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    新員工轉正申請書

    時間:2023-12-31 17:00:07 申請書 我要投稿

    新員工轉正申請書【范例4篇】

      在當今社會高速發展的今天申請書使用的情況越來越多,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編為大家收集的新員工轉正申請書,希望對大家有所幫助。

    新員工轉正申請書【范例4篇】

      新員工轉正申請書 篇1

    尊敬的領導:

      您好!

      我叫xx,于20xx年xx月xx日進入公司,依據公司的須要,目前擔當xx一職,負責xx工作。本人工作謹慎、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協作實力;責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協作各部門負責人勝利地完成各項工作;踴躍學習新學問、技能,注意自身開展和進步。

      我自x年x月工作以來,始終從事xx工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的根本狀況,立刻進入工作。

      在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的`認同。當然,在工作中我也出現了一些小的過失和問題,部門領導也剛好給我指出,促進了我工作的成熟性。

      假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的相識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

      公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進展磨合的新車一樣,一個好的司時機讓新車的磨合期縮短,并且會很好的愛護好新車,讓它發揮出的性能。

      咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是須要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,踴躍團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我堅信我必須會做好工作,成為優秀的xx人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

      總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的,有一個踴躍向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次時機,為公司的開展全力以赴。

      在此我提出轉正申請,盼望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

      新員工轉正申請書 篇2

    尊敬的領導:

      您好!

      我到xx公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了許多東西,也看到了公司的開展與壯大。很有開展空間。

      剛到公司工作時,對公司的狀況了解很少,對于企業對員工的要求和企業的開展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這兩個月的工作,我漸漸相識到,xx公司對員工的要求是全面的,從工作看法到業務實力到個人素養。企業是要全面開展的,假如員工個人的開展跟不上企業開展的速度,那么員工將被企業淘汰。作為xx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著劇烈的'緊迫感。在工作中我還存在著許多的缺乏,例如在業務學問和溝通實力上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的實力,更好地融入集體.

      xx公司是一個勝利的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我盼望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。

      在以后的工作中我將更加努力上進,盼望上級領導批準轉正。

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

      新員工轉正申請書 篇3

    敬的領導:

      您好!

      首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作

      轉正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

      我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的協助下,我對工作流程了解很多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

      一、以情效勞、專心做事

      工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,耐性地協助他們,對他們提出的問題自己不能答復時,我向領班、老隊員請教后,賜予解答;工作中時刻想著自己代表的.是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐性地和他們溝通,于他們談心,幸免和他們沖突,影響公司形象。

      二、遵守制度、敢抓敢管

      公司施工期間,我按制度、按程序對工人進展管理,每天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比方:‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都遵照公司的制度、程序進展整改懲罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

      三、任勞任怨、孜孜不倦

      對領導的支配是完全的聽從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也時時關懷同事,經常于他們談心、溝通,他們不快樂時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經歷。

      工作中我也有許多缺乏處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為典范去提示自己,爭取能做一名合格的金源人,能在xx這個大舞臺上展示自己,能為xx的輝煌奉獻自己的一份力氣。

      盼望領導能批準我的工作轉正申請!

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

      新員工轉正申請書 篇4

    尊敬的公司領導:

      您好!

      我是xx部門的xx,于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今日已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,依據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟識了xx的整個操作流程。在工作中,我始終嚴格要求自己,謹慎剛好做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充溢自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。

      當然,初入xx(部門),難免出現一些小差小錯須要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和協助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提示和指正。

      公司寬松融洽的'工作氣氛,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我此時此刻已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有許多缺乏的地方,處理問題的經歷方面有待提高,團隊協作實力也須要進一步增加,須要不斷接著學習以提高自己的實力。

      我很喜愛這份工作,這三個月來我學到了許多,感悟了許多。看到公司的快速開展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,表達自己的人生價值,和公司一起成長。

      在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我接著鍛煉自己、實現志向的時機。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司締造價值,同公司一起展望美妙的將來!

    此致

    敬禮!

    申請人:

      20xx年xx月xx日

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