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    調職申請書

    時間:2023-08-27 12:03:47 申請書 我要投稿

    調職申請書范文

      隨著社會在進步,申請書與我們的關系越來越密切,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的調職申請書范文,歡迎大家分享。

    調職申請書范文

    調職申請書范文1

    尊敬的領導:

      您好!

      我叫xxxx,是制動事業部、汽車工站一名員工。也是xxx職業技術學院、計算機輔助與設計專業(模具)的學生,此刻在本公司實習。我鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請,期望貢獻出自我的`力量。

      我雖然是才出校門的學生,工作經驗不足,社會經歷不多,但我相信只要給我機會鐵杵也能夠磨成針。我明白這個工作與自我的專業跨度很大,也沒有做過與其相關的事,但我個人愛好經濟方面的,對數字也比較敏感。同時對我個人而言,這個職務也有很大發展空間,能夠考取相應的職證,也能夠向多方面發展,做一個全能的職業人。我想讓自我發揮出更大的價值,為公司服務,為公司的明天奮斗。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”,要先思考如何將事情做成,做好”,我相信我必須不會說“不行”。

      十分感謝您在百忙之中審閱我的申請書,讓我有機會向您展示我自我,同時也期望您能給我一次機會,讓我展示我的未來。

      最后,衷心祝愿本公司事業發達、蒸蒸日上。

      此致

    敬禮

    調職申請書范文2

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xxx。于20xx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。

      現申請調到天津偉星管業分公司工作。

      在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時光里,透過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自我的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,積極做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調度下達的生產任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自我的微薄之力。在此期間,我的.工作潛力和各方面的專業知識有很大的提高。自我虛心求學,踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自我的工作成果得到領導的認可!

      感謝領導對我的信任和培養;感謝工友對我的關心和幫忙!由于個人家庭原因,此刻自我不能繼續擔任此項工作,自我的家人一向都在天津工作生活,而自我只身一人在臨海,家人牽掛,自我倍感孤獨!最為主要的原因就是自我身負高額的房貸壓力。務必全方面思考,前往天津,集全家之力還貸!為解決自我實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。我期望調到天津工作。

      懇請上級領導思考本人的實際狀況,解決我的工作難題。期望各位領導同意本人的工作調動申請,請給予批準,多謝!此致

      申請人:xxx

      20xx年8月6日

    調職申請書范文3

    尊敬的xxx:

      您好!

      我自年月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自我應盡的職責,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。

      隨著公司的業務不斷發展擴大,我個人的潛力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您明白………。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時光加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些狀況您就應很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的.工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經統計,………(列舉一年來完成的工作量,證明是如何的繁重)同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

      鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)

      人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康是不公平和不值得的。

      薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作情緒的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業潛能的開發。我相信對于有必須潛力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業務。

      在那里我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!

    調職申請書范文4

    尊敬的中心校領導:

      夫山有仙之名,是益其高;水有龍之靈,更顯其深。鵬戈于九天之上,風力使之然也;鯤游于北冥之中,水勢借之故也。方今二中改制,人心不穩,雖欲效駑鈍于萬一,誠不可得也。大丈夫其誰無有千里之志,青云之心?惟時得與不得耳!念羈鳥戀舊林,池魚困舊淵,于茲地亦十有二年,雖愧無寸光之明,亦不負七尺之軀!誠欲得春風一縷,續再造之功,使夫妻團聚,諧力齊進,如此,則感激零涕矣!

    申請人:xxx

      20xx.7.1

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