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宣傳部規章制度

時間：2024-06-01 13:40:29 規章制度我要投稿

宣傳部規章制度

　　在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的宣傳部規章制度，歡迎閱讀與收藏。

宣傳部規章制度

宣傳部規章制度1

　　一、部門職能

　　1、始終不移的以服務同學以及我部所有師生為宗旨，認真開展好本部門的每一項工作;

　　2、充分把握正確的輿論導向,堅持不懈地進行宣傳工作，把學校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學生會的各項工作進行宣傳;

　　3、協助學生會其他部門開展各項活動，做好活動的宣傳工作;

　　4、負責學生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報、展板等的制作工作。

　　二、工作理念

　　高質量，高標準，高要求。

　　低調做人，高調做事!!!

　　三、例會要求

　　1、每周例會務必準時到達,有事者應向部長或者副部長請假示意;

　　2、開例會時 ,帶紙和筆,記下重要的工作;并帶好工作牌等相關佩戴。

　　3、例會期間,可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度;

　　4、請假次數不得超過2次;

　　如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關措施給予警示或者開除。

　　四、工作要求

　　1、能夠積極主動的參與部門工作.包括海報制作,會場布置以及臨時的任務(臨時任務聽從各組組長分配).在工作中能夠自我思考,力求創新;

　　2、能夠有始有終,踏踏實實的完成上級交待的每一項任務.從而培養自己的責任心;

　　3、具備一定的自學能力.能夠在海報制作和會場布置的工作中,學習繪畫技法,顏色搭配,比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關內容。

　　五、其他方面

　　1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負責人應主動打招呼，公共場合不得與各部門負責人頂撞;

　　2、要主動維護部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯合做事的時候;

　　3、嚴禁以個人名義把部門相關資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示,應允方可;

　　4、嚴禁以部門或者學生會的名義做一些違反校紀校規的事情;

　　5.每周下達的任務或通知必須在指定時間內完成，不得拖沓

　　違反以上規定者,給予警示或開除處分.如果有嚴重違反校紀校規者,會由學部或學院給予相關處分;

　　宣傳部規章制度

　　1.及時，準確，高效的完成好校團委宣傳部及各系安排的宣傳工作，包括海報、條幅、公布、黑板報等;

　　2.按時召開宣傳委員會議，每月至少召開兩次內部例會，強調近期工作，完成好宣傳委員的考核：

　　3.按時按量將宣傳部月工作總結、正、副部長會議記錄、宣傳委員考核表、黑板報統分表交到校團委宣傳部。

　　4.值周的干事負責好當周的宣傳工作(有大的項目時，另做安排)，做好記錄，在每次工作完成后應做好善后工作，如清潔工作場所，整理好筆，紙，顏料等物品，保持良好的工作環境。

　　5.值周的干事要把過期的通知或海報撕掉，保持宣傳欄的.整潔。

　　6.干事應在部長的組織帶領下，明確工作任務后，各司其職，認真負責，按時按質按量完成所分配的任務。

　　7.成員要有良好的工作作風，思想端正，能與其他部門的同學保持良好的關系。

　　8.每月、每學期對成員進行綜合素質的評定，分別對成員的出勤、參與制作的次數作詳細的記錄。

　　9.對于長期缺席和態度消極的，視情節輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。

　　10.宣傳部內部成員平時要加強自身的繪畫和創作能力，積極掌握有關知識。

　　11.對于工作態度一貫積極和認真的成員，給予晉升的機會和一定的獎勵。

　　12.副部長以上的干部要定期對內部財產進行清理和購置，另外要定期與老師進行工作交流。

　　13.要處理好工作和學習的關系。

宣傳部規章制度2

　　宣傳部旨在服務同學，服務學校，以宣傳和諧校園精神為指導，是校團工委各部工作的先頭兵，負責組織各成員了解和學習宣傳的技巧，力求宣傳形式的新穎，內容獨具匠心，打好校團工委的形象品牌。以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現著精彩的校園生活；用色彩繪制著夢想，用執著和激情把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示著宣傳部的風采！為使宣傳部各項工作有序、有效的進行，現制訂以下規章制度：

　　第一章總則

　　1、總則:

　　宣傳部在團委領導下，是開展宣傳工作的學生組織。宣傳部是校團委領導下主管宣傳的部門。宣傳是活動前期的重要準備工作，一項活動的成功與否，一個很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我們肩負著這樣的使命。同時，宣傳部積極支持校園廣播站的活動，聯絡其他各部門，與其他各部門共同建設學生會這個大家庭。

　　2、部門性質:

　　部門以海報、張貼畫、黑板報等形式對學生活動進行有效宣傳；旨在繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風采，宣揚時代精神，發展特色文化，培養實踐動手能力，為同學創造一個施展才華的舞臺。為規范部門工作，保證工作正常開展，特指定本章程。

　　3、工作宗旨:

　　責任、服務、務實、創新。奏響主旋律，豐富活躍高中校園文化生活，面推進素質教育。以反映我校最新動態，樹立我校良好形象，促進學校改革發展為宗旨。

　　第二章部門職責

　　部門職責

　　（一）負責學校各項活動展板、海報的制作。

　　（二）維護學校宣傳欄的整潔。

　　（三）協助校團委開展宣傳活動。

　　（四）協調各班宣傳委員開展統一的有意義的宣傳活動,營造和諧氛圍。

　　（五）協助校團委開展黑板報評比。

　　第三章機構設置

　　1、部門設部長一名,副部長一名，通訊員兩名，成員若干。

　　2、正、副部長職責

　　（一）負責定期召開工作會議，分析(一月一次,逢每月第一個星期星期一進行年級宣傳部例會)、討論階段性工作，主持部內工作。

　　（二）研究、制定工作計劃和總結工作(每學期第一個星期內制定好本學期工作計劃,最后一個星期完成本學期的部門工作總結)。

　　（三）監督和管理部內各項活動的開展，并對部門各組分擔工作進行指導和幫助,串聯各班宣委,及時處理宣委提出的問題。

　　（四）負責協調學校黑板報的宣傳制作。

　　3、成員職責

　　（一）自覺遵守部門章程及各種規章制度，支持部門工作，認真高效地完成分配的任務。

　　（二）對部門工作有批評、意見和建議權，對部門規章制度的修改、刪減和增添具有表決權。

　　（三）準時參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席。

　　（四）主動與部門成員交流溝通，互相協同合作，完成部門的工作和任務。

　　（五）主動思考部門工作，積極提出部門發展的意見和建議。

　　4、成員的基本權利

　　（一）依據本章程規定的程序，討論和解決本部的`重大事項。

　　（二）對本部工作提出批評、建議和實行監督。

　　（三）成員有權參加本部所舉辦的各項活動，享受章程所規定的權利。

　　（四）成員有退出本部的權利。

　　5、成員的基本義務

　　（一）執行本章程，執行本部門決議，完成本部門交給的各項宣傳任務。

　　（二）維護宣傳部的各項榮譽，對有損宣傳部名譽的行為和言語有義務給予制止及糾正。

　　6、成員組成

　　部門每學年都有會對外招納新干事，每學期宣傳部名單都依據本學期實際制定并公布。

　　第四章規章制度

　　1、活動制度

　　（一）部門成員無論委員都應聽從部門負責人的安排，積極熱情認真地工作。

　　（二）部門成員無論委員在日常工作中都應該注意隨時練習以提高自身的業務素質，并盡量在加強自己特長的前提下全面發展。

　　（三）部門成員應當嚴格按照時間計劃表進行任務操作，若有急事不能及時完成任務，應提前請假。

　　2、例會制度

　　（一）每月第一個星期的星期三上午九點三十分于三樓多媒體教室召開部門例會，就部門階段工作作出總結，對下一階段工作作出統籌安排，發現問題及時向老師報告并及時作出調整和改正。

　　（二）部門成員例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假。

　　3、宣傳欄制度

　　（一）學校宣傳欄是教學樓一層中廳黑板，出版之前把過期的黑板報清理干凈，保證學校宣傳欄的整潔。

　　（二）各班應及時更換本班及年級黑板報,以保持整個學校精神風貌的良好。

　　4、考核和獎懲制度

　　（一）積極參加本部門組織的各項活動，表現突出者給予獎勵，獎勵內容包括優秀學生

　　干部等有優先權。

　　（二）結合成員的學習和對部門、年級的貢獻，給予重點培養、

　　（三）對部門成員完成的任務實行嚴格的考核制度，對其工作、質量、效率等方面進行記錄和評分。

　　第五章附則

　　1、本章程適合于宣傳部所有成員。

　　2、本章程解釋權屬于宣傳部，若需改動，需經部門商討決定。

　　3、本條例自20xx年09月01日執行。

宣傳部規章制度3

　　第一章總則

　　第一條：學生社團聯合會宣傳部是隸屬于院團委學生社團聯合會直接管轄的學生組織。

　　第二條：宣傳部的宗旨是：繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風采，宣揚時代精神，發展特色文化，培養實踐動手能力，為同學創造一個施展才華的舞臺。

　　第三條：宣傳部負責社團聯合會各部活動及校園活動的宣傳工作，主要以海報、展板等形式進行有效宣傳。

　　第二章工作制度

　　第一條：宣傳部所有成員必須嚴格按照學生干部管理條理和社團聯合會章程要求自己，樹立良好個人形象，提高個人素質。

　　第二條：對社團聯合會下屬各社團的活動要積極參與并協助其做好宣傳工作。

　　第三條：配合其他部門出活動海報及橫幅等。海報形式不限，可以文字為主，也可以圖畫為主，但均要以突出主題為先決條件。

　　第四條：各項工作責任到人，環環相扣，注重交流；活動結束后進行工作小結，總結經驗。

　　第五條：在工作中，積極發表個人意見，虛心聽取他人建議及意見，采納正確意見。每個成員可以對上級的決策發表意見、提出建議或置疑。

　　第六條：要求所有工作活動的展開在保證質量的'前提下盡可能地提高效率，節約紙張及各類宣傳品的開支。

　　第七條：每次工作要做詳細記錄，把各自所做的事情清晰記錄，作為評優依據。

　　第八條：每個成員應積極對待工作，端正工作態度，提高自身海報制作能力，提高活動海報的整體質量，認真完成工作，充分發揮自己的才能，發揚吃苦耐勞的精神，體現自身價值。

　　第九條：所有成員之間要加強交流溝通，相互幫助，合理安排工作，干事應積極配合部長工作及參謀工作方案，充分讓每個干事發揮自己才能的主觀能動性，為宣傳部注入活力。

　　第三章公物管理制度

　　第一條：社聯分發給宣傳部以及宣傳部購買的物品用具歸宣傳部管理使用，未經分管主席及部長允許，任何單位或個人不得私自拿走。

　　第二條：若需物品借用，借用者必須取得管理人員同意并留下借條（注明特征和數量以及歸還日期），最后由該管理人員簽字確認。

　　第三條：張貼海報帶出的物品（如雙面膠等），必須及時送回，送出的展板也須由送出的人拿回，否則作個人私用處理。

　　第四條：對本部門管理使用的物品用具，必須作一份詳細的統計單，每個月進行一次物品盤點。

　　第四章部長權利及義務

　　第一條：參與本部門工作方案、重大事項的制定與規劃。

　　第二條：制定、修訂本部門的工作制度及管理條例。

　　第三條：監督各協會宣傳部工作、活動的進行并及時提供所需的幫助。

　　第四條：有權清除校園內一切涉及社團活動宣傳的違規海報。

　　第五條：審議本部門的工作計劃和工作報告。定期對本部門的工作進行小結，總結經驗，彌補不足。

　　第五章例會制度

　　第一條：每周一次的全體例會（具體時間具請況而定），所有成員不得無故缺勤、遲到或早退，因故不能參加例會者，須提前請假。

　　第二條：本部門每周一次例會，部內成員必須全體出席，若有特殊情況者，經部長允許后方可請假。會議主要是傳達主席團每周下達的新任務，部門內部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調整，并對一周內的工作做一次小結。

　　第三條：定期（約兩至三周一次）召開各社團宣傳部長會議，傳達院團委、社團聯合會的工作精神以及社團聯合會的工作安排，了解各社團活動的開展情況，并予以必要的指導和幫助。

　　第六章培訓制度

　　第一條：定期對各協會宣傳部及本部門所有成員進行培訓，以規范海報、通知的格式。

　　第二條：培養部員的時間觀、責任心，組織紀律性，主觀能動性。

　　第三條：所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個人的工作范圍和職責，學習相關技能。

　　第七章學習、生活制度

　　第一條：端正學習態度，勤奮學習，尊重老師和同學。

宣傳部規章制度4

　　第一章總則

　　一、社團聯合會宣傳部是在社團聯合會的領導下、以社團為核心、配合社聯其他部門工作、對學生社團開展的活動進行有效宣傳、參與學院大型活動宣傳工作的組織部門。

　　二、社團聯合會宣傳部的基本任務是通過多種宣傳方式展現豐富的大學社團活動、反映當代大學生良好的精神風貌、促進大學生全面發展，為社團聯合會的建設發展以及學院各項大型活動的發展起到帶頭作用。

　　三、為了規范社團宣傳，樹立社團形象，提高宣傳部各成員的綜合素質，使宣傳部管理制度化、規范化、辦事高效化，各成員有章可循、有據可依，特制訂此制度作為規范，望宣傳部各成員和各社團嚴格遵守執行。

　　第二章宣傳部組織結構

　　四、宣傳部內設部長一名，副部長一名。干事若干名，根據個人能力分配成若干宣傳小組進行管理。

　　第三章宣傳部工作流程制度

　　五、宣傳部各成員必須按照本部門工作流程制度辦事，做到工作的準確、無誤、高效、規范，使宣傳效果得到最大化、最優化。

　　六、宣傳板的'管理。社聯內部組織和社團借用展板必須上交申請書并在展板登記簿上登記并由相關負責人簽字。系部等其他組織借用展板必須持借條來我宣傳部登記，方可借出展板。申請書以及借條由宣傳部保管，展板歸還清點正確后取走申請書以及借條。借出人要及時歸還展板，若展板逾期沒有歸還應立即電話通知，催其歸還。

　　七、宣傳片的制作。對于社聯以及社團的大型活動，由宣傳部提出策劃，由部門成員討論后制定出方案后制作。制作完成后遞交主席團審核。

　　八、社聯文藝活動形象設計。根據社聯大型晚會及文藝活動的計劃，提出工作安排，由宣傳部成員提出舞臺布置策劃，并遞交審核。方案采納后在活動舉辦前配合文體部做好機動工作。

　　九、社聯對外形象設計。由社聯各部長及主席團提出方案，宣傳部設計。

　　十、各場大型活動配合組織部做好機動工作。

　　第四章紀律制度

　　十一、宣傳部各成員要本著服務社團錘煉自己為原則，熱愛本職工作，服從組織安排，遵守社團聯合會各項規章制度。

　　十二、部門成員要以積極向上的工作態度認真完成好本職工作和社聯其他事務，不得無故推托、消極怠工。

　　十三、每周二部長、副部長，并討論挑選出兩名干事代表準時參加社聯例會，每月五號、二十五號社聯全體大會部門全體成員準時到場，不無故遲到、早退、曠班，有事及時向部長及秘書處請假并提交假條，嚴格遵守考勤制度。

　　第五章物品管理制度

　　十四、宣傳部內部物品歸社團聯合會所有，是社團聯合會公共財產。作為本部門成員，有責任和義務保護和愛惜社聯及部門物品。

　　十五、社聯、社團及個人不得隨意將宣傳部內筆（毛筆、水粉筆、馬克筆）、墨、紙、硯等物品帶出辦公室。社聯內部工作人員若是由于工作需要必須經宣傳部同意并在宣傳部物品登記簿上登記后方可取走，督促及時歸還。

　　十六、展板管理由宣傳部負責管理。展板實行實名登記責任制。若社團造成展板丟失首先應及時通知宣傳部，積極找回丟失展板，若是無法找回，按社團管理制度追究社團責任；若是由于本部門工作人員疏忽，展板未能及時歸還而導致丟失，按社聯管理制度追究負責人。

　　十七、展板借出時間最長不得超過七天，如有特殊情況需要續借，必須向宣傳部說明并登記。對宣傳展板借用到期，未及時歸還的社團次數達兩次或兩次以上的社團按社團管理制度以及精品社團評選方案對該社團進行相應追究。

　　十八、每月月底，宣傳部成員對展板進行清點、維護和清潔，保證展板數目確認無誤和完好無損，以便工作正常開展。

　　第六章獎懲制度

　　十九、宣傳部認真負責完成工作，工作態度積極的向上的成員經部長、副部長討論并上報監察部評選出每月“優秀干事”若干名。

　　二十、對于違反第十六、十七條規定的社團，我部門將上報監察部處理。

　　第七章附則

　　附則一：

　　海報張貼管理辦法

　　1．各社團的海報須在社團聯合會宣傳物部批準后方可張貼。對于不符合要求的海報社團聯合會宣傳部有權拒絕給予批準張貼。

　　2．對于未經允許而張貼覆蓋的海報，社團聯合會監察部有權撕下取回海報，社團聯合會宣傳部要對所批準張貼的海報負責。

　　附則二：

　　展板書寫、繪制注意事項：

　　1、展板內容要積極、健康。展板版式必須工整、美觀。

　　2、展板內容盡量保證在100字以內，以便于書寫，落款必須為“校社團聯合會xx社團”。注明主辦單位和承辦單位。

宣傳部規章制度5

　　前言：

　　配合院團委中心工作和社團聯合會交辦的相關工作，并且積極配合社團聯合會其他部門的工作，同時監督各社團的宣傳工作，并對其宣傳工作進行審查。積極開展校園工作，在宣傳工作中團結、引導和服務同學。大學生社團聯合會宣傳部由宣傳部部長及數名學生干部組成。主要負責院團委的所有宣傳事宜。管理校園的風貌，通過海報、通知、條幅、板報等刊物向大家宣傳學院各大組織及社團主辦的各種活動，并向院廣播臺，校報等部門發送院內各項活動情況。便于信息更迅速、準確、廣泛的.向廣大學生傳播。委宣傳部還負責收集、整理和編輯社團的先進事跡和點典型材料，讓更多的同學了解他們的事跡，并支持投入他們的工作。社團聯合會宣傳部是團委和廣大學生之間的橋梁。

　　一、宣傳部的財務管理

　　1、宣傳部物品只可在辦公室使用，不可外帶，如有情況必須外借物品，要填寫物品外借登記，并及時歸還。

　　2、社聯宣傳部物品只可用于社聯和社團工作，不可用于其它不相干事宜，更不可假公濟私，用于個人用途。

　　3、愛惜使用損耗類物品，如:毛筆，排筆，板刷，尺子，調色板等，每次使用完要清洗干凈再收回。

　　4、節約使用消耗類物品，如:鉛筆，橡皮，白板筆，顏料，紙張等、由于物品數量有限，但每學期工作量都較大，所以使用過程中杜絕浪費現象。

　　5、每次工作結束要及時完成善后工作，工具要整理好后放回原位，不可隨手亂放。

　　6、向其他機構所借物品要及時歸還，盡量不要拖拉。

　　7、非工作需要不要隨意翻宣傳部資料柜和材料柜，如有工作需要，完成后也盡早復原，整理干凈。

　　二、日常要求：

　　各社團宣傳部積極配合社聯宣傳部組織宣傳工作。

　　三、海報要求：

　　1、大板報一律用鉛畫紙（宣紙），傳單要求必須是a4紙。

　　2、海報要求：格式正確；標題醒目；落款必須有社聯全稱和時間（保留天數）；字跡清晰、工整，必須配合適當的繪畫。

　　3、張貼地點：通知、海報主要以院宣傳欄為主，a4宣傳單主要貼于每幢宿舍樓下。

　　4、海報必須經社團聯宣傳部審核再張貼。

　　5、稿件應該留底，以做為今后資料。

　　四、職責如下

　　宣傳部工作職能

　　1、部長職責：積極配合每次社團聯合會的活動和工作，組織成員進行并完成好每次的工作。對社團的宣傳工作進行宣傳和監督，保證宣傳活動順利開展。

　　2、副部長職責：協助部長做好每次部門的工作分配和監督，組織干事參加工作，及時整理并反映部門存在的問題。

　　3、干事職責：按時參加社團聯合會和本部門的活動，并對各項工作積極參與、認真負責，及時對部門存在的問題提出意見和建議。

　　宣傳部日常工作

　　1、為各種活動出海報

　　2、配合各部門工作

　　3、負責各種活動的宣傳

　　宣傳部的目標

　　1、更好的宣傳。

　　2、吸引大眾的眼球。

　　3、吸引同學們以更充足飽滿的熱情投入我們的活動。

　　4、開動腦筋，利用好有限的資源

宣傳部規章制度6

　　第一章總則

　　第一條：音樂學院宣傳部是在學院黨、團委的指導下獨立開展學生工作的學生組織。宣傳部本著做好宣傳、引導輿論導向、服務同學、鍛煉自我的工作原則。

　　第二條：為全面提高團委宣傳部各成員的綜合素質，促使各成員在學習、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據可依，特制定本制度。

　　第二章基本制度

　　第一條：堅持原則，在重大問題上服從黨、團委的決議，擁護共青團，擁護共產黨領導。

　　第二條：堅持個人服從集體，下級服從上級，要有集體意識和大局意識。

　　第三條：要有高漲的工作熱情，牢固樹立全心全意為全院師生服務的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推托工作。

　　第四條：不搞小團體主義，不計個人得失，不發表不利于團結的言論，不做不利于團結的事。

　　第五條：正確處理學習和工作的'關系，學習上勤奮努力，工作上認真負責，做到學習工作兩不誤。

　　第六條：認真正確地在同學的監督下開展批評和自我批評，改正自己在學習、工作、生活中存在的缺點和不足。

　　第七條：尊敬師長，友愛同學，有良好的道德品質和精神風貌。

　　第三章工作制度

　　第一條：嚴格服從上級安排，實行責任負責制，按時按質按量完成上級下達的任務，如有特殊情況應及時請假，如若情況緊急,事后應出具相關證明。

　　第二條：積極向部門提出有利于部門發展的建議或意見。

　　第三條：工作態度溫和謙遜，言行禮貌得體，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。

　　第四條：部門成員要團結合作、互通有無，要牢固樹立團隊精神、集體意識。

　　第五條：所有干事在完成本職工作的同時，能積極協助他人和其他部門完成相關規定的任務。

　　第四章紀律制度

　　第一條：凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準時參加，嚴禁出現無故遲到、早退和缺席現象。缺席須事先申請并獲批準方可不出席會議，無故遲到、早退、缺席累計達3次以上者，將被開除出部,并將處分記入檔案,取消一切評優。

　　第二條：積極參加各種要求參加的活動，工作須認真對待。

　　第三條：嚴禁成員假公濟私，利于工作之便做出不利于宣傳部發展的事，一經發現，立即開除。

　　注：本制度最終解釋權歸團委宣傳部

宣傳部規章制度7

　　宣傳部是在院團委、學生會的領導下的群眾性組織。在院團委的直接指導下，圍繞學生會的宗旨，配合多部門的工作，對學生開展的多項活動進行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現建莘莘學子豐富的校園生活，反映當代中學生良好的精神風貌，為學校的`改革發展和廣大同學的素質拓展服務，主要工作是負責對學院舉辦的各種文體活動以及講座做好宣傳和報道工作，例如海報、展板、黑板報的設計、繪制和新聞稿的寫作。

　　一、思想態度：

　　1、熱愛團組織，謹遵黨的領導；

　　2、認真對待每一次分配的工作，并耐心、細心完成；

　　3、合理分配工作和學習時間，不可顧此失彼；

　　4、言行舉止大方得體，不損害公管系學生會形象；

　　5、工作積極人情，態度端正；

　　6、團結集體，互相信任；

　　二、工作制度：

　　新聞稿

　　1、敏銳。不放過任何系科活動進行新聞稿宣傳的敏銳度；

　　2、速度。新聞稿要注重時效性，當天的活動最好當天上傳至系科主頁；

　　3、態度。對待每一篇新聞稿，都要按照新聞稿撰寫事項嚴格撰寫，態度端正和認真；

　　4、嚴謹。新聞稿是面向學生大眾的，寫作用詞要嚴謹，寫作過程要認真；海報：

　　1、新意：海報制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；

　　2、扣題：每一張海報要緊扣活動的主題，突出活動亮點，抓住人的眼球；攝影：

　　1、寫實：照片必須來自真實的活動現場；

　　2、美觀：照片美觀大方，傳遞正能量。

　　3、格式：注意上傳系科主頁的新聞稿格式為640*480，陽光網新聞稿格式為580*435。注意轉化成web所用格式。

　　板報：

　　1.緊扣主題，注意黑板報與海報的區別

　　2.注意落款，主講人、活動主辦方等。

　　三、日常例會：

　　1、例會不遲到，不得無故缺席，有事提前請假；

　　2、例會由部長主持，會議中嚴肅認真，積極思考發言；

　　3、對前階段的工作進行總結，積累經驗，吸取教訓，布置后階段的工作。

　　四、具體分工：

　　五、考核制度：

　　1、考勤：每次活動部長必須點名，考察部員的紀律。

　　2.工作完成度：新聞稿、海報制作完成情況及后續評價高低。

　　3、對各干事活動貢獻及工作態度做出評分，年度評選時，結合各部員的實際表現進行評選，要求公平，公正。

　　4、對平時表現懶散、較少參加活動的干事，要進行思想教育，經教育多次還不悔改的，開除出本部。

　　4、嚴重違法亂紀的干事，直接開除出本部。

宣傳部規章制度8

　　宣傳部簡介

　　商學院團學會宣傳部負責各活動、節日的宣傳工作，并且積極引進外部的有利元素，積極展現我系良好的精神風貌，提高知名度，塑造良好的學院形象。

　　宣傳部有完整的機構設置，現設有部長、副部長和干事。宣傳部負責系各項宣傳工作，對外工作主要承接有關書法、繪畫和攝影方面的一系列活動以及開展我系的相關特色活動，對內工作主要包括制作各種活動海報、活動展板、噴繪等。

　　一、宣傳部的職責

　　1、負責加強對系特色活動的宣傳。

　　2、負責我院所有的宣傳欄、展板的制作和發布工作。

　　3、對各職能部門因開展活動所需要張貼的海報和裝飾活動，宣傳部負責設計繪畫和裝飾。

　　二、工作與監督系統（評價機制）

　　宣傳部部長直接對分管副主席負責，接收有關任務。接到任務后，經過宣傳部內部討論，部長將任務安排給副部長和干事任務。在完成任務的過程中，各個職務間的人員逐級對上級負責。同時宣傳部成員要在宣傳部工作記錄表上認真填寫工作記錄和完成質量狀況，以便于日后考核。工作完成后，由秘書長團和相關部長對工作進行考核。

　　三、宣傳部的主要工作形式

　　1、大型晚會、各種舞會集大型演講比賽的會場安排及現場布置工作。

　　2、協助其他各部進行活動前的宣傳工作，設計制作做宣傳展板、張貼海報。

　　3、團學動態寫作以及承接其他院系所舉辦的與宣傳工作相關的活動。

　　四、對宣傳部成員的要求

　　1、宣傳部成員分工合作，要求每位成員具備書畫方面的一項特長，當然兩者兼備最佳。書寫方面，不僅要會寫適用于正式場合的正規字體，也要學會美術字體的書寫；繪畫方面，既要懂得整體的版面設計，依據不同活動設計出不同風格的版面，也要求達到一定的繪畫技巧熟練程度。很多時候，寫字的同學對于美術字體的書寫有很大的欠缺，而且美術字體也是需要繪畫的同學所掌握的內容，所以展板的制作過程大部分由繪畫的同學完成，要求他們制作展板求細致，求效率，求設計，求風格，求創新。各種講座、會議的'黑板布置工作，大多需要具書寫特長的同學完成，繪畫的同學則幫忙點綴花邊等。

　　2、對于一些臨時通知的緊急工作，則要求成員們在最短的時間內保質保量地完成任務，做到情急心不亂、心急手不亂，保持良好的工作情緒和平穩的心情，不能總是返工，要有“一氣呵成的功夫”。

　　3、各成員之間的配合相當重要，不僅要發揮自己的特長，也要懂得與其他成員的合作才能做到事半功倍。另外，需要經過不斷的磨合，各成員達到一種默契，在制作展板或會場布置時，要做到同心合力，思路一致。當然，有想法、有主意是好的，但當自己的想法不合適時，應當立即放棄，轉換思路，在主題上做到與其他成員一致。

　　4、在工作態度方面，要求對工作要積極熱情，希望各成員在一些活動之前能夠先考慮到要做的工作，及時做好工作準備，能夠隨時進入工作狀態。

　　5、及時填寫“活動記錄簿”、“活動宣傳統計表格”、建立各自的資料收集簿，妥善保留底稿。在每次活動后總結經驗，通過每次的活動鍛煉積極提高自身能力，因為“靈感源自積累”。

宣傳部規章制度9

　　一、總則

　　第一條：經濟管理學院社團聯合會宣傳部是社團聯合會重要的職能機構之一，本著做好宣傳，引導輿論導向，服務同學，鍛煉自我的工作原則而成立。

　　第二條：為全面提高宣傳部成員的綜合素質，促使各成員在學習，工作，生活等方面起模范帶頭的作用，更為使宣傳部管理制度化，規范化，辦事效率化，各成員有章可循，有據可依，特制定規章制度。

　　二、部門設置

　　社團聯合會宣傳部下設部長，副部長和干事，各成員應各司其職，堅決服從上級的指揮和安排。

　　三、基本制度

　　第一條：熱愛祖國，堅持共產黨的領導，在重大問題上服從黨、團委的決議。

　　第二條：堅持個人服從集體，下級服從上級，要有集體意識和大局意識。

　　第三條：不搞小團體主義，不計個人得失，不發表不利于團結的言論，不做不利于團結的事。

　　第四條：尊敬師長，友愛同學，有良好的道德品質和精神風貌。

　　第五條：認真正確地在同學的監督下開展批評和自我批評，改正自己在學習、工作和生活中存在的缺點和不足。

　　四、工作制度

　　第一條：嚴格服從上級安排，實行責任負責制，按時按質量完成上級下達的任務，如有特殊情況應及時請假；如情況緊急，事后應開具相關證明。

　　第二條：認真負責社團聯合會下設的各個協會的宣傳工作，具體歸結起來有以下五點：出板宣傳，會場布置，名單公示，照片收集和新聞報導。

　　第三條：工作時不得閑談與工作無關的事，少說話多問多做事，勤于思考，主動找事做，杜絕一切被動。

　　第四條：工作態度溫和謙遜，充滿熱情，言行禮貌得體，能集思廣益，虛心聽取各方面合理的意見和建議。

　　第五條：所有成員在完成本職工作的同時，能積極協助他人完成部內工作，嚴禁推脫工作。

　　第六條：每次開會所有成員必須簽到，加強時間觀念，不遲到、早退，有事提前請假，嚴禁無故缺席。開會時認真聽取他人發言，并做好記錄，積極發表自己的意見，嚴禁開會時嬉笑喧嘩。

　　第七條：學生辦公室的一切設備物品未經允許不得私自動用，辦公室的鑰匙不得隨意配備，不得隨意借用給他人，妥善保管鑰匙，如有遺失及時上報和補配。

　　第八條：每次工作任務結束后，應做好現場的清掃工作，物品須回歸原位，特別是畫筆色板應洗干凈，關閉電源，門窗，鎖好房門。

　　第九條：愛護宣傳物品，如因個人原因損壞或丟失，照價賠償。

　　第十條：宣傳展板在活動結束后應及時抬回辦公室，公示名單須在外公示一周后方可以撤除，各活動的照片影音資料應該及時收集和永久保存。

　　第十一條：對于須買購的宣傳物品，應該提前申請，及時購買，保存有關收據，事后必須列出明細賬目清單。

　　第十二條：每學期初及時上交工作計劃，期末及時上交工作總結，態度端正，字數適宜，文筆真摯，嚴禁抄襲。

　　五、自我管理制度

　　第一條：我部各成員要懂得分工合作，鑒于宣傳部對專業技能要求的`特殊性，每一位成員應至少要擅長書畫中的一種，以便出板時能達到優勢互補的效果，提高出板的速度和質量。

　　第二條：我部各成員應思想積極向上，工作認真負責，不怕苦，愿為大家服務，能嚴格要求自己，并具備一定的組織溝通能力。

　　第三條：我部各成員應熟悉社團聯合會的整體工作思想和各協會的基本情況，協調好與各協會的關系。

　　第四條：我部各成員應嚴格遵守和熟悉本部規章制度，能夠熟練的獨自處理本部的其他各項工作。

　　第五條：我部各成員應履行自己的權利和義務，有集體利益高于個人利益的覺悟。

　　第六條：我部各成員應具備能良好地處理工作和學習關系的能力，不僅學習成績要良好，而且工作也要出色，并能積極參加社團聯合會組織的各項活動。

　　第七條：我部各成員在每次接到工作任務后，正式工作前，應該事先構思好工作內容、方式以及帶來的結果，減少不必要的討論，提高效率。工作后認真總結反思，不斷進步。

　　第八條：為全面提高我部各成員的整體素質和工作能力，我部各成員平時應積極學習有關宣傳方面的知識，能與他人切磋交流，并且每兩周上交一份有質量的宣傳作品，形式可為軟硬筆書法，各類圖畫等。

　　六、紀律制度

　　第一條：凡例會及各種需要宣傳部成員出席的場合，我部成員必須準時參加，嚴禁無故遲到、早退和缺席現象。對于無故遲到、早退累計達三次，或者無故缺席一次者，將在會上給予嚴厲批評，并要求寫千字自我檢討。無故缺席兩次及以上者，將被開除社團聯合會宣傳部。

　　第二條：積極參加各種要求的活動，嚴禁工作態度散漫，抱怨。因個人問題導致活動出現重大失誤者，一經發現，追究其責任。

　　第三條：嚴禁假公濟私，利用工作之便做出不利于宣傳部發展的事；嚴禁弄虛作假，惡意詆毀中傷他人，否則一經發現，立即開除。

　　第四條：時刻關注我部形象，凡有損我部形象造成嚴重影響者，無條件開除。

　　第五條：對于拖欠要求上交的各類資料以及所交資料內容不符規定者，給予相應批評并責令其改正。

　　第六條：杜絕一切掛科現象，對于我部的成員，出現掛科立即取消一切評優資格，并可以經上級研究討論將其開除社團聯合會宣傳部。

　　第七條：其他不符規范的相關行為。

　　七、附則

　　第一條：我部可以根據實際工作需要適時對本規章制度進行必要的修改。

　　第二條：本規章制度最終解釋權歸社團聯合會宣傳部。

　　第三條：本規章制度自頒布之日起實施。

宣傳部規章制度10

　　一、部門性質：

　　宣傳部是負責宣傳校學生會各項工作、活動和思想動態的部門。負責宣傳品的設計與制作和新聞報道工作，宣傳校學生會各項活動的特色和內容，把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示校學生會的風采。

　　二、職能簡介：

　　宣傳部是校學生會領導下的宣傳思想工作的主管部門，擔負著各項活動宣傳、組織政治學習，開展思想教育，精神文明建設，校園文化建設，內外宣傳報道，把握校園輿論導向的工作。其精神內涵理解為的“對上謀劃，對下指導，對內建設，對外宣傳，橫向積極發展本部門職能，全面提升部門權限，縱向緊密聯系其他部門，高效完美完成各項活動”。

　　三、工作宗旨：

　　本著“日新自強，知行合一”的校訓，奏響校園主旋律，豐富活躍昌航校園文化生活，全面推進素質教育。以反映學生會最新動態，樹立學生會好形象，促進學校改革發展為宗旨。

　　四、部門設置：

　　宣傳部設部長一名、副部長若干名及干事多名。同時部門內部設立了海報組，書法組，計算機美工組和部門建設組四個職能各不相同的組。部門中的各項工作都由相應的組別承擔，組別之間相互協調合作，以此提高部門各項工作效率。

　　五、組織制度

　　（一）部門例會：

　　1、部門每周開一次例會（周五中午12:20），例會備有相應的會議記錄。

　　2、例會參加人員：宣傳部長、副部長以及宣傳部全體干事。

　　3、宣傳部成員在部內會議時，所有成員都要按時參加，不得遲到早退、無故缺席等。

　　4、開會時與會人員要注意相關會議禮節，保持會議紀律，提高會議效率。

　　（二）工作原則

　　1、節流開源（節省材料，物品回收利用），妥善保管好部門各種資源。

　　2、團結協作，互幫互助，提高工作效率。（部長與副部間、部長與干事間、干事之間，部門與各二級院系宣傳部間）。

　　4、有自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務，工作特踏實，吃苦耐勞，開拓進取。

　　5、嚴格遵守大學生守則及學校有關規定，正確處理學習與工作，個人與組織之間的關系，品學兼優，全面發展。

　　六、考核積分制度

　　（一）考核原則：

　　1、客觀公正原則；

　　（1）對被考核人做到實事求是的評價。

　　（2）對每位被考核人的工作態度、工作能力和工作狀況作全面的、適當的評價。

　　2、民主公開原則；

　　（1）考核的.對象、范圍、時間、方法、內容、標準和程序等都要被所有部長認同。

　　（2）在每學期考核結束后將考核結果進行公示。如對考核結果有異議者，可向部長申請復核。

　　（二）主要考核的能力

　　1、工作中發揮組織能力，認真完成自己所在組別的項目工作。

　　2、注意協調部門內、部門間的配合，注重集體協作。注意處理與校方及各系學生會的關系，加強合作。

　　3、不斷提高自身的創新意識與實踐能力，為部門及學生會的發展出謀劃策，為學生會工作提出建設性意見。

　　4、采用優勝劣汰的規則，在學期末對部門成員在每個學期中的表現進行綜合測評，具體考核標準將以《量化考核法案》為依據。

　　（三）考核總則：

　　1、積極按時、按質、按量地完成部門里的各項項目工作。

　　2、在工作中奮力進取，勇于創新，熱情認真、態度謙和，禮貌對待他人，切實做到為同學服務。

　　3、在工作中顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作。

　　附：

　　（一）本制度由南昌航空大學學生會宣傳部負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。

　　（二）本制度由公布之日起實施生效。

宣傳部規章制度11

　　一、人事制度

　　一）、宣傳部成員如下：部長和副部長、各部組長以及其他干事。

　　1.宣傳部實行部長負責制，設部長一名，責宣傳部的管理和任務分配，人員調配

　　2.宣傳部設副部長2名，協助部長工作，監督并指導所分管組別的工作及部長分配的其他工作；

　　二）、宣傳部成員應履行下列義務：

　　（1）遵守校紀校規；

　　（2）努力學習、積極工作，在學習和工作上均作為表率；

　　（3）密切聯系同學，傾聽同學意見，接受同學監督，努力為同學服務；

　　（4）維護記者團的榮譽和利益，忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，服從命令，公正廉潔，克己奉公，不徇私舞弊。

　　（5）傳述院、系團委的精神指示，為學生創造良好的學習和生活環境；

　　三）、干部任免

　　（1）宣傳部干部的職務實行聘任制和選舉制相結合；（部長通過分團委選舉產生，副部長由部長委任并報系領導通過產生）

　　（2）經由部長同意，部門內部也可以對部門成員實行選舉制，具體另行決議；

　　（3）在任職期間內，確有原因須退出宣傳部的`成員，要向所在部門部長提出申請，并說明具體原因，最終經指導老師或部長批準后方可退出。

　　二、會議制度

　　一）、會議

　　（1）開會時應嚴肅，不得大聲喧嘩及談論與會議無關的內容做與會議無關的事；

　　（2）相關人員做好考勤記錄。每次會議記錄由三個副部長輪流記錄，除了記錄相關內容外還可簡略寫一些感想或者提一些意見，這樣可以更好地促進大家的交流。

　　（3）各個組組長需對自己所在組一周內的工作做簡單總結，副部長則需對各組組長一周內的表現做相應的簡單總結。

　　二）、請假

　　（1）確有原因不能到會的，應提前做出請假，不得會后請假或口頭請假。（請假者會后需補回書面請假條并交至副部長處）；

　　（2）如出現會議應到人員無故缺席，將追究相關組長責任；

　　（3）請假、遲到三次當一次曠會，曠會三次視為自動退部。

　　三、其他制度

　　（1）宣傳部各干事應認真做好本職工作，積極完成任務；

　　（2）積極配合各個部門的工作，以海報形式宣傳分團委學生會工作情況，為各部門做好通知宣傳，發揮部門之間的團體合作精神；

　　（3）做好周日至周四的值班工作，值班人員需做好當天的衛生工作；

　　（4）值班、開會時不得穿拖鞋、背心，注意個人形象。

　　四、考核制度

　　一）、總則

　　1、對于宣傳部內部的考核，由副部長實行評分制，初始分為60分。

　　2、每學期初為一個結點，記初始分，各學期分數不累加。

　　二）、細則

　　1、會議出席

　　（1）全體成員例會和各組長會議的出勤率由副部長直接統計（每月月底將成員考勤情況統計上報部長處）；

　　（3）無故曠勤一次扣該組1分/人，遲到、早退扣0.5分/人，副部長及各組組長違反者雙倍扣分；

　　2、在職期間，獲得系、院級榮譽者，由其本人向各組組長提出書面申請，經部長批準后，為該同學加2-4分；

　　3、以書面形式對宣傳部工作提出實質性建議，認可并被采納者，由部長及副部長決定是否對其加分，但加分最高不得超過4分；

　　4、工作未完成或完成情況不佳者，由部長及副部長決定是否對其所在組進行扣分，但扣分最高不得超過10分。

　　補充：以下情況可直接將其從宣傳部中開除

　　（1）故意損毀部門公物，破壞部門形象，污蔑部門榮譽者；

　　（2）在宣傳部工作中不服從管理，態度強硬，對工作態度明顯不積極且屢教不改者；

　　（3）違反校紀校規，受到學校處分的。

宣傳部規章制度12

　　第一章工作制度

　　一、部門職能

　　1、負責社團各部活動及校園活動的宣傳工作，以海報、宣傳板等形式進行有效宣傳。

　　2、對社團的活動，要參與、支持其宣傳，并協助其做好宣傳工作。

　　3、按值班表進行值班，有事及時配合宣傳。

　　4、舉辦有部門特色的活動。

　　二、組織結構

　　1、部長一名，副部長一名，成員。部長全面統籌處理部門日常事務，確保各項工作有序進行。

　　2、部長權利及義務:

　　①、制定、修訂本部門的工作條例；

　　②、審議本部門的工作計劃和工作報告；

　　③、決定或修定本部門的工作方案和活動方案；

　　④、審核本部門財務預算，及部內工作一切經費開支；

　　⑤、監督各協會宣傳部工作、活動的進行并及時提供所需的幫助

　　⑥、定期對自己的工作進行小結，總結經驗，彌補不足；

　　⑦、參與本部門工作方案、重大事項的制定與規劃；

　　⑧、團結部門成員，真正做到上傳下達；

　　⑨、有權清除校園內一切涉及社團活動宣傳的違章海報。

　　三、工作制度

　　1、考勤制度

　　1 )、本部成員必須按值班時間每天準時到辦公室，做好本部值班記錄，積極開展工作。

　　2)、工作期間要堅守崗位，因事暫時外出，要向辦公室值班人員說明去向。

　　3)、社聯例會和本部例會要按時參加，不得遲到，早退或踩著點。確有事的要向部長請假，其他人捎假的無效。

　　4)、值班要求與職責：

　　及時通知當日的宣傳任務；

　　對于宣傳柜內的一切物品使用完畢過后應及時洗凈并排放整齊；

　　嚴格管理好各協會外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報）的質量及展出要求等。

　　2、例會和值班制度

　　1)、每周二中午12：10分在2101開社聯、社工委、各協會的大例會.

　　2)、值班時間：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：30

　　3)、每周五下午6：10分開社聯內部例會。

　　4)、每周四中午12：30開本部例會。

　　5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開會必須做會議紀錄。

　　3、采購制度

　　先由各成員寫報告所需物品，部長、副部長審核后，報辦公室審批。由辦公室人員前往購買。

　　4、工作流程制度

　　1)、當社團有重大宣傳活動時，宣傳部在一天內將宣傳的'大體事項及人事分工進行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關任務分配給社聯各部及相關協會。

　　2)、各協會如對自己所負責的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解決辦法，并與各協會合作，保證宣傳工作順利進行。

　　3)、每次社團重大宣傳活動報道工作結束后，宣傳部及相關協會宣傳骨干進行工作總結會議，評價得失，將依《獎懲條例》行事。

　　5、培訓制度

　　1)、培訓對象：宣傳部成員。

　　2)、培訓內容：

　　培養部員的時間觀、責任心，組織紀律性，主觀能動性；

　　要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵創新意識；

　　所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個人的工作范圍和職責；

　　每周練寫字，交一篇作業。

　　注：部長應關心部員的學習，做出正確的引導；給予新部員們平等的機會展示自我；定期對部內成員的工作進行考核和評定。

　　第二章內部考核條例

　　一、召開大例會、社聯例會和本部例會遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。超過三次，算一次不到；三次不到，自動退出宣傳部。

　　二、社聯值班遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。

　　三、在大例會上獲得表揚者，加2分/次；受批評者，扣2分/次。

　　四、認真、負責的完成宣傳物品管理工作，加3分/次。

　　五、工作積極，團結同學，密切配合本部及其他部門工作，加期終總評加5-8分；與社聯干部成員不團結，發生矛盾沖突，扣5分/次，拒不改正者，兩次以　　上，自動退出宣傳部。

　　六、每兩個月交一份工作總結、活動總結和期末總結，遲交扣1分/次，拒交扣2分/次。

　　七、大型活動中，認真完成分配任務并積極工作，加3-5分/次；不認真完成分配任務并不積極工作，扣5分/次；給活動帶來嚴重影響的扣10分/次，兩次以上者，自動退出宣傳部。

　　注：考核以20分為滿分。每兩個月進行一次不告知的考核（檢查），在月底的本部會議上進行公布。

　　第三章社團工作獎罰制度

　　為了促進各協會作好宣傳工作，將相對于各協會宣傳工作制定的獎罰制度。以0分為底線，十分制為滿分的標準，每月最后一次例會公布。

　　一、獎勵制度

　　1、協會內部宣傳工作積極、負責，加2分/月。

　　2、出海報（規格：半張或整張白卡紙，落款正規，粘貼在規定區域），加3分/月；出宣傳板（規格：三張白卡紙，封邊，落款正規，擺放在規定區域），沒有違規現象，加4分/月。

　　3、每月第一周內交一份詳實的工作總結（包括上個月所有宣傳活動內容，宣傳物品使用情況及這個月的工作計劃），加1-2分/次。

　　4、大型活動中，密切配合社聯宣傳部工作，并取得良好效果，加2分/次。

　　二、懲罰條例

　　1、協會內部宣傳工作不積極、不負責，扣2分/月。

　　2、召開大型宣傳活動商討會議，各協會宣傳負責人應及時到會，遲到5分鐘以上，扣1分/次，不來者，扣2分/次。

　　3、出海報、宣傳板不按規定做，扣2分/次；海報、宣傳板擺放位子不正確，扣2分/次。

　　4、每月第一周內上交工作總結，遲交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/次。

　　5、外借宣傳物品未登記私自領取者，扣1分/次；宣傳物品歸還未清理干凈、損壞者，超期限不歸還外借物品者，扣1-4分/次。

　　6、與社聯宣傳部不團結合作，發生矛盾沖突，不聽上級領導干部勸解者，扣1-3分/次，拒不改正者，摳3分/次。

　　7、大型活動中，不認真、積極完成所分配的任務，扣2分/次，給活動造成不良影響。責任追究并在例會上公布批評；嚴重者，扣3-5分

宣傳部規章制度13

　　一、部門性質

　　宣傳部是負責宣傳校學生會各項工、活動和思想動態的部門，負責宣傳設計與制作和新聞報道工作，宣傳校學生會各項活動特色和內容，把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每一個角落，用良好的形象展示校學生會的風采。

　　二、部門職能簡介

　　宣傳部擔負著各項活動宣傳，組織政治學習，開展思想教育，精神文明建設，校園文化建設，內外宣傳報道，把握校園輿論導向的工作。負責學生會宣傳條幅、宣傳海報、展板的審批與制作以及會場布置。

　　三、工作理念

　　高標準，高要求，高質量。

　　四、部門設置

　　部長一名，副部長四名，干事若干。

　　五、組織制度

　　（一）部門例會

　　1.部門每周開一次例會，例會備有相應會議記錄。

　　2.例會參加人員：部長，副部長及宣傳部全部干事。

　　3.所有成員在部內會議時必須按時參加，不得遲到，早退，無故缺席等。如屢次不請假而缺席例會者，可采取相關措施警告或開除。

　　4.開會時所有與會人員要注意相關會議禮節，保持會議紀律，提高會議效率。

　　（二）干事工作制度

　　1.向部長提出和活動想法，經同意后提交活動策劃書。

　　2.部門前期準備活動過程中需要多種形式作宣傳。

　　3.項目進展應隨時向部長報告，并及時上報項目進度。

　　4.活動結束后，部門應及時上交活動總結。

　　（三）工作原則

　　1.節流開源，妥善保管好部門的所有資源。

　　2.團結協作，互幫互助，提高部門工作效率。

　　3.嚴格遵守大學生守則及有關規定，正確處理學習與工作、個人與組織的關系，品學兼優，全面發展。

　　4.要主動維護部門形象，公共場合不得與其他部門負責人沖撞。

　　5.嚴禁以個人名義將部門相關資源外借其他個人或單位，如有需要，應請示部長或副部長，應允方可。

　　6.嚴禁以部門名義做出違反校紀校規的事情。

　　六、部門財產管理制度

　　（一）財務管理制度

　　1.一切活動開支應從節約的原則出發，宣傳用具使用時杜絕浪費，應珍惜愛護，使用后需要加以整理。

　　2.必須嚴格按照財務手續辦理財務事項。申請資金必須以書面形式提出，并注明明細、經由人以及日期。

　　3.對于物品申請，應提前向部長匯報情況，并經領導審批后及時領取或購買。

　　（二）檔案管理制度

　　1.檔案管理的范圍為有關活動策劃方案，活動總結，以及年度部門總結以及所有成員檔案，資料。檔案資料應交由部長或副部長統一管理。

　　2.每次活動方案應多備份一次交于部長處，策劃書將作為對部門承辦活動考核根據之一。

　　七、考核制度

　　（一）考核原則

　　1.客觀公正原則

　　1）對被考核人作出實事求是的評價。

　　2）對每位被考核人的工作態度、工作能力和工作狀況作全面的.適當的評價。

　　2.民主公開原則

　　1）考核的對象、范圍、時間、方法、內容、標準和程序都要被所有部長認可。

　　2）每學期考核結束后將考核結果進行公示，如對考核結果有異議

　　者，可向部長申請重新考核。

　　（二）主要考核能力

　　1.工作中發揮組織能力，認真完成自己所在組別的項目工作。

　　2.注意協調部門內、部門間的配合，注意集體協作，注意處理與校方及學生會的關系，加強合作。

　　3.不斷提高自身的創新意識與實踐能力，為部門及學生會的發展出謀劃策。對校學生會的工作提出建設性意見。

　　（三）考核總則

　　1.能積極的按時，按質，按量的完成部門的各項工作。

　　2.在工作中奮力進取，勇敢創新，熱情認真，態度謙和，禮貌對待他人，做到為同學服務。

　　3.在工作中顧全大局，不計個人得失，加強團結，積極配合其他

　　部門工作。

　　附：

　　（一）本制度由西安建筑科技大學校學生會宣傳部負責解釋，并根據實際情況予以適當調整修改。

　　（二）本制度由公布之日實施生效。

宣傳部規章制度14

　　為加強宣傳部內部管理，增強凝聚力，提高工作績效，完善工作體制，培養宣傳部成員踏實嚴謹的工作態度，服務商院的奉獻精神，特制定以下規定：

　　一、工作制度

　　1、學生會宣傳部是團工委領導下，隸屬于院學生會的學生組織。

　　2、尊敬師長，熱愛同學，做一名勤學多能、誠信、健康的'優秀大學生。

　　3、遵守學生會章程和各項規章制度，遵守校規校紀，熱愛學校，關心集體。

　　嚴于律己，落實各項工作任務時，保持積極主動、樂觀的態度，不敷衍了事。

　　4、在開展各項活動時，樹立自尊、自信的信念，努力捍衛我院學生會的名譽，不得私下參與或發動反動活動。

　　5、各成員服從主席團的統籌安排，在與其他老師、同學交流時，要禮貌、謙虛；本部成員應積極、主動、細心、及時完成本部工作及學生會分配的任務，積極配合其他部門的工作。部長應積極與干事溝通。樹立宣傳部的良好形象，創建和諧，溫馨的工作環境。

　　二、會議制度

　　1、加強時間觀念，參加會議活動準時到場，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫檢查交部長備案。

　　2、開會時，認真聽取他人發言，并做好紀錄，積極發表意見，嚴禁會議時嬉笑，喧嘩。交流環節中，發揮主觀能動性，積極發言、集思廣益，將手機關機或調為震動狀態，適當的做會議記錄。

　　3、缺席會議的成員須及時向其他部員了解會議內容，以保證工作順利開展。

　　4、對本部成員實行簽到考評制度，缺勤多次者上報學生會并給予批評、處理。

　　三、獎懲制度

　　1、對工作積極仔細，對學生會做出較大貢獻的成員進行表揚。

　　2、對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進。

　　3、對工作極度不負責，嚴重違反規章制度的部員實行勸退。

　　四、有關活動細節的說明

　　1、舉辦活動中，樂于協助其他部門。

　　2、宣傳部物品不經部長同意，不得私自動用。

　　3、舉辦活動的活動經費統計報銷時，須由正規發票，不得以口頭形式上報。

　　4、每個活動前，每個成員須拿出一份活動方案。每月月底，每人交一份工作總結和下月工作計劃，定期召開本部成員會議，以發現并解決問題。

　　5、舉辦活動后，及時清點物品并歸還，作好記錄；相關部員及時起草活動總結并上交。

　　6、活動中有不懂的細節應馬上向部長反映、詢問，如遇到糾紛，應冷靜處理并上報，不得沖動。

　　五、本規章制度限于宣傳部所有內部成員，成員應仔細閱讀，互相監督，自覺遵守以上制度，如有異議可提出。

宣傳部規章制度15

　　一、部門概況

　　宣傳部是院團委的一個部門，是負責團委的宣傳工作，對廣大學生進行思想政治教育、形勢教育、素質教育工作的職能部門。其具體職能如下：

　　（一）充分把握正確的輿論導向，堅持不懈地進行宣傳工作，把學校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學生會的各項工作進行宣傳。

　　（二）協助學生會其他部門及學生團體開展各項活動，做好活動的宣傳工作。

　　（三）大力開展學生干部的思想素質教育和宣傳工作。

　　（四）負責學生會宣傳條幅、宣傳板報、宣傳海報的制作工作。

　　（五）協助學生會其他部門做好各項工作。

　　二、工作細則

　　我部主要負責學生會各項活動的前后期宣傳工作，貫徹執行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿，及時表揚宣傳工作積極分子，并認真完成院領導、學生會主席交辦的各項工作。具體工作為：

　　（一）為我院舉辦的各項活動制作宣傳板報和海報，如英語角或英語演講大賽。

　　（二）為我院各項活動進行拍照和寫通訊。

　　1、學生會例會定期召開，要求遵守會場紀律，開會不遲到、不早退、不無故缺席，手機應關機或靜音處理。

　　2、如有特殊情況不能出席，應在會前及時請假，否則作缺席處理。

　　3、部內會議要求如上。

　　（三）衛生打掃部內成員按照學生會值日表定期打掃學生會辦公室。要求認真完成打掃工作，保證辦公室內干凈整齊。打掃完畢后，應由副部長或部長在值日表上簽字。并通知下周該值日的部門按時值日。

　　（四）鑰匙使用規則

　　1、本部有一把辦公室鑰匙，應由部長保管。

　　2、若副部長或干事需使用鑰匙，應該向部長講明情況，得到允許才能使用鑰匙。

　　3、不得擅自配鑰匙;不得將鑰匙私自借給他人;也不得帶非學生會的人進入辦公室。

　　4、妥善看管好學生會的財產。使用完畢之后，需及時將鑰匙上交部長。

　　（五）檔案管理制度

　　1、部內會議總結由一名副部長定期做好記錄并保管。

　　2、干事及副部長按時做好學期和學年個人工作總結后上交部長，部長做好學期和學年個人工作總結后，連同副部長的一起上交秘書處。

　　三、招新制度每學年開始招收三名新干事。

　　（一）要求：

　　1、有一定繪畫、書法、和寫作特長。

　　2、有較強的責任心和吃苦耐勞的精神。

　　3、學生會宣傳部日常活動采購，主要是采購制作板報、海報的工具。

　　4、協助其他各部完成工作。

　　5、為我院每年評選“三好班級”提供最原始的資料。

　　四、紀律

　　1、例會制度

　　（1）能夠團結部內與其它部同學，并比較出色地完成學生會工作。

　　（2）能夠有效處理學習與工作，個人與他人的關系。

　　2、程序：

　　（1）招新動員。通過召開招新動員大會，動員新生積極加入學生會。

　　（2）招新面試。對有意向加入學生會的新生進行面試，通過提問、互動，了解其特長、性格、責任感等情況。重點對要求加入我部的新生進行考察。

　　（3）復試。由我部部長及副部長對面試中較優秀者進行復試，通過其作品及表現初步確定我部新成員名單

　　（4）最終確定名單。對剛被招入學生會的新干事，有一個為期三個月的試用期。在此期間，預備干事的工作表現和態度將直接關系到能否轉正。試用期內不合格者，經部長會議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿后綜合部內各成員以及主席團和其他各部的意見，經部長會議通過后，公布學生會正式干事名單。

　　五、宣傳部成員管理制度

　　1、干事及副部長的培養制度

　　（1）在招新工作結束后兩周內，部門內必須明確責任分工，人負其責。同時明確副部長對本部干事的責任幫協義務。使其在帶好干事的'同時提高自身的工作及領導能力。

　　（2）召開部內會議，宣讀學生會章程，以及我部工作任務的大致情況。工作分配具體如下：

　　①板報制作

　　在副部長的帶領和指導下，一名干事負責貼紙，一名干事負責繪畫，一名負責寫字。每學期須對各項活動做好預算，報活動負責處審批。

　　培養：由副部長向新干事介紹制作板報的細節以及要注意的問題。審核新干事設計的板面。指出不足，共同討論改進方法。經過部長和副部長一個月的培養，改由新干事獨立完成以后的工作。部長和副部長定期指導，指出工作中的不足，并予以改正。

　　②寫通訊稿、拍照

　　在副部長的指導下，一名干事負責寫通訊，一名干事負責拍照。三名干事輪流工作。

　　培養：由副部長審核并修改新干事上交的每一篇通訊，指出其中的不足之處，提出改進方法。向新干事介紹通訊的寫作方法和注意事項。副部長修改通訊，直至新干事獨立并且出色地完成工作為止。

　　由副部長向新干事介紹講座、會議等活動的拍照技巧和注意事項。在開始的幾次活動中，親自指導新干事進行拍照，并指出其拍照中出現的問題。對要上交的照片進行審核。在以后的工作中，由新干事獨立完成拍照工作。

　　③采購

　　由副部長帶領兩名成員進行采購，主要包括紙張、顏料等。采購后保留購物發票，由部長和另一個采購人員簽字，然后交秘書處報帳。

　　培養：由副部長講解采購流程，并帶領學習學生會關于采購物品的相關規定。親自帶領干事進行采購。經副部長兩次帶領后，由新干事獨立完成工作。

　　④打掃衛生(學生會辦公室)

　　由部長、副部長及新干事打掃學生會辦公室，并由部長或副部長簽字。

　　培養：部長、副部長及新干事共同學習學生會關于打掃衛生的相關規定，督促新干事認真對待此項工作。

　　⑤對各班宣傳委員和組織委員進行統一調動管理。

　　⑥學期末部內每個人寫一份學期工作總結，交給秘書處。

　　2、干事轉正及干部的選拔制度

　　（1）干事包括正事干事和預備干事，預備干事須通過三個月試用期，預備干事的工作表現和態度將直接關系到能否轉正，在此期間不合格者，經部長會議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿后綜合部內各成員以及主席團和其他各部的意見，經部長會議通過后，公布學生會正式干事名單。

　　（2）副部長由部長提名，根據平時綜合表現向主席提交最佳人選名單，再由主席團審核通過后報給團委。

　　（3）部長由上任部長提名，根據團委及其他各部意見，同時綜合被提名者平時綜合表現確定部長人選。

　　3、創新制度

　　（1）宣傳部每一位成員都有責任和義務對本部門工作和學生會的發展提出創新性建議，以保證我院學生會的良性發展。

　　（2）在工作中，如遇到本條例及工作總則中沒有涉及到的情況，可以在條例允許范圍內有一定的創新，并將該創新制度補入本條例。

　　六、其他相關事宜

　　1、宣傳部對本院各班宣傳委員進行縱向管理。

　　2、積極配合其他部工作，恪盡職守。

　　3、宣傳部各成員嚴格遵守學生會工作制度。

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