【精品】安全生產規章制度
隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的安全生產規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產規章制度1
1、安全教育制度
2、安全環保設備、設備管理制度
生產部長安全生產責任制
1、對本部門的安全生產負全面責任，做好本部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故，有責任使本部門人員充分理解環境、職業健康方針并使之貫徹執行。
2、結合本公司安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施不斷改善勞動條件和工作環境，防止職業中毒和職業病的發生。
3、負責相應業務范圍內的外部信息和本部門的信息交流，并配合其他部門做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作，督促有關部門合理發放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品，并及時做好防暑、防寒工作
4、對所屬職工負責經常性的安全教育，做好新上崗的工人安全技術把關，未經考核合格者，不得上崗。
5、對特種設備、特殊工種、特殊作業場所嚴加管理，定崗定責，做好防范措施，以免發生重大事故。
6、對事故發生后，及時組織調查分析，上報，不得隱瞞，并做好處理工作。
班組長安全生產責任制
1、認真執行上級安全生產的各項規章制度，對本班組的安全生產負責。
2、并負責對新員工或換崗員工人及時進行安全教育。
3、對本班組使用的危險品，必須指定專人管理，嚴格控制，正確使用。
4、隨時檢查、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規程，對有危險的.臨時任務，必須有可靠的安全措施，并制定專人進行監護。
生產工人安全職責
1、自覺執行安全生產的方針，政策和各項規章制度，對他人違章作業有責任勸阻，對違章指揮有權拒絕執行，并及時報告。
2、自覺遵守安全操作規程，正確使用和維護保養好機械設備、安全附件等，不亂開亂動非本人操作的設備和電器裝置。
3、積極參加各種安全教育活動，服從車間和班組領導的指揮
4、正確穿戴，愛護和合理使用勞保用品。
5、及時清除廢料，經常保持工作場所的清潔衛生，做到在制品堆放整齊，保持通道暢通。
6、班前后認真進行安全檢查
7、發生事故或重大未遂事故，或事故隱患時，必須及時性向領導匯報，并保護現場，積極參加并開好分析會。
設備安全管理制度
1、設備驗收移交工作:制作安裝后的設備，經試機，基本符合設計要求，符合接地、排煙、除塵要求
2、設備使用:為了確保設備的安全運行，由技術部門編制設備安全運行操作規程，操作員工必須按安全操作規程辦事，同時操作員工必須按設備要求管理好設備。
安全教育制度
1、經常對職工進行安全思想和安全知識的教育，提高職工安全意識和自覺性。
2、經常對職工進行安全規章制度的教育，掌握本崗位安全操作規程，養成執行制度的自覺性。
3、新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作。
4、新工藝、新設備、新技術、新產品投入生產前，由技術人員負責對操作人員進行安全培訓和學習。
場長是本單位的安全生產第“責任者，對本單位的安全生產負總的責任。即要支持分管安全生產工作副場長開展安全工作，又要督促分管其他工作的副場長做好分管范圍的安全生產工作。
(1)貫徹執行安全生產方針、政策、法規和標準；組織制定、審定、頒發本單位的安全生產管理制度；提出本單位安全生產目標并組織實施；定期或不定期召開會議，研究、部署安全生產工作。
(2)牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
(3)審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，應按規定權限向上級有關部門提出報告。
(4)在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用勞動保護措施費用：在審定新的建設項目時，遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投入生產和使用的“三同時”規定。
(5)組織對重大傷亡事故的調查分析，按照“四不放過”的原則嚴肅處理，即事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，事故責任者沒有受到處理不放過；并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。
(6)組織有關部門對從業人員進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗。
(7)組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。
(8)接到隱患整改指令后，應在限期內妥善解決問題。
(9)有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。
(10)主持召開安全生產例會，定期向從業人員代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。
(11)搞好女職工和未成年工的特殊保護工作，抓好從業人員個人防護用品的使用和管理。
安全生產規章制度2
一、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的.安全環保施工負直接責任；
二、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續。
三、嚴格物品出入及放行手續。杜絕把關不嚴造成物品、車輛流失。
四、夜間廠區內車輛，保安員認真履行巡查防止造成車輛被盜或人，對損害公司利益的行為按時處理為破壞。
五、要統一著裝堅守崗位，不私自離崗、竄崗，經常巡察，檢查責任區域，按時發現擔心全隱患。
六、消防掌握中心保安員應每天檢查公司內消防裝備正常運轉情況。
發現不能正常運轉或異樣的消防設備、裝備應按時書面報告部門負責人。
七、巡邏保安員，正確分析，推斷和處理各種突發大事，按規定對場區認真徹底巡查，防止發生盜竊、兇殺、火災等事故。
八、廠區內發生盜情或火情等，保安員接警后按時趕到現場，防止事故事態擴大。
九、主動參與各種安全環保活動、崗位技術練兵，提高安全
十、環保意識和技能；不得與廠區內閑雜人員、縫子互相勾結，謀取私利。
本承諾書一式X份，一份存檔，一份交給承諾人留存。
安全生產規章制度3
說 明
1、安全生產責任制度應對施工企業安全生產的職責管理要求、職責權限和工作程序，安全管理目標的分解落實、監督檢查、考核獎罰作出具體規定，形成文件并組織實施，確保每個職工在自己的崗位上，認真履行各自安全職責，實現全員安全生產。
2、建立健全各級各項安全生產責任制，要做到縱向到底，橫向到邊。各級各部門的安全生產責任制，要有針對性，可行性，責任要落實到人，并認真執行，強化實施。
3、施工現場要依據《建設工程安全生產管理條例》（國務院第393號令）、《建筑施工安全檢查標準》JGJ59—99和《南京市工程施工現場管理規定》（市政府第237號令）等有關規定，制定出現場文明施工的保證措施和管理制度。
一、安全生產責任制度
（一）、總則
1、為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，明確工程項目管理人員安全生產責任，促進工程項目安全管理，保障施工人員在作業中的安全和健康，特制定本責任制。
2、本責任制主要依據國家、行業和上級有關規定結合公司的實際情況而編制。
3、本責任制適用于公司所屬各項目經理部。
（二）、項目經理安全生產責任
1、認真貫徹執行安全生產法令、法規、標準、規范，落實企業安全生產各項規章制度，結合項目工程的特點及施工生產全過程，組織制定本項目工程安全生產管理辦法，并監督實施。作為項目工程安全生產第一責任者，對本項目工程的安全生產負全面管理責任；
2、在組織項目施工前，必須明確各專業管理部門和關鍵崗位人員的安全生產責任考核指標和考核辦法，每月組織實施考核，項目工程安全生產責任制的考核要與經濟效益掛鉤；
3、參與編制施工組織設計，建立項目安全生產保證體系，組織編制職業健康安全保證計劃，落實施工組織設計中的安全技術措施和資源配置，負責安全設施所需的材料、設備及設施的采購計劃的審核及批準；
4、嚴格控制勞務分包單位進場的審查工作，對勞務分包單位資質、人員、設備進行嚴格審查；
5、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監督、檢查和督促工作，不得阻撓安全管理人員行使職權；
6、健全和完善用工管理手續，嚴格用工制度和管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務分包單位的健康與安全負責，加強勞動保護工作；
7、每月組織本項目一次的安全生產檢查，及時組織相關人員消除事故隱患，對上級安全生產檢查中提出的事故隱患和管理上存在的問題，定人、定時間、定措施予以解決，并按時將解決情況向上級反饋；
8、適時組織對工程項目的職業健康安全生產保證體系進行安全評估，并組織人員落實安全評估中提出的改進要求和措施；
9、項目發生事故時，積極組織營救工作，并采取有效的防范措施，及時上報有關部門，協助并參與事故的調查和處理，認真落實防范措施。
（三）、項目分管安全副經理安全生產責任
1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實企業安全生產各項規章制度，組織實施本項目安全生產管理辦法，作為項目工程安全生產負責人，對本項目安全生產負直接管理責任；
2、根據職業健康安全保證計劃組織有關技術人員和管理人員制訂安全技術措施和安全防護方案，并參與管理和督促檢查工作；
3、具體組織項目每周一次的安全檢查和季節、節假日檢查，及時解決和消除施工現場管理中存在的安全問題及事故隱患，負責落實上級安全生產檢查所提出問題的具體整改工作；
4、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監督、檢查和督促工作，不得阻撓安全管理人員行使職權；
5、落實施工組織計劃中的各項安全技術措施，協調安全保證計劃運行中重大問題，組織召開安全生產工作會議；
6、針對季節特點，組織人員制定安全生產計劃，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關技術人員認真編寫施工方案和應急預案，并組織人員施工，采取保護措施；
7、定期組織職工進行安全知識教育，方針、政策的學習，及時傳達有關安全文件精神，做好新工人入場安全教育，并做好記錄；
8、定期組織人員對現場的機械設備，特殊設備安全運行情況進行檢查，督促有關部門對機械設備的檢查與保養；
9、監督特種作業人員的持證情況，組織相關特種作業人員的培訓工作；
10、組織安全設施、設備的驗收，協調上級部門對工程項目的安全檢查和督促；
11、負責事故隱患的整改工作，協調處理重大工傷、機械事故，按“四不放過”原則，采取有效整改措施；
12、落實各部門的責任，明確分工，并定期對各部門的工作績效進行檢查；
13、對各分包單位制定例會制度，形成會議紀要，并發放有關人員。
（四）、項目工程師安全生產責任
1、嚴格履行《中華人民共和國安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》所賦予的職責。
2、編制施工組織設計，負責對安全難度系數大的施工方案進行優化；
3、組織編制相應職業健康安全生產保證計劃，并組織內部評審，上級審核通過后督促實施；
4、協調安全保證計劃運行中的重大問題，參加安全生產工作會議；
5、針對季節特點，組織人員制定安全生產計劃，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關技術人員認真編寫施工方案和安全管理方案，并組織人員施工，采取保護措施；
6、組織辨識本工程的危險源，確定重大危險源，編制相應的安全技術措施和安全管理方案，對風險較大工程項目組織安全技術論證；
7、組織人員進行季節性施工的檢查，工人的安全學習教育及安全例會的召開。
8、制定因本工程項目的特殊性而需補充的安全操作規定；
9、制定施工各階段針對性安全技術交底文本，并組織交底活動；
10、對工程技術部門負責的危險源進行監控，落實整改措施；
11、選擇或編寫安全教育材料，確定安全管理目標，分解安全管理任務和制訂安全管理計劃。
12、組織人員編制《應急救援預案》，安排演練，并對預案進行持續改進。
（五）、安全工程師安全生產責任
1、認真學習安全法律、法規、技術標準及制度并遵照執行。
2、積極參與策劃與編制施工現場職業健康安全生產保證計劃。
3、嚴格執行職業健康安全生產保證計劃中支持性文件、法規、條例及強制性規范的要求。組織并參與安全教育，宣傳有關安全信息、新的法律、法規。
4、貫徹職業健康安全生產保證計劃中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收；
5、監督、檢查操作人員的遵章守紀，組織參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄；
6、掌握安全動態，發現事故苗頭并及時采取預防措施；
7、制止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與作業發生沖突時，有權制止冒險作業；
8、配合項目生產副經理和材料部門對現場使用的各種安全用品及機械設備進行驗收檢查工作；
9、協助上級部門的安全檢查，分析提出處理意見，并對整改情況進行驗收。
10、協助處理重大安全事故，并參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發生。
（六）、材料員安全生產職責
1、按照職業健康安全生產保證計劃要求，組織各種安全物質和設備供應工作；
2、對供應商進行分析，建立合格供應商名錄；
3、負責對合格供應商供應的安全物質和設備的驗收取證工作，并做好驗收狀態標識，儲藏保管好安全防護用品（具）；
4、負責對進場材料按現場平面布置圖堆放，達到文明施工要求；
5、對現場使用的腳手架材料、吊具、安全網、安全防護用品等安全設施應驗收合格入庫，并定期檢查和試驗，對不合格或破損者要及時進行更新替換，做好記錄；
6、對重點部位、危險物品進行重點保管，執行有關危險物品運輸、儲存、發放等規定，做好防火工作。
（七）、職工安全生產職責
1、認真學習安全法律、法規、安全基礎知識和企業規章制度并遵照執行；
2、服從各級領導和安全人員的指導，遵守各項安全管理制度和安全生產紀律；正確佩帶和使用勞動防護用品，做到“三不傷害”和杜絕“三違”現象；
3、作業前認真檢查機械、電器等設備和防護用品的齊全有效，發現問題及時解決，不能解決的及時向有關部門匯報；
4、工作時嚴格遵守安全技術操作規程和安全技術交底要求執行；
5、在作業中相互監督，對違章指揮、強令冒險作業有權拒絕執行，對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告；
6、在工作中隨時注意作業條件的變化，保護好現場的安全設施和個人防護用品及安全警示標志；
7、做好工作臺帳和交接班記錄，交接班時要講清楚有關安全工作的注意事項；
8、發生事故要積極搶救，并保護好現場，及時上報，以“四不放過”的原則參加事故調查分析，實事求是的反映事故經過；
9、積極參加各項安全活動和安全培訓。
（八）、附則
1、本責任制未包括的內容，按上級有關規定執行。
2、本責任制如與上級規定有矛盾時，按上級規定執行。
3、未認真執行本責任制而造成的重大傷亡事故者將按瀆職論處。
4、對本責任制的執行情況進行檢查、監督、解釋由公司安全部負責。
5、本責任制自公布之日起執行。
二、安全生產目標管理制度
為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，制訂本制度：
1、根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求，根據本單位的`具體情況，提出全公司的安全生產目標，內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等；
2、公司與項目部簽訂合同時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；
3、項目部下達任務時也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；
4、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；
5、公司每月組織一次安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結；
6、安全生產目標責任管理與經濟責任制掛勾。
三、安全生產考核獎懲制度
為強化安全生產管理，落實安全生產職責，防止事故發生，制定本制度：
（一）、考核范圍
項目部及各施工單位
（二）、安全獎勵
1、發現他人“三違”并及時勸阻制止，避免可能發生事故者，給予一次性嘉獎100～200元。
2、全年實現公司安全生產管理目標，日常安全管理達標的單位發放年終安全獎：部門領導（或項目經理）獎勵3000元，安全員獎勵20xx元。
3、在公司安全管理中有突出貢獻的優秀人員給予5000～10000元的獎勵。
（三）、安全處罰
1、職工有下列行為之一的罰款100元。
（1）進入施工現場不按規定穿戴勞動防護用品或穿戴不規范的；
（2）特種作業人員，未持證上崗，無駕駛證擅自駕車的；
（3）班前（八小時內）或上班喝酒的；
（4）上班穿拖鞋、作業赤膊的；
（5）宿舍內使用熱得快、電爐等違章電器的；
（6）發現他人違章未及時制止的；
（7）有其他違章行為的。
2、現場有如下隱患之一的給予責任人100元，項目經理500～1000元的罰款。
（1）電器設備、機具電線亂拉亂接、缺保護裝置
（2）施工現場材料堆放零亂、衛生差
（3） “洞口臨邊”無安全防護措施
（4）井字架、地龍繩、纜風繩無警示
（5）腳手架搭設不規范或下方未設安全網
（6）氧氣、乙炔氣瓶未按規定使用，易燃、易爆場所無消防器材
（7）危險作業場所無安全警示標志、高空作業無防墜落措施
（8）立、拆模板時無安全防護措施
（9）吊裝作業鋼絲繩、吊鉤已達報廢或保險裝置缺
（10）用于登高的懸梯缺檔、斷檔或未達到安全技術要求
（11）組合機具混用，施工機械無保險裝置
（12）新工人、新崗位、換崗等無安全教育，教育無臺帳的
（13）有其他安全隱患責任人未及時發現整改的
3、對于不服從管理、違反勞動紀律，情節嚴重的給予200元的罰款。
4、上級部門檢查出的事故隱患沒按規定時間整改的或事故隱患重復出現的給予項目經理500元、安全員200元的罰款。
5、發生安全事故的由公司安委會研究后決定給予事故責任人警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看等處分，在給予上述行政處分的同時，可以給予一次性罰款。
6、行為惡劣的，給予開除處分。
四、安全檢查制度
1、安全檢查的主要內容：
（1）查領導對安全生產重視情況；
（2）查安全生產規章制度和崗位安全責任制度落實情況；
（3）查施工現場（生產場所）安全防護設施的設置和使用情況；
（4）查安全管理基礎工作，是否做到內容完善、記錄清楚、數據準確、資料管理規范；
（5）查事故隱患整改或事故處理情況。
2、安全檢查的方法和時間規定
（1）日常檢查：
①工程項目部每周按照JGJ59-99標準對施工現場安全檢查一次（每月四次）。
②作業班組（包括分包單位）做到每天工作完畢清理場地，做好班前安全活動記錄，對職工（民工）宿舍、伙房和使用的電動機具每天都要進行檢查。施工現場安全員必須做好安全日志和資料管理；現場電工必須每天做好施工用電巡視記錄，及時解決電氣方面發生的不安全現象，確保安全用電。
（2）專業性檢查：根據設備、安全設施的使用周期，特種技術和材料的特殊要求進行。還根據季節施工特點進行專門檢查，由相關技術人員實施。
（3）綜合性檢查：由項目部分管安全領導及項目部相關成員參加，每月1次綜合性大檢查。檢查內容包括：項目部的生產、生活場所的安全管理、現場防護、防火、防盜、防爆、防暑、防凍、飲食衛生、文明管理、隱患整改和事故處理等。
（4）各級各種安全檢查，必須有詳細記錄。對查出的問題或隱患，提出整改意見和措施，并定人、定期進行整改。對于重大隱患要立案并指定專人負責整改，并報告上級主管部門和領導，不能及時整改的必須先采取緊急措施加強防護，對有直接危害人身安全的隱患，要停止生產立即整改，同時報告領導,防止發生意外。重大隱患整改后，要經有關部門檢查驗收合格后再恢復生產。
五、安全教育培訓制度
1、項目部全體員工都必須認真學習貫徹《中華人民共和國安全生產法》、安全生產方針、政策，《安全檢查標準》和各項管理制度，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。
2、對新職工（民工）必須進行安全教育，安全教育內容如下：
（1）項目概況及安全管理目標；
（2）安全生產、勞動保護政策、法規及意見；
（3）本公司及項目部安全生產規章制度；
（4）公司內外典型事故教訓；
（5）項目部的機械設備、工具安全知識和施工現場管理制度；
（6）本崗位的安全技術操作規程；
（7）一般防火安全消防知識；
（8）勞動保護用品的正確使用和管理要求。
3、實施安全教育必須填寫“安全教育記錄表”，教育單位、教育人和受教育人雙方簽字、一式二份，項目部、被教育人各一份。
4、從事特殊崗位、特種作業人員，必須經過崗位培訓或安全技術培訓，經考試合格領取上崗操作證后方可上崗作業。已領取上崗證、操作證者，必須持證上崗，否則視同無證上崗。
5、凡需培訓特種作業人員，必須提前一個月向公司安全管理部報告培訓（復審）計劃，由安
安全生產規章制度4
第五十三條違反本條例的規定，縣級以上人民政府建設行政主管部門或者其他有關行政管理部門的工作人員，有下列行為之一的，給予降級或者撤職的行政處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：
（一）對不具備安全生產條件的施工單位頒發資質證書的；
（二）對沒有安全施工措施的建設工程頒發施工許可證的；
（三）發現違法行為不予查處的；
（四）不依法履行監督管理職責的其他行為。
第五十四條違反本條例的規定，建設單位未提供建設工程安全生產作業環境及安全施工措施所需費用的，責令限期改正；逾期未改正的，責令該建設工程停止施工。
建設單位未將保證安全施工的措施或者拆除工程的有關資料報送有關部門備案的，責令限期改正，給予警告。
第五十五條違反本條例的規定，建設單位有下列行為之一的，責令限期改正，處20萬元以上50萬元以下的罰款；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規定追究刑事責任；造成損失的，依法承擔賠償責任：
（一）對勘察、設計、施工、工程監理等單位提出不符合安全生產法律、法規和強制性標準規定的要求的；
（二）要求施工單位壓縮合同約定的工期的；
（三）將拆除工程發包給不具有相應資質等級的施工單位的。
第五十六條違反本條例的規定，勘察單位、設計單位有下列行為之一的，責令限期改正，處10萬元以上30萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停業整頓，降低資質等級，直至吊銷資質證書；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規定追究刑事責任；造成損失的，依法承擔賠償責任：
（一）未按照法律、法規和工程建設強制性標準進行勘察、設計的；
（二）采用新結構、新材料、新工藝的建設工程和特殊結構的。建設工程，設計單位未在設計中提出保障施工作業人員安全和預防生產安全事故的措施建議的。
第五十七條違反本條例的規定，工程監理單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停業整頓，并處10萬元以上30萬元以下的罰款；情節嚴重的，降低資質等級，直至吊銷資質證書；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規定追究刑事責任；造成損失的，依法承擔賠償責任：
（一）未對施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案進行審查的；
（二）發現安全事故隱患未及時要求施工單位整改或者暫時停止施工的；
（三）施工單位拒不整改或者不停止施工，未及時向有關主管部門報告的；
（四）未依照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理的。
第五十八條注冊執業人員未執行法律、法規和工程建設強制性標準的，責令停止執業3個月以上1年以下；情節嚴重的，吊銷執業資格證書，5年內不予注冊；造成重大安全事故的，終身不予注冊；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
第五十九條違反本條例的規定，為建設工程提供機械設備和配件的單位，未按照安全施工的'要求配備齊全有效的保險、限位等安全設施和裝置的，責令限期改正，處合同價款1倍以上3倍以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。
第六十條違反本條例的規定，出租單位出租未經安全性能檢測或者經檢測不合格的機械設備和施工機具及配件的，責令停業整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。
第六十一條違反本條例的規定，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝、拆卸單位有下列行為之一的，責令限期改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停業整頓，降低資質等級，直至吊銷資質證書；造成損失的，依法承擔賠償責任：
（一）未編制拆裝方案、制定安全施工措施的；
（二）未由專業技術人員現場監督的；
（三）未出具自檢合格證明或者出具虛假證明的；
（四）未向施工單位進行安全使用說明，辦理移交手續的。
施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝、拆卸單位有前款規定的第（一)項、第(三）項行為，經有關部門或者單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規定追究刑事責任。
第六十二條違反本條例的規定，施工單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停業整頓，依照《中華人民共和國安全生產法》的有關規定處以罰款；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規定追究刑事責任：
（一）未設立安全生產管理機構、配備專職安全生產管理人員或者分部分項工程施工時無專職安全生產管理人員現場監督的；
（二）施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員、作業人員或者特種作業人員，未經安全教育培訓或者經考核不合格即從事相關工作的；
（三）未在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志，或者未按照國家有關規定在施工現場設置消防通道、消防水源、配備消防設施和滅火器材的；
（四）未向作業人員提供安全防護用具和安全防護服裝的；
（五）未按照規定在施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格后登記的；
（六）使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料的。
第六十三條違反本條例的規定，施工單位挪用列入建設工程概算的安全生產作業環境及安全施工措施所需費用的，責令限期改正，處挪用費用20%以上50%以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。
第六十四條違反本條例的規定，施工單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停業整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規定追究刑事責任：
（一）施工前未對有關安全施工的技術要求作出詳細說明的；
（二）未根據不同施工階段和周圍環境及季節、氣候的變化，在施工現場采取相應的安全施工措施，或者在城市市區內的建設工程的施工現場未實行封閉圍擋的；
（三）在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍的；
（四）施工現場臨時搭建的建筑物不符合安全使用要求的；
（五）未對因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等采取專項防護措施的。
施工單位有前款規定第（四)項、第(五）項行為，造成損失的，依法承擔賠償責任。
第六十五條違反本條例的規定，施工單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停業整頓，并處10萬元以上30萬元以下的罰款；情節嚴重的，降低資質等級，直至吊銷資質證書；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規定追究刑事責任；造成損失的，依法承擔賠償責任：
（一）安全防護用具、機械設備、施工機具及配件在進入施工現場前未經查驗或者查驗不合格即投入使用的；
（二）使用未經驗收或者驗收不合格的施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的；
（三）委托不具有相應資質的單位承擔施工現場安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的；
（四）在施工組織設計中未編制安全技術措施、施工現場臨時用電方案或者專項施工方案的。
第六十六條違反本條例的規定，施工單位的主要負責人、項目負責人未履行安全生產管理職責的，責令限期改正；逾期未改正的，責令施工單位停業整頓；造成重大安全事故、重大傷亡事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
作業人員不服管理、違反規章制度和操作規程冒險作業造成重大傷亡事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
施工單位的主要負責人、項目負責人有前款違法行為，尚不夠刑事處罰的，處2萬元以上20萬元以下的罰款或者按照管理權限給予撤職處分；自刑罰執行完畢或者受處分之日起，5年內不得擔任任何施工單位的主要負責人、項目負責人。
第六十七條施工單位取得資質證書后，降低安全生產條件的，責令限期改正；經整改仍未達到與其資質等級相適應的安全生產條件的，責令停業整頓，降低其資質等級直至吊銷資質證書。
第六十八條本條例規定的行政處罰，由建設行政主管部門或者其他有關部門依照法定職權決定。
違反消防安全管理規定的行為，由公安消防機構依法處罰。
有關法律、行政法規對建設工程安全生產違法行為的行政處罰決定機關另有規定的，從其規定。
安全生產規章制度5
一、目的
建立倉儲、儲罐區安全規定，確保物資儲存安全。
二、范圍
倉庫
三、責任者
安全科、運輸科
四、基本要求
1 、庫房的.建筑設計應符合《 建筑設計防火規范》（gbj16一87）、《倉庫防火安全管理規則》 。
2 、物資儲存場所應根據物品性質配備足夠的、相適應的消防器材，并應裝設消防通訊和報警設備。
3 、必須加強管理，建立健全崗位防火責任制，火源、電器管理制度，門衛值班巡查制度和各項操作制度，做好防火、防洪（汛）、防竊等工作。
4 、在倉庫、堆垛和儲罐區，應設明顯的防火等級標志，通道、出入口的道路應保持暢通。
安全生產規章制度6
一、食品成品貯存方法：
常溫貯存
貯存基本要求：
(1)清潔衛生
(2)通風干燥
(3)無鼠害
二、食品成品貯存庫的衛生要求：
1、門窗、四壁完整，不漏雨，地面用不滲水無毒材料鋪石。
2、庫內保持通風、干燥，避免陽光直射。
3、要安裝紗門、紗窗，擋鼠板，保證無蠅、無鼠、無有害昆蟲。
三、食品成品貯存的衛生管理
1、建立入庫、出庫食品登記制度。按入庫時間先后分類存放，先進先出。
2、各類食品成品要分開存放、按品種類，進庫整齊存放日期分類。
3、存放的.食品成品應與墻壁，地面保持一定的'距離。離地20cm-30cm，離墻30cm，貨架之間有間距，中間留有通道。
4、建立庫存食品定期檢查制度掌握食品的保質期，防止發生霉爛，軟化發臭，鼠咬。
5、倉庫要定期打掃。
6、食品成品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物品。
7、冷庫內不得存放敗變質食品和有異味的食品。
2、食品安全管理規章制度
1、炊事人員應每年進行健康檢查，經過衛生知識培訓，取得健康合格證明和衛生知識培訓合格證明后方可上崗，工作時穿戴整齊的工作衣帽，保持良好的個人衛生。
2、食堂工作人員進行食品加工時應遵守相應崗位的衛生操作規程，有良好的衛生習慣。
3、保持食堂和餐廳的環境衛生整潔，每天進行衛生清掃，及時清運餐廚垃圾。
4、食品加工按照工序流程規范進行，各功能專間專用，不得交叉；生熟食品容器及工具標識清楚，不得混用。
5、及時修繕維護衛生基礎設施，保證清洗、消毒和防塵、防蠅、防鼠設施的正常使用。
6、建立健全衛生管理檔案，做好各類臺賬記錄，并妥善保存二年。
7、食品采購渠道合法，驗收認真，索證索票；食品和食品原料設專間儲存，分類分架，隔墻離地。
8、規范進行餐（飲）具消毒，消毒崗位從業人員熟悉消毒知識，按規范開展餐（飲）具消毒和保潔，并做好臺賬記錄。
9、食品添加劑使用實行專人專柜管理，嚴格按照國家標準規定的使用范圍和使用量使用，并進行公示。
10、嚴格執行食品留樣制度。要求生、熟食品，各100克，48小時，專人負責，鎖存留樣。
安全生產規章制度7
1、總則
1.1為確保企業安全生產委員會正常履行安全生產決策機構的職能,加強對企業安全生產工作的領導,強化安全管理措施的落實,特制定本章程。
1.2安全生產委員會是在總經理領導下的安全生產決策機構,并通過各職能部門對企業所屬單位的安全工作實行全面的指導、管理和監督。
1.3廠屬單位必須認真貫徹“安全第一、預防為主,綜合治理,全員參與”的安全生產方針和“全員、全過程、全方位、全天候”安全監督管理原則,各部門按“誰主管,誰負責”的原則齊抓共管,落實各級安全生產責任制,推行安全目標管理,并接受公司安全生產委員會對安全生產工作的全面領導和監督檢查。
2、組織機構
2.1公司安全生產委員會是公司安全生產的組織領導機構,由總經理和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產管理工作,研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監督,調查處理事故等工作。安全生產委員會的日常事務由技術處負責處理。
2.2安全生產委員會辦公室設在技術處,由技術處設置專人擔任辦公室主任。技術處作為安全生產委員會的辦事機構,負責全廠安全工作的歸口管理,其他部門按“誰主管,誰負責”的原則,負責日常安全工作;實行“公司-車間-班組”三級安全管理體系。
2.3廠屬各部門應建立健全安全生產責任制和安全生產領導小組及管理網絡,落實安全責任。
3、職責
3.1建立、健全本單位安全生產責任制;
3.2組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
3.3保證本單位安全生產投入的有效實施;
3.4督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
3.5及時、如實報告生產安全事故。
3.6審查新建、改建、擴建及大型檢修項目的安全技術防范措施,并監督執行;
3.7組織職工定期進行職業健康檢查,預防職業病的發生;
3.8組織實施安全標準化和持續改進安全標準化;
3.9對安全工作實行績效考評。提倡公眾監督,使安全管理持續改進,促使企業不斷發展。
3.10組織員工進行安全生產宣傳和培訓,提高從業人員的安全生產意識;依法為從業人員辦理工傷社會保險。
3.11負責調整安全生產所需的人力和物力。
4、權利
4.1安全生產委員會在執行工作任務中,有權參加有關的安全生產業務會議,查詢有關檔案資料,向有關人員了解情況,有關部門和人員應積極配合,如實匯報情況。
4.2安全生產委員會成員有權直接向廠長、安全生產委員會報告安全生產方面的重大問題。
4.3安全生產委員會有權對廠屬各部門進行安全檢查和考核,并對安全隱患整改提出建議。
4.4安全生產委員會有權要求廠屬各單位建立健全安全生產規章制度和操作規程,并督促貫徹執行。
4.5對安全生產做出重大貢獻的先進單位和個人,安全生產委員會有權進行獎勵,對發生重大事故領導責任的各級領導和責任者,有權提出處理意見。
4.6有權對安全生產管理人員進行調整。
5、工作制度
5.1公司安全生產委員會工作會議由委員會主任主持,全體成員參加。
5.2安全生產委員會實行工作例會制度,每半年召開一次全委會。必要時,可隨時召開安全生產委員會及擴大會議,研究、決策緊急的.重大安全工作問題。
5.3、會議主要內容:聽取各單位執行安全職能的情況匯報和對安全生產工作的建議,研究有關安全生產的重大問題;傳達上級指示,學習有關法律、法規制度,分析安全形勢,制定安全工作目標;總結、部署階段性安全工作,對引起爭議的制度解釋作出仲裁。
5.4安全生產委員會在會議召開過程中必須嚴格會議紀律,特殊情況無法參加會議的人員應向主持人請假。
5.5安全生產委員會日常工作可以通過書面或口頭形式互通信息,交換意見,保證工作的正常進行。
5.6安全生產檢查原則上每周進行一次,由安全生產委員會辦公室組織安全糾察崗成員參加,檢查范圍為公司各部門,檢查后形成安全檢查報告,提出安全隱患的整治措施,并落實整改期限,整改責任人。
5.7安全專項整治由安全委員會成員提出安全專項整治的內容,主任招集安全生產委員會相關人員,及有關工程技術人員、專家進行專題討論,形成安全專項整治的方案。
6、附則
6.1本章程由安全生產委員會辦公室負責解釋。
6.2本章程自公布之日起實施。
安全生產規章制度8
安全生產規章制度
1、為保證生產正常進行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守本制度。
2、全廠員工必須按規定參加安全生產教育，嚴格遵守各工種安全操作規程和機具操作規程，任何人不得違反。
3、工作時不得在工場打鬧、追逐、大聲喧嘩。
4、必須按規定穿著勞動保護用品，不得穿拖鞋上班。
5、工場內嚴禁吸煙。
6、非工作需要不得動用任何車輛，汽車在廠內行駛車速不得超過8KM/h，不準在廠內試剎車。嚴禁無證駕駛。
7、加強對易燃物品的管理，不得隨意亂放。
8、在車間、油庫、材料間等處所應配備充足的滅火器材，并加強維護，使之保持良好技術狀態，所有員工應會正確使用滅火器材。
9、進入油庫，嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃易爆物品進入油庫。
10、工作燈應采取低壓（36伏以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經常檢查導線，插座是否良好。
11、手濕時不得扳動電力開關或插電源插座，電源線路保險絲應按規定安裝，不得用銅線、鐵線代替。
12、非電工不得搬弄配電盤上的開關及電器設施。
13、下班前必須切斷所有電器設備的前一級電源開關。
14、作業結束后要及時清除場地油污雜物，并將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地整齊清潔。
15、定期進行安全生產檢查。
環境保護制度
一、認真貫徹執行“預防為主、防治結合、綜合治理”的環境保護方針，遵守國家《環境保護法》、《大氣污染防治法》、《環境噪聲污染防治法》等有關環境保護的法律法規、規章及標準。
二、積極防治廢氣、廢水、廢渣、粉塵、垃圾等有害物質和噪聲對環境的污染與危害，按生氣工藝安裝、配置“三廢”處理、通風、吸塵、凈化、消聲等設施。
三、定期進行環境保護教育和環保常識培訓，教育職工嚴格執行各工種工藝流程，工藝規范和環境保護制度。
四、嚴格執行汽車排放標準，全面實施在用車輛的檢查/維護制度（I/M制度），控制在用車輛的排放污染，在維修作業過程中，嚴禁使用不合格的凈化裝置。
五、嚴格執行車輛噪聲抑制技術標準，確保修竣車輛的消聲器和喇叭技術性能良好，在維修作業過程中，嚴禁使用不合格的消聲裝置。
六、車輛竣工出廠前，要嚴格檢查車輛尾氣排放和噪聲指標，對尾氣排放和噪聲指標不符合國家標準的，不得出廠。
機動車維修服務規范
1、禮貌周到
服務公開
接待員應身穿統一、整潔的工作服，佩戴工作胸牌，用語文明、迎送有禮。
耐心聽取客戶訴求，實事求是與客戶溝通，尊重客戶的知情權。
為客戶提供全程服務，接待員要為客戶聯系各部門、人員辦理業務手續。
公開有關證照、主要的維修項目及其工時收費表、質量保證承諾、服務程序。
公開投訴電話，設置意見薄、投訴箱，對客戶的意見、投訴要有答復。
2、環境整潔管理有序
廠區環境保持清潔，廠房明亮、通風，各區域、崗位有標識。
各類物資定置存放，堆放整齊，廢舊物資及時清理。
廠區應設有用于客戶接待、休息的`場所。
接車、生產、交車、投訴、索賠、跟蹤服務要做到規范化、制度化。
實行定人定崗定責，落實崗位責任制度和崗位責任追究制度。
3、明碼標價收費合理
企業應編制維修工時定額表、工時費用明細表。
確定維修項目時，要以檢測診斷結果為依據。
維修配件、材料要有進出臺帳記錄，進貨票據要妥善保存。
維修收費應合法、合理，符合維修行業的整體水平。
維修費用結算后，將工時、材料明細單交客戶，維修收費要使用合法收費憑證。
4、信守合同保證質量
承修車輛要簽訂合同或托修單，明確維修項目、費用、質量保證期和雙方責任。
保證兌現對客戶的承諾，為客戶排憂解難。
維修人員要持證上崗，嚴格執行維修質量三級檢驗制度，保存檢驗數據。
對維修配件、材料的質量負責，不使用假冒、偽劣配件、材料。
質量保證期內的車輛返修率應低于5%，機動車維修經營者要主動對出現的質量問題負責。
安全生產規章制度9
第一章總則
為保證安全生產和職工的人生安全，更好地完成各項安全生產指標。根據《國家建筑安全生產條例》和《建筑安裝工人安全技術操作規程》等有關規定，結合我公司的實際情況，對我們職工在施工生產中應注意的事項和一些安全操作規程進行入場公司、項目部、班組三級安全宣傳教育，并嚴格遵守遵守執行。
第二章公司安全生產教育內容
1、我國建筑業安全生產的指導方針是：必須貫徹“預防為主，安全第一”思想。
2、安全生產的原則是堅持“管生產必須管安全”，講效益必須講安全是生產過程中必須遵循的原則。
3、必須遵守本公司的一切規章制度和“工地守則”及“文明施工守則”。
4、建筑企業，根據歷年來工傷事故統計：高處墜落約占40~50%，物體打擊約占20%，觸電傷亡約占20%，機械傷害約占10~20%，坍塌事故約占5~10%，因此，預防以上幾類事故的產生，就可以大幅度降低建筑工人的工傷事故率。
5、提高自我防護意識，做到不傷害自已，不傷害他人，也不被他人傷害。
6、企業職工、合同工、臨時工、承包工要熱愛本職工作，努力學習提高政治、文化、業務水平和操作技能；積極參加安全生產的各項活動，提出改進安全工作的意見，一心一意搞好安全。
7、在施工過程中，必須嚴格遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮，工作時思想要集中，堅守崗位，未經變換工種培訓和項目經理部的許可不得從事非本工種作業；嚴禁酒后上班；不得在禁火的區域吸煙和動火。
8、施工時要嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業；對違章作業的指令有權予以拒絕施工，并有責任和義務制止他人違章作業。
9、按照作業要求正確穿戴個人防護用品。進入施工現場必須戴安全帽，在沒有防護設施的高空、臨邊和陡坡進行施工時必須系上安全帶；高空作業不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物體，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場作業。
10、在施工現場行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架和隨吊盤上下。
11、正確使用防護裝置和防護設施。對各種防護裝置、防護設施和安全禁示牌等不得任意拆除和隨意挪動。
12、建筑業屬于高空作業，如班組因工作需要招用臨時性工人時，嚴禁招用患有高血壓、心臟并癲癇并貧血病和年齡未滿16周歲的兒童等不宜從事建筑生產的人員。
13、在工棚（包括木制品生產車間）吸煙時，應該將煙火和火柴梗放在有水的盆里，不要隨地亂丟，不要躺在床上吸煙，電燈泡距離可燃物應大于30cm。
14、如發現有人觸電時應立即：①切斷電源，如拉下閘刀、保險絲等；②用木棍挑開電源；③站在干木板或木凳上拉開觸電者的干衣服，使其脫離電源，萬一觸電者因抽筋而緊握電線，可用干燥的木棍、膠把鉗等工具切斷電源；或用干燥木板、干膠木板等絕緣物插入觸電者身下，以隔斷電流。
15、施工現場要按規定懸掛滅火器，工地一旦發生火災，無論任何人發現火警都有義務迅速向當地消防部門報警，報警時要講清楚起火原因、地點，并要派人在路口接應消防車。
16、發生火災時，現場所有人員都要積極撲救火勢，并保護好現場，積極配合火災事故的調查工作。
17、如工地發生傷亡事故，應立即報告公司和主管部門，不得瞞報和謊服。
18、發生傷亡事故后，因搶救人員的需要要移動現場物件時，應繪制現場簡圖并妥善保存現場重要痕跡、物證，有條件的可以進行拍照。
19、事故現場必須經過勞動部門、安全監察機構和司—法—部門組織的調查組同意，方可進行現場的清理工作。
第三章項目部安全教育
1、參加本企業生產的職工要熱愛本職工作，努力學習文化，業務知識和操作技能，積極參加安全生產的.各項活動，接受安全教育，提高自我防護知識，牢記“安全生產，人人有則”，樹立“安全第一”的思想，提出改進安全工作的意見，搞好安全生產。
2、勞動紀委服從領導和安全管理人員的指揮，堅守崗位，工作時思想集中，不得擅自離開崗位。
3、特種作業員，應經上級主管部門培訓，考核合格后，持證上崗，嚴禁無證上崗
4、聽從現場管理人員和班組長的指揮，嚴格執行“安全操作規程”，管理人員不得違章指揮和要求職工違章作業，職工對違章的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。
5、使用個人防護用品，進入施工現場應戴好安全帽，扣好帽帶，不得穿拖鞋，高跟鞋或光腳上班，不得穿硬底和帶釘易滑鞋上高難度空作業。
6、施工現場的各種設施“四口”防護，安全標志牌，警示牌、安全操作規程牌等，不得任意拆除或移動，要移動時必須經現場管理人員同意方可。
7、不得在工作地點或工作中開玩笑、打鬧，嚴禁酒后上崗，以免發生事故。
8、高處作業不準上、下拋擲工具，材料等；不得在高處作業下方操作，如需要上下交叉作業，必須采取有效的隔離措施。
9、在沒有防護設施的高處和陡陂處作業，必須系安全帶。
10、遇有惡劣氣候，風力在五級以上時，應停止高處露天作業。
11、暴風雨過后，上崗前要檢查自己操作地點的安全設施是否完整，出現隱患，應通知管理人員或班組長，派人維修，消除隱患，確認安全后方可上崗操作。
12、不得帶小孩進入施工現場，不得叫小孩進工地賣點心。
13、凡是患有高血壓并心臟并貧血病以及其它不適宜高空作業的，不得從事高處作業
14、不得站在磚墻上或其它危險部位安裝、砌墻、劃線、刮縫等。
15、工地材料堆放要整齊穩固，成堆成垛，搬運材料應自上而下，不得由下而上或從中間抽取，以免造成倒垛傷人毀物事故。
16、架上清理雜物，地面應設監護人，禁人入內，可是加設圍欄。
17、在建工程，每層清理的建筑垃圾，雜物應集中運至地面，禁止隨便由高處往下拋擲，以免造成塵土飛揚或掉落物傷人。
18、不準在臨時工棚內使用電爐、煤油爐不準任意設灶。
19、在易燃易爆場所作業，嚴禁明火，吸煙等。
20、消防器材，用具消防用水等不得挪做它用或移動。
21、現場電源開關，電線線路和各種機械設備，非專業操作人員不得使用。
22、人貨電梯在運行中，任何人不準將頭、手、身體伸入架內，吊籠未停穩前任何人不得入內取物。
23、砂漿機在運轉時，機筒口的灰漿不準用砂鏟，掃帚刮掃、砂漿機料口的防護棚要完好，不準站在砂漿面的防護柵上倒水泥，防止工具或腳滑進砂漿機造成事故。
24、登高作業應從規定的斜道或扶梯上下，嚴禁攀登腳手架，井字架或利用繩索上下，嚴禁乘坐井架吊籃上下。
25、在高處或腳手架走，不準東張西望，休息時不得將身體依靠欄桿，更不得坐在護欄上休息，不準在腳手架上午休。
26、高處作業，不準用磚頭墊高架板，也得在架板上墊磚頭操作。
第四章班組安全生產教育內容
鋼筋班組
1、每個工人都應自覺遵守法律法規和公司、項目部的各種規章制度。
2、鋼材、半成品等應按規格、品種分別堆放整齊。制作場地要平整，操作臺要穩固，照明燈具必須加網罩。
3、拉直鋼筋，卡頭要卡牢，地錨要結實牢固，拉筋沿線2米區域內禁止行人。人工絞磨拉直，禁止用胸、肚接觸推桿；并緩慢松解，不得一次松開。
4、展開圓盤鋼筋要一頭卡牢，防止回彈，切斷時要先用腳踩牢。
5、在高空、深坑綁扎鋼筋和安裝骨架，須搭設腳手架和馬道。
6、綁扎立柱、墻體鋼筋，不得站在鋼筋骨架上和攀登骨架上下。柱筋在4米以下且重量不大，可在地面或樓面上綁扎，整體豎起；柱筋在4米以上應搭設工作臺；柱、梁骨架應用臨時支撐拉牢，以防傾倒。
7、綁扎基礎鋼筋時，應按施工操作規程擺放鋼筋支架（馬凳）架起上部鋼筋，不得任意減少支架或馬凳。
8、多人合運鋼筋，起、落、轉、停動作要一致，人工上下傳送不得在同一垂直線上；鋼筋堆放要分散、穩當，防止傾倒和塌落。
安全生產規章制度10
為了強化餐飲業安全生產管理，提高從業人員安全防范意識和安全素質，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”白勺思想，營造良好白勺企業安全文化氛圍，使本單位白勺安全生產教育培訓科學化、制度化、規范化，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》、《北京市餐飲業餐飲業安全生產管理規定》及相關法規要求，結合本單位實際情況特制定本制度。
一、安全生產教育培訓白勺目白勺和要求
1、安全生產教育和培訓白勺目白勺是加強安全生產管理，提高員工白勺安全意識，實現安全生產、文明生產，防止和減少生產安全事故，從而保護自己和他人白勺安全和健康。
2、安全生產教育和培訓工作是餐飲業安全生產管理工作中一項十分重要白勺內容，也是提高全體員工安全素質白勺一個重要環節和手段，各級管理人員應予以高度重視，常抓不懈。
3、部門主要負責人和安全生產管理人員應具備與本部門所從事白勺生產經營活動相應白勺安全生產知識和管理能力。
4、部門應按規定對所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證所有從業人員具備必要白勺安全生產知識，熟悉有關白勺安全生產規章制度和崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位白勺安全操作技能。
5、凡未經過安全生產教育和培訓或培訓不合格白勺從業人員，不得上崗作業。
6、當設施設備更新改造后，采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，相關部門白勺管理人員應首先了解和掌握其安全技術特性，采取有效白勺安全防護措施，并對作業人員進行專門白勺安全生產教育和培訓。
7、部門從事特種作業白勺人員應按照國家有關規定，經專門白勺安全作業教育培訓后，取得特種作業崗位操作資格證書，方可上崗作業。
8、部門管理人員應當教育和督促所屬員工嚴格執行餐飲業白勺安全生產規章制度和安全操作規范，應向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在白勺危險因素、防范措施及事故應急措施。
9、本單位所有從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握崗位工作所需白勺安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
安全生產教育培訓白勺組織機構安全生產教育和培訓白勺組織機構由本單位安全生產領導小組、及各部門培訓領導共同組成。
安全生產教育培訓領導小組
組長：XXX
副組長：XXX
組員：XXX
二、安全生產教育和培訓機構白勺工作職能
（1）餐飲業安全生產教育培訓領導小組負責新入店員工白勺餐飲業級安全生產教育和培訓考核工作；
負責餐飲業各級管理人員每年一次白勺定期安全生產教育和培訓工作；負責對部門級、崗位級安全生產教育和培訓情況白勺監督檢查、指導工作。
（2）人力資源部負責協助安全生產辦公室對新入館員工白勺餐飲業級安全生產教育和培訓工作；
負責對新員工進行餐飲業《員工手冊》內容及相關制度白勺教育和培訓考核工作；負責對安全生產教育和培訓考核情況進行備案登記，并填寫培訓記錄表留存備查。
（3）各部門安全生產培訓小組領導負責對新入館員工白勺部門級安全生產教育和培訓考核工作；
負責部門員工每年一次白勺定期安全生產教育和培訓工作；負責對崗位級安全生產教育和培
訓情況進行檢查、指導工作。
（4）各部門領班或培訓人員負責對新入店員工白勺崗位級安全生產教育和培訓考核工作；
負責更新設備后白勺專門安全生產教育和培訓工作。
三、安全生產教育和培訓內容
1、國家、地方各級政府、行業白勺安全生產法律、法規、條例和規定；
2、餐飲業及部門制定白勺安全生產規章制度和崗位安全操作規程以及必備白勺安全防護常識；
3、崗位安全操作知識和技能；
4、安全設備、設施、工具、勞動防護用品白勺使用、維護和保管知識；
5、崗位生產安全事故白勺防范、應急預案、應急措施、自救互救知識及安全撤離路線；
6、餐飲業安全生產事故案例分析。
四、安全生產教育和培訓對象及時間
安全生產教育和培訓白勺對象是餐飲業各級管理人員、各部門在崗員工（含臨時工、實習生）、從事特種作業人員以及新入館員工（含代培人員）。餐飲業管理人員、安全生產管理人員和從業人員每年接受白勺在崗安全生產教育和培訓時間不得少于8學時；入店從業人員上崗前接受安全生產教育和培訓白勺時間不得少于24學時；上崗、離崗6個月以上白勺從業人員接受安全生產教育和培訓時間不得少于4學時；用新工藝、新技術、新教材或者使用新設備白勺從業人員接受專門白勺安全生產教育和培訓時間不得少于4學時。事特種作業人員白勺安全知識和安全技能培訓，本單位白勺專門培訓機構進行，培訓課時不少于國家規定白勺時間。
五、安全生產教育和培訓白勺方法和形式
安全生產教育和培訓采用課堂講授、視聽教學、案例分析、分組討論、操作示范、現場培訓、問卷調查、參觀考察等方法進行。
具體形式有：
1、課堂講授：培訓員根據培訓要求準備授課講義和試卷，對所授內容進行講解，受訓人員對培尋咨宗容作筆記備考。
2、視聽教學：利用多媒體、音像制品等對受訓人員進行培訓，取得直觀教學效果。
3、案例分析：通過對餐飲業以往發生事故或工傷案例白勺分析，剖析原因、查找根源、傳授應對措施，提高受訓人員應變處理能力。
4、分組討論：圍繞某個安全主題組織受訓人員進行分組討論，集思廣益，并對討論結果進行陳述和點評。
5、操作示范：指派操作技能突出白勺員工結合崗位安全操作規程進行操作示范，規范員工（特別是新員工）白勺操作程序。
6、現場培訓：結合崗位工作特點組織現場培訓，邊學邊練，使受訓人員達到崗位工作要求。
7、問卷調查：結合安全生產活動或公眾關注白勺安全話題進行問卷調查，了解和掌握員工白勺思想動態，跟進培訓。
8、參觀考察：組織安全生產相關人員進行參觀考察，取長補短，提高整體安全管理水平。
六、安全生產教育和培訓白勺考核
1、考核要求：參加安全生產教育和培訓白勺人員，應進行培訓后白勺考核，考核合后方可上崗工作。同時簽訂員工安全生產責任書，明確安全生產職責。
2、考核辦法：采用試卷答題、口試、實際操作技能考評等方式進行，達到規定要求白勺可以安排上崗工作，考核不達標白勺需進行再次培訓考核，直至達標為止。經二次以上培訓不合格者不予錄用或調離原工作崗位。
3、培訓考核時間：不少于半年一次。
4、考核目標：每名員工明確崗位安全職責，知標準，懂防范、會操作。
七、安全生產教育和培訓白勺管理
1、餐飲業安全生產培訓教育領導小組工作白勺要求，結合各部門實際工作情況，編制當年度餐飲業安全教育培訓計劃；負責確定每次安全教育培訓白勺對象及內容。
2、餐飲業安全生產培訓教育領導小組及各部門組織白勺安全生產教育和培訓工作，根據培訓要求，負責培訓時間及培訓場地、教具、設備白勺安排工作；負責建立安全生產教育和培訓考核記錄以及收集各部門安全生產培訓白勺反饋信息。
3、涉及安全生產教育和培訓白勺相關部門，應根據餐飲業安全生產辦公室白勺培訓計劃和授課要求，安排授課人員到場實施相關內容白勺安全生產教育和培訓，并負責出題考核及閱卷登分工作。對授課質量差、反饋效果不佳白勺授課人員，安全生產辦公室有權要求相關部門予以調整，相關部門應給予積極配合。
4、特種作業人員安全知識和安全技能白勺培訓考核工作，依據特種作業安全監督管理部門白勺規定，由指定白勺專門培訓機構負責。安全生產辦公室負責建立特種作業人員注冊檔案及相關信息；負責編制特種作業人員年度培訓計劃，依據《操作證》白勺有效期限，組織相關人員參加專業安全技術知識白勺培訓、考核，并將考核成績備案。
5、新入店員工必須接受三級安全教育培訓，經培訓考核合格后，方可分配上崗工作。
6、各部門應根據餐飲業安全生產辦公室白勺要求，配置相應數量白勺部門及崗位培訓授課人員，負責本部門或所屬崗位白勺安全生產教育和培訓工作。
7、餐飲業安全生產領導小組結合每月安全生產大檢查，對各部門安全生產教育培訓、從業人員掌握安全生產知識及崗位操作情況進行抽查。發現安全生產教育和培訓不到位，或未經培訓上崗和無《操作證》從事特殊工種作業白勺情況，將追究相關部門安全生產管理責任，并予以通報批評和相應處罰。
8、有關安全生產教育和培訓經費白勺計劃、安排及使用，《依據北京市安全生產條例》規定，參照餐飲業培訓經費管理辦法執行。
9、安全生產教育和培訓制度是本單位安全生產責任制附件之一，解釋權在本單位安全生產領導小組。
10、本制度自下發之日起執行。
安全生產規章制度11
一、 安全生產責任制考核制度
1、公司每年年初要制定全年的安全文明管理目標、計劃、措施、并以文件形式發送到各科室及每個項目部。
2、公司對項目部要每月進行一次安全文明責任目標考核。
3、公司在制定安全文明管理目標時要把實現管理目標分解到各個項目部，做到責任明確。
4、項目部在工程開工前，必須按公司安全文明管理目標要求，根據自身實際情況制定本項目部安全文明管理目標，并分解到每個班組，并張貼在活動室明顯地方。
5、制定安全文明管理獎懲措施，把實現安全文明管理目標作為年終評比一項硬指標，并按獎罰措施到時兌現。
6、各分公司、工程處、項目部的負責人和專職人員由公司安全處對其考核，項目部的其他人員由項目經理或委托其專職安全對其考核。
二、安全生產資金保障制度
為進一步加強企業安全管理，確保企業對安全技術措施經費使用及時到位，依據本公司《財務管理制度》和《資金運用制度》規定安全技術措施經費的提取及使用做如下規定：
1、公司設立安全生產專項資金專戶，公司安全生產專項資金專戶由公司安全生產領導小組管理。
2、安全技術措施經費按工程造價2%比例提取。企業安全費用由企業自行提取，專戶存儲，專項用于安全生產。使用的范圍是：
①、從業人員安全培訓教育；
②、從業人員配備勞動防護用品；
③、安全設備、設施投入和維修保養；
④、重大危險源。重大事故隱患評估、整改治理、監控等；
⑤、事故應急救援器材設備投入及維修保養和事故應急救援等。
3、公司對施工經營項目需具備安全生產條件所必須的資金投入，由施工經營項目的決策機構或主要負責人確保資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
4、安全教育專項培訓的保障資金主要用于購置或編印安全技術、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、幻燈及教育光盤等；建立與貫徹有關安全生產規程制度的措施。
5、安全勞動防護用品的保障資金主要用于購買、管理勞動保護用品，物品采購時要嚴格按照公司制定的采購程序進行，勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作需要時要及時向主管部門提出報廢或降載處理。對違反采購原則的行為，除按獎罰條例外，造成損失和影響的由行為人和批準承擔責任。
6、加強對施工現場上使用的安全防護用具及機械設備的監督管理，要對安全勞保用品、機械設備、施工用具不定期的檢查和抽查，發現不合格的用具或技術指標、安全性能不能滿足施工安全需要的設備等應立即停止使用。
7、公司安全生產專項資金的支出由公司分管經理批準，項目安全生產專項資金的支出由該項目安全負責人批準。項目部對安全生產專項資金的使用必須專款專用，不得挪用。項目部安全生產專項資金賬戶在工程結束時結余，余額上繳公司安全生產專項資金專戶。
8、對安全生產違章者給予經濟處罰，罰款數額由公司分管經理核定，罰款的收入，應如數上繳公司安全生產專項資金專戶。
9、公司對于安全生產工作成績優異的項目部、班組、個人給于適當獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產專項資金。
以上規定望公司所屬各項目部遵照執行，執行過程中遇到的問題請及時與公司安全處聯系。
三、 安全技術交底制度
1、項目工程施工前應根據工程特點編制分部分項安全技術交底，交底內容由工程的技術負責人編制。屬重大危險源和專業性較強的安全技術交底編制應有公司安全部門和技術部門參加。
2、安全技術交底的一般程序：技術負責人—施工員—班組長—施工人員。總承包方應向分承包進行安全技術交底。
3、安全技術交底的內容包括：
①各工種的安全技術交底；
②分部分項工程施工的安全技術交底；
③大型特殊工程單項安全技術交底；
④設備安裝工程安全技術交底；
⑤使用新工工藝、新技術、新材料施工的安全技術交底。
4、安全技術交底應做到：
①實行逐級安全技術交底制度，縱向延伸到班組全體人員；
②交底必須具體、明確、針對性強；
③交底的內容應針對分部分項工程施工中給作業人員帶來的潛在危險因素和存在的問題；
④應將工程概況、施工辦法、施工程序、安全技術措施等向施工員班組長交底；
⑤應優先采用新的安全技術措施；
⑥有書面安全技術交底記錄；
5、所有安全技術交底除口頭交底外還必須有書面交底，交底雙方履行簽字手續，交底雙方各持一份書面交底。
四、安全生產檢查制度
為加強安全生產管理，認真落實安全生產法律、法規、標準、規范，確保施工安全，特制定本企業安全生產檢查制度。
1、定期安全檢查
①、 公司每月所屬項目工程進行一次檢查，并按《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）安全檢查評分認真評分；
②、 項目部每半月對本項目工程進行一次檢查。
2、日常安全檢查
①、 公司安全處對所屬項目工程每星期至少檢查一次；
②、 項目安全員每天要對所屬項目進行巡回檢查；
③、 各級管理人員在檢查生產同時要檢查安全；
④、班組要對班前班后進行崗位檢查。
3、專項檢查
公司對施工現場的`下列分項要進行專項檢查；
①、 大型設備
②、 腳手架
③、 施工用電
④、 壓力容器
⑤、 防塵、防毒、防火
⑥、 深基坑及支護
⑦、 30米以上的高出作業
對塔吊、人貨電梯、附著式升降腳手架等大型設備和壓力容器、深基坑、30米以上的高出作業等公司要組織專業人員進行檢查。
四、 季節性檢查
針對氣候特點，可能給施工帶來的安全危害，公司要進行季節性檢查：
①、 冬季天冷地凍要檢查防凍、防滑的措施落實
②、 暑季屬高溫季節，要檢查防暑降溫的措施落實
③、 雨季要檢查防汛措施落實
④、 風季要檢查臨時設施和大型設備的防風措施
5、節假日檢查
節假日前后為防止職工思想麻痹幾率松懈，公司要進行安全防范措施落實的檢查。
6、安全隱患整改、處置和復查
①、公司和項目部在進行安全檢查時，每次檢查都要下發《隱患整改通知單》，相關責任人簽字存檔；
②、對下發的隱患整改通知單要在限期內整改完畢，公司和項目部要對通知單所規定期限內進行復查；
③、對公司項目部的檢查如在期限范圍內位整改完畢將按公司相關制度要求對項目部進行處罰，必要時采取停工整頓。
五、安全教育培訓制度
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強建筑業職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力減少傷亡事故的發生，特制訂本制度。
1、建筑業企業職工必須定期接受安全教育培訓教育，堅持先培訓后上崗的制度
2、培訓對象、時間和內容
①、建筑企業和職工必須每年接受一次專門的安全培訓。企業法人、分管經理每年接受安全培訓的時間不得少于30學時
②、項目經理每年必須接受安全培訓的時間不得少于30學時
③、企業專職管理人員每年必須接受安全專業技術業務培訓時間不得少于40學時
④、企業其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間不得少于20學時
⑤、企業特殊工種在取得崗位操作證后，每年必須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時
⑥、企業其他職工每年接受安全培訓的時間不得少于15學時
⑦、企業待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。
3、企業新進場工人，必須接受公司、項目、班組三級安全培訓教育，經考試合格后方能上崗。
①、公司安全培訓教育主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法律、法規和企業的安全規章制度時間不得少于15學時；
②、項目安全培訓教育內容是：工地安全制度施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素，時間是不得少于15學時；
③、班組安全教育內容是：本工種的安全操作規程事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等，時間不得少于20學時。
4、安全培訓教育的管理
實行安全培訓教育登記制度，企業必須建立職工安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育職工，不得在施工現場從事作業或者管理工作。
安全生產規章制度12
一、全體職工必須按照廠規安全生產，不得私自安裝、拆機器、電箱、電路、違者每次罰50元，若發生意外，后果自負。
二、安全防火、人人有責，車間內嚴禁帶易燃物品及使用明火，使用電熱設備時要特別注意，禁止在車間內抽煙，抽煙者應在指定地點并將煙頭息滅丟入指定桶內，違者罰款50元，如有違反造所火災將賠償一切經濟損失，并成擔一切責任。
三、每車間職工必須一切行為聽指揮，服從管理人員的安排及分配。不聽從指揮和安排的`，每次罰10—30元。情節嚴重，經屢次教育后仍不改正缺點的按辭退處理。
四、上班時間遲到、早退、睡崗、脫崗、串崗、看小說或做無關工作事情，經發現每次罰10元。
五、曠工（包括遲到、早退、離崗、串崗、脫崗、時間超過30分鐘以上）每次罰50元，三次以上情節嚴重的辭退。
六、在崗人員不準穿裙子、穿拖鞋、披肩散發上班，違者每次罰20元。
七、嚴格執行交接班制度，接班人沒到崗，交班人不準離崗，否則每次罰10—30元，并追究責任。
八、注意安全生產，嚴禁酒后上班，當班喝酒或帶小孩上班，出事者后果自負責每次罰30元，并責成事假處理。
九、未經批準不得私自調班、連班。否則按曠工處理。
十、愛護公物，保管好各自崗位的工具用具。對故意損壞公物照價賠償，惡意損壞公物，加倍賠償。
十一、嚴格遵守請事假制度，沒有特殊情況一律不準請假，確實需要請假應提前一天征得管理人員同意后方能進行。請假一個班由管理人員批準，以上者由領導批準。否則按曠工處理。
十二、上班期間不準私自自由出廠，如果在外出事者，一切后果自負。
十三、職工之間團結友愛，不吵架、不打架、吵架者罰款20元/次。打架者罰款100元/次，如情節嚴重，報送當地公安機關處理。
安全生產規章制度13
為做好xx公司的安全生產管理工作，進一步把安全工作落到實處，保障企業的財產和員工的安全，確保完成各項工作任務，為企業的穩定和發展創造良好的安全環境。xx公司對安全生產管理工作提出嚴格要求，并制定公司突發事故的通報機制。
第一條安全生產管理要求
1、公司全體干部及員工要充分認識安全生產工作的重要性，各公司領導一定要把安全生產工作作為一項重要任務來抓。堅持“安全第一、預防為主”的原則。
2、各公司在原有基礎上進一步制定和完善各項安全生產管理制度，明確機械工作人員的崗位操作規程，并定期組織有關人員學習，采取多種形式，加強對安全生產法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高員工的安全意識。
3、各公司健全本單位安全生產責任制度和組織管理網絡，設置落實安全生產管理領導小組，明確安全生產責任人，安全生產工作實行層級管理，各級責任人要對所管轄的安全生產工作進行定期的監督檢查，杜絕事故隱患。
4、各公司應把本單位關于安全生產管理的文件資料如：安全生產管理規定、機械工崗位操作規程、事故防范及應急措施、生產安全責任人名單等報送公司總經理室備案。
第二條突發事故通報機制
為了及時掌握各分支機構的安全生產工作情況，做到及時反映問題，在發生突發事故時能迅速采取有力措施進行控制和處理，把事故的影響和損失減至最低。我司通過對有關情況的通報使各單位及全體員工吸取事故教訓，對事故的發生做到防患于未燃。制定突發事故通報制度如下：
1、一般事故（指無人員受傷，經濟損失在3000元以下）。各分公司負責人可根據實際情況作出處理，并在處理完成后第一個工作天內向總經理辦公室匯報有關情況。
2、機械及傷人事故（指有人員輕傷或經濟損失5000元以上~10000元以下）。事故發生后各單位在做好緊急處理工作后應第一時間向總經理辦公室匯報。
3、較嚴重的事故（指有人員傷亡或經濟損失10000元以上）。事故發生后各公司在做好人員拯救和報案工作后應第一時間向總經理辦公室和負責安全生產的.副總經理報告。
4、報告突發事故時應先以電話向各分公司經理及部門經理報告情況，由公司經理致電總經理室報告。此后在事故發生后的第一個工作日，事故單位應以書面形式把事故的原因、發生經過、處理情況、責任劃分等匯報總經理室。事故處理工作結束后，事故單位應填報《突發事故報告表》（參考附表）交總經理辦公室存檔。
5、任何單位或個人對突發事故不得瞞報、遲報、謊報，不得阻礙他人報告，如發現有隱瞞事故不報的情況，將根據事故的大小，嚴肅追究領導責任，并要對事故造成的經濟損失負全部責任。
上述有關安全生產管理工作要求及突發事故通報制度，希各單位嚴格認真執行。
安全生產規章制度14
一、在車輛修理作業中，嚴格執行作業標準和三級檢驗制度。
二、仔細填寫、整理車輛技術檔案和修理檔案，按規定簽發竣工出廠合格證。
三、修理中堅決杜絕使用假冒偽劣配件
四、對修理車輛實行質量保證期制度，自竣工出廠之日起：一級維護、小修及零件修理質量保證期為汽車行駛20xx公里或者10日;二級維護質量保證期為汽車行駛5000公里或者30日;
五、整車修理或者總成修理質量保證期為汽車行駛20230公里或100日。
六、合格證由專人負責視生產狀況定期到治理部門領取，專人負責開具。
七、開具合格證必需依據本廠質量總檢驗員對車輛的.檢驗和汽車綜合性能檢測站的修理后質量檢驗結果進展。
八、開具合格證后要仔細做好維護檢測車輛的臺帳記錄，下次領用合格證帶臺帳供治理部門核查。
九、嚴禁虛開合格證和轉借、倒賣合格證現象。
安全生產規章制度15
一、目的
為了加強企業安全生產工作，確保員工生命安全和財產安全，符合中國法律法規的要求，制定本規章制度，明確各項制度的范圍、目的、責任主體、執行程序和責任追究，加強企業安全生產管理水平，保障企業的健康、穩定發展。
二、范圍
本規章制度適用于本企業所有員工，包括企業領導、管理人員、技術人員、工人和臨時工等，涵蓋企業內部所有生產、辦公和服務活動。
三、制度制定程序
1.明確安全生產責任部門，成立安全生產管理委員會，制定安全生產規章制度。
2.收集、整理相關法律法規及公司內部政策規定，制定安全生產規章制度。
3.征求員工意見，擬定規章制度內容，經企業負責人審批后，公布實施。
四、制度內容
1.安全生產計劃制度：明確企業安全生產目標、任務和實現措施，制定年、季度、月安全生產計劃，建立安全生產考核體系。
2.安全生產培訓制度：明確安全生產培訓范圍和要求，制定培訓計劃，組織開展安全生產培訓，確保員工知識和技能符合安全生產要求。
3.安全生產檢查制度：制定安全生產檢查制度，定期、不定期進行安全生產檢查，發現隱患及時整改，確保安全生產工作落實到位。
4.事故報告制度：制定事故報告制度，明確事故報告流程和內容，及時報告事故情況，做好善后處理。
5.應急預案制度：制定應急預案制度，建立應急救援隊伍，開展應急演練，提高應急處置能力。
6.責任追究制度：明確安全生產責任人，建立責任追究制度，對安全生產違法行為依法追究責任。
五、責任主體
1.企業負責人：負責安全生產目標的確定、安排和考核。 2.安全生產管理委員會：負責安全生產管理工作的組織、協調和監督。
3.安全生產部門負責人：負責安全生產工作的組織、實施和監督。
4.員工：遵守安全生產規章制度，積極參與安全生產工作。
六、執行程序
1.安全生產計劃制度的執行程序：制定年、季度、月安全生產計劃，落實責任，督促執行，定期開展檢查和考核。
2.安全生產培訓制度的執行程序：制定培訓計劃，組織開展培訓，落實培訓成效，及時整改不足。
3.安全生產檢查制度的'執行程序：定期、不定期進行安全生產檢查，發現隱患及時整改，建立隱患清單和整改記錄。
4.事故報告制度的執行程序：明確事故報告流程和內容，及時報告事故情況，組織事故調查和善后處理。
5.應急預案制度的執行程序：建立應急救援隊伍，制定應急預案，開展應急演練，提高應急處置能力。
七、責任追究
1.對不遵守安全生產規章制度、從事違章操作的員工，進行批評教育和責任追究。
2.對安全生產事故，對相關責任人依法追究責任。 以上就是本企業安全生產規章制度的核心內容，我們將在生產、辦公和服務中落實執行，確保員工生命安全和財產安全，做到合法合規，健康穩定發展。
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