社團的規章制度
在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的社團的規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社團的規章制度1
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分;
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退;
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退;
6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的.政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
社團規章制度
各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!
2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!
3、未經團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、沖突等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!
5、社團成員必須服從團委統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!
7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互幫助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”
本規章制度的決定權屬于團委，任何人(團委領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!
社團的規章制度2
社團管理規章制度
一、關于社團組織機構管理：
1、社團部設部長一名，負責組織籌劃學校社團工作，督促、檢查、評比社團活動;
2、社團部設副部長一名，負責協助部長工作并對各社團工作進行總結;
3、每個社團社社長一名，負責本社團計劃的制定，活動的組織、實施和總結;
4、每社團設副社長一名，負責本社團的日常管理、評估、考核，并協助社長開展工作;
5、每個社團有干事若干，在組織、宣傳、活動等方面協助社長工作。
二、關于社團成員管理：
1、新社員的招募：
(1)招募時間定于每學期的第一周、第二周;
(2)由同學們自愿報名參加，報名者須在社團部進行統一登記;
(3)由各社社長根據本社情況確定入團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作;
(4)招募工作完畢后，由社團將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團部。
2、社團成員的權利和義務：
社團成員必須履行下列義務：
(1)努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光;
(2)自覺遵守本社團的章程;
(3)維護本社團的榮譽。
社團成員擁有下列權利：
(1)本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓;
(2)在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權;
(3)享有轉會的權利。
3、社團活動轉會制度：
需要轉會的成員到各自的'社團領取“社團轉會申請單”，經原社長、指導員老師和新社長分別同意簽字后交至社團部，社團部批準后辦理轉會手續，予以轉會。
三、關于社團活動管理：
1、關于社團活動的籌劃：
(1)每學期開學前兩周各社團需向社團部上交一份本學期工作計劃;
(2)每次活動各社團必須有詳細的活動方案，并交社團部審批，活動后要有總結。
2、關于社團活動的開展：
(1)活動時間或次數：
A、漫畫社、戲劇社、計算機協會、音樂社、英語協會、電視臺、攝影協會、青年志愿者協會為每周一次常規活動;
B、廣播站每天進行活動;
C、“執雅”報社每學期出兩期《執雅》;
D、“雅風”文學社每學期出兩期《雅風》文學雜志;
E、英文雜志社每學期出一期《Wings》雜志。
F、心理協會每學期出兩期《心島》
(2)活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
(3)社團活動的總結：副社長在每次活動后都必須對本社社員出勤情況進行登記，并與社長一同總結本次活動情況，于例會前一周上交社團部;
(4)社團活動的檢查：部長與副部長將對各社團活動不定期進行抽查(至少一周一次)，主要檢查活動質量和紀律情況，并對檢查情況進行詳細記錄，作為五·四優秀團干評比的依據之一。
四、關于社團例會管理：
1、社團部例會制度：社團部會定于單周的星期一召開，各社社長副社長不得無故缺席，會上由社團部部長對兩周來各社活動進行總結，再由各社長發言，談心得體會，大家討論幫助其工作上的困難;
2、各社團例會管理：各社團也可根據自身需要召開例會，總結本社活動情況，討論本社的活動安排。
五、關于社團獎懲制度：
1、每年五·四青年節將進行優秀社團、優秀社團成員的評比;
2、凡在社團活動過程中表現突出，為社團爭取的榮譽的成員可進行評比;
3、不遵守社團章程，一期三次不參加社團活動的將給與除名處理。
社團的規章制度3
為加強對學生社團組織的管理，使我院社團更健康、更有效地發展，特制定本辦法。
一、性質、宗旨、原則
1、性質：金陵科技學院學生社團是本院學生為豐富課余生活，經學校批準而自愿組織的群眾團體。
2、宗旨：堅持黨的路線、方針、政策，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南，在校團委和院大學生科協指導下開展工作。
3、原則：社團本著促進學生身心健康，增長知識，開闊眼界，陶冶高尚的情操，樹立正確的人生觀，培養人才全面發展的原則，積極開展各種具有思想性、知識性、學術性與趣味性的內容豐富、形式多樣的課外活動。
二、組織管理
1、學生社團由院團委統一領導，院大學生科協配合團委對各社團進行具體管理。
2、申請成立學生社團需向院團委提出書面申請，經同意后，方可招收會員。
3、申請成立新的學生社團必須具備以下四個基本條件：
（1）有明確、規范的社團章程。
�。�2）明確社團活動的內容和開展活動的方式，以及接納社團成員的辦法。
�。�3）有相應的籌備組織機構，明確的社團籌備負責人。
（4）有可靠的活動經費來源和相應的管理辦法。
4、申請成立學生社團應向院團委提交下列材料：
�。�1）負責人簽署的申請書；
（2）社團組織的章程；
（3）主要負責人的姓名、年齡、簡歷；
�。�4）成員范圍以及計劃招收的成員數量；
�。�5）指導教師或有關指導部門。
5、各學生社團章程包括以下內容：
�。�1）社團組織的名稱；
（2）社團的性質和宗旨；
（3）會員的權利和義務；
�。�4）組織機構及負責人產生的程序和職權范圍；
�。�5）社團組織的經費來源及管理辦法。
三、經費管理
1、各學生社團的`活動經費原則上自籌，可以收取一定的會費作為活動基金。社團活動基金要有專人管理，及時向全體社員公開，帳目要清晰。院團委定期檢查監督。
2、團委根據社團的需要提供一定活動經費，主要用于大型活動獎勵。
3、需利用學校資源獲得外單位贊助，應由大學生科協與有關部門進行協調，并歸口管理贊助經費。
四、活動管理
1、禁止成立帶有狹隘區域性的社團，如老鄉會等。
2、學生社團在校園內不得從事以營利為目的的經營性活動。
3、各社團每學期開學后兩周內必須提交工作計劃。學期結束前要以書面形式將社團學期總結報大學生科協。
4、學生社團組織的對外交流和對外活動必須提前報院團委批準后方可進行。
5、各社團應積極開展一些有意義的活動，并填寫活動記錄表。大學生科協配合院團委進行考核，院團委每年表彰優秀社團和優秀社團干部。
6、對半年內未開展任何活動的社團，予以注銷。
五、本辦法自公布之日起生效。
社團的規章制度4
第一章
1、負責社團聯合會及各社團各項收入、支出登記總結
2、負責每年社費收取的登記保管
3、負責現金管理，審核收付原始憑證，并登記入帳
4、負責有關設圖聯合會及社團的費用報銷
5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向社聯領導報告情況
6、負責指導，監督各社財務登記組織安排每日對帳工作
7、完成領導交辦的其他工作。
第二章
第一條本部設一名部長，一名副部，兩名干事。
第二條部長是本部室的負責人，負責本部現金出納，對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。組織社聯財務人員學習政策法規和業務技術，負責財會人員的`考核。
第三條副部長協助部長保質保量完成社聯財務工作。負責本部賬務記錄、監督、審查、總結財務報告。認真審核會計憑證和會計報表，做到數真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
第四條兩名干事分別協助部長及副部長完成本部室各項財務工作。
第三章
1.出納員不得兼管收入、費用賬務簿登記工作以及稽查工作和會計檔案保管工作。
2、活動資費的申請程序：
領取經費申請表---填寫申請---秘書長審批簽---憑簽申請表找財務部領取經費---財務部收管申請表并發放經費---短信或電話通知秘書長該社申請多少經費---申請人憑購物發票到財務部登記賬務并取回申請表---扣章發票生效，登記入賬
3、隨時檢查并監督各社各項財務制度的執行性情況，發現違反財經紀律、財務會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應向社聯領導匯報。
4、賬務管理應做到日清月結，每月定期組織社聯領導及各社財務負責人進行對賬、報賬及其他財務活動。若社聯領導、社團、財務部任一方出現漏記帳，賬面不符，違反職業道德，由簽人接受懲罰，清潔嚴重者撤銷其職位。
5、每周例會進行各項財務報銷工作，簽有報銷單位負責人姓名，財務部長、社聯領導姓名的發票憑證方可生效，予以報賬，并登記入賬(三方負責人缺一不可)。
6、根據審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。
7、報銷者持發票等報銷憑證到財務部登記入帳，登記賬務做到一式三聯，第一聯由財務部副部長保管，第二聯社聯領導保管，第三聯由社團財務負責人保管。
8、及時總結經驗，不斷完善各項財務管理制度。
9、財務交接保證賬務清晰，并有社聯領導、交接雙方同時在場，做到公平、公正、公開。
附則
財務部工作人員嚴格按照國家財經紀律和社聯各項規章制度，遵循財會人員道德規范，愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則不得擅自挪用公款，虛假報賬，不得隨意，指示，強令財會人員及其他人員違法辦理會計事項，不得違反社聯財務規章制度
社團的規章制度5
為維護學生社團的合法權益，加強社團的財務管理，確保社團的正�；顒雍徒】蛋l展，特制定《濟南大學學生社團財務管理制度》。
一、社團賬目管理
1.各社團內部必須有專門的財務負責人，財務負責人由兩名成員組成。一人負責掌管賬本，按時記賬，管理發票;一人負責保管現金，具體屬實地登記好每一筆現金去向用途，作好現金記賬。
2.各社團的出納與匯總定期進行財務核對，如發現有問題，應及時處理。
3.社團每學期至少向社團成員公布財務狀況一次，并接受社團成員監督。
二、社團經費來源管理
1.會員會費社團吸納新會員時可按規定向其收取一定數額的會費。在收取會員費用前，須向濟南大學學生社團聯合會提交收費申請經批準后方可收費，并向會員開出收據;收取會費后，須向濟南大學學生社團聯合會上報會費收取情況。
2.贊助各社團不得參與贊助商純商業性的經營活動，贊助費只能用于被贊助的活動，如有剩余則轉入本社團經費并登記入賬。
3.上級主管部門撥款對社團參加或舉辦全校性的且具有一定水準和良好影響的科技、文化、體育、藝術等活動，學院及學�？勺们榻o予一定資金支持。所撥款項登記入賬后歸各社團作為社團活動經費。
4.其它收入社團舉行如捐贈、義賣等活動所得的收入在上報濟南大學學生社團聯合會批準后，由社團自行管理使用，并做好賬目記錄。
三、社團公共財產管理
各社團對購入的'公共財產除按常規支出作帳外，還要標明其品種、數量、規格、價格等。社團財產為社團集團所有，社團任何成員不得隨便處理或占有，社團解散時，其財產歸屬由校團委監督處理。
四、社團發票管理
盡量取用帶有正規公章的全國統一發票，條件不允許時可用收據。發票填寫必須全面真實無涂改。發票須要有經手人、證明人及財務負責人簽字后才可入賬。若確實遇到特殊情況無法開出發票或收據，則必須由社團指導老師書面證明該款項的具體用途及無法開出發票的原因。
五、社團賬本轉交
各社團在換屆時應及時向濟南大學學生社團聯合會上報財務負責人的更換名單;交接賬本時，應在賬本上注明轉交時間、原因，注明剩余現金的數量，轉交時要有財務負責人簽字。
六、社團賬本查賬
濟南大學學生社團聯合會每學期定期對各社團查帳一次，平時也將進行不定期抽查。通知查帳后，各社團需在規定期限內把賬本交到濟南大學學生社團聯合會辦公室。濟南大學學生社團聯合會每學年對各社團的財務管理工作做出全面評估，評估結果將作為優秀社團評比的重要依據。
七、社團財務評優細則
具體參照《學生社團財務評優細則》
八、對于財務出現較大問題的社團的處理辦法：
1.阻撓、拒絕濟南大學學生社團聯合會財務檢查者，取消其優秀社團評比資格并通報警告。
2.出現假賬、隱瞞賬目及出現經費虧空的社團，取消其優秀社團評比資格，如情節嚴重，則按規定對其實施注銷。
社團的規章制度6
第一章總則
第一條為推動校園文化建設，促進學生社團發展，表彰在活躍校園科研學術氛圍，豐富校園文化，促進校園精神文明建設方面發揮突出作用的社團，中南財經政法大學社團聯合會根據《中南財經政法大學學生社團管理辦法（試行）》的有關規定，特制定本評比細則。
第二條“十佳社團”的評比在公開，公平，公正的基礎上進行，通過客觀，全面的綜合評估，最終選出
廣大學生所接受，所喜愛的社團。
第三條十佳優秀社團的評選工作在校團委的指導下由社團聯合會組織實施，并接受全校師生的監督。
第二章評選辦法
第四條“十佳社團”的評比對象為中南財經政法大學內所有正式注冊一年以上（含一年）的合法社團，且通過資格審查的學生社團：
社團有下列情形之一者取消其評選資格：
1、違反國家法律法規及政策的；
2、違反學校各項規章制度，或破壞學校社團整體形象，情節嚴重的；
3、以社團名義從事嚴重損害社員合法權益或學校形象的；
4、違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》，情節嚴重的；
5、其他嚴重損害學�；蛏鐖F利益情況的；
6、上報材料有弄虛作假的。
第五條“十佳社團”的評比內容主要包括社團的組織管理情況，活動情況，財務管理情況，會員及廣大師生的評價等多個方面。
第六條社聯評分所占比例為總分的30%（75分）,社團質量調查所占比例為總分的30%（75分）,社團陳述和答辯所占比例為總分的40%（100分），總分為250分。
第七條社團評比設置了十佳社團10個，社團聯合會將在全校范圍內進行為期一個星期的公示，并且在評選過程中將積極地接受廣大同學的監督，評選工作在每學年的第二學期進行，社團聯合會將提前公布評選的具體時間和進程，評選結果存入社團檔案。
第八條社團聯合會根據工作中所得信息結果，并根據各社團所遞交的十佳社團申請資料，對社團進行綜合評估，完成初評。
第九條社團聯合會及時地完成材料的評審工作并將各社團的初評和調查得分予以公布，并通知各入選社團準備進行答辯工作；其中，參與最后答辯的社團（申報十佳社團的）為15名。
第十條由社團聯合會組織召開“十佳社團”最后答辯評比的評選大會；評委會的組成人員必須包括各學生社團代表、社聯常委，其他組成人員將根據具體情況而定。
第十一條參選社團代表按規定在評選大會上進行參選陳述和答辯；評委會綜合各個方面的表現以無記名方式進行投票。
第三章評選程序
第十二條評選過程分為四個步驟：
1、社團向社團聯合會遞交書面評優申請書和相關材料。各社團所遞交的十佳社團申報材料必須包括本社團的介紹、定位，社團各項活動的申報表，還有各個社團的工作大事記，工作總結，所獲榮譽，社團今后發展的方向，以及前景等，其它部分可由各社團自行決定，于規定時間完成并遞交至社團聯合會辦公室。過期視為自動棄權；
2、社團聯合會根據考核得分由高到低確定十佳優秀社團名單，如果有分數重合的，以社聯的評分為優進行最終排名；
3、十佳優秀社團名單報送校團委批準；
4、名次和分數初次確定后，有異議的社團應在7天內，提供確鑿證據和充足材料，向校社聯申請復議，復議過后，校社聯將公布評比結果。
第四章評選細則
（一）社聯評分部分（滿分為75分）
社團評優過程主要由主席團主持，具體的統計評分由監察部、財務部執行；社團評優實行量化記分.
第十三條社團活動綜合評分（50分）
1）社團聯合會活動參加情況（20分，有加分的加滿為止；）
總體要求：服從社團聯合會的領導，嚴格按社團章程辦事。社團活動需事先向社團聯合會遞交活動計劃及經費預算，經校團委及社團聯合會審核批準后，方可開展。各社團必須積極配合社團聯合會各個部門的工作。社團聯合會召開的各類與社團相關的會議，各社團負責人不得無故缺席，有事須向社團聯合會遞交書面請假。
此部分評分依據為各個社團參加社團聯合會舉辦活動的情況。具體根據社團聯合會辦公室之日常活動簽到記錄給分。凡有無故不到、遲到、早退等情況，按情況扣除該部分分數。
�、賹πF委和社聯的工作和活動有重大貢獻的視情況成效，獎5~10分；
�、诟魃鐖F無正當理由，而拒絕承擔校團委和社聯布置的工作任務，或在執行任務中有嚴重失誤的最高扣5分；
③對社團出勤率方面的考核（基準分為10分）。社聯對各社團的會議出勤情況進行考評，缺席一次扣1分直到扣完為止。
2）活動開展方面（20分，加滿為止）
總體要求：社團在每學期開學初兩周內向社團聯合會遞交學期工作計劃，放假前遞交工作總結，大型活動要單獨上繳計劃和總結。
①針對各社團所舉辦的活動社聯將按照統一的標準進行相應的加分：
�。�1）每次大型活動加2分，其相應的活動形式有：大型講座、校外交流活動、校外調研、比賽、出版刊物、全校的舞會等活動。
�。�2）每次常規活動加1分，其相應的活動形式有：針對會員的各項活動、主題展覽和主題宣傳活動等。
�。�3）對各社團每次的特色活動（被社聯認定為該社團的特色活動的）加3分。
對于各社團的`一些其他活動形式，社聯將根據具體情況對其進行合理的劃歸，同時對其進行相應的加分。
�、谏鐖F遞交工作計劃和總結情況5分：
（1）社團能夠按時遞交工作計劃和工作總結3分；
�。�2）社團在大型活動后能夠及時遞交財務報表和總結2分；
3）社團活動（針對各社團的特色活動及大型活動）的效果5—10分：
①對講座類的考核標準為：
�。�1）活動的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分；
�。�2）活動的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分；
�。�3）活動的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；
�。�4）活動的平均到座率在40%以下的加6分；
②對非講座類的考核標準為（由社聯組織人員形成評定小組對各社團的相應活動進行打分）：
（1）社團該活動深受會員喜歡，多數會員對社團工作滿意，無意見投訴4分；
�。�2）社團工作有特色，具有開創性2分；
�。�3）社團該活動注重培養會員的相關素質和能力4分；
第十四條宣傳工作方面(15分，加滿為止)
總體要求：宣傳品（網絡、海報、傳單、節目單等）對外張貼，需經社團聯合會批準。
1、在校級及其以上的宣傳媒體上進行宣傳將視情況酌情加分（3~6分）；
2、在宣傳方面出現一次不符合規范的宣傳內容的將依據一下標準進行扣分：
（1）協會的相關宣傳內容未嚴格按照校團委、社聯的要求執行的每次扣2分，直到扣完為止；
�。�2）不在學校規定的宣傳地點從事宣傳活動的每次扣1分，直到扣完為止。
3、在社團網站上發布本協會工作、活動或者其他的一些文章和相應圖片的可以酌情每次加分（1~2分）。
第十五條財務制度方面（10分）
總體要求：社團會費收繳必須按照社團聯合會制訂的標準，開、取應蓋有社團聯合會公章的收據。支出要有明細的賬目并有原始憑證，做到�？顚Ｓ谩�
1、社團能夠在規定的時間內按照社團聯合會制定的會員費收取標準收繳會員費，并能按期上繳相應的票據到社團聯合會進行統一核實（3分）；
2、社團會員費必須全部用于本社團的針對會員的發展和協會建設方面的開支，無任何違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》中會員費使用規定的行為（1分）；
3、社團接受的任何捐贈、贊助都必須如實上報社團聯合會，并全部用于本社團的發展建設和活動（1分）；
4、社團建立了清晰的財務收支管理制度，賬目清楚，支出合理；財務清單、報表及賬本及時上交到社團聯合會，并能主動配合社團聯合會的財務檢查，社聯根據其實施情況酌情進行加分（0-5分）；
5、財務賬單必須屬實，如發現做虛假賬本，財務管理混亂的將給予相應的處罰分（最多扣5分）；
（二）社團質量調查（滿分為75分）
第十六條社聯將制作社團質量調查表，并獨立的展開調查。相應的調查表將在評比開始前一個月制作完成（具體的調查內容將根據情況而定）并及時的展開相關的調查工作。這部分的滿分為75分，社聯將根據調查表了解廣大同學對社團的評價，并把相應的分數加總到社團評比的綜合得分中。
�。ㄈ┥鐖F陳述和答辯（滿分為100分，附選票）
第十七條社團陳述
1內容：參選學生社團一旦確定，參選學生社團須根據本社團一年來的工作狀況，陳述社團工作。
必須包括的內容：社團簡介、組織團隊建設、開展特色活動、服務會員、服務學生情況；
可以包括的內容：突出獎項、優秀個人、先進事跡、感人事例、與眾不同的特點；
2方式
必須：準備發言稿，提前提交電子版
可以：配樂、可采用PPT等形式展示，可在現場擺放站板，但是都要提前聲明。
3時間
以實際公布為準，陳述的具體時間在5分鐘左右。
第十八條社團答辯
1提問由社聯常委提問問題2-3個(所提問題應與社團的相關工作相聯系)
2投票由評委組員投票
社團代表所進行的答辯應該充分的體現所代表的社團的意愿,并有針對性的回答社聯所提出的問題.
第十九條評分辦法
相關評比細則：
考查內容分思想內容、語言表達、儀態表情、綜合印象四部分：
1．內容思想：要求演講內容緊扣主題，思想積極向上，富有真情實感。
2．語言表達：要求盡量脫稿演講，語言規范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，激情昂揚。
3．儀態表情：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。
4．綜合印象：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價
由參加社團大會的學生社團代表根據參選學生社團的表現進行投票。把相應的社團名字填寫在選票上，在各社團答辯結束后，評委們根據他們的綜合表現寫出10個十佳社團。社聯將把各社團的所得票數a進行現場匯總，并把他們的得票轉化為相應的分數A，其轉化公式為：A=100a/c (c為現場評委的人數)
第二十條分數加總
權重比例：
將學生社團最后的陳述和答辯的得分為A；
社聯考評結果得分為B；
社團質量調查得分為C；
最總得分為：A+B+C
總分相同時，按照社聯考評結果為優。
評選結果
第二十一條根據綜合評分，取前十名，評為年度十佳優秀社團。
第二十二條校團委和社團聯合會對獲獎社團頒發十佳優秀社團榮譽證書。
第六章附則
第二十三條本細則自公布之日起實行。
第二十四條如在評比過程中出現有爭議或新的情況，由社團聯合會主席團另行討論決定。
第二十五條本細則（施行）的具體修改權屬于社團聯合會，并對此細則享有最終解釋權。
社團的規章制度7
第一章、總則
第一條、本協會的名稱：中國石油大學老年書畫協會(以下簡稱“協會”)。
第二條、本協會是由我校離退休職工自發和自愿組成，為實現老有所樂、老有所成的宗旨開展各項活動的群眾性組織。
第三條、本協會在中國石油大學離退休處老年大學領導下實行會長負責制。
第四條本協會的基本任務：
(1)遵守國家法律法規及中國石油大學離退處的各項規章制度。
(2)開展有關書畫活動，弘揚祖國文化，歌頌祖國、宣傳禮貌社會。
(3)增進老年人身心健康，提高老年人的書畫特長。
第二章、業務范圍
第五條、協會的業務范圍：
(1)組織會員聯誼會，密切會員間的信息交流;
(2)組織策劃會員的書畫交流活動;
(3)組織策劃本會會員內部書畫展覽;
(4)組織會員參與社會上各種書畫交流活動;
(5)開辟與協會有關的交流平臺，供會員交流;
(6)為協會會員供給各種與協會相關的服務。
第三章、會員
第六條、本協會的會員實行個人會員制。
第七條、申請加入本協會的程序：
(1)擁護本協會章程，有加入本協會的意愿;
(2)提交入會《會員登記表》，提交理事會討論經過;
(3)按年度繳納會費。
第八條、會員享有下列權利：
(1)選舉權、被選舉權和表決權;
(2)參加本協會組織的各項活動;
(3)對本協會工作提出批評和提議的權利;
(4)對本協會財務帳目的知情權和監督權。
第九條、會員履行下列義務：
(1)遵守協會的章程，執行協會的決議，維護協會的合法權益;
(2)積極參加本協會的各項活動，維護協會形象;
(3)按時交納會費(含相關活動經費);
(4)會員對自我的安全負全部職責;
(5)完成本協會交辦的其他工作。
第十條、會員退會：有下列情景之_者即為退會：
(1)會員本人申請退會(可口頭申請);
(2)未按規定繳納會費。
第十一條、會員除名：會員如有嚴重違反國家法律、校紀校規和本協會章程的，經理事會表決經過，予以除名。
第四章、組織機構
第十二條、本協會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：
(1)審議經過協會章程和協會選舉辦法;
(2)選舉和罷免理事會成員;
(3)審查和經過理事會的年度規劃及財務報告;
(4)決定其他重大事宜。
第十三條、會員大會每年至少召開一次，會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議經到會會員代表半數以上表決經過方能生效。
第十四條、理事會是本協會會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導協會開展日常工作，對會員大會負責。
(1)本協會由會長、副會長、秘書長、理事共7人組成，設會長1人、副會長2人、秘書長1人，理事3人，均由會員大會選舉產生，并報離退休處備案(協會根據實際情景能夠減少或增加成員);
(2)理事會盡量做到分工明確、運作有序、辦事高效;
(3)理事會的職權是：
a)籌備召開會員大會;
b)向會員大會報告年度規劃和財務狀況;
c)執行會員大會的決議;
d)決定會員的吸收和除名;
e)決定其它重大事項。
(4)理事會各組成人員的職責：
a)會長：全面負責協會工作;
b)副會長：協助會長開展工作，并負責協會活動的會籍管理。
c)秘書長：負責協會的各類文件的書寫和收發及整理，協會通知的擬定和整理。負責協會的物資帳務處理，保證帳物相符，并協助做好安全與后勤工作。
(5)協會的理事會成員必須具備下列條件：
a)熱誠協會組織工作，不計報酬;
b)在本協會業務領域有較大影響;
c)身體健康，能堅持本協會的正常工作。
第十五條、協會至少每半年召開一次會議，協會須有三分之二以上成員出席方能召開，其決議須經到會理事會三分之二以上表決經過方能生效。
第十六條、根據協會規模的大小，能夠設置若干小組，每個小組可設小組長一名，作為協會兼職聯絡員和信息員并負責小組活動的組織開展。
第五章、資金的使用及管理原則
第十七條、協會經費來源：
(1)會員交納的會費(活動經費);
(2)離退休處下撥的資金;
(3)其他合法收入。
第十八條、會員會費的交納：會員按年度繳納會費，即在每年度末繳納下年度的會費。
第十九條、經費的使用：
(1)會員交納的會費及協會組織活動產生的費用須用于本協會正常開支，不得挪作他用;
(2)會員繳納的書畫裝裱費用按實結算。
第二十條、建立健全協會的財務規章制度，強調公開，透明化管理：
(1)一切財務收入支出全部要開具正規發票，有活動參與人員兩人以上證明后，交會長審批;
(2)自成立之日起建立明確帳目，所有帳目要及時入帳;
(3)任何人不得侵占，私分或挪用協會的財產;
(4)協會理事會定期對協會的財務狀況進行審核。
第廿一條、協會的資金管理必須執行國家規定的財務管理制度，理解會員大會、協會理事會和離退休的監督。
第六章、日常管理
第廿二條、協會的日常管理工作由協會會長負責，并定期向理事會報告。
第廿三條、協會的安全管理：
(1)協會所有的活動開展必須在貼合國家法律法規的'前提下進行，會員開展活動時必須遵守活動場所的規章制度，絕不允許有黃、賭、毒等違法違紀行為;
(2)會員一般情景下只能在協會指定的場所開展活動，若有新增地點，必須在活動開展前報理事會審批;
(3)會員在開展活動時必須注意自我的言行舉止，不得出現有損學校和協會的形象、協會名譽的行為;
第廿四條、協會的活動管理：
(1)協會每年按計劃組織活動，活動計劃發至個人;
(2)協會會員不得借用本協會的名義開展與本協會主
題無關的活動，嚴禁開展不健康的活動;
(3)相關活動公告將以文字通知的形式在協會活動地點公布，重要的緊急活動另行電話通知。
第廿五條、協會的宣傳管理：
(1)協會的所有宣傳工作由辦公室主任負責，包括協會每次活動信息的發布，協會大型活動的策劃工作;
(2)理事會的其他成員應當協助辦公室的宣傳工作;
(3)以小組為單位開展活動的，各小組長是本次活動宣傳報道的第一負責人。
第廿六條、協會的會籍管理：
(1)協會會員的發展、會籍的管理由協會辦公室負主要職責;
(2)協會會員一旦入會，會籍保存一年，履行協會章程，積極參加協會的各項活動，下一年。自動延續其會籍;
(3)按年度建立會員名冊，妥善保存相關的材料。
第七章、章程的修改
第廿七條、對本協會章程的修改，須經理事會三分之二以上多數經過后報會員大會審議經過。
第廿八條、修改后的章程報離退休處備案。
第八章、終止程序及終止后的財產處理
第廿九條、協會自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止提議。
第三十條、協會終止前，經會員大會指定人員清算財務情景。
第三十一條、協會終止須經會員大會表決經過。
第三十二條、本協會經離退休處辦理注銷登記手續后即為終止。
第九章、附則
第三十三條、本章程經會員大會表決經過。
第三十四條、本章程的解釋權屬于本協會的理事會。
第三十五條、本章程自離退休處備案之日起生效。
社團的規章制度8
一、出勤情況
凡社團會議﹑社團活動，每位社員應在接到通知后準時到達開會地點。如有極特殊情況，不能準時出席的社員，需提前向社團秘書請假，說明原因。
無故缺席的社員每次扣1分，遲到﹑早退扣0.5分
由社團紀律部負責監督與分數統計。
二、社團活動
凡社聯活動﹑社團內部活動，社員都應積極參加，展現自我風采，增強自身能力，提高英語水平。積極參與的社員，根據活動態度，活動表現等加分（3-5分）
由社團組織部負責監督與分數統計。
三、獎懲情況
凡社團成員每人基礎分10分，每學期末進行分數統計。
總分大于15分的社員均有獎勵，總分排在前10名的社員將被評為本學期
優秀社員，在英語角宣傳欄張貼海報并給予物質獎勵。
總分低于5分的社員累計兩次既自動退團。
希望我們在英語角社團這個大家庭里不斷學習，不斷進步，不僅提高我們自身的`英語水平，更多的豐富我們的業余生活，開拓視野。
本制度自頒布之日生效，望每位社員自覺遵守。
社團的規章制度9
總則：
第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項活動順利開展，特制定章程。
第二條：本社以加強學生的綜合素質、提高學生的專業水平、擴大音樂教學的影響，使學生有展示自我的園地，展現音樂特長生多姿多彩的學習實踐生活風貌為宗旨，把合唱團打造成一流的音樂社團。
第三條：本社是受學校領導，有音樂特長和興趣學生參加的學生群眾組織。
第四條：凡承認本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的音樂素養的學生都可以參加。本著擇優錄取的原則，尋找優秀的歌唱人才，由班級推薦的音樂特長生選拔構成。報名后經機構成員審議通過，即可加入本社團。
第五條：本社社員的權利
�。�1）社員有參加本社組織的各項活動的權利；
�。�2）社員有對本社提出評論和建議的權利；
第六條：本社社員的'義務
（1）社員有自覺遵守章程、執行本社決議、完成本社分配的工作任務的義務；
�。�2）社員有積極表演、積極參加本社各項活動的義務；
�。�3）社員有與本社經常聯系、積極反映情況的義務；
�。�4）社員有自覺維護本社利益和聲譽的義務。
活動內容和形式：
第七條：每周下午進行活動。
第八條：每兩個月進行一次小匯演。
第九條：社員積極參加本社舉辦的活動，每學期評出優秀社員若干名，并給予一定的獎勵。符合學校規定者，在綜合測評中也可相應加分。
第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項活動中獲獎的，也相應加分，并作為評優的依據。
社團的規章制度10
社團部內部管理制度
第一條:遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規章制度。舉辦合乎學校規定和法規的活動.
第二條:維護校團委的榮譽和利益。
第三條:維護社團部的榮譽和利益。
第四條:維護社團部內部的團結和統一，發揚友愛精神，互相幫助。第五條:完成社團部的工作計劃，致力于推進校園文化建設
第六條:行使權利時，不得損害國家社會學校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權利
第七條:執行并遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業務范圍內的工作，必要時，向社(轉載于:社團部門規章制度)團部反映情況提供有關資料。
第八條:部長負責協調統籌社團部與學校、社團及各位社員間的關系。代表本校社團部和社團與校團委、青志協、各院系及各組織商討聯合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關會議，與外校社團聯合會、社團部、社團交流等。
第九條:副部長協助部長開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受部長委托，全權行使部長所具各項職權，在部長因不在等原因不能行使職權時，代理部長工作。
第十條:干事履行應盡義務.協助部長副部長做好本職工作.值班時按時到崗,認真負責.工作態度積極主動,處理社團事務合理得當.
第十一條:例會制度,所有人員按時出席例會,無故缺勤三次以上者,受到部內通報批評及1000字檢查(病假事假及時向分管副部報告).經常無故遲到早退者,收到部內通報批評.
第十二條:招新制度,面向全校所有符合條件,遵守校規校紀的同學.招新干部要秉著公平公正公開的原則,不得夾雜個人感情色彩.附:學生干部勸退辦法
具體辦法如下：
一、學習方面
1、有一門不及格現象者，予以警告
2、有兩門或兩門以上不及格現象（包括選修課），予以勸退
3、綜合績點未達2.5者，予以勸退
注：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理
二、紀律方面
1、無故缺席會議（請假理由非正當、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；
2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當理由，三次，予以警告；五
次，予以勸退；
3、負責簽到人員并未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；
4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予
以勸退；
5、值班人員無故不到，并未事先向有關人員、部門請假者，兩次，予以
警告；三次予以勸退；
6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧嘩”“不準吃零食”“不準未經
允許私自借用公共財產”等《共青團北京工商大學委員會》條款的.規定，屢次勸說無效者，予以警告；
7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經發現，予以勸退；幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；
三、工作方面
1、工作態度不認真，且屢次勸說無效者，予以勸退；
2、影響到組織、部門正常工作，良好風氣，組織、部門之間團結的人員，
予以勸退；
3、制定工作不能在期限內完成，并對后續工作造成嚴重影響的，兩次，
予以警告；三次，予以勸退；
附則：
被勸退者不得參加“績效考評”、“學生卡片填寫”等考核性活動
社團的規章制度11
為了進一步規范社團部工作，加強各協會團結合作，鼓勵各協會發揮主動性和創造性，推進各協會工作的順利進行，作出以下規定：
一.部門:
1．社團部新干事招聘都要經過面試、實踐考查等幾個方面的系統考核，接受公文、禮儀等培訓。
2．每個星期社團部干事至少要簽到2次，辦公室值班一次。
3．每次部門例會（逢雙周三中午12：30）各委員、會長、干事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請假，說明原因并征得部長的同意。例會缺席、遲到者，一律罰抄部門規章制度一遍，并于第二天交到部門。(缺席3次或3次以上,將自動取消會長、干事資格)
4．經社團部批準參與部門活動的非部門內人，部門須幫他們記名表彰。
二.協會：
5．出版刊物都要加上社團部指導老師（謝文勝）
6．每學年開始,各協會要交一份這學年的新生培訓目錄。各協會每次培訓課的名單都要上交(包括主講人,課程名,參加培訓新生的名單)。社團部將不定期派人去各協會交流、學習，監督各協會工作情況。
7．每次大型活動,都必須邀請社團部指導老師（謝文勝）；邀請部門的各兄弟協會，讓兄弟協會之間有更多的交流機會。
8．每次活動的'計劃書要盡量寫詳細，并且在活動3周前交社團部策劃組審批，后交外聯組，幫各協會去拉贊助。
9．每次活動的所需品(包括場地、道具、物資等)，都必須在活動前一星期進行申請或登記。
10．協會每舉辦一次活動，都要寫一份總結，而且要上臺演說，讓兄弟協會一起交流、學習成功經驗。共同探討不足之處。
11．各協會與外校交流都必須寫一份外聯活動反饋表。（書面）
12．各協會每月要交一份月總結，交電子稿。
社團的規章制度12
第一章總則
1、音樂社團是一個開放性的文娛部門
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力、君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞、嚶其鳴矣，求其友聲、如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流、凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員、音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
第二章社員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表
3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員
4、社員權利：
1）社員有權對本社工作提出批評和建議
2）監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部
3）參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等
5、會員義務：
1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議、維護大家講壇聲譽和利益、積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作
2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正
第三章活動制度
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音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦
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1、一定要分工明確，具體職責到人
2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動
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社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質
（四）活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律
2、主持：由活動負責人安排人主持活動
�。ㄎ澹┗顒蛹o律：
1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的`組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；
第四章活動安排
（1）社團活動：
1、活動時間：每周四中午12：00
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動人員：音樂社團全體成員
4、活動組織：由社長和老師召集
�。�2）綜合匯報演出
1、活動時間：每學期期末
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動內容：
�。�1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃
�。�2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議 學生社團規章制度 篇五
進入本社團的成員，按照相關條例自覺遵守
第一條、按時進行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當面請假。
第二條、社成員應熱愛美術、尊敬師長、團結同學、謙虛好學、積極進取，努力打造一個易于大家興趣培養好發揮的良好環境。
第三條、社成員應關心社團的成長和發展，自覺維護社團的榮譽和利益，積極參與社團的工作和活動。（若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。）
第四條、本社團是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團體，社團活動時不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動。第五條。本社內的美術作業，統一交由社長、副社長保管。
第六條、社成員應自覺愛護本社公物及美術活動用具，如發現有損壞及時上報。
第七條、美術社里如發現打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開除。
第八條、社成員退社應書面通知本社團（社長，副社長）。多次不參加本社活動的（至少4次），經提示后仍違規的，視為自動退會，并補交書面通知。
第九條、社成員按值日表的設置對教室環境進行打掃。
第十條、對本社活動表現突出者，學期末將給予獎勵。
注：本章程從20xx年9月1日起開始生效。
社團的規章制度13
對于社團管理，分為以下章程：
一、總則
(一)、各社團的名稱為濟南工程職業技術學院xx學生社團，簡稱xx社。
�。ǘW生社團(以下簡稱“社團”)是學生為增長知識，鍛煉能力，豐富和活躍課余文化生活，自愿組織起來的群眾性團體。為促進我校學生社團組織的健康發展，充分發揮學生社團在校園文化建設中的作用，加強對學生社團的規范化、科學化、制度化管理，依據國家及上級有關部門的規定，特制定本條例。
�。ㄈ�、社團宗旨
1、宣揚愛國主義、共產主義和中國共產黨的方針政策，配合學校育人工作，全面貫徹“知識、能力、人格”三位一體的方針，引導同學成為社會的合格人才。
2、社團活動自覺遵守國家法律法規，維護校園環境和社會秩序的穩定。
3、社團必須堅持四項基本原則，遵守國家法律、法規和學校的規章制度。學生社團要本著“提高學生綜合素質，為學生成才服務”的指導思想，通過開展豐富多彩、富有成效的課外活動，營造健康向上的校園文化氛圍，為廣大同學創造良好的成才環境，豐富和發展他們的興趣、愛好、專長，努力提高學生自身素質，全面適應社會主義市場經濟對人才的需求。
4、各社團要維護本社團聯合會章程的尊嚴，社團的一切規章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構和成員活動都組織機構必須遵照本章程。本社團自覺接受各方監督。
二、社團管理
(一)、社團聯合會是社團最高決策和管理機構。其主要職責是：
1、制定、修改章程；
2、審核，通過各社團的工作計劃和工作報告；
3、籌備召開社團的社員代表大會；
4、向社團社員報告工作和財務狀況；
5、決定會員的吸收和除名；
6、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
7、領導各社團各機構開展機構；
8、決定其他重要事項。
�。ǘ�、本社團管理機構設主任一名、副主任兩名，部長若干。本社團管理機構成員必須具備以下條件：
1、精通社團工作，有一定組織能力；
2、思想積極上進，堅持四項基本原則；
3、工作上積極主動，有奉獻精神。
�。ㄈ�、社團聯合會負責人的權利和義務
1、服從院團委的領導。
2、定期召開例會并制定本社團的規章制度、活動計劃。
3、組織社團成員開展各項活動。
4、負責開展各項活動，并做好工作記錄和活動總結。
5、做好負責人換屆選舉工作。
6、加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。
(四)、學生社團負責人的職責：
1、負責確定本社團各個階段工作目標和任務。
2、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。
3、監督各部門工作，對各部門工作進行考評。
4、負責社團重大活動的籌備和組織。
5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。
(五)、社團必須下設組織部、外聯部、宣傳部和常務部。各部門職能具體為：
1、組織部
�。�1）、負責會員的招新、入社審批以及社團工作人員檔案的管理。
�。�2）、負責社團活動的策劃、組織及后勤保障工作。
�。�3）、組織豐富多彩的活動，培養學生的興趣愛好，豐富同學的生活，陶冶學生的情操。
�。�4）、協調其余各部的活動安排。
2、外聯部
（1）、統一負責社團對外業務聯系、洽談，為社團爭取贊助與合作，更好的開展社團活動。
�。�2）、加強社團與社會各屆的聯系，樹立社團良好形象。
3、宣傳部
�。�1）、負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料。
�。�2）、負責社團與其它社團的聯系，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發展創造良好的外部環境。
（3）、負責社團與校內外各新聞媒體的聯系與合作，進一步提高社團形象和知名度。
�。�4）、建立管理信息系統和檔案管理制度，提高管理的效率。
4、常務部
�。�1）、負責內部事務，協調社團各部門之間的關系，加強各部之間的交流，使社團成為一個有機整體。
�。�2）、負責本社團所需物品的采購、活動經費支出的財務管理、社團會員檔案的管理。
�。�3）、負責人才庫的建立、健全的管理。
（4）、協助管理機構做好大型活動中各部具體分工，監督各項工作的落實，及時向管理機構反映各部工作情況。
�。�5）、定期進行工作總結的整理、歸檔。
注：其他部門可根據社團的具體情況自行設置。
三、會員的權利和義務
1、會員加入社團的程序
（1）、提請申請，招新當場或者平時聯系社團
�。�2）、工作人員登記檔案。
2、會員的基本權利
�。�1）、社團工作享有參與權。
�。�2）、有選舉權和被選舉權。
�。�3）、對社團工作提出批評、建議和實行監督的權利。
（4）、享有參加社團組織的各種面向會員的活動的權利。
�。�5）、參加本社團舉辦的各項活動并享受優惠的權利。
�。�6）、其他應予享受的權利。
3、會員的基本義務
（1）、自覺遵守社團章程，執行社團管理機構審批的決議。
�。�2）、服從社團組織領導，維護社團權益和聲譽。
�。�3）、積極參加社團發起的各項活動。
�。�4）、其他相關義務。
4、社團活動：
�。�1）、社團在每學期開學一月內，到社團聯合會登記社團本學期常規活動的時間、地點、內容，由社團聯合會核準并備案。
�。�2）、注冊社團需每學期向社團聯合會上交一份本學期活動計劃，計劃內容包括組織者的姓名，參與者人數，活動內容，場地，活動反映等情況。
四、社團的管理制度
�。ㄒ唬�、部門負責制：社團各項事務按各職能部門分工，管理機構制定決策，常務部協調各部工作并解決突發事件。
�。ǘ�、財務制度：學生社團活動費原則上自行結理，社團聯合會指定專人監督，主要由財務部負責對各筆經費的來源、管理、用途進行詳細的記錄，保存一年。
（三）、社團自成立時起應建立經費收支帳目，并至少有兩名人員負責（一人負責帳目，一人負責現金），但社團負責人不得兼任財務人員。
（四）、本社團開展的各種活動需要嚴格按照學校有關規定和程序進行。事前要遞交詳細的計劃書并申報，得到批準后方可進行；事后要進行總結、備案。
（五）、社團公開張貼的各種布告、通知、海報、啟事、廣告條幅等宣傳品，應遵守下列規定：
1、張貼物須內容真實、字跡端正，紙張整潔。
2、宣傳品中嚴禁使用不文明文字和不文明圖畫、標志。
3、宣傳品應張貼在校內指定的宣傳欄內。
�。W生社團分為系，院兩級。院（系）級學生社團面向本院（系）吸收成員，可在本院（系）范圍內組織開展活動。
�。ㄆ撸�、每學年校團委根據各社團活動情況，評選出星級社團，并給予獎勵。
�。ò耍�、校團委對違反規定的社團，有權予以批評教育及取締。社團有下列情況之一者，校團委可責令其停止活動，進行整頓。
1、無正式負責人和組織機構。
2、活動范圍和內容與社團宗旨、章程相違背。
3、不接受學校各有關部門的管理和指導。
4、財務出現較大差錯和混亂。
5、骨干成員有嚴重違犯法律、法規、校規、校紀的行為；。
6、成員有盜用社團名義進行活動者。
7、社團亂張貼海報，拉條幅者。
�。ň牛�、社團嚴重違反規定，對該社團負責人及其它負有責任的成員，由校團委視其情節，給予批評教育。對有嚴重錯誤者，由校團委報請學校予以行政處分。
（十）、因在社團活動中違反規定受到處分的學生，未經校團委同意，不得再參加任何社團活動。
五、社團解散
（一）、社團三分之二以上成員同意解散時，可以自行解散，并報送校團委備案。
�。ǘ�、社團出現下列情況之一時，校團委可以將其解散：
1、違反國家法律政策，嚴重觸犯校規校紀，利用社團名義從事非法活動。
2、背離社團活動宗旨，影響惡劣。
3、連續半年未進行正�；顒樱瑱C構癱瘓者。
4、盜用掛靠指導部門或其它組織名義，引起嚴重后果。
5、成員人數不足十人。
6、社團出現其它應予解散的情形。
六、附則
�。ㄒ唬�、社團成立后，望其能遵守學院的各項規章制度，服從領導，積極開展活動，豐富我院廣大師生的課余生活。
�。ǘ⒈菊鲁逃缮鐖F管理機構享有最終解釋權，并根據實際情況酌情修改。
七、學生社團掛靠管理方案
�。ㄒ唬┰杭壣鐖F：由社團聯合會統一管理,所有活動須提前上報,待審核批準后才可活動,同時,每月上交一次活動總結與計劃,財務近況.
�。ǘ┫导壣鐖F:由各系原社團聯合會人員與各系學生團支部統一管理,活動須提前上報.同時將活動上報社團聯合會存檔,以備年終評優考核。待團總之批準后方可活動,同時,每月上交本月活動總結與計劃,財務近況.
�。ㄈ┧猩鐖F財務須用正規”現金日記帳”記帳憑證記帳,不得自行建立記帳憑證,十元以下經費可用收據報銷.十元以上產品必須索要正規發票,出納實行月結制.將本月收據,發票粘于憑證后面,待審核.所有社團活動須提前上報詳細的活動時間,活動人數,要將活動落實到人,活動結束應及時做好善后工作.
（四）評比決策:學期末由院系老師,社團聯合會統一評比,對于影響力大的社團給予書面張貼表揚.院系社團并非固定不變.每學期根據評比分數及民意調查等做相應的調整.任何社團如發現其它社團有違反社團聯合會章程,不文明行為,財務不明等情況時,可與社團聯合會聯系或發至郵箱內，我們將對于提出的意見與建議給予保密,并相應的給舉報社團加分.每學年院級社團上提兩個優秀社團為五星級社團,各社團可上報三名同學為優秀社員，兩名同學為優秀社團干部.系級社團上提1至3個優秀社團上升為院級社團,按社團1:6的比例評出系級優秀社團,各社團可上報兩名同學為優秀社員，一名同學為優秀社團干部.社團聯合會會不定期對院內所有社團公開張貼社團財務明細,供所有社員監督,如發現有疑問時,審查明確后,即取消所有評比活動及停辦一月整頓的處罰.社團海報需貼至指定位置(食堂門前展板上),對于私自亂張貼海報的社團給予一次警告兩次停辦整頓三次即取締社團的處分,望各系人員能自行監督.各系負責人可根據各系實際情況,由社團聯合會下發的章程中作相應的`調整,須上報社團聯合會備案,方可自行對各社團進行管理.
�。ㄎ澹⿲W生社團掛靠單位的職責如下:
�。�1）加強對社團成員的思想政治教育,組織社團開展定期理論和業務學習。
�。�2）加強對社團工作的領導，保證社團建設健康積極發展。
（3）把加強掛靠的學生社團的業務指導與管理納入部門議事內容，對掛靠學生社團的建議給予幫助，指導和支持，對該學生社團的負責人給予關心，培養和監督。
�。┥鐖F考評細則
1、目的與意義
�。�1）、本辦法適用于所有濟南工程職業技術學院在校學生社團，參考《社團聯合會章程》制定。
�。�2）、評比結果可作為對社團、社團負責人、社團成員、社團指導老師等評比、獎勵、表彰、推薦時的參考。
2、評比辦法原則要求
（1）、原則：能夠及時、客觀反映社團在各個指標上的現實狀況。
（2）、要求：易操作、高效率。
3、評比設計
（1）、考評期為一學期。
（2）、設置基礎項、活動項、專項、加分項4個評比項目。
4、基礎項設計：50分
�。�1）、基礎項由各系團總支和社團聯合會成員打分，通過審閱社團上報材料、參加社團活動等方式，按照評分依據與客觀事實打分。
�。�2）、基礎項內容包括組織建設、遵紀守規、內部活動、財務管理、材料收集。
�。�3）、組織建設：10內部分工健全；每月例會次數；換屆手續正常合法；按時注冊。
�。�4）、遵紀守規：10遵守學校等管理部門的相關規定；遵守《濟南工程職業技術學院社團管理辦法》；社團會長、會員了解社團聯合會相關活動流程、辦法、規定；配合社團聯合會分管負責人日常及大型活動時關于社團活動的安排；按時參加相關通知會議；按時交納社團內部活動會議等材料。
(5)、內部活動：10
每學期至少2次全體會員會議，定時開展旨在服務會員的活動，如：講座、比賽、演出、培訓等，要求具有一定特色和規模。
(6)、財務管理：10財務管理明晰，按時上報賬簿、財務報表及原始票據，以便備案及公布接受監督；社團活動預算決算明晰，符合財務管理規定；每學期會員大會公布財務狀況、接受會員監督，凡有會員提出質疑，經審查后問題嚴重者全部扣除基礎項分數；重大問題特殊處理。
�。�7）、材料收集：10設置專門負責檔案管理的會員；保留社團章程、每學期活動計劃、活動總結；保留歷年主要會員名單；保留內部工作簡報；保留內部財務報告；換屆時有資料移交手續。
5、活動項設計30分
（1）、活動項由社聯人員負責。
（2）、學期內將社團自評優質活動報送至社團聯合會，根據相關規則進行評分。報送活動得分與以往活動得分匯總，將得分計入活動項。
（3）、活動項評分標準分為程序規范、規模影響、材料總結三部分。
（4）、程序規范部分10活動主題立意鮮明，積極向上，能夠活躍校園文化氛圍；按照預定計劃開展活動，有預算、有活動流程、審批手續合乎規定、嚴格遵照既定程序；臨時性活動嚴格按照主管理事安排高效率開展；對積極參加校團委安排活動的社團予以鼓勵。
(5)、規模影響部分10能夠達到預期效果，體現活動目的及意義；參與者積極參與，并給予積極評價；校內媒體給予關注；提供反映活動盛況的現場照片。
(6)、材料總結部分10及時發送新聞報道及照片；收集相關媒體報道，撰寫活動總結；對積極參加校團委安排活動的社團予以鼓勵。
6、專項設計20分
�。�1）、專項評分由社團聯合會負責，每項分數在專項內容中公布。
（2）、專項活動用于大型及特殊活動時對社團評分，根據相關安排由指定理事評分。
（3）、專項活動評分細則、操作辦法將在每次活動前公布。
�。�4）、已有專項內容：
①社團招新；
�、谏鐖F大會
�、凵鐖F培訓；
④社團文化節；
�、莅匆幎ㄉ辖徊牧希�
7、加分項設計10
�。�1）、加分項由社團聯合會負責，以如下安排或特定活動社團部公告為準進行加分。
�。�2）、加分值須報院團委備案。
（3）、社團根據自身所開展活動情況在活動后一周內申請加分，由社團部發布公告。
�。�4）、加分參考標準：
活動宣傳報道：活動后有相關總結報道，公布在�？⑴湔掌�，被選出公布在院報并配照片，上交工作匯報材料，校外媒體報道；
能夠憑借社團自身力量整合校內外資源開展并推動社團主要工作發展，聯合其它社團開展活動，視情況報社團部加分并公布加分情況；
社團上報社團部經批準準予加分的其他情況。
�。�5）、發布公告后，所有社團可以向社團聯合會提出質疑，最終結果以社團聯合會最終決議為準。
（七）、操作安排
1、由負責評議的負責人定期收集評議資料進行核算，每學期公布社團得分。
2、在放假前一月統計如下數據：
由所有各系分管上報的基礎分；
由社團聯合會負責人提交的活動分；
由社團聯合會提交的專項分；
由社團提交并批準、社團聯合會公布的社團加分。
八、學生社團導師制實施辦法
貫徹中發[20xx]16號《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神，為進一步規范學生社團的管理，加強學生社團指導力量,推動學生社團健康、有序地發展，繁榮校園文化，提高學生全面素質，學校在總結近幾年來學生工作經驗的基礎上，廣泛調研，多方征求意見，決定試行學生社團導師聘任制。由導師指導社團的重大活動，并深入了解社團成員的思想、學習、生活狀況，幫助社團成員做好思想政治工作，為學生的成長成才提供強有力的保障�，F就學生社團指導老師聘任提出工作規定如下：
�。ㄒ唬�、導師條件
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業。
2、具有高度的責任心和奉獻精神，品德高尚，關心學生成長，深受社團同學敬愛。
3、具有豐富的專業知識，尤其在社團發展所需專業領域或相關領域內有一定造詣。
4、年齡可視健康情形，酌情而定。指導老師人選以本校教師優先。
5、具有一定的學生工作經驗和組織活動能力，熟悉學生社團工作。
（二）、導師職責
1、關心學生社團的發展，指導學生社團制定工作計劃，確定工作重點并做好工作總結。
2、指導學生社團的組建、章程制定及修改，必要情況下提出解散學生社團的建議。
3、定期為學生開設專題講座，組織學生開展社團活動、社會實踐活動和科技創新活動，指導學生參加理論學習和專業講座。
4、了解掌握學生社團的思想動態及素質培養情況，加強與社團管理部門的聯系，指導學生解決在社團工作中遇到的困難和問題，維護學生社團利益。
5、關心社團干部的成長，注意加強與學生社團干部的聯系溝通，協助做好社團考評及各種優秀評選。
6、認真填寫團委下發的各種社團活動記錄表格。
�。ㄈ�、聘任程序
1、社團聘請的指導老師須學生社團或社團指導委員會提名，也可由教師本人申請，由院團委審核批準。
2、學生社團指導教師需通知社團聯合會，由社團聯合會備案，經院團委批準。
3、聘期屆滿時，續聘及改聘工作按上述步驟進行。特殊情況下如需解聘，由學生社團或指導教師本人提出，經社團指導委員會批準。
4、社團導師聘任工作在每學年開始前進行，由社團指導委員會頒發聘書。
5、社團導師受聘期間，享受一定的導師津貼。
�。ㄋ模⒖己�
1、社團聯合會建立學生社團指導教師檔案，每學年對指導教師工作情況進行測評，并將測評結果記入檔案。
2、測評按工作開展情況，社團成員評價兩部分進行，具體細則另行擬定。
3、社團指導教師的考評工作在社團指導委員會指導下，由社團聯合會會同有關社團共同進行。
�。ㄎ澹�、附則
1、社團以聘請1-2名指導老師為原則。
2、社團指導老師聘期為兩年，屆時根據社團需求和本人愿望確定續聘與解聘。
3、每位老師以指導1—2個社團為原則。
4、社團指導教師的考評工作由社團指導委員會協同社團聯合會及相關社團共同進行。
5、未盡事宜由校團委負責解釋。
九、社團公告張貼
（一）、本院為維護公告欄之整潔及保持時效，并便利管理起見，特定本辦法。
（二）、學生社團經社團聯合會登記核準者，始準張貼海報及其它相關之書面文字圖書條幅等，否則一律予以取締。
�。ㄈ�、海報及公告等紙張，應按規定制作，不合規定者悉予取締，張貼時應使用膠帶，以維護整潔與瞻觀。
（四）、凡學生社團張貼任何文字公告、海報，均需事前送社團聯合會加蓋核可章后方可張貼，否則一律取締。
�。ㄎ澹⒏魃鐖F張貼之公告或海報，均應事前詳加校對，以免錯別字或錯誤之情事。
（六）、各社團張貼之公告、海報，如有破損，應隨時自行維護，超逾時效者亦應自行收存。
�。ㄆ撸�、如無明顯時效之公告、海報或其它有關文字圖畫等，自張貼之日起，至活動結束翌日需自行清除，逾限而未自行收存者，扣社團評優分數。
�。ò耍⒐鏅谥腥缬銎渌鐖F已張貼公告、海報而未逾時限者，不得撕毀或遮蓋張貼，違者一律懲處。
�。ň牛�、如遇重大慶典節日或特殊事故，學校需統一使用公告欄時，各社團應暫停使用。
（十）、本辦法自公布之日起實施，如有未盡事宜，即隨時修訂。
十、社團借用活動場地須知
�。ㄒ唬⒈驹航淌覐V場等場地在公用時間外，可供學生社團舉辦活動之用。
(二)、凡經團委核準有案之學生社團，需用場地時間，可向各院（系）社團聯合會申請使用。
(三)、各學生社團如舉辦各種活動欲使用場地時，須先到各院（系）社團聯合會領取《學生社團活動申請表》，并查閱借用之時間，如無與教師授課或其它社團時間沖突者，即可填寫申請表，依《社團活動申請辦法》之流程，經社團聯合會及場地管理單位核準通過后方可使用。
(四)、各學生社團如于課外時間借用學校場地，需有指導老師全程陪同，并于社團活動申請表「指導教師」字段內簽名（蓋章），以示同意擔負監督之責。如申請表上無指導老師簽章者，一律退件不予審核。
(五)、各學生社團借用學校場地，凡經核準者，如因停用或改期使用，必須向社團聯合會辦理停用或改期借用手續。如私自轉借或使用時與申請表所填用途不符，一經察覺即停止使用，并依規定予以議處。
(六)、學生社團借用上述之場地，如學校臨時需要用時，一經通知借用社團，應即讓出，不得稽延或異議。
(七)、借用學校場地之社團，請參與活動之同學離去前務必關妥所有水電門窗，結束后通報社團聯合會負責人。
(八)、各社團借用場地應維護整潔及愛惜公物，活動完畢必須將場地、環境還原，如有損壞應負賠償責任。
(九)、凡未經核準登記之團體，一律不準借用。如有社團代為冒名申請者，從嚴議處！
�。ㄊ⒈巨k法自公布之日起實施，如有未盡事宜，得隨時修訂之。
十一、大型活動企劃書撰寫原則
企劃書的內容，格式并非固定不變，但主要的精神以下列項為主，最重要的是必須詳實、有調理及確實可行。
�。ㄒ唬┯媱澗壠穑簽槭裁从羞@個活動。
（二）目的（宗旨）：要達成什么目標。一般也可和第一點合為「前言」。
�。ㄈ┲笇挝唬阂话銥樵簣F委。
（四）主辦單位：參與主辦的單位。承辦：承接主辦單位之活動。
合辦：與主辦或承辦單位一起辦理。
協辦：協助辦理，例如人員、器材等支持。
�。ㄎ澹┵澲鷨挝唬禾峁┙涃M及財物贊助者。
�。﹨⒓訉ο螅嘿Y格、人數。
�。ㄆ撸┗顒尤掌冢耗暝氯招杳鞔_。
（八）報名：若活動需報名始可參加，需訂出報名表及報名時間。
�。ň牛┗顒拥攸c：若有不同場地，均列出為宜。
（十）實施方式：活動方式（課程方式）、流程及報名方式等各項細節。
（十一）經費概算：在預算內辦理，依實際狀況估計，避免浮濫
（十二）工作人員分工：詳列項目及人員，人員以全名書寫，若有需要再加注綽號（小名），可制作聯絡電話表。
十二、社團內部管理細則
為規范學生社團內部管理,根據《濟南工程職業技術學院社團聯合會章程》制定本細則。
（一）、社團內部實行民主管理,接受全體社團成員監督,社團重大事項須經社團理事會討論決定并接受,院團委和社團聯合會監督指導.
（二）、社團理事會由社團根據章程產生,理事會換屆前應向社團聯合會提交書面申請,換屆工作結束一周內提交書面報告.
（三）、社團日常管理機構組成如下:原則上設會長(社長),副會長(副社長),常務部,設正,副秘書各一名,每個部門設部長一名.因社團特點確需增設其他部門的,可自行設立.
�。ㄋ模�、社團日常管理機構人員,連選可以連任,連任不超過兩屆。
�。ㄎ澹�、社團正副會長(社長)選舉產生程序如下:
1、由社團理事會于換屆前2周向社團聯合會提出書面報告；
2、換屆工作原則上應在每年3月份前后進行,應嚴格按照程序在指導單位的監督下進行；
3、社團負責人須從本社團會員中產生,由社團理事會討論提出候選名單,名額3-4人,并報社團聯合會批準；
4、根據章程召開社團成員大會，社團成員代表大會或社團理事會議選舉社團正副會長（社長），得票超過半數者方可當選，未超過半數，或得票相同的重新選舉；
5、社團理事會將選舉結果及其簡歷材料于換屆后兩周內上報社團聯合會，備案；
6、任屆期滿的會長（社長）須向社團聯合會提交工作總結，主動做好移交工作（包括固定資產，檔案文件，經費狀況，支出存根等），團委監督此項工作。
（六）、各社團應結合本社團空位，充分利用現在條件，開展豐富多彩的會員活動，會員活動要以豐富會員課余生活，提高會員素質，服務學校建設為目的。
�。ㄆ撸�、社團開展活動堅持先審批，后總結原則。
�。ò耍⒏魃鐖F應加強與社團導師或指導老師的聯系，積極接受導師或指導老師指導，提高本社團活動的層次和質量。
�。ň牛�、各社團應嚴格遵守財務制度，經費收支必須憑真實原始憑證，如實填寫統一發放的會計賬簿，接受院團委，社團聯合會，社團代表共六人組成的經管會的監督，審查。每學期末務必把該學期的財物清單發送給每一社團會員，社團工作委員會將隨機抽查社團工作。對違反《學生社團內部管理細則》的社團及其負責人，一經查實，嚴肅處理。
（十）、社團可以以海報，網站等多種形式，宣傳社團活動，介紹社團情況。各社團應注重提高宣傳質量，宣傳內容健康向上，不得含有欺騙，夸大，低俗，違法成份。
十三、社團對外聯系行為要求細則
為進一步規范我院學生社團的各項活動，社團聯合會根據我院學生社團目前存在的一系列問題，在此加以規范，希望各社團在今后的工作中嚴格按照以下要求辦理，為打造優秀社團而努力。具體要求如下：
�。ㄒ唬�、社團在舉辦活動，與贊助商進行洽談聯系時，必須持有社團企劃書。合作協議要詳盡且切合實際，不得與法律、校規、校紀相悖。否則合作協議立即失效。
�。ǘ�、禁止任何個人以社團的名義，與贊助單位合作（或獨自）開展各類活動。一旦發現將按照有關規定予以嚴肅處理。
（三）、若活動贊助項目由多個贊助商共同提供。應將每筆贊助的具體來源、名稱、數目及用途列成清單（一式多份）。分別交社團聯合會和社團內部備案。
�。ㄋ模�、若是多個社團聯合舉辦活動。由活動的主要發起社團的財務負責人牽頭，其他社團合作。把每筆贊助的具體來源、名稱、數目及用途列成清單（一式多份）。分別交社團聯合會及相關社團內部備案。
�。ㄎ澹⒒顒忧耙J真做好活動資金預算。
正因為有了健全的制度、強有力的執行標準和嚴密的管理程序，今天的社團發展才成為我校文化文化發展不可缺少的一部分，使我校的社團與絕大多數學生的業余生活產生了密切聯系。社團的蓬勃發展，已成為學校一道亮麗的風景，充分顯示了當代大學生上網時代風貌和青春激情。
社團的規章制度14
第一章：總則
1.本社是在學校領導下的學生業余團體，遵守學校各項章程及社團工作，執行學校相關決議，為學校服務、為學生服務、為課堂服務。
2.在遵守法律的前提下，堅持我國方針政策，在團委的領導下把握時代脈搏，積極開展有益的文化活動，豐富學校文化生活，營造學校文化氛圍，推進學校文化的發展。
3.深化素質教育，團結和組織文學愛好者，豐富學生的課外生活，提高學生的人文素養，全面提升社員的文學鑒賞本事和寫作水平。
第二章組織
1.文學社是按民主集中制組織起來的`統一整體，本社會員必須自覺遵守學校的各項規章制度、服從管理，并維護學校和本社的利益和榮譽。
2.根據文學社的實際需要，文學社下設指導教師一名，負責全面工作。社長1名，副社長1名，正副秘書長各一名，策劃部部長1名，網宣部部長1名，修改部部長一名，文學部部長一名。實行分工負責制。
第三章各部門職責
1.本著團結協作、高效多能，各司其職。
2.在自我的職權范圍內工作出了問題，其負責人應付全部職責，并出具書面說明。
3.社長職責：負責上傳下達，以及文學社重大決策的制定;廣泛征求會員意見，了解會員的思想狀況;負責召開文學社的'內部會議，管理干部隊伍;負責管理文學社網站;其它事項。籌辦每學期的征文比賽。
4.副社長職責：協助社長，監督好各部門的工作;理解社長的委托，能夠代行社長的部分職務。
5.秘書長職責：負責下發各種通知，申請教室
6.副秘書長職責:協助秘書長進行工作，會議出席登記，申請加分
7.修改部及文學部職責：帶領部門成員做好文學創作、征稿、投稿、審稿和出版刊物報紙等工作;負責協助社長搞好征文比賽。
8.策劃部，承擔一切活動策劃。
第四章會員的產生、權利以及義務
凡我校學生，承認本章程，積極參加本社活動熱愛文學，有必須的寫作本事，有強烈的職責心、嚴明的紀律觀念的學生，由本人申請，經教師批準，均有機會成為本社會員。
1.有自覺遵守校紀校規和文學社紀律、嚴格執行文學社決議。
2.應積極向外宣傳文學社、及時維護文學社形象的，每個月至少向社刊投稿兩篇以上。
3.虛心學習，自覺進行課外閱讀和創作實踐，并積極向公開發行的文學刊物投稿，努力提高自我的文學鑒賞和文學創作的本事，陶冶自我的藝術情操，提高自我的文學修養。社員所交稿件不得抄襲，否則作嚴肅處理。
4.每次開會或講座都必須遵守會場紀律，不得大聲喧嘩，僅有討論時方可暢談。
5.開會、講座或其他活動都要求列席，不得早退、遲到，如有特殊情景，需預先請假。遲到、早退2次當一次缺席，缺席2次作自動(或強行)退社。
1.凡我會會員均享有選舉權和被選舉權。
2.會員有權參加本社組織的一切活動
3.享有向文學社提出提議、監督文學社內工作的權利。
4.享有向文學社推薦文學愛好者加入文學社的權利。
5.享有向文學社推薦社外學生優秀作品的權利。
第五章活動開展
1.每學期出版一期刊物。
第六章：獎懲
1.三周內不上交稿件者按自動離社處理。對嚴重影響文學社聲譽者或受學校紀律處分者一律取消其社員資格。
第七章：附則
1.本章程從頒布之日起施行。
2.本章程在實踐中不斷完善。
3.本章程與學校規章制度沖突之處以學校規章制度為準。
4.本章程最終解釋權歸屬于xx文學社。
社團的規章制度15
1、書法重在于靜，專心對待每一張作品。
2、每周聚會必須帶好練習書法所需工具（如字帖、毛筆、鋼筆等）。
3、每周活動時間準時到活動室練習書法，若有事者，必須向社長請假。
4、如發現不是來練習書法，而是來“消遣”的，請自動退出。
5、練習書法時，不準吃東西，不準竊竊私語，不準隨意走動，不準亂丟垃圾，看小說等。
6、活動時必須保持安靜、清潔。
7．愛惜公物，不得在墻壁，門，窗等亂涂亂畫，不得在桌子上亂刻，亂畫．
8、嚴格遵守以上規章制度，如有人不服從者，請自動退出。
9、互相幫助，互相學習。
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