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    員工福利申請書

    時間:2023-08-23 11:54:47 申請書 我要投稿

    員工福利申請書

      在市場經濟發展迅速的今天,申請書在生活中的使用越來越廣泛,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的員工福利申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    員工福利申請書

    員工福利申請書1

    尊敬的局領導:

      我是某某部門的干部某某,女,族,研究生學歷,今年25歲,未婚,家在內地。

      作為剛剛離開校園踏上工作崗位的我首先應該安心工作,努力鍛煉自己的業務能力。不過,中國人素有安土重遷之觀念。為了結束到處飄零的日子,穩定心緒,我非常希望能夠有一套屬于自己的住房,以解決后顧之憂,使自己更加安心地投入到工作當中。

      家在遙遠內地的我在該地并無屬于自己的片瓦之地的。學生時代寄住宿舍,價格便宜,壓力尚小。畢業之后,單位無宿舍,我不得不租房度日。隨著物價的持續上揚,房租也水漲船高,因此,房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠在農村,祖父母年邁,弟妹尚在上學的,他們沒有為我購買商品房的經濟能力。再加上我已經到了適婚年齡,同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內地人的',也無力在本市購房。房子成為我們結婚面臨的最大的難題。 我特申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位能考慮我的實際情況,以解決我的實際困難。為盼!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxX

      20xx年xx月xx日

    員工福利申請書2

    20xx年中秋節即將來臨,為了更好的.激發員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現公司領導對員工的生活關懷,現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利,具體如下:

      一、 發放對象:

      截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

      二、 發放標準:

      所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費用 1518元;總計費用1518元。

      附件:20xx年中秋節發放福利人員名單

      以上妥否,敬請領導批示!

      申請部門:人事行政部

      申請日期:20xx年xx月xx日

    員工福利申請書3

      為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感,鞏固與宣傳公司企業文化氛圍,籍我國傳統節日——端午節即將來臨之際,特申請對所有員工給予精神與物質的`慰勞,希望在未來的日子里,攜手創造新的神話!

      方案如下:

      1、按部門、小組發放。

      2、發放標準:1包粽子/1人;100元/1人等

      3、截止到20xx年xx月,公司共有職員xx人。

      以上方案是否可行,請有關領導予以批準!

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

    員工福利申請書4

    尊敬的領導:

      隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里的到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的`修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

      此申請

      批準為盼!

      申請人:

      申請日期:

    員工福利申請書5

    公司領導:

      端午節是我國的.傳統節日,旨在凝聚員工的人心,培養企業的向心力,體現端午節期間公司對員工的熱愛。威廉莎士比亞、端午節、端午節、端午節、端午節。

      今年端午節期間向公司職員申請福利支付。 福利發放標準:略

      特別申請,請指示

      申請者:

      (部門) (蓋章)

      申請日期:xx年xx月xx日

    員工福利申請書6

    尊敬的領導:

      中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的.關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

      1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為x元。

      2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為xx元;

      3、入職未滿一個月的新員工福利標準為xx元/每人,人數為人,金額為xx元。

      合計金額xx元;

      以上妥否,敬請領導批示!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    員工福利申請書7

      為感激公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的`福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工200元的過節福利費用,公司員工人數共計20人,總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。

      特此申請!

    批準人(簽字):xx

    申請部門:xx

    申請時間:xxxxxx

    員工福利申請書8

    尊敬的領導:

      中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

      1、在職已轉正員工福利標準為xxX元/每人,人數為X人,金額為xxX元。

      2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為xxX元/每人,人數為X人,金額為xxX元;

      3、入職未滿一個月的.新員工福利標準為xxX元/每人,人數為X人,金額為xxX元。

      合計金額xx元;

      以上妥否,敬請領導批示!

      申請部門:

      申請日期:

    員工福利申請書9

    尊敬的領導:

      隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我現在的工作質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的'更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。 特此申請

      批準為盼!

      申請人:

      申請日期:

    員工福利申請書10

      為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工元的'過節福利費用,公司員工人數共計人,總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。

      特此申請!

      申請人:xxx

      申請日期:20xx年xx月xx日

    員工福利申請書11

    尊敬的'領導:

      中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

      1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為xxx元。

      2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人,人數為xx人,金額為xx元;

      3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人,人數為人,金額為xx元。

      合計金額xxx元;

      以上妥否,敬請領導批示!

      申請人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    員工福利申請書12

      公司領導:

      端午節是我國傳統節日,為在端午節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力。

      特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。

      福利發放標準:**

      特此申請,請批示

      申請者:***

      申請日期:**年*月*日

    員工福利申請書13

    尊敬的領導:

      隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的`基本月薪是元,每個月要還住房貸款元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

      此申請批準為盼

    申請人:

      xx年xx月xx日

    員工福利申請書14

    公司領導:

      端午節是我國傳統節日,為在端午節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力。

      特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。 福利發放標準:xx

      特此申請,請批示

      申請者:xxx

      申請日期:xx年xx月xx日

    員工福利申請書15

    公司領導人(或董事長、總經理):

      端午節是我國的`傳統節日,旨在凝聚員工的人心,培養企業的向心力,以反映端午節期間公司對員工的熱愛。(威廉莎士比亞、端午節、端午節、端午節、端午節)。

      特申請在今年端午節期間向公司職員支付福利。 福利發放標準:略

      特別申請,請指示

      申請者:

      (部門) (蓋章)

      申請日期:xx年xx月xx日

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