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    變更合同

    時間:2024-11-14 15:52:57 合同范本 我要投稿

    【推薦】變更合同模板集合八篇

      現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同出現的次數越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的變更合同8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【推薦】變更合同模板集合八篇

    變更合同 篇1

      合同變更應具備以下幾個條件:

     。ǎ保┰汛嬖谥贤P系。合同的變更是在原合同的基礎上,通過當事人雙方的協商,改變原合同關系的內容。因此,不 存在原合同關系,就不可能發生變更問題。對無效合同和已經被撤銷的合同,不存在變更的問題。對可撤銷而尚未被撤銷的合同,當事人也可以不經人民法院或仲裁 機關裁決,而采取協商的手段,變更某些條款,消除合同中的重大誤解或顯失公平的現象,使之成為符合法律要求的合同。合同變更,通常要遵循一定的程序或依據 某項具體原則或標準。這些程序、原則、標準等可以在訂立合同時約定,也可以在合同訂立后約定。

     。ǎ玻┖贤淖兏氁罁傻囊幎ɑ虍斒氯说募s定。合同的變更可以依據法律的規定產生。例如,“我國民法通則”第五十九條規定,行為人對行為內容有重大誤解和顯失公平的民事行為,有權請求人民法院或者仲裁機關予以變更或者撤銷。

      合同變更主要是通過當事人雙方協商而產生的。合同法明確規定“當事人協商一致,可變更合同”。

     。ǎ常┖贤兏仨氉袷胤ǘǖ姆绞健8鲊蔀榱吮Wo國家利益、社會公共利益和當事人利益,預防和減少不必要的糾紛,對變更合同規定了一定的方式。法定的變更合同的方式是當事人必須遵循的,如未遵循這些法定方式,則當事人即使達成了變更合同的協議,也是無效的。

     。ǎ矗┍仨氂泻贤瑑热莸淖兓。依據傳統民法,債的變更有要素變更和非要素變更的區別。要素的變更是指債的標的`的變更,如將買A物變為買B物。而非要素的變 更,則是指合同標的以外的有關數量、履行期限、地點、價款等各種條款的變更。合同的變更是指非實質性的條款的變更,換言之,這些條款的變更并不導致原合同 關系的消滅和新合同關系的產生。

      但合同在變更以后,盡管沒有在內容上發生實質性變化,但畢竟有一定的變化,因此可以說合同的變更使合同關系保持連續性,但很難說具有同一性。

    變更合同 篇2

      甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

      法定代表人或委托代理人:_____________________

      通訊地址:________________________________

      乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

      身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

      性別:□ 男 □ 女 戶口性質:□ 非城鎮 □ 城鎮

      家庭住址:________________________________

      丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

      法定代表人或委托代理人:__________________________

      通訊地址:________________________________

      為配合丙方的運營與發展,丙方調整人力資源管理服務機構,現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的'勞動法律、法規、行政規章,經三方協商一致,簽訂本變更協議。

      1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務有限公司”,其他勞動合同條款不做任何變更。

      2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

      3、 甲方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。

      4、 丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調整,不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

      5、 變更協議從20xx年10月1日起經三方簽字或蓋章后生效。

      甲方:簽字(蓋章)

      乙方: 簽字(蓋章)

      丙方: 簽字(蓋章)

    變更合同 篇3

      一、合同的終止和解除

      合同的終止和解除需要在一定情況下進行,業務員應掌握以下幾種終止和解除的情況。

      1、合同的終止

      是指已經合法成立的合同,因法定原因終止其法律效力,合同規定的當事人的權利義務關系解除。

      合同的終止有三種情況,即履行終止、強行終止 (裁決、判決終止)和協議終止。

      履行終止:是指合同已按約定條件得到全面履行。

      強行終止:是由仲裁機構裁決或法院判決終止合同。

      協議終止:是由合同當事人各方協商同意終止合同。

      由于合同的終止使當事人的某一方遭受損失的,除可以免責的情況外,造成損失的一方負有賠償責任。合同中約定的解決爭議的條款、結算和清理條款,也不因合同的終止而失去效力。

      2、合同終止的條件

      有下列情形之一的,合同的權利義務終止:

      (1)債務已經按照約定履行;

      (2)合同解除;

      (3)債務相互抵消;

      (4)債務人依法將標的物提存;

      (5)債權人免除債務(債權人免除債務人部分或全部債務的);

      (6)債權債務同歸于一人 (但涉及第三人利益的除外);

      (7)法律規定或者當事人約定終止的其他情形。

      合同終止后,當事人應當遵循誠實信用的原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

      合同終止,不影響合同中結算和清理條款的效力,不影響當事人請求賠償的權力。

      3、合同的解除

      解除合同是一種法律行為,是指簽約雙方當事人在法律規定的條件下,在原合同的有效期內,就提前終止合同所達成的協議。

      解除合同也是對違約的一種補救方法,目的是使雙方已經訂立的合同終結。解除合同行為屬重大法律行為,必須采取書面的形式(協議、通知)。許多國家民商法對解除合同都制訂了限制性措施。

      4、解除合同的條件

      我國《合同法》對解除合同的限制十分嚴格,規定只有出現下列情況,才允許當事人解除合同:

      (1)當事人可以在合同中約定解除合同的條件,解除合同的條件成熟時;

      (2)當事人經協商達成一致;

      (3)因不可抗據因素致使不能實現合同目的;

      (4)在履行期屆時之前,當事人一方明確聲明或者以自己的行為表明不履行主要債務;

      (5)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;

      (6)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。如:西方×飯店與×農場主簽訂購買火雞合同,準備圣誕節食用,但×農場主未能按期將所需火雞交與西方×飯店。(因為過了節,就不吃火雞)故×飯店提出解除合同。如果是肉雞逾期交貨,只負違約責任。造成損失的可賠償損失。

      (7)法律規定或者當事人約定解除權行使期限,期限屆時當事人不行使的,該權利取消。法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限,經對方催告后在合理期限內不行使的,該權利取消;

      (8)當事人一方主張解除的,應當通知對方。合同自通知到達對方并無異議時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。法律、行政法規規定解除合同應當辦理批準、登記等手續的,依照其規定;

      (9)合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以要求恢復原狀采取其他補救措施,并有權要求賠償損失。

      一般情況下,在合同履行中出現的問題,雙方可以協調解決時,不需要解除合同。

      合同解除的方式:一是通過法院判決或仲裁機構裁決;二是單方面通知對方解除,但如果對方不同意解除,還要通過法院或仲裁機構。

      由此可見,并不是一方的任何違約行為都足以使對方有權解除合同的,只有當一方出現重大違約或違反合同條件時,對方才能解除合同。如果屬部分違約,可協商部分解除,其余部分仍然有效,當然,解除合同不影響當事人要求賠償的權利。另外,如果屬政府批準成立的合同,其解除時還應報批準單位備案。

      關于解除合同與損害賠償能否同時并用問題,法律規定解除合同與賠償可同時并用。

      5、債務的抵消

      (1)當事人互負到期債務,該債務的標的物種類、品質相同的(除按照合同性質或依照法律規定不得抵消的以外),任何一方可以將自己的債務與對方的債務抵消。

      (2)當事人主張抵消的,應當通知對方。通知到達對方時生效。抵消不得附條件或者期限。

      (3)當事人互負債務,標的物種類、品質不相同的,經雙方協商一致,也可以抵消。

      6、標的物的提存條件

      《合同法》第一百零一條規定:有下列情形之一,難以履行債務的,債務人可以將標的物提存:

      (1)債權人無正當理由拒絕受領者;

      (2)債權人下落不明;

      (3)債權人死亡未確定繼承人或者喪失民事行為能力未確定監護人;

      (4)法律規定的其他情形。

      標的物不適于提存或者提存費用過高的,債務人依法可以拍賣或者變賣標的物,提存所得的價款。

      7、提存標的物的規定

      (1)標的.物提存后,除債權人下落不明的以外,債務人應當及時通知債權人或者債權人的繼承人、監護人;

      (2)標的物提存后,毀損、滅失的風險由債權人承擔。提存期間,標的物的孳息歸債權人所有。提存費用由債權人承擔;

      (3)債權人可以隨時領取提存物,但債權人對債務人負有到期債務的,在債權人未履行債務或者提供擔保之前,提存部門根據債務人的要求應當拒絕其領取提存物;

      (4)債權人領取提存物的權利,自提存之日起五年內不行使而消滅,提存物扣除提存費用后歸國家所有。

      二、中止和撤銷合同

      中止和撤銷合同是商業社會中常見的一種現象,業務員應掌握中止和撤銷合同的方法。

      1、中止履行合同的條件

      (1)應當先履行債務的當事人,有確切證據證明對方有下列情形之一的,可以中止履行:

     、俳洜I狀況嚴重惡化;

     、谵D移財產,抽逃資金,以逃避債務;

     、蹎适虡I信譽;

     、苡袉适Щ蛘呖赡軉适男袀鶆漳芰Φ钠渌樾巍

      當事人沒有確切證據中止履行的,應當承擔違約責任。

      (2)合同當事人一方有另一方不能履行合同的確切證據時,可以暫時中止履行合同,但是應當立即通知另一方,當另一方對履行合同提供了適當擔保時,中止履行的一方應當恢復履行合同。中止履行后,對方在合理期限內未恢復履行能力并且未提供適當擔保的,中止履行的一方可以解除合同。

      這里講的中止,是指暫時停止,而不是永遠終止履行合同,為此,應注意以下兩點:

     、佼斒氯艘环奖仨氂袑Ψ讲荒苈男泻贤拇_切證據,方可中止履行自己的合同義務,而不能無根據地懷疑對方不能履行合同,無確切證據而擅自中止合同的一方應負違反合同的責任 (如:特定的標的已經滅失或轉移,對方喪失清償能力,對方所屬國家因發生戰爭或政府實行封鎖禁運等,都有可能成為對方不能履行合同的確切證據)。

      ②一旦對方提供了適當履行擔保時,暫時中止履行的一方就應繼續履行合同。適當擔保,是指銀行或其他擔保人擔保,給付履約保證金(定金),抵押擔保等。當對方提供了上述形式的擔保時,即可認為是"適當擔保",中止的一方應當繼續履行自己的合同義務;

      2、中止、提前或部分履行債務

      (1)債權人分立、合并或者變更住所沒有通知債務人,致使履行債務發生困難的,債務人可以中止履行或者將標的物提存;

      (2)債權人可以拒絕債務人提前或部分履行債務,但提前履行或部分履行債務不損害債權人利益的除外。債務人提前或部分履行債務給債權人增加的費用,由債務人負擔。

      3、行使代位權的程序

      (1)因債務人怠于行使其到期債權,對債權人造成損害的,債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務人的債權,但該債權專屬于債務人自身的除外。

      (2)代位權的行使范圍以債權人的債權為限。債權人行使代位權的必要費用,由債務人負擔。

      4、撤銷權的行使

      (1)因債務人放棄其到期債權或者無償轉讓財產,對債權人造成損害的,債權人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。債務人以明顯不合理的低價轉讓財產,對債權人造成損害,并且受讓人知道該情形的,債權人也可以請求人民法院撤銷債務人的行為。

      (2)撤銷權的行使范圍以債權人的債權為限。債權人行使撤銷權的必要費用,由債務人負擔。

      (3)撤銷權自債權人知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內行使。自債務人的行為發生之日起五年內沒有行使撤銷權的,該撤銷權消滅。

      (4)合同生效后,當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。

      三、合同的變更

      合同的變更需要合同雙方達成一致意見,所以,業務員一定要明確合同變更的概念、程序等,以便尋求解決方法。

      1、合同變更的概念

      變更合同,是一種法律行為,是指簽約雙方當事人在符合法律規定的條件下,就修改原訂合同的內容所達成的協議。

      《合同法》第七十七條規定:當事人協商一致,可以變更合同。法律、行政法規規定變更合同應當辦理批準、登記等手續的,依照其規定。

      2、變更合同的條件

      (1)發生了使合同基礎發生變化的客觀情況;

      (2)合同變更應經當事人各方協商同意,任何一方不得擅自變更合同,擅自變更的合同無法律效力;

      (3)變更合同應采取書面形式,口頭協議變更應有相應的證據;

      (4)按我國法律、法規的規定,由國家批準成立的合同,其內容的重大變更還應經原批準機關批準。

      如果合同變更前或變更時,可能存在或發生的給當事人一方造成損失的事實,合同變更后,受損害的一方仍可要求對方賠償損失。

      當事人如果對合同變更的內容約定不明確的,視為未變更。

      3、變更合同的程序。

      (1)變更合同也應貫徹協商的原則。

     、佼斒氯艘环綉驅Ψ教岢鲎兏贤囊s (先做出意思表示);

     、趯Ψ綄σs的承諾與否 (是否完全同意要約的內容);

     、垭p方在沒有達成新的協議之前,單方面變更合同屬違約行為。

      如:大宗農副產品預購合同的變更提議,一般應在種植季節前通知對方;鮮活產品收購合同的變更提議,一般應在履行期限前一個月通知對方。

      (2)變更合同最好采用書面形式。新的合同未達成之前,原合同仍然有效 (變更解除的電報、圖表、書信等也應作為資料保管)。

      四、變更和轉讓合同的特殊規定

      變更和轉讓合同有以下相關的特殊規定:

      1、可變更和轉讓合同的法定條件

      (1)在不損害國家利益和社會公共利益的情況下,只要雙方當事人經過協商同意,就可以變更或轉讓合同。

      這里應注意的兩個必備條件:

      ①必須經雙方當事人協商同意,單方面是不行的;

     、谑窍拗菩詶l件,就是不能因變更或轉讓合同而損害國家利益和社會公共利益。

      (2)由于不可抗據的因素,致使合同的全部義務不能履行時,允許變更或轉讓合同。這主要是指:發生地震、臺風、水災、雷擊、國家計劃調整、事故等。

      (3)由于另一方在合同約定的期限內沒有履行合同,允許變更或轉讓合同。如:認為"不必要":主要是指由于對方的違約行為,使守約方繼續履行合同,已經無法達到原來簽約的預期目的,在生產經營上已經變得沒有意義,甚至可能會受到更大損失,(如:商業企業與生產企業間簽訂的季節性商品買賣合同夏令時裝,由于生產企業延遲交貨,錯過銷售旺季,已使商業企業應得的利潤受到損失,如果再繼續履行合同會損失更大,--倉庫保管,貸款利息等。因此,合同如繼續履行已成為不必要。這時的責任方應是生產企業)。

      2、不可變更或轉讓合同的條件

      (1)合同不因一方當事人發生合并、分立而變更或轉讓!逗贤ā返诰攀畻l規定:當事人訂立合同后合并的,由合并后的法人或者其他組織行使合同權利,履行合同義務。當事人訂立合同后分立的,除債權人和債務人另有約定的以外,由分立的法人或者其他組織對合同的權利義務享有連帶債權,承擔連帶債務。

      (2)當事人一方法定代表人或承辦人的變動,不能成為變更或轉讓合同的理由。在當前企業法律素質較低的情況下,經常發生這樣的情況,×新上任的廠長、經理,上臺第一件事宣布,"以前的債權、債務本人一律不負責!從今天開始重打鼓另開張......"這不符合法律的要求。

      合同在簽訂之后無論是進行變更還是終止,都需要當事人之間進行充分的協商,然后對變更或終止之后的事項作出處理。

    變更合同 篇4

      變更勞動合同協議書甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則,同意對本合同作以下變更:

      1.____________________________________________。

      2.____________________________________________。

      3.____________________________________________。

      4.____________________________________________。

      甲方:(蓋章)_________ 乙方:(簽名)_________

      法定代表人(或委托代理人):_________

      _________年_________月_________日 _________年_________月_________日

    變更合同 篇5

      甲方:

      乙方:

      甲、乙雙方就原《勞動合同》有關事宜(或特定事宜)經共同協商,達成勞動合同變更協議條款如下:

      1、原《勞動合同》工作地點由更為 ,工作崗位由 變更為 。

      2、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效,除本協議中明確所作修改的條款之外,原《勞動合同》的其余部分繼續有效。

      3、本協議生效后,即成為《勞動合同》不可分割的組成部分,與其具有同等的'法律效力;

      4、本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

      甲方:陜西世紀外服人力資源有限責任公司乙方:

      (蓋章)(簽字)

      年月日 年月日

    變更合同 篇6

      甲方(企業):_____

      乙方(員工):_______________ 部門:_______________

      性別:__________ 出生年月:_______________

      家庭地址:____________________________________

      電話:____________________________________

      甲乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下,對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議:

      一、勞動合同變更內容:

      1、____________________________________

      2、____________________________________

      3、____________________________________

      二、本協議簽訂后,原勞動合同書仍繼續履行,但變更條款按照本協議執行。

      三、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.

      甲方(蓋章) 乙方(簽名)

      代表(簽名)

      _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

    變更合同 篇7

      甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

      法定代表人:_____________________

      通訊地址:________________________________

      乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

      身份證號碼:

      性別: 男 女 戶口性質:非城鎮 城鎮

      家庭住址:________________________________

      丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

      法定代表人:__________________________

      通訊地址:________________________________

      為配合丙方的運營與發展,甲、丙雙方進行人事調整,現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動*同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章,經三方協商一致,簽訂本變更協議。

      1、 乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同,用人主體變更為“__________________________________________________”,原職務__________變更為__________,其他勞動合同條款不做任何變更。

      2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

      3、 變更后,丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代*工資等相關手續。

      4、 丙方認可此協議所涉及的.用工主體調整,不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

      5、 變更協議從_____年_____月_____日起經三方簽字或蓋章后生效。

      甲方:

      簽字(蓋章)

      乙方: 簽字(蓋章)

      丙方: 簽字(蓋章)

      日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    變更合同 篇8

    XX某實業有限公司:

      我方于xxx年11月19日將(編號:XXXXX)廣西美術館空氣處理機合同交付給貴司。

      經我方商議為不影響我方亦依約將設備盡快供應給貴司。提出變更該合同條款前附表中條款號為5中的第1項.支付進度條例如下其一或其二:

      1.簽訂合同后七個工作日,甲方預付設備貨款的'30%;(乙方可選擇待設備到貨后,甲方一次性支付設備貨款的80%給乙方。)

      2.簽訂合同后乙方提供兩個星期有效預付款保函后,甲方預付設備貨款的30%;(乙方可選擇不提供預付款保函,不收取預付款,待設備到貨后,甲方一次性支付設備貨款的80%給乙方。)

      望貴司收到該變更函后盡快同意我方意見,以便我方能順利進行下一步的工作。

      順送

      商祺

      XX某集團第一安裝有限公司

      XXXX年一十一月二十一日

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