公司用電管理制度（通用16篇）
在日常生活和工作中，接觸到制度的地方越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的公司用電管理制度，歡迎大家分享。
公司用電管理制度 1
為規范職工宿舍的管理，合理化使用電器，從而進一步節能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規定。
一、安全管理
1、公司設立用電標準，負責各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規范，對不符合用電規范的行為要及時糾正。檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除。
2、各宿舍如需進行電線路改選，必須先向有關領導提出正式申請，經核實、批準后由專業人員予以實施。
3、嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器，否且因此造成的損失由責任方承擔。
二、管理要求
1、各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理辦法，對違反管理辦法的、造成責任事故者，責任方承擔全部責任并賠償相應的`經濟損失。
2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。
3、非休息時間或宿舍無人的情況下，宿舍內所有電器必須處于關閉狀態。
三、處罰制度
1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，造成安全事故的，由責任人承擔全部責任職工宿舍用電規章制度職工宿舍用電規章制度。
2、損壞電路設備照價賠償，并處以100元罰款。
3、非休息時間，宿舍有電器處于開機狀態時，該宿舍每人扣除50元，罰款從本人當月工資中扣除。
以上辦法自公布之日起執行。
希望宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規定，并認真貫徹勤儉節約，合理用電，養成離開宿舍隨手關閉用電設備電源的好習慣，避免發生安全事故和不必要的浪費。
公司用電管理制度 2
一、目的
為進一步規范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節能降耗工作，特制訂本規定。
二、適用范圍
1、員工宿舍用電。
2、公司在職員工。
三、用電管理措施
1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）
秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。
2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）
秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。
3、公司提倡員工節約用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進行收費。
4、工程科負責每月3日前對各宿舍用電進行抄表，根據用電標準，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數制表后上報管理部。
5、管理部根據用電標準進行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務部。
6、財務部根據管理部上報的報表，負責在員工個人當月工資中予以扣除。
7、員工離開宿舍時應做到三關“關水、關電、關門”，如發現現場無人且不關電燈、風扇、空調的`，按規定進行處罰，查出責任人的由責任人承擔，無法查出責任人時由住宿成員共同承擔。
8、嚴禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無法正常讀數的由住宿人員按當月員工最高用電數進行分擔。
9、嚴禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續使用電器（電爐、電熱棒等）。因違規用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責任人承擔相關經濟、法律責任。
10、因用電不當造成的安全事故，給公司造成財產、人身安全的，由相關責任人承擔民事或刑事責任。
11、員工中途離職的，電費按員工上月宿舍用電情況進行扣除。
四、附則
1、本規定解釋權歸xx服裝有限公司管理部。
2、本規定經總經理核準后執行。
公司用電管理制度 3
第一章 總 則
第一條 為了保證公司電力系統的安全運行，減少或避免各類電力事故發生，確保人身和設備的安全，特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司安全用電的管理。
第三條 本公司安全用電的管理統一由生產技術部監督管理。各部門、車間駐點負責各自在負責范圍內的安全用電管理。由車間負責人監督。
第二章 用電設備維修作業人員的從業條件
第四條 用電設備維修作業人員必須具備下列條件：
(1)年滿十八周歲以上，身體健康，無妨礙電力維修作業的病癥和生理缺陷，并經指定醫院鑒定。
(2)取得政府安全管理部門簽發的《特種作業操作證》，并按規定定期復審。
(3)熱愛本職工作，作風嚴謹，工作不敷衍塞責，不草率從事，對不安全因素時刻保持警惕。
(4)熟悉電力安全操作規程，掌握觸電急救及電力滅火知識。
(5)熟悉本公司的電力設備和線路的運行方式，掌握電力維修方法和日常檢查要點。
第三章 電力作業人員的職責
第五條 認真作好本崗位的工作，對所管轄區域內電力設備、線路、電器件的安全運行負責。
第六條 嚴格遵守安全法規、條例及制度，不得違章操作。
第七條 宣傳電力安全知識，拒絕違章指揮，制止違章行為。
第八條 認真作好管轄區域內的巡視、檢查，發現事故隱患及時整改，并認真填寫工作記錄和交接班記錄。
第九條 一旦發生觸電或電力火災事故，必須快速、正確地實施救護或滅火，并配合事故調查組的工作。
第十條 發現非電力作業人員維修電力設備或亂接亂拉電力線路，應及時制止，有權停止其工作。
第十一條 定期或不定期地檢查作業現場的安全情況，提出危及安全的隱患及整改技術措施，同時將現場安全情況向上級匯報。
第十二條 對假冒偽劣或經檢測不符國家、行業標準的電器產品，有權拒絕安裝，對已安裝的及時更換。
第十三條 所持的《特種作業操作證》，必須按規定的年限由本人或安全辦公室統一到發證機構進行復審，未經復審或復審不合格的，應自動下崗。
第四章 安全教育
第十四條 必須認真執行公司制定的《安全教育培訓制度》，新員工上崗前必須進行三級(廠、車間、班組)安全教育培訓。
第十五條 在教育培訓中，應強調安全用電管理制度，使新員工充分認識安全用電的重要性，熟悉有關電的基本知識，掌握安全用電的基本方法。
第十六條 通過教育培訓，對使用用電設備的一般人員，還應懂得有關的安全操作規程;對獨立工作的電力作業人員，還應懂得電力裝置在安裝、使用、維護、檢修過程中的安全要求，掌握電器設備的滅火方法，掌握觸電急救的技能。
第五章 防止觸電的安全措施
第十七條 在電力設備及線路的安裝、運行、維修和保護裝置的配備等各個環節，都必須嚴格遵守有關規范和工藝要求。
第十八條 對高壓設備及線路的檢修和改造，必須向供電部門提出申請，未經許可，不得進行作業。
第十九條 電力設備不得帶故障運行!任何電力設備在未驗明無電之前，一律視為有電，
第二十條 在架空線路下及周圍作業時，必須作好防護措施，嚴禁在架空線路附近豎立高金屬桿及其他設施。
第二十一條 加強電纜線路的巡視檢查，按規定的周期進行檢測。
第二十二條 非電力作業人員不得隨意亂動和修理電力設備及線路。
第二十三條 配電和用電設備必須采取接地或接零措施，并經常對其進行檢查，保證連接牢固可靠。同一變壓器的電路內只能采取接地或接零措施。
第二十四條 Ⅰ、Ⅱ類手持電動工具，使用時必須加裝漏電保護，保證一機一閘一漏電，否則，使用者必須戴絕緣手套、絕緣鞋。對手持電動工具應定期做外觀檢查和絕緣測試。
第二十五條 在潮濕、水中、強腐蝕性等環境惡劣的用電設備，其控制線路必須安裝漏電保護裝置。
第二十六條 對觸電危險的場所或容易產生誤判斷、誤操作的地方以及存在不安全因素的現場設置安全標示。安全標示應堅固耐用，并安裝在光線充分且明顯之處。
第二十七條 需要移動非固定安裝的用電設備(如：電焊機、砂輪切割機、空壓機等)，必須先切斷電源再移動，移動中要防止導線被拉斷、拉脫。
第二十八條 維修人員經常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開關、按鈕開關、限位開關插座、插頭以及導線等，必須保持完好，不得有破損。配電箱內不允許放置任何物件。
第二十九條 工作臺上、機床上使用的局部照明燈，電壓不得超過36V。
第三十條 在安裝電器時，應對元器件進行檢查和檢測，凡是不符合國家標準的或假冒偽劣產品，一律拒絕安裝。
第三十一條 維修設備時，必須首先通知操作人員，停機后切斷電源，在電源箱上掛“禁止合閘，有人工作”標志牌，在設備上掛“設備維修，禁止使用”標志牌，完成上述工作后方可進行維修工作。維修完畢應及時通知操作人員。
第三十二條 正確使用各種安全用具，并妥善保管，嚴禁他用。安全工具應定期效驗。
第三十三條 在雷雨季節前，做好防雷設施的檢修、測試工作，確保設備的絕緣和接地裝置良好。
第三十四條 雷雨天，不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針，遠離至少20M以外。當遇到高壓線斷落時，周圍20M禁止人員入內。
第三十五條 在搬運、安裝、運行、維修中，避免電力設備的絕緣結構受機械損傷，避免受油污侵蝕。
第三十六條 臨時敷設的配電線路，必須由電工完成，其線路的總配電箱除了設總隔離開關外，還應裝設具有過負荷和短路保護功能的漏電保護開關。
第三十七條 搞好環境衛生，經常地清掃電力設備，防止臟污或灰塵的`堆積。
第六章 電氣火災的預防
第三十八條 應合理裝設斷路器、熔斷器、熱繼電器等，不得隨意調整整定值。加強對電流及溫升的監視，保持電壓、電流和溫升不超過允許值。
第三十九條 加強對電器元件及線路絕緣的測試，及時更換陳舊及絕緣老化的電器元件和導線。
第四十條 及時調整線路負荷，保持三相負荷平衡，防止過負荷運行，對連續使用時間過長的設備或線路加強監視。
第四十一條 防止導線受到機械損傷，其易受重壓或碰撞的部位，必須加套金屬保護管。
第四十二條 白熾燈、碘鎢燈、高壓汞燈等發熱燈具使用時，應遠離易燃物。在存放易燃物的倉庫，不得使用大功率燈泡。
第四十三條 配電箱(盤)和臨時線路附近，不得堆放易燃物或其他物品。 第四十四條 變配電室應設置足夠的消防設施，并定期檢測、更換。室內外保持清潔，無雜物、無積塵，不準堆放油桶或易燃、易爆物品。
第四十五條 導線壓接處，必須保持足夠的接觸面，壓接牢固，并經常檢查。 第四十六條 插座的額定電流、電壓應與實際電路相符合，不得盲目增加負荷，插座應安裝在清潔、干燥無易燃、易爆物品的場所。
第四十七條 使用大功率的電熱器具，必須有單獨的電源開關，不得使用電力插座;器具周圍必須有隔熱裝置;不得裝置在有可燃氣體、易燃液體蒸汽或可燃粉塵場所，使用時必須有人看管，不得中途離開;停止使用時必須切斷電源。
第四十八條 電力設備及線路在設計、安裝過程中必須
合理選型，其安裝位置必須保持必要的防火間距，保持良好的通風。
第四十九條 當發生電力火災時，應按照公司制定的應急預案組織滅火。
第七章 特殊環境的安全用電
第五十條
第五十一條 對易產生靜電的環境，必須采用合適的消除靜電的方法，如接地、增濕、中和等方法。
第五十二條 對熱處理及有酸、堿、鹽、腐蝕性氣體的環境，必須采用防腐型或防污型電力設備及元件，電力管路必須有良好的防腐措施。
第五十三條 對濕度較大或用水及汽較多的車間(場所)，必須采用密封或防水防潮型的電力設施。
第五十四條 高溫環境，必須采用隔熱、防濺等措施。
第五十五條高頻電磁設備必須采用屏蔽、接地等措施。
第八章 電力安全檢查
第五十六條 嚴格執行《安全生產檢查制度》，有計劃、有針對性地組織電力安全專項檢查。
第五十七條 檢查各崗位的作業人員，在操作過程中是否嚴格執行安全操作規程，對發現的不安全行為及時糾正。
第五十八條 對預防觸電事故的各項措施，檢查落實情況，對落實不到位或整改不力的部門及個人提出批評，問題嚴重的按《安全生產獎懲制度》追究責任。
第五十九條 對新建或技術改進項目中的電力工程進行監督檢查，特別是電力設備及元件本身可靠性的監督檢查，及時糾正和消除工程中的不安全因素。
第六十條 對發現電力安全生產管理制度方面的漏洞，及時報安全生產領導小組，安全生產領導小組應立即組織有關人員，對制度進行修訂或補充。
第九章 附 則
第六十一條 本制度自頒布之日起實行。
公司用電管理制度 4
一、為了保證我校正常用電，保障學校的教學、科研、生活秩序，保證國家財產和師生員工的人身安全，制定本規定。
二、校內一切公共用電設備，由學校電力服務中心負責安裝和管理，該中心外的其他單位和個人不得擅自架設、改裝、拆除用電線路和安裝用電設備。
三、室內預置的電線是按常規用電量設計安裝的，凡用大功率的電器，需向電力中心申請，經論證線路承載可行后，方可接電使用，否則造成的任何事故均由使用單位或個人承擔。
四、安裝在各樓層的配電電箱，是保證正常用電的關鍵設備，全體師生要自覺愛護。配電箱由電力中心工作人員負責管理，任何人不得改裝和損壞內部器件，不得安裝不符合要求的電器設備。
五、我校有近萬只照明燈具，用電量相當可觀，要堅決杜絕在日照度滿足使用的情況下仍開著照明燈具的現象。
六、校園內的任何公共場所都嚴禁用電取暖。
七、除學校食堂外，任何單位都不準用電炊具造飯。
八、凡屬于消耗品的電器（例如：燈管、燈泡、啟動器、活動插座等），各部門用辦公經費購買或到后勤處領取，自己不能更換的通知電工更換安裝。
九、各系、各部門要對本單位的職工和學生進行節約用電、安全用電、愛護電器設備的教育，樹立節約用電光榮、違章用電危險、損壞電器設備可恥的觀念，形成安全、節約用電的良好習慣。
十、為了安全節約用電，各系、各部門要指定專人負責監督、檢查本單位的.用電情況，發現問題及時與電力服務中心聯系。
十一、學校實行系和部門安全、節約用電責任制，把是否安全、節約用電列入對各系、各部門工作考核的內容，如出現違反本規定的人和事，要追究系和部門負責人的責任。
十二、學校責成電力服務中心負責全校的供電和用電檢查。對違反本規定的人和事提出處理意見，經分管校長批準后執行。對用電過程中發生的有關安全緊急事態，電力服務中心可直接進行處理，并迅速報學校領導達知。
十三、校內各商業網點、各施工單位及家屬院各住房要按時如數交納電費。出現電表損壞的情況由用戶購買，電工更換后啟用新表。對出現電表不準的情況由查表人員參照其他用戶的使用量估算電費。
十四、為保證本規定有效地貫徹執行，對違反本規定有關條款者實行以下處罰：
1、凡用電取暖的，沒收取暖器，給當事人通報批評，并扣除所屬單位的綜合治安得分。
2、凡使用電炊具做飯的，沒收使用的電器，對當事人進行批評教育，性質和情節嚴重的年終考核不合格，并扣除所屬單位的綜合治安得分。
3、凡未經批準擅自拉、接電線、安裝插座、增設燈頭者，沒收其用電器材，對學生和教職工經以通報批評，對食堂和各商業點責令作出檢查，問題嚴重的終止經營合同。
4、凡屬自費用電的，如有偷電行為，按電力方面的有關規定執行。
5、凡不按時交納電費的用戶，從欠費之日起停止用電，并強行要求交納，欠費交清后給予通電。
十五、因用電違反本規定，造成用電設備損壞的，由當事人照價賠償，由此引起人身傷害和火災事故等,由肇事者承擔全部法律責任。
十六、本規定由電力服務中心負責監督執行。監督執行人員要忠于職守、堅持原則秉公辦事、不徇私情。全校師生要尊重和配合監督人員開展工作。因違章受到處罰的人員，不得無理取鬧，刁難、漫罵甚至毆打監督執行人員，否則一切責任由當事人自負。
十七、本規定由電力服務中心負責解釋。
十八、本規定從二00五年五月一日起執行，之前的相關規定廢止。
公司用電管理制度 5
為提升公司管理質量，降低生產成本，形成節約用電的良好習慣，特制訂本規定如下：
1、全體員工要增強主人翁意識，自覺節約用電。
2、根據光線情況，適時關閉照明電源。
3、當夏天室溫高于27度，冬季室溫低于17度時方可開啟空調，辦公室上午10點前不允許開啟空調，下班提前十分鐘關閉空調電源。室內無人不開空調，開空調不開門窗。
4、空調溫度設定：夏季室內空調溫度設置不得低于27攝氏度,冬季室內空調溫度設置不得高于21攝氏度。
5、暫停使用電腦時，如果預計暫停使用時間小于1小時，建議將電腦置于待機，并關閉顯示器，如果暫停使用時間大于1小時，最好徹底關機；平時用完電腦后要正常關機，應拔下電源插頭或關閉電源接線板上的開關，并逐步養成徹底斷電的.習慣，而不要讓其處于通電狀態。
6、下班后必須關閉個人所有辦公用電設備，包括電腦、打印機、飲水機等。
7、各部門主任及自營廳人員下班時，應主動檢查各自辦公室空調、照明燈、電腦等設備關閉情況，部門主任不在公司時應提前委托辦公室其他人員處理。
8、不在辦公室玩電腦游戲，不在工作時間瀏覽與工作無關的網頁（午餐休息時間除外）。
9、由綜合部負責本規定的落實和監督管理，全體員工應服從和配合工作。
請大家自覺遵守以上條款，如有違規者，將根據公司的相關規定進行電費樂捐處理（試行：每月超標電費由違規人員按違規次數平攤，請大家互相監督）！
公司用電管理制度 6
為保證公司用電平安，使公司用電管理更加規范，特指定管理規定如下：
第一條 公司用電設備包括空調、電扇、電燈、電腦逐級、顯示屏、電水瓶、復印機、打印機、傳真機、充電器等設備，由相應的平安用電負責人管理。
第二條 公司辦公區域內員工本人運用的電腦主機、顯示屏、手機充電器、掃描儀等用電設備，下班后由員工本人關閉電源，平安用電責任人為員工本人。
第三條 公司各部門公共運用的打印機、電水瓶、服務器等用電設備，下班時由各部門平安用電責任人關閉電源，詳見《各部門平安用電負責人》名單。
第四條 公司公共運用的復印機、碎紙機等帶電設備，由總經理辦公室支配平安用電責任人進行管理。
第五條 各平安用電責任人如遇特別狀況無法在下班關閉設備電源時，需托付其他員工做好相應工作。
第六條 員工在公司加班時運用各種帶電設備，需在離開公司時自覺關閉各設備的.電源。
第七條 員工在非機動停車庫內對電瓶車的電瓶充電完畢后，應馬上拔掉插頭。
第八條 如用電設備發生故障時，應馬上關閉電源，并剛好通知總經理辦公室，由總經理辦公室支配專業人員進行修理。
第九條 總經理辦公室將定期支配專人進行平安用電檢查，并做好相關記錄。
第十條 各項目部、售樓處的現場平安用電管理，由各現場負責人支配專人管理。
公司用電管理制度 7
為規范公司安全用電，消除職工承包戶因電力運行事故引起的家用電器損壞及安全事故的發生，根據《電力法》結合我連實際，特制定以下制度：
一、公司住家戶和集體在用電之前，要向電力部門提出申請，在用設備的安裝、維修要有專業操作人員進行，住家戶私自不準私拉亂接電線，以免造成用電事故的發生。
二、嚴禁在電線底下修建房屋、打場、堆柴草、打井、栽樹，不充許在電線和其它帶電設備附近進行集體活動，防止觸電傷人和起火。在電線附近修理房屋或砍伐樹木時要采取措施，對可能碰到的`線路設備，要找電工停電后進行。
三、住家戶晾曬衣服的鐵絲和電線要保持足夠距離，堅決禁止在電線上晾曬衣物。
四、小水泵、脫粒機、清糧機等用電設備，不準帶電移動，不準掛鉤接電，不準使用破股線，不準使用地爬線，攔腰線。
五、小家戶在照明設備方面嚴禁用手摸燈頭，開關插座以及其它家和電器金屬外殼。有損壞、老化漏電及時找電工修理或更換。嚴禁使用不合格燈頭、燈線、開關、插座等用電設備。用電設備要保持清潔完好，燈線不要過長或恍動。
六、堅決禁止和設電網防盜、防竊、捕魚、狩獵、捕鼠和滅害，嚴禁使用“一線一地”照明。
公司用電管理制度 8
為加強全連職工、用電戶的安全用電管理，確保電力暢通無阻，更好的為職工群眾提供便利的安全用電環境，特制定本措施。
1、各用電戶在用點過程中，一定要服從電力公司片區電工的管理，發現隱患及時告知電力公司進行整改，否則發生后果自負。
2、電的'使用由電力公司片區電工負責，不得私自換線、接電，必須由電工操作，否則發生后果自負。
3、嚴禁在電桿旁和電線下堆放柴草和從事其他生產活動，否則發生后果自負。
4、嚴禁個人私自挪電桿和電線，發現類似的事情將嚴肅處理。
5、高壓線兩旁不允許高空作業或采伐林木，且高壓線兩旁不允許栽種樹木，對危害線路的樹木要及時采伐，否則，發生后果自負。
6、各用電戶要高度重視用電管理制度，不允許發生不安全事故。
公司用電管理制度 9
為了加強項目部員工宿舍管理，確保員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：
一、管理規定：
1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。
2、員工必須按照統一編號使用各自的`床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。
5、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。
6、自覺將室內物品擺放整齊。
7、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。
9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。
10、任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）
11、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償項目部經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款
13、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍舍。（工作原因除外）
14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款。
15、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。
二、對員工個人要求
1、保持正常合理的生活規律，養成良好習慣。
2、及時換洗衣服、床單、枕巾。
3、個人生活用品、物品按規定擺放有序，整齊合理。
三、宿舍內衛生由該宿舍全體人員共同負責，實行輪流值日制度。
宿舍值日生的職責是：
1、按宿舍衛生基本要求和室內物品擺放標準打掃整理房間。
2、督促本宿舍員工，按規定擺放物品。
3、完成本宿舍規定的其他值日工作。
四、宿舍衛生要求
1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。
2、地面：做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。
3、墻壁：做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。
4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
5、空氣：室內空氣清新無異味。
6、宿舍儀容：宿舍面貌應文明、整潔、高雅，室內物品擺放得當、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。
五、宿舍室內物品的擺放標準
1、床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。
2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠墻整齊擺放。
3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。
4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。
5、衣柜：衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
6、洗漱用具：統一放在臉盆內
7、墩布：放置門后桶內
六、宿舍公共衛生的要求
1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
2、不向窗外倒水扔東西。
3、保持廁所、水房清潔，不在水池內倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內，大小便入池，并做到便后放水沖洗。
4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。
宿舍衛生由項目部副經理負責，每天檢查1次（上午9點），分四個等級（優秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。
公司用電管理制度 10
一、目的
為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍管理，特制定本辦法
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責
1、行政部門負責員工宿舍統一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者，不得住宿：
(1)患有傳染病者；
(2)有不良嗜好者；
(3)已在外租房者；
4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。
5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。
五、日常管理
1、各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。
2、公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。
3、公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。
4、注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5、住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6、住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據情節輕重予以罰款。
7、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。
9、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。
11、宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）
13、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批準。
14、宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。
15、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；
六、安全管理
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊后，交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內易耗品的'更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯系維修并承擔費用。
八、附則
本規定自頒布之日起實施。
公司用電管理制度 11
1、電氣線路安裝必需符合國家有關標準規定，不得隨意移動、調換、增減或變更接線方式。有關專業人員必需了解本單位動力電源總開關、分開關及動力、照明線路的位置和走向，如遇問題，以便快速切斷電源。
2、電工作業必需持證上崗，不得違章作業。對電氣線路要檢查各種電氣開關是否設有漏電愛護裝置，用電的金屬外殼的.接地或接零應完好無損。保險絲的選用要適當，不得用鐵絲、銅絲、鋁絲代替。
3、照明和動力須要接線時，必需切斷電源，并且要在開關箱上懸掛標記牌，必要時要設專人看管，防止有人誤合閘。
4、施工現場、修理車間等場所下班和不工作時，應將動力電源總開關斷開。
5、運用手持式電動工具必需裝配漏電愛護器方可運用。在陰雨天氣下，禁止在露天下運用手持電動工具或其他與電有關的工具。
6、各種線路、限制箱和各種電器有問題時，應馬上實行有效措施，并馬上向有關領導匯報，支配專業人員妥當處理。
7、每年按規定對漏電愛護器進行檢測，凡檢測不合格的必需更換，更換或新安裝的漏電愛護器必需經過檢測合格方可運用。
8、全部電氣設備及線路應符合國家防爆、防火規定，不合格者禁用。
9、全部電氣設備和線路的金屬外殼，必需接地或接零，并定期測量接地電阻。不合格者禁止運用。在同一供電系統中不允許部分電器設備接地，另一部分電器設備接零。
10、電氣設備或線路在檢修時，為實行措施的，應視同有電，任何人不得接觸。
11、電氣設備或線路在檢修時，原則上不允許帶電進行。否則要有肯定牢靠的平安措施，嚴格按帶電作業規定進行。
12、電氣設備及線路檢修時，必需安裝接地線。檢修作業時，應有專人看管總電源（開關）或掛有“正在檢修，嚴禁合閘”等明顯標記牌。
13、電氣作業人員到現場檢修，肯定要與生產指揮人員聯系，待同意后方可檢修。檢修電氣設備與未停電設備之間加裝臨時遮攔，不設遮攔應保持平安距離并設警示標記。
14、遇雷雨時，全部室外開關、線路及引入線檢修工作均應停止。
15、電氣設備起火時，先切斷電源。在滅火時用二氧化碳、干粉、沙子撲救。
16、在窄小、潮濕和金屬等容器、空間內施工所需的照明必需選用符合規定的平安電壓。
公司用電管理制度 12
1、電氣線路安裝必須符合國家標準規定，不得隨意移動，調換，增減或者改變接線方式，有關專業人員必須了解本單位電源總分開關以及動力，照明線路的位置和走向，如遇緊急情況，第一時間處理；
2、專業電工必須持證上崗，不得違章作業，對于電氣線路要檢查各種電氣開關是否設置漏電保護裝置，用電器的'金屬外殼接地或者接零應完好有效；
3、電箱或者電路作業時，必須切斷電源，懸掛標志牌，必要時設專人看管，防止有人誤合閘；
4、所有電箱門必須保證處于上鎖狀態，非專業電工嚴禁開啟，每日有專業電工填寫巡檢記錄表并附于電箱門醒目處；
5、電氣設備起火時，先切斷電源，滅火時使用二氧化碳和干粉類滅火器；
6、在空間小，地面潮濕等場所施工必須選用符合規定的低壓電，照明器具必須符合規范高度。
公司用電管理制度 13
為創造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環境，確保酒店財物及人員的財產安全，特制定如下條例：
一、員工入住宿舍須經過經理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點之前必須回到寢室，如違反出現任何后果，則本店不負任何法律責任。
二、宿舍實行寢室長負責制，所有員工必須服從和配合寢室長的管理。
三、宿舍配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內丟棄垃圾雜物，損壞財物設施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔。
四、講究衛生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應保持潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。
五、嚴禁在宿舍區域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業性的活動。保持宿舍安靜。
六、節約用水、用電、隨手關閉水龍和電源開關，熄燈時間不得超過凌晨一點。
七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。
八、宿舍實行男女分開，嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。
九、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則本店有權驅逐并清理其所有物品而不作任何補償。
十、有客人來訪須經宿舍長同意方可進入。
十一、安全管理
1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。
2、嚴禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。
3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。
4、嚴禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、刀具等易燃易爆違禁物品。
5、嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光盤。
6、違反安全管理，造成不良影響，發生意外的將實行罰款和追究當事人責任，情況嚴重者解雇并送公安機關處理。
十三、宿舍內他人物品未經本人同意不得隨意使用。
公司員工宿舍用水用電的管理制度為加強醫院員工宿舍安全，規范宿舍管理，保持宿舍良好的衛生環境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環境中休息，特制訂本制度。
一、住宿人員要認真遵守國家法律法規及醫院的各項規章制度，互相幫助，互相理解，求同存異，和睦相處，禮貌待人。
二、宿舍內的清潔工作由寢室長安排輪流打掃，各類物品擺放整齊有序，經常保持房間的整潔。
三、住宿人員每晚11點必須回寢室休息（醫院正常值班除外），因故當晚不能回寢室的，必須向科室負責人請假，并向寢室長報告去向（寢室長不在時向宿舍管理員報告）。
四、住宿人員不得私自容留外人住宿，確有特殊原因的'，報宿舍管理員批準后方可入住。
五、宿舍內不得參與涉及黃、賭、毒等活動，不得有酗酒、吵架等不正當行為；宿舍內禁止飼養寵物。
六、注意防火及用電安全：宿舍內不得存放違禁及易燃、易爆物品；宿舍內禁止做飯，不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等；嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電，插線板要遠離棉織物等易燃品，人離開時要拔掉電器插頭；使用燃氣熱水器時要保特室內通風。
七、住宿人員的私有財物及貴重物品，應自行保管，如有丟失，責任自負；厲行節約，愛護公物，出門時關好門窗(房內無人時要將門反鎖)。
八、宿舍涉及原有設備設施的正常維修經寢室長報告宿舍管理員后，由總務處負責維修，非正常維修費用由住宿人員負責。
九、自覺交納應分攤的水電氣等項費用，積極支持寢室長的工作。
十、員工離職時，應于離職3日內向院辦申報退宿，結清應分攤的費用并交還鑰匙后方可遷離，不得借故拖延，違者由醫院強制遷出。
十一、醫院保衛科將不定期進行檢查，發現有違紀行為者，視情節輕重，將對其進行批評教育、罰款或取消其住宿資格。
公司用電管理制度 14
公司用電、用水管理制度
為加強分公司及校區用電、用水管理制度，防止浪費，節約開支，對辦公用電、用水作如下規定：
一、空調使用說明：室內溫度在3℃以下以及28℃以上方可使用空調。空調溫度需設置成統一模式（該模式在人體舒適范圍內）：夏天溫度調成28℃，冬天溫度調成26℃，風速統一調成低風模式。要做到隨用隨開，隨走隨關。
二、電腦使用說明：辦公電腦在長時間（超過半小時）不使用的情況下，請自覺關閉；若實在不能關閉主機，可把顯示器單獨關閉；所有辦公電腦設置成十分鐘后自動待機，以節約用電。
三、電燈使用說明：除了公共區域的'照明、景觀燈之外，其他區域的電燈做到隨用隨開，做到不開無人燈，養成隨手關燈的好習慣。各部門辦公室和工作區域的電燈由使用部門人員負責管理。
四、離開辦公室后，請相關人員尤其是最后一個離開工作場所的，要自覺關閉空調、電腦、照明燈等所有用電設備，以杜絕浪費。
五、全體員工應樹立節約用水意識，愛護水設施和設備，做到及時關閉水龍頭，避免造成浪費。愛護供水設施，發現供水設施損壞應及時部，以便安排有關人員及時給予修理，確保供水正常。
六、處罰制度：行政部將于執行之日起不定時抽查，每發現一次違反操作規程（包括未按規定關閉用電設備）的行為，用電、用水管理制度執行不嚴格的人員將當場樂捐20元（樂捐款項不計入公司，將納入公司工會基金，作為工會活動使用，工會將定期公布工會費用使用情況，做到透明、公開）。
七、本制度最終解釋權歸南通分公司行政部，自頒布之日起執行。
公司用電管理制度 15
1、目的
為加強員工宿舍安全用電的管理，預防火災等事故發生，保障員工的生命和財產安全，同時提倡員工節約用電，保證員工擁有良好的生活和休息環境，特制定本規定。
2、范圍
本規定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。
3、職責
3.1行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理，工程部電工負責宿舍日常用電安全的監督檢查和用電設備、線路的維護保養工作。
3.2住宿員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。
3.3宿舍發生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修，嚴禁私自更換或維修。
3.4禁止在宿舍內存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。
3.5用電設備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
3.6嚴禁在宿舍內使用“三無”產品、不合格產品、劣質產品和自制的用電設備。
3.7宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質量合格，不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30厘米之內不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品，電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍內的供電線槽（盒）和供電電纜。
3.9做到人離關燈、關電源，各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。
3.10為了自己和他人的.生命與財產安全，所有宿舍人員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監督和提醒。
3.11宿舍實行用電計量管理，每月月底由電工負責抄表，交行政人事部建檔統計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔標準為300度，超出酒店承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤，超出的電費費用在工資中扣除。
3.12嚴禁員工在宿舍內有私接亂拉電源線或偷電的行為，一旦發現，酒店將視情節輕重給予100元以上1000元以下的罰款。
3.13違反以上規定者，所造成的事故均由本人承擔，要賠償損失，違反3.8條規定者，應承擔修復費用。并視情節和后果輕重給予處分，對觸犯法律的將依法追究法律責任。
公司用電管理制度 16
公司各部門：
為了加強公司安全用電和節約用電，并形成良好的用電習慣，增強用電安全性、減少浪費和日常管理費用開支的目的，現就公司安全用電、節約用電作如下通知：
一、空調的使用
現辦公樓內科室基本都配備了空調，但因空調耗電量相對較高，所以對空調使用做出重點強調。當夏季室外溫度高于26℃，可開啟空調，并將空調溫度調至適當的溫度。下班時應提前15分鐘關閉空調，室內無人時不開空調，開空調時不開門窗。最后離開辦公室的人員負責關機，嚴禁無人空耗。
二、其它辦公設備
其他辦公設備主要包括電腦、打印機、復印機、掃描儀、傳真機、飲水機、電風扇及日光燈等。
1、長時間不用電腦時，應將其關閉或是設置待機狀態。關閉電腦時，應將顯示器一起關掉。
2、合理使用燈光照明，人少時關閉部分照明燈，下班時隨手關燈。自然光線充足的辦公室，要盡量采用自然光，杜絕“長明燈”現象。
3、下班后，要自覺關閉空調、電燈、打印機、飲水機以及電腦（包括顯示器）等所有用電設備，以杜絕浪費。尤其是最后一個離開辦公室的員工，有義務對該辦公室的電器設備是否關閉進行檢查，保證一切用電設備關閉。
4、公司員工發現用電隱患包括電源起火，漏電，斷電等異常情況應立即停止使用，并第一時間將情況報至綜合管理部。
三、相應處罰措施
節約用電，從“我”做起，避免不必要的.能源浪費，為公司的開源節流做出自己的貢獻。現每日將安排兩位公司同事值班（見附表），負責下班檢查各辦公室的電器設備是否關閉，若發現下班后電腦在無人情況下未關閉的，對下班未關閉電腦的人員給予20元/次罰款（一周之內，首次發現員工未及時關閉用電設備電源（其他科室人員有提醒、互相監督的義務），由值班人員在值班表上備案，并及時提示有關責任人，對兩次以上者（含兩次）予以罰款，罰款標準為第二次10元，以后每次按20元罰款。罰款由綜合管理部人員執行，罰款額由財務負責入賬。）若當值人員下班后未進行檢查的給予30元/次罰款。
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