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    員工辭職申請書

    時間:2023-07-12 08:48:18 申請書 我要投稿

    員工辭職申請書(熱門)

      當下市場經濟活躍,交易頻繁,申請書使用的次數愈發增長,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的員工辭職申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    員工辭職申請書(熱門)

    員工辭職申請書1

    尊敬的領導:

      您好!

      實在是非常的抱歉,在仔細的思考之后,我做出了要離開這里的決定。在這里,我希望通過這篇辭職申請,向您申請辭去自己在學校擔任的教師工作。并與本月31日左右,我會離開學校。望領導能批準為謝。

      說來慚愧,自己作為一名小學的教師,在學校擔任教師已經長達數年的時間!眼看自己現在所帶的班即將成為高年級的學生,本人的身體卻出現了問題。盡管在平時我也有注意保養和鍛煉,但是奈何歲月不饒人。根據醫生的建議,自己必須盡快的治療和休息。但因為如此,我也無法繼續完成自己的教學工作了!這是在是讓我感到無比的遺憾。

      作為一名人民教師,我從被任命以來,嚴守學校的校紀校規,不斷的跟進學習,嚴格的要求自己,更新自己!在教學崗位上,自己也是一名骨干教師!自己班上的這些孩子,這些同學。盡管在學校里調皮搗蛋不好管理,但是在學習上,他們一個個其實都是非常聰明優秀的孩子。我曾經無數次設想過通過慢慢的管理,讓他們都認識到學習的重要,慢慢的在我的管理下成長、成才!這一都是我的'心愿。但是,就目前的情況來說,自己可能是難以實現這個愿望了。

      作為一名老師,我真的很希望自能健健康康的生活,畢竟只有健康的教師,才能更好,更長久的教導學生們,才能在學習的道路上,高舉自己的明燈照亮學生前進的道路!但也許是上天的玩笑,自己在這樣一個關鍵的時期掉了鏈子!這不僅僅是對我個人的影響,更是對整個班級學生們的影響!我多么想站起來,再次站在講臺上為同學們授課啊,已經備好的教案,就這樣的放在我的辦公桌里,可我卻難以在拿起它。

      我明白,自己現在病了,我想要重返校園,想要重返講臺,我就必須好好的養病,好好的休息。這是我能做,也是必須要做的事情。

      通過這次的問題,我認識到,作為一名教師,我不能僅僅只是讓自己擁有知識以及師德,站在講臺上,我更要有一副“精氣神”!才能更好的為同學們帶領道路!為此,我也會好好的養病,希望自己康復的那一天,能重返講臺!重新走在同學們的跟前!最后,祝愿學校的同學們,學習進步,天天向上!既要學習,也要注意健康!

    此致

    敬禮!

      辭職申請人:

      日期:

    員工辭職申請書2

    尊敬的公司領導:

      您們好!首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分不舍的心情寫這下封離職信的。自我進入公司以來,由于各位領導和同事對我的關心、指導和信任,使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在公司的工作,我在這里學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。基于個人原因、市場環境和職業規劃等因素,經過我這段時間進行了認真的思考后,我做了離職決定。

      我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在我離開公司初期,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復協助解決。

      在此,我非常感謝領導在這段時間里對我的教導和關懷,在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論何時,無論何地,我都會為自己曾經是公司的.一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。最后,祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。謝謝!此致

    敬禮

      辭職人:__

      20__年__月__日

    員工辭職申請書3

    尊敬的領導、經理:

      您們好!

      我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職。

      來到公司差不多一年了,在這很感激各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲多謝!人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的`,由此我開始了思索,認真的思考。我想僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一向往前看的。

      離開公司,離開以往一齊共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,期望領導給予批準,多謝。

    此致

    敬禮!

      申請人

      xx年xx月xx日

    員工辭職申請書4

    尊敬的公司領導:

      首先,致以我深深地歉意,很遺憾在這個時候向公司提出辭職,離職的`原因純粹是出于個人未來的工作發展而考慮,無法繼續在公司發展!

      離開前我也會認真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續。也很榮幸曾身為XX公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!

      衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作順利,事業有成!

    此致

    敬禮

      辭職申請人:

      申請日期:

    員工辭職申請書5

    尊敬的領導:

      我是---,近期由于我個人原因,我不得不思考自己各方面的職責,我意識到了自己做的不夠好,確實這對我還是有壓力的,我在公司這里工作也有一段時間了,在這方面我還是有一些缺點的,現在做出辭職這個決定,我也感覺輕松了很多,感覺這才是是最好的處理,對此我也是很有信心的,同時也希望可以在不影響工作的前提下,及時的提出辭職。

      作為一名的學生,我現在也是感覺非常充實的,在這樣的環境下面我一直都是對自己比較有信心的,和您做出了辭職這個決定,我思考良久,主要也是因為我很吃力了,因為每天有很多時間,都花在了工作當中,這讓我也是缺少了對工作的一些積極性,所以我才感覺很是吃力的,現在回想起來的時候我總是感覺很不適應,現在這個過程當中,我認識到了自己家不足,在這方面我做的還是不夠認真,有的時候在工作當中,會因為自己的不在狀態而耽誤,這種感覺確實是非常的不好,在這一點上面我還是做的不夠好的,我也是清楚的感受到了自己分內的職責,所以我做的還是不夠好的。

      在這方面,我也需要做的認真一點,我會做的更加認真一點的,我認識到了自己的本職工作是容不得半分的放松,這確實是做的不夠好的地方,在這方面我也是感受到了自己的不足,我確實是缺少一些不足,現在我回想起來的時候,還是充滿了很多自責,來到公司這里半年的時間,我很多時候都是做的不夠好的,但是現在我做出的一些調整還是感覺不夠好的,我一應該對此做出正確的判斷,這讓我對自己也是很有信心的,現在和您來辭職這是我的想了很多的事情,我還是應該要對這份工作負責的,所以我真切的體會到了自己的不足,讓我感覺需要主動的.提出辭職。

      雖然每天的工作很多,可是我也是學習了經驗,但也就是因為這樣的工作力度讓我感覺非常的不適應,這讓我感覺非常吃力,做出的這個決定,我現在確實輕松了很多,我不希望讓自己這么忙下去,感覺非常的吃力,我也是做的不夠好,讓我對這份工作有了一些新的看法,我感覺現在的工作節奏很不適應,容易對工作產生不好的態度,所以趁著現在還沒有發生我也主動的提出辭職,望您理解我的辭職。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

    員工辭職申請書6

    尊敬的領導:

      您好!

      在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。加入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理。

      在過去的一年里領導同事都對我很照顧,在這里曾經有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現在經歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要。同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

      我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實,而現在隨著公司規模的不斷的`擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

      能為公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發展前景!

    此致

    敬禮!

      辭職人:__

      20__年__月__日

    員工辭職申請書7

    尊敬的各位領導:

      你們好!

      首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

      由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

      來到本公司也快兩年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的`感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態度心理進行回想,最后我連自己想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業定位才是我人生的下一步選擇。

      在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。此致

    敬禮

      申請人:__

      20__年__月__日

    員工辭職申請書8

    尊敬的x總:

      您好!

      在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作。

      在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

      人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的.同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!

      高總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

      望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!

    此致

    敬禮!

      辭職申請人:xx

      20xx年xx月xx日

    員工辭職申請書9

    尊敬的領導:

      您好!

      我是,近期由于我個人原因,我不得不思考自己各方面的職責,我意識到了自己做的不夠好,確實這對我還是有壓力的,我在xx這里工作也有一段時間了,在這方面我還是有一些缺點的,現在做出辭職這個決定,我也感覺輕松了很多,感覺這才是是最好的處理,對此我也是很有信心的,同時也希望可以在不影響工作的前提下,及時的提出辭職。

      作為一名的學生,我現在也是感覺非常充實的,在這樣的環境下面我一直都是對自己比較有信心的,和您做出了辭職這個決定,我思考良久,主要也是因為我很吃力了,因為每天有很多時間,都花在了工作當中,這讓我也是缺少了對工作的一些積極性,所以我才感覺很是吃力的,現在回想起來的時候我總是感覺很不適應,現在這個過程當中,我認識到了自己家不足,在這方面我做的還是不夠認真,有的時候在工作當中,會因為自己的不在狀態而耽誤,這種感覺確實是非常的不好,在這一點上面我還是做的不夠好的,我也是清楚的感受到了自己分內的職責,所以我做的還是不夠好的。

      在這方面,我也需要做的認真一點,我會做的更加認真一點的,我認識到了自己的本職工作是容不得半分的放松,這確實是做的不夠好的地方,在這方面我也是感受到了自己的不足,我確實是缺少一些不足,現在我回想起來的時候,還是充滿了很多自責,來到xx這里半年的時間,我很多時候都是做的不夠好的,但是現在我做出的一些調整還是感覺不夠好的,我一應該對此做出正確的判斷,這讓我對自己也是很有信心的,現在和您來辭職這是我的想了很多的事情,我還是應該要對這份工作負責的,所以我真切的體會到了自己的不足,讓我感覺需要主動的.提出辭職。

      雖然每天的工作很多,可是我也是學習了經驗,但也就是因為這樣的工作力度讓我感覺非常的不適應,這讓我感覺非常吃力,做出的這個決定,我現在確實輕松了很多,我不希望讓自己這么忙下去,感覺非常的吃力,我也是做的不夠好,讓我對這份工作有了一些新的看法,我感覺現在的工作節奏很不適應,容易對工作產生不好的態度,所以趁著現在還沒有發生我也主動的提出辭職,望您理解我的辭職。

    此致

    敬禮!

      申請人:__

      20__年__月__日

    員工辭職申請書10

    敬愛的公司領導:

      您好!

      我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

      首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的'幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

      其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

      無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

      最后,祝公司生意興隆,發展越來越好

    此致

    敬禮!

      申請人:__

      20__年__月__日

    員工辭職申請書11

    尊敬的領導:

      由于我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

      在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的`很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

      今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

      離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。

      再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

      申請人:__

      20__年__月__日

    員工辭職申請書12

    尊敬的領導:

      我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。來到公司一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現實,學會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

      或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。

      我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我

      而造成損失,本著對自己、對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的.工作。

      離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

      最后,愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

    此致

    敬禮

      申請人:__

      20__年__月__日

    員工辭職申請書13

    尊敬的校長:

      您好!我一直拖到今天才對你說辭職的事,除了我個人的忙碌外,更大的原因是對你的關心和期望一直感到慚愧、內疚。我很尊敬你的為人,很欣賞你的處事態度、工作作風,所以能在你的領導下工作,我真的很開心。因此,我總怕在向您辭職時,自己的不善表達會讓你傷心難過,也無法應對你那親切的話語,更不敢面對你那失望的眼神。可辭職這一念頭在我腦海早已出現、潛伏已久!在忙碌的工作中不但無法改變這一想法,反而讓自己這一想法更加堅定。新學期馬上就要到了,我思慮再三,終于鼓起最大的勇氣,決意向你辭去學校教導主任一職務,做一名普通教師。原因有三:

      首先,個人性格不適合做學校主任。這點,我想你也早已看到。我表面一時的自信無法掩蓋內心的自卑,而且我的自卑由來而久,難以改變。所以會上不敢淡然講話和布置工作,也不敢面對老師的眼神,更別說有“領導的威嚴”了。

      其次,我上進心不夠。不管我表面有多堅強,我也只是一個簡單的女人,我只求我能對得起我的工作和學生就行,從沒想過要做什么很大的成績或建樹,根本不想做“學校領導”,所以我也一直不能十分專注于我的主任工作。單這點就決定我會讓你失望,會有負于你對我寄予的期望。以前的我熱愛工作,工作熱情高,學生的學習和點滴常常牽動著我的心。可自從接任主任工作以來,我無法顧及學生的動態,也無法對他們進行課外輔導,更別說和他們談心了,有時甚至連上課也無法正常完成。曾有學生就給我送過一張卡片,寫過這樣一個愿望:希望老師能多來上我們的課!與其教學和業務都不能做好,還不如讓我專心于教學工作,我相信這一方面的.工作我不會讓你失望。

      再次,我無法承擔主任的工作壓力。雖然我一直在努力做好自己的本職工作,可主任的業務工作繁多,工作稍為一多一趕,我就會心急、煩燥、抱怨,以致經常在工作上出錯。身心俱疲已成了我不可避免的問題,它時時刻刻糾纏著我,我無法掙脫這沉重的精神枷鎖!

      我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱,雖然我的言語乏力,但卻情之切切,請您成全我這個小小的愿望。接受我的辭職!敬請回復。

      申請人:__

      20__年__月__日

    員工辭職申請書14

      尊敬的經理:

      您好!

      首先,非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。

      這段時間,我認真回顧了這四年來的工作情況,覺得來龍威公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這四年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的`幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時間中,我學到了很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會,但因個人發展需要,經我認真思考后決定辭職,請楊經理根據我的個人實際情況給予理解并支持!

      請你們諒解我作出這樣的決定,也請你們原諒我采取的暫別方式,我覺得我們日后還會有共事的機會。

      在上交辭職申請后,我將會在3月20日正式離職,以便完成工作的交接。

      在短短的四年時間里,我們公司發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康,工作順利!

      此致

    敬禮!

      申請人:

      20xx年**月**日

    員工辭職申請書15

    尊敬的領導:

      我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的`業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

      即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今后中繼續努力的奮斗!

    申請人:__

      20__年__月__日

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