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    駕駛員聘用合同書

    時間:2024-05-07 09:40:28 合同范本 我要投稿

    駕駛員聘用合同書范文

      隨著法律觀念的深入人心,合同的類型越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的駕駛員聘用合同書范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    駕駛員聘用合同書范文

      甲方:_________________________

      乙方:_________________________身份證號:_________________________住址:________________________

      一、工作崗位及合同期限

      甲方聘用乙方為駕駛員勞務工,安排在________公司礦山部礦山采礦場駕駛員崗位工作。

      本合同期限為:_____________自______年______月______日至______年______月______日止。

      二、勞務費

      在合同期內,甲方對乙方實行基本加計量支付勞務費,按以下方式標準計算:基本3000元/人計量為0.1元/噸;勞務費以當月考勤記錄及過磅統計為計算依據。每月26日前甲方人員統計當月運量,甲方次月20日前給乙方發放上月勞務費。

      三、勞動保護待遇

      1、乙方在用工單位務工期間,所需的勞動工具由用工單位提供。

      2、合同期內,甲方投保駕駛員險,同時甲方代乙方購買團體人身意外傷害險,年保費為人民幣500元,費用由乙方負擔50%,甲方在發放第一個月勞務費時從乙方勞務費中扣除,理賠按照保險公司有關規定辦理。

      3、乙方自身原因不能正常出勤工作時,均按下列方式結算勞務費,甲方按照考勤人員提供的考勤記錄扣發乙方的月基本勞務費,計算公式為:扣款金額=月基本勞務費÷當月日歷天數×缺勤天數;屬于計量的,按實際完成的計量結算。

      4、在合同有效期內,法定節假日工作的另行安排休假或發放加班費。

      四、管理和服務

      1、乙方必須服從甲方的工作安排和指揮,完成用工單位交給的工作任務。

      2、乙方要積極參加安全生產知識培訓和勞動技能學習,嚴格遵守甲方的勞動紀律和安全生產操作規程等制度,按要求穿戴好勞保用品,愛護設施和設備。

      3、乙方需請病事假時應書面提出,并有醫院證明或征得甲方的同意并簽署意見,方可有效。

      五、合同的終止和解除

      1、凡具有下列情形之一者,乙方可以解除與甲方的合同,但必須提前一個月書面通知甲方:____________

      (1)甲方不能足額給乙方結算費用的;

      (2)乙方在甲方務工期間,勞動衛生條件惡劣的;

      (3)乙方因其它原因不愿繼續在甲方工作的。

      2、凡具有下列情形之一的,甲方可以終止或解除與乙方簽訂的勞動合同:

      (1)本合同期滿的;

      (2)嚴重違反用工單位勞動紀律和規章制度;

      (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (4)有盜竊行為的;

      (5)被依法追究刑事責任的。

      3、凡具有下列情形之一的,甲方可以解除與乙方的勞動合同,但應當提前30天以書面通知形式通知乙方:____________

      (1)乙方患病或非因負傷,不能從事原工作的;

      (2)乙方不能勝任工作,完不成用工單位安排的工作任務的;

      (3)不服從用工單位的工作安排,消極怠工的;

      (4)在合同期內出現兩次違反用工單位的勞動和安全操作規程的;

      (5)用工單位的生產經營狀況發生重大變化或發生減產實行彈性生產時,使得乙方所在的崗位停工或工作任務不飽滿;

      (6)聚眾鬧事、擾亂公共秩序或給用工單位提出無理要求設置難題,結伙擾亂用工單位的工作秩序;

      (7)其它應當解除合同的。

      4、合同期滿,本合同自行終止。

      六、違約責任

      1、合同簽訂后乙方需認真履行以上條款,如有違反造成解除合同的,甲方扣除相應損失后方結算工資。

      2、因乙方違章作業、違章操作、亂動設備等人為因素給單位造成損失的,乙方應賠償,具體賠償比例雙方協商

      七、其它

      1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

      2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:_________________________乙方:_________________________

      委托代理人:_________________________

      簽訂日期:_____年_____月_____日

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