清潔衛生管理制度
在現實社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的清潔衛生管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
清潔衛生管理制度1
一、培養良好的衛生習慣
1、按時作息。積極參加早操活動。
2、養成良好衛生習慣，努力做到“六勤”、“六不”。“六勤”為：勤刷牙、勤剪指甲、勤理發、勤洗澡、勤換衣、勤曬被褥。“六不”是指：不喝生水，不吃不潔變質食物，不吸煙、酒，不亂用毛巾、茶杯，不隨地吐痰，不亂扔果皮殼、紙屑雜物。
3、保護視力，做到養成良好的用眼習慣，認真正確地做眼保健操；教室座位每月調換一次。不要躺著看書；不要在光線暗弱或強光下看書寫字；不要在行進途中或坐在動蕩的車船里看書；不要把字寫得太小、過密；不要邊吃飯邊看書或電視。
4、不要用指沾唾液翻課本，不把筆銜在嘴里。
二、學校環境衛生制度
1、班主任要把檢查該班級的衛生工作排在每天必做工作之內處理，用自己高尚的思想意識影響學習形成良好的衛生習慣。
2、實行每天兩小掃（教室、公共區）的'衛生制度，并做好保持工作。各班級衛生區的安排要進一步明確，每天打掃兩次要落實（早讀前，下午上課前），周五勞動實踐課進行全校性衛生大掃除，值日老師要落實檢查。做到學校環境無果皮殼、紙屑、煙蒂、痰跡、雜草、碎磚垃圾，泡泡糖渣等。
3、室內門窗玻璃齊全，窗明幾凈，墻壁無污跡灰塵，地面無紙屑雜物，桌凳整齊，各類物件安置有序。
4、教室及廁所內要有相應的勞動工具，如掃帚、廢紙簍、畚斗、拖把等清潔衛生器具。
5、嚴禁學生帶零食進教學區，經發現有帶零食進教學區或隨地亂扔廢棄物的，視為違紀扣該班的紀律分。
6、設立流動紅旗，將衛生評比情況納入量化項目。
7、全體學生要樹立衛生保持的意識，形成發現臟物就清理的良好風氣。
三、教學衛生
教室面積要合理，室內課桌凳、黑板、講臺、燈光照明要符合衛生學要求，課程安排要有利于學生健康，符合學生用眼要求，嚴格控制學生的學習負擔，嚴格控制課時，課外作業和考試次數。教師要文明執教，衣著整潔，儀表端莊，公共場合不準穿拖鞋、短褲、背心，不拖留課堂。批改作業要細致，批注字跡要清楚，板書要工整，講課聲音要適中，上課時不對著學生咳嗽、打噴嚏，不抽煙。學生上課坐姿要端正，自然，書寫時，頭要正，背要直，眼睛距紙面一尺左右，定期調整座位，防止學生變成斜視。
高低、體力的強弱，勞動時間不宜過長，同時要注意勞動保護和安全。
清潔衛生管理制度2
一、目的
為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，制定辦公室衛生管理制度。
二、主要內容與適用范圍
1.本制度規定了辦公生管理的工作內容和要求及分工責任、監督與檢查。
2．此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理
三、具體要求
（一）公共區域環境衛生應做到以下幾點：
1.保持公共區域及個人區域地面整潔，無污物、污水、浮土，無死角。
2.保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3.保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4.保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5.保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方
6.保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7.垃圾簍擺放緊靠門后并及時清理，無溢滿現象。
（二）辦公用品的。衛生管理應做到以下幾點：
1.辦公區地面：每天清掃一次辦公區地面，每2天用拖把拖一次地面。
2.辦公門窗：每周至少一次半濕抹布和報紙擦拭一次窗戶以及四周邊框，保持干凈。
3.會議室：對會議室桌面、椅子、煙灰缸等每天清潔一次，擺放有序整齊。
4.董事長辦公室洗手間、洗手盆及臺面：每個禮拜至少清洗一次，遇特殊情況，發現有污跡或雜物，應及時清理干凈。洗手間需保持干凈，無積塵、污跡，廁紙用完及時補充。
5.辦公設備：飲水機、打印機、傳真機、文具柜，室內茶具，花盆等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等。
6.辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
7.辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、起釘器等，應放在辦公桌一側，使用完后及時歸位。
8.電腦：電腦、電腦鍵盤、電話要保持干凈，每月至少擦拭一次。下班或是離開公司前電腦要關機。
9.新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。
（三）個人衛生應注意以下幾點：
1.不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2.下班后要整理辦公桌上的.用品，擺放整齊。
3.禁止在辦公區域抽煙。
4.下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
5.辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
6.離開辦公桌需將座椅推入辦公桌內。
四、責任分工
一）公共區域：包括辦公室走道、會議室，辦公區域走道，董事長辦公室，總經理辦公室，
財務總監室等，每天由專門人員負責進行清掃；
二）個人區域：
1.各位同事輪流值日，按值日表循環執行，形成制度。
2.值日員工做好當日的衛生值日工作。
3.若值日人員不能完成當天工作，需向行政部門說明進行調換，或主動找其他同事進行調換。
4.當日值日人員需提前半小時到達辦公室在上班前完成值日工作。
5.行政人員不定期檢查值日工作。如果衛生沒達到標準，由當日值日生重新打掃。
6.公司人員衛生分工情況詳見員工值日表。
五、監督與檢查
一）、綜合部不定期對辦公室的環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題，第一次勸
導責任人及時整改、修正。第二次要求責令整改，并視情況通報批評。
二）、公司綜合部接受員工對其他人員的環境衛生維護方面問題的反映與投訴
六、附則
一）、本制度由公司綜合部負責制定、修改、解釋
二)、本規定自總經理簽批之日起開始執行。
辦公室衛生管理規定20xx-05-25 23:11 | #2樓
為塑造整潔美好的辦公環境，提高工作效率，公司本著“誰使用、誰負責”的原則，決定實行以下衛生打掃制度：
1、衛生區域的劃分：
A.大辦公室及會議室：由銷售部員工負責；員工每周輪流負責日常清潔衛生。
B.小辦公室、設備展示區由人事、行政、客服、技術及陳漢盛負責；
C.自己的辦公桌臺面衛生自己負責。
2、辦公室清潔衛生標準：
地面無垃圾、浮塵、水跡，桌面無浮塵，玻璃及其他物品表面無浮沉水跡。另外，特殊情況下，臨時產生的垃圾應及時清掃、清運。
3、清潔工作內容：
各塊區域每天必須清掃一次，包括掃拖地板、擦洗辦公桌、倒垃圾等。另外每周五中午進行一次大掃除，主要內容為窗臺和窗子玻璃、飲水機、微波爐、辦公設備的清潔衛生。
由于銷售部門會議室較大，人員多，為進一步明確各自職責，建議各組組長將衛生值日安排作出分工后報由行政人事部門備案，并根據人員變動做出及時更新。
4、監督、考核辦法：
人事行政部每月將制定并張貼衛生值日表，值日人員在執行衛生清掃工作后，在相應項目上打勾，并簽名。如果值日人員因打掃衛生后未簽名，每次扣罰1元。
另外，人事行政部將在上午時段實地檢查，發現衛生不達標準的情況，每次將扣罰責任人5元。
對于多次未能較好執行衛生制度的人員，公司將在員工工作態度中給予較低等級考評。
5、本規定自公布之日起執行。
清潔衛生管理制度3
為營造一個整潔、舒適的辦公環境，改善局機關環境衛生狀況，保持良好的機關工作環境，特制訂機關環境衛生管理制度。
一、建立健全愛國衛生委員會組織，劃分衛生責任區。
二、機關工作人員要養成講衛生、愛清潔的`好習慣，做到不隨地吐痰;不亂扔果皮、紙屑、煙蒂;不亂倒垃圾;不亂寫亂畫;不亂擺物品(文件、報紙)，盡顯潔凈、整齊、美觀，自覺搞好環境衛生。
三、機關各辦公室的室內要做到窗明、墻潔、地凈。及時擦拭桌面、文件柜、沙發、茶幾、窗臺、玻璃等，確保桌椅、地面、電腦、燈具、墻面、墻角等干凈明亮，無積灰、無掛塵、無絲縷、無紙屑、無死角，無亂貼亂掛現象;及時清洗茶具、煙灰缸等，做到干凈無垢;及時開窗通風，室內無異味;文件、資料、紙張、報紙、文具、雜物等堆放有序、整潔美觀。
四、各辦公室環境衛生要做到日清掃，機關公共場所衛生實行劃片清掃責任制，按照劃分的的責任區進行清掃保潔，機關每周五下午進行衛生大掃除，重大節假日(元旦、五一、國慶、春節等)安排集中大掃除，全體干部職工要自覺地保持公共場所的衛生。
五、機關會議室、公共走廊、衛生間等按局機關衛生值班表執行。會議室由辦公室每周一上午集中清理一次，使用后由會議召集股室及時打掃;樓道地面由相關責任股室每日保潔;陽臺及窗戶保潔由辦公室組織每周打掃一次;辦公區平時由各自辦公室負責保潔;衛生間的衛生要共同維護，做到大小便入池，嚴禁亂扔紙屑和煙頭，相關責任股室人員要保證每日清掃;實驗室衛生由監測站自行安排打掃，堅持保潔，無異味。
六、機關衛生實行考核制度。每月由辦公室牽頭組成檢查小組，不定期組織衛生檢查，對機關各辦公室的衛生、樓道衛生和衛生間狀況進行評分考核，每季度公開一次評分結果，并作為年終績效考核評比的內容。
七、各股室和二級單位負責人作為衛生管理的第一責任人，應履行職責，組織和管理好相關辦公室(包括會議室、檔案室、實驗室、儀器室等)的衛生保潔。除本股室、本區域的衛生外，工作人員應該積極參加集中性公共場所衛生勞動。
八、本制度未盡事宜由辦公室負責解釋，自印發之日起執行。
清潔衛生管理制度4
為規范站場衛生管理，創造一個整潔、優美、舒適的.工作環境，樹立各單位站場的形象，使環境衛生管理工作規范化，制定本制度。
第一條 衛生區域管理應落實責任，明確到人。
第二條 值班人員在交接班時需對站場值班室、工藝區衛生情況進行交接，對檢查出的問題，當班人員無條件清理，直至合格為止。
第三條 值班室衛生要求如下：
（一）值班室內地面干凈，垃圾筒內垃圾傾倒干凈；
（二）桌面、資料柜干凈、無灰塵，物品、資料擺放整齊、有序；
（三）電視機、飲水機、電腦、室內各設備表面干凈、無灰塵；
（四）墻面潔凈無蜘蛛網，制度牌、值班牌清潔、無灰塵；
（五）窗臺、門無灰塵，玻璃通透、明亮、無灰塵。
第四條 保持工藝設備外表面干凈、無塵土、無油污，保持每天清潔，每周至少全面打掃一次。
第五條 衛生間每天打掃一次，每周徹底打掃一次。
衛生間衛生要求如下：
（一）地面干凈、無污垢、無積水；
（二）窗臺無灰塵，玻璃通透、明亮、無灰塵；
（三）鏡面明亮、清潔、無灰塵；
（四）洗手臺干凈，洗手池潔白無污垢、水銹；
（五）便池內洗刷干凈、無污垢、無塵土，便池隔板清潔、無涂畫；
（六）墻面潔凈無蜘蛛網。
第六條 學習室每天打掃一次，每周統一打掃一次。
學習室衛生要求如下：
（一）地面干凈、無污垢、無積水；
（二）學習資料統一集中定點擺放；
（三）桌面清潔、無灰塵；
（四）窗臺、門無灰塵，玻璃通透、明亮、無灰塵；
（五）墻面潔凈無蜘蛛網，制度牌清潔、無灰塵。
第七條 寢室每天打掃，每周統一打掃一次。寢室衛生要求：
（一）寢室地面干凈，無積水，垃圾筒內垃圾及時傾倒；
（二）床單、枕巾鋪放平整，枕頭統一擺放正確；
（三）被子統一疊放整齊，呈四方塊，各面垂直有棱角；
（四）床下鞋統一擺放整齊；
（五）衣服統一掛在指定地點，衣柜衣物疊放整齊；
（六）臉盆標志統一朝外，上下標志對齊；
（七）毛巾2次對折后掛在臉盆上，對折口朝里，下沿整齊。
清潔衛生管理制度5
為繼續鞏固國家文明衛生縣城的創建成果，徹底改變社區農業組環境衛生“臟、亂、差”的局面，按照“因地制宜、長效管理”的原則，開展農村組環境衛生整治，經社區居支兩委共同研究，決定建立社區農業組環境衛生管理制度。
一、管理的目標
1、培養新農民，，增強群眾環保、衛生意識，養成良好的衛生習慣；
2、建設新家園，開展社區各農業組環境衛生整治，達到村容整潔；
3、營造新環境，協調人與自然、社會的和諧。
二、管理的.范圍
1、農業組道路，溝港堰塘；
2、農戶房前屋后；
3、垃圾屋及周圍。
三、管理對象
1、農業組各農戶；
2、垃圾清運者；
3、農業組衛生管理員。
四、管理的標準
1、農業組區域公路路面整潔，視野范圍內無白色垃圾，水溝暢通。
2、農戶房前屋后整潔干凈，無垃圾雜物和亂搭亂建，屋內家具擺放整齊，家禽、畜實行集中飼養或圈養，溝渠暢通無垃圾。
3、堰塘、小溪水面無漂浮物和垃圾，無發臭污水。
4、及時清運垃圾或焚燒深埋，無大量堆積。
五、管理的職責
1、各農業組小組長為本組衛生管理員，受社區環衛站長領導。
2、各小組衛生管理員負責本小組內道路、堰塘、溪溝、農戶房前屋后等公共衛生的實施管理。
3、社區與各小組衛生管理員簽訂衛生保潔合同書，確保小組區域衛生整潔，濾布環境優美。
4、農戶房前屋后落實“三包”責任制，即包衛生、包秩序、包綠化，生活垃圾要倒入垃圾屋或焚燒深埋。
六、管理的方式
1、社區每月組織小組衛生管理員對各小組的衛生進行一次大檢查，并設立流動紅旗。
2、每年組織開展文明衛生戶評星活動，并發放星級獎牌。
七、管理的措施
1、加強領導，社區成立文明衛生創建領導小組，總支書記任組長，社區主任任副組長，肖向聰任社區環衛站長，吳玲玲任創建專干，全面負責本社區環境衛生管理。
2、經費保障，重視農業小組衛生基礎設施投入，重視宣傳投入，爭取每年人均投入3元。
3、宣傳先行，在各農業組廣泛進行衛生宣傳，營造環境衛生人人有責的氛圍，發動農民積極參與，從個人做起，從家庭做起，每個季度對小組道路、溝港堰塘、房前屋后等進行環境衛生整治。
4、督查，社區創建專干每周要對各農業組衛生進行一次督查，對督查情況要進行記錄，并指出整改落實范圍。
5、考評，采用每月記分，年終累計，以獎代補的辦法。
清潔衛生管理制度6
為加強本小區環境衛生綜合整治工作，進一步提高環境衛生管理水平，促進環境衛生管理制度化、規范化，特制定本制度：
一、建立小區衛生保潔員制度，按照小區200人至400人的.標準設立一個保潔員建立小區衛生保潔員隊伍，全面負責小區衛生整治管理工作。
二、 建立衛生清潔員例會制度。每月召開一次清潔員會議，及時進行環境衛生交流工作。
三、 建立垃圾集中處理制度。集中焚燒深埋，嚴禁隨意傾倒垃圾。
四、 建立政府駐地衛生清潔制度。各門頭戶實行“門前三包”（包衛生、包綠化、包秩序），政府設專職衛生管理員，配備垃圾流動車，每日一清理，實行城市化管理。
五、 建立小區兩側衛生清潔制度。成立清潔員隊伍，每周二次對小區兩側的垃圾“白色垃圾”進行清撿。
六、 建立垃圾定期清運制度。村組織車輛、人員定期將各村的垃圾統一清運到三處垃圾場集中處理。
七、 建立環境衛生考核獎懲制度。小區成立環境衛生綜合整治考核小組定期進行檢查考核，并將結果進行公示。
清潔衛生管理制度7
第一章總則
第一條為切實加強全鎮農村環境衛生管理，健全農村環境衛生長效管理機制，建設清潔、優美的農村環境，特制定本細則。
第二條本細則所指農村環境衛生，包括鎮容村貌、公共場所、農村居民點、公路河道等范圍。
第三條農村環境衛生管理應當遵循政府主導、屬地管理，村民主體、社會參與，建管并舉、整體提升的原則。
第二章隊伍建設
第四條建立和完善甘霖鎮環境衛生管理所，并配備2-3名專職管理人員。行政村要按照每500人配備1名保潔員的要求，配齊配強保潔員，對不足500人的行政村(包括自然村)至少要配1名保潔員，建立農村保潔員隊伍。保潔員必須由熱心公益、敬業愛崗、認真負責、身體健康的同志擔任。
第五條保潔員的主要職責是：負責村行政區域內主次干道、公共場所、綠化帶、路邊水溝、池塘等清掃保潔，每天巡回保潔2次以上，保潔時間6小時以上，做到干凈整潔，無遺留垃圾;公共廁所每天沖刷2次以上，做到清潔衛生、無蛆、無臭;垃圾做到日產日清，及時清理桶內垃圾，并運送到垃圾房或中轉點;督促引導農戶保持門前屋后衛生，落實“三包”責任制。
第六條保潔員必須統一服裝，安全作業，文明保潔。
第七條行政村要建立衛生監督員隊伍，人員由3—5人組成，其中須有1名村主職干部以上擔任衛生監督組長。
第八條衛生監督員的主要職責是：負責對衛生保潔、垃圾清運等工作的日常監督檢查，發現問題及時指出，及時糾正;負責對保潔員工作情況進行監督檢查和記錄，形成臺帳，作為兌現報酬獎罰的.依據;負責對保潔員的考核;監督引導農戶落實門前“三包”責任制;虛心聽取群眾意見，及時向村兩委會匯報反映情況，確保長效管理機制順利運行。
第三章責任落實
第九條各片、村按照轄地管理原則各自做好轄區內農村環境衛生工作。按戶集、村收到中轉點或垃圾房內，由鎮環衛所統一清運到垃圾中轉站，做到分工明確，責任到人。
第十條省道、縣道兩側由鎮環衛所負責保潔，鄉道按“屬地保潔”原則由村負責保潔。長樂江、崇仁江、澄潭江、小烏溪江等河道主要地段由鎮環衛所負責打撈，其余江道由村負責清理保潔。
第四章設施建設
第十一條各村要根據人口數量、地理環境，建好封閉式垃圾房、中轉點、焚燒處理等基礎設施建設。
第十二條各村要按照就近方便的原則，每50戶左右配建1座封閉式垃圾收集房，或每15戶左右配置1只垃圾收集桶(箱)，且分布合理;村可單獨建設或與鄰村共建垃圾中轉點。
第十三條環衛設施補助標準按《嵊州市“和美越鄉”建設工程項目與資金管理辦法(試行)》執行。
第五章機制建設
第十四條垃圾收集處理一般采用“戶集、村收、鎮運、市處理”的模式運作;邊遠山區等交通不便的村，以一個或幾個就近行政村為單元，采用“統一收集、就地分揀、綜合處理”的模式運作。
第十五條建立“二級聯查機制”，即鎮督查村、村督查戶，要有檢查臺帳，檢查結果與獎懲掛鉤。健全環境衛生督查—抄告—整改—反饋工作機制。
第十六條各行政村要建立衛生長效保潔機制，努力達到“四有”要求，即有垃圾處理設施、有專人管理、有經費保障、有管理制度。
第十七條要制訂落實衛生公約、保潔員職責、衛生監督員職責、門前“三包”責任四項制度，加強規范化長效管理。“四項制度”及保潔員、監督員姓名、照片、責任區域須在村宣傳窗中予以公示。
第六章衛生標準
第十八條保持農村庭院環境衛生，包括房前屋后無柴草亂堆亂放、亂搭亂建、垃圾亂丟亂棄等現象;集鎮區、超市、小店和農貿市場無亂擺攤點和占道堆放等現象;行政村區域內無積存垃圾、衛生瀾恰
第十九條省道、縣道及通村干道和村內道路道路兩側可視范圍無暴露垃圾。
第二十條河道、溝渠、路邊水溝、池塘無淤積物、漂浮物，實現底清、面潔、岸凈。
第七章檢查考核
第二十一條檢查考核對象：各行政村、保潔員。
第二十二條檢查考核形式：鎮分管領導組織清潔辦、片、村干部每季度對行政村開展一次檢查考核,考核按甘霖鎮農村環境衛生工作考核評分表設置的內容進行考評;鎮清潔辦不定期對各村衛生狀況進行暗訪，暗訪以通報形式(附照片)通知村，要求在一周內整改，如到期仍未整改完成的則每項扣行政村1分，結果計入季度考核評分。對保潔員由鎮清潔辦、片聯系村干部、村監督員每半年開展一次測評，測評以抽取30-50人村民參加評議活動，對測評結果不滿意的保潔員予以提出整改措施與要求，并扣除考核分10分,年度再次考核不滿意的要求解除勞務承包關系，并扣除考核分10分。各工作片分管領導組織人員每月對所屬行政村開展一次檢查考核;各行政村監督員要每月對農戶開展一次督查。
第二十三條設立舉報熱線(清潔辦：83668381)和意見箱(設鎮宣傳欄)，舉報情況屬實的，考核計分視同暗訪。
第二十四條檢查考核后，考核結果以簡報形式發各村。
第二十五條年度綜合評價得分計入年度鎮黨委、政府對各村主職干部、聯村干部和大學生村官的工作目標責任制考核內容。
第八章獎懲措施
第二十六條保潔員考核獎：年度綜合評價得分為4個季度考核得分的平均分。年度綜合評價得分在90分以上(含90分)為優秀，考核獎100%發放;80分—90分(含80分)為合格，考核獎90%發放;70分—80分(含70分)為基本合格，考核獎70%發放;70分以下為不合格，考核獎50%發放。
第二十七條根據年度綜合考評得分高低，對排名前幾位的村為年度工作考核先進單位，由鎮黨委、政府予以通報表彰，并給予一定的資金獎勵。對連續兩個季度考核末位的村，要求主職領導在有關會議作表態發言;對連續三個季度考核末位的村，對主職領導實行誡勉談話。
第二十八條開展“優秀保潔員”評比。根據鎮對村、村對保潔員的綜合考核成績和推薦情況，確定“優秀保潔員”若干名予以通報表彰，并給予一定的物資獎勵。
第九章組織保障
第二十九條成立以鎮黨委書記、鎮長為組長，黨委副書記、分管衛生、新農村、農業的副鎮長為副組長的“清潔家園·美化甘霖”專項活動領導小組，下設辦公室(簡稱“鎮清潔辦”，設在鎮環衛所)。
第三十條各村黨支部、村民委員會是所轄區域環境衛生工作的責任主體，按照屬地管理的原則，對本轄區內環境衛生工作負全面責任。
第三十一條各村要按照統一要求，制定本村環境衛生具體管理辦法;健全組織機構，落實工作責任，完善設施建設，加強督查考核，健全長效機制。
第三十二條鎮清潔辦公室為全鎮農村環境衛生管理工作的牽頭部門，負責對全鎮農村環境衛生管理工作的牽頭協調、政策制定、推進村莊道路和環衛設施建設、檢查考核等方面工作。
第十章附則
第三十三條本細則自20xx年5月20日起執行。
第三十四條本細則由鎮清潔辦負責解釋。此前出臺的相關政策如與本細則不一致的，以本細則為準。
清潔衛生管理制度8
一、衛生保潔管理規定
第一條 為加強匯星花園衛生保潔工作的管理，創造清潔、優美、舒適、文明的生活環境，促進精神文明建設，根據有關法律、法規，結合實際，特制定本規定。
第二條 匯星花園的衛生保潔管理由匯星花園物業管理部統一負責。
第三條 匯星花園的所有人員都應尊重保潔人員的勞動，不得妨礙阻撓保潔人員的工作。
第四條 匯星花園所有人員都應做到:
（一） 愛護公共環境衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑和煙頭等廢棄物。
（二） 不得損壞和擅自移動保潔設施。
（三） 講文明、講道德、講衛生，自覺搞好家庭衛生和經營場所的衛生。
（四） 做到垃圾袋裝化，并按規定時間倒入保潔設施內，實現日產日清。
（五） 嚴禁從窗口、陽臺向下拋擲垃圾、雜物、廢棄物等。
（六） 有義務確保和維持所有污水渠、排水管道暢通。
第五條 對于違反上述各條規定的，物業管理部有權勸阻和制止，情節嚴重的，提請有關行政主管部門給予處罰。
二、園林綠化管理規定
第一條 為加強匯星花園的園林綠化管理，保護和改善匯星花園內的生態環境，提高環境質量和生活質量，根據《城市綠化條例》，結合實際，特制定本規定。
第二條 匯星花園的園林綠化管理由匯星花園物業管理部統一負責。
第三條 園林綠化管理的內容:
（一）制訂園林綠化管理制度。
（二）管理與維護園林綠化設施。
（三）建立和培訓園林綠化隊伍。
第四條 匯星花園所有人員都有愛護綠化成果和綠化設施的義務，有權對損害綠化成果和設施的.行為進行制止。
第五條 匯星花園內所有人員不得擅自砍伐和移植匯星花園的花草樹木。
第六條 因經營、生活和交通事故造成綠化植物或綠化設施損失的，由責任單位或個人負責賠償。
第七條 匯星花園內的庭院禁止私自種植花草樹木，所有園林綠化必須符合規劃設計要求。
第八條 在園林綠化范圍內禁止以下行為:
（一） 攀折花木、采摘花草、損壞草坪，在樹木上亂釘亂刻、栓繩、掛物。
（二） 在草坪內停放車輛、堆放物料、晾曬物品。
（三） 在綠地內挖坑取土、傾倒垃圾、排放污水。
（四） 在樹冠下或草坪內焚燒物品。
（五） 在綠化用地上種植蔬菜或擅自種植其他花木。
（六） 其他損害園林綠化植物及設施的行為。
第九條 對違反上述第七、八條規定者，物業管理部有權對其進行勸阻和責令賠償，對屢勸不改的，可提請綠化行政主管部門依法追究責任。
清潔衛生管理制度9
一、對分管的樓內走道、樓梯部位、寫字間以及包干場地，每天按時按量吸塵或做好保潔工作，達到“三亮、四無”標準（鏡子、門玻璃、不銹鋼電梯門亮，樓面無異味、污垢、蜘蛛網、堆積物）。
二、對公共場所、盥洗室、公共部位廢物箱、痰盂、消防栓等，每天清掃保持潔凈。按時噴灑藥水、放置衛生藥品，保持干凈，做到無污、無臭、無蟲。
三、對各部門的'廢品垃圾，每天清除一次并做好防火工作。
四、協助有關人員做好衛生用紙、清潔衛生用具和藥物的發放。
清潔衛生管理制度10
為切實搞好單位的環境衛生工作，促進單位環境建設和區文明衛生城市建設相協調，改善工作環境，提高全員衛生素質，創造一個整潔、清新、優美、有序的辦公場所，本著“講衛生人人有責”的理念，根據單位實際情況特制定本制度。
（一）積極響應市、區政府號召，搞好行政事業機關責任區環境衛生，樹立交通文明形象，積極參與衛生大掃除等公益性活動。
（二）認真落實環境衛生制度，堅持每天上班開始工作前打掃辦公場所衛生，所領導組織人員進行檢查，做到窗明地凈，辦公桌椅擺放整齊，無雜物。廁所、走廊、樓道清潔，做到樓梯扶手、門、窗無灰塵，保持辦公場所清潔、明亮、整潔、優美。
（三）單位環境衛生實行值班制度。全所在職工作人員每天輪流值日，發現衛生不整潔現象及時清掃，全天常態保持公共辦公場所衛生干凈、清潔。各辦公室場所衛生由各科室辦公人員共同清理，做到室內物品擺放整潔有序，辦公桌椅設施、窗臺玻璃無灰塵，地面無臟跡等。
（四）檢查督辦。所長負責組織人員對辦公室和單位公共場所衛生的'值日情況進行日檢，周五抽出一定時間集中人員對單位的辦公環境衛生情況進行全面檢查，作好檢查記錄，并及時向局主管領導匯報。對拒不清理衛生的人員或不按要求清理的人員按不服從領導安排工作為由，按上級相關法規制度和局相關規定進行人事或黨紀政紀處理。
（五）講究公共衛生，注意保潔，辦公區及廁所衛生無亂倒、亂吐、亂扔現象。
（六）愛護辦公設施及單位辦公樓內花草樹木及開水用具、電器設備。
（七）單位辦公場所、樓梯、走道及廁所內外，要求無亂堆亂放、亂貼亂畫等影響環境衛生整潔的現象。
（八）廁所內要保持清潔，無污水，無糞水外溢，無蚊蠅滋生地；單位分管辦公區域的室外衛生要保持無雜草、廢棄物等；水源周圍要保持清潔，防止水源污染，影響單位人員的身體健康。
清潔衛生管理制度11
第一條 本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特制訂本制度。
第二條 凡本公司衛生事宜，除另有規定外，皆依本制度實行。
第三條 本公司衛生事宜，全體人員須一律確實遵行。
第四條 凡新進入員工，必須了解清潔衛生的重要性與必要的衛生知識。
第五條 各工作場所內，均須保持整潔，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。
第六條 各工作場所內的走道及階梯，至少每日清掃一次，井采用適當方法減少灰塵的飛揚。
第七條 各工作場所內，嚴禁隨地吐痰。
第八條 飲水必須清潔。
第九條 洗手問、更衣室及其他衛生設施，必須保持清潔。
第十條 排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。
第十一條 凡可能寄生傳染茵的原料，應于使用前適當消毒。
第十二條 凡可能產生有礙衛生的氣體、灰塵、粉末，應做如下處理：
l.采用適當方法減少有害物質的產生;
2.使用密閉器具以防止有害物質的散發;
3.在產生此項有害物的最近處，接其性質分別作凝結、沉淀、吸引或排除等處置。
第十三條
1、車間地面不得有積水、積油;室內外經常保持清潔，不準堆放垃圾。
2、車間衛生由車間員工負責打掃。
3、堅持現場管理文明生產、文明運轉、文明操作、根治磕碰、銹蝕等現象，每天下班要做到設備不檢查保養好不走，工件不按規定放好不走，工具不清點擺放好不走，原始記錄不記好不走。
第十四條
1、 員工上崗前必須先進行自我檢查，保持身體和工服清潔，同時各部門對所屬員工進行儀容、儀表檢查，凡不合格的'及時糾正。
2、 所有員工應定期接受健康檢查，凡患有皮膚病、傳染病的員工應立即停止工作。
3、 各崗位必須每日清潔掃除徹底，不僅要求表面清潔桌椅、工作臺下面、墻面地面邊角每日每餐前都應仔細檢查徹底清潔。
4、 排水系統、衛生間、垃圾桶等均列入清潔檢查項目，以免有礙整體環境。
5、 每日檢查是否有蛛網、蒼蠅、蟑螂、蟲蟻、鼠類等并徹底清除。
6、 每周進行一次清潔衛生大掃除，對整體做全面清潔整理。
7、每天除日常衛生工作外，有針對性的組織對某一項作為當日衛生工作重點。
8、每周必須進行依次全面徹底的衛生清潔工作，將日常很少顧及的部位進行清理，并對整體衛生做的更全面細致。
9、管理人員每日都有衛生檢查工作，每周一次全面衛生檢查工作。并做好記錄。
10、每周進行一次衛生工作評比考評工作，并做獎罰。
清潔衛生管理制度12
1、每天早晚分別進行寢室、公區、教室清潔衛生小掃除；每天每班均安排學生對教室、公區、寢室進行清潔衛生維護；
2、每周一早上和二、四放學后各班組織衛生大掃除，對教室、公區、寢室等進行徹底清掃，學校組織檢查；
3、垃圾必須入坑，嚴禁在垃圾坑外的其它地方傾倒垃圾，違者，教職工及家屬處以5元/次的罰款，并在師生集會上通報批評，對學生予以批評教育，并責令打掃干凈，同時扣該班常規管理分；
4、衛生值周班負責廁所及其周圍衛生管理，并負責于周末將衛生工具按規定順次移交給下一個班；
5、嚴禁亂扔果皮紙屑，禁止吃零食，違者進“規范”學習班學習，并扣該班帶規管理分；
6、搞好綠化美化、衛生保潔工作，各班公區、綠化帶的綠化管理，保潔工作，由各班包干負責；
7、值周領導、值周學生每周早上、上午、下午巡視、檢查各班衛生等情況，并作好記載，作為該班清潔衛生管理評比的'依據，對出現的問題及時督促各班處理，各班班主任和學生應主動檢查，發現問題，及時處理；
8、加強師生飲食衛生管理，落實責任制，杜絕食物中毒和變質，過期或不合格食品出售給師生等現象，保證師生有足夠的、衛生的飲用水；
9、加強衛生保健工作，搞好傳染病、常見病、多發病的預防工作，充分發揮衛生室的作用；
10、清潔衛生檢查扣1分則在該班主任操行中扣0.5分。
清潔衛生管理制度13
為美化村容、村貌，創造清潔、優美、和諧的生活環境，提高村民生活質量，保障村民身心健康，特制訂本環境衛生管理制度。
一、完善保潔機制。村委會要加強對環境衛生工作的領導，指定一名村干部專抓。建立專職的清掃保潔隊伍，配備保潔工具，專門負責轄區內主要道路、公共場所的垃圾保潔、清運工作。二、保潔員崗位責任制度。衛生專職人員要按規定認真做好衛生清潔工作，村內街巷要每天清掃，實現垃圾日產日清，垃圾清掃實行“三定一集中”，即定時清掃、定點存放、定時拉運、集中填埋。
三、落實門前三包責任制。生活垃圾定點存放，杜絕亂扔、亂倒現象，保證各戶門前及房屋周圍清潔衛生。
四、村容村貌標準。確保村主干道、巷道和公共場所衛生整潔，無糞堆糞坑、無散養牲畜、無私搭亂建、無柴草垛、無污水亂流，保證道路暢通;嚴禁占用道路及公共場所亂放建筑材料;生活垃圾存放必須入垃圾池，每天對垃圾池清理一次，不積存;及時清理道路兩側、田間地頭的白色塑料袋、白色污染物。
五、庭院衛生標準。院內干凈整潔，無污水;廚房清潔衛生，生熟分開;室內物品擺放有序，干凈整齊。
六、農村環境衛生監督制度。戶與戶之間，鄰里之間要互相監督垃圾的清掃、清運，村委會負責對農戶門前環境衛生的檢查、督促。
七、環境衛生評比制度。村委會要組織人員對全村各街道，各戶門前衛生清潔情況進行檢查，檢查實行一月一評比，一季一總評，評出先進，鞭策后進。
八、違反上述規定者，除責令其自行清理，視情況給予50—200元不等的罰款處理，直至追究相關責任。
九、本制度解釋權歸村民委員會。
村“門前三包”責任制度：
第一條為加強環境衛生長效管理，創造整潔、優美、文明的生產、生活和工作環境，提升本村的整體形象，經村民代表研究，特制訂本制度。
第二條“門前三包”責任制度，是指依法將責任人所履行的維護衛生、綠化、秩序的`責任予以明確并規范管理的制度。
第三條本村個體工商戶、居民，均應在責任地段內承擔下列環境衛生責任：
(一)包衛生。負責責任區范圍內的每日清掃保潔，做到責任區范圍內地面清潔、無積水、垃圾、果殼、紙屑;門窗保持整潔，垃圾送至垃圾池傾倒，保持環境干凈整潔。
(二)包容貌。負責維護責任區整潔有序，建筑物立面保持整潔;無占道擺攤、店外經營等不規范經營行為;無亂搭亂建、亂停亂放、亂貼亂畫、亂堆雜物、亂拉亂掛等行為。
(三)包監督。負責對責任區范圍內的環境衛生和環境秩序進行監督管理，對亂丟垃圾、亂停亂放、亂涂亂畫及隨地吐痰等影響環境衛生和環境秩序的行為要及時勸阻和制止，情節嚴重的要及時上報。
第四條本制度由村民委員會負責解釋。
清潔衛生管理制度14
為加大清潔衛生工作力度，改善校園環境，積極推進學校校風建設，創優良校風，學校大力加強清潔衛生管理。
一、環境衛生制度
建立健全的環境衛生制度，實行三制。
1、實行衛生包干制。學校的環境衛生實行劃區分班包干，明確職責，堅持一天三打掃，做到室內窗明幾凈，物品擺放整齊有序，校園清潔區內整潔干凈，無衛生死角；
2、實行檢查評比制。學校衛生檢查組，對各教室及清潔區的衛生情況一天一檢查，每天公布，促進各班、各辦公室的衛生工作到位。
3、實行獎懲制。把衛生檢查的結果作為班級考核的一部分，作為評文明優勝班、德育示范班的重要條件之一
二、清潔衛生管理辦法
1、清潔衛生打掃
（1）、清潔衛生打掃時間：每天晨掃、午掃、晚掃；
每周五下午一次大掃除。
（2）、打掃要求：
教室內及走廊：要求用拖把、抹布將地面、墻面、窗玻璃徹底清潔，做到地面無廢紙，無雜物，無積塵，地面整潔無果皮紙屑
校園內公共區域：地面無白色垃圾、煙頭等，無累積樹葉（打掃時應把樹葉掃干凈，后落下的.不算），花園中無雜草、無雜物、無垃圾，星期五大掃除草坪及花園中的樹葉應適當清掃，亭子座位無腳印等污漬，區域內的瓷磚無涂寫、無污痕積塵，保持光亮，所有室內室外衛生區的垃圾桶內的垃圾由相應責任區的班級負責清理干凈，并保證垃圾桶外表面干凈
2、清潔衛生檢查制度
（1）、檢查時間：每次打掃完畢后。
（2）、檢查范圍：各班室內及走廊，各班衛生包干區
（3）、檢查方式：集中全面檢查與抽查相結合；
每周五下午大掃除后集中檢查各班及包干區衛生
（4）、檢查人員：德育處老師、值周班、學生會衛生部成員、班級勞動委員。
3、清潔衛生維護
（1）、清潔衛生應堅持經常維護，爭取做到：課前課后維護、即時維護，充分利用好課間操休息、課間休息、午間休息、課外活動時間，實行全程維護
（2）、設立衛生監督崗。由學生會衛生部的部長擔任，對全校的環境進行監控，各班勞動委員對所轄衛生區域進行監控，即時制止違反衛生規定的行為和維護本班轄區內公共衛生。
（3）、亂扔亂丟垃圾，不聽教育者，除義務清掃所破壞的班級全部公共衛生區域外，還將受到一定的紀律處分。
4、清潔衛生督辦
（1）、各辦勞動委員組織本班同學完成學校分配的清潔衛生包干區的清潔打掃和每周的衛生大掃除；
（2）、安排并督促本班搞好教室清潔衛生；
（3）、負責各種保護學校環境的義務活動，負責各項衛生值日考勤。
（4）、各班班主任在衛生大掃除時務必到場指揮，并負責掃除過程中的安全問題。
清潔衛生管理制度15
1 目的
為創造舒心的生產、工作環境，養成良好的個人行為，提高公司整體形象，特制定本制度。
2 適用范圍
公司內環境衛生控制，廠區范圍內所有部門、車間、外來施工單位或人員。
3 職責
3.1 行政辦公室負責環境衛生的驗收協調事宜。每月組織技術質量部、生產物流部等部門進行專項環境衛生大檢查，行政辦每周不定期進行常規監督檢查，并對各部門、車間進行考核。
3.2 行政辦公室負責日常環境衛生的規范管理工作，指導、督促各部門、車間嚴格按照“5S”的管理規定保持環境衛生。發現不符合按規定督促整改，發出警告或處罰通知。
3.3 公司設立環境衛生監查小組，部門所有人員為環境衛生監查員。
3.4 其它各車間、各部門負責本責任區域的環境衛生管理，保持環境清潔衛生。被發現由不符合，則按規定執行。
3.5 各部門、車間認真進行環境衛生管理，按“5S”的要求本辦法第4條環境衛生管理規范組織清掃，保持環境衛生整潔，并做好危廢處理臺賬。
3.6 生產設備維修負責抗磨液壓油的綜合利用，無用廢油交行政辦處理；行政辦每周負責處理各車間（部門）再生廢品和其它無用物品，并做好各種廢品處理臺賬。
4 環境衛生管理規范
1 綠化區 無衛生紙，塑料袋、煙頭、紙片等白色垃圾，無明顯其他雜物 行政辦公室 所在該區域車間（部門）有監管責任 無斷落樹枝、無枯樹枝、無雜草 行政辦公室 生活垃圾桶 桶內垃圾不超過四分之三（或每天清走一次），桶內外表面無污物 行政辦公室
2 廠區公路 無衛生紙、塑料紙、煙頭、紙屑等白色垃圾，無大顆粒雜物，無掉落污泥，無明顯浮土，無堆磚，無石塊（施工時除外），無雜草及其他明顯雜物 行政辦公室
3 人行通道 無衛生紙、塑料袋、煙頭等白色垃圾，無明顯其他雜物 各部門 包括道路兩邊5米內
4 公司辦公室 室內整潔，物品定置擺放，無垃圾，墻面，門、窗、燈、墻等處無蜘蛛網、無灰塵等雜物 各部門 走廊、樓道地面整潔，無煙頭、無垃圾，無蜘蛛網、無灰塵等雜物
5 車間辦公室、庫房等 地面整潔，物品定置擺放，無垃圾，門、窗、墻、柜、燈等處無蜘蛛網、無灰塵等雜物 各車間 室外地面整潔，無煙頭 各車間
6 生產區域 地面干凈，無積水、無油污、無雜物、無明顯浮土，任何地方應無煙頭 設備、管道表面無油污、無塵土 墻面無污物、無涂污、無蜘蛛網 非臨時堆放區禁止堆放材料、零件、設備、雜物等 臨時堆放區物品定置擺放，標識清晰。消防設施、應急設施、警示標語整潔干凈，無污物。生產區域 地溝清潔，下水道暢通無阻。
7 食堂 地面整潔，物品定置存放，無積水、無油污、無雜物、無臭味 行政辦 門窗、墻面干凈，無蜘蛛網 餐具干凈、消毒、衛生 食品安全，無毒變無雜物 設備設施無油污、灰塵 生活垃圾堆放整齊，不能亂倒亂放 生活垃圾桶每天處理一次，無堆積、無臭味
8 廁所 地面干凈，無臭味，消毒殺菌處理；門窗墻干凈，無灰塵、蜘蛛網等雜物 行政辦 照明設施、沖水設施保持完好可用。
9 垃圾處理池 定期處理，不溢出，無臭味
10 廢品堆放 分類存放，擺放整齊，周圍無雜物，標識清晰
11 個人行為 著裝穿戴整齊，不隨地吐痰、便溺、亂扔果皮（殼）、紙屑、煙頭、口香糖、廢舊電池、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。不亂倒垃圾、損壞公共設施。自覺打掃和保持環境衛生，形成良好衛生習慣。各部門（車間）
12 施工現場 場地整潔，暢通無阻，無施工垃圾堆放、煙頭，沿路無明顯泥土、石塊等 施工單位
13 公路邊排水溝、所有路沿石 排水溝保持通暢，無堆積雜物；路沿石保持完好，無壞損
5 考核
5.1 嚴格按照廠區環境衛生管理規范一覽表的內容進行管理和檢查。
5.2 每個責任部門分值2100分，考核分在95分以上的部門將相關責任人獎勵50月/月，考核分在80-94分不進行處罰，考核分在79-70分的責任部門相關責任人扣50元/月，考核分在69-60分的責任部門相關責任人扣100元/月，59分以下的責任部門相關責任人扣200元/月。
5.3被考核的內容一般不符合，扣責任部門1分/項/次/處，嚴重不符合扣責任部門2分/項？次/處，有連帶責任的部門扣0.5分/項/次/處
5.4 有下列情形之一者，扣當事人20元/人/次。
5.4.1 在公共區域隨地吐痰、便溺、亂扔瓜果皮（殼）、紙屑、口香糖、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。
5.4.2綠化區有斷落樹枝、白色垃圾。
5.4.3現場有積水、油污、清掃不干凈。
5.4.4辦公室內地面不整潔、物品擺放不整齊、墻壁有蜘蛛網。
5.4.5廢舊物品堆放不整齊，無標識牌及不清晰。
5.4.6生活垃圾未裝袋處理的。
5.5有下列情形之一者，扣當事人50元/人/次。
5.5.1在公共區域亂扔煙頭、亂倒垃圾。
5.5.2廢舊物品未分類存放，亂堆亂放。
5.5.3未清掃場地、設備衛生。
5.5.4地溝、下水道堵塞不暢通。
5.6未按規定穿戴著裝的，按公司安全管理制度執行。
5.7凡有效舉報的人員，獎勵20元/人/次，扣違規人員50元/人/次。
6名詞解釋
5S現場管理就是針對經營現場和工作現場開展的一項精益現場管理活動，其活動內容為“整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃(SEISO)、清潔（SEIKETSU）、素養（SHITSUKE）”，因前4個內容的日文羅馬拼音和后一項內容（素養）的英文單詞里都以“S”開頭，所以簡稱5S現場管理。
6.11S整理：就是徹底地講要與不要的東西區分清楚，并將不要的東西加以處理，它是改善生產現場的第一步。
6.2 2S整頓：把經過整理出來的需要的人、事、物加以定量、定位、簡言之，整頓就是把人和物放置方法的標準化。整頓的.關鍵是做到定位、定品、定量。抓住了上述三個要點，就可以制作看版，做到目視管理，從而提煉出適合本企業的東西放置方法，進而使該方法標準化。
6.3 3S清掃：就是徹底地將自己的工作環境四周打掃干凈，設備異常時馬上維修，使之恢復正常。清掃活動應遵循下列原則：
6.3.1自己使用的物品，如設備、工具等，要自己清掃，而不是依賴他人，不增加專門的清潔工；
6.3.2 對設備的清掃，著眼于對設備的維護保養，清掃設備要設備的點檢和保養結合起來；
6.3.3清掃的目的是為了改善，當清掃過程中發現有油水泄漏等異常狀況發生時，必須查明原因，并采取措施加以改進，而不能聽之任之。
6.4 4S清潔：對整理、整頓、清掃之后的工作成果要認真維護，使現場保持完美和最佳狀態。清潔，是對前三項活動的堅持和深入。清潔活動實施時，需要秉持三個觀念：
6.4.1只有在“清潔的工作場所才能產生出高效率，高品質的產品；
6.4.2清潔是一種用心的行為，千萬不要只在表面下功夫；
6.4.3 清潔是一種隨時隨地的工作，而不是上下班前后的工作。清潔活動的要點則是：堅持“3不要”的原則
6.4.3.1 不要放置不用的東西，不要弄亂，不要弄臟；
6.4.3.2 不僅物品需要清潔，現場工人同樣需要清潔；
6.4.3.3 工人不僅要做到形體上的清潔，而且要做到精神上的清潔。
6.5 5S素養：要努力提高人員素養，養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風，素養是“5S”活動的核心，沒有人員素質的提高，各項活動就不能順利開展，就是開展了也堅持不了。
7說明
7.1本制度由行政辦公室負責解釋。
7.2本制度從公布之日起實施。
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