[集合]宿舍規章制度15篇
在日新月異的現代社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的宿舍規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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宿舍規章制度1
宿舍規章制度
一、宿舍衛生：主要分三大項，每項10元，共30元，（包括掃地、拖地10元，倒垃圾10元，衛生間衛生及時清理10元）。
二、下水盡量不要往里面扔不該扔的東西，如果下水堵，找人疏通（多少錢，兩班宿舍住的平攤）。
三、宿舍門必須用鑰匙開，翻門翻窗子，發現一次50元罰款。
四、愛護宿舍一切東西，誰損壞誰賠償，沒人承認，大家平攤。
五、墻上不要腳踩黑印或把臟東西抹到墻上，違者50元罰款。
六、宿舍內禁止喝酒、賭博、打鬧玩耍，影響別人休息，一經發現罰款50元。
七、宿舍禁止非食堂員工入住，如有朋友來，要在宿舍住的話，必須提前通知班長或領班組長，或直接通知我和姨夫，違者50元罰款。
八、所有人必須在早晚12點之前進宿舍睡覺，如有事出門之前把鑰匙帶上，嚴禁12點過后敲門或翻窗進宿舍，一經發現罰款50元。
九、嚴禁睡覺或出門不關燈，不關水龍頭，按班處理違者罰50元，水把別人房子泡了，你們班自己處理，一切損失由你們班來賠償。
十、高低床兩個人1組，你們鞋子箱子床底下每人一半，擺整齊，不能占用別的地方和公用地方，自己衣服、襪子勤洗勤換，疊放整齊，不能穿的進垃圾桶，禁止到處亂扔，違者罰款50元。
十一、嚴禁12點以后男生往女生宿舍跑，女生往男生宿舍跑，談對像的12點之前離開宿舍，不要影響別人休息，12點以后盡量不要大聲喧嘩，有事出去說，影響別人休息，投訴一次50元罰款，玩手機、看電視、聽音樂12點過后把聲音放小或直接關掉，投訴一次50元。
十二、嚴禁宿舍吵架，故意沒事找事欺負，打架，發現一次吵架故意找事欺負500元罰款，發現一次打架1000元罰款。
十三、嚴禁男生在女生宿舍過夜或女生在男生宿舍過夜，發現一次當事人每人1000元罰款。
十四、男女宿舍各二位舍長，互相監督檢查驗收，每天下班回宿舍檢查宿舍衛生，包括（地、床、衛生間、門、玻璃、桌子、椅子、垃圾、衣服、鞋子）必須收拾干凈，擺放整齊，抽查出來衛生沒搞，垃圾沒倒，東西擺放不整齊、不干凈，每班每人10元罰款，由舍長到吧臺處簽名領錢，誰值日沒搞簽誰名，罰錢用于宿舍的裝飾設施或采購一些宿舍用的東西（如：拖把、掃帚、空氣清新劑、洗衣粉、洗潔精、84消毒液、盆子、刷子、暖瓶、燈、開關、插板等）。
十五、嚴禁上衛生時間不沖水，違者罰20元。
十六、值日表由舍長排，幾個人輪著值日，還是大家一起做，每班每天必做，違者50元罰款。
十七、所在員工腳、襪子及時清洗，襪子勤換，不要破壞大家的`生活環境，影響別人，投訴一次20元罰款。
十八、嚴禁噪音影響院子鄰居，投訴一次20元罰款，幾人平攤。
十九、嚴禁和院了領導吵架或打架，打傷打殘自己負責，發現一次罰款500元-1000元。
二十、早晚12點所有不在本宿舍住的不管男女全部離開本宿舍，違者罰款50元。
二十一、嚴禁（早12點—晚21：30分，夜12點—早9：30分）這個時間段有不在本宿舍住的敲門或打電話進入本宿舍，有事到外面說，影響別人休息，違者罰款50元，沒事敲門騷擾女生罰款100元。二
十二、宿舍抽煙的人盡量到外面抽，一定小心火源，嚴禁臥床抽煙，一經發現，罰款50元。二
十三、房東投訴一次，兩班每班罰50元，每班幾個平攤。
二十四、以上所有管理制度全部由四位舍長姨夫和我以及餐廳幾位領導共同實施。
二十五、四位舍長（男女宿舍各2個，每人每月100元管理費，每月直接到餐廳領），舍長帶領大家一定要把宿舍衛生和規章制度都抓好，否則舍長的處罰是比較重的，對不遵守規章制度的個人或班集體一律按上限處罰個人50元，班集體100元，在本宿舍住的人必須取得居住證或有效身份證或復印件方可入住。
宿舍規章制度2
為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽留意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。
二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。
三、宿舍內部全部的公共財產，每個職工必須愛惜，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。
四、住宿舍必須聽從宿舍管理人員的'安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛惜宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每日輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。
六、留意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費6.有偷竊行為的。
第十條本制度自公布之日起予以實施。
宿舍規章制度3
為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下：
⑴入職員工由人事部統一安排房間、床位，憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。
⑵離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續。
⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。
⑷未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。
⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責任。
⑹員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。
⑺各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以保持宿舍衛生
⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。
⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任。
⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。
⑾愛護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環境保護。
⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。
⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。
⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。
⒂為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。
⒃為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關處理。
⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭1具、賭資并罰款500元，情節嚴重者送交公安機關處理。
⒅未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除并交公安機關。
⒆將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇。
⒇保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節約用水，發現火災隱患及時通知管理人員。
火警：119
匪警電話：110
急救電話：120
3、員工宿舍消防管理制度。
⑴嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。
⑵人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放。
⑶人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。
⑷嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。
⑸嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。
⑹人人做到人走燈關。
⑺工程部定期維修、保養宿舍電源開關設備。
⑻宿舍管理人員每隔3小時，查看一次宿舍情況。
一、目的
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本制度。
二、范圍
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工
三、內容
(一)住宿須知
1、服從公司安排、監督和管理。
2、員工入住須經批準，服從物業主管人員安排，按指定的`房間、鋪位入住。未經物業部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。
3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。
4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。
5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。
6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。
7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。
(三)設備設施管理
1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。
2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。
(四)紀律管理
1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。
3、嚴禁在宿舍內進行宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送公安機關處理，并予以無薪辭退。
4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予以無薪辭退。
5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。
7、嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。
8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。
(五)安全管理
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。
3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故及時上報公司。
4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
(六)衛生管理
1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。
(七)物品擺放規定
1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
4、面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。
5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛。
(八)遷出管理
1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。
2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。
四、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。
1、不服從公司安排、管理的;
2、有偷窺、偷竊行為的;
3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;
4、經常妨礙他人休息，屢教不改的;
5、蓄意破壞公物的;
6、經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;
五、附則
本制度自公布之日起實施，由xxx有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。
宿舍規章制度4
為保證有一個清潔、舒適的住宿環境，進一步樹立良好的企業形象，嚴格遵守《鹽百集團關于住宿員工的管理規定》，我作為宿舍長，代表我們宿舍承諾：
1、 不使用電褥子、電熱器、電熱鍋、電爐子等電器，并作到人離關燈、關電扇、切斷一切電源。
2、 不向宿舍窗外扔垃圾、潑臟水。
3、 自覺維護宿舍環境和秩序，做到被褥整潔，擺放美觀整齊，物品存放有序。
4、 按規定打掃衛生，保持所屬環境清潔干凈，不留死角。
5、 搞好團結，互助友愛，有利于團結的話多說，有利于團結的事多做；不利于團結的.話不說，不利于團結的事不做；不打架斗毆；不拉幫結伙；不玩錢賭博、不酗酒。
6、 不在宿舍內存放現金和貴重物品。
7、 不私自留宿外來人員，嚴格遵守作息時間。
8、 上下班途中，嚴格遵守交通規則，三人以上列隊行走。下夜班做到結伴同行。
以上各項承諾，我們一定要嚴格遵守，一經違犯，自愿接受公司相關規定處罰，并取消住宿資格以及承擔由此產生的后果責任。
宿舍管理員簽字：
宿舍長簽字：
鹽百·滄州南門購物中心20xx年10月25日
宿舍規章制度5
一所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍
二所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
三每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。
四每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。
五每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10—20元。
六愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
七節約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經發現罰5—10元。
八不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。
九宿舍員工必須在12：00之前，回到宿舍就寢，超過規定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理給予。
十不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。如經發現，私自留宿者扣50—100分。
十一宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5—10元。
十二部門主管負責每天檢查各宿舍衛生，紀律情況、部門經理進行不定期抽查。
十三各宿舍長，部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況，每星期把登記本交予大堂經理處。遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。工作。
十四員工必須養成良好的`衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
十五值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
十六宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。
十七要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。
十八由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退。
宿舍規章制度6
為貫徹國家學位辦關于認真做好高校博士后工作精神，根據__市人民政府《__市居住房租賃管理辦法》（滬府令第68號）規定，結合學院房產管理工作實際，制定本辦法。
1、博士后分為全日制和在職兩類研究人員，博士后宿舍是指學院為博士后進站研究所提供的周期性居住用房。
2、學院人事處博士后管理辦公室承擔博士后進、出宿舍的牽頭協調與指導工作。
3、學院后勤產業管理處會同人事處博士后管理辦公室承擔博士后進、出宿舍的管理、《博士后宿舍租賃合同》執行、宿舍基本家具家電配置等工作，協調各方做好博士后宿舍的服務與管理工作。
4、學院武保處承擔博士后宿舍的治安和消防管理工作。
5、學院后勤服務中心承擔博士后宿舍的`物業服務與管理工作。
6、學院后勤產業管理處根據“分類管理、一房一價、明碼標價、按季結算”的原則（見附件《博士后房屋價格表》），結算租房租金。以博士后所持的“__市人事局博士后研究人員進站介紹信”注明的時間為依據，簽訂《博士后宿舍租賃合同》，根據《博士后宿舍租賃合同》簽訂的時間對博士后宿舍收繳租金。
全日制博士后宿舍租金以人事處博士后管理辦公室轉賬后勤產業管理處方式支付。
在職博士后宿舍租金由后勤產業管理處在收繳該季度房租的前十天向入住對象一次性收取，以此類推。
租賃對象逾期20天不繳付房租，將被視作自動退房處理。
7、按照學院人事處博士后管理辦公室制定的《__體育學院博士后管理辦法》規定，博士后租賃博士后宿舍租賃期限為兩年，如需延期續租，經人事處博士后管理辦公室審核同意，并告知后勤產業管理處，在房源允許的條件下方可續租。續租6個月內（含6個月的），學院按現房價上浮20%收取，超過6個月的，按現房價上浮50%收取房租。
全日制及在職博士后在續租期內的租金全部由其本人承擔，續租期不得超過12個月。
8、學院為博士后宿舍配置學習與生活的基本家具及電話機等設施，租賃對象在租賃房內產生的水、電、煤、電話、有線電視和物業管理等其他費用，概由承租人按月向管理部門與單位支付。退房時，承租人應先向后勤服務中心結清全部費用，再向后勤產業管理處辦理退房手續。
9、博士后宿舍僅限于博士后本人及其家屬居住，不能轉借他人居住，更不能移作他用。若有違反學院后勤產業管理處將會同人事處博士后管理辦公室及后勤服務中心，責令其立即整改，對經教育仍不整改者或情節嚴重者，將采取終止租賃協議、收回住房等其他措施，對違反國家法規法律的行為，將報送司法和其他主管部門處理。
10、承租人應當自覺遵守“五不規定”，即：不得擅自改變房屋結構進行裝修；不得擅自調換門窗；不得在住宅公用部位擺放任何物品；不得擅自移裝公用設施；不得違章用電等。
11、宿舍物業維修按本市房屋租賃管理條例執行。承租人在退房時，應保證家具和家電等設備完好，若屬人為損壞，承租人應承擔維修所需費用或照價賠償。對承租人在居住期內進行的房屋裝修，不論其投入多少，退房時學院概不作任何經濟補償。因學院需調整宿舍或動遷宿舍等，則由學院負責妥善安排，所簽租賃協議自然終止。
12、博士后宿舍現租金是與所在小區物業根據目前市場價格制定的，如今后學院對資產統一整合評估，房價會做調整。調整前已與后勤產業管理處簽《博士后宿舍租賃合同》的博士后其租金不做變動。
13、本辦法自院長辦公會議通過之日起實行。原《__體育學院博士后住房管理實施辦法》（__院院字[20xx]74號）文件同時廢止。本辦法由院后勤產業管理處負責解釋。
宿舍規章制度7
為規范學生公寓管理，加強學生公寓精神文明建設，優化育人環境，創造文明、整潔、舒適、安全的生活環境，根據教育部《普通高等學校學生管理規定》和《關于進一步加強高校學生宿舍(公寓)的管理意見》，針對我校學生公寓實際，制定本規定。
第一章 總則
第一條 本規定適用于西北大學全日制在籍博士生、碩士生、本專科學生及進修等所有在學生公寓的住宿人員。
第二條 學生公寓管理堅持以學生為本，努力為學生服務的原則;堅持優化公寓育人環境，營造良好學習和生活氛圍的原則;堅持樹立社會主義道德風尚，提升學生素質的原則。
第三條 學生在公寓內，應嚴格遵守國家的法律法規和西北大學有關規定，講文明，守紀律。
第四條 學生有向有關部門反映、投訴公寓管理部門經營、服務、管理質量的權利。
第二章 組織機構
第五條 學生公寓管理服務中心負責學生公寓門衛值班、設施維護、安全防范、水電衛生等日常管理服務工作，管理人員要強化服務意識，提高管理水平，完善服務設施，掌握業務技能，關心學生生活，熱心幫助學生解決生活上的問題和困難，創造優美的`學習和生活環境。
第六條 學生公寓實行樓長負責制，樓長負責公寓樓內的衛生、安全工作，負責對管理員的監督和考核，嚴格執行各項規章制度，經常檢查和維護公寓公共設施正常運作，及時協調和妥善處理管理和服務中出現的各種問題。
第七條 后勤處、保衛處要積極履行職責，加強對學生公寓管理部門衛生、安全、服務工作的監督。學生處和各院系要通過多種途徑，開展思想政治教育、精神文明建設、校園文化活動和學生管理工作，及時解決學生的思想問題、心理問題、學習問題和生活問題，促進學生健康成長，全面發展。
第八條 學生會、研究生會要發揮學生自我教育、自我管理、自我服務的作用，學生公寓管理委員會要積極開展衛生、學風、宿舍文化的組織及檢查，配合公寓管理部門共同做好宿舍管理和服務工作。
第三章 住宿管理
第九條 學生按照學校安排入住學生公寓。因特殊原因申請不在公寓居住者，須在入學報到兩周內，持個人書面申請，經學生所在院系和學校主管部門批準，辦理相關手續，由本人承擔校外居住的安全責任。如因出國、轉學、休學、退學、結婚等特殊情況需要退宿者，持有關證明，按學校有關規定辦理退宿手續。
第十條 入住學生應按規定繳納住宿費用，辦理入住手續和宿舍物品領用登記手續，領取宿舍鑰匙。
第十一條 入住學生按指定樓、室、床位入住，不得擅自變更房間和床位。因特殊原因
需變更房間或床位者，必須由本人提出申請，經學校與公寓管理部門批準后，方可辦理。
第十二條 入住學生不得私自調換門鎖和私配鑰匙，不得將房門鑰匙轉借他人，不慎遺失鑰匙應及時報告公寓管理部門，由公寓管理部門另行換鎖，由遺失者本人支付成本費;遺失鑰匙隱瞞不報導致宿舍失竊，由鑰匙遺失者承擔相關責任。
第十三條 學生離校時應交還全部鑰匙，如發現所交鑰匙缺損的，應賠償成本費。
第四章 宿舍家具和設施管理
用和保管。 第十四條 學生宿舍家具和設施由公寓管理部門按照標準統一配備和管理，學生負責使
第十五條 學生有愛護公用設施和設備的義務。家具和設施配齊后，公寓管理部門要建卡登記，由舍長驗收簽字。學生畢業或其它原因離校時，要按家具設施登記卡進行驗收，齊全無缺后，辦理離校手續。家具設施未經公寓管理部門同意不得擅自搬動和拆卸，如有丟失和人為破壞，要照價賠償。
第十六條 宿舍內計算機和網絡的管理和使用，按照學校有關制度執行。
第十七條 公寓管理部門有提供完備的設備和服務的責任，應及時解決學生提出的各種維修事項。
第五章 公寓衛生管理
第十八條 宿舍實行值日生制度，由舍長組織實施，安排輪流值周打掃衛生，保持室內外整潔，并協助公寓管理部門，開展創建“文明宿舍”活動。
第十九條 學生宿舍內務與衛生，要按照學生宿舍衛生標準，每天進行打掃，保持空氣流通，擺設整齊，衛生清潔。
第二十條 學生要講公德，講文明。不得向窗外和公寓公用部位吐痰、倒污水、亂扔雜物、涂寫、刻畫和亂張貼;不得在宿舍內外焚燒廢紙和其他物品;自行車應按指定停車點停放，不得在公寓區內隨意停放。
第二十一條 公寓區內公共部位的衛生由公寓管理部門負責，及時打掃，保持環境衛生。公寓管理部門會同學生宿舍管理委員會共同負責各宿舍衛生的檢查、督促、評分工作，并及時公布。
第六章 公寓水電管理
第二十二條 學生在宿舍應節約用水，安全用電。
第二十三條 學生用電實行定額使用，超支自理制度，按有關規定執行。
第二十四條 學生在宿舍內，應安全使用公寓配備的設施及收放機、充電器、電腦、電吹風等學習生活用具，嚴禁私拆、私拉電線、違章用電，嚴禁使用電熱水壺、電爐、電熱杯、電熱鍋、電熱棒、電熨斗、電熱毯等各種電加熱器具，違者，沒收違章電器，一旦發生安全問題，后果自負，并視情節做出相應處理。
第二十五條 學生宿舍要做到人走燈滅，插座上無插頭，發生故障，應及時報公寓管理部門維修，學生不得私自維修。
第二十六條 學生要有節約用水意識，用水要做到人走龍頭關，打開龍頭無水時要關好龍頭，謹防來水后出現浪費現象。
第七章 公寓治安管理
第二十七條 公寓門衛值班人員必須佩帶證件在門口值班，要堅守崗位，認真負責，文明值班，嚴格把好出入門關，有關工作人員要加強安全巡查，防止盜竊等案件發生。
第二十八條 為保證正常教學秩序和學生生活規律，公寓實行熄燈制度，早上6:00開門、開燈，晚上23:30關門、熄燈，節假日熄燈時間延長1小時。熄燈后嚴禁使用蠟燭等明火照明。
第二十九條 學生應積極配合公寓管理人員的工作，主動出示學生證，遇到特殊情況晚歸，應主動向公寓管理人員說明原因，登記晚歸原因和時間，不得(門)進入宿舍，以防發生意外。晚上關門后學生不得外出，特殊原因外出須有本院輔導員或相關領導簽字假條。
第三十條 學生要講文明、守紀律，宿舍內禁止留宿異性及外來人員，嚴禁出租床位;嚴禁攀爬窗戶、樓頂及陽臺，發生人身傷害事故，后果自負。
第三十一條 學生要增強安全防范和自我保護意識，貴重物品、現金及證件等要妥善保管，最后離開宿舍者須關門、關窗、切斷電源。注意防火防盜，發現可疑人員及各類不安全隱患應及時向有關部門報告。
第三十二條 宿舍內不得存放易燃易爆和有毒有害物品,不得亂接電源，嚴禁燃放煙花爆竹，嚴禁使用電熱設備及酒精爐、煤油爐、蠟燭等。
第三十三條 學生應自覺遵守消防法規，保持走廊及樓梯通暢，不得在走廊、樓梯口堆放雜物，嚴禁封堵安全出口。
第三十四條 公寓內不得進行買賣、經商、酗酒、斗毆、打麻將、賭博。
第三十五條 學生不得復制、傳播、觀看(聽)xxx和迷信、邪教刊物及音像制品，嚴禁傳播迷信思想和偽科學。
第三十六條 不得在公寓內高聲播放收錄機、吹奏樂器和大聲喧嘩、起哄、排球等干擾他人學習和生活。
第三十七條 公寓(宿舍)內嚴禁飼養寵物、動物。
第三十八條 學生應愛護公共設施，不得擅自動用、損毀消防器材和設施，如有損壞應照價賠償，并按《中華人民共和國治安管理處罰規定》有關規定處理。
第三十九條 攜帶大件貴重物品離樓，必須出示有效證件并登記，經值班人員查驗登記后方可帶出。
第四十條 因私來訪人員進入公寓必須經被訪者陪同，查驗登記并暫扣有效證件后方可進入，會客時間為11:30-13:30,17:00-21:00;來賓未經樓管人員同意不得進入異性宿舍。因公進入公寓須通知公寓管理部門。
第八章 獎 懲
第四十一條 學校鼓勵學生遵紀守法、團結友愛、維護公寓良好秩序和優美環境，對舉報危及宿舍和學校穩定安全的信息，抵制和勸阻不文明行為，協助有關部門處理、解決公寓內遇到的重大問題以及見義勇為、好人好事等，給予相應的獎勵。
第四十二條 公寓管理部門定期組織衛生檢查和評比，及時將衛生檢查及評比情況張榜
公布，定期評定“優秀宿舍”，并給予獎勵，對衛生狀況較差的宿舍予以通報批評，并檢查、督促其進行整改。院系將學生在學生公寓的衛生及表現情況，作為學生學年度綜合考評依據之一。3次以上評為“優秀宿舍”，有資格被推薦參加學校學年度“文明宿舍”的評比，被評為最差宿舍的，其承擔衛生值日學生，應被扣除學年度德育分，5次以上評為“最差宿舍”的成員，取消參加學年度評獎資格。
第四十三條 公寓管理部門對學生違反公寓管理規定的行為，有權開出“處罰通知單”，要求其限時整改，并通知學生所在院系，扣除其學年度德育分。對嚴重違反規定者，由學校有關部門依據《西北大學學生違紀處分規定》給予紀律處分。對觸犯法律者，交司法機關處理。
第九章 附 則
第四十四條 本規定自公布之日起執行。
第四十五條 本規定由西北大學后勤集團并學生工作處負責解釋。
宿舍規章制度8
目的：為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，特制定以下宿舍規章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。
一、每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。
二、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。
三、愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
四、節約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發現罰5-10元。
五、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。
六、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理給予。
七、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。如經發現，私自留宿者扣5-10元/次。
八、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元/次。
部門主管負責每天檢查各宿舍衛生，紀律情況、部門經理進行不定期抽查。
九、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
十、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。
十一、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。
十二、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退。
十三、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。
十四、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，(包括自動辭職，免職、解職等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。
十五、住宿員工必須遵守下列規則及處罰條款
1、服從舍監管理、派遣與監督。
2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積客廳內。
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、電腦等的使用，聲音不得太大，以免妨礙他人安寧。
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
11、貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。
12、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
13、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
14、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。
15、宿舍公共場所的衛生由舍監按排輪值人員清掃，未按照規定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。
16、不得在床上抽煙，不得在宿舍內吃其他不良物品。
17、員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。違反者每次處以100元的.罰款，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。
18、對水、電的使用，應遵照下列規定：
（1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
（2）沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。
十六、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：
1、不服從舍監的監督、指揮者。
2、在宿舍內賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內留宿外人者。
5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規定者。
7、無正當理由經常在外住宿者。
8、有偷竊行為者
十七、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。
十八、本規定自頒布之日起實施，修改亦同。
備注：鑰匙的發放：共計6把，同時發放給6名員工，不能遺失，遺失者需賠償換匙芯全部費用160元（壹佰陸拾元整）。
宿舍規章制度9
一、學生宿舍內務衛生規范標準
（一）床鋪
1、床單、被罩、枕巾統一。
2、被子按照軍訓標準，疊三折，被子南北相對居中擺放。
3、枕頭與被子相對，平放于鋪面，枕巾鋪平于枕頭上。
4、鋪面平整，無雜物，床單無褶皺。
5、床上用品干凈整潔。
（二）洗漱用品
1、臉盆擺放至床下南北相對，不得外露。
2、牙具、香皂、鏡子、梳子等用品全部放在臉盆內。
3、毛巾疊放在臉盆外沿。
（三）鞋子
1、鞋子擺放在床下，鞋跟向外，每人限擺兩雙。
2、鞋面干凈
（四）暖瓶
1、靠墻（櫥柜對面墻）整齊排列。
2、暖瓶提手靠墻放下，壺把朝外且方向一致。
（五）衛生工具
1、笤帚、簸箕置于陽臺左側外角。
2、墩布放在宿舍門右手側，墩布條折疊靠南（北）墻放好。
（六）馬扎
1、馬扎折疊后整齊排在柜櫥一側。
2、損毀馬扎及時清理出宿舍。
（七）行李箱、包
1、行李包放置于櫥內。
2、行李箱（拉桿箱）整齊擺放在行李鋪上，行李鋪上不得行李箱以外的物品。
（八）窗臺、暖氣
窗臺、暖氣片、暖氣及管道干凈整潔，無雜物，管道無懸掛物。
（九）陽臺
1、地面擦干凈，無水漬。
2、陽臺護欄不得掛曬任何衣物。
3、陽臺無個人物品堆放。
（十）室內
值日表貼在門后；地面、門窗、玻璃、窗簾、墻面、電燈開關等干凈，室內空氣清新、無異味。室內不得拉繩晾衣服。不亂掛亂放物品，不殘留垃圾，不養寵物。
（十一）室外尊重清潔工的勞動，不隨地吐痰，不亂扔紙屑贓物，不從門窗向外傾倒贓物污水，不在樓道堆放垃圾。
二、學生宿舍值日制度
（一）值日安排
1、開學第一周，宿舍長根據住宿情況安排值日表。
2、每個宿舍應確保值日制度的落實和執行。如宿舍人員發生變化，宿舍長負責調整值日安排，并及時上報班主任和生活老師。
3、值日時間：每學期開學初到學期末，由全體宿舍成員輪流值日。
（二）值日生職責：
1、值日生分別在每天8：00和14：00之前兩次打掃衛生完畢。
2、為保持宿舍及走廊清潔，垃圾一律直接倒入垃圾桶。
3、值日生應督促宿舍其它成員搞好個人衛生。
4、值日生應積極配合宿舍長組織參與宿舍文明建設活動。
5、周末宿舍衛生大掃除由宿舍全體同學共同完成。
6、協助宿舍長做好宿舍紀律、安全、報修等工作。
三、學生宿舍衛生檢查制度
宿舍衛生由公寓樓生活老師每天檢查，參照評分標準當天公布各宿舍成績。
（一）檢查項目
常規檢查項目主要包括：地面潔凈度、室內物品設施干凈整齊度、臥具干凈整齊度、空氣清新度、室內公物損毀情況等。
（二）宿舍衛生要求
1、“一潔”：即床上用品潔凈衛生。
2、“二有”：即有床鋪標簽和值日表。
3、“三齊”：即臥具、暖瓶、馬扎擺放整齊。
4、墻壁“四無”：即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。
5、嚴禁“五亂”：即嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，亂擺器具。
6、室內“六無”：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無煙蒂、無異味。
7、每天“七凈”：即地板、墻壁、門窗、桌凳、床框、窗臺、暖氣等每天擦掃干凈，顯示本色。（三）評分標準（略
以下情況宿舍檢查視為“不合格”。
1、因私自換鎖，致使無法檢查者。
2、有明顯不值日現象。
3、宿舍內有煙頭，或室內有明顯煙味。
4、有亂接電線現象。
四、“文明宿舍”評選標準
（一）團結向上。宿舍成員思想上要求進步，堅持原則，弘揚正氣，積極參加各項活動。成員之間團結互助，集體榮譽感強，抵制不良行為。
（二）勤奮學習。宿舍全體成員勤奮好學、遵守自修紀律、互幫互學，不斷提高學習成績。
（三）遵紀守法。宿舍全體成員模范遵守公寓樓管理規定等校紀校規。
（四）宿舍成員中有下列情況之一者，取消學期“文明宿舍”評選資格：
1、宿舍衛生達不到優秀標準。
2、宿舍成員一人次（含）以上受校級嚴重警告（含）以上處分的。
3、宿舍成員二人次（含）以上受到校級通報批評的。
4、宿舍同學不關心集體，經常鬧矛盾，不尊重生活老師，出言不遜的。
5、宿舍成員有經常不出操，睡懶覺，或有同學參加不健康活動的。
6、宿舍成員有故意損毀公共財物，拆改宿舍內設施，經常出現浪費水電現象的。
7、無正當理由夜間遲歸兩人次（含）以上的。
8、紀律安全實行“一票否決制”。宿舍成員遵守國家法律、法規、校紀，積極組織開展安全隱患排查活動，且無任何安全事故發生。
五、獎懲辦法
內務衛生每日檢查，各公寓樓公布當日優秀宿舍及不合格宿舍名單，每周、月評出優秀宿舍。宿舍量化成績計入班級量化考核。
（一）獎勵
1、日優秀宿舍及周優秀宿舍公寓樓內通報表揚。周優秀宿舍頒發流動紅旗，月度優秀宿舍全校通報表揚、并給予物質獎勵。
2、每學期末，學校組織“文明宿舍”評比。宿舍衛生檢查成績均在90分以上，可參評學期“文明宿舍”。對于全學期衛生檢查成績、宿舍紀律成績的平均成績名列前茅的宿舍，評定為“文明宿舍”，并給予精神和物質獎勵。
3、在當年度“文明宿舍”舍長及“文明宿舍”中的班委會成員，可直接推薦參加校級“優秀學生干部”的`評選。
4、學生公寓中的紀律、衛生等的表現情況，與其學年評優評獎直接掛鉤。
5、宿舍衛生量化優良的班級方有資格參加學校“先進班級”的評選。
6、對衛生特別好的宿舍也要進行展示。
（二）處罰
1、每天檢查評出的衛生不合格宿舍生活老師要責令其立即整改，并對相關人員進行批評教育。
2、如果宿舍衛生連續兩天或累計三天及以上不合格，給予該宿舍通報批評。生活老師與班主任共同批評教育。相關責任人三次以上批評教育屢教不改者，上報系部或學生處嚴肅處理。
4、宿舍衛生不合格連續三次或累計四次及以上者，取消該宿舍成員的各項評優資格，取消該宿舍所在班級的。
3、如在檢查中有不服從正當管理者以及不配合檢查者，將給予通報批評，并責其作出書面檢查。
4、有三個及以上宿舍被通報批評的所在班級取消當年班級評優資格，相關干部要寫出書面檢查，限期整改。
5、學生干部要帶頭搞好宿舍衛生，對于學生干部所住宿舍衛生檢查不合格的要從重處理。
6、對衛生檢查特別差的宿舍要進行曝光
此制度于20xx年3月實施
宿舍規章制度10
現在很多企業的經營者、總監、經理都在強調一個主題：創新。這個主題雖然被反反復復的強調，卻始終沒有什么突破，歸根結底是因為企業沒有建立創新制度。酒店的廚師或研發人員創新了一道菜后并沒有讓企業的工作人員進行品嘗和研究，而是直接把客人當成試驗品。
完善酒店管理制度,企業創新無力往往與企業的制度有關。
1.建立以顧客滿意為目標的日常統計制度
企業首先應該設計一個日常統計表，專門記錄顧客滿意或不滿意的菜譜，以及各個菜品的銷量、點擊率等。統計的'結果直接與廚師的獎罰掛鉤。如果某個廚師烹飪的菜始終在這個月排名第一，企業將給予500元的獎勵，對于第二名和第三名給予200元獎勵，對于第四名到十名的，給予50元或鼓勵獎勵。重獎之下，必有勇廚。
2.看臺制度
看臺制度是指每餐必看，廚師長與主力廚師分析顧客吃剩的菜品，注意聽取值臺服務員掌握的客情信息，與服務員做好溝通。
客人在就餐的時候，會與服務員溝通，服務員應該把客人的意見認真地記錄下來，然后及時反饋給廚師長或研發總監。研發總監收到信息之后應及時制訂對策。等下次那位客人再次光臨的時候，可請客人免費品嘗改良之后的那道菜，讓客人幫我們進行品嘗鑒定，讓他提出菜品的不足與建議，我們再根據客人的建議進行完善。
3.鼓勵廚師交流學習
第三要鼓勵廚師交流學習，把引進來、走出去與進修自學三者結合起來，拓寬視野、提高素質，充實自我的“底氣”和“內功”。管理者要把廚師外出交流視為“新產品投資”，而不是成本開支。既然是“投資”，就必須規定有“新產品回報”。請進來，走出去，這是唯一在不變中求變化的一種方法。
4.要求廚師定期創新菜品
每位廚師每月應至少創新一到兩道菜品，并接受顧客檢驗，酒店對優秀者應給予大力表揚和獎金鼓勵。
宿舍規章制度11
一、目的
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本制度。
二、范圍
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工
三、內容
(一)住宿須知
1、服從公司安排、監督和管理。
2、員工入住須經批準，服從物業主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經物業部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。
3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。
4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。
5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。
6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。
7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。
(三)設備設施管理
1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。
2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。
(四)紀律管理
1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。
3、嚴禁在宿舍內進行賭博、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送機關處理，并予以無薪辭退。
4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交機關處理，并予以無薪辭退。
5、自覺保持宿舍安靜，不得聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。
7、嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。
8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。
(五)安全管理
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器，違者除沒收器具。
3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故及時上報公司。
4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
(六)衛生管理
1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。
(七)物品擺放規定
1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
4、面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。
5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛。
(八)遷出管理
1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。
2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的'物品，須先經過相關人員檢查。
四、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。
1、不服從公司安排、管理的;
2、有偷窺、偷竊行為的;
3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;
4、經常妨礙他人休息，屢教不改的;
5、蓄意破壞公物的';
6、經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;
五、附則
本制度自公布之日起實施，由xxx有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。
8、工廠員工宿舍管理規章制度
為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記(或總務部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。
二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。
三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。
七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收道具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交機關處理，并予除名。
九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交機關處理，并予除名。
十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。
十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室20-50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。
本制度從公布之日起實施。
宿舍規章制度12
一、學生宿舍治理制度
1.新生入校后一律按指定的房間、床位住宿，如遇有特別狀況應和宿舍治理員說明經同意后調換。
2.宿舍內盡快選好宿舍長，應有責任心，有擔當，有作為。宿舍成員應積極協作宿舍長的工作。
3.遵守作息時間，按時歸宿（早：6:00開樓門晚：10:20關樓門），午休和晚上熄燈后應保持寧靜，不做阻礙他人休息的事情。
4.宿舍內不準點蠟燭，生火，點蚊香及燃燒紙屑及任何物品，不準在宿舍內抽煙，喝酒，賭博,保持宿舍干凈，做到大方美觀，整齊規劃，按宿舍規劃化治理標準，不準隨地吐痰，亂丟，亂扔雜物,不準往走廊倒水。
5.未經批準，任何人不準在宿舍內擺攤設點，叫賣或推銷物品。
6.未經學院有關部門許可不得外宿或留宿外來人員，各寢室鑰匙，要妥當保管，不準私自轉借他人或調換，遺失鑰匙要準時報告治理員，離開宿舍休息后要準時關好門窗。
7.寒、暑假，外出實習或畢業離校，一律將寢室內衛生清掃潔凈，清理，整理好私人物品，關好門窗。
8.嚴禁不關水龍頭，鋪張水、電資源。
9.嚴禁朝窗外亂扔垃圾，潑水。
10.嚴禁將寵物帶入宿舍。
二、學生宿舍衛生標準化標準
1.床鋪要求:
床上用品保持潔凈整齊;被子必需折疊整齊,床單無褶皺;被子擺放方式及位置要求全宿舍統一；床上不擺放其他衣物等。
2.書桌要求：桌面潔凈無污漬；書籍擺放整齊劃一；其他用品布局合理；不擺放其他雜物。
3.地面要求：保持地面清潔，無果皮紙屑等垃圾；地面潔凈光明；無水跡痰跡等。
4.鞋物要求：擺放位置恰當；擺放統一、干凈。
5.空氣要求：保持室內空氣流通；防止異味的產生；杜絕蠅、蚊等蟲子；留意個人衛生。
6.墻壁要求：墻壁無亂貼亂畫；保持墻壁雪白；墻壁裝飾物要有整體美感；提倡個人或宿舍特色。
7.玻璃要求：玻璃干凈光明；粘貼的裝飾物具有美感且不影響室內光線；窗弦上無灰塵；窗簾干凈。
8.窗臺要求：不擺放鞋類、飲料瓶等雜物；保持窗臺清潔無泥土；花草、花盆擺放位置適宜，具有美感；無水跡、痰跡等。
9.內務要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品擺放整齊合理。
10.用電要求：宿舍無人時不允許用電器處于正常工作狀態，出門拉閘斷電。
11.整體效果要求：不使用蠟燭等明火，保證宿舍安全；垃圾箱擺放位置恰當，保持垃圾箱的清潔；愛惜同學個人財物和公共財物；宿舍有自己的特色布置，美觀大方。
12.宿舍氣氛要求：宿舍成員團結友好；宿舍間和諧相處；宿舍成員共同營造出一個溫馨、和諧的休息學習環境；有本宿舍獨特的.宿舍文化；對待來客禮貌大方，熱忱接待。
三、學生宿舍檢查細則
1.每周三／四組織宿舍衛生檢查，由宿舍治理員帶隊，各樓層層長，各宿舍宿舍長跟隨檢查。
2.周一至周五：由各樓層長負責，將本樓層全部宿舍長排班，每天早上檢查本樓層的宿舍衛生。各樓層左、右各1人。
3.檢查時間：早上7:55——8:054.
要求：符合上述“二”學生宿舍衛生標準化標準。
5.檢查完畢后各樓層負責檢查的同學將檢查狀況寫在樓門口的小黑板。如：***宿舍有垃圾/電源未關/有煙頭等。
宿舍規章制度13
為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環境，現規定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守：
1、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛生環境。
2、保持室內物品擺放的整潔與美觀，不得亂擺亂放。
3、定期安排員工打掃衛生，以保持宿舍的清潔。
4、愛護公物，損壞者須照價賠償，并按情節給予行政處罰。
5、養成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準在宿舍內亂拉電線與插座，不準使用高壓電器等，同時節約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發現火災隱患須及時向宿舍舍長報告。
6、不準帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍，否則宿舍舍長有權令其立即離開，并對當事人進行行政處罰。
7、出入宿舍須及時關門，注意提防盜賊，做好財產安全防范工作。
8、宿舍內須謹慎吸煙。在房內吸煙而燒壞物品或引起火災，將追究其經濟責任，觸犯刑律的，追究其刑事責任。
9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動，違犯者處以行政處罰。
10、服從宿舍舍長的管理，不得私自換房、換床，不準與管理人員發生頂撞和爭執。
11、每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，同事之間注意團結，不得以任何借口爭吵和打鬧。
12、員工遇到問題和困難，可告知店長或宿舍舍長，店長或宿舍舍長應盡量給予幫助。
13、有如下行為者將受到處罰：
口頭警告：
1)隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑，將鼻涕涂到墻上、地板或床上，或將手痕、鞋跡印到墻上。
2)亂扔垃圾，造成下水管道堵塞。
3)用力關門，產生較大聲音，影響到其它同事休息。 4)在房內堆積大量臟衣物，不及時清洗，發出異味。 5)在宿舍內存放有刺激性氣味的物品。
6)在宿舍內大聲聊天，放較大音量的收錄音機或手機，影響到其它同事作息。
7)私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。 8)未經許可使用他人的私人物品。
9)超過晚上12點回宿舍且不攜帶鑰匙，影響到其他同事休息。 書面警告：
1)不服從宿舍舍長的安排，不做好值班衛生工作。 2)拒絕管理，與宿舍管舍長發生爭執。
3)未經許可，私自調換房或床位。
4)裸露身體，在宿舍東走西逛。
最后警告：
1)偷竊公私財物。
2)在宿舍內聚眾賭博、打架等。
3)不按設備程序操作，嚴重損壞公共設施的。
4)未經許可帶外來人員在宿舍住宿。
5)受到嚴重書面警告和最后警告的員工將處以嚴厲的行政處罰或被取消住宿資格。
為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的.住宿環境，特規定如下：
⑴入職員工由人事部統一安排房間、床位，憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。
⑵離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續。
⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。
⑷未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。
⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責任。
⑹員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。
⑺各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以保持宿舍衛生
⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。
⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任。
⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。
⑾愛護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環境保護。
⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。
⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。
⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。
⒂為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。
⒃為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關處理。
⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭1具、賭資并罰款500元，情節嚴重者送交公安機關處理。
⒅未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除并交公安機關。
⒆將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇。
⒇保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節約用水，發現火災隱患及時通知管理人員。
火警：119
3、員工宿舍消防管理制度。
⑴嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。
⑵人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放。
⑶人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。
⑷嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。
⑸嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。
⑹人人做到人走燈關。
⑺工程部定期維修、保養宿舍電源開關設備。
⑻宿舍管理人員每隔3小時，查看一次宿舍情況。
第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生活安全和提高工作效益，特制訂本制度。
第二條住宿條件
1、在市區內無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
(1)患有傳染病者。
(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得留家屬、朋友、同學等非本單位人員住宿。
4、保證遵守本制度。
第三條員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等)，應于離職日起1天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
第四條宿舍設立寢室長，其工作任務如下：
1、監督管理一切內務。
2、監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。
3、保管住宿者信息、緊急聯絡人等方面的資料，以備急需。
4、有下列情形之一者，應通知主管及辦公室： (1)違反宿舍管理制度，情節嚴重;
(2)留宿親友;
(3)宿舍內有不法行為或外來人員;
(4)員工身體不適以致病重，應及時送醫院并通知其親友。
第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經發現，即停止其居住權利。
第七條公司主管和辦公室、門店管理部應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等)，住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重者給予處分。
第九條住宿員工應遵守下列規定：
1、服從管理員管理、派遣與監督;
2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品;
4、起床后棉被疊放整齊;
5、不準吸煙，室內不得存放易然物品;
6、換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入柜內;
7、洗完衣物在指定住置晾曬;
8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;
9、就寢后不得影響他人睡眠;
10、宿舍不得留宿親友，外人來訪時不得帶入寢室;
11、夜間最遲應于20時前返回寢室，否則應向管理人員報告;
12、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負;
13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;
14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所;
15、房間清潔由住宿人輪流負責;
16、節約用水，節約用電，人去燈滅;
17、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
第十條寢室值日生職責：
1、當天早上做好個人內務、寢室衛生，且提醒他人做好個人內務。
2、早上起床和午休后應提醒他人起床，并最后離開寢室，離開前再次檢查寢室衛生。
3、對當天寢室安全負責,做好防盜防火工作。
第十一條衛生要求：
1.室內地面干凈、無雜物，天花板、墻面無污跡、蛛網，無亂貼亂掛現象。
2.門窗、吊扇、日光燈擦拭干凈、無積灰。
3.桌椅擺放整齊、干凈無灰塵，桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序。
4.床上、床下物品擺放整齊，蚊帳、被套、床單干凈。
5.每周周末進行一次衛生大掃除。
第十二條住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。
第十三條住宿員工發生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理：
1、不服從管理員監督、指揮;
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;
3、蓄意毀壞公司物品或設施;
4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人;
5、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改;
6、嚴重違反宿舍安全規定;
7、無正當理由經常外宿;
8、有偷竊行為。
第十四條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。
第十五條管理人員應按規定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
宿舍規章制度14
1、管理好學生宿舍的一切設施，經常教育學生愛護公物。
2、按時開關學生宿舍大門，不擅離崗位，嚴格控制外來人員進入學生宿舍，搞好宿舍的安全保衛工作，杜絕盜竊、火災等事故。
3、督促學生搞好宿舍區衛生和個人衛生，開展衛生檢查評比、文明宿舍評比工作。
4、注意節約用水、用電。
5、檢查和督促學生遵守作息制度，按時起床與就寢，培養學生良好的生活習慣。
6、熱心幫助住宿生解決生活困難，發現問題及時處理，發生重大問題要及時報告。
六、醫務人員職責
1、 堅持預防為主的醫療方針，經常對師生進行衛生知識的宣傳，使師生樹立“講衛生光榮、不講衛生恥辱”的觀念。
2、 配合有關部門和人員搞好學校的環境衛生和個人衛生，指導學生會生活部積極開展愛國衛生運動，經常檢查評比。
3、了解和掌握學生健康，建立學生健康卡片和師生的'健康檔案，每學年對學生進行一次體格檢查。
4、經常檢查、督促食堂工作人員執行《食品衛生法》和食品衛生制度，預防腸道傳染病。
5、及時采購、管好、用好藥品，妥善保管好各種醫療器械，認真做好醫療器械的清潔消毒工作和室內衛生工作。
6、改善服務態度，切實做好師生的醫療工作，做到熱情、體貼、仔細、耐心，高度負責。
7、嚴格執行醫療規程，防止醫療事故，遇有學生突患重大疾病時，要主動熱情關懷，協助解決實際問題，及時轉院治療。
宿舍規章制度15
為嚴格宿舍的管理，特制定以下各項制度望大家共同遵守執行。
1、被公司聘用部長以上級別（經理）的同志家在外地夠不上通勤的同志可在公司吃住，可住兩人一房間。
2、部長以下（含部長）家在外地夠不上通勤的同志可在公司吃住，可住四人一房間。
3、住宿職工的家屬來公司探親，公司另行安排房間。
4、公司外來客人可另行安排招待房間。
5、后勤管理人員及住宿人員可在公司洗浴室洗浴，每周一、三、五、中午12點―點，晚7點―9：30分為女職工洗浴時間，每周二、四、六、中午12點―1點，晚7點―9：30分為男職工洗浴時間（可先向管理部預約）。
6、活動室開放時間每天中午12點―1點、晚7點―9：30分，凡公司職工都可以到活動室參加娛樂活動，請大家注意室內的環境衛生，不許隨地吐談、不許亂扔垃圾、煙頭等，用完的各種用具要放回原處。否則扣罰當事人1―5分。
7、各房間的.衛生誰住誰負責，注意室內衛生常用品要擺放整齊，注意墻壁衛生，不要亂放亂劃，否則扣罰1―5分。
8、未經公司準許，不許私自帶外來人員進入宿舍。自己的物品一定要保管好，離開寢室要鎖好門窗，否則出現的一切后果自行負責。并扣罰2―10分。
9、不許在寢室內使用電器一經發現處罰10―20分。
10、走廊及活動室的衛生一、三、五、由女職工負責，二、四、六、由男職工負責，星期日共同打掃。
11、凡住宿的同志必須嚴格遵守宿舍的管理制度，遵守就寢時間，不要在室內大聲喧鬧，影響他人休息，不許隨便亂串寢室，晚22點以后必須息燈，不要夜不歸宿，如有事不能歸宿者可向管理部請假。否則出現一切后果自行負責。
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