伍建設：做好分部員工的思想工作，統一大家的認識。
f、員工培訓：根據上級要求和本部門實際需要，開展形式多樣的培訓，提升員工業務潛力和綜合素質。
g、業績考核：對月度、年度工作進行評估，并根據員工工作表現提出獎懲意見報廠區管理負責人審核。
h、工作督導：不定期檢查各崗位的工作，及時發現問題并糾正。
i、設備管理：建立保安部領用設備、器材等用品總帳管理，并明確具體待管職責人。
j、溝通協調：對內與廠區管理負責人與廠方總務加強溝通緊密合作，對外與xxx府職能部門、持續良好的關系。
k、考勤管理：做好保安部日常考勤、假期初審。
l、個人休養：加強自身學習，做好模范表率作用。
m、檔案管理：做好本保安部文件、資料、xxx片等原始資料的收集、保管。
n、工作布置：根據廠區實際狀況和需要合理配置人力、器材。
o、會議管理：定期召開分部例會，檢查分析工作完成狀況，及時傳達上級和xxx府職能部門文件精神和要求。
p、信息反饋：對于所掌握的關于廠區，個性是安全防范方面的問題要及時向上級匯報。
q、紀律管理：督促保安員嚴格遵守《員工手冊》和《保安人員基本行為規范》等行為條例。
r、其他任務：完成上級交辦的其他工作(3)注意事項。
a、工作時間：8：30-17：30(每月休息4天)。
b、值班主管不當值時保安領班代履行值班主管的職責。
C、全天24小時持續通訊暢通。
d、做好上級領導和貴賓視察時的陪同保衛工作。
e、督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。
2、領班崗位職責
(1)工作關系。
a、直接上級：保安部主管。
b、直屬下級：保安員。
c、相關崗位：保潔領班、園林領班、廠區電工
(2)工作職責
a、嚴格執行經工廠審定的《工作手冊》。
b、協助部門主管做好小區的安全防范工作。
c、組織班組落實各項具體的管理規定和制度。
d、做好班組的崗位培訓、訓練及日常考核工作。
e、負責班組當值期間的管理和考勤工作。
f、督導檢查班組崗位的.工作狀況，發現問題及時處理或向上級匯報。
g、做好班組員工的思想工作，統一大家的認識。
h、定期召開班組會議，及時傳達上級和xxx府相關分部文件精神和要求，并布置工作。
i、及時向上級和廠區總務匯報所掌握的關于廠區管理個性是安全防范方面的問題。
j、協助廠區管理負責人及其他相關部門開展各項工作。
k、完成上級交辦的其他工作。
(3)注意事項。
a、工作時間：每一天工作12小時(每月休息4天)。
b、熟悉廠區物業概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。
c、上班前檢查本班員工是否按規定著裝和攜帶專用工具。
d、提前十五分鐘上崗，以便與上一班交接工作。
e、當值時注意觀察廠區內各處，個性是觀察死角的秩序。
f、巡邏時重點跟進停車區域的管理工作，注意附近游蕩的人員和車輛異常狀況。
g、注意隨時糾正保安人員的不適當言行。
3、保安員崗位職責
(1)工作關系。
a、直接上級：保安領班。
b、相關崗位：職責區域內的保潔員、園林工、工程技術員。
(2)工作職責。
a、嚴格執行經工廠審定的《工作手冊》。
b、維護職責區域內的公共秩序及交通秩序。
c、督促廠區住宿員工做好防火、防盜等安全防范工作。
d、發現異常問題及時向上級匯報處理。
e、檢查職責區域內的消防器材和標記，確保消防通道暢通。
f、控制推銷、閑雜人員進入小區。
g、糾正各種違章行為。
h、協助管理廠區其他部門開展各項工作。
i、準確、及時做好各種原始記錄。
j、完成上級交辦的其他工作。
(3)注意事項。
a、每一天工作12小時，(每月休息4天)
b、嚴格執行工廠的各項規章制度，做到令行禁止，以xxx人的服從意識為導向，在言行舉止中做一個工廠的企業代言人。
4、大門崗工作職責
a、認真、禮貌的接待來訪人員，及時與被訪工廠或人員取得聯系，經過被訪人員的同意方可放行并按規定做好相關登記工作。
b、對出入員工的包進行查詢，對攜有工廠物品的務必要求其出示有效的"放行條"放行。
c、員工上下班期間當值保安務必在門口站立值勤，檢查出入人員證件，無證一律不讓入內。
d、對進出廠區的所有車輛，登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意xxx，發放《車輛臨時出入證》，進出車輛全部行舉手禮，必要時以最佳手勢指揮車輛的停泊及行走路線；檢查所有外出車輛是否攜帶貨物，無；直接放行，有；通知其到相關部門辦理放行手續后放行。
e、認真記錄好當天所接收的快遞；處理好所接收的信件和報紙等。
f、密切監視防盜報警系統，若有狀況及時排除，并上報領導。
g、負責園區燈飾的開關。
h、下雨時檢查所管區域內是否有漏水和堵塞現象。
i、廠區內禁止吸煙；禁止車輛鳴笛、播放音樂。
j、監視崗亭周圍的狀況，發現異常問題及時制止，必要時上報領導。
k、嚴禁任何車輛停放門口，嚴禁可疑人員在廠區附近逗留。
l、禮貌回答客人提出的問題，收集來自客人的意見和投訴，并及時上報管理部門。
m、負責整理好崗亭的內務及衛生；保證崗亭周邊5米范圍內干凈無雜物。
n、了解廠區主要領導以及工廠部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。
5、后門崗工作職責
a、負責來訪人員的登記，通知被訪人，經過同意后，方可入內，并且登記來訪人員有效證件，發放臨時出入證。
b、員工上下班期間務必在門口站立值勤，檢查出入人員證件，無證一律不讓入內。
c、負責對出入員工的包進行查詢，對攜有工廠物品的務必要求其出示有效的"放行條"放行。
d、進出廠區的外來車輛，要登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意xxx，發放《車輛臨時出入證》，檢查所有外出車輛是否攜帶貨物，無；直接放行，有；通知其到相關部門辦理放行手續后放行。
e、廠區內禁止吸煙；禁止車輛鳴笛、播放音樂。
f、負責檢查宿舍樓梯燈的開關狀況。
g、負責發生突發性事件通知備用班的應對工作。
h、負責整理好崗亭的內務及衛生；保證崗亭周邊5米范圍內干凈無雜物。
i、了解廠區主要領導以及工廠部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。
6、巡邏保安崗位職責
a、檢查公共場所照明燈、裝飾燈、是否正常齊全；臺風、暴雨時檢查門窗是否處于完好狀態，下水道是否堵塞，梯間、墻身、天花是否出現剝落脫漆、漏水現象；墻、地面瓷片是否完好無損；各類雨、污水井蓋是否完好；衛生狀況是否良好。
b、檢查消防栓內配件是否齊全；滅火器是否有漏氣或過期、失效現象；消防安全疏散指示燈是否完好，疏散通道是否堵塞；防盜預警設施和消防報警設施是否完好。
c、檢查天臺的防護欄、避雷針、隔熱磚是否完好；下水道是否暢通。
d、檢查車輛是否按規定停放、是否損傷，各類車輛指示標識是否完好無損。
e、檢查廠區內是否有可疑人員逗留及亂張帖、亂拉線現象；檢查是否有損壞公共設施、違章制造噪音、污染環境、高空拋物現象。
f、巡邏中發現有彌漫石油氣味、焦味，應立即進行調查，當原因不明時立即通知主管進行檢查。
g、熟悉宿舍職責區域內的物業概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。
h、提前十分鐘上崗，以便與上一班交接工作。
i、當值時按規定著裝及攜帶專用工具。
j、發現有人搬運大件物品外出，要及時上前詢問，并通知其到廠方總務開具《物品出入放行條》，同時通知門崗把好關。
k、按規定巡查職責區域并簽到，注意各種狀況是否正常，同時注意供水、供電、消防系統及其他設備設施的運行狀況，發現問題及時處理或向上級匯報，做好相關記錄。
l、早班原則上于19：00打開廠區路燈、樓梯燈，冬夏轉季或特殊天氣狀況下靈活掌握；具體實施配合廠方總務制定實行。
m、遇突發事件時，注意持續冷靜，按《突發事件或異常狀況處理程序》進行操作，并及時通知領班以及附近的保安崗位采取應急措施。
n、遇暴風雨、臺風天氣時，及時檢查職責區域內的供水、供電、消防系統運行狀況，發現問題及時向上級匯報，并做好記錄。
o、發此刻職責區域閑逛的陌生人員，要注意觀察，有需要時靈活地查詢清楚
工廠保安管理制度6
保安警械管理制度的'重要性在于：
1.確保法律合規：遵循國家相關法律法規，防止保安人員在執行職務時違法使用警械。
2.保障公眾安全：通過規范使用，降低因誤用或濫用警械導致的意外傷害風險。
3.提升應急反應能力：通過專業培訓，提高保安人員在緊急情況下的應對能力。
4.維護公司形象：嚴格的管理制度能展現公司的專業性和責任感，增強公眾信任。
工廠保安管理制度7
幼兒園保安管理制度的重要性不言而喻。一方面，它是保障幼兒園安全的第一道防線，防止未經授權的人員進入，防止危險物品帶入，及時發現并處理安全隱患。
另一方面，良好的保安管理制度可以提升保安的`工作效率和應急反應能力，增強家長和社會對幼兒園安全的信任度。
工廠保安管理制度8
酒店保安管理制度旨在確保酒店的安全運營，維護良好的`服務環境，保護客人和員工的生命財產安全，以及防止各類安全風險的發生。這一制度涵蓋了人員配置、職責劃分、行為規范、應急處理、培訓教育、設備管理等多個方面。
內容概述：
1. 人員配置：明確保安人員的數量、崗位分布以及工作時間，確保酒店各區域全天候有人值守。
2. 職責劃分：定義保安人員的具體職責，如巡邏、監控、入口控制、應急響應等。
3. 行為規范：規定保安人員的行為準則，包括著裝、禮儀、溝通方式等。
4. 應急處理：制定各類緊急情況的應對預案，如火災、醫療急救、盜竊事件等。
5. 培訓教育：定期進行安全知識和技能培訓，提升保安人員的專業素質。
6. 設備管理：規定監控系統、消防設備、通訊工具等的使用和維護標準。
工廠保安管理制度9
學校保安管理制度是對校園安全進行有效管理的重要手段，旨在確保師生的生命財產安全，維護校園秩序，預防和應對各類安全事件。該制度涵蓋了人員選拔、職責分工、工作流程、應急處理、考核評估等多個方面。
內容概述：
1. 保安人員選拔與培訓：規定保安人員的入職條件，如年齡、身體狀況、背景調查等，以及必要的.安全知識和技能培訓。
2. 職責與權限：明確保安人員的日常職責，如門禁管理、巡邏監控、應急響應等，同時規定其在執行任務時的權限范圍。
3. 工作流程：設定保安工作的標準化流程，包括接班交班、日常巡邏、異常情況報告等。
4. 應急預案：制定各類安全事件的應急預案，如火災、突發事件、陌生人闖入等，確保保安人員在緊急情況下能迅速、準確地采取行動。
5. 設備設施管理：規定保安設備如監控系統、警報裝置的使用和維護，以及校園安全設施的定期檢查。
6. 監督與考核：設立監督機制，對保安人員的工作表現進行定期評估，以保證服務質量。
工廠保安管理制度10
保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護公司利益，特制定本制度：
1、值班時要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。
2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡；并按月對考勤打卡機的時間進行調對。
3、嚴格按訪客登記表來執行來客登記和進出廠車輛的記錄。
4、必須對出廠車輛進行檢查防止不必要（偷盜）現象的`發生。
5、人員攜帶物品出廠，經憑各部門出具的證明才予放行。
6、公司車輛、人員在上班時間外出，經過問事由并記錄出入時間。
7、負責管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進出公司大門均應下車推行，疏導大門內外無關人員。
8、在上下班時間嚴格監督和控制員工攜帶公司內部物品出廠（嚴防員工偷盜公司物品）。
9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗，如未關好，要及時關好，并做好登記報告上級，若發現本廠防范不足或本廠員工違規行為，應及時報告上級。
10、定期配合生產主管進行檢查消防設施，消除安全隱患。
11、值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在內閑聊。
12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。
13、負責每天員工打卡的監督工作，在每天上下班時保安應提前調好考勤打卡機，防止員工代人打卡、亂調機打卡、錯位打卡等現象的發生。
14、負責司機對內部放行單的簽署工作，如果司機沒有簽署內部車輛放行單就不給放行。
15、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區內巡視。
16、每天應搞好廠區內衛生。
工廠保安管理制度11
保安宿舍管理制度旨在確保保安人員的生活環境整潔、有序，以維護良好的工作狀態和團隊精神。它不僅有助于提高保安隊伍的紀律性，還能保障他們的休息質量，從而確保他們在執行任務時能夠保持高效和專注。
內容概述：
保安宿舍管理制度主要包括以下幾個關鍵方面：
1. 宿舍衛生：規定每日清潔任務，定期進行大掃除，確保宿舍環境干凈整潔。
2. 財產管理：明確個人物品的存放規則，防止丟失和損壞，對公共設施進行定期檢查和維護。
3. 睡眠秩序：設定合理的'作息時間，禁止夜間喧嘩，保證保安人員的充足休息。
4. 安全規定：強調防火、防盜等安全措施，定期進行安全檢查，確保住宿安全。
5. 社交行為：規定宿舍內的社交活動，禁止酗酒、賭博等不良行為，維護和諧的宿舍氛圍。
6. 個人行為規范：要求遵守宿舍內規章制度，尊重他人，不得擅自留宿外來人員。
工廠保安管理制度12
項目保安管理制度的重要性不言而喻。它不僅能預防和減少安全事故的發生，保護項目資產和員工的生命安全，還能提升項目的整體形象，增強客戶和合作伙伴的信任。一個健全的保安管理制度是企業穩定運營的.基礎，也是保障項目順利進行的關鍵。
工廠保安管理制度13
保安員服務管理制度的重要性不言而喻。一方面，它為保安員提供了清晰的'行為指南，有助于提高工作效率和服務質量；另一方面，通過規范行為，能提升企業形象，增強客戶信任，防止因不當行為引發的法律糾紛。
此外，良好的管理制度還能增強團隊凝聚力，促進保安隊伍的穩定和發展。
工廠保安管理制度14
某住宅小區保安管理制度的重要性不言而喻。一方面，它為保安人員提供了清晰的工作指導，有助于提高工作效率和工作質量；另一方面，它保障了小區居民的`人身和財產安全，增強了居民對小區管理的信任度。
此外，良好的保安管理制度還能預防潛在的法律風險，避免因管理疏漏導致的糾紛。
工廠保安管理制度15
幼兒園保安員管理制度的重要性不言而喻。一方面，它是維護幼兒園安全的第一道防線，防止非法侵入和危險物品進入，確保幼兒的`生活學習環境安全。另一方面，它也塑造了保安員的專業形象，提升家長和社會對幼兒園的信任度。
此外，通過嚴格的管理制度，可以提高保安員的工作效率和服務質量，增強團隊凝聚力。
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