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公司合同

時(shí)間：2023-10-01 09:18:22 合同范本我要投稿

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【集合】公司合同3篇

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的公司合同3篇，歡迎閱讀與收藏。

【集合】公司合同3篇

公司合同篇1

　　甲方（用人單位）：

　　單位地址：

　　單位法定代表人

　　聯(lián)系方式：

　　乙方（員工）：

　　聯(lián)系方式：

　　戶口所在地：

　　通訊地址及郵編：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

　　（二）本合同自雙方簽署后生效。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　（一）乙方同意按甲方工作需要，在崗位（工種）工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容。

　　（二）甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，對乙方工作地點(diǎn)做變更。

　　（三）如乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位變動(dòng)，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動(dòng)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　（一）乙方按照國家法律規(guī)定的工時(shí)制度進(jìn)行工作。

　　（二）乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。

　　（三）乙方每周的休息日為________天。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）甲方每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣_(tái)_______元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣_(tái)_______元。

　　（二）甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價(jià)指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。

　　（三）獎(jiǎng)金及福利津貼制度公司另行規(guī)定。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　（一）甲乙雙方按國家和_______市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　　（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、_______有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和_______的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國家和北京市有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律

　　（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。

　　（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

　　（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、商業(yè)秘密保護(hù)

　　（一）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。

　　（二）本條規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會(huì)公眾所知悉的信息后終止。

　　八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的；

　　3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；

　　4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　7、不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　8、協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議的.。

　　（三）有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：

　　1、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　3、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（四）乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。

　　九、違約責(zé)任

　　（一）如果甲方違反本合同或法律法規(guī)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律規(guī)定賠償乙方。

　　（二）乙方違反本合同或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償給甲方帶來的一切損失。

　　十、勞動(dòng)爭議處理

　　因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方首先協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　十一、其他

　　本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）:

　　簽署時(shí)間：________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　簽署時(shí)間：________年____月____日

公司合同篇2

　　甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下：。

　　第一條聘用期限

　　(1)本聘用期限為：自年月日起

　　至年月日止。

　　(2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。

　　第二條聘用崗位

　　(1)甲方聘用乙方從事崗位。

　　(2)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條勞務(wù)報(bào)酬和休息休假

　　(1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方的月薪為元。

　　(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。

　　(3)乙方依法享受法定節(jié)假日。

　　第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方：乙方姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：居住地：郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條聘用期限

　　1、本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為月。

　　2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé) 、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的'事項(xiàng)等。

　　第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

　　1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

　　3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

　　4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

　　5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

　　第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

　　第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

　　第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

　　1、甲方的合法的規(guī)章制度 (如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：乙方(簽字)：

　　日期：年月日日期：年月日

公司合同篇3

　　甲方：________%;

　　乙方：________%。

　　（所在地不同的聯(lián)營成員，按商定的比例分配利潤后，向自己所在地的稅務(wù)部門繳納所得稅。）

　　公司獨(dú)立經(jīng)營，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，聯(lián)營成員對公司債務(wù)在出資范圍內(nèi)，按出資和分紅比例承擔(dān)虧損。

　　第六條聯(lián)營企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)

　　公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。董事會(huì)決定公司的以下重大事宜；

　　1、決定生產(chǎn)項(xiàng)目、經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；

　　2、審查經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；

　　3、決定公司級(jí)干部的任免、獎(jiǎng)懲、職工待遇和臨時(shí)人員的聘用、解雇；

　　4、審定技術(shù)改造措施，決定處理重大事故的方案；

　　5、聽取經(jīng)理的工作匯報(bào)；

　　6、決定聯(lián)營合同的變更或中止；

　　7、決定經(jīng)理提交董事會(huì)討論決定的問題；

　　8、確定董事的報(bào)酬，有權(quán)吸收和撤換董事。

　　董事會(huì)由________名董事組成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事長、副董事長由董事會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生。

　　董事會(huì)成員任期________年，董事會(huì)成員如有臨時(shí)變動(dòng)，可由該董事的原單位另派適當(dāng)人選接替，但應(yīng)經(jīng)董事會(huì)認(rèn)可。

　　董事長、副董事長、董事可以兼任公司的.經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務(wù)。

　　公司設(shè)經(jīng)理一名、副經(jīng)理________ 名，由董事會(huì)聘請，任期________年。

　　公司的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)由董事會(huì)決定。

　　第七條勞動(dòng)管理、職工的人數(shù)、工資、培訓(xùn)及福利____________________（略）。

　　第八條違約責(zé)任：

　　1、聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支付投資額時(shí)，每逾期____（時(shí)間），違約方應(yīng)向公司繳付出資額的________%，作為違約金。

　　2、由于聯(lián)營成員任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，除應(yīng)按出資額的________%支付違約金外，守約方有權(quán)要求中止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償其違約行為給公司造成的損失。

　　3、對不可抗力情況的處理。

　　4、履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決。

　　第九條本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后，報(bào)請有關(guān)主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。

　　第十條本協(xié)議生效之日，即公司董事會(huì)成立之時(shí)，公司董事會(huì)負(fù)責(zé)辦理公司注冊登記，開設(shè)銀行帳戶和其他籌建事宜。

　　第十一條本協(xié)議正本一式____份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。

　　甲方（公章）：____________________

　　法定代表人：____________________

　　銀行帳戶：____________________

　　乙方（公章）：____________________

　　法定代表人：____________________

　　銀行帳戶：____________________

　　____年____月____日