務工合同
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的務工合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
務工合同1
甲方：___________________
乙方：___________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守
第一條合同期限"本合同五年期限"
第二條職務銷售電腦銷售
第三條工作時間除法定節假日（清明、五一、國慶），每天工作時間為八
小、上下班時間按甲方規定執行，（每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣）8：30~12：00 13：30~18：00）（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定、）
第四條勞動報酬及要求
㈠乙方月薪__ ￥2800 __元、（第一個月押半個月的.工資，至年底發）若需增加，則按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪、
㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持按時出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務、
㈢甲方為乙方提供午餐。
第五條違約責任
〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金、
〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對其實施管理及分配本合同于20xx年3_月__21__日起生效、甲乙雙方不得擅自修改或解除合同、合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定、補充規定與本合同具有同等效力、合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
務工合同2
發包人：
承包人：
經雙方協商甲方將 工程部分項目委托乙方施工。為明確雙方責任，本著互惠互利的原則，訂立如下協議，供雙方共同執行。
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、分包內容：主體承建（從基礎到屋面封頂）。
四、工程施工單價： 元/㎡（按圖紙確定的總平方）。
五、工程款的支付：主體封頂付40%，余款工程驗收交給鎮政府時結清。
六、工程質量：符合國家驗收規范標準及地方有關規定標準。
七、工程安全：施工過程中做好安全防護工作，如因乙方自身操作不當、不按安全的`規范要求執行等自身原因所造成的一切事故均由乙方自行承擔，與甲方無任何關系。
八、在質量、安全、進度等方面乙方沒有做到位，并經甲方多次督促后還沒做到位，甲方有權對乙方進行經濟處罰，無需乙方簽字確認。
雙方責任
甲方責任：
1、負責提供施工所需圖紙、標高等各項手續。（做好放線和交底工作）。
2、及時提供工程施工所需的各種材料。（鋼材、水泥、紅磚、砂石等）。
3、及時對隱蔽工程進行驗收，以確保不影響乙方下道工序的施工。
4、及時對乙方進場人員進行安全生產的宣傳教育，認真落實安全生產的各項規章制度。
乙方責任：
1、嚴把質量關，由于質量問題而造成的工期延誤，材料浪費等損失由乙方承擔。
2、按時發放工人工資，不得因發放不及時而造成停工損失，其后果由乙方自己承擔。
3、認真搞好安全生產文明施工，乙方自帶安全帽，在施工中若發生一切安全事故及不文明施工現象造成的后果均由乙方承擔。
補充條款：
1、如果因乙方的原因，不能按進度計劃完成，甲方有權找別的工人做點工，并按100元/人每天計;或者分包部分工程給別的工程隊做，其所付出的費用和工程款由乙方付。
2、乙方不得在工地打架鬧事，如果發生一次罰5000元，直接從工程款中扣除。
3、乙方交保證金伍仟元整，基礎上來后返還。
本合同一式貳份，簽字生效。
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日
務工合同3
廠屬各單位：
根據《延長油田公司勞務派遣錄用為合同制在冊員工實施辦法》和《油田公司關于對勞務派遣人員進行摸底的通知》，為使本次摸底工作做到準時、準確的原則，確保不遺漏任何一名符合錄用條件的勞務派遣員工。現將有關事項通知如下。
一、總則
1、為完善激勵機制，進一步調動勞務派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉錄為合同制在冊員工的選拔標準，規范程序、嚴肅紀律，根據集團公司《勞務派遣管理辦法（試行）》精神和有關要求，結合我廠，制定本辦法。
2、基本原則
（1）．穩定一線，優化結構。通過對優秀派遣人員的識別選拔錄用，穩定生產一線隊伍，激勵派遣人員積極做貢獻，不斷調整優化合同制在冊員工隊伍結構。
（2）．強化考核，突出重點。從人力資源現狀和緊缺關鍵崗位出發，強化個人業績考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點將有知識、有技術技能、有組織領導能力、有突出業績的優秀派遣人員作為轉錄對象。
（3）．公開公平，客觀公正。按照規定條件，公開做好申報、審查、公示、考試、考核等重點環節，接受廣泛監督，確保選拔錄用工作公
平公正有序開展。
（4）．依靠基層，激勵一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動通道，依靠基層鼓勵和引導派遣人員立足本職、扎根基層、加強學習、勤奮上進，發揮積極向上和成長在一線的導向作用。
（5）本辦法所稱轉錄是指按照本辦法規定的條件和程序，經集團公司批準后，油田公司可擇優錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。
二、摸底范圍：
1、本次摸底只針對延長油田股份有限公司錄用勞務派遣人員為合同制在冊員工管理辦法第三章“選撥錄用”。
2、根據集團公司《關于面向生產一線錄用勞務派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號）精神，轉錄應堅持面向生產一線及向關鍵崗位傾斜。
3、同時滿足下列基本條件方可進入選拔錄用范圍：
（1）男45周歲以下，女40周歲以下；
（2）從事采油工、汽車駕駛員工作；
（3）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續工作滿5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續工作滿10年；
（4）愛崗敬業，熱愛油田，誠實守信，具有良好的職業道德、工作態度和履職能力；
（5）身心健康，具有正常勞動能力，持有近一年縣（區）級及以上醫院出具的體檢健康證明；
（6）遵守各單位規章制度，服從組織統一調劑安排（不服從者直接取消轉錄資格）；
（7）無違法記錄，近5年內無違紀記錄。
三、選拔錄用采用百分制計分方式，其中：基本資格占30分，理論考試占40分，實踐操作占30分。
1、 基本資格及計分標準
基本資格由各單位按下列計分標準具體操作。基本資格分八項，總分30分，其中：學歷3分，專業技術資格3分，職業技能資格3分，職務3分，榮譽稱號3分，科技成果3分，績效考核6分，工作年限6分。每一項按就高原則計分。
（1）學歷
學歷必須在中國高等教育學生信息網（學信網）上驗證通過，否則視為無效學歷。學歷按主體專業和非主體專業劃分，主體專業是指所學專業為集團公司《員工子女全日制大學畢業生招聘細則》（陜油人發?20xx?52號）文件中所列的37個專業，非主體專業是指上述主體專業以外的專業。
計分標準：主體專業本科及以上計3分、大專計2分，非主體專業本科及以上計2.5分、大專計1.5分。所有后取學歷計分后再減0.5分。
（2）專業技術資格
專業技術資格是指具有石油天然氣、鉆井工程、采油工程、油氣儲運、油田化學、安全工程、環境工程、土木工程、機械工程、電力工程共10類工程類和具有會計、審計、法律、統計、經濟共5類經營管理類
的專業技術職務任職資格。
計分標準：具有高級專業技術資格的計3分，中級的計2分，初級的計1分；
（3）職業技能資格
職業技能資格是指從事采油工、輸油工、原油分析工、油田化學實驗工、作業機司機、汽車駕駛員、采油地質工、地層測試工、綜合計量工、注水泵工、水質檢驗工、油氣田水處理工、井下作業工、鉆井工、固井工、綜合錄井工、特車泵工、測井繪解工、油井測試工、油氣輸送工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、配電線路工、機械維修工、配液工等27個職業（工種），并取得相應的職業技能鑒定等級資格。 在20xx年1月6日前取得技能等級的人員，由陜西延長石油職業技能鑒定所石油工程鑒定站按程序予以認定。在20xx年1月7日后取得的，以陜西延長石油職業技能鑒定所石油工程鑒定站頒發證件作為認定依據。
計分標準：具有高級技師（國家職業資格一級）資格的.計3分，技師（國家職業資格二級）的計2分，高級工（國家職業資格三級）的計1分。
（4）職務
職務是指具有正科級、副科級、工段（區隊）級、班組級管理職務。 計分標準：正科級計3分，副科級計2.5分，工段（區隊）長計2分，副工段（區隊）長計1.5分，班組長計1分。
（5）榮譽稱號
榮譽認定以持有相關單位或部門頒發的證書及文件等書面證明為依據，包括標兵、先進工作者、勞動模范、優秀黨員、“三八”紅旗手等榮譽稱號。
計分標準（不累計計分）：
1．獲得集團公司榮譽稱號的計3分；
2．獲得油田公司或省級行業榮譽稱號的計2分；
3．獲得廠級及以上或市級行業及以上榮譽稱號的計1分。
（6）科技成果
科技成果以持有相關單位或部門頒發的書面證明為依據，包括科技進步獎、科技成果獎、科技創新獎、小改小革表彰等。
計分標準（不累計計分）：
1．獲得油田公司級三等獎的計3分，優秀獎的計2分；
2．獲得廠級的計1分。
（7）工作年限
工作年限以進入本單位上崗之日起算。
計分標準：每滿一年計0.3分，累計最高不超過6分。
（8）績效考核
績效考核以各單位對派遣人員的個人考核結果為準。在本單位工作期間，考核在稱職及以上的，具體由各單位自行認定。近一年考核期內不稱職的直接取消轉錄資格。
計分標準：年度考核結果為優秀的計6分、良好的計4分、稱職的計2分，可歷年累計計分。最終上報時由各單位自行重新劃分檔次，優秀
務工合同4
發包方：(以下簡稱甲方)
承包方：(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規，遵循平等自愿、公平和誠實信用原則，雙方就工程勞務施工作業合作事項協商一致，簽訂本勞務合同，以便雙方共同遵照執行。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、建筑面積：約 16000 m2(暫定，結算時以竣工圖建筑面積為準)
4、結構形成：鋼筋砼框架剪力墻結構。
5、層高： 16 層。
二、工期
開工日期：以甲方通知乙方進場時間為準。
竣工日期：乙方進場時間起 300 日歷天。
分部分項工程按建設方、監理方批準的本工程《施工組織設計》和總工程進度計劃中時間節點工期為準;非乙方管理不當或不可抗力因素造成工期延誤，乙方須向甲方申報，24小時以上其延期天數以甲方簽字生效。
三、工程質量要求：合格
(一)總體要求
1、甲方根據國家質量驗收規范和評定標準進行交底和組織驗收，乙方按照設計施工圖、設計變更單、技術核定單及建設方更改單等要求，精心組織施工，保證工程質量;保證工程各分項、各工序質量一次性驗收通過并達到100%合格質量等級，如質量不合標準，必須返工處理，由乙方全部承擔;因乙方原因造成的一切工程質量事故，由此產生的一切費用均由乙方全部承擔。
2、特種作業必須嚴格執行國家特種作業安全技術考核規定，滿足行業持證上崗的要求，(如電工證、塔吊工證、指揮工證、外架工證等)。在施工過程中保證工序交接制度，每道工序質量控制，做好各班組分項工程的安全、質量和技術交底，保質、保量完成甲方所要求的質量、進度、安全文明施工任務。
3、模板、架料必須滿足強度、剛度、穩定性和施工圖設計幾何尺寸的要求、模板接縫必須平整、嚴密、不得漏漿、爆模，如造成損失。乙方承擔由此造成的經濟損失。(二)、特殊要求
1、鋼筋配料時，先填寫料單報審，經甲乙雙方簽字后下料。下料長度，鋼筋的規格、型號、品種、數量、錨固長度、搭接長度均應符合設計和施工規范要求以及03G—101圖集規定。
2、鋼筋制作、綁扎、機械連接及焊接等應符合施工規范規定，鋼筋連接方式由甲方書面確定，不增加其他費用。
3、砼澆筑時應有專人看護整理鋼筋，以保證鋼筋位置符合設計及規范要求和砼養護符合規范規定。
4、模板工程質量，按合格結構工程標準進行檢查驗收，檢查驗收通過后方可澆筑砼。
5、澆筑砼時，乙方必須安排責任心強、懂技術的工人看護模板及支撐是否變形或牢固。
6、模板拆除，必須取得甲方技術負責人的書面通知后方可實施。每次脫模后，模板應清除污物刷隔離劑，并分類堆碼整齊。
7、乙方施工的鋼筋砼結構工程質量，允許偏差必須控制在規范要求內、成型的砼必須做到密實，無漏振無蜂窩、面與狗洞現象。天棚達到平整合格的質量要求。
8、砌體工程質量按合格標準檢查驗收。
9、抹灰質量必須控制在規范要求內。墻面、柱子天棚抹灰按中級抹灰標準進行驗收。樓地面找平層、屋面和抹灰工程要求平整無積水，表面潔凈，無裂痕、脫皮、空鼓、破裂、麻面和起砂等現象。結構層間必須牢固。
10、乙方所提供的輔助材料及采購的材料設備必須嚴格把好質量關，不得影響工程安全質量和進度。
四、乙方工程承包方式及工程內容
甲方提供建筑材料;乙方負責提供勞務，并組織安全、質量和技術管理及施工作業，提供本工程所涉用所有機械設備與涉用模板、架管、架材、內襯及聯接件和周輔材，易損易耗材等。
1、按照本工程設計施工圖紙、開工前后的設計變更單、技術核定單及建設方修改單等要求，乙方承包勞務完成的土建工程范圍為：(1)基礎工程的地梁;(2)“主體結構”各分部工程(含內外架、砌體、內墻抹灰、外墻非保溫部分的抹灰及貼磚、屋面抹灰(若有)及樓地面工程，不含防水工程);(3)“建筑裝飾裝修”分部工程(不含門窗、欄桿、扶手、油漆、外墻保溫、內外墻涂料和吊頂分項工程);(4)“建筑屋面”不含防水分部工程;(5)建筑物周邊設計圖紙尺寸散水工程。
2、其他不在勞務分包工程范圍內的項目為：(1)智能建筑、通風與空調及電梯工程;(2)建筑物周邊米范圍外的所有室外建筑環境工程(含綠化景觀);(3)建設方二次裝飾裝修工程;(4)公用部分精裝修(如玻璃幕墻、石材干掛或粘貼);(5)電梯前室公共部分走道。
3、工作內容：
(1)基礎工程：基礎地梁以上的(含地梁)勞務工程(地梁以下如發生項目另外計價)。
(2)鋼筋工程的制作、安裝、焊接、機械連接及植筋等、包括砌體、構造柱、過梁、屋面及零星構件等用鋼筋制作、安裝(含余料、廢料的收堆存放及涉用墊塊、鐵馬凳等，若工程中未使用鐵馬凳，則馬凳由甲方提供)。
(3)模板工程的制作、安裝與拆除，包括砼內襯及模板支撐系統等(含模板、架管、架料及連接件和螺桿)。
(4)預留件制作與安裝。
(5)砼澆筑、養護以及鑿毛、清除浮漿、施工縫踢打處理及缺陷剔打修補等。
(6)砌體砌筑、砼構件安裝或預制施工等(含安放拉接筋)。
(7)按照設計施工圖及施工規范等要求，完成勞務分包工程范圍內的“建筑裝飾裝修”工程。如樓地面、內、外墻抹灰、天棚(材料均由甲方提供)等各道工序施工。
(8)按照設計施工圖及施工規范要求，完成屋面工程(材料均由甲方提供)各道工序施工，防水分項除外。
(9)負責完成甲方與建設方合同中明確的配合工作內容，如各種后塞口的補抹、修補、、提供臨時用水用電接口等(不含消防、水電二次返工的孔洞后塞口補抹除外，各種管件補洞等二次修補)
(10)負責質量問題與質量事故的及時處理或返工工作。
(11)里外腳手架及各種安全防護設施的搭設、拆除、堆碼以及檢查、維護等。
(12)負責乙方施工項目所用材料設備進出場上下車以及場內的水平與垂直運輸工作。
(13)負責自購與甲方供應的材料設備的管理工作。
(14)為滿足施工需要，乙方負責提供承包范圍內一切施工機械設備、機具、架料等，以及負責大型施工機械的設備基礎施工以及安裝、拆除和進出場運輸工作。
(15)負責本工程臨時設施用電在二級配電箱以后的線路。
(16)負責施工現場安全文明施工的管理工作，負責施工現場車輛出入的沖洗工作。
(17)負責施工過程中承包范圍內的建筑垃圾的及時清除和樓房移交時的清潔工作。
(18)負責施工現場生活管理和治安保衛(含防火防盜)及環境衛生、廁所沖洗等工作。
(19)協助甲方做好工程管理與配合工作。
(20)協助甲方做好工程施工質量的檢查、試驗及驗收工作。
(21)負責本工程所承包施工項目所有乙方提供機械設備的按章操作使用和維修保修工作，確保本工程機械設備使用與作業安全。
(22)對分包單位需使用施工器械(如塔吊、施工電梯)予以配合。
(23)負責本工程坐標、軸線、高程的施測復測與分線及點線的復檢自查自檢工作。
五、甲方責任
1、為乙方提供施工圖兩套(并提供電子文檔一套)，負責安全技術質量和文明施工交底、指導及統一指揮管理。
2、負責工程控線及水平標高的控制測量與復測審核。
3、負責向乙方進行每一工序的技術交底和實施“三檢制”檢查驗收工作。
4、提供二級配電箱以前的臨時施工用電和本工程的臨時施工用水(如需加壓設施由甲方負責)。
5、對本工程的安全文明施工進行監督及檢查、指導，有權對乙方違規行為進行糾正及處罰。
6、對本工程的工程質量、工期進行統一計劃、安排和控制。
7、必須制定滿足本工程要求的工程書面進度計劃并制定詳細的周進度計劃、月進度計劃以及總進度計劃的適時調整。
8、負責進行本工程的各項協調工作。
9、提供生活用水用電、施工用水用電，提供給水管至每幢固定位置主水管樓層預留出口兩個，以及乙方工人的臨設住宿用房。
10、所提供的主材包括鋼筋、商品砼、水泥、河沙、磚、石子、鋼絲網、止水材料系列等。
11、因設計變更而增加的費用由甲方負責。
六、乙方責任
1、基礎地梁工程及所有主體土建工程，主要包括基礎地梁鋼筋、模板及主體結構鋼筋制安、模板制作、砼澆筑、磚砌體、抹灰、地坪、樓梯間及甲方與建設單位合同約定承包范圍內和施工圖紙所有土建工程施工內容。
2、內墻面工程：掛網、抹灰、室外米范圍內散水，外墻面工程非保溫部分的抹灰及貼磚。
3、乙方自備設備設施有：塔吊、對講機、鋼絲繩、施工電梯或按建設單位及監理審核的施工組織設計要求配備，其中塔吊工工資、指揮工工資、施工電梯操作人員工資由乙方自行負責。電焊機、二級配電箱以后的三及配電箱和線纜、攪拌機、臺式圓盤鋸、手提圓盤鋸、臺鉆、電錘、振動電機和振動棒、對焊機、豎焊機、鍛鐵機、鋼筋校直機、直螺紋套絲機、焊機手線及面罩焊鉗、手推車、切割機、切片機、水平儀，砼澆筑所渉及的設備、用具、砼收裝機、料斗承包范圍、串筒卸料平臺等，自己所用機器保養及電器設備維修均由乙方自行負責。
4、乙方需自行提供的工具：平鏟、十字鎬、灰捅、抬繩抬桿、鐵桶、抽水機、撮箕、皮(膠)水管、膠水平管、振動棒、抹灰工具及廣線、灰盤、鐵板、斷線鉗、手提刨機和手推車及滿足施工要求所需的一切機具和工用具，二級配電箱以后的供電線纜和供水口以后的供水膠管等。
5、乙方需提供的材料：鋼管、鋼管扣件、組合木模板、板材、枋材對拉螺桿(防水螺桿除外)以及安全網、竹跳板、扎絲、鐵絲、釘子、豎焊劑、電焊條、外加劑、封口膠帶、膠沫劑、彩條布、雙面膠、大小掃把、棉紗、砂輪機、各種大小鉆頭、切割片、安全帽、保險繩及勞保用品、夜間作業照明燈具、電線以及二級配電箱以后的所有施工用電線路的敷設及安裝。
6、工人的生活及防疫和勞保用品由乙方自行負責。
7、保證本工程的安全文明施工，執行甲方安全文明施工管理條例和規章制度。(負責土建安全防護的搭設與拆除和樓層衛生清理打掃。
8、乙方應嚴格按照施工圖及圖說、圖審紀要、設計變更以及相關的技術、施工文件及施工規范、質量檢驗評定標準的有關要求進行施工。
9、配合甲方及其他分包單位做好配合的相關工作事宜，(如消防、電梯安裝預埋等)。
10、按甲方周、月、季進度節點計劃完成進度。
七、安全文明施工及管理目標
(1)、管理目標：達到市區級文明施工工地。
(2)、乙方進場后，對所屬工人做好安全文明施工教育工作和安全措施工作，委派負責安全的專職人員，負責現場的安全文明施工工作;安全防護按要求負責搭設，檢查合格并形成資料記錄。
(3)、乙方在施工過程中必須嚴格遵守發包方指定的各項安全文明施工管理制度，按安全操作規程操作，認真執行國家現行的安全規程GJ80--91、33--86、46—88、JGJ--59--99進行管理，做到安全生產，文明施工。
(4)乙方人員嚴禁酒后上班從事任何工作，禁止擅改設計幾何尺寸與野蠻施工;在操作過程中，上崗操作人員必須戴安全帽、戴胸牌、高空作業必須系安全帶、不準穿拖鞋、赤腳上班、對特殊工種實行現場壓證上崗制度，若違規操作，對違反規章者按現場綜合管理制度進行處罰，并承擔所造成的安全事故責任。
(5)、乙方必須與進場作業班組及工人簽訂安全、質量進度工期責任合同，把安全質量責任分解落實到每一個班組及人頭上。
(6)進入現場的人員必須佩戴安全帽，聽從發包方管理員的正確指揮，并嚴格保證接受安全教育。
(7)、宿舍環境衛生實行乙方專人管理，生活垃圾歸入專用設施內。
(8)、工人進場后必須經公司的三級安全教育方可上崗，安全第一，質量第一。工人必須嚴格遵守公司的`各項規章制度。
八、工期及進度
總工期(不含基礎地梁頂以下部分) 300 日歷天，乙方必須保證按甲方所制定的進度計劃的施工，乙方周、月進度，以甲方會議決定的書面通知為準。
九、工程單價
本工程一次性包干，按建筑面積計算，基礎地梁頂標高以上 410 元/m2計算(不含稅金，乙方提供人工工資表)。
基礎工程地梁頂標高以下工程勞務費用另行協商。
十、履約保證金繳納及返還方式
1、履約保證金40萬元(肆拾萬元);乙方于年月日前繳納履約保證金萬元(萬元)，剩余萬元(萬元)在進場時繳納。
2、保證金退還時間和比例，主體框架完成七層退還乙方保證金20萬元(貳拾萬元)，剩余20萬元(貳拾萬元)在主體框架封頂后退還。
十一、工程款支付
1、乙方在本工程中從基礎地梁墊支至主體框架結構7層后的5天內，甲方支付乙方勞務進度款按完成建筑面積的元/㎡;當完成主體框架封頂后的5天內，甲方支付乙方勞務進度款按完成建筑面積的元/㎡;剩余款項(留3%作保修金)待外架拆除完畢5日內支付。
2、保修金的退還按相關規定分項工程保修時間期滿后5天內分別支付乙方。
十二、其他約定事項
1、務工人員必須提供本人身份證復印件，經三級教育培訓后才能進入現場施工。
2、乙方工作人員必須遵守國家法律、法規規范以及甲方現場管理規章制度，民工工資管理按國家政策及重慶建委要求辦理，拖延民工工資責任由乙方負責。
3、乙方人員進場后，各班組之間搞好團結，不得酒后作業，打架滋事。
4、現場人員應服從甲方管理人員安排，不得借故鬧事或阻礙施工。
5、本項目中乙方施工范圍及臨設區的清潔衛生由乙方負責清理;甲方分包的工程施工中所發生的建筑垃圾由甲方負責清理場。保持清潔衛生。
6、本工程所產生的計時工工資。小工按 150 元/工日、技工按 200 元/日的標準執行。
7、基礎部分如甲方分包工程需使用塔吊，其使用的塔吊租賃費用(含操作工工資)，由甲方支付。
8、在乙方的工作完成申報停用設備7日后，甲方所分包的其它分項工程需使用乙方的相關機械設備時。其費用以甲方協調分包工程單位負責。
9、工程施工中若因甲方原因造成停工帶來的損失必須按實賠償，否則乙方拒不開工，直至甲方按實賠償為止。
十三、爭議的解決
本合同如有未盡事宜及爭議的地方由甲乙雙方協商解決，協商不成向所在地區的勞動局仲裁判決處理，人民法院訴訟。
十四、違約責任
本合同中關于甲乙雙方違約的具體責任如下：
1、每延期一天支付工程款，甲方按應付工程款的月息3%支付給乙方作為違約金;乙方向甲方繳納的保證金，如甲方不能按期退還，按保證金總額增加3%月息計算違約金支付給乙方。
2、甲方違約責任：因甲方原因造成乙方停工待料，時間超過24小時后，由甲方按實際發生時間與乙方核定簽證超時停工待料補助費用，并即時支付。
3、乙方違約責任：由乙方承擔所施工范圍內的一切質量問題引起的法律和經濟責任;因乙方承包人的責任造成甲方延期交房，由乙方承擔由此引起的經濟損失。
十五、合同有效期
從合同簽訂之日起，甲方收到乙方履約保證金時起至工程竣工保修期滿支付清本合同款項后，本合同自動終止失效。
十六、其他
1、如本工程需申報優質結構工程，甲、乙雙方另行商定相關事宜。
2、本工程安全、質量及事故發生后應視當事人發生情況，調查追究相關責任人的責任。
3、在本工程施工過程中，若乙方不自覺遵守甲方項目規章制度，不服從甲方、監理、業主方安排，甲方有權對乙方進行處罰。
十七、合同份數
本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，具有同等法律效力。
工程發包單位：(公章) 工程勞務單位：(公章)
發包方負責人： 承包方負責人：
身份證號碼： 身份證號碼：
電話： 電話：
訂立時間： 年 月 日訂立時間： 年 月 日
務工合同5
甲方：縣建設局
乙方：
甲方將本局辦公樓服務工作任務向外發包，乙方自愿承擔服務工作職責，經雙方協商，訂立如下合同：
一、服務時間：
20xx年六月十四日起到20xx年六月十三日止,合同期壹年.
夏
季:上午7:30----下午6:00
春秋冬季:上午7:30----下午5:30
二、服務工作職責:
1、清掃范圍及要求:辦公樓二、三樓各工作間、六樓大會議室、衛生間、平臺、一至六樓的走道和樓梯間、大樓前過道及人行道大樓后面場坪花壇,要求窗明幾凈,地面無垃圾,物品擺放有序.
2、有會議時,事先打開房間,桌椅擺放整齊(冬夏開好空調),倒茶水,畢后打掃衛生,關閉空調、燈光、門窗.
3、協助辦公室搞好后勤服務.
4、星期六、日白天必須保證辦公樓清潔,物品不丟失.
三、工作待遇:
1、年薪4800元,每月底預發300元,其余的部分在本合同終止時一并發放.
2、全年發放手套四雙,每季度發放一包洗衣粉.
3、乙方不享受醫療費補助.
4、本合同終止后不另發任何補助。
四、處罰措施：
1、未達第二款規定要求，發現一次扣工資10元。
2、在一年期間，乙方終止合同，甲方不再計發其余部分薪金。
五、本合同一式二份,甲方雙方各執一份。
六、合同人：
甲方：
乙方：
20xx年六月十四日
務工合同6
甲方：
乙方：
甲方現將自己承包位于 坑口勞務發包給乙方，經甲、乙方充分協商，達成如下協議內容，備以雙方在履行共同遵守。
一、甲方將位于 坑口的勞務全部發包給乙方，乙方主要從事采礦。
二、合同期限：自 年 月 日至20 年 月日時止。
三、投資約定：
1、合同履行期間由乙方全部承擔該坑口的生產開支、設備、工人的生活費用及其他花費。
2、乙方從事坑口勞務經營所需要的生產資料等物品由甲方及時足量提供到位，應保證乙方的正常生產；費用由乙方自己承擔。
四、利益分配：
乙方對該坑口進行前期投資，所采礦石按以下約定分配：<1>、精礦按 分成，甲方占 %；乙方占 %；分配后乙方所得礦石由乙方自行加工，甲方不得干涉。<2>、貧礦按 分配，甲方占%；乙方占 %；礦石進行統一加工，產品出售后按比例除去所有開支后及時分配；甲乙雙方相互共同參與監督，確保利益分配公正。
五、生產安全責任
乙方必須按照勞動規章制度進行安全生產，甲方不得違障對生產進行指揮，乙方不得違規進行生產操作；應避免生產安全事故的發生。
1、
2、
六、權利義務
1、本合同簽訂之日起乙方一次性給甲方繳納安全生產保證金人民幣 元，雙方合同終止時甲方應將保證金足額返還給乙方。
2、甲乙雙方在合同簽訂后，甲方有義務處理坑口外圍關系，保證乙方能正常生產。
3、在合同期間，甲方應足量、及時的將“三品”提供給乙方，保證乙方正常生產。若因甲方的原因“三品”不能及時到位，造成乙方停工 天，由甲方承擔賠償責任。
4、乙方在承包期內必須服從甲方的管理，自覺遵守在甲方指定區域進行生產，不得越界開采。否則，造成的損失由乙方自己承擔。
5、合同期間因自然原因、不可抗力的`原因（包括國家政策性的整頓）造成停產的，原合同期限應順延。
七、合同未盡事宜，甲乙雙方本著互惠、共贏的原則進行協商解決。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，簽字后即生效。
甲方： 乙方：
務工合同7
用工單位(甲方)：_______________
所有制性質：_____________________
用工單位住址：___________________
電話號碼：______________________
務工人員姓名(乙方)：___________
性別：___________________________
出生年月：_______________________
務工人員戶口：___________________
工種：___________________________
技術等級：_______________________
務工人員家住：_________縣(市)_________鎮(鄉)________街(村)__________號(組)
務工人員暫住地址：_______________
編號：___________________________
鑒證編號：_______________________
____________(以下簡稱甲方)因生產(工作)需要，經中介推薦，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經雙方協商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。
一、合同期限
乙方自________年____月____日起至________年____月____日止計__________個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。
二、生產(工作)任務
乙方同意按甲方的生產(工作)需要，在甲方擔任臨時生產(工作)任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同，應征得另一方同意。
三、生產(工作)條件、雙方的義務
甲方：為使乙方順利完成生產(工作)任務，應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的安全生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規程和法制教育。尊重乙方的合法權益，按照國家有關規定，給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執行國家和當地政府對臨時工的管理規定，接受勞動部門的'監督、檢查。
乙方：在合同期內，接受甲方的領導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業務學習，遵守規章制度，愛護公共財產，保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產(工作)任務。
四、工資待遇
經應知應會考核后，確定乙方在合同期內實行計時工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結算，其辦法是：________________________
五、勞動福利待遇
按國務院________年頒發的《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》第六、七、八、九、十條規定和__________省(自治區、市)人民政府的有關規定辦理。
六、合同的解除及責任
1.在合同期內，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：
(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(工作)的;
(2)乙方被依法追究刑事責任的;
(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規章制度的;
(4)乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后(醫療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。
2.在合同期內;甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：
(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的;
(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的;
(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。
在合同期內任何一方解除合同，都應當提前30天通知對方(法律規定的除外)，經雙方協商同意后，解除合同，并給予書面通知。
七、其他事項
1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關鑒證，即確認有效，受到法律保護，雙方必須嚴格遵照執行。一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。
2.本合同在執行過程中，如有未盡事宜，應在國家規定范圍內，經雙方協商后補充。
3.雙方在執行合同過程中，如發生爭議，應由本單位勞動爭議調解委員會調解。從申請調解之日起，在____日內，經調解無效時，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起____日內提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起____日內可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴，又不執行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執行。
八、雙方認為需要約定補充的有關事項
九、本合同應在辦理調配手續后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。
甲方簽字(蓋章)：_________
________年____月____日
乙方簽字(蓋章)：_________
________年____月____日
鑒證機關(蓋章)：_________
務工合同8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致，誠實信用的`原則訂立本務工合同。
一、本合同期限為________年，即從________年________月________日起至________年________月________日止。期滿本合同自行解除。
二、乙方的工資以人民幣結算，每月為________元，本月的工資在下一個月________號發。
三、乙方的上班時間為早上________，下午________，乙方每個月有肆天假期，如沒有特殊的情況下乙方每月的休假時間不能超過________天，否則甲方有權扣取乙方的工資或辭退乙方，終止本合同。
四、在上班時間乙方不能從事其他與甲方沒有直接聯系的事情。
五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，具有法律效力。
甲方：________________乙方：________________
________年________月________日
務工合同9
甲方：
地址：
乙方： 性別： 出生： 年 月 日
身份證號：
住址：
甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據《勞動法》等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條：勞動合同期限
本合同為有期限的`勞動合同，自 年 月 日起至年
第二條：工作崗位
甲方根據需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交 元的風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。
第三條：勞動報酬
甲方為乙方每月所付工資為 元。
第四條：勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。
①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。
②被依法追究刑事責任的。
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提前一個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。
第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
務工合同10
甲方（用人單位）名稱：________________________________________法定代表人：________________________________________地址：________________________________________本市辦公地址：________________________________________
乙方（勞動者）姓名：________年齡：_________________性別：_________________民族：_________________戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區）______________鄉（鎮）______________村（街）居民身份證號碼：_______________________________________現住址：_______________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和本市有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第1條合同期限本合同期限執行下列______款
1、有固定期限勞動合同。本合同期限為________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月（日）。
2、無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為____月（日）。終止勞動合同條件約定如下：
（1）：_________________________________________________
（2）：_________________________________________________
（3）：_________________________________________________
3、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
第2條勞動崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第3條勞動報酬甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于____市的最低工資標準：具體支付辦法和標準如下：__________________________________________________________________________。
第4條社會保險和福利待遇甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務，按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：
第5條勞動保護和勞動條件
1、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第6條勞動紀律
1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
2、甲方有權依據國家和____市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第7條本合同的解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商1致，本合同可以變更或解除。
2、以完成1定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
3、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何1方不再續訂的，勞動合同終止。
第8條違反本合同的.責任及雙方約定的其他事項：___________________________________________________________________。
第9條勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決；協商無效的，任何1方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第10條其他事項
1、本合同未盡事宜按國家和____市的有關規定執行。
2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同__________版式兩份，甲乙雙方各執1份。
甲方_________（蓋章）乙方_________（簽字）
法定代表人或委托代理人：_________（簽字或蓋章）
_________年____月____日________年____月____日
務工合同11
第一章 總則
第一條 為完善激勵機制，進一步調動勞務派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉錄為合同制在冊員工的選拔標準，規范程序、嚴肅紀律，根據集團公司《勞務派遣管理辦法（試行）》精神和有關要求，結合油田公司實際，制定本辦法。
第二條 基本原則
1．穩定一線，優化結構。通過對優秀派遣人員的識別選拔錄用，穩定生產一線隊伍，激勵派遣人員積極做貢獻，不斷調整優化合同制在冊員工隊伍結構。
2．強化考核，突出重點。從人力資源現狀和緊缺關鍵崗位出發，強化個人業績考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點將有知識、有技術技能、有組織領導能力、有突出業績的優秀派遣人員作為轉錄對象。
3．公開公平，客觀公正。按照規定條件，公開做好申報、審查、公示、考試、考核等重點環節，接受廣泛監督，確保選拔錄用工作公平公正有序開展。
4．依靠基層，激勵一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動通道，依靠基層鼓勵和引導派遣人員立足本職、扎根基層、加強學習、勤奮上進，發揮積極向上和成長在一線的導向作用。
第三條 本辦法所稱轉錄是指按照本辦法規定的條件和程序，經集團公司批準后，油田公司可擇優錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。
轉錄分為直接錄用和選拔錄用兩種方式。
第四條 本辦法適用于油田公司及所屬單位（以下簡稱“各單位”）。
第二章 直接錄用
第五條 直接錄用應同時滿足下列基本條件：
（一）重點面向生產一線工作崗位，連續在崗3年及以上；
（二）男50周歲以下，女45周歲以下；
（三）愛崗敬業，熱愛油田，誠實守信，具有良好的職業道德、工作態度和履職能力；
（四）身心健康，具有正常勞動能力，持有近一年縣（區）級及以上醫院出具的體檢健康證明；
（五）遵守各單位規章制度，服從組織統一調劑安排（不服從者直接取消資格）；
（六）無違法記錄，近5年內無違紀記錄。
第六條 直接錄用應滿足下列資格條件之一：
（一）獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“省首席技師”、“省技術狀元”、“省技術能手”、“省青年崗位能手”及“省國資委系統青年技術能手”、“五一勞動獎章”和市級及以上“科技新星”、“杰出青年”、“巾幗十杰”稱號的。
（二）獲得市級及以上科技進步獎，或集團公司級科技成果獎，或油田公司科技成果二等獎及以上的。
（三）獲得集團公司級技術比武、技能大賽前五名的，或油田公司技術比武、技能大賽前三名的。
（四）在本單位連續工作滿五年（原聘用及單位整體劃轉、撤并、分立期間的工作年限予以認可），具有工程師、會計師、經濟師、統計師、技師資格，聘任滿三年且考核合格的；或具有高級工程師、高級會計師、高級經濟師、高級統計師、高級技師資格，聘任滿兩年且考核合格的。
（五）在生產一線管理崗位工作的現場正副區隊長，連續五年考核結果為稱職的；或車間、隊、站正副職，連續三年考核結果為稱職的。
（六）具有國家承認的普通高等院校全日制大學本科及以上學歷，且在崗工作滿五年、期間考核結果為稱職的。
（七）連續三年獲得廠級及以上或市級行業及以上標兵、先進工作者、勞動模范、“三八”紅旗手，及集團公司級及以上優秀黨員等集團公司認可的榮譽稱號的。
（八）符合集團公司《勞務派遣管理辦法（試行）》第四十九條第一項至第五項規定情形的.。
（九）進入集團公司高層次及高技能第一至第三層次人才范圍的。
（十）集團公司認可的其他情形。
第七條 符合直接錄用條件的，由本人自愿提出申請，逐級報油田公司審核，經集團公司批準后，按規定辦理相關手續。
第三章 選拔錄用
第八條 根據集團公司《關于面向生產一線錄用勞務派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號）精神，轉錄應堅持面向生產一線及向關鍵崗位傾斜。
第九條 同時滿足下列基本條件方可進入選拔錄用范圍：
（一）男45周歲以下，女40周歲以下；
（二）從事采油工、注水泵工、油氣田水處理工、井下作業工、壓裂工、固井工、測井工、綜合計量工、集輸工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、司泵工、機械維修工、作業機司機、汽車駕駛員、汽修工等工作；
（三）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續工作滿5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續工作滿10年；
（四）愛崗敬業，熱愛油田，誠實守信，具有良好的職業道德、工作態度和履職能力；
（五）身心健康，具有正常勞動能力，持有近一年縣（區）級及以上醫院出具的體檢健康證明；
（六）遵守各單位規章制度，服從組織統一調劑安排（不服從者直接取消轉錄資格）；
（七）無違法記錄，近5年內無違紀記錄。
務工合同12
項目名稱(以下簡稱甲方)： 身份證：
工人姓名(以下簡稱乙方)： 身份證：
經甲乙雙方協商本著互惠互利的原則，甲方聘用乙方在甲方施工區域內進行工作。為保證人身及財產安全，本著公平、公正的原則，特簽訂如下安全協議：
1、乙方人員在甲方工地工作時，要嚴格遵守公司及項目的有關安全規定，遵守施工現場的安全紀律。
2、乙方進入施工現場，必須戴安全帽，禁止酒后作業。
3、從事特種作業人員必須持有特種作業操作證，無證人員禁止操作。
4、乙方必須服從甲方現場管理人員的指揮和管理。
5、乙方在工作過程中，注意周圍的施工機械及危險物體，注意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開并到安全地方。如遇雨季，注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時，一定要以人為本，安全自保。
6、乙方上下班途中應注意交通安全，不得無證駕駛汽車、摩托車等交通工具。騎乘摩托車、電瓶車應佩戴安全防護設施。乙方上下班途中出現的交通事故由乙方自行承擔，甲方不負任何責任。
7、乙方在施工現場不得飲酒、打架斗毆、，嚴格遵守甲方制訂的.作息時間及規章制度，如發生意外或違法違規事件，均有乙方自行承擔，與甲方不發生任何關系。
8、乙方不容許帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫，注意防暑。
9、乙方在工作或在施工現場臨時休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現場，如有發生，所造成的一切財產損失及人身意外，一切均由乙方負責。
10、禁止挪移、拆改安全防護設施和警告、警示、提示標牌。
11、非電工禁止動用配電線路和設施。
12、禁止私自拉設電線、電纜、使用電爐等電熱器具。
13、此協議一式二份，經雙方簽訂之日起生效。
甲方：________________(蓋章） 乙方：_______________(簽字)
年 月 日 年 月 日
務工合同13
甲方
乙方
甲方將湖南省______風電廠升壓站主體勞務工程承包給______修建，為了明確與確保雙方的責任、權、利，經雙方共同磋商，特擬定并達成以下條款，望雙方共同遵守合同。
一、工程名稱：
湖南省城步縣風電廠升壓站
二、工程地點：
三、工程日期：
______年______月______日——______年______月______日
四、承包方式：
清包主體勞務
五、勞務單價：
1、房建主體按建筑面積計算每平方米 __________________元整；
2、基礎以下工程勞務工資，澆混凝土每立方 __________________元整；
3、扎鋼筋 __________________元整/噸，模板按展模面積 __________________元整/平方；
4、外腳手架 __________________元整每平方;
澆地坪 __________________元整每平方;
雨蓬按實際完成工程量，價格參照基礎工價計算。
5、計時工資：大工 __________________元整/天;小工 __________________元整/天；
六、工作內容：
本勞務工程只含房建主體勞務清包，和內、外墻搓砂打底。
不含水電和裝飾、粘貼、蓋瓦工程及機械設備安裝工程。
七、甲方責任：
1、負責工地上的三通一平，確保乙方施工中原材料使用。
2、乙方在進場前將各種機具、塔吊、攪拌機，及鋼筋加工機具、小型臺式鋸料機，等機具安裝到工地。
3、確保乙方在施工中的順利進行，并做好周邊協調工作。
4、確保民工的`生活費和勞務工資。
5、若發生民工停工待料，按民工實際出勤率補發工資。
八、乙方責任：
1、嚴格按圖施工，精心制作，做到不浪費原材料。
2、安生生產，文明施工，杜絕工傷事故發生。
3、施工中經常檢查各部位的安全隱患，并確保工程質量。
4、工程場地做到整潔、文明、杜絕亂堆、亂放。
九、付款方法：
1、乙方進場1個星期后，甲方預支乙方民工生活費。
2、每月月底計量一次，下月10號前預付民工工資，因春節臨近，春節時不拖欠民工工資，春節后按月進度完成工程量的__________________%預付工資，以此類推，全部工程完工后，剩余的__________________%30天內一次性付清。
十、未盡事宜雙方另外協商解決
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
______年______月______日 ______年______月______日
務工合同14
甲方：
乙方：為了滿足深圳，東莞等地區眾多的用工需求，經雙方協商，甲方同意安排乙方組織的務工人員就業，具體有關事項如下：
一：甲方為了乙方務工人員提供的就業企業必須在深圳，東莞及其周邊地區。
二：乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。
三：乙方出發前將務工人員的情況（人數，性別，年齒，學歷，身高）通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16－35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件（真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業證或學歷證明）。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續，標準按雙方協議安置收費標準執行（男_____元/人，女______元/人）從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的就業問題（期間甲方向乙方優惠提供食宿條件），超過三天時間，乙方務工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。
四：甲方所安排的企業收務工人員入廠費用（如進廠工衣押金，體檢費等）不能超過100元/人（具體按廠家規定）。
五：甲方安置乙方務工人員進廠后，甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務，一年以內再找工作，不再收取任何中介費。
六：甲方安排的就業工廠必須屬于合法企業，乙方務工人員進廠后，應享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右（含加班費，食宿除外）。計件制根據工廠制度而定，試用期之后的`工資憑個人能力而定。
七：甲方按乙方規定的條件安置乙方務工人員入廠，乙方務工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠，甲方負責提供乙方務工人員的食宿，務工人員進廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時，甲方應無條件再次安置。
八：乙方需對就業的務工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業心態。
九：乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置，若違此務，則此份安置協議無效，并且乙方所及經濟問題與甲方無關。
十：未盡事宜，另行協商。
十一：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，望共同尊守，如有違約按相應條款執行。
甲方：聯絡人：
手機：手機：
電話：電話：
傳真：傳真：
務工合同15
甲方：
乙方：
甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 協議期限
因我司業務所需，甲方同意安排乙方在 崗位工作。本協議有效期為三年，于年月至 日終止。
第二條 勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣 元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條 社會保險
甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條 乙方須遵循甲方的各項規章制度，并負有保守甲方商業秘密的以務。
第五條 協議的終止
發生些列情形之一，本協議終止：
一、 本協議期滿的：
二、 雙方就解除本協議協商一致的
三、 乙方由于健康原因不能履行本協議義務的`。
第三條協議的解除
甲、 乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
甲方(蓋章)：
乙方：
代表人(簽字)：
身份證號碼：
年 月 日
年 月 日
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