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    公司申請書

    時間:2023-09-15 16:54:23 申請書 我要投稿

    公司申請書精華15篇

      現今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書與我們的生活息息相關,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的公司申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    公司申請書精華15篇

    公司申請書1

    敬愛的公司領導:

      我于20xx年x月參加公交公司工作,我非常看好公司的發展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發展作出應有的貢獻。

      為了保障自己的合法權益,根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定,特向領導提請為我辦理社會統籌的.養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的參保手續并履行繳費義務。

      特此申請,懇請批準!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    公司申請書2

    尊敬的公司領導:

      你好!我是XX有限公司的一名老員工了,我已經在本公司工作了五年之久。對公司有沒有貢獻不說,但苦力倒是出了不少。

      現如今,剛與我婚配的'妻子也因我的原因來到了本公司任職,故希望領導能為我夫妻二人安排一間夫妻宿舍,望領導批準,我夫妻二人將萬分感激,謝謝。

      申請人:

      20xx年XX月XX日

    公司申請書3

    xx市物價局:

      xx公司經xx市政府批準,于二零零三年成立,是一家專業從事物業管理、服務及物業經營的獨立法人企業。現被xx市房地產管理局認定為三級資質企業,資質編號為xxxxx。本公司所托管的`朝陽小區位于xx市xx區xx號。小區有住宅樓四棟,均為多層住宅,從小區南到西及北至小區東,依次為1#、2#、3#、4#樓,總建筑面積20423。56平方米。小區內無商鋪用房,無寫字樓,無電梯小區內有二次供水,二次供電,樓道均設有聲光控照明燈。物業服務費按建筑面積每月每平方米0。30元標準計收;二次供水收費標準按實際用水量每立方米0。10元的標準收取;二次供電管理費收費標準按實際用電量每千瓦時0。05元收取;樓道亮化費按每月每戶1。50元計收。物業提供全天候24小時物業服務(包括公用設施設備的維修養護、保安、保潔、便民、多種經營等),公司有管理人員3人,服務人員有10人。室外停車場經xx市交警部門批準,并取得停車收費許可證,營業面積約有400平方米,其管理水平受到小區業主廣泛好評。

      公司具體辦公地點位于xx市xx區xx號xx小區院內。現申請物業管理收費標準,請批復。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    公司申請書4

    尊敬的X總經理,X副總經理:

      經過這幾天的研究,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經理解了一個朋友的`邀請,去另外一家公司從事x部門技術經理的工作.

      我十分重視在x公司這半年的工作經歷,也很榮幸自我以往成為x公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在x公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來十分大的幫忙,很感激X總經理當初給我一個x公司工作的機會,我將以在xX公司工作過而感到榮耀和自豪.

      由于離職的時間比較緊,我期望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對于我以往開發的系統,如果公司愿意,我仍然能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫忙公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓.

      多謝

      期望在20xx年里,x公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

    此致

    敬禮!

    申請人:

      20xx年xx月xx日

    公司申請書5

    尊敬的XX總:

      您好!我是XX,自20xx年10月至今來公司已有1年多了。前期因公司住房緊張我們被安排在獅峰XX家(小深滬)就住,在公司行政部的熱情關懷下,我們從此過上了快樂,幸福的生活!

      20xx年是我們公司五年計劃的第一年,公司在改善員工福利方面也加大了力度,特別是在改善員工的住宿緊張問題。現新工業園宿舍樓已竣工并即將投入給廣大員工使用,這無疑對他們來講是個非常好的福音,特別是在外住宿人員,不用在漂泊他鄉,可以投入到公司溫暖的`懷抱,以更多的精力投入到公司的建設當中去!所以行政部在3月初開始積極組織新工業園及舊工業園的宿舍安排及調整工作,我們住在獅峰XX家的部分人員接到通知于3月6日至3月8日搬至新宿舍四棟。

      20xx年下半年,為了使公司物流、資金流、財務流集成管理,節約成本,提高工作效率實現XX成為世界知名品牌這一目標,公司領導大膽引進XX的erp系統。20xx年3月份,erp項目開始處于攻堅階段,公司上下一心,全力以赴的投入erp當中去。作為erp項目的種子選手之一,在這時候更加是義不容辭,積極的投身到使erp穩定工作中去,所以這段期間經常加班到晚上11點多。

      現在我與同事XX同住在獅峰蔡奕瑜家201室,不幸的是他最近晚上染上了打呼嚕的習慣,更不幸的是我睡眠比較淺,所以我經常半夜被這“天籟之音”吵醒,原本加班疲憊的身體未能得到好好休息,直接導致精神狀態欠佳,影響第二天的工作效率。固在即將搬宿舍之際,為了能有個好的休息環境,特向公司領導申請在同事XX搬到新宿舍后,公司仍然在獅峰蔡奕瑜家給我安排一間獨宿(201/202/203室均可),原在新宿舍給我安排的床位暫時保留,待erp穩定下來即搬過去入住。

      懇請公司領導酌情考慮給予批準!不甚感激!

      申請人:XX

      20xx—3—6

    公司申請書6

    尊敬的單位領導:

      很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己、也為曾經服務的單位!今提前三十日提請報告,敬請諒解!

      我來單位快一年了,隨著時間的推移,我與單位的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了單位在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有單位各位員工的努力,更有單位各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

      我決定辭職基于以下兩方面的原因。

      首先是我個人職業發展問題。去年,我沒有任何條件的來單位上班,原本是沖著投行業務的,結果我被分到了戰略中心。我決定留下來是由于“戰略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間,我得到各位同事的關照,尤其是主任的適時點撥指導,我真的受益匪淺,同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,半年多下來,我發現自己并不勝任這里的工作。一方面我所學的知識沒能充分利用,另一方面,戰略中心所要求的素質和理念與我發展的`初衷沒能很好的吻合,以致經過了這半年,我在工作能力上并沒有質的提高。

      其次是單位的問題,單位在發展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置,進而浪費,這在整個單位內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態,幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)

      惟領導命是從。缺少自我的獨立和開創精神。在這樣的環境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為單位每一位員工都有責任對單位的發展決策提出建議和意見,這些又是基于對單位發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現單位資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上,單位和我發生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質的任務:一種是主任下達的任務,另一種是我們產生分歧時我的意見,也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉,而對于單位就是浪費。

      另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對單位今后的發展有益。

      首先是企業文化方面。

      中國人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代,也許,在企業外部,面子可以在一定程度上維護企業的形象,而在我們的內部,真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經說過:沒有精神的重塑,任何變革都將只有表面的作用。不錯,單位是由國有企業轉型而來,根深蒂固的老國有企業的管理理念,甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領導、否定領導的一切決策,相反,我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,更新層次的開拓和創造。記得從哪里看得過這么兩句話:

      同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風吹雨打,或爐火熊熊,置放環境不同。

      同樣一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。

    公司申請書7

    尊敬的公司領導:

      你好!

      我于年月到貴公司工作,我非常看好公司的'發展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益,根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定,特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續并履行繳費義務。現申請自愿加入貴公司統一辦理的社會養老保險計劃,遵守《規定》中的各項條款。特此申請,懇請批準!

    此致

    敬禮

      申請人:xxx

      日期:xxxx年xx月xx日

    公司申請書8

      申請人:某市xxx有限公司,住所地某市xxxx_路xx號。

      法定代表人:xxxxx

      委托代理人:xxxxx,xxxx律師。

      請求事項:申請某市xxxxx有限公司破產。

      事實與理由:申請人系一家民營有限責任公司,xxxx年xx月在xxxx市工商局登記注冊,注冊資本為xxx萬元人民幣,主要經營范圍是xxxxx。

      申請人因經營不善,到目前為止,已嚴重資不抵債。截至xxxx年xx月xx日,申請人帳面資產總額為xxx元,負債總額為 xxx元。在公司的應付帳款或借款中,絕大部分為到期債務,包括xxx銀行xxx分行的貸款xxxx萬元,公司已連續很長時間無法償還。

      以上情況有申請人公司財務審計報告、債務清冊、債權清冊、資產清冊可以證明。根據《民事訴訟法》一百九十九條之規定,特向貴院提出破產申請,請求依法裁定申請人破產還債。

    此致

    xxxx市人民法院

      申請人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    公司申請書9

      申請人:xxx,男,20xx年10月6日出生,漢族,山西省運城市人,杭州天翀電子有限公司股東,住山西省運城市鹽湖區禹都東大街119號9號樓2單元4樓東,聯系電話:。

      委托代理人:xx,浙江善能律師事務所律師

      被申請人:xx,住所地:xx。

      法定代表人:xx,職務:xx,電話:xx。

      第三人:xx集團有限公司,xx有限公司股東,住所地:xx。

      法定代表人:xx,職務:xx。

      申請事項:xx

      事實與理由:

      被申請人杭州天翀電子有限公司成立于20xx年11月12日,營業期限到20xx年11月11日,注冊資本500萬元,實收資本500萬元,公司的股東為第三人浙江天翀車燈集團有限公司(投資額400萬元,占注冊資本的80%)和申請人xxx(投資額100萬元,占注冊資本的20%)兩人,登記機關為杭州市工商行政管理局高新區(濱江)分局。

      20xx年6月18日,被申請人的大股東第三人浙江天翀車燈集團有限公司委托張智華與被申請人的另一小股東申請人xxx在浙江天翀車燈集團有限公司會議室召開股東會議,股東雙方根據公司章程及公司法的規定,一致通過了解散公司的決議,并成立了由XXX、XXX、xxx組成的清算組,XXX為清算組組長。(管理錄)

      公司解散后,清算組做了公司職工遣散、資產交接工作,但對公司財產清算等主要工作一直沒有進行,清算組既沒有在清算組成立之日起10日內依法向公司登記機關備案,也沒有根據公司法第186條“清算組應當自成立之日起十日內通知債權人”的規定通知債權人,清算組形同虛設。為此申請人委托律師于20xx年8月2日向被申請人及第三人發出律師函,告知被申請人和第三人在20xx年8月10日前督促清算組按照公司章程的規定,依法履行《中華人民共和國公司法》第185條的相關職權,并履行《中華人民共和國公司法》第186條、187條、189條、190條規定的相關職責,對公司的財產進行清算。被申請人和第三人收到律師函后,要求申請人到浙江省臺州市黃巖區進行清算,盡管申請人認為,公司清算地應該在住所地杭州市濱江區,申請人還是根據要求去臺州市黃巖區進行清算,但申請人去臺州市黃巖區兩天,并一直要求清算組立即啟動清算程序,這不但沒有得到相應的回應,而且被申請人和第三人還委托律師與申請人爭辯與清算無關的其它事項,為此,申請人不得不回杭州濱江區,并要求清算組到公司的'住所地杭州市濱江區對公司的財產進行清算,也隨時可以到黃巖清算,對申請人的要求,被申請人和第三人仍然置之不理。現公司解散已半年多,公司早已人去樓空,被申請人仍沒有依照《公司法》186條的規定通知債權人并在報紙上公告,公司的清算處于停滯狀態。

      申請人認為,被申請人不履行法律規定的清算義務,故意拖延清算,致使申請人被動地苦苦等待,嚴重侵害了申請人的合法權益,為維護自身的合法權益,申請人根據《關于適用若干問題的規定(二)》第七條第三款等規定,申請強制清算,請求人民法院依法受理。

      xx區人民法院

      申請人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    公司申請書10

    尊敬的公司領導:

      三八婦女節即將到來,為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作,積極奮進,充分展示女職工的時代風貌,創建勞動關系和諧企業,體現公司及公司領導的.對女同袍的關心和照顧,促進公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發展創造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發放價值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。

      妥否,請批復!

      申請部門:XX

      申請日期:XX

    公司申請書11

    尊敬的校領導:

      您好!

      趁著周末放假,我好好地總結了我這段時間的工作,來學校工作的這一段時間,是我工作的非常開心的一段時間,讓我收獲到了許多的知識。領導和同事們的支持和信任,也讓我收獲到了許多工作之外的東西。所以,來x工作真的是我的幸運。不過,這一次的回顧過去,也讓我萌生了離職的想法。

      進入x工作,是我畢業后離開學校后的第一份工作,真的很感謝領導能夠給我這一個機會,讓我有了許多教學經驗和為人處世上的收獲。不過這幾個月的試用期工作,也讓我產生了許多的困擾,我在大學里面學習的專業是漢語言,主要是做教師方面的,來到我們培訓學校工作,雖然也是從事教師方面的,不過在做教師之外,我們這些教師還要做招生推廣的工作,這一點就讓我十分的困擾,我覺得這不應該是我們教師應該做的事情,我也不好意思去跟學生做招生宣傳。

      所以這段時間的試用期工作,讓我對著一份工作產生了許多的懷疑,甚至對教師這一個崗位都降低不少的積極性和興趣。有時候,我在問自己,這真的是我想要的嗎?答案很明確,不是,我想要的應該是學校里面那種只有學業,不談商業的氛圍。再者就是在我們培訓學校的工作,也是不穩定的,有時候生源多有時候又一節課都沒有只能去做推廣。我想要的是一份穩定的工作,一份不參雜其他東西的工作。

      所以,很抱歉,我在這個時候向提出辭職的事情,在這個實習期都還沒有過的尷尬時期。我知道這樣會給您留下不好的印象,也會給我們培訓學校的工作帶來一定的影響,我很抱歉。但是我更加知道,如果再這樣下去,沒有積極性和興趣的工作,不僅不會給學校帶來什么幫助,甚至還會影響學校的'工作,影響學生們的補課工作,這樣就會影響我們培訓學校的聲譽,這個時候造成的影響就更加大了。相信領導您也能夠考慮到這一點,所以我斗膽在這個時候向您提出了申請。希望校領導能夠考慮到我的實際情況,準許我的時間不恰當的辭職!

      在我們培訓學校工作的時間雖然很短,試用期都沒有結束,但這是我畢業后的第一份工作,讓我學習到許多的專業技能,也讓我感受到了工作的高要求,所以我一定會永遠記住我在這里工作的經歷,記得我曾經是一個x人!

      致敬

    敬禮!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    公司申請書12

      申請人:xxx,男,20xx年10月6日出生,漢族,山西省運城市人,杭州天翀電子有限公司股東,住山西省運城市鹽湖區禹都東大街119號9號樓2單元4樓東,聯系電話:.

      委托代理人:朱志宜,浙江善能律師事務所律師

      被申請人:杭州天翀電子有限公司,住所地:杭州高新開發區(濱江)濱安路1180號。

      法定代表人:范家秋,職務:董事長,電話:.

      第三人:浙江天翀車燈集團有限公司,杭州天翀電子有限公司股東,住所地:臺州市黃巖區新前街道新嶼路68號。

      法定代表人:范家秋,職務:總經理。

      申請事項:對被申請人杭州天翀電子有限公司的財產進行強制清算

      事實與理由:

      被申請人杭州天翀電子有限公司成立于20xx年11月12日,營業期限到20xx年11月11日,注冊資本500萬元,實收資本500萬元,公司的股東為第三人浙江天翀車燈集團有限公司(投資額400萬元,占注冊資本的80%)和申請人xxx(投資額100萬元,占注冊資本的20%)兩人,登記機關為杭州市工商行政管理局高新區(濱江)分局。

      20xx年6月18日,被申請人的大股東第三人浙江天翀車燈集團有限公司委托張智華與被申請人的另一小股東申請人xxx在浙江天翀車燈集團有限公司會議室召開股東會議,股東雙方根據公司章程及公司法的規定,一致通過了解散公司的決議,并成立了由xxx、xxx、xxx組成的清算組,xxx為清算組組長。(管理錄)

      公司解散后,清算組做了公司職工遣散、資產交接工作,但對公司財產清算等主要工作一直沒有進行,清算組既沒有在清算組成立之日起10日內依法向公司登記機關備案,也沒有根據公司法第186條"清算組應當自成立之日起十日內通知債權人"的規定通知債權人,清算組形同虛設。為此申請人委托律師于20xx年8月2日向被申請人及第三人發出律師函,告知被申請人和第三人在20xx年8月10日前督促清算組按照公司章程的規定,依法履行《中華人民共和國公司法》第185條的相關職權,并履行《中華人民共和國公司法》第186條、187條、189條、190條規定的相關職責,對公司的財產進行清算。被申請人和第三人收到律師函后,要求申請人到浙江省臺州市黃巖區進行清算,盡管申請人認為,公司清算地應該在住所地杭州市濱江區,申請人還是根據要求去臺州市黃巖區進行清算,但申請人去臺州市黃巖區兩天,并一直要求清算組立即啟動清算程序,這不但沒有得到相應的回應,而且被申請人和第三人還委托律師與申請人爭辯與清算無關的其它事項,為此,申請人不得不回杭州濱江區,并要求清算組到公司的住所地杭州市濱江區對公司的財產進行清算,也隨時可以到黃巖清算,對申請人的`要求,被申請人和第三人仍然置之不理。現公司解散已半年多,公司早已人去樓空,被申請人仍沒有依照《公司法》186條的規定通知債權人并在報紙上公告,公司的清算處于停滯狀態。

      申請人認為,被申請人不履行法律規定的清算義務,故意拖延清算,致使申請人被動地苦苦等待,嚴重侵害了申請人的合法權益,為維護自身的合法權益,申請人根據《關于適用若干問題的規定(二)》第七條第三款等規定,申請強制清算,請求人民法院依法受理。

    此致

      濱江區人民法院

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    公司申請書13

    親愛的公司領導:

      我于xxxx年xx月到貴公司工作,我非常看好公司的發展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的.合法權益,根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定,特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續并履行繳費義務。

      現申請自愿加入貴公司統一辦理的社會養老

      保險計劃,遵守《規定》中的各項條款。

      特此申請,懇請批準!

      此致

    敬禮!

    xxx

    20xx年xx月xx日

    公司申請書14

    xx分局:

      茲有xx有限公司臺江分店,地址為xxxx,面積約xx,由于店面租賃原期限未滿故留為xx有限公司作售銷樣品展示廳;于xx年xx月xxxx分店以xx有限公司為總公司的一個分支機構,注冊資本為零,及非獨立核算在市工商局領取分支機構營業執照;接著在xxxxxx稅務局申請非獨立核算單位;xx年初原xxxx分局(口頭)通知為:不能批準為非獨立核算單位定為核定征收(核定增值稅為xxxx元,征收率為x%,應繳增值稅xxxx元/月,且每月營業額超出核定的均為實際申報,所得稅應稅所得率為xx%),因此從xx年至xx年xx月止本分店都以核定征收的`方式按時如實申報,帳務處理上就按核定征收處理,至今未立帳;現由于分店租賃期滿,申請注銷,望有關部門予以支持辦理。

      xxx

      xx年xx月xx日

    公司申請書15

    尊敬的領導:

      您好!

      鑒于我個人原因不能再在本公司奉獻我自己的力量等多方面原因的考慮,很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。

      我于20x年x月到我公司工作,在工作期間各位領導都給予了大力支持與培養,尤其是您,是您給了我一個又一個很好的學習機會。您一直對我的栽培與信任,很遺憾令您失望了!要離開公司的這一刻,我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關懷,對此我表示誠摯的謝意,也同時對我的離去給公司帶來的`不便表示深深地歉意。

      但是我想了很久,得出的結果卻還是決定辭職,真的是很抱歉,不能夠在公司里面好好的回報領導你之前對我的好,但是我知道,既然已經做出了決定,現在說這些也是沒有什么用處的。

      我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司業務的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司領導給予批準。

      在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

      祝xx有限公司的事業蒸蒸日上,再創輝煌;祝公司領導及同事們前程似錦,鵬程萬里!

      致敬

    敬禮!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

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