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2023年李彥宏的語錄30條
一個很大規模的公司突然一下就剩下你自己一個人在管理其實是件很可怕的事情但是后來我們還是一步一步的挺過來了吧！下面是關于李彥宏的語錄30條,希望對大家有所幫助。
1、百度直接面對終端客戶，用的人多了，自然會對你有興趣，然后媒體就來了——這是工作的需要。
2、無人理睬時果斷執著，萬人艷羨時心如止水。
3、在百度工作，同事之間都是平等工作關系，我們愿意幫助新人快速成長，這就好比打籃球，隊友愿意將手中的球傳給你，由你完成最漂亮那一記投籃！
4、每小我應該尋找適合自己的器械，做自己愛好的事，做自己擅長的事，認準了就去做，不要跟風，不要動搖，最后自己就沒有任何遺憾。
5、有風險的運動，有刺激的運動，會讓人在勝利后獲得極大的快樂享受。創業也是一項有風險的舉動，我喜歡這種刺激。
6、市場的成熟度與否是對公司的最大挑戰。對于任何創業者和高度成長的企業，需要不斷地隨著市場的變化而調整自己。也許項目過一年后有人說不行，但人有應變能力，總能找到更好的東西來支撐公司的發展。而且因為我們是高速成長的公司，所以相對來說要看得長遠一些，可能一開始做某個產品并不賺錢，但不能只看眼前利益。
7、命運是一個人一生所走完的路，是一個人用一輩子所完成的作業。有的人認為，命運是天注定的，是不可改變的。但在我看來，命運不過是人生的方向盤，駛往哪個方向它掌握在每個人自己的手中。
8、當你面對一個一個的機會，當你面對一個一個選擇的時候，如果你做了正確的選擇，你認準了，你就不會害怕失敗，不害怕挫折，不會害怕被拒絕。你會堅持下去，不跟風，不動搖，一直到成功為止。
9、我是一個樂觀派，我覺得現在整個社會在大方向上，是朝著越來越公平的方向前進的，不管是出身多么寒門，你只要有一個東西，你只要能夠上網，那么你跟信息的距離就是一樣的，是平等的。
10、那個時候我真的不知道我可以掙很多錢，我沒有想到有一天百度可以掙幾十億、上百億的錢，但是我有想到有一天可以有幾億人、幾十億人使用百度的服務，這是我從第一天起就知道的。
11、回國創業的海歸中，離婚率是很高的。但是，現在我太太和孩子都回國了。
12、百度最大的壓力是產業太年輕，不管上市與否都是一樣。高股價并不是壓力，我不會每天關注自己的股價，只要把工作做好，股票自己會照顧自己，其實我最大的擔心是將來有一家公司也像百度這樣專注于搜索引擎。
13、"我更像一個旅行者，現在走到了這一站。但，這個地方不是我的家，我只是到這里來，為了證明自己做到了一些想做的事情。"
14、認準了，就去做、不跟風，不動搖。 "認準了，就去做"，講的是判斷力和行動力——要正確地判斷形勢與機會，一旦看準了，就要付諸行動，患得患失只能坐失良機；"不跟風，不動搖"，講的是遠見與定力——能看到機會的人很多，但能堅持到底，不為眼前利益所動，不因一時困難變節的人卻很少，所以多數人的成功都是曇花一現的。
15、評定一個人是否稱職或是否應該被提拔的最佳方法只有一個，那就是先給他一個平臺、一份責任，看他是否能拿出實實在在的工作成果來證明自己。
16、對于企業來說，我們根本不存在互聯網公司，因為每一個公司都是互聯網公司�！顝┖辍段C當前 放棄不切實際的幻想吧》
17、在戰場上，任何一個英明的將帥都離不開具有頑強作戰能力、能夠迅速準確地執行命令的戰士。在時間決定成敗的互聯網時代，企業也是一樣，任何正確的決策是否能為企業帶來優勢，最終還是取決于整個團隊的執行效率。
18、在快速發展變化的時代里，如果不能夠不斷學習，就會被市場淘汰。所以，企業的每一位員工，都應該保持求知若渴、虛心若愚的學習心態。這是企業發展和進步的根本動力。
19、李彥宏說過的經典話，不過早追求贏利。
20、所謂管理者的職責，就是為優秀人才搭建一個自由、寬松的平臺，因為人只有在自由的空間里，其創造力才能真正釋放出來；也只有在自主地面對與解決問題的過程中，才能得到最高速的成長。
21、李彥宏說，"我相信搜索將對網絡世界和我們的生活產生巨大影響。我的理想是‘做屬于中國的全世界最好的搜索引擎’，至今未變。
22、百度李彥宏語錄，理想與信念是事業成功的靈魂。
23、一個人的知識與閱歷再豐富，其覆蓋面也總是有限的，在一個真正的團隊里，每個人都應該向后來者無私地分享團隊已有的知識、經驗與教訓，讓他/她站在前人肩膀上迅速成長。如果每個人都能做到主動分享，我們在一起就不再是加法，而是乘法了，團隊的效率與"智商"才會不斷提高。
24、水也不是很干凈我看著可能是雪融化的水要過去，我覺得還是挺有點挑戰的。
25、我覺得快要結束了，所以一定可以過去的。
26、無人理睬時堅定執著，萬人艷羨時心如止水。
27、每個人應該尋找適合自己的東西，做自己喜歡的事，做自己擅長的事，認準了就去做，不要跟風，不要動搖，最后自己就沒有任何遺憾。
28、讓數據說話，尊重數據就是尊重客觀事實，數據有時也許片面，但它卻誠實而不帶情緒，因此可以排除一切人為的偏好因素，也因此讓我們更接近真相。所以，請記住以下三條：第一，為一個偉大創意歡呼之前，請先用數據證明其可行性和對用戶的價值所在；第二，一切工作的考核，都應以量化數據為標準；第三，數據面前，人人平等。
29、好處是便宜。
30、你覺得我們需要有退路嗎？
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