【必備】個人離職申請書
隨著時代在進步，申請書與我們不再陌生，寫申請書的時候要注意內容的完整。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編整理的個人離職申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人離職申請書 篇1
尊敬的領導：
由于這位員工飯堂主管陳xx自己申請調離崗位以及覃小莉辭工，為節省員工飯堂經營成本，提升員工工作積極性，根據目前員工飯堂的`工作量，經本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由譚x接替陳xx的工作，經溝通譚xx自愿不休假且保證完成工作任務，公司給予每月350元的工資補助。覃xx的工作由李xx、曾x、曹xx三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補助。(注：原員工飯堂工資總計6020元，調整后為4700元，節約成本1320元)此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消。
此請示是否可行，請上級領導審批!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
個人離職申請書 篇2
尊敬的xxx：
您好！
在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的.東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經驗。
辭職的原因是，我家在XX，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有余而力不足。經過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。
祝公司業務量蒸蒸日上，祝公司產品能成為地區乃至全國的產品。
此致
敬禮！
申請人
20xx年xx月xx日
個人離職申請書 篇3
個人離職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我已經在酒店工作了五年了，很抱歉，我想我在酒店工作的時間也只能到此為止了，現在我因為自己的一些個人原因，是必須要辭職了，我的這個決定完完全全不關酒店一點事，我從來沒有對這份工作有什么不滿意的，但是人生在世，總會有一些身不由己的情況發生，我想的很清楚，我是一定要辭職了，您也無須挽留我，我相信酒店的下一任大堂經理肯定比我的工作能力更加的出色，我就沒辦法再為酒店盡自己的一份力了。
不知道您是否還記得，我在三年前休過一次產假，我的這次辭職也是跟我的兒子有關，之前因為我太重視自己的工作了，不舍得放棄這份來之不易的工作，所以我在生完孩子之后，就把孩子送到老家給我爸爸媽媽撫養去了，現如今他快有三歲了，也到了該上幼兒園的年紀了，我不能工作再這么忙了，否則我就是在對他的人生不負責任！老家那邊的教育質量終究還是不行的，況且我也不想自己的孩子跟一群農村的孩子一起學習，那樣對他的成長沒好處。
我現在是想辭職，然后把孩子接到城里來自己帶了，這樣我也能專心的把心思放在兒子身上了，隨著他慢慢的長大，我的心里對他的愧疚也是越來越大，我可能在您眼里是一個非常稱職、工作認真負責的大堂經理，但是在他眼里，我覺得不是一個好媽媽，每個月我只能去見他幾次，他跟我這個當媽媽的感情，還沒有跟他外公外婆的`好，這就讓我感到非常的難過，的確，在三年前，我覺得工作重要，兒子只要是健健康康的長大就行，但是現在我覺得沒有什么比我兒子更重要，跟他比起來大堂經理這個職位又算的了什么呢。
我的這個想法是經過我深思熟慮的，我絕對不會有半分后悔，但是您也不用去質疑我對酒店，對這份工作的情感，如果我還沒有生孩子，我想我會愿意一直為您效力的，這份工作我是非常喜歡的，但是我的人生現在已經是進入了另一個階段了，我不能再任由自己的想法行事了，我得以家庭為重，我得盡到一個做母親的職責。今后我就不是再去為顧客服務了，以后我的顧客只有我兒子一個人，我要把他一到三歲我作為母親缺少的陪伴都補回來。
希望領導您能理解我，因為您也是有孩子的人，您應該能體會我的這種滋味，賺錢固然重要，但是在孩子眼里，最想要的還不是爸爸媽媽的愛，所以我只能辭職了。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
個人離職申請書 篇5
尊敬的領導：
您好！非常感謝領導再次給予我在xx工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷！
由于某些原因，我帶著復雜的心情寫這封辭職信；當前公司正處于快速發展的階段，公司的發展需要大家竭盡全力，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響，無法為公司分憂，為公司做出相應的貢獻，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意，希望領導能夠批準我在20xx年xx月xx日前后離職！
在xx工作期間，公司給予我大力支持和對我能力的信任，使我獲益良多，不但獲得了許多的機遇和挑戰，也使我在這個工作崗位上積累了一定的`工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，我一定會盡自己的力量把好自己最后一班崗！
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善！
最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起，祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！祝xx在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來！
再次感謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
個人離職申請書 篇6
尊敬的領導：
您好!
因本人生病的公公常年臥床不能自理原因，我現在請求辭去在xx縣保險支公司xx部組經理的職位。
公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。本人來到xx公司五年整，正是在這里我開始步入了這個大家庭，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開朗的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝公司五年來對我的培養，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了鄒經理、周經理以及各級部門經理的教導與點撥、指點與幫助;團隊合作中得到同事的.幫助與協同;在保險以及保險親密友好的關系，則使我終身難忘。
我很遺憾自己在20xx年的這個時候向公司正式提出辭職。公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對公司各位領導、經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。
今后，無論我將怎么樣生活，我都會永遠感激xx公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮！
申請人： xx
xxxx年xx月xx日
個人離職申請書 篇7
尊敬的__________領導：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是—直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的`業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久，雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在_____月_____日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲_____周。但是我還是希望__________理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
最后，希望公司的業績一如往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
再次感激！
此致
敬禮！
辭職人：__________
__________年__________月__________日
個人離職申請書 篇8
尊敬的行長：
我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且在短短的`兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在xx銀行從事的工作，使我在領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
由于原因，我不得提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為xx銀行造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
申請人：xx
申請時間：xx年xx月xx日
個人離職申請書 篇9
尊敬的領導：
您好!
按照公司規定，在離職之前，需要提前三天向公司遞交辭職報告，所以我在現在給您和公司正式的提出辭職的申請，希望公司可以讓我在三天之后離開公司。我也知道從您打開這個的時候，從我將這個遞交到您的手上的時候，您也就已經清楚的知道我的意圖，相信您和公司也會慎重的考慮我的離職，我也對自己的離開感到非常的抱歉和愧疚，辜負了公司對我長時間的栽培和照顧，辜負了您對我的信任，突然的離職也可能會使公司的工作有一定的影響，也可以給公司帶來或多或少的損失，盡管自己的內心非常的自責，但是我依舊還是希望領導和公司可以體諒我的不易。
其實我并不是一時興起的辭職，對于辭職我也想了很久，考慮了很多的問題，我也不是一天兩天有這樣的想法，我也是用了很長的一段時間來考慮，才會選擇在這個時候向公司提出辭職，之所以想要離職，第一是因為自己在工作當中所經歷的壓力太大，讓我覺得自己有點承受不住了，這也是我辭職的主要的原因，第二就是因為自己在工作的時候，工作時間過長也讓我感到非常的疲憊，我在公司工作的時候，也完不成公司所規定的業績以及任務。
對于主管以及領導所施加的壓力也讓我感到非常的勞累，所以很多的時候我也會懷疑自己的工作能力，我也知道自己作為一名電話銷售，我最重要的就是需要有足夠的抗壓能力以及抗擊打的能力，但是現在很顯然自己的能力還不夠，每天自己都腦海中和心目中都充斥這無限的壓力，我也感到自己很多的事情都心有余而力不足，所以我也慢慢的選擇了放棄了，對于工作的熱情也一天一天的逝去，我知道自己這樣是不好的`，但是我也清楚自己不能繼續留在公司了，可能我真的需要去認真的考慮一下自己的未來，以及自己對于自己的未來和工作的發展的思考。
我現在最重要的是需要一段的時間去認真的想清楚，我也知道自己如果繼續待在公司，每天都像現在這樣渾水摸魚肯定是不行的，這不僅僅是對公司的不負責任，也是對自己的不負責任，所以我也認真的考慮清楚了，在現在離開公司對我們可能都是最好的選擇，我也希望公司的領導可以理解我的做法，希望公司的未來也會發展壯大，希望公司可以同意我的申請，盡管我即將要離開公司，我也會完成自己最后的每一份工作。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
個人離職申請書 篇10
尊敬的領導：
您好！
我是廚部荷臺員工xx。我是20xx年xx月入職的，非常感謝領導曾在工作中給予過的指點和引導，使我在這里學到了一些關于烹飪的常識和實用的`工作技能！
也很感謝在工作上幫助過我的同事們！他們也曾帶給我開心和歡笑！這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好！
但是天下沒有不散的宴席，鐵打的營盤流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告！因為我有了比在此處更好的發展。老話說的好人往高處走水往低處流，每個人的人生規律莫不是如此！所以我經過甚重考慮權衡利敝向公司提出辭職！
由于事發傖促，我的離職申請沒能提前報告，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚！在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領導針對我的特殊情況特殊處理，能在本月xx號之前批準我的離職！
再次深表感謝！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
個人離職申請書 篇11
尊敬的經理：
您好!
經在貴公司工作長達一年之久，我自身專業技能和綜合素質得到較大提高。和同事們一齊工作，很歡樂。同事們關系融洽。工作的歡樂與辛酸，增強了我個人對社會的適應性。但由于個人成長環境、心理素質、低壓環境下的抗拒力不足，造就了一個身心薄弱、職業素質低下的不稱職的工作人員，他就是我。
我在貴公司這段時期，行業業務、專業技能大幅提高，但工作適應性一向處于探索階段。
論行業業務，這也算是我畢業后初次對鋼鐵行業領域的信息進行深入學習的地方。從不懂到了解，從了解到熟悉，我感覺到了自我的成長。看到自我快速成長起來，我很歡樂，因為我的工作效率比以前大大提高，不再為業務不清而工作遲遲難以推進。
專業技能方面，從一個剛剛畢業的學生程序設計這方面的知識僅存理論，到熟練應用到工作業務當中，我很高興。我看到了自我的成長，理論知識的重要，學以致用的自豪。
工作適應性這方面，我做的不足。我是一個剛剛畢業的'學生，我滿身的精力、熱情，有的是新想法、見解，自畢業以后，我感覺我當以自我的知識才干為企業單位做出自我的貢獻。但有時我的想法能得到垂青，有時卻冷遭批評。四處碰壁之后，得到一條規則：自我的想法也許不成熟，自我的熱情、主動進取到最終只能是徒勞，給自我帶來的只是大家的冷嘲、批評。經過激烈的討論之后，我深感難受，做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難，能被自我的領導理解更難，這也許是我個人本事不足，不能說服領導，但有時的說服又怕誤導領導的決策，我真的很為難工作!所以我不能說出我的想法，預測出問題的地方，也不能說，我只能本分工作，別無他心。但這又不是我自我，我在此環境下怕是會出精神問題了。能遇企業決策力強、執行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導，才是上策。若不能在此施展拳腳，展我才、出我力，處處束縛，身心受累，這不是一個想快速成長、明確自我職業發展、認清自我的一名工作人員想做的事情。
歸根結底，是自我的社會適應性差、工作適應性差。本分工作，無新思想、新想法，不展自才，踏實工作，每月領月薪，這也是一種適應。但這不屬于我。我也不會選擇這種適應。對于我，也許只能選擇離開。給別人留個空間吧，讓出自我的一片地方，讓能適應這種環境的人來適應這種環境。
對于別人，我不會做出評價，我也不能做出評價。我們不能改變別人，只能由別人去自我認識自我，不能認清者，是自癡，能在外部環境變化之后想到自身的原因進行總結者，是自明。自明者，才是卓越的領導。因為事物發生變化，不管是質，還是量，總之是有必須原因的。
對于我所參與的工作，我每一天都在認真工作，我相信我是個職責心感強的人，鑒于空氣環境壓抑，暫時不能茍活。我離開職位后，我會安排我的工作由后人接下來。
對于此刻工作狀況，我就多說一句，問題是有的，有的也是很關鍵重要的。能否執行到位，落實到工作中，在上線之前解決，這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字：監督。監：必須要監我們的工作空檔，因為有問題但不必須會有人落實，這在將來是很危險的，并且這個工作經理必須要做。督：督促，工作進度方面必須要督促，不然，最終只能是關鍵點上突擊，忽視過程。
對于工程項目來說，我算是對不起公司了，因為大家都明白此刻是什么時候，我此刻離開，說實話我也不想這么就走了。這不仁義，也不道義。于人于理都是講不通的。
最終祝愿我公司計質量項目成功上線，祝公司各位同仁每一天心境歡樂。就此停筆!
申請人：xxxx
xxxx年xx月xx日
個人離職申請書 篇12
尊敬的xx：
首先，感謝領導及同事在這xx個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xx醫院這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為是做xx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在醫院所擔任的職位。對由此為醫院造成的不便，我深感抱歉。同時也希望醫院考慮到我的'個人的實際。
最后，我真心希望xx醫院能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
個人離職申請書 篇13
尊敬的公司領導：
在xx公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了辭職!
辭職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復雜的`品牌管理及媒體公共關系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝xx，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的辭職申請董事長能夠批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
個人離職申請書 篇14
尊敬的領導：
您好！
我是x，在x這里工作了好幾年的時間，我一直都對自己各方面是抱有很多信心的，現在身體不適的確實感覺非常的吃力，在工作當中我覺得自己還是做的很不好，也出現了的一些問題，我覺得自己應該要對此負責，沒有辦法的繼續為公司服務了，我應該要考慮到這些，所以現在和您提出辭職這個決定。
我也對此深有體會，因為身體原因，我沒有辦法繼續這樣下去了，在這方面我還是應該要進一步的提高自己各方面成績，不管是做什么事情都應該要主動去落實好的，這也是對這份工作的負責，提出這個決定我更加是做好了很多思想準備，這對我是一件很有意義的事情，需要我不斷的落實好自己各方面的成績，所以現在我做的也不是很好，前段時間檢查出了問題，還比較嚴重，偶日常的工作肯定是沒有辦法繼續下去了，這是非常麻煩的，對我平時的工作有著非常大的影響，我也不希望看到這樣的情況發生。
公司對我一直都是很好的，可是我也沒有辦法繼續為公司服務了，必須回家修養一段時間，在這個過程當中，我確實也是感覺很有必要去做好相關的本職工作，身體愿意我也沒有辦法繼續這樣下去了，實在是感覺很吃力，這不是我愿意看到的結果，未來還會有更多的事情等著我去做好，現在回想起來的時候我確實是需要做出更多的成績，感激公司一直以來對我的培養，我確實應該在接下來的工作當中做出相關的準備，盡快的.做好交接，來到公司之后我還是感覺自己各方面成績落實的不錯的，這也是我應該要去認真思考的事情，接觸到了這些細節的之后我感覺自己越來越有提升空間了。
我感激公司對我的關照，只有認真的做好自己分內的事情，接下來才能夠做出更好的成績來，這也是我對這份工作應該要有的態度，從這個過程當中，確實也是吸取了很多經驗，我現在也在一點點的做好自己分內的職責，這也是工作應該要有的態度，在這方面我應該要認清楚自己工作的方向，在x這里我確實得到了進步，對自己身能力也有了比較全面的認識，這方面我肯定是需要進一步要去填充自己的，我也感激這幾年來的工作，雖然平時比較忙，但是很有意義，所積累的知識是很多的，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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