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安全生產規章制度

時間：2024-06-28 18:45:12 規章制度我要投稿

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安全生產規章制度集合[15篇]

　　在現在社會，制度使用的頻率越來越高，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的安全生產規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全生產規章制度集合[15篇]

安全生產規章制度1

　　一、目的

　　該生產車間安全生產規章制度的目的是為了保障生產車間員工的人身安全和生產設備的平穩、順利運轉，促進生產車間的安全穩定。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司所有生產車間的員工和設備。其中，生產車間員工包括倉管人員、操作人員、維修人員、安全監督員、技術人員等。

　　三、制度制定程序

　　本制度由公司安全生產領導小組牽頭組織，并根據相關的法律法規進行制定。經過部門負責人的審批并上報公司領導層核定后正式實施。

　　四、相關法律法規和公司內部政策規定

　　1.《勞動合同法》

　　2.《勞動法》

　　3.《勞動保障監察條例》

　　4.《行政管理法》

　　5.公司內部《安全生產管理制度》

　　6.公司內部《安全生產通報制度》

　　7.公司內部《操作程序規程》

　　五、制度名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究

　　1.生產車間進出安全管理制度范圍：適用于所有生產車間入口和出口。目的：保障生產車間員工的人身安全和設備安全。內容：規定生產車間入口和出口的管理責任、安全檢查制度和白班/夜班遲到早退處理規定。責任主體：生產車間管理人員、安全管理員。執行程序：生產車間管理人員和安全管理員負責檢查生產車間入口和出口的安全情況，并及時修改、補充制度內容，保證制度的有效性。責任追究：生產車間管理人員和安全管理員因管理不善造成員工事故或者設備損壞的，將被追究責任。

　　2.生產車間設備維護制度范圍：適用于生產車間的所有生產設備。目的：保障生產設備的正常運行，避免設備故障帶來的'安全隱患。內容：規定設備維護的責任、維護頻率、維護內容、維護記錄等詳細內容。責任主體：生產車間維護人員、技術人員。執行程序：生產車間維護人員和技術人員負責定期進行設備維護，并及時記錄設備維護情況，保證設備正常運行。責任追究：生產車間維護人員因操作不當造成設備故障或者人身安全事故的，將被追究責任。

　　3.生產車間緊急疏散制度范圍：適用于所有生產車間員工。目的：在緊急情況下，保障生產車間員工的人身安全。內容：根據生產車間的實際情況，制定緊急疏散的責任主體、疏散路線、疏散流程等內容。責任主體：生產車間管理人員、安全管理員、緊急情況協調員。執行程序：生產車間管理人員、安全管理員、緊急情況協調員負責指揮緊急情況下的員工疏散，并保證疏散過程順利進行。責任追究：生產車間管理人員、安全管理員、緊急情況協調員因指揮不當造成員工人身傷害的，將被追究責任。

　　4.生產車間用電安全制度范圍：適用于生產車間的用電設備。目的：保障生產車間用電的安全。內容：規定用電的責任主體、電路布置、用電設備的選型、保養和維修等詳細內容。責任主體：生產車間管理人員、用電設備維護人員、技術人員。執行程序：生產車間管理人員、用電設備維護人員、技術人員負責制定用電設備操作規程，并對用電設備進行保養和維修，確保用電安全。責任追究：生產車間管理人員、用電設備維護人員、技術人員因操作不當造成用電安全事故的，將被追究責任。

安全生產規章制度2

　　一、目的

　　為了保證員工的生命安全和身體健康，保護企業的資產財產，制定本規章制度。

　　二、范圍

　　適用于公司內所有員工、承包商，以及其他與本公司有關聯的人員。

　　三、制度制定程序

　　1.召開安全生產委員會會議，討論制定安全生產規章制度的必要性和重要性；

　　2.成立制定組，負責制定草案；3.草案報送安全生產委員會審議；

　　4.經過安全生產委員會討論通過后，由總經理批準執行；5.規章制度生效之后，全公司員工參加培訓，并簽署知曉及遵守承諾書。

　　四、相關法律法規及公司內部政策規定1.《勞動合同法》；

　　2.《勞動法》；

　　3.《勞動保障監察條例》；

　　4.《行政管理法》；

　　5.內部公司安全生產管理制度。

　　五、各項制度

　　1.安全生產管理制度

　　目的：保障員工的生命安全和身體健康，保護公司的資產財產。

　　內容：組織安全生產、安全生產培訓、安全生產檢查、事故報告、事故調查及處理、應急預案、安全獎懲制度等。

　　責任主體：公司安全生產委員會、每個部門的主管和員工。

　　執行程序：在工作過程中，所有員工必須遵守安全生產制度。

　　責任追究：違反安全生產規定將受到紀律處分，并承擔相應的法律責任。

　　2.消防管理制度

　　目的：保障員工的生命安全和公司的資產財產，避免火災發生。

　　內容：消防設施的維護和管理，防火檢查、隱患排查、滅火能力的建設、滅火應急預案等。

　　責任主體：公司安全生產委員會、每個部門的主管和員工。

　　執行程序：在工作過程中，所有員工必須遵守消防管理制度。

　　責任追究：違反消防管理制度的行為將受到紀律處分，并承擔相應的`法律責任。

　　3.危險化學品管理制度

　　目的：規范危險化學品的管理，避免事故發生。內容：危險化學品的存儲、使用和運輸，作業人員的安全防護和應急預案等。

　　責任主體：公司安全生產委員會、每個部門的主管和員工。

　　執行程序：在工作過程中，所有員工必須遵守危險化學品管理制度。

　　責任追究：違反危險化學品管理制度的行為將受到紀律處分，并承擔相應的法律責任。

　　六、其他

　　公司所有員工必須遵守《工廠安全生產規章制度》，并參加安全生產方面的培訓，必須時刻注意安全生產，發現事故隱患及時上報。對違反規定的人員，公司將嚴格追究其責任。

安全生產規章制度3

　　一、目的與范圍

　　為保障車間安全生產，保障員工健康安全，規范車間各項行為，嚴格執行相關法律法規和公司內部政策規定，特制定此《車間安全生產規章制度》。

　　本制度適用于公司所有車間，包括生產車間和行政辦公區，所有員工都應嚴格執行。

　　二、制度制定程序

　　1、制定起草計劃書，明確制度目的、適用范圍、制定程序、參與人員等。

　　2、組織相關人員進行討論，明確制度制定的基礎和依據。

　　3、依據相關法律法規和公司內部政策規定，確定制定內容。

　　4、對制定內容進行討論、修改、編寫。

　　5、組織專家進行評審。

　　6、頒布執行。

　　三、法律法規及公司內部政策規定

　　1、《勞動合同法》

　　2、《勞動法》

　　3、《勞動保障監察條例》

　　4、《行政管理法》

　　5、《安全生產法》

　　6、公司內部相關制度、規定和操作規程。

　　四、制度條款

　　1、《車間安全生產規章制度》

　　1、目的：明確車間安全生產的基本要求，落實各項安全措施。

　　2、范圍：適用于所有車間及員工。

　　3、內容：

　　a、明確安全生產的法律法規，說明車間安全生產的必要性。

　　b、明確車間主任及班長要負責車間安全生產工作。

　　c、明確員工必須遵守安全操作規程，如穿戴必要的防護裝備、禁止吸煙等。

　　d、明確了禁止使用未經批準的操作設備和工具。

　　e、明確了未經允許不得隨意更改操作流程，不得進行未經開發或測試的程序或功能等。

　　f、明確了管理人員必須定期組織員工進行安全生產培訓。

　　g、安排專人負責安全監管，定期進行安全隱患排查，整改落實。

　　h、規定因違反安全生產規定而導致事故的，應當承擔相應的法律責任。

　　i、明確了工作中發生職業傷害的員工，給予相應的救助和福利補償。

　　2、《車間生產管理制度》

　　1、目的：明確車間各類作業工作的管理程序，規范各項操作。

　　2、范圍：適用于生產車間。

　　3、內容：

　　a、制定生產計劃，明確生產任務。

　　b、規定生產車間人員的職責，確保生產流程的`順暢。

　　c、明確檢驗制度，以確保產品質量。

　　d、明確配料、發放、消耗，管理各類原材料和產品。

　　e、嚴格執行工藝和制度，不允許輕易更改。

　　f、保養保養設備、檢修、修理，保障設備的正常運行。

　　g、嚴格執行質量檢驗，確保產品質量。

　　h、對各類問題及時處理。

　　3、《車間安全設施和裝備管理規定》

　　1、目的：明確車間安全設施和裝備規定，防范意外事故發生。

　　2、范圍：適用于所有車間。

　　3、內容：

　　a、安全設施和裝備必須符合國家規定標準。

　　b、安全設施和裝備必須經過驗收合格，并定期檢測。

　　c、安全設施和裝備由專人負責維護保養和檢測。

　　d、檢查設備運行時要注意其安全性，發現異常要立即停車檢修。

　　e、禁止未經批準的人員進行設備維修和操作。

　　f、對安全設施和裝備有異常情況應及時上報。

　　g、定期組織員工進行安全意識教育和應急培訓。

　　4、《車間消防安全管理制度》

　　1、目的：明確車間消防安全規定，防范火災事故發生。

　　2、范圍：適用于所有車間。

　　3、內容：

　　a、對生產車間進行消防安全檢查，發現隱患及時上報。

　　b、負責組織車間人員進行消防演練，提高應急處理能力。

　　c、檢查生產車間的滅火器、消防栓等設施，確保其正常操作。

　　d、嚴格禁止吸煙，提高員工消防意識。

　　e、定期對消火栓、滅火器等設施進行維護保養。

　　f、培養消防員及其他人員對火災應急處理的技能。

　　g、車間員工應按照車間消防安全規定行事。

　　五、責任追究

　　對于違反本制度的員工，由車間主任或班長進行教育和批評。如情況嚴重，則對其進行相應的處罰，視情況做出停工、罰款等處理。

　　對于違反本制度造成的某些嚴重事故，要依法追究其刑事責任。

安全生產規章制度4

　　一、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全環保施工負直接責任；

　　二、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續。

　　三、嚴格物品出入及放行手續。杜絕把關不嚴造成物品、車輛流失。

　　四、夜間廠區內車輛，保安員認真履行巡查防止造成車輛被盜或人，對損害公司利益的.行為及時處理為破壞。

　　五、要統一著裝堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。

　　六、消防控制中心保安員應每天檢查公司內消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。

　　七、巡邏保安員，正確分析，判斷和處理各種突發事件，按規定對場區仔細徹底巡查，防止發生盜竊、兇殺、火災等事故。

　　八、廠區內發生盜情或火情等，保安員接警后及時趕到現場，防止事故事態擴大。

　　九、積極參加各種安全環�；顒�、崗位技術練兵，提高安全

　　十、環保意識和技能；不得與廠區內閑雜人員、縫子相互勾結，謀取私利。

　　本承諾書一式二份，一份存檔，一份交給承諾人留存。

　　承諾人：xx

　　職務:xx

所屬部門：xx

部門負責人（簽字）：xx

　 20xx年xx月xx日

安全生產規章制度5

　　根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和建設部建教[1997]83號《關于印發〈建筑業企業職工安全培訓教育暫行規定〉的通知》中的有關要求，搞好安全生產教育培訓是促進安全生產的重要手段，安全生產教育培訓工作務必經常抓、重點抓、反復抓，才能使職工在思想上重視安全生產，在技術上懂得安全生產的基礎知識，在操作上掌握安全生產的要領。為了保證安全教育的有效性，特制訂安全生產教育培訓制度：

　　1、公司要教育全體人員要樹立“安全第一，預防為主“和安全就是效益的思想，努力做到安全生產。

　　2、工程管理部對公司員工要進行不少于8學時的集中統一安全生產教育時間，學習有關建筑企業安全生產法規、條例、規章制度和交通法規，做到安全生產、安全行車，結合公司實際，有針對性進行安全和勞動保護的思想進行教育，抓好安全生產;

　　3、公司要根據施工任務和特點，利用安全廣告、展覽、板報、經驗介紹、現場分析、班前班后會、知識競賽等形式，適時進行安全生產的宣傳教育;

　　4、工程管理部每年負責對特殊工種進行一次安全技術教育培訓，一般應不少于8學時。架子工、電氣焊工、起重工、機械操作手等工種的考核檢查，未領取上崗合格證書的，一律不予招聘用，對持有合格證書的人員，上崗前要組織對其實際操作、理論、安全生產等進行綜合考評，合格者上崗;

　　5、各項目經理部、分公司對工人上崗前要針對不同工種，有目的、有重點的安全教育培訓工作，要求工人熟記所從事工種的操作規章和安全生產制度，上崗前要進行考核，不合格人員不得上崗;

　　6、各項目經理部、分公司應堅持和開展經常性的安全生產教育活動，堅持作業前進行安全技術交底，專職人員要進行檢查，發現事故苗頭，要及時糾正，消除事故隱患。

　　教育資料

　　1、三級教育資料

　　(1)公司級教育資料

　�、俑骷壵块T頒布的安全生產法律、法規;

　�、谑鹿拾l生的一般規律及典型事故案例;

　　③預防事故的基本知識，急救措施。

　　(2)工程項目(施工隊)級教育資料

　�、俑骷壒芾聿块T有關安全生產的標準;

　�、谠谑┕こ袒緺顩r和務必遵守的安全事項;

　�、凼┕び没ぎa品的用途，防毒知識，防火及防煤氣中毒如識。

　　(3)班組級教育資料

　　①本班組生產工作概況，工作性質及范圍;

　�、谛鹿と藗€人從事生產工作的性質，必要的安全知識，各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用;

　�、郾竟しN的安全操作規程;

　�、鼙竟こ倘菀装l生事故的部位及勞動防護用品的`使用要求;

　�、莨こ添椖恐泄と说陌踩a職責制。

　　2、轉場及變換工種安全教育

　　(1)施工人員轉人另一個工程項目時務必進行轉場安全教育。

　　(2)轉場教育資料

　　①本工程項目安全生產狀況及施工條件;

　�、谑┕がF場中危險部位的防護措施及典型事故案例;

　�、郾竟こ添椖康陌踩芾眢w系、規定及制度。

　　(3)變換工種安全教育

　　①凡改變工種或調換工作崗位的工人務必進行變換工種安全教育。

　�、谧儞Q工種安全教育時間不得少于4小時，教育考核合格后方準上崗。

　�、劢逃Y料

　　a新工作崗位或生產班組安全生產概況、工作性質和職責;

　　b新工作崗位必要的安全知識，各種機具設備及安全防護設施的性能和作用;

　　c新工作崗位、新工種的安全技術操作規程;

　　d新工作崗位容易發生事故及有毒有害的地方;

　　e新工作崗位個人防護用品的使用和保管。

　　3、特種作業安全教育資料

　　電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工種的安全技術教育，經考試合格發證后，方準獨立操作，每年還要進行一次復審;對從事有塵毒危害作業的工作，要進行塵毒危害和防治知識教育。

　　4、外施隊安全生產教育資料

　　(1)各用工單位使用的外施隊，務必理解三級安全教育，經考試合格后方可上崗作業，末經安全教育或考試不合格者，嚴禁上崗作業。

　　(2)外施隊上崗作業前的三級安全教育，分別由用工單位(公司、廠或分公司)，項目經理部(現場)、班組(外施隊)負責組織實施，總學時不得少于24學時。

　　(3)外施隊上崗前須由用工單位勞務部門負責將外施隊人員名單帶給給安全部門，由用工單位(公司、廠或分公司)安全部門負責組織安全生產教育，授課時間不得少于8學時，具體資料是：

　�、侔踩a的方針、政策和法規制度。

　�、诎踩a的重要好處和必要性。

　�、劢ㄖ惭b工程施工中安全生產的特點。

　�、芙ㄖ┕ぶ幸蚬鍪鹿实牡湫桶咐涂刂剖鹿拾l生的措施。

　　(4)項目經理部(現場)務必在外施隊進場后，由負責勞務的人員組織并及時將注冊名單提交給現場安全管理人員，由安全管理人員負責對外施隊進行安全生產教育，時間不得小于8學時，具體資料是：

　�、俳榻B項目工程施工現場的概況。

　�、谥v解項目工程施工現場安全生產和禮貌施工的制度、規定。

　　③講解建筑施工中高處墜落、觸電、物體打擊、機械(起重)傷害、坍塌等五大傷害事故的控制預防措施。

　　④講解建筑施工中常用的有毒有害化學材料的用途和預防中毒的知識。

　　(4)外施隊上崗作業前，務必由外施隊長(或班組長)負責組織學習本工種的安全操作和一般安全生產知識。

　　(5)對外施隊進行三級安全教育時，務必分級進行考試。經考試不合者，允許補考一次，仍不合格者，務必清退，嚴禁使用。

　　(6)外施隊中的特種作業人員，如電工、起重工(塔式起重機、外用電梯、龍門吊、橋吊、履帶吊、汽車吊、卷揚機司機和信號指揮)、鍋爐壓力容器工、電焊工、氣焊工、場內機動車司機、架子工等，務必持有原所在地地(市)級以上勞動保護監察機關核發的特種作業證，并換領北京市臨時特種作業操作證，方準從事特種作業。

　　(7)換崗作業務必進行安全和產教育，凡采用新技術、新工藝、新材料和從事非本工種的操作崗位作業前，務必認真進行應對面地、詳細的新崗位安全技術教育。

　　(8)在向外施隊(班組)下達生產任務的時候，務必向全體作業人員進行詳細的書面安全技術交底并講解，凡沒有安全技術交底或未向全體作業人員進行講解的。外施隊(班組)有權拒絕理解任務。

　　(9)每日上班前，外施隊(班組)負責人，務必召集所轄全體人員，針對當天任務，結合安全技術交底資料和作業環境、設施、設備狀況及本隊人員技術素質、安全意識、自我保護意識以及思想狀態，有針對性地進行班前安全活動，提出具體注意事項，跟蹤落實，并做好活動紀錄。

安全生產規章制度6

　　安全衛生管理制度

　　1、在安全生產、安全防火工作中，貫徹“安全第一，預防為主”的工作原則，各級責任人應嚴格遵守執行責任制，對違章操作和不安全因素及時治理整頓，防止各類事故的發生。

　　2、企業法人代表，總經理、副總經理為第一安全責任人，各部門經理、生產車間主任為第二責任人，直接從事技術專業、機械操作和有關人員為第三責任人。

　　3、公司定期舉行安全會議，布置和檢查安全衛生工作。有效的利用班前會議進行安全教育，增強安全意識。

　　4、定期發放勞動保護用品和工作服，要求穿工作服上崗，系好袖口、領口、褲口，避免出危險。

　　5、對劇毒、易燃等危險品，檢驗科應由專人保管，并做好記錄，注明用途、領取數量、日期等。

　　6、特殊工種不經過培訓不得獨立操作。

　　7、要求公司所有人員必須參保意外傷害險，一旦出險有所保障。

　　8、切實作好衛生工作，根據工作崗位的不同劃分衛生責任區，定期檢查，并作為員工考核的指標。

　　9、在生產車間內不允許有污染飼料物質，如煙蒂、繩頭、廢塑料紙等;同時要保持生產區的衛生整潔。每天生產前和生產后要打掃作業區的衛生。

　　10、生產區要求光線充足，無有害動物，無蟲害，通風良好，地面清潔，無垃圾積存、無積水、門窗玻璃清潔完好。

　　11、生產區內嚴禁吸煙和帶入生活及其他與生產無關的用品等。

　　12、職工宿舍、食堂和綠化帶的衛生由專人負責清理。

　　13、每月或每季度，定期進行一次大掃除，確保員工有一個干凈整潔的工作環境。

　　生產管理制度

　　為進一步加強生產管理，適應公司銷售需要，在降低消耗減少成本的前提下，生產保質保量的飼料產品，根據生產需要特制定以下制度。

　　一、原輔料進廠制度

　　1、原料的采購，要以國家《飼料衛生標準》及相關規定為依據，制定本公司的原輔料采購標準，按標準有計劃地購入。

　　2、原料進廠后，及時通知化驗室，進行抽樣化驗，根據不同原料化驗相應的營養指標�；灲Y果一式三份送總經理、品管部、生產部，由品管部負責人決定是否入庫。

　　3、入庫時要求質檢員逐包抽樣進行感官檢查，如色澤、氣味、雜質、水分等。

　　4、入庫后，倉庫保管員要進行科學庫存保管。

　　(1)防潮防濕。堆放原料時，應放在木架制成的防潮貨架上，垛堆不能太高太大。每垛之間要有一定間距。

　　(2)要經常通風，以降低溫度與濕度，防止發生霉變。如有異常一定要仔細查看，然后采取措施。

　　(3)出入庫記錄時應仔細認真，每月由財務、采購共同審核、立檔。

　　二、生產加工制度

　　1、生產科有關領導要全程指導和監督，保證生產的正常進行。

　　(1)與其他部門密切配合，組織好本部門的職工，確保生產系統的正常運轉;努力提高產量，為公司增加效益;保質保量的'完成各項生產任務。

　　(2)搞好各方面的團結，關心職工生活，帶領職工積極參加各級組織的有益活動。

　　(3)監督實施各種記錄，并做到清楚、準確、無誤;如發現異常情況要及時報告主管領導，并提出分析意見。

　　(4)督促實施各種設備的檢修，保證生產設備完好、正常運轉。定期派人對生產設備進行保養。

　　2、員工必須遵守廠里的各項規章制度。

　　(1)配電室、化驗室、鍋爐房、倉庫均為生產重要崗位，必須持有國家頒布的行業證書才能上崗。

　　(2)嚴格遵守上崗考勤制度，認真記錄上崗考勤表，員工遲到、早退按公司有關規定處理，無故不上崗超過半個工作日的按曠工處理。

　　(3)一律不準在工作崗位上會客或將無關人員、親友帶入崗位。車間人員離崗時必須先向班長請假，得到允許后才可離開。

　　(4)公司一切生產場合包括生產車間、倉庫等和院內嚴禁吸煙。關于喝水、吸煙、吃飯時間廠內必須作明確規定。

　　(5)如遇產品旺季，產品需求量增大，公司設備生產能力白班生產無法滿足需求。生產部根據實際情況報請總經理批準，開設夜班生產，有關人員應服從安排。

　　3、在生產過程中，應嚴格按操作規程進行。

　　(1)嚴格抓好生產質量管理，嚴格按照生產工藝流程組織生產，認真落實崗位責任制，對配方絕對保密，對內必須核對好方能生產。

　　(2)加工車間所用原料要質檢員審核是否正確，并要嚴格按配方要求的比例進行投料，投料量不可擅自改動。

　　(3)稱料時，要通過保管員準確領料，然后進行批量逐一精確稱量、分桶盛裝，一批稱好后，送往混合機料臺，準備混合。

　　(4)加工過程要嚴格按工藝要求進行。

　　(5)包裝時要求稱量準確，不可缺斤少兩，計量誤差不超過50克，封口要規范整齊，要實行專人專管。

　　(6)生產過程中，每天要定點取樣化驗產品，不合格產品不得出庫，并認真作好記錄。

　　(7)作好投料單、成品入庫單，并由生產科進行審核。

　　三、成品入庫與出庫制度

　　1、要按產品類別分別存放到貨架上，界限分明。

　　2、入庫后保管員要定時查看，經常檢查通風防潮情況，以防變質。

　　3、產品出廠要嚴格把關，發現異常的產品禁止出廠。

　　4、成品包裝袋進廠時，要檢查印刷、尺寸、重量、里襯、縫合口等是否符合標準，使用時要再次檢查。

　　5、有出口入庫記錄時應仔細認真，每月由財務、采購共同審核，并存入檔案。

　　四、重大質量事故處理制度

　　1、如發生質量事故，認真填寫質量事故報告，對質量事故的原因進行分析，對有關責任人進行處理。產品質量意識不可松懈。

　　2、品管、技術部門嚴格監控，發現問題立即上報，要追究原因，及時處理分析。

　　3、用戶使用本公司產品如發生意外事故，要查其原因，如屬使用不當責任自負;如屬質量原因，通過權威技術監督部門嚴格簽定，如屬我方責任，造成的損失由我方負責。

　　4、所有質檢記錄、處理報告應由專人管理，并立檔備案。

安全生產規章制度7

　　一、安全教育制度

　　1、廠級負責人培訓制度：包括廠長、副廠長都必須接受安全生產監督管理部門舉辦的安全培訓班。

　　2、安全生產管理員培訓制度：安全管理人員要擺正安全與生產經營等各項活動他、關系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少培訓1-2次培訓。

　　3、各項作業人員培訓制度：

　　二、安全檢查制度

　　1、廠級負責人培訓制度：包括廠長都必須接受安全生產監督管理部門舉辦的安全培訓班，經考核獲得廠長安全資格證

　　2、安全生產管理人員培訓制度：安全管理人員要擺正安全與生產經營等各項活動關系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少進行1-2次培訓。

　　3、各種作業人員培訓制度：特種作業人員除進行一般安全教育外，還必須由有關專業部門對其進行專門技術培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業，已經取得證書的特種作業人員，按要求參加專業部門組織的培訓、考試和考核。

　　4、新工人的安全培訓制度：新工人應接受安全教育和培訓，在有安全工作經驗的職工帶領下工作，熟練后，方可獨立工作。

　　5、全體職工安全教育制度：所有生產作業人員，每年要接受在職安全教育培訓1-2次。

　　6、“四新”安全教育制度，采用新技術、新設備、新材料進行生產，對從業人員進行必要的安全教育。

　　三、安全生產議事制度

　　為了增強企業安全意識，強化各級安全責任，嚴防各類、重特大事故發生特制定此制度。

　　1、安全議事范圍包括公司的各個部門及生產崗位，，一切有關安全生產的所有議題。

　　2、安全議事的主要負責人為：主管安全的副廠長，參加人員有廠領導、安全科長及相關人員。

　　3、議事時間和內容，與廠，由各參加會議人員針對自己的工作崗位或其他崗位的不利于安全生產的情況。

　　4、針對提出的建議和安全生產檢查人員檢查到的因素進行評議，并拿出具體的防范措施和執行的相關部門。

　　5、安全主管部門負責安全議事的召集、記錄和會后執行情況的跟蹤。

　　四、值班管理制度（夜間和節假日）

　　1、值班時間：夜間帶班人員按管理部安排（值班表）晚8點至早晨6點。

　　2、帶班人要每天填寫值班記錄，用鋼筆或圓珠筆填寫，字跡清楚。帶班人把當班發生的問題直接通知責任部門進行整改。并要驗證前一天發生的問題是否得到糾正，把整改情況寫清。

　　3、值班期間，對廠內、各生產車間及重點部位進行巡邏，并在巡邏記錄上簽字作為巡查標記。

　　4、值班人員必須按時到崗，值班人員因客觀原因不能到崗的，用替班、換班等形式自行解決，但要經主管領導同意批準。帶班人員因客觀原因不能到崗自行換班，不能請假。

　　五、設備安全管理制度

　　1、建立以崗位責任制的設備管理規章制度，實施設備管理負責制，主要設備實行三定：定人、定機、定責。

　　2、加強對設備操作、維修人員的技術培訓，編制設備操作規程。

　　3、設備發生缺陷，崗位操作和維修人員應立即排除，并做好維修記錄。

　　4、崗位操作人員無力排除的設備缺陷，要及時找設備維修人員立即采取措施。

　　5、特種設備的操作人員必須持有特種作業人員的操作資格證書。

　　6、對于設備管理中由于違章操作，玩忽職守等造成設備事故時，視情節輕重給予不同程度的處理。

　　六、消防設施、器材維護管理制度

　　1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施清潔、衛生、完好。

　　2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查、了解消防設施的運行情況。聽取值班人員的意見，發現異常及時采取措施，使消防設施保持良好狀態。

　　3、消防設施和消防設備要定期測試。

　　4、每年二月份定期對滅火器進行普查換藥。

　　5、派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。

　　6、對消防器材要經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。

　　7、各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。

　　七、安全用電管理制度

　　1、配電管理人員按上級主管部門定期參加培訓，要持證上崗。

　　2、非配電管理人員不得進行任何電氣工作，違反者視情節輕重給予處罰。

　　3、禁止任意架設臨時線，如因生產或檢修需要架設臨時線時，應有電工按規范操作并負責，到期拆除。

　　4、一切電器設備（包括變壓器、電機、開關）和生產設備均須有保護接地。

　　5、配電室及電器設備附近禁放雜物，保持周圍清潔。

　　6、所有電器開關、插座設備規范、無缺損，開關箱完好。

　　7、車間配電柜旁禁止放半成品或成品。配電柜里面要清潔無雜物。

　　八、生產安全事故上報管理制度

　　1、發生工傷事故后，受傷者或最先發現的人員，必須立即報告車間主任等有關領導。

　　2、發生工傷事故后，首先要組織搶救傷員，防止事故發展和擴大。

　　九、重大隱患整改制度

　　1、對較大安全隱患要制定一套嚴格的安全管理制度，通過整改和嚴格控制，予以消除。

　　2、有安全隱患的區域未整改前應設置明顯的安全警示標志。

　　3、對容易發生隱患的部位，每月至少要檢查一次，并做好檢查記錄。

　　4、對檢查中發現的較大安全隱患，要及時整改，由廠長指定付廠長負責，會同有關部門指定整改方案，限期整改，并進行驗收。

　　5、制定事故應急救援預案，定期檢查和評估事故應急救援預案的有效程度，必要時加以修訂。

　　6、成立事故應急救援領導小組和機構，由廠長任組長。

　　十、事故報告與處理及安全獎懲制度

　　1、發生事故后，事故當事人或發現人應立即將事故發生的地點、時間、單位：事故經過，直接經濟損失的初步估計、事故發生的原因的初步判斷，事故發生后采取的措施及事故控制情況，事故報告單位等報告有關部門及領導，緊急情況要報警。

　　2、由于安全事故，造成特大、重大和二級以上事故，應迅速報告主管部門。

　　3、事故調查和處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過；事故責任者未受到處理不放過；員工未受到教育不放過；沒有防范措施不放過。

　　4、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成事故的，按責任輕重對負責人和事故責任者給予行政處分和經濟處罰，構成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責任。

　　5、事故發生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報，故意破壞現場或無正當理由拒絕接受以及提供有關情況和資料的，給予有關負責人經濟處罰或追究刑事責任。

　　6、事故發生后，必須進行調查，一般事故由本部門負責人進行調查，并將結果上報安全部門及有關領導，對重大事故，安全管理員要積極配合公安局、安監部門、消防等部門進行調查就、直至調查結束。

　　7、建立事故處理檔案，登記有關事故發生地點、時間、部門，事故的簡要經過，事故原因及事故發生后采取的措施，事故控制情況及處理結果。

　　獎懲：1、對違反安全管理規定而未發生事故部門及個人每發現一項次，扣罰領導100元；責任人200元

　　2、造成事故1000-5000元，扣罰部門領導200元，責任人400元。

　　3、造成事故5000-10000元，扣罰部門領導500元，責任人1000元。

　　4、造成事故10000元以上的，扣罰部門領導1000元，責任人20xx元。并對部門給予行政處分或解聘。對責任人給予除名。因玩忽職守出現事故者要從重處罰，觸犯刑法的要依法追究其刑事責任。

　　十一.勞動防護用品管理制度

　　勞動防護用品是保障職工在生產過程中人身安全健康所必需的預防性物品，是保護職工安全和健康的最后一道防線，為職工發放合格的勞動防護用品是法律賦予生產經營單位的責任，體現了國家和生產經營單位對勞動者生命健康的尊重。

　　1計劃

　　各單位根據《河北省職工勞動防護用品發放標準》發放范圍、標準、品種、數量，每月提出計劃報公司安全管理部門，公司安全管理部門匯總后,下達采購計劃。

　　2采購

　　公司安全管理部門負責勞動防護用品的采購，勞動防護用品應定點采購，所購置與配備的勞動防護用品必須具備“三證”，即產品合格證、安全鑒定證、勞動防護用品生產許可證。 3保管與發放

　　勞動防護用品的保管與發放由公司安全管理部門負責，并做好保管、發放的記錄臺帳。 4資金保障

　　財務部負責勞動防護用品采購資金的保障，做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業標準的勞動防護用品。

　　5勞動防護用品的使用

　　每個職工都應受惜、保管好個人勞動防護用品，并按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。 6更換與報廢

　　勞動防護用品使用期限滿后應及時更換；對一些特殊勞動防護用品應按標準規定定期進行檢驗、檢測，對檢驗、檢測已不符合安全要求的勞動防護用品，要及時更換和報廢，不得繼續使用。

　　7監督與檢查

　　公司工會、公司安全管理部門負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢的監督檢查，教育職工正確佩帶合理使用勞動防護用品，對不按規定佩帶、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，按公司安全生產考核辦法及有關規定給予處罰。

　　十二.易燃易爆場所管理制度

　　1易燃易爆場所是指在生產、貯存、使用過程中存在火災、爆炸的危險因素，易造成人身傷害和物質損失的場所。

　　2易燃易爆場所必須設置明顯的防火、防爆警示標志。責任單位要進行定期和經常性檢查，及時消除事故隱患。

　　3易燃易爆場所要明確崗位責任人，消防設施、器材必須經常保持完備良好狀態，做到班有班人管，人有會使用。

　　4存在爆炸危險的場所，電機、照明應采用防爆型，要避免因接觸不良、超負荷或過熱而產生火花或著火，正確設置避雷裝置，檢修照明采用安全燈具，避免機械性撞擊。

　　5易燃易爆場所要嚴格遵守防火防爆制度，嚴禁在爆炸危險區吸煙，嚴禁明火取暖和焚燒可

　　燃物，嚴禁在防爆區內裝設電熱設備。

　　6易燃易爆場所應設置完善的安全裝置，如安裝報警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規定維護校對，保持處于良好狀態。

　　7易燃、易爆物品的使用地和儲存點、要嚴禁煙火，嚴格消除可能發生火災的一切隱患。 8易燃易爆物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作規程和定員定量定品種的安全規定。

　　9加強可燃物質的管理，對大宗可燃物質必須按品種堆放；對酒精、酒類、油漆、甲醇等易燃物質要妥善保存，不得靠近火源。

　　10易燃易爆場所10米范圍內嚴禁煙火，嚴禁私拉臨時線，確需拉設臨時線要嚴格執行公司《電氣臨時線審批制度》。

　　11壓力容器、壓力管道焊補、切割前要進行徹底清洗、置換，并經檢測，可燃液體、氣體含量應低于其爆炸下限2倍；進入容器、管道內進行焊補、切割，容器、管道內含氧量應大于19%，容器、管道外應設專人監護。

　　12易燃易爆場所確需動火作業時，要嚴格執行公司《消防安全管理》、《危險性作業審批與監護》制度。

　　十三、職業安全健康教育制度

　　1為提高職工的安全技術素質，防止傷亡事故，減少職業危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。

　　2、安全管理部門對公司的安全教育、培訓工作實施綜合管理，并行使監督檢查職能。

　　3、公司的.安全教育工作納入公司的年度培訓教育計劃和長期規劃，所需人員、資金和物資應予以充分保證。

　　4、各單位應采取會議、板報、標語、圖片展覽等多種形式，做好對職工的安全教育工作。

　　5、公司應建立健全安全教育、培訓檔案，安全教育檔案由安全管理部門負責管理。

　　6、新工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育，并經考核合格后方可上崗，三級安全教育的時間不得少于二十四學時。

　　7、公司級安全教育由公司安全管理部門專職安全管理人員組織實施，教育內容應包括：安全生產基本知識；本公司安全生產規章制度；勞動紀律；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。

　　8、車間級安全教育由各車間專職安全員組織實施。內容應包括：本車間安全生產狀況和規章制度；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。

　　9、班組級安全教育由各班組長組織實施。內容應包括：崗位安全操作規程；生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。

　　10、特種作業人員必須經主管部門專門的安全培訓，并經考核合格取得特種作業人員操作證后，方可上崗。

　　11、公司安全管理部門每年組織班組長以上管理人員進行一次培訓教育，并經考核合格后方可上崗。

　　12、各車間每月對本車間職工進行一次全員安全教育，班組堅持每周一次全員安全教育，認真做好記錄。

　　13、從業人員調整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應的車間及班組級安全教育。

　　14、職業健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。職業健康教育內容包括：國家有關職業衛生的方針、政策、法規；職業衛生、職業健康知識；重點職業性有害因素防治知識；突發事故應急處理及個人防護知識。

　　十四、安全事故報告和調查處理制度

　　A、安全事故報告

　　發生事故后，應當按時限要求立即報告安次區安全生產監督管理部門、明珠集團公司及有關

　　部門和工會組織。

　　事故報告應當包括下列內容：

　　1、事故發生的時間、單位、地點及事故現場情況；

　　2、事故的簡要經過、傷亡人數（包括下落不明人數）和直接經濟損失的初步估計；

　　3、事故類別；

　　4、事故原因的初步分析；

　　5、事故發生后采取的措施；

　　6、事故報告單位及其主要負責人；

　　7、事故情況發生變化的，應當及時續報；受傷人員在受傷后30日內死亡的，應當及時補報；

　　8、生產經營單位應當及時、如實報告傷亡事故情況，不得瞞報、謊報或者拖延不報。

　　B、安全事故調查處理

　　1、建立由永華店主要負責人為主的事故調查組，由事故調查組織進行事故調查工作。

　　2、任何單位和個人都必須為事故調查提供一切便利條件，不得阻撓和干涉事故的報告和調查處理工作。

　　3、事故的調查處理應當做到：

　�。�1）查清事故原因和事故性質；

　�。�2）依法嚴肅處理事故責任者；

　　（3）事故責任者、生產經營單位負責人和職工群眾受到教育；

　　（4）落實相應的防范措施。

　　4、事故調查組負有下列職責：

　�、挪槊魇鹿式涍^、人員傷亡和經濟損失情況；

　�、撇槊魇鹿试蚝托再|；

　�、谴_定事故責任，提出對事故責任者的處理建議；

　�、瓤偨Y事故教訓，提出防止事故發生的措施建議；

　�、商岢鍪鹿收{查報告。

　　5、事故調查報告和事故處理意見

　　事故調查報告應當包括事故單位的基本情況、事故發生的時間、地點、經過和事故搶救情況、人員傷亡和經濟損失情況、事故調查組成員名單等內容。

　　事故處理決定或事故處理意見應當包括下列內容：

　　⑴事故的性質；

　�、剖鹿实呢熑�；

　　⑶對事故責任單位和有關責任人員的處理決定或意見；⑷事故防范措施和整改措施。

　　十五、重大危險源安全檢測、監控管理制度

　　A、用電安全檢查制度

　　1、配電室值班人員對變壓器、配電高低壓柜每班檢查一次，并做好記錄，發現異常及時處理或上報主管領導；

　　2、電工安全檢查人員每天對店內用電設施進行一次檢查，并做好記錄，發現異常及時處理或上報主管領導；

　　3、店內各經營部有電器報修，電工班要在10分鐘內到現場處理；

　　4、每年對變、配電設備要進行兩次停電檢修和清掃，并做記錄；

　　5、店堂各經營部每天對所用電器檢查四次，并做記錄，物業電工對經營部用電檢查進行監督；

　　6、分管電工每天對所分管責任區檢查一次，發現隱患及時處理；

　　7、操作電工、必須有“特種作業人員操作證”。

　　B、電梯安全檢測、監督管理制度

　　1、所有電梯必須按期申請，由安全生產管理部門對電梯進行年檢，并取得年檢合格證，方可運行。

　　2、操作人員和維修人員必須經培訓取得“特種作業人員操作證”方可上崗。

　　3、要嚴格按照規定對電梯及時加油、保養。

　　4、每三個月對電梯進行一次全面檢查、調整、并記錄。

　　5、按大修規定年限，進行大修并記錄。大修時要報安全生產管理部門檢測。

　　C、中央空調安全檢測管理制度

　　1、值班操作人員在開機前要對燃氣管道進行檢查（壓力正常、漏氣）方可開機。

安全生產規章制度8

　　1、目的

　　為了安全生產，減少事故的發生，保障公司的合法利益和工人的'生命財產安全，根據有關法律法規規定，結合我公司實際情況特制定安全生產投入保障制度。

　　2、管理細則

　　公司每年根據盈利情況提出一定的利潤用于安全生產方面的投入。

　　本資金由財務部進行全權監管。

　　本資金主要用于以下幾方面：公司安全技術措施項目;更新安全設備、設施、器材、裝備、儀表等及其日常維護費用;公司重大安全生產課題研究;職工安全教育與培訓經費;配備職工勞動保護用品的經費;其他有關預防事故發生的安全技術措施費用等。

　　公司定期對工人進行安全教育和培訓，培訓費用由公司承擔。

　　生產過程中使用和接觸原料、材料、產品、有毒氣體、粉塵等的工人，發放勞動布工作服、防塵口罩、防毒面具、浸膠手套等;在振動、噪聲、強光等有害作業的`生產部位，發放防護眼鏡、耳塞、防護面罩等。

　　每年定期對特殊崗位工人進行體檢。

　　公司各車間和重點區域應配置一定數量的消防器材，并定期進行更新。

　　安全生產保障資金的使用必須遵守公司的財務制度，專款專用，并建立安全生產費用支出臺帳。

安全生產規章制度9

　　一、制度的目的

　　本規章制度的目的是為了加強車間安全生產管理，保證生產過程中的安全和穩定，防止安全事故的發生，保障員工的生命財產安全。

　　二、范圍

　　本規章制度適用于企業的所有車間和生產線，包括但不限于機械加工、電子制造、裝配生產、化工生產等。

　　三、制度制定程序

　　1、安全生產管理部門收集公司內部政策、法律法規等相關資料，并參考外部行業標準和經驗。

　　2、制定初稿，并征求企業領導和安全生產管理部門的意見。

　　3、進行修訂、完善，形成最終版本。

　　4、通過企業領導審核，正式發布實施。

　　四、制度內容

　　1、管理制度

　　1、1安全生產組織機構，明確安全生產工作職責、權利和義務，完善安全管理制度。

　　1、2安全教育培訓制度，建立員工安全教育培訓體系，提升員工安全意識和安全技能。

　　2、作業制度

　　2、1機械設備安全操作規程，對各類設備進行安全實驗，明確操作規則；建立設備使用記錄制度，防止因設備損壞等原因引發的'危險事件。

　　2、2用電安全制度，對用電設備使用進行規范，明確用電管理人員的職責和權利。

　　2、3作業場所安全制度，強化作業場所的安全隱患排查和整改，明確危險品分區、禁止吸煙、禁止飲食等規定。

　　2、4預防火災規程，清理生產工場和庫房中可燃物品，加強電氣安全管理，充分預防火災發生。

　　3、應急處理制度

　　3、1應急預案，建立突發事件應急預案，充分考慮各種情況下的應急處理程序。

　　3、2應急演練，定期進行安全應急演習，提高員工應急處置水平。

　　五、責任主體

　　1、安全生產管理部門：對車間安全生產管理進行全面負責，及時安排排查和整改車間安全隱患。

　　2、車間負責人：負責建立車間安全管理工作體系，并組織實施。

　　3、員工：遵守車間安全生產規章制度，積極配合安全生產管理部門的工作。

　　六、執行程序

　　1、制定的車間安全生產規章制度應當在車間明顯位置進行公示。

　　2、新員工入職前需要對本制度進行安全培訓。

　　3、車間負責人應當在員工中進行檢查和督促落實。

　　四、責任追究

　　1、有違反安全生產規章制度的行為，視情節輕重，給予口頭警告、書面警告、罰款、停職、降職、辭退等不同的懲罰。

　　2、對于嚴重違反安全生產規章制度，給予開除公司員工、行政拘留等懲罰。

　　七、法律法規及公司內部政策規定

　　1、相關法律法規

　　1、1 《勞動合同法》

　　1、2 《勞動法》

　　1、3 《勞動保障監察條例》

　　1、4 《行政管理法》

　　2、公司內部政策規定

　　2、1企業安全生產管理制度

　　2、2緊急情況處理制度

　　2、3環境管理制度

　　2、4員工崗位說明書

　　2、5操作規程說明書

　　2、6人員職責制度

　　以上法律法規及公司內部政策規定，在制定車間安全生產規章制度時需充分考慮，確保規章制度符合國家法律法規和公司內部要求。同時，企業應當持續更新，適時進行修訂，確保安全管理體系的完善和有效性。

安全生產規章制度10

　　為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強安全教育，強化安全管理，不斷提高全員安全防范意識，切實保障教學安全，特制定本制度。

　　一、安全組織。駕校建立以校長為第一責任人的安全組織管理網絡，設專（兼）職安全員一人。每車落實一名教練員為安全負責人。消防、治安、食宿等安全工作落實具體負責人。

　　二、入學安全教育�？颇恳婚_班，科目二、三實車培訓前都要進行安全教育，切實貫徹安全第一、預防為主的安全理念。

　　三、狠抓駕駛操作培訓中的安全教育。發揮直觀教學作用，以車輛教練運行中發生事故的案例教材進行直觀性教育，以之不斷強化學駕人的安全意識。

　　四、安全措施。每天學駕人上車培訓前教練員應進行安全事項交待，車輛運行中應進行安全提示，教學過程中嚴禁教練員不在教學現場，收車后應有車輛安全檢查。

　　五、安全例會。每月由分管校長召開一次安全工作例會，對本月安全工作進行回顧和總結，對出現的事故或事故隱患進行講評，找出存在的問題和不足并加以改進。

　　六、安全檢查。安全員每月對車輛技術情況進行一次例行檢查，重點檢查車輛傳動、轉向、制動、輪胎等各運行部件，并做出詳細記錄，車輛是否能投入運行，安全員有一票否決權。

　　七、事故報告與處理。學駕人在操作練習過程中發生輕微事故，應按交通法規規定及時處理結案，教練員與學員分清責任，按責賠償；發生一般交通事故應及時報警，正確救護，聽候處理。發生重、特事故單位應及時搶救傷員并報告交警部門，同時1小時內向交通管理部門報告，24小時內用書面形式報告。積極處理，聽候裁定，承擔責任查究。

　　八、應急預案。駕校應根據可能發生的各類事故制定切實可行的應急預案，如消防、交通事故等。根據應急級別、要求、制定單位的`車輛、人員應急實施方案。成立單位法人、負責人領導下的車輛、人員、物資等應急分隊，分級排定任務、時間、要求，有計劃內的預演，聽從統一調度，隨時作好應急行動。

　　2、駕校規章制度

　　1、學校必須建立安全領導小組，經常開展各種形式的安全教育，并制定、組織、實施安全方案。

　　2、經常組織學習省、市有關的、安全制度，做到警鐘長鳴。

　　3、學校每周一為安全列會時間，教量天訓練前都要對學員進行安全教育。

　　4、訓練時要遵守交通安全法規，保證安全訓練。

　　5、經常檢查車輛狀況，保證車輛安全。

　　6、嚴禁教練員酒后執教和學員酒后訓練。

　　7、學校不定期對車輛、場地、教練、學員培訓情況進行檢查有無違規程的現象。

　　8、如發現車輛、訓練場、辦公場所有安全隱患，要及時排除，否則停止訓練，待隱患排除后方可繼續培訓。

　　3、駕校規章制度

　　1、教練車必須牌證齊全，技術性能良好，并有交通部門規定的統一教練車標識。

　　2、保證對教練車的日常維護，經常檢查教練車的車容、安全性能、安全狀況。

　　3、車輛分配到個人進行管理，經常檢查轉向、制動、燈光的技術狀況。

　　4、發現故障要及時排出，確保教練車安全。

　　5、教練車必須放在指定停車場或規定的位置，不準亂停亂放。

　　6、教練車不準搭乘無關的人員，訓練時嚴格按規定配備學員，并按規定的路線行駛。

　　7、訓練結束后要及時檢查，必須保證車輛隨時參加訓練。

　　8、收車后、放假時將鑰匙放在辦公室統一保管。

　　4、駕校規章制度

　　1、加強教練員隊伍建設，提高教練員的素質，充分調動教練員的積極性，提高教學質量。

　　2、組織教練員參加省、市交通部門的培訓和統一考試，不允許無證教練員上崗。

　　3、必須保證學員訓練時間和內容，各車每天訓練前要組織學員學習安全教育。

　　4、堅守崗位，不得擅離職守，嚴格遵守訓練作息時間，按時訓練，準時收車。

　　5、認真協助市交通局駕管中心作好結業考試工作。

　　6、不準接受學員宴請和錢物，不準酒后駕使培訓。

　　7、尊重學員，對學員一視同仁，不得隨意停止訓練，不得安排無關人員和親屬練車。

　　8、對違規定的教練員給予警告處分，情節嚴重的給予開除。

　　5、駕校安全管理規章制度

　　為加強安全管理工作，保護國家財產和人民生命安全，杜絕和減少訓練中的事故發生，保證正常訓練，特制定本制度。

　　一、安全組織

　　1、公司建立安全領導小組，下設安全管理辦公室負責日常教學工作檢查，日常安全工作檢查，季度安全工作考核，年終安全工作評比。

　　2、經常開展多種形式的安全教育，貫徹“預防為主”的原則，具體內容包括：

　�。�1）道路交通安全法律法規的學習，保證安全訓練，堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度。

　�。�2）按交通部門關于進場安全訓練的有關規定。

　　（3）組織分析事故案例，安全訓練等有關知識。

　　3、按規定對教練車進行維護和檢測，每年進行報廢和更新。

　　4、教練車上的副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。

　　5、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員，協助教練員做好安全工作，上車系好安全帶，按規定的時間、路線訓練。

　　6、禁止教練酒后執教和學員酒后訓練。

　　二、安全檢查

　　1、公司建立安全檢查制度。

　　2、不定期地組織進行安全檢查，檢查時發現問題要立即提出整改并指定專人負責按時落實。

　　3、訓練中發生事故，應保護現場搶救受傷人員，并立即向公司安辦、交通部門和急救中心報告，做好事故記錄。

安全生產規章制度11

　　根據《安全生產法》及企業安全達標標準規定，企業應設置安全生產管理機構和配備足夠的專職安全生產管理人員，專門負責安全生產監督管理工作，為規范工廠安全生產管理機構設置與人員任命工作，特制定本制度：

　　本制度適用工廠安全管理機構設置及人員配備。

　　(一)廠長負責工廠安全管理協調機構和安全管理機構設置及人員配備。

　　(二)勞動人事教育處負責安全管理人員的選用考核。

　　1、工廠成立安全生產委員會，成員包括廠長、黨委書記、總工程師、生產廠長、機動副廠長、總會計師、質量廠長、工會主席、安監處長、職工代表，安委會主任由企業廠長擔任。

　　2、安全生產委員會人員中應有員工代表，員工應清楚員工代表的選擇標準和職責，員工代表的職責應工作場所中展示，員工代表應熟悉職責范圍內的各種危險源及其風險。

　　3、安全生產委員會要每季度召開一次安全專題會議，審查安全工作進展和確定方案，協調解決存在的安全問題。

　　4、安全生產委員會會議內容全部形成會議紀要，其中必須包括工作項目清單，并由安全生產委員會主任簽發。

　　5、安委會辦公室設在安監環保處，安監環保處是安委會日常管理機構，安監環保處為安委會辦公室主任。

　　1、安全生產管理部門必須是相對獨立的部門，其工作人員為專職安全管理人員，專門從事安全生產管理工作。

　　2、安全管理機構的職責是落實國家有關安全生產法律法規，組織公司內部各種安全檢查活動，主動發現事故隱患，監督安全責任制的.落實等，專門從事安全生產工作的計劃與布置、監督與檢查、總結與考核。

　　3、安全管理機構是工廠安全生產的重要保障組織，除安全生產管理外，不兼做其他工作。

　　4、安監環保處為工廠安全監督管理部門，現有專職安全管理人員15人，安全管理人須取得相應的安全管理資質證書。

　　(三)人員的任命。

　　1、工廠依據特點按書面或調令形式任命安全管理人員。

　　2、被任命的人員必須理解并履行其職責與義務，被任命的人員必須接受安全生產培訓，并考核合格。

　　(一)關于成立(調整)工廠安全生產委員會的通知。

　　(二)安全管理人員任命文件。

　　風險提示：企業規章制度也可以成為企業用工管理的證據，是公司內部的“法律”，但是并非制定的任何規章制度都具有法律效力，只有依法制定的規章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業舉證，所以企業制定和完善相關規章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。

安全生產規章制度12

　　1、安全生產責任制

　　安全生產責任制是最基本的安全制度，是按照安全生產方針和“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。其實質是“安全生產，人人有責”。是安全制度的核心。

　　企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產負全面領導責任。分管安全生產的企業負責人，負主要領導責任；分管業務工作的負責人，對分管范圍內的安全生產負直接領導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的安全生產負全面責任；各職能部門在各自業務范圍內，對實現安全生產負責。各崗位生產工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規程，在本崗位上做好安全生產工作。

　　2、安全操作規程

　　安全操作規程是生產工人操作設備、處置物料、進行生產作業時所必須遵守的`安全規則。

　　安全操作規程應包括以下內容：

　　（1）作業前安全檢查的內容、方法和安全要求。

　�。�2）安全操作的步驟、要點和安全注意事項。

　�。�3）作業過程中巡查設備運行的內容和安全要求。

　　（4）故障排除方法，事故應急處理措施。

　�。�5）作業場所、作業位置、個人防護的安全要求。

　　（6）作業結束的現場清理。

　　（7）特殊作業場所作業時的安全防護要求。

　　安全操作規程對防止生產操作中不安全行為有重要作用。

　　3、基本的安全管理制度

　　為保證國家安全生產方針和安全生產法規得到認真貫徹，在管理與安全生產有關事項時有一個行為準則，企業應建立基本的安全管理制度，主要有：

　　（1）職工安全守則

　�。�2）安全生產教育制度

　�。�3）安全生產檢查制度

　　（4）事故管理制度

　　（5）危險作業審批制度

　�。�6）特種設備、危險性大的設備、危險化學品運輸工具和動力管線的管理制度

　　（7）安全生產值班制度

　　（8）職業衛生管理、職業病危害因素監測及評價制度

　�。�9）勞動防護用品發放管理制度

　�。�10）“三同時”評審與生產經營項目、場所、設備發包或出租合同安全評審制度

　�。�11）安全生產檔案和職業健康監護檔案管理制度

　�。�12）危險化學品包裝物管理制度

　　（13）危險化學品裝卸、儲存、運輸和廢棄處置安全規則

　�。�14）危險化學品銷售管理制度

　�。�15）重大危險源安全監控制度

　�。�16）危險化學品托運安全管理制度

　　（17）危險化學品生產、儲存裝置安全評價制度

安全生產規章制度13

　　1、安全生產規章制度建立的依據

　　1）安全生產規章制度是以安全生產法律法規、國家和行業標準、地方政府的法規和標準為依據。

　　2）安全生產規章制度的建立，其核心就是危險有害因素的辨識和控制。

　　3）以國際、國內先進的安全生產管理方法為依據

　　2、安全生產規章制度建立的原則

　　1）必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則

　　2）主要負責人原則：建立健全本單位安全生產責任制，組織制訂本單位安全生產規章制度和操作規程，是主要負責人的職責。

　　3）系統性原則：生產經營單位安全生產規章制度的建立，應按照安全系統工程的`原理，涵蓋生產經營的全過程、全員、全方位。

　　4）規范和標準化原則：規章制度的建立應實現規范化和標準化管理，以確保安全生產規章制度建立的嚴密性、整體性、有序性。

　　3、規章制度體系的建立

　　1）綜合安全管理制度（安全生產管理目標、指標和總體原則；安全生產責任制；安全管理定期例行工作制度；承包與發包工程安全管理制度；重大危險源管理制度；危險物品使用管理制度）

　　2）人員安全管理制度（安全教育培訓制度；勞動防護用品發放使用和管理制度；安全工具的使用管理制度；特種作業及特種危險作業管理制度；崗位安全規范；職業健康檢查制度；現場作業安全管理制度）

　　3）設備設施安全管理制度（三同時制度；定期巡查檢查制度；定期維護檢修制度；定期檢測、檢驗制度；安全操作規程）

　　4）環境安全管理制度（安全標志管理制度；作業環境管理制度；職業衛生管理制度）

　　4、規章制度建立的管理

　　1）起草。根據本單位生產責任制，負責安全生產管理部門或相關職能部門負責起草

　　2）會簽或公開征求意見。起草規章制度，應通過正式途徑征得相關職能部門或員工的意見和建議，以利于規章制度頒布后的貫徹落實。

　　3）審核。規章制度簽發前，應進行審核。由負責法律事務的部門進行合規性審查；應邀請相關專業技術性專家進行審核。

　　4）簽發。技術規程、安全操作規程等技術性較強的安全生產規章制度，一般由生產經營單位主管生產的領導或總工程師簽發；涉及全局性的綜合管理制度應由生產經營單位的主要負責人簽發。

　　5）發布。生產敬仰單位的規章制度，應采用固定的方式進行發布，如紅頭文件形式、內部辦公網等；發布的范圍應涵蓋執行的部門、人員；有些特殊的制度還正式送達相關人員、并由接收人員簽字。

　　6）培訓。新頒布的安全生產制度、修訂的安全生產規章制度，應組織進行培訓，安全操作規程類規章制度還應組織相關人員進行考試。

　　7）反饋。定期檢查安全生產規章制度執行中存在的問題，或建立信息反饋此道，及時掌握安全生產規章制度的執行效果。

　　8）持續改進。單位應每年制定規章制度的制定、修訂計劃，并應公布現行有效的安全生產規章制度清單。對安全操作規程類規章制度，除每年進行審查和修訂外，每3-5年應進行一次全面修訂，并重新發布，確保規章制度的建立和管理有序進行。

安全生產規章制度14

　　第一條為了明確安全生產監督管理職責，加強對安全生產工作的領導，保障人民群眾生命財產的安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》和《江蘇省安全生產條例》，結合本市實際情況，制定本規定。

　　第二條市和轄市、區人民政府全面領導所轄行政區域內的安全生產工作，其主要職責是：

　　(一)組織宣傳和實施有關安全生產的法律、法規、規章和方針、政策，根據所轄地區安全生產工作的需要，制定所轄地區有關安全生產的規范性文件;

　　(二)建立、健全安全生產監督管理工作體系，支持、督促各有關部門依法履行安全生產監督管理職責;

　　(三)建立、健全安全生產指標控制體系、安全生產保障體系;實行安全生產目標責任制、責任考核制和事故行政責任追究制;組織對所屬有關部門和下級人民政府安全生產管理工作的落實情況進行監督檢查;

　　(四)制定所轄行政區域內安全生產事故應急救援預案;組織有關部門和重點生產經營單位建立單位自救、區域互救、政府救援的應急救援體系;

　　(五)組織有關部門和重點生產經營單位加強對重大危險源的監控和重大事故隱患的整改工作，制定危及公共安全的重大事故隱患的整改計劃并組織實施;依法關閉不具備安全生產條件的生產經營單位;

　　(六)將安全生產納入國民經濟和社會發展規劃，增加安全生產投入，設立安全生產專項資金。安全生產專項資金列入同級財政預算，用于安全生產宣傳教育、應急救援、事故調查處理、危及公共安全的重大危險源監控和重大事故隱患整改以及配備必要的安全生產監督管理裝備設施等。

　　第三條安全生產監督管理部門依法對所轄行政區域內的安全生產工作實施綜合監督管理，監督、指導和協調所轄行政區域內的安全生產管理工作，其主要職責是：

　　(一)負責政府安全生產目標責任制管理和責任制考核工作，指導、協調和監督有關部門承擔的專項安全生產監督管理工作;

　　(二)依法對工礦商貿生產經營單位的安全生產實施監督管理;負責非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業的安全生產監督管理;按照規定負責作業場所的職業衛生監督工作;

　　(三)負責組織所轄行政區域內的安全生產宣傳教育工作;按照規定組織特種作業人員、生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員的培訓考核工作;負責安全生產社會中介服務組織的監督管理工作;

　　(四)負責組織安全生產事故的調查處理工作;依法接受委托，組織協調重、特大安全生產事故的調查，會同有關部門對事故的行政責任進行調查和認定;

　　(五)承擔安全生產委員會(以下簡稱安委會)辦公室的日常工作，負責所轄行政區域內傷亡事故的統計分析，定期發布安全生產信息。

　　第四條公安行政主管部門負責道路交通安全、消防安全的監督管理和民用爆炸物品、劇毒化學品的公共安全管理，其主要職責是：

　　(一)依法對機動車、機動車駕駛人等實施管監督理，維護道路交通秩序

　　(二)依法對企事業單位特別是公共娛樂場所、大型商場、集貿市場、賓館、學校、醫院等公眾聚集場所的消防安全工作實施監督檢查;

　　(三)負責劇毒化學品購買、運輸許可證件及民用爆炸物品購買、運輸許可證件和爆破作業許可證件的核發;

　　(四)負責道路交通事故、火災和爆炸事故的搶險救援，按照規定負責事故處理、直接責任認定、損害賠償調解等工作。

　　第五條建設行政主管部門負責市政建設、公用事業、建筑業安全的監督管理工作，其主要職責是：

　　(一)依法組織實施市政工程、建筑工程施工的安全監督管理，負責建筑起重機械設備的安全監督管理;

　　(二)負責組織實施工程建設施工企業的安全資格審查，按照規定參加建設行業安全生產事故的調查處理;

　　(三)負責城市供水、排水、公共交通、燃氣、路燈等公用行業的安全監督管理。

　　第六條交通行政主管部門負責內河水上交通安全和職責范圍內的交通運輸行業安全的監督管理工作，依法對交通建設工程施工安全實施監督管理;負責公路(包括橋涵)、航道交通安全設施(包括路標、航標、交通安全標志、標線、安全護欄等)的設立、維護與管理，以及公路、航道設施安全隱患的整改;按照規定參加交通行業安全生產事故的調查處理。

　　第七條規劃行政主管部門依法實施城市規劃管理，確保建設工程的選址及其周圍環境的'安全。

　　第八條房產行政主管部門負責對已建成并投入使用的各類房屋及其附屬設施的安全實施監督管理。

　　第九條園林綠化行政主管部門負責所屬公園景區場所的安全生產監督管理工作;按照規定負責園林綠化施工單位和相關園林綠化建設工程的安全生產監督管理工作。

　　第十條城市管理行政主管部門負責環衛作業安全生產的監督管理工作;按照規定負責城市戶外廣告和燈光亮化設施等的安全監督管理工作;依法加強對建(構)筑物外立面清洗的安全監督管理工作。

　　第十一條人民防空行政主管部門負責人民防空安全的監督管理工作，依法對公用人防工程的安全實施監督檢查。

　　第十二條農業機械行政主管部門負責農業機械的安全生產監督管理工作，依法組織做好有關農業機械的檢審工作;按照規定負責農業機械在鄉以下道路、田間和場院發生的安全生產事故的調查處理。

　　第十三條氣象行政主管部門負責防雷和施放氣球的安全監督管理工作，依法對防雷裝置進行監督檢查，對施放氣球活動實施監督管理。第十四條水利行政主管部門負責水利工程施工和水利設施(包括水庫、泵站、堤壩、涵閘等)的安全監督管理工作。

　　第十五條教育行政主管部門負責教育系統的安全監督管理工作，督促學校加強對校舍、教學設施、設備安全的日常監督檢查，確保教學環境安全;督促學校加強對教師和學生的安全教育，監督學校落實學生勞動技能培訓和參加社會公益活動的安全防范措施;指導協調在常高校和中專校的安全管理工作。

　　第十六條旅游行政主管部門依法實施旅游行業的安全生產監督管理工作;督促旅游行業有關飯店、旅行社和旅游定點單位落實安全生產措施，制定并落實旅游突發公共事件應急預案。

　　第十七條衛生行政主管部門負責所屬單位的安全生產監督管理工作;按照規定負責職業衛生監督工作;組織實施對安全生產事故受傷人員的醫療救援工作。

　　第十八條勞動保障行政主管部門按照規定協助有關部門做好安全事故的防范工作，并做好職工工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇等相關工作。

　　第十九條發展改革行政主管部門負責將安全生產列入國民經濟和社會發展規劃，納入目標管理考核，并在項目審批、稽察和竣工驗收時，嚴格執行國家有關安全生產的"三同時"規定。

　　第二十條經濟貿易行政主管部門配合有關部門做好工礦商貿生產經營單位的安全生產監督管理工作;依法負責電力等能源生產、軍工、民用爆破器材等行業的安全生產監督管理工作;在組織實施重點技術改造項目時嚴格執行國家有關安全生產的"三同時"規定。

　　第二十一條質量技術監督行政主管部門負責鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備的安全監察工作，依法對特種設備的安全實施監督管理，對特種設備的生產(含設計、制造、安裝、維修、改造)、使用、檢驗檢測工作實施安全監察，對從業人員進行培訓、考核、發證;按照規定參加特種設備安全生產故事的調查。

　　第二十二條工商行政主管部門配合有關部門做好生產經營單位的安全生產監督管理工作和各類市場的安全監督檢查，并在核發證照和年檢時將安全生產條件作為重要內容進行審查。

　　第二十三條國有資產監督管理部門負責國有或國有控股生產經營單位的安全生產監督管理工作，督促生產經營單位保證對安全生產的資金投入，確保生產經營單位的安全生產條件;監督生產經營單位主要負責人履行法定的安全生產責任。

　　第二十四條文化廣播電視新聞出版行政主管部門依法加強對公共娛

　　樂場所安全的監督檢查，加強對安全生產法律、法規、規章和安全生產知識的宣傳，加強對違反安全生產法律、法規、規章行為的輿論監督。第二十五條財政行政主管部門負責落實安全生產專項資金，并列入財政預算，確保安全生產綜合監督管理與監督檢查的經費。

　　第二十六條行政監察主管部門依法對各級政府和政府有關部門及其工作人員履行安全生產監督管理職責的情況實施監察，按照規定參加重、特大安全生產事故的調查處理工作，并依法對重、特大安全生產事故的防范、發生負有責任的人員追究行政責任。

　　第二十七條工會應當依照有關法律、法規的規定，充分發揮工會組織在安全生產、勞動保護方面的監督檢查作用。

　　第二十八條對安全生產負有監督管理職責的政府有關部門，除依法實施專項監督管理職責外，還應當履行下列安全生產職責：

　　(一)按照規定組織做好本行業(領域)安全生產的宣傳、教育和培訓工作;

　　(二)制定本行業(領域)重、特大安全生產事故的應急救援預案并定期組織演練，履行重、特大安全生產事故應急救援的職責;

　　(三)依法實施安全生產監督檢查，認真排查事故隱患并監督整改，依法查處安全生產違法行為;

　　(四)接到職責范圍內發生的重、特大安全生產事故報告后，立即向同級人民政府和安委會報告，并派員迅速趕赴現場組織救援;

　　(五)定期向安委會報告安全生產工作情況，及時將安全生產工作中的重大問題報告安委會;

　　(六)做好傷亡事故的統計、分析工作，及時向安委會報送安全事故統計報表。

　　第二十九條法律、法規和規章對有關部門的安全生產監督管理職責另有規定的，依照其規定。

　　第三十條依法對涉及安全生產事項負責行政審批(包括批準、核準、許可、注冊、認證、頒發證照、竣工驗收等，下同)的有關部門，必須嚴格依照法律、法規和規章規定的安全條件和程序進行審查，并對取得批準的單位和個人實施嚴格監督檢查;對未依法取得批準擅自從事有關活動的，負責行政審批的部門發現或者接到舉報后，應當立即予以查處;屬于經營單位的，由工商行政主管部門依法吊銷營業執照。

　　第三十一條本市各級人民政府的主要領導人和有關部門的主要負責人，對本地區、本部門的安全生產工作負全面領導責任;本市各級人民政府的其他領導人和有關部門的其他負責人，對各自職責范圍內的安全生產工作負領導責任。

　　第三十二條本規定自20xx年7月1日起施行。20xx年12月20日市政府頒發的《常州市人民政府安全生產職責暫行規定》(常政發〔20xx〕233號)同時廢止。