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    勞務合同

    時間:2023-07-10 18:06:37 合同范本 我要投稿

    勞務合同范本【匯編15篇】

      隨著法律知識的普及,合同出現在我們生活中的次數越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的勞務合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    勞務合同范本【匯編15篇】

    勞務合同范本1

      合同編號:

      甲方:

      乙方:

      第一條:總則

      為優(yōu)質、高效的完成工程的施工任務,依據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定,就乙方承包的本合同項下的工程施工、完成修建等工作,在遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,雙方協(xié)商一致,訂立本合同。甲、乙雙方應嚴格恪守和執(zhí)行本合同條款。

      第二條:組成合同的文件

      (一)本合同

      (二)組成合同的文件

      1.本合同及附件;

      2.在本合同的基礎上,雙方簽訂的補充協(xié)議視為本合同的一部分,與本合同具有同等的法律效力。

      3.甲方認可或制定下發(fā)的實施性施工組織設計或開工報告,下達或轉發(fā)的相關文件、指令、通知、施工計劃、會議紀要等;

      合同組成文件若有沖突時,采取優(yōu)先有效原則,按組成文件編號數字排序,由小到大依次優(yōu)先。除非雙方另有書面合同約定,否則雙方工程施工的全部權利和義務均受本合同約束和調整。

      第三條:本合同概況

      1.工程名稱:

      2.工程地點:

      3.工程范圍及內容:炒油路面人工勞務

      4.工程期限:年月日至年月日(包括星期天和法定假日),缺陷責任期和保修期以主合同規(guī)定的期限為準[特殊情況可單獨約定]。

      5.工程數量及單價:

      6.1)承包方式:單價承包

      2)工程數量及單價:本合同工程數量僅為名義數量,具體結算數量以實際完成并經甲方及監(jiān)理工程師驗收合格,符合本合同規(guī)定計價條件的工程數量為準。

      本合同工程單價為相應工程施工完工的全部報酬,含:勞務、材料、機械、質檢(自檢)、管理、保險、合同明示的或暗示的風險、利潤、調遷、臨建、安全環(huán)保職業(yè)健康、現場文明施工。

      3)道路工程總數量約為23公里,每公里48萬元人民幣(不包含各種稅費)。

      4)工程造價:暫估算為(小寫) 元,(大寫元整),具體金額以最終累計結算款為準。

      第四條:工程質量

      (一)工程質量標準

      1、工程質量應符合主合同對相關工程質量條款的規(guī)定,滿足施工設計圖紙和國家相關技術標準的要求。

      (二)甲方對工程質量管理

      1、監(jiān)督、指導乙方建立、健全質量保證體系,并檢查其運行情況。

      2、提供相關工程施工圖紙、平面位置控制基準點和施工配合比,定期對測量基準點復核及修正。

      3、編制下達(或審批乙方上報的)施工組織設計(或施工方案)。對乙方進行施工技術和工程質量檢驗、驗收標準與程序交底。

      4、參與乙方首件工程質量控制與管理。

      5、負責工序檢查及協(xié)調監(jiān)理工程師進行工程報驗,對施工過程實施技術指導與質量監(jiān)控,工程完工后組織工程交工驗收。

      6、對工程質量控制過程中存在的隱患和工程質量中存在的缺陷有權要求乙方進行整改或修復或返工。

      第五條:工程進度

      (一)工程進度要求

      1、工程進度要滿足甲方進度計劃要求,同時符合甲方總體控制計劃及階段性目標的規(guī)定。

      (二)甲方進度管理

      2、甲方本著雙贏的原則,協(xié)助乙方進行工程進度協(xié)調與服務。

      (三)乙方進度計劃管理

      1、乙方應確保合同承諾中約定的人員、材料、設備及資金等資源的按期投入為進度計劃的實施奠定基礎。

      2、乙方應嚴格按甲方下達的施工進度計劃組織生產。

      第六條:臨時用電

      1、本工程用電:。

      第七條:雙方的權利與義務

      (一)甲方的權利寫義務

      1、以乙方實際完成的`工程進度按規(guī)定支付工程款。

      2、履行合同規(guī)定的義務,行使合同約定的權利。對乙方進行監(jiān)督檢查和管理。

      3、負責竣工資料的整理和審核。

      (二)乙方的權利與義務

      1、遵守本合同有關規(guī)定,承擔甲方在總合同中對業(yè)主承擔的相應義務與責任(指本合同涉及的部分),服從甲方的統(tǒng)一管理。

      第八條:工程結算

      1、結算原則

      1)按每公里結算一次給乙方。

      2)甲方給乙方結算時,原則上乙方法人代表應親自到場。

      2、按乙方實際完成的工程數量,由甲方計量結算。

      1)由甲方現場管理負責人根據乙方完成的工程量,核算,確定工程數量簽認單。

      2)甲方收到工程數量簽認單后組織工程技術人員、現場管理人員及乙方負責人現場復核并交乙方負責人簽認。

      第九條:支付

      1、工程結算款支付周期視乙方施工相應工程業(yè)主計量支付款到位情況進行支付。

      2、按規(guī)定返還保證金。

      第十條:違約責任

      1、任何一方無正當理由不得單方終止合同,除承擔由此給對方造成的經濟損失外,還應向對方支付合同總價3%的違約金。

      2、雙方應嚴格遵守本合同相關條款的規(guī)定,若有違反將按相關條款約定的違約責任處理。

      第十一條:其他事項

      l、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,乙方須向甲方上級合同管理部門申請協(xié)調,如協(xié)調不成,雙方均可向工程所在地仲裁委員會(或法院)提請仲裁(或法律訴訟),仲裁是終局的,雙方應予服從。

      2、本合同在同時具備雙方簽字蓋章、乙方承諾的機械設備和人員在規(guī)定期限內進場方能生效,逾期合同將自動解除,工程竣工驗收合格,終止后失效。

      3、本合同一式份,甲方份,乙方份。

      發(fā)包人(公章):承包人(公章):

      法定代表人 法定代表人或

      或其委托代理人:或其委托代理人:

      電話: 電話:

      合同簽訂日期:年月日。

    勞務合同范本2

      甲方:

      乙方:

      根據《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

      第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

      乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

      第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

      第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

      甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。

      乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。

      乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

      第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

      (一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

      (二)簽訂合同滿一年的員工,根據企業(yè)經濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。

      (三)甲方由于經營任務不足使乙方待崗的.,甲方向乙方支付的生活費為 __________元

      (四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.

      第七條 乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

      第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

      (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二) 有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;

      (三) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

      (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;

      (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

      (七)被依法追究刑事責任的。

      第八條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

      第九條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

      第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

      第十一條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):

      法定代表人或委托代理人:

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期: 年 月 日

    勞務合同范本3

      甲方(用人單位):

      名 稱

      經濟類型

      法定代表人(單位負責人)

      電 話

      地 址

      乙方(勞動者):

      姓名

      性別

      年齡

      文化程度

      身份證號碼

      就業(yè)證號碼

      地址

      甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

      一、合同期限

      1、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作(工程)結束止。

      二、工作內容

      甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

      三、工作時間

      1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

      2、因生產經營需要,經協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

      四、勞動報酬

      甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行;

      1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資 元,每月工資 元;

      2、實行計件工資制,具體標準為 。

      3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的'工資。

      五、勞動保險

      1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

      2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

      六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      七、 違約責任

      1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

      2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經濟補償金。

      3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

      八、雙方約定的其他事項。

      九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

      十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(章): 乙方(簽章):

      法定代表人 (簽章):法定代表人 (簽章):

      (單位負責人) (單位負責人)

      鑒證機關(章): 鑒證人(簽章):

      年 月 日

    勞務合同范本4

      甲方(雇主)

      單位名稱:

      經濟類型:

      注冊號:

      地址:

      聯(lián)系電話:

      乙方(雇員)

      姓名:

      性別:

      身份證號:

      家庭住址:

      聯(lián)系電話:

      為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國船員條例》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章,經甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:

      一、合同類型和期限

      甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:

      (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

      (二)無固定期限,自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現時即行終止。

      (三)以完成一定的工作任務為期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任務完成時即行終止。

      其中在第(一)種和第(二)種形式下,試用期為_____個月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,試用期工資為_____元/月(RMB)。

      如在合同期滿時,船舶仍在航行中,或停泊在不適合遣返地港口時,本協(xié)議可延長到下一適宜安排遣返地港口。

      二、錄用條件

      (一)乙方具有符合有關部門認可的,有效的船員適任證書,專業(yè)訓練合格證書,船員服務簿,海員證,船民證,健康證明,當地公安派出所出具的沒有未了結的刑事或民事案件的證明。

      (二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。

      三、工作內容和工作地點

      (一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定的______________公司及所屬公司的船舶擔任______崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關系已經終止或理清,不影響本合同的履行。

      (二)乙方應認真履行甲方制定的工作職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

      (三)甲方可根據生產經營需要及乙方的能力、表現,經協(xié)商可以調整乙方的(職務或調換船舶)工作,乙方的工作崗位調整后,其勞動報酬作相應調整。

      四、工作時間和休息休假

      乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第______項確定:

      (一)標準工時工作制。

      (二)綜合計算工時工作制。

      (三)不定時工作制。

      甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

      五、勞動報酬

      (一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資于每月日前發(fā)放。

      (二)乙方合同期內的標準工資為______元/月。

      (三)乙方在船工作期間伙食費標準:每天為______元。

      (四)乙方工資實行一包裝工資制,乙方月工資為______元(稅前工資)。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。

      (五)乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅,個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。

      (六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標準工資計發(fā)。

      六、勞動保護和勞動條件

      (一)甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方的各項規(guī)章制度。

      (二)甲方根據有關法律,建立安全生產制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      (三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應如實告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

      (四)甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

      (五)乙方須增強自我保護意識,在勞動過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現工傷事故,本人應負一定責任,并應對甲方造成的經濟損失進行賠償。

      七、社會保險和福利待遇

      (一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會保險,由乙方向甲方提供書面聲明,甲方將單位承擔部分以貨幣形式發(fā)放給乙方,以后不承擔任何責任。

      (二)參加社會保險后,乙方不得拒絕甲方代為扣繳應由其個人繳納的費用。若乙方拒絕代為扣繳,甲方則有權終止其繼續(xù)投保,由此所發(fā)生的后果由乙方承擔。

      (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,因工死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。特別約定:經協(xié)商以標準工資作為計算依據。

      (四)乙方因病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定:經協(xié)商以標準工資作為計算依據。

      (五)甲方為乙方在合同期內辦理船員人身意外險,保險金額為人民幣元,由甲方支付,保險受益人為甲方.一旦出險,甲方從保險人得到的賠付款項應足額支付給乙方,按規(guī)定若有不足的`部分再由甲方補足。

      (六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

      八、勞動紀律和規(guī)章制度

      (一)甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方,乙方應嚴格遵守。

      (二)乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。

      (三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權,不得對外泄露甲方經營計劃、業(yè)務數據和有關機要信息。

      (四)乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除本合同。

      (五)乙方如要公休:

      1、必須提前_____月(天)上報甲方,由甲方統(tǒng)一安排后通知船長,由船長通知公休船員;

      2、乙方離船公休后必須在三天內攜帶本人所有證書來甲方報到,證書由甲方統(tǒng)一管理;

      3、乙方每次公休時間原則上定為二個月,公休期間每一個月向甲方報到一次(電話或本人);

      4、公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。乙方違反以上任何一條規(guī)定的,甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除本合同。

      九、違反勞動合同的責任

      (一)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,應當依法承擔賠償責任。

      1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

      2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

      3、本合同約定的其他賠償費用。

      (二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,作為曠工處理。

      十、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償

      (一)甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

      (二)甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

      (三)乙方應當按照甲方有關規(guī)定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

      (四)按有關法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經濟補償金經協(xié)商以標準工資作為計算依據。

      十一、勞動爭議處理及其它

      (一)雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向勞動爭議調解委會員申請調解:調解不成的,可以向_________勞動爭議仲載委會員申請仲載。當事人一方也可以直接向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      (二)本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,與今后法律法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

      十二、其它事項

      (一)勞動合同一式三份,甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。

      (二)勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽,無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

      (三)本合同自雙方簽署之日起生效。

      甲方:(簽章)

      代表/代理人:

      _______年___月___日

      乙方:(簽字)

      _______年___月___日

    勞務合同范本5

      甲方:玉溪師范學院________________________

      乙方:

      為加強用工管理,保障臨時工的合法權益和學院的利益,根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

      第一條 勞務合同期限:

      本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為壹年。

      第二條 工作崗位:

      甲方根據工作需要,安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)

      第三條 工資待遇:

      1。根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款,乙方在勞務期間的工資為 元/月(大寫:________________________ ),在完成當月工作任務的下月發(fā)放。

      2、按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

      第四條 權利義務:

      (一)甲方權利

      1。甲方有權對乙方進行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。

      2。甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

      (二)甲方義務:

      1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規(guī)定,對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業(yè)道德教育。

      2、按時支付乙方的報酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

      (三)乙方權利:

      1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權拒絕操作。

      (四)乙方義務:

      1。遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

      2、乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。

      3。認真履行工作職責、團結協(xié)作、遵守勞動紀律,按時上下班,完成崗位工作任務。

      第五條、解除勞務合同

      1、乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

      2、違反規(guī)章制度,工作出現過錯、事故,給甲方造損失和影響的.;

      3、多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;

      4、有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、和觸犯法律行為的;

      5、甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務合同的。

      第六條、違約責任:

      1、乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經濟損失,甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負責,同時根據學院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀律外分,直至解除本勞務合同。

      2、甲方違約或侵害乙方權益,并因此造成乙方損失的,乙方有權提出賠嘗要求。

      3、乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的,對造成經濟損失的,乙方給予經濟賠償。

      第七條、有關事宜:

      1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

      2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務合同。

      3、本合同如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

      4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地點)簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學院存檔一份。

      甲方代表(簽章):________________

      乙方(簽字):________________

    勞務合同范本6

      甲方:

      乙方:

      甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

      一、合同期限、續(xù)訂和解除

      1、合同履行期限為:1年。自____年____月____日起,至____年____月____日止,其中試用期為____月(自____年____月____日至____年____月____日止);如續(xù)訂、解除合同,甲、乙雙方須在本合同終止前一個月協(xié)商續(xù)訂、解除事宜。

      二、工作內容及工作地點

      (一)乙方根據甲方要求,經過協(xié)商,從事_單位后勤_工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

      (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量要求。

      (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為:

      三、工作時間和休息休假

      (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定__a__條款,平均每周工作四十小時:

      a.甲方實行每天____8____小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:

      每周周____一____至周____五____工作,上午__8:00-11:30__,下午_2:30-6:00_。每周周__六、七__為休息日。

      b.甲方實行三班制,安排乙方實行________班________運轉工作制。

      c.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

      d.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

      (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

      (三)甲方為乙方安排帶薪年休假:_帶薪休假十天,每半年五天,休假時間視具體工作情況隨機而定_。

      四、勞動保護和勞動條件

      (一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的'勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查。

      (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

      (四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

      (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。

      五、勞動報酬

      甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

      (一)甲方承諾每月__20__日為發(fā)薪日。

      (二)乙方在試用期內的工資為每月__1500__元。

      (三)經甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定__b__條款:

      a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

      甲方:

      乙方:

      ____年____月____日

      ____年____月____日

    勞務合同范本7

      甲方:_____身份證號碼:____________________

      乙方:_____身份證號碼:____________________

      因工作需要,甲方聘用乙方從事_____工作,根據有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議有效期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止;

      二、工作職責

      1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

      2、乙方要自覺遵守甲方的.各項規(guī)章制度和規(guī)定,做到遵章守紀保證出勤;

      3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

      三、勞動保護和勞動條件

      1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方用完之后必須歸還甲方;

      2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

      3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

      4、甲方應對乙方在工作中的工傷事故,按國家工傷事故標準賠償;

      四、勞動報酬

      按月結,一月_____,應甲方要求不能全部發(fā)完,先發(fā)_____,年底一并結清。

      五、其它

      1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經濟補償;

      2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;

      3、本協(xié)議未盡事宜,經甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

      4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日

    勞務合同范本8

      甲方(用人單位):

      乙方(勞動者):

      根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

      一、合同期限

      本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。

      二、工作內容

      乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在 崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內容。

      三、勞動保護和勞動條件

      1、為使乙方完成生產(工作)任務,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產。

      2、甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執(zhí)行特殊工時制度的,應告知乙方。

      3、《根據中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應事先將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

      四、勞動報酬

      1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

      2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。

      五、社會保險和福利待遇

      按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動紀律

      1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

      2、乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。

      七、教育與培訓

      用人單位依據國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規(guī)定的'就業(yè)準入工種,應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術等級,不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

      八、勞動合同的解除、變更、終止

      1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

      2、經甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,由于生產工作需要,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

      九、違反勞動合同的責任

      1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金:_______元。

      2、一方違反本合同,涉及經濟補償的按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協(xié)議的,按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協(xié)議,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。

      十、雙方約定的其他事項:

      乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業(yè)信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。

      十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。

      十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,應協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調委員會申請調解,調解不成或不愿調解的,可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

      十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機關留存一份。

      甲方(單位蓋章):

      乙方簽字:

      簽證日期:_______年___月___日

    勞務合同范本9

      聘用單位(以下簡稱甲方):

      受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼:

      甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年, 聘期滿前壹個月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

      二、待遇與獎懲:

      2、正式聘用期月工資為: 元。

      3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

      5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本所連續(xù)工作時間長短自定,報所財務備案。

      6、正式聘用期內值班及加班補貼與正式職工相同。

      7、聘用期內對所作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本所職工標準實施獎罰。

      三、甲方的權力與義務:

      1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

      2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

      3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

      4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由所辦 公室協(xié)助指導)。

      四、乙方的權力與義務:

      1、聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接 工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

      2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在聘用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

      3、嚴格遵守甲方的`規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

      4、工作時間同本所在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。 未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

      5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

      6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

      7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

      8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

      五、違約責任:

      此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。

      六、合同生效與終止:

      1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

      2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

      七、合同簽署與爭議:

      1、具體程序為:

      (1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;

      (2)醫(yī)務科、辦公室按所需條件認可;

      (3)所務會討論決定聘用;

      (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科或辦公室;

      (5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;

      (6)所方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

      2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

      八、本合同一式二份,甲方負責人、乙方各一份。

      甲方負責人(簽章):

      年 月 日

      乙方(簽字):

      年 月 日

    勞務合同范本10

      甲方(接受勞務方):___________________________

      乙方(提供勞務方):___________________________

      根據《中華人民共和國民法典》及有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守。

      第一條本協(xié)議于______年___月___日生效,至______年___月___日終止。

      第二條勞務內容:

      乙方從事___________工作,每日工作___________小時,每周工作___________天。

      第三條乙方提供勞務的形式為臨時性的,勞務工作時間雙方可以約定采取彈性工作時間。

      第四條乙方根據目前的健康狀況和工作技能,能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

      第五條甲方支付乙方勞務報酬的`標準、方式、時間:

      勞務報酬按乙方實際工作天數進行計算,每日___________元,按月發(fā)放,甲方發(fā)薪日為次月___________日。

      第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

      1、本協(xié)議期滿的;

      2、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因素,造成一方或雙方不能繼續(xù)履行協(xié)議的;

      3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

      第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前三天通知另一方即可。

      第八條本協(xié)議終止后,乙方應在次日將有關工作向甲方移交完畢。

      第九條甲方應在勞務期限內為乙方購買意外傷害保險,在勞務期間,如乙方在提供勞務過程中發(fā)生意外的,由商業(yè)保險按相關規(guī)則予以理賠,甲方不再承擔其它賠償及法律責任。乙方如在工作或非工作時間發(fā)生突發(fā)性疾病或發(fā)生雇員意外傷害保險理賠外的其他任何意外(包括交通事故),與甲方無關,甲方不用承擔任何賠償責任。

      第十條乙方在本協(xié)議期限內突發(fā)疾病的,乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

      第十一條依據本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

      第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,由協(xié)議簽訂地×××人民法院管轄。

      第十三條通知與送達

      1、根據本協(xié)議需要,一方向另一方發(fā)出的通知以及文件往來等與本協(xié)議有關的通知、文件或者相關材料,應當通過本協(xié)議載明的地址郵寄、電話語音或發(fā)送短信、微信等方式送達,或者通過電子郵件方式送達。通過郵寄方式送達的,以郵件交快遞公司三天寄出即視為送達;通過電話語音方式送達的,以電話接通視為送達;通過短信、微信、電子郵件方式送達的,以短信、微信、電子郵件發(fā)送視為送達。

      2、各方在本協(xié)議載明的地址、電話、微信、電子郵件等均為有效送達地址或送達渠道。任何一方如變更聯(lián)系人、地址、聯(lián)系電話等信息,均應以書面形式通知對方,否則按原送達地址或者送達渠道進行送達的均視為送達。

      第十四條本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方蓋章之日起生效,具同等法律效力。

      甲方:___________________________

      身份證號:___________________________

      電話:___________________________

      地址:___________________________

      乙方:___________________________

      身份證號:___________________________

      電話:___________________________

      地址:___________________________

      協(xié)議簽訂日期:__________年_____月_____日

    勞務合同范本11

      甲方:

      法定代表人:

      住所:

      郵編:

      聯(lián)系電話:

      乙方:

      身份證號碼:

      家庭住址:

      郵政編碼:

      電話:

      鑒于甲方業(yè)務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

      第一條、勞務合同期限

      勞務合同20xx年8月1日------20xx年12月31日

      第二條、 雙方權利義務

      乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

      第三條、勞務報酬支付

      甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

      第四條、 合同的終止與解除

      甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

      第五條、違約責任

      甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價格6折承擔。

      第六條、 爭議解決

      甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商,直至達到雙方滿意。

      第七條、文本及生效

      1. 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

      甲方:襄陽市名流文化用品公司 乙方:

      日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

      勞務合同范本簡單版三

      甲方:_________乙方:_________

      地址:_________地址:_________

      電話:_________電話:_________

      身份證:_________ 身份證:_________

      甲乙雙方經過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

      第一條 總則

      1.應乙方聘請,甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。

      2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。

      3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。

      4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

      5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

      6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

      第二條 工資和其他待遇

      1.勞務人員與_____當地雇員實行同工同酬的`原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_________;人數_________;每人月工資_________元。

      2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

      3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

      4.合同期內,若因企業(yè)臨時停產、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

      第三條 工作時間、休假及加班待遇

      1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

      2.勞務人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當地雇員享受同等待遇。

      3.勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。

      第四條 勞保福利待遇

      1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合_____有關規(guī)定并經甲乙雙方共同核定。

      2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜,乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。

      3.勞務人員享有與當地人員同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照_____現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

      4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。

      5.勞務人員在合同期內發(fā)生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

      6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

      7.勞務人員在_____工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按_____現行稅法執(zhí)行。

      第五條 雙方責任

      1.甲方責任

      (1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

      (2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;

      (3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);

      (4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。

      2.乙方責任

      (1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________,此費用自簽約時交付;

      (2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

      (3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

      (4)負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理;

      (5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按__________處當時的規(guī)定支付;

      (6)負責在規(guī)定的14天內安排因停產、息業(yè)、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

      第六條 勞務人員的責任和人員的更換

      1.勞務人員的責任

      (1)必須遵守_____現行法律、法規(guī),遵守社會公德;

      (2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行本合同的條款;

      (3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;

      (4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;

      (5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;

      (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

      2.人員更換,如發(fā)生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

      (1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或游客結婚;

      (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;

      (3)不履行或破壞合同;

      (4)懷孕;

      (5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。

      3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

      第七條 合同的生效、終止和延長

      1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。

      2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。

      3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

      4.如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同:

      (1)_____新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇;

      (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。

      本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

      第八條 仲裁

      因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費用由敗訴方負擔。

      甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

    勞務合同范本12

      甲方: (用人單位) 名稱:

      主要負責人:

      乙方: (被聘用人) 姓名: 性別:

      居民身份證號碼

      現居住地址根據甲方經營需要,與乙方協(xié)商同意于 年 月 日起至 年 月 日止,聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。

      一、工作地點及要求

      地點:岳陽市南津港

      要求:

      (1)乙方服從甲方管理,安排,乙方必須遵守并履行本店長工作職責,嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。

      (2)乙方在甲方開業(yè)之前,主動提出合理化建議,安排各項準備工作,制訂各種規(guī)章制度,保證按甲方按時順利開業(yè)。

      (3)乙方為甲方工作期間,不得在外兼職,不得自動離崗,如有責任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責任賠償。

      二、勞動報酬

      1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元,浮動獎100元(包括優(yōu)質管理、防止損耗、滿缺勤)。

      2、甲方同意按乙方工作業(yè)績,按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發(fā)放年終獎,年純利15萬,年終獎6000元,未完成年純利潤15萬,年終獎5000元,年利潤超過15萬,每增加2萬純利潤獎金增加10元。

      3、嚴格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長部分或全部浮動獎。

      三、社會保險及福利

      甲方雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員,而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費,甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關社會保險手續(xù)及費用。

      四、合同變更、解除和終止

      甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職,應提前30天告知甲方,并辦妥交接手續(xù)。

      五、當事人約定的其它事項

      (1)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應向甲方支付招聘費,同時放棄當年年終獎金及福利。

      (2)乙方保守甲方商業(yè)秘密,否則乙方承擔賠償責任。

      (3)乙方每月休假兩天,可請事假兩天,但事假須征得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數計算從工資中扣除曠工費,如甲方不知情乙方曠工,或連續(xù)曠工三天,每月事假累計超過一周,甲乙雙方合同自動解除。

      (4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,惡意轉移或隨意放行,否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。

      (5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的`,乙方應負責賠償。

      (6)其它未盡事項協(xié)商解決。

      六、勞動爭議處理及其它

      1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。

      2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從,則簽字生效。

      3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律責任效力。

      甲方: 簽字日期: 年 月 日

      乙方: 簽字日期: 年 月 日

    勞務合同范本13

      甲方:____組織機構代碼:__________

      乙方:____組織機構代碼:__________

      丙方:____身份證號碼:____________________

      丙方現為乙方員工,因工作需要,甲方聘用丙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定,甲乙丙三方經友好協(xié)商,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限

      1、本聘用協(xié)議于簽訂之日起,至____年____月____日終止。

      二、工作地點和崗位

      甲方聘用丙方的工作地點為____崗位為____工作內容為____。丙方應當按照甲方崗位職責的.要求,完成工作任務。

      三、薪酬和福利

      1、丙方的工資由甲方支付,甲方實行____工資制,支付形式為____;

      2、丙方的社會保險繳納及其統(tǒng)籌部分費用由乙方負責,個人部分由甲方代扣并單獨與乙方結算;

      3、丙方享受除社會保險以外的,與甲方員工同等的其他福利待遇。

      四、保密義務

      丙方有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

      五、工傷處理

      甲方聘用丙方期間,如丙方非因工負傷,乙方應協(xié)助甲方處理相關事務。如涉及賠償,甲乙雙方應共同承擔。

      六、協(xié)議的終止和解除

      1、協(xié)議終止后,甲乙丙三方均無終止意向,視本協(xié)議以_____年為單位,自動延續(xù)。

      2、甲乙丙三方任意一方如需終止或提前解除本協(xié)議,應提前_____天通知其他兩方。

      3、乙丙雙方任意一方終止或解除雙方的勞動合同,應提前_____天通知甲方。

      4、丙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方可協(xié)議終止。

      七、其他內容

      1、本協(xié)議未盡事宜,三方應友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

      2、本協(xié)議一式三份,經甲、乙、丙三方簽字或蓋章生效,三方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      簽訂日期:_______年___月____日______年___月____日

    勞務合同范本14

      甲方:__________

      乙方:__________

      為強化安全意識,確保勞務用工的安全與健康,實現安全無事故的目標,結合企業(yè)的實際情況,經雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。

      (一)甲方的責任與義務

      1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的`安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作。

      2、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓、考核。

      3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業(yè),負責承擔因違章指揮發(fā)生事故的全部責任。

      5、甲方有權進行安全檢查,對發(fā)現的問題及時提出整改意見,并限期整改完畢,同時按規(guī)定給予相應的處罰。

      7、在勞務用工期間,勞務人員發(fā)生的一切安全責任事故,甲方概不承擔任何費用。

      (二)乙方的責任和義務

      1、乙方應按時為勞務人員發(fā)放工資。有義務接受用工單位定期審查。

      2、負責向甲方提供年齡在_____周歲以上至_____周歲以下的健康勞動者,所有人員必須辦理健康憑證,特種作業(yè)人員必須持證上崗。

      3、負責對其工人進行入場教育和安全知識考試。

      4、負責按照有關規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方安全技術要求進行操作,不得違章作業(yè)和野蠻操作。

      5、乙方應對其工人每周至少進行一次班前安全教育活動,并做好記錄,或由甲乙方雙方協(xié)商崗前安全指導個教育工作。

      6、乙方應保證其工人服從甲方的管理,遵守甲方的各項規(guī)章制度プ袷乩投紀律。

      7、負責承擔因務工人員自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經濟責任和法律責任。

      8、勞務人員在甲方務工期間,如發(fā)生因工傷、亡事故,甲方應及時告知乙方并配合乙方處理事故,但工傷程序由乙方按國家政策規(guī)定全權負責處理并承擔賠償責任,甲方不承擔任何費用。

      (三)違約責任勞動爭議處理及其它

      1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責任者全部承擔。

      2、凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用,概由乙方及責任者承擔。

      雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,_____日內向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞務合同的附件,與勞務合同具有同等法律效力。

      本合同一式兩份份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日

    勞務合同范本15

      甲方: 乙方:

      甲方(雇用單位) 法定代表人

      地址:

      乙方(受雇職工) 性別: 居民身份證號碼

      郵政編碼 家庭住址

      所屬省(直轄市)地區(qū) 縣(街道辦事處)

      文化程度

      根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條 款。

      一、勞動合同期限

      第一條 本合同期限類型為實習期限合同。乙方在甲方試用期為5-7天。試用期若乙方合格,續(xù)簽實習期勞動合同。

      二、工作內容

      第二條 乙方同意在甲方從事插花員工作。

      第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是需達到甲方客戶的滿意。

      三、勞動報酬

      第四條 甲方每月工作三十日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于1000元,其中實習期間工資為700元人民幣。前十五日工資作為風險抵押金。

      四、勞動保護和勞動條 件

      第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過2小時,每周不超過15小時,因工作需要處長工作時間的,經征得乙方同意,在保障乙方身體健康的條 件下延長工作時間每日不得超過1小時,每月不得超過30小時。

      第六條 甲方安排乙方加班加點的,甲方應依法支付加班加點工作,按以下標準支付工資;

      1、在標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

      第七條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

      五、勞動紀律

      第八條 乙應遵守的.勞動紀律是服從甲方在工作上的各項合理要求,工作認真,不遲到,早退,不曠工。化裝師不應以任何方式自行收取現金,如有發(fā)現解除合同。

      六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第九條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

      第十條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

      第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、試用期間,被證明不符合錄用條 件的;

      2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、被依法追究刑事責任的。

      第十二條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前十日以局面形式通知乙方:

      1、乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

      2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的,仍不能勝任工作。

      第十三條 合同雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同。

      第十四條 乙解除本合同,應當提前十日以局面形式通知甲方。

      第十五條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

      1、在試用期內的;

      2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條 件的。

      第十六條 本合同未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十七條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

      甲方(蓋章) 乙方(簽章)

      法定代表人(蓋章)

      電話: 電話:

      簽訂日期:

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