后勤的管理制度
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編整理的后勤的管理制度，歡迎大家分享。
后勤的管理制度1
一、基本原則
1．因工作失職、不負責任、違反操作規程，致使醫院財產蒙受損失，根據情節輕重、造成損失的程度，結合本人的一貫表現，給予賠償、批評教育，直至處分的處罰。
2．凡屬使用年久或搶救病人不慎損壞的器材，經有關人員證明，組織核實，確認非責任性事件的，可免于賠償，但要填寫報損單。 3．大批量器材遺失或霉爛、損壞，應檢查原因，申報科室提出處理意見，報醫院審查處理。
二、具體管理辦法
1．各科管理的`器材、材料、家具、藥品等，均定責到人，專管專用，丟失后由保管人百分之百賠償。
2．玻璃器皿或金屬器械自然老化時的破損，玻璃制品煮沸情況下的破損，不追查責任；已破損尚能繼續使用的器材，在最后使用中損壞時，不追究責任，按報廢處理。
3．消耗性器材，1~2元內的如試管、載玻片、針頭、刀片、手套等，因工作損壞不予賠償。
4．因患者責任而損壞的器材，按百分百賠償，由保管者負責辦理。若因未及時追究賠償而漏收者，由保管責任人賠償。
5．因責任心不強致使器材破損，按市價計算，超過10元者，經科室報請院長裁處；10元以下者，由科室領導處理并報院辦備案。
6．由于交接不清造成丟失、損壞，由接班人負責賠償。
7．藥房因責任心不強、計劃不妥、保管不當而造成藥物霉爛、失效變質等，應根據情況進行處理。
三、報廢與賠償程序
1．破損或報廢：由責任人填寫破損單或書面報告，詳細記錄器材名稱、規格、破損原因及程度，本人簽字，證明人簽字，屬于固定資產的，經分管固定資產領導批準后，確定繼續使用或報廢。
2．賠償：由責任人填寫賠償清單或書面報告，不屬于固定資產的送藥房按市價核定，經領導審批到院收費室交款后領補。屬于固定資產的，由分管領導上報財務科，由財務科決定賠償金額。
后勤的管理制度2
后勤車輛管理制度的重要性體現在以下幾個方面：
1. 提升效率：規范的車輛使用和維護流程可以減少因車輛問題導致的工作延誤。
2. 保障安全：嚴格的駕駛員管理和應急處理機制能有效預防和減少交通事故。
3. 控制成本：通過合理規劃保養和維修，降低車輛運營成本。
4. 法規合規：遵守交通法規，避免因違規操作帶來的.法律風險。
5. 塑造形象：體現企業的管理水平和對員工安全的重視，提升企業形象。
后勤的管理制度3
一、什么是幼兒園后勤管理
管理
管理是指在一定組織中的管理者，運用一定的職能和手段來協調他人的勞動，使別人同自己一起高效率地實現組織既定目標的活動過程。
后勤
后勤”指后方對前方的一切供應工作。所以，幼兒園后勤中的一切工作都應服務于師生，服務于教學。
幼兒園后勤管理
幼兒園管理人員遵照一定的教育方針和保教工作的客觀規律，采用科學的工作方式和管理手段，將人、財、物、事、時（間）、空（間）、信息等因素合理組織起來，使全體成員努力工作，以達到后勤工作目標的過程。
二、后勤工作的意義
后勤工作質量直接影響保教任務的完成
后勤工作關系到調動教職工積極性
三、后勤工作的特征
（一）后勤工作具有服務性
“后”的應有之義是為教師解除“后顧之憂”。
后勤工作就其在幼兒園的地位與任務來說，是一項服務工作。即：為幼兒服務，為教職工的工作和生活服務。后勤工作是為辦好幼兒園提供物質基礎和保證。
（二）后勤工作具有先行性
“后”指“后方”、“幕后”，決不是“滯后”，后勤工作更多時候表現為“超前”。
后勤工作必須走在幼兒園各項工作前面。后勤工作應作為幼兒園工作的先導部分或“前計劃工作”。
（三）后勤工作具有全局性
“勤”并不是盲目地跟著事務走，對于有些事情，不妨化“勤”為“懶”，變“疲于應付”為“加強管理”。
后勤工作關系到全園各項工作的進展，關系到每個成員的工作、學習和生活，是涉及面最廣的一項全局工作。后勤工作是各項工作的前提條件之一，是提高各項工作質量的物質基礎和保證措施。
四）后勤工作具有政策性
后勤工作涉及許多黨和國家的政策問題，政策性較強。
四、后勤工作的基本要求
（一）堅持服務的思想
后勤工作具有服務性，應當把“全心全意為人民服務”作為后勤工作的根本宗旨和基本要求。
（二）后勤工作應與幼兒園整體規劃結合，加強計劃性
后勤工作包括園舍建筑、環境的改善與美化、設備添置與保養、經費的規劃使用等等。這些都是涉及整體與全面的問題，是一項具有全局性的工作，關系到全園各項工作的進展等
（三）加強隊伍與制度建設
保育員隊伍建設
激發保育員的保育和教育意識 ，真正切實做到教中有保，保中有教，提高保育工作質量，以整合保教資源，更好地促進幼兒的健康成長。
組織后勤人員學習有關學前教育和衛生保健方面的知識，以便使他們了解保教工作的 1
需要，更好地配合和服務，同時也有利于增強后勤人員行為的示范性，提高其工作的`思想性。
（四）勤儉建園，財盡其效，物盡其用
勤” 就是要“勤儉節約”，做到“開源節流”。
（五）協調關系，抓好信息
五、后勤管理的內容
（一）精細化管理
精細化管理的理念來源于發達國家的一種管理理念，它是社會分工的精細化以及服務質量的精細化對現代管理的必然要求，也是幼兒教育的時代要求。精細化管理就是落實管理責任，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化，明確化。
（二）幼兒園后勤管理的內容
1、基本建設和辦園條件的改善
（1）物質條件創設的一般要求
①合乎安全、衛生與教育要求
②根據本地區實際逐步改善辦園條件
③注重發揮現有條件的實際效用
④發揮幼兒園自主性，調動全園教職工積極性，因地制宜創造條件
（2）關于環境設置與管理的具體要求
①幼兒園的環境設置
②建筑格式與格局
③場地條件
④房舍的安排
⑤活動室與室內設施及安排
⑥活動室玩具圖書的配備
（3）場地、房舍的維修保養和安全衛生管理
2、財務財產管理
（1）財務管理
①增強經營意識，合理使用經費。
②建立健全財務管理制度，嚴格財務紀律
③民主管理，定期公布收支情況，獎懲分明。
（2）財產管理
①建立健全制度，專人負責保管財產。
②定期做好檢查維修，延長物品使用壽命，確保使用安全。
③注重勤儉節約、愛護公物的思想教育，并建立損壞公物的賠償制度。
3、事務性工作管理
（1）教務工作
①招生編班工作及開學的各項準備工作
②生活制度和一日作息時間、活動表的制訂與安排
（2）檔案資料建設
（3）其他事務性工作
4、教職工生活福利工作
5、幼兒膳食管理
（1）為幼兒提供合理的營養膳食
(2)嚴格執行操作制度
(3)專款專用，調配余缺
(4)建立伙委會，形成民主管理監督機制
(5)注重對兒童膳食作出評價
后勤的管理制度4
一、財務制度
1、報帳員報帳制度
①報帳員務必按照法門鎮財管中心報帳程序進行。
②按照上級統一要求核對帳目，經費具領、支付報銷要復核，報銷應憑正式憑據。報帳人員要嚴格遵守《會計法》嚴格執行制度，對于弄虛作假，營私舞弊、欺騙上級的違紀行為拒絕執行。
2、校園經費開支制度
①首先要做到精打細算，合理開支，不得超支。
②校園的一切經費支付均由校長審批，教師代表填字才可使用，限額大的務必經校務會或教代會審額。
③校園經費支付原則
不違反財經紀律，不鋪張浪費
該買則買、該用則用、該備則備、該做則做;
能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。
二、財務公開制度
1、開學初向家長公開收費標準。
2、校園添置大型設備及維修、基建等需經校務會或教代會決定，并在教師會上公開。
3、定期向教師公開校園收支狀況。
4、每學期末向教師公開福利分配狀況。
三、財產管理制度
1、物品登記驗收制度
校園財產建立財產冊和分類帳，固定資產逐一登記造冊，凡購進的一切物品都要及時入帳，并進行分類登記，領進、領出建立驗收經手制度。物品采購，驗收、入庫、入帳三個環節要相互制約，嚴防出現漏洞。
2、校園財產保管使用制度
①校園財產原則上實行專人保管，專人使用的原則，并建立相應的保管使用清冊。采用分線負責制，各線都有確定主要負責人，后勤管理人員將有關的物品分發到各主要負責人，教師需要時，向各線負責人領取在分發和領用過程中，都應有登記制度。
②校園的學生課桌凳，教師辦公用品，由后勤管理人員安排分配，落實到人，有專人負責保管和使用。
3、校園財產檢查制度
①后勤管理人員每學期對全校所有資產多進行一次檢查，(班級財產每學年登記造冊，期未對照檢查)發現遺失和損壞要追查原因。如失責或故意損壞或遺失，要責成當事人的.責人，根據狀況酌情賠償。
②成立校園清帳小組，每學期期未對校園的帳目進行一次清查。發現問題及時查明原因，責成有關人員限期整改。
③每學年對校園帳目(包括資產使用狀況)財產向校園教代會報告一次，并吸收教職工的意見，逐步改善。
④每學期進行一次總結評比。對優秀的職責人，班級進行獎勵;對問題較多的職責人或班級進行相應的處罰。
四、教學用品的供應制度
1、每學期的開學之前，校園應予先思考全學期的教學辦公所需要的物品，以保證能按時正常開學。
2、既要保證供應及時，又要注意克服不必要的浪費，所以每學期的辦公用品的購買，預先作好安排，校委會做好具體的購買計劃。
3、學習資料征訂，由教導處根據教委的有關規定，經校長同意統一征訂，其他部門和個人不得任意征訂，如確實需要的務必經教導處批準。
后勤的管理制度5
項目后勤管理制度的重要性體現在：
1. 提高效率：明確的流程和責任分工能減少混亂，提升工作效率。
2. 控制成本：通過規范采購和資源使用，有效控制項目成本。
3. 保證質量：標準化的操作確保項目質量，降低出錯概率。
4. 確保安全：完善的`保障措施防止意外發生，保護員工安全。
5. 提升形象：良好的后勤管理對外展示專業、負責任的企業形象。
后勤的管理制度6
食品倉庫衛生管理制度
（一）食品倉庫實行專用，并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風的設施及措施，并運轉正常。
（二）食品應分類，分架，隔墻隔地（20公分以上）存放，各類食品有明顯標志，注明食品質量及進貨日期。有異味或易吸潮的食品應密款保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏保存。
（三）冰箱、冷庫要經常檢查，定期化霜，保持霜薄氣足。
（四）建立倉庫進出庫專人驗收登記制度，做到勤進勤出，先進先出，定期清倉檢查，防止食品過期，變質、霉變、生蟲，及時清理不符合衛生要求的食品。
（五）食品成品，半成品及食物原料應分開存放，食品不得與藥品、雜品等物品混放。
（六）食品倉庫應經常開窗通風，定期清掃保持干燥和整潔。
（七）工作人員應穿戴整潔的工作衣帽，并保持個人衛生。
烹調加工衛生制度
（一）不選用，不切配、不烹調，不出售腐敗、變質、有毒有害的食品。
（二）食品必須切成小塊，充分加熱，燒熟煮透，防止外熟內生。
（三）隔夜、隔餐及外購熟食回鍋徹底加熱后供應。
（四）炒菜、燒煮食品勤翻動，勤洗刷炒鍋。
（五）刀、砧板、盆、抹布等食物容器生熱分開，所用工具、容器要定期清洗消毒，經常保持清潔。不用配菜盤裝熟菜，不用抹布揩碗、盆，滴在盤邊湯汁用消毒布揩。不用勺品味，食品容器不落地存放。
（六）制作點心用原料要以銷定量，制作時不濫用色素、香精等食品添加劑，嚴格執行國家《食品添加劑使用衛生標準》。
（七）烘烤食品受熱均勻、蜜糖、麥芽糖使用前經消毒處理。
（八）工作結束后，調料加蓋，做好鞏固、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛生工作。
（九）操作人員應注意個人衛生，穿戴清潔的工作衣帽不留長指甲，不蓄長發和胡須，不吸煙，不隨地吐痰和櫓鼻涕。
（十）應具備能盛放一個餐次的密閉垃圾容器，做到班產班清。
（十一）排煙、排氣設施齊全有效，通風良好，保持下水道暢通，地溝內無積水、無污染。
（十二）健全防塵、防蠅、防鼠、防腐設施。
48小時留樣制度
（一）每樣食物取樣不少于200克。
（二）將留樣樣品置于專用容器內，容器外要表明食品名稱，留樣時間及留樣的重量，放入專用冰箱中。
（三）各種樣品留置于冷藏設備中保存48小時以上，以備檢查，48小時后無特殊情況予以廢棄。
（四）由備餐間工作人員專人負責進行留樣品種、時間的書面記錄并簽名。
（五）食堂班長負責留樣情況和制度落實情況的檢查，并做好審核記錄并簽名。
食品采購衛生制度
（一）采購的食品原料及成品必須色、香、味、形正常，不采購腐敗變質，霉變及其他不符合衛生標準要求的食品。
（二）鮮（凍）畜禽肉類食品本批次必須經獸醫衛生檢驗合格方可采購。
（三）進口食品本批次必須經口岸進口食品法定檢驗機構檢驗合格方可采購。必須有中文標識。
（四）其他食品本批次必須有檢驗合格證或化驗單方可采購。
（五）經省級以上衛生行政部門批準的食品，應有批準證明。
（六）首次采購該食品的，應索取食品生產經營企業的衛生許可證復印件。
（七）采購定型包裝食品，商標上應有品名、廠名、廠址、配料表、生產日期、保存期（保質期）、保存條件等內容。
（八）采購食品做到有計劃進貨，勤進勤出，運輸車輛和容器應專用，嚴禁與其他食品混裝、混運。
食品、原料驗收制度
（一）驗收所購食品及原料應同時查驗檢驗合格證或化驗單，對首次購入的食品應查驗廠家的`衛生許可證復印件。
（二）采購鮮（凍）畜禽的，查驗畜牧獸醫部門出具的獸醫檢驗、檢疫合格證明。
（三）對所購食品及原料進行感官檢查，要求色、香、味、形正常。對腐敗變質、酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物、有毒有害、摻雜摻假或其他感官性狀異常的食品及原料不予驗收并有記錄。
（四）驗收定型包裝食品，標簽上應有品名、配料表、凈含量、廠名、廠址、生產日期、保質期或保存期、質量等級、產品標準號等內容；食品添加劑還必須有明確標示的“食品添加劑”字樣。
（五）指定專人負責查驗檢驗合格證或化驗單、衛生許可證復印件，并進行登記、歸檔，保管期限不少于該批次食品的保質期或衛生許可證的有效期。
配餐管理制度
（一）工作人員穿戴整潔工作衣帽、口罩，操作前洗手消毒，保持個人衛生。
（二）食品使用專用工具分檢、傳遞食品。專用工具應當定位放置，防止污染。
（三）飯菜現做現吃，以銷定產，盡量不隔餐、不過夜。剩余食品及時冷藏。隔餐隔夜食品食用前充分加熱，不出售感官異常或變質食品。
（四）盛放直接入口食品的容器、工具應當專用，用完后及時清洗消毒，保潔備用。禁止使用廢舊報紙、不潔塑料袋包裝食品。
（五）保持室內清潔衛生，每次紫外線燈照射空氣消毒不少于30分鐘，配餐臺及時清洗，供餐結束隨手關閉銷售窗，防蠅防塵。
廢棄食用油脂管理制度
（一）為加強對廢棄油脂的管理，防止食品和環境的污染，指定本制度。
（二）及時收集生產經營過程中產生的廢棄油脂，并使用專門標有“廢棄油脂專用”字樣的密閉容器盛放，由專人對廢棄油脂進行管理。
（三）每月由專門統計廢棄油脂的種類、數量和去向，以及防止污染的設施、類型。
（四）除部分可作為廢棄物排放的廢棄油脂，收集的廢棄油脂銷售給廢棄油脂加工單位和從事廢棄收購的單位。
（五）每年與廢棄油脂收購單位簽訂購銷協議，并建立登記臺帳，記錄每批油脂銷售的時間、數量、單位、聯系人姓名、電話、地址，并長期保存。
面點間衛生制度
（一）原料經檢查挑選，發霉、蟲蛀、變質原料不用。
（二）操作前肥皂洗手，穿戴清潔的工作衣帽。
（三）制作點心前將刀、案板、棍棒、食品容器等清洗干凈。
（四）餡心用多少加工多少，剩余餡心放入冰箱儲存。
（五）鮮蛋經清洗消毒后使用。
（六）添加劑按《食品添加劑使用衛生標準》規定使用。
（七）裱花蛋糕在專間內進行，工具、用具嚴格消毒。
（八）工具、用具、容器、盛器生熟分開，成品容器專用。
（九）成品放入清潔的食品櫥內，做到防蠅、防塵、防鼠。
（十）工作結束將刀、案板、面缸、食品容器等洗刷干凈。
粗加工間衛生制度
（一）有專門加工場地和驗收制度，清洗加工食品先檢查質量，腐敗變質原料不加工使用。
（二）清潔池做到葷、素分開，上下水通暢，設有能盛裝一個班產垃圾的密封容器。
（三）肉類清洗后無血、毛、污，魚類洗后無鱗、腮、內臟。活禽宰殺放血完全，去凈羽毛、內臟和頭、爪。蔬菜按“一揀、二洗、三切”的順序操作，洗后無泥沙雜草。
（四）加工后食品原料要放在清潔容器內（肉禽魚類要用不透水容器），葷素食品分開使用，不落地，有保潔、保鮮設施。
（五）工作人員穿戴整潔的工作衣帽，保持個人衛生。
（六）防塵防蠅設施齊全，運轉正常。
切配間衛生制度
（一）檢查食品質量，腐敗變質和有毒有害食品不切配。
（二）絞肉機等機械設備用后拆開沖洗干凈。
（三）待用食品洗凈或上漿后放入冰箱保存。
（四）工具用具做到刀不銹、砧板不霉，加工臺面、抹布干凈。
（五）食品容器、盛器清潔，點菜牌、木夾子等不接觸食品。
（六）切配水產品的刀、砧板、抹布、刮洗干凈后再切配其他食品。
（七）冰箱專人管理，定期化霜，經常檢查食品質量，半成品與原料分開存放。
（八）配菜結束拖清地面，工具、用具清洗干凈，保持室內清潔衛生。
餐具消毒衛生制度
（一）餐具、茶具、熟食用具用后立即清洗容器消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。
（二）餐具清洗消毒必須嚴格按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔的順序操作。
（三）餐具消毒應達到下列要求。
1、煮沸：餐具浸沒水中煮沸10分鐘以上。
2、蒸氣：流動蒸氣持續10分鐘以上。
3、紅外線：將洗滌好的餐具放入消毒柜內，溫度保持100度，消毒時間不得少于15分鐘。
4、藥物：對不宜蒸、煮消毒的炊具、茶杯、酒杯可在清洗后用化學藥物消毒。使用的洗滌劑、消毒劑應當對人體安全、無害，必須是經省級以上衛生行政部門批準生產的產品。消毒液濃度、消毒時間，必須嚴格按消毒液的使用說明進行。
（四）消毒完畢的餐具、茶具應立即放于清潔的櫥、柜內保潔，防止污染。保潔櫥、柜內嚴禁存放其它物品及未消毒的餐具，并對存放柜定期進行清洗消毒。
（五）洗消完畢將洗碗消毒池及其他設備沖洗干凈。
（六）每次消毒餐具應認真記錄，存檔備查。
后勤的管理制度7
為了深化、扎實、準時、精確地把握并解決一線的問題,不斷提高后勤工作的針對性、有效性,提高辦事效率和效益,樂觀為師生制造良好的工作和生活條件,特作如下規定:
一、教學服務
建立定量檢查和隨時抽查制度。后勤管理處工作人員,每月不少于兩次進入教室進行量化檢查;每月不少于兩次進入教室進行隨機性抽查,發覺問題準時解決。
二、科研服務
建立主動服務制度。后勤管理處每月至少一次主動征求校區科研機構管理人員的看法或建議,對能解決的問題準時解決,為科研工作制造有利條件。
三、試驗服務
建立主動聯系工作制度。后勤管理處每兩周至少一次主動聯系試驗管理人員,征求有否需后勤解決的問題,以便做出快速反應。四、教工公寓
建立隨時征求看法或建議制度。在各公寓值班室設立主動征詢看法表,教工可隨時填寫需解決的問題或需改進服務的建議。zz物業能解決的準時解決,解決不了的應在當天報總務辦公室處理。每件事都要給教工以明確的答復。
五、同學公寓
建立24小時隨時解決問題制度。凡符合規定且又有條件、有力量解決的'問題須在24小時之內解決。對暫不能解決的問題應做出明確解釋。
六、餐廳服務
建立跟蹤服務制度。家人在校區的后勤管理處工作人員,每周不少于兩次在同學或教工餐廳就餐,其他工作人員平常在餐廳就餐;餐廳設立開餐時經理值班制度,做到隨時征求看法、了解狀況、解答問題,準時提出供餐整改建議和措施。
七、其它服務
其它各項管理與服務工作,有相關責任部門每周不低于兩次進行責任巡檢,發覺問題準時解決,進一步提高管理和服務水平。
后勤的管理制度8
1、負責全院辦公醫療、用電線路、照明設施的維修，小型安裝工作，保持正常運轉。
2、電工人員必須具備電學的基本知識，持有證書。熟練掌握電業安全工作制度。對醫院、宿舍各主要線路、設施應基本掌握，有計劃地定期修繕及保養，保障線路通暢。
3、配電室設值班電工（由電工班長擔任）負責高壓電盤的監視，及時發現問題，保證安全供電，兼管電工房維修、安裝任務的分配，解決供電中的.疑難問題。對供電中的問題，及時向上級供電部門聯系。
4、實行24小時值班制，有急需維修任務，值班人員應隨叫隨到，保證使用電安全及用電設備的正常運轉。若遇疑難問題，應及時上報有關領導組織搶修。遇有搶修任務，應加班加點保障供電。
5、電工人員要經常到各科室巡視（每周不少于一次）維護線路通暢，檢查安全用電情況，對于違章用電予以堅決制止。發現盜電沒收盜電用器，并上報領導，辦理罰款手續。對發現者給予獎勵。
6、嚴格領料手續，堅持憑耗料單領料制度，厲行節約，做到物盡其用，節約開支。
7、不經批準，不準為私人安裝電器。對擅自濫用電料造成浪費損失者，應追究責任，嚴肅處理，由當事者承擔一切經濟損失。
后勤的管理制度9
后勤服務中心管理制度的重要性在于：
1. 提升效率：通過標準化流程，減少工作中的混亂和延誤，提高工作效率。
2. 降低成本：有效管理資源，防止浪費，降低運營成本。
3. 保障安全：預防和減少安全隱患，保護員工和財產安全。
4. 提高滿意度：通過提供優質服務，提升內部和外部客戶的'滿意度，增強公司形象。
5. 促進發展：為公司的長期穩定發展提供有力的后勤支持。
后勤的管理制度10
第一章 總則
第一條 為了規范幼兒園的后勤管理工作，保障教育教學的順利進行，提高幼兒園的整體管理水平，制定本后勤管理制度。
第二條 后勤管理的目標是確保幼兒園的基礎設施、物資供應、環境衛生等后勤保障工作的有效運行，為幼兒的學習、生活和成長提供良好的條件。
第三條 后勤管理包括園務管理、設施設備管理、物資管理、衛生環境管理、安全管理等方面內容。
第二章 園務管理
第四條 幼兒園設立園務部門，負責后勤管理工作的組織、協調和監督。園務部門設立專職或兼職的園務管理人員，具體職責如下：
（一）組織制定后勤管理制度和規章制度，保障后勤工作的規范性和有序性；
（二）協調各部門的工作，確保各項后勤工作的協調推進；
（三）制定年度后勤工作計劃和預算，合理安排資源的使用；
（四）負責后勤設備和物資的采購、領用、維護和報廢工作；
（五）負責后勤人員的招聘、培訓、考核和獎懲工作；
（六）組織評估和監督后勤工作的質量和效益。
第五條 幼兒園建立健全的后勤檔案管理制度，包括設備檔案、物資檔案、維修檔案、安全檔案等，確保信息的及時更新和存檔。
第六條 幼兒園定期召開園務會議，對后勤管理工作進行總結和分析，提出改進和優化的意見和建議，推動后勤工作的不斷提升。
第三章 設施設備管理
第七條 幼兒園建立設施設備臺賬，明確設備的種類、數量、規格、狀態等信息，并定期進行檢查和維護。
第八條 幼兒園設立設施設備管理人員，負責設備的采購、使用、維修和報廢工作，具體職責如下：
（一）制定設備采購計劃，根據教育教學的需求，采購符合質量標準和安全要求的設備；
（二）建立設備使用和維護制度，確保設備的正常運行和延長使用壽命；
（三）定期進行設備檢查和維護，及時處理設備故障和損壞；
（四）組織設備的定期檢測和維修，保證設備的安全性和可靠性；
（五）制定設備報廢和更新的規定，及時淘汰老化和不可修復的設備。
第九條 幼兒園要加強設施設備的保養和維修工作，包括定期清潔、消毒、調試等，確保設備的安全、衛生和功能完好。
第四章 物資管理
第十條 幼兒園建立物資管理制度，包括物資采購、儲存、使用和清查等方面的規定，確保物資的合理利用和安全保管。
第十一條 幼兒園設立物資管理人員，具體職責如下：
（一）制定物資采購計劃，根據需要和預算進行物資采購；
（二）確保物資的儲存、分類和標識，方便查找和管理；
（三）制定物資領用和歸還的流程，建立物資領用登記制度；
（四）定期清查和盤點物資庫存，做到庫存清晰、準確；
（五）合理安排物資的使用，避免浪費和損壞。
第十二條 幼兒園要注重物資的.更新和更新，根據需要和實際情況及時淘汰舊物資并采購新的物資，確保幼兒園的教育教學和生活需要。
第五章 衛生環境管理
第十三條 幼兒園要加強衛生環境管理，確保園內的清潔、整潔和衛生。
第十四條 幼兒園設立衛生環境管理人員，具體職責如下：
（一）制定衛生清潔工作計劃，確保各項衛生工作的落實；
（二）組織衛生清潔人員進行日常清潔工作，包括教室、公共區域、廁所等；
（三）監督食堂衛生，確保食品安全和衛生；
（四）定期開展衛生檢查和消毒工作，保障幼兒園的衛生質量；
（五）教育幼兒養成良好的衛生習慣和個人衛生意識。
第六章 安全管理
第十五條 幼兒園建立健全的安全管理制度，確保幼兒園的安全防范和應急管理。
第十六條 幼兒園設立安全管理人員，具體職責如下：
（一）制定安全管理制度和應急預案，明確安全工作的責任和流程；
（二）定期開展安全演練和培訓，提高教職員工和幼兒的應急能力；
（三）監測安全隱患，及時采取措施消除安全隱患；
（四）建立安全巡查制度，保證幼兒園的安全設施和設備的正常運行；
（五）與相關部門建立聯系和合作，及時獲取安全信息和應對指導。
第十七條 幼兒園要加強安全宣傳和教育工作，包括安全知識的普及、應急逃生的演練等，提高教職員工和幼兒的安全意識和應對能力。
第十八條 幼兒園建立安全事故報告和處理制度，對發生的安全事故進行及時報告和調查處理，并采取相應的防范和改進措施。
第七章外部合作與監督
第十九條 幼兒園要與相關部門建立合作關系，如消防、衛生、食品藥品監督等，接受他們的監督和指導，確保幼兒園的安全和衛生符合相關標準和要求。
第二十條 幼兒園要接受上級教育行政部門的監督和檢查，配合開展各項管理工作，及時整改存在的問題和不足。
第八章法律責任
第二十一條 幼兒園及相關人員必須嚴格遵守法律法規和教育部門的管理要求，如存在違法違規行為，將依法承擔相應的法律責任。
第九章附則
第二十二條 幼兒園可以根據實際情況對本制度進行修改和完善，但必須經過合法程序和相關部門的批準。
第二十三條 本制度自頒布之日起生效，并作為幼兒園后勤管理的基礎性文件，相關人員必須遵守執行。
后勤的管理制度11
為加強對后勤管理處閑置物資的管理，做好物資調劑與報廢處理工作，充分發揮資產的效益，特制定本辦法。
一、閑置物資的范圍
1、因工作場所變動或工作內容變化，以后不再使用的設備，或者是使用未超過五年，性能下降，不能滿足工作要求又不屬報廢物資的設備；
2、一年內沒有使用且完好的或可修復而未修復的設備；
3、新增添的一年以上未安裝使用的`儀器設備；
4、重復購置的多余物資；
5、庫存積壓兩年以上的各類低值耐用品；
6、其他閑置物資。
二、閑置物資的調劑
1、后勤管理處各中心應對本部門所使用和保管的物資進行不定期清查，對產生的閑置物資及時分析原因，寫出書面報告并填寫《后勤管理處閑置物資登記表》報辦公室，由辦公室統一回收。
2、后勤管理處每年度對各中心資產狀況進行一次清查，任何部門不得對處于閑置狀態的物資瞞報、漏報。
3、后勤管理處設立閑置物資周轉倉庫，收集并轉運部分便于搬運的物資，不便于轉運的物資暫由原部門管理，待辦公室填寫《后勤管理處資產調撥單》后進行閑置物資的調劑。
4、閑置物資的利用，遵循“先后勤管理處內，后后勤管理處外”的原則。物資調入部門必須辦完調撥手續后方可利用。
5、如根據學校需要調劑到后勤管理處外的設備物資，原則上須報學校主管領導審批。
6、超過一年后仍無單位需要的閑置物資應由后勤管理處統一回收處理。
7、對后勤管理處閑置物資的處理所收款額，全部上交學校財務處。
本管理辦法自頒布之日起執行。
后勤的管理制度12
后勤服務管理制度的重要性不言而喻，它直接關系到公司的運營效率和員工滿意度。良好的后勤管理可以：
1. 提升工作效率：通過有效的資源管理和設施維護，減少因設備故障導致的中斷，提高員工的工作效率。
2. 保障員工福利：優質的餐飲和清潔環境有助于員工保持良好的`工作狀態，提高工作滿意度。
3. 防范風險：通過安全管理，降低意外事故的發生概率，保護公司的資產和員工的安全。
4. 塑造企業形象：一個井然有序的后勤體系展示了公司的專業性和對員工的尊重，有利于提升企業的整體形象。
后勤的管理制度13
后勤辦公室管理制度的重要性在于：
1. 提升效率：明確的工作流程和責任分工可以提高工作效率，減少資源浪費。
2. 保障運營：通過有效的'物資管理和設施維護，確保企業正常運行不受影響。
3. 控制成本：嚴格的財務管理有助于控制后勤開支，降低運營成本。
4. 規避風險：應急處理機制能及時解決突發問題，降低對公司的影響。
后勤的管理制度14
加強廉政建設,確保公開、公正、公正、高效的`管理好青島校區后勤工作,特制定本廉政建設制度。
一、后勤管理處全體工作人員,要自覺學習相關法律法規,做到懂法、守法,執法,不違法。
二、全面把握學校有關規定和青島校區與各有關企業已簽合同條款內容,嚴格按合同要求進行管理。
三、在公務活動中,堅持原則、秉公辦事、不循私情,個人不與任何企業發生利益關系。
四、堅持辦事公開制度,凡涉及學校和后勤管理處大事須經后勤管理處會議或報上級討論打算。
五、實行定期考核與警示制度,每學期主動征求有關企業看法,發覺問題準時對有關人員加強教育或提出警示。
六、實行量化監督,每月依據能源消耗核實繳費和收費狀況,每年依據簽約檢查收費狀況。
七、實行陽光管理、主動接受監督。明示全部收費項目的收費依據和收費標準,以便接受監督。
八、加強任職教育,正確處理責、權、利關系,切實為學校當好家理好財。
后勤的管理制度15
一、保衛科負責對全院的安全防火工作進行監督、檢查，做好義務消防隊的組織和業務訓練，開展經常性的'防火宣傳。
二、實行24小時值班制，重要部門及庫房要按照公安部門的有關規定安裝“防撬鎖、防護欞”。無關人員不得進入庫房。庫房內不準吸煙，不準生火取暖。倉庫要配備滅火器，定期檢查消防器材危險品要妥善放置，并定期檢查。做到防火、防爆。
三、財務部門現金要按規定及時存入銀行，不得超過規定數額，現金、有價票證一律放入保險柜。
四、財務人員去銀行取款、送款，必須由專職保衛人員負責護送。
五、嚴格執行探視制度。非探視時間，有權勸阻陪客或無關人員入內。如有無理取鬧者可轉保衛科處理。
六、對自行車和機動車輛要嚴格管理，各類人員的自行車一律存在車棚內，嚴禁車輛亂停亂放。
七、對住院患者及家屬經常提醒其注意保管好自己的錢物，加強防火、防盜等安全意識的教育。
八、要勇于同壞人壞事作斗爭，發現可疑人員要及時報告。
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