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    員工給領導的工作保證書

    時間:2024-06-30 07:40:51 保證書 我要投稿
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    員工給領導的工作保證書

      在社會發展不斷提速的今天,越來越多的事務都會使用到保證書,保證書的具體保證內容一般是用分項的方式一條條地列出的。一起來參考保證書是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的員工給領導的工作保證書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    員工給領導的工作保證書

    員工給領導的工作保證書1

    尊敬的領導:

      我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中,我深刻地認識到了在工作中的不負責任,給公司和自身以后的發展造成的嚴重影響。在聽完您的教誨后,想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新,并重新認識自己的機會。

      歲末年尾。在即將過去的一年當中,我在公司領導和同事的教誨和幫助下,我在不斷的成長,也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用,我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中,我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。

      接下來的日子里,我保證一定會改掉以往對工作的.懶散和不負責,盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內樹素質,不斷開拓創新,讓大家看到一個不一樣的自己。在新的一年工作當中,懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分,絕無怨言。

      這是我第一次寫合保證,我也堅信這是最后一次。

      保證人:

      20xx年xx月xx日

    員工給領導的工作保證書2

    尊敬的領導:

      本人保證:

      1、嚴格遵守廉潔自律的規定,廉潔奉公,忠于職守,不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益,嚴格執行工作程序及規定,確保無違法違紀案件發生。

      2、奉公守法,不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

      3、不利用職權和工作之便,向服務對象私自索要錢財、通訊工具等。

      4、不接受服務對象的宴請、禮金、禮品,安排娛樂等。五、做到持證上崗、著裝嚴整,嚴禁吃、拿、卡、要等行業不正之風發生。

      5、嚴格執行“十不準”和“六條禁令”規定。

      6、嚴禁公路“三亂”行為,瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權范圍外的.賠補償款。

      7、保證不發生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事件。

      以上八條,我保證在今后的工作中遵照執行,如有一款行為發生,本人自愿承擔相應責任。

      保證人:

      20xx年xx月xx日

    員工給領導的工作保證書3

    尊敬的各位領導:

      您好!

      關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候,公司領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情,通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的`錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下;

      1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

      2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

      如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

      所以我決定有如下個人整改措施:

      寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤。

      短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

    保證人:xx

      20xx年xx月xx日

    員工給領導的工作保證書4

    尊敬的領導:

      您好!

      我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中,我深刻地認識到了在工作中的不負責任,給公司和自身以后的發展造成的嚴重影響。在聽完領導的教誨后,想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新,并重新認識自己的機會。

      為了能更好的做好我的工作,對我今后的工作做以下保證:

      第一、自愿遵守公司制訂的各項規章制度。

      第二、做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟練操作。

      第三、做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

      第四、要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。

      第五、要自覺學習業務,學習公司的'有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

      第六、要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

      我將重新開始工作,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責,盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內樹素質,不斷開拓創新,讓大家看到一個不一樣的自己。在以后工作當中,懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分,絕無怨言。

      保證人:xx

      20xx年xxxx

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