培訓的協議書
在我們平凡的日常里，各種協議頻頻出現，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。大家知道協議的格式嗎？下面是小編整理的培訓的協議書 ，希望能夠幫助到大家。
培訓的協議書 1
甲方（公司）：
乙方（學校）：
甲方為提高員工相關專業能力水平，特委托乙方對甲方員工進行培訓，雙方現就委托培訓事宜達成如下協議：
一、培訓專業：電工進網作業許可證
二、培訓人數：130人
三、培訓時間：10天
四、培訓形式：全脫產
五、培訓內容：實務操作理論
六、培訓地點：新沂市職教中心報告廳
七、甲方培訓要求：培訓結束后百分之八十學員拿到上崗證。
八、雙方職責：甲方負責組織報名及徐州送考；乙方負責組織培訓教學的具體實施。
1、甲方職責：
（1）負責組織參訓員工；
（2）配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；
（3）培訓結束時，負責對乙方培訓質量作出評價；
2、乙方職責：
（1）負責按甲方的.培訓要求設計培訓方案（大綱），并按雙方確認的培訓方案，組織合適的教師授課；
（2）保證授課教師按本協議書規定按時授課，未經甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容；
（3）配備班主任對班級進行日常管理；
九、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。
十、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方（公司）：
乙方（學校）：
簽名：
簽名：
蓋章：
蓋章：
時間：
時間:
培訓的協議書 2
甲方（教育方）：______________
乙方（受教育方）：學生姓名____________性別________學校_________年級_________
乙方監護人：姓名____________身份證號________________________________
乙方家庭住址：_______________________
乙方聯系方式：（宅電）___________（手機）__________
乙方最近學習狀況：
第一條費用及相關約定
1．乙方向甲方交納的費用包括：
A．一次性綜合費300元：包括學生情況建檔、輔導方案制定、選派教師、學生學習管理。
B．輔導費用包括專家研究分析、計劃制定、教案制定、教務教案審核、教師授課、管理型陪讀、學習管理師全程跟蹤服務等。
2．甲方對乙方的輔導日期：自____年____月____日至____年____月____日，
輔導科目_________課時________，輔導課目________課時_______，
輔導科目_________課時________，輔導課目________課時_______，
輔導科目_________課時________，輔導課目________課時_______，
總課時_________小時。乙方應向甲方交納的總費用為人民幣￥_____元
（大寫_______________________圓整）。
3．交費方式：乙方在簽訂本協議時已交納定金_______元：剩余部分_______元于________年________月_________日前付清。
第二條輔導相關內容
1經過甲方的咨詢和測試，并和乙方（乙方監護人）商定，雙方簽訂本協議，甲方即為乙方建立檔案。檔案內容為學生基本情況登記表、委托輔導協議、學生個性化輔導方案、學生個性化教學檔案、授課教師教案、學生測試卷等其他和學生學習有關的文檔。
2甲方提供一套科學的有效測試試題，對乙方進行綜合學習水平測試等，乙方應如實作答，
測試結果將作為甲方為乙方輔導的重要依據。
3甲方組織教研組，對乙方的測試結果及咨詢師、學生及家長反映的學習情況進行分析研究，并做出書面報告，乙方監護人簽字確認后進行。
4甲方依據乙方實際情況，測試結果和相關分析，為其選派授課教師，需安排時間為3~5天，前兩次課為教師和學生的匹配時期，如乙方或乙方監護人對授課教師的輔導不滿意，應在48小時內通知甲方，甲方接到乙方通知后需及時更換。
5甲方負責培養、指導和管理授課教師，監督授課教師的內容及效果，乙方須配合授課教師按計劃完成授課。教師的教學計劃需經過甲方教研組審核，乙方監護人簽字確認，甲方存入學生檔案。
6甲方授課教師在為乙方上課需提前準備課，準備教案，教案經教研組審批后方可上課，每次上課前授課教師檢查上次課為學生布置的作業，并將完成情況記錄在教案中，作為授課教師授課質量和學生配合程度的反饋。
7甲方為提高授課質量，為乙方安排一名學習管理師，專門負責學生、教師、家長三方的溝通工作，家長需盡力配合教師要求，學管師虛心接受家長建議，并及時做出反饋處理。8甲方有權根據乙方不同階段存在的問題，適時優化調整授課計劃、輔導內容、師資調換等來確保數學效果。
9甲方保證乙方在輔導期間安全，路程中的安全問題由乙方監護人負責。
10乙方及其監護人應從以下幾方面考察授課教師：是否有親和力；思路是否清晰；輔導方式是否接受；解答問題是否熟練；綜合素質如何等方面。
11乙方及乙方監護人應對授課教師的輔導質量如實評價，如對教師的授課質量有疑義需在第一次授課后48小時內通知甲方調換教師，如第一次課48小時內，甲方未接到乙方通知，則視為乙方對甲方授課教師滿意。
12甲方實施逐堂確認制，每堂課結束后，學生對滿意的課程確認簽字，課程生效收費，對于不滿意的課堂可以拒簽，未由學生簽字的課程不收取費用，授課教師需重新備課講解，直至學生聽懂為止，歡迎學生及家長的監督。
13在執行協議期間，乙方如對甲方服務不滿意或有其他原因等情況下，可在簽署后30個自然日內申請接觸協議，甲方扣除乙方正常授課費、建檔費外，將剩余部分全部退乙方（按實際所上課時優惠，不能享有整套優惠），不收乙方違約金。
14本協議課時執行70%后單方解除協議視為違約，由提出接觸協議的`一方支付對方協議總額的20%作為賠償對方的違約金。
15甲方授課教師須按時上課，上課若遲到，按雙倍課時免費為學生補償，如有特殊原因需調整上課時間，需提前24小時與家長及學生聯系，征得同意后方可調換時間。
16乙方在輔導期間須按時上課，如遲到仍按原計劃課時計算（不做課時順延），如要調換上課時間，需提前24小時與學習管理教師聯系取消此次課程，并預約調整后的上課時間。如果開課前6小時學生仍沒有通知學習管理教師，則本節課視為無效。
17若由于甲方調整授課方式或授課教師，但未提前取得乙方同意的，甲方賠償乙方正常上課的一周課時作為補償。乙方推遲授課時間超過10天的，甲方將不再為乙方保留原授課教師，繼續上課之前需提前一周電話預約。
18若乙方私下與甲方授課教師達成任何異于本協議規定的輔導計劃，或乙方向甲方授課教師垂詢聯系方式、薪酬等于正常授課無關的內容，甲方有權單方解除協議，并有權要求乙方賠償損失。
19乙方協助甲方對學生的在校表現進行監督和協助，所交學費中1000元作為紀律保障金，若學生在學習期間，出現打架、酗酒、吸煙、破壞公物，屢次干擾教學秩序情況，甲方有權解除協議，并在剩余學費中扣除紀律保障金。
20如因自然災害等不可抗力或政府政策變化等外部因素導致本協議無法繼續履行，雙方均不承擔責任。
第三條入學須知
學生在仕博期間要遵守規章制度。為了提高整體教學質量，保證教學秩序，特約定以下內容，這是您的孩子接受良好教育的基本保證，對您及孩子的配合，我們代表其他家長，表示由衷的感謝！
1學生進入學區后，無論是否上課，嚴禁喧嘩，亂竄教室。
2上課時學生必須關閉所有的通訊工具，禁止在課堂接聽或撥打電話。禁止學生未經
任課老師和學生管理師允許而擅自出入正在上課的教室。
3學生在學區上課時不允許帶貴重財物如（游藝機，電玩等）否則學管師要予以沒收，
如有丟失或損壞，仕博概不負責。
4學生應按時上課，不遲到，不早退，不曠課。
5學生在上課期間，禁止家長進入教學區。未經學校允許，家長不準在教室內旁聽。6不允許家長單獨聯系、約見任課教師。如有事情請聯系學管師解決。
7維護學校衛生，嚴禁學生在校區、教室、走廊等場所吸煙、吃零食、大聲喧嘩、打
鬧、隨地吐痰、亂扔紙屑廢物等。午、晚餐應在學校指定教室就餐。
8仕博不干涉學生的用餐選擇，對于食品安全（除飲用水外）不負任何責任。9家長須在指定地點等待學生放學，不得妨礙教學及辦公。
10陪讀時間旨在為學生對仕博補習內容解疑答惑，學生通過完成仕博所留的作業，達
到鞏固補習效果的目的，不做其他用途。對于無法完成陪讀的學生，請家長監督在家里完成作業，我們對您的配合表示由衷的感謝。
第四條附則
1本協議一式兩份，雙方各執一份，自學費補齊后生效。協議結束后，雙方責任和義
務即自動終止。
2本協議履行期間如發生爭執由雙方友好協商解決，若協商不成，依法向甲方所在地的人民法院起訴。
3對本協議的未盡事宜，經雙方協商，在此備注：
_____________________________________________________________________相關聯系
教育咨詢師：（負責學費及學科調整等事宜）
姓名：________________電話：_________________
學習管理師：（負責排課、學習狀態、學習進度等問題）
姓名：________________電話：_________________
投訴處理：（負責家長對教學、排課等任何與學生學習相關問題投訴處理）姓名：________________電話：__________________甲方：______________（蓋章）乙方：______________
甲方代表簽字：______________乙方監護人簽字：______________
仕博教育培訓學校______________年______________月______________日
培訓的協議書 3
金華市曉鵬美術教育培訓部安全責任書 甲方 曉鵬美術培訓部乙方
乙方將于20xx年11月3日至12月15日去金華市曉鵬美術培訓部美術培訓。為明確安全責任，甲乙雙方保證如下：
甲方保證加強安全教育，及時提醒學生注意各種安全問題。
乙方保證在培訓部學習期間，未經培訓部老師同意私自外出所造成的一切安全事故責任由乙方自行負責，在培訓部內學習期間違反學校紀律及安全規定造成安全事故由乙方自行負責。培訓部的節假日發生的安全事故也由乙方自負。除上述保證承諾外，特別保證如下：
1、不帶刀具、管制器具等一切具有安全隱患的器具進培訓部，若因帶進具有安全隱患的器具進培訓部造成安全事故乙方負一切責任。
2、不打架，不論在培訓部與否，有糾紛由老師或警察處理，若打架斗毆造成安全事故由乙方根據法制部門的判定負其責任。
3、只從培訓部大門以外處出入，若從其它窗戶，水管、高墻等一切培訓部大門以外的地方攀爬出入造成的安全責任乙方自負。
4、不使用明火，若私自插拉電線，抽煙使用明火造成火災等一切安全責任也由乙方自行負責，并賠償培訓部與其他同學的一切生命財產損失。
5、不吃有毒或不清潔干凈的食物，食用有毒或不清潔干凈的食物發生的安全事故乙方自行負責。
6、不上網吧、歌廳等一切中學生不該去的場所，否則由此造成的'一切安全事故乙方自行負責。
7、不乘坐不正規載客營運的交通工具（如非營運車、摩托車的士等），不得租開出租車。否則由此造成的一切安全事故乙方自行負責。
8、有偷竊行為者，一經查實責令退學，不退學雜費，并賠償失竊者損失。
甲方負責人（蓋章）乙方家長（簽章） 乙方（簽章）
20xx年月 日
培訓的協議書 4
甲方:
乙方：身份證號碼：
根據《勞動法》等有關法律法規的規定，經甲乙雙方平等自愿，協商一致，，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓。”相關事宜達成如下協議，并共同遵守。
一、培訓內容：
二、培訓總費用：共計元整(人民幣)，乙方于簽訂本協議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關聯企業服務滿年，即從年月日至年月日止，且乙方在服務期限內沒有給甲方造成損失。則剩余元培訓費予以免除，并且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。
三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯企業服務年，從年月日至年月日止。該服務期約定視作勞動合同期限。
四、違約責任：
1.在服務期內，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓費用概不退還。
2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的;或是由于甲方過錯導致乙方與其解除勞動合同的，乙方無需支付違約金。
3、乙方應自覺遵甲方的各項規定與要求，凡在培訓期內違規違紀甲方將按規章制度處理。
五、如果雙方在本協議履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結果不服的'，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
年月日
年月日
培訓的協議書 5
甲方：
乙方：
根據員工與企業共同生存、共同發展的。理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
第四條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第五條乙方義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的.，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協議的效力
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_____年____月____日
乙方（簽字）：
_____年____月____日
培訓的協議書 6
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經雙方友好協商，就甲方委托乙方提供培訓服務事宜達成一致協議。甲乙雙方應嚴格遵守本協議所規定的各項內容。
協議條款如下：
一、協議主要內容及雙方職責
1.甲方熱愛并希望從事-----事業,經乙方面試認同甲方潛質同時甲方對乙方公司資質、教學條件、師資及課程設置等完全認可的`前提下，甲方自愿委托乙方提供 技能培訓,并向乙方支付培訓費用。
2.完成全部培訓課程后由乙方頒發結業證書，同時由甲方推薦實習工作。
3.培訓期間甲方必須按照乙方的培訓計劃按時參加培訓，如乙方不能按時參加培訓或因甲方自身原因中途退出，甲方不得向乙方提出退費要求。如因乙方原因中止培訓服務需將未完成部分的培訓費用退還甲方。
4.乙方應嚴格執行培訓計劃，為甲方提供相應的師資和教學條件，以保證培訓和服務質量。乙方若因需要調整培訓計劃和時間安排應提前通知甲方
5. 甲方應嚴格遵守乙方各項規章制度認真完成學習內容，掌握培訓技能。如未完全掌握培訓技能，不能適應實習工作需要，可向乙方申請，在乙方相同培訓課程存續的情況下由乙方安排。
6. 為了使甲方在 事業上更好地發展，在培訓和實習工作期間乙方有權使用甲方的作品、肖像和姓名等進行宣傳，同時培訓結束后乙方自動成為甲方的經紀人，具體內容按乙方經紀人制度執行，雙方另行簽定《經紀協議》。
7.在培訓和實習工作期間，甲方應積極維護乙方的聲譽和形像，如有違背造成惡劣影響，乙方有權追究甲方的經濟和法律責任。
二、違約責任
1.如果甲方違反本協議規定，在完成培訓后，拒絕參加乙方提供的實習和工作或拒約與乙方簽定《經紀協議》，乙方有權按經紀人相關制度向甲方提出索賠。
2.如果乙方未按協議為甲方提供實習工作，乙方需退還甲方全部培訓費用。
3.違反協議其它條款給對方造成損失需承擔相應的經濟和法律責任。
三、協議期限
本協議有效期截止至培訓結束后雙方簽定《經紀協議》止。
四、相關培訓事項
培訓地點、培訓時間、培訓內容按乙方約定培訓計劃執行。
五、費用及付款方式：
1.培訓費用為￥ 元(大寫人民幣 元整)。
2.付款方式：自協議簽訂生效后，開課前付清全款。
六、其他
1.本協議附附件( )份，所附附件與協議具有同等法律效力。
2. 協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。
3. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
簽章 簽章
年 月 日 年 月 日
培訓的協議書 7
甲方：
乙方：
甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓時間
培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
第二條 培訓地點
培訓地點：
第三條 甲方責任與義務
1、按照規定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作；
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第六條 工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的`____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
第七條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第八條 違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
第九條 其他
（一）未盡事宜雙方可另作約定；
（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；
（三）本協議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
培訓的協議書 8
有限公司
北京眾人投網絡科技有限公司 年 月 日
甲方： 公司
地址:
法定代表人:
乙方：北京眾人投網絡科技有限公司
地址：
法定代表人：
鑒于：
1、 甲方是中國境內一家（銀行業金融機構□、其他類金融機構□），在 （省、市）及周邊地區已設立幾家網點，正處于拓展營業范圍的迅速發展時期。
2、 乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專業的企業培訓、項目投資咨詢、
管理，資產管理，技術、軟件研發，市場調研的資質和經驗，具備提供專業的全方位的企業培訓服務的能力。
為提高甲方增設網點的管理精細化與發展潛力，提升甲方的整體員工素質，甲乙雙方本著公正、公平、互信互利、平等自愿的原則，經友好協商，就甲方委托乙方實施企業培訓服務等事宜，達成以下協議。
第一條 培訓服務事項
甲方根據企業自身發展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業知識結構以及員工綜合素質進行培訓。
第二條 培訓時間、內容及培訓方式
2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天；
2.2 培訓方式：由乙方派專業人員定期上課培訓。
2.3 培訓內容：
2.3.1 政策解讀培訓：為企業深入解讀國家、地方、行業政策，使企業更好的把握產業政策與行業發展趨勢，為企業發展奠定良好的信息基礎；
2.3.2 員工素質培訓：對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質，提高在職人員的專業素質和整體素養。
2.3.3 專題培訓：對企業發展戰略進行專門的`一次性培訓，為企業發展鋪路。
第三條 甲乙雙方的權利和義務
3.1 甲方須嚴格按照本協議約定履行，不得對乙方提出其他要求。
3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，并達到應有的培訓效果。
乙方在培訓結束時，要保證甲方員工達到以下水平與要求：
（一）取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；
（二）甲方提出的合理學習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識；
2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。
第四條：培訓服務費用
4.1合作期限內甲方定期（月□、季度□、半年□）支付乙方培訓服務費；
4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算；
4.3自本協議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應于合作期限內每一期末（月末□、季度末□、半年末□）的前三個工作日內，將在本協議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。
賬戶名： 北京眾人投網絡科技有限公司；
開戶行： ；
賬號： 。
第五條 違約責任
5.1發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、 在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本）；
2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金；
5.2發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：
1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用；
2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。
5.3 發生違約情況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。
第六條 法律效力
本協議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經雙方簽字后，具有法律效力。
第七條 附則
7.1 未盡事宜雙方可另作約定；
7.2 當雙方發生爭議不能協商處理時，由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟；
7.3 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（本頁為簽字頁）
甲方（蓋章）： 公司
乙方（蓋章）：
培訓的協議書 9
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
經甲乙雙方友好協商，達成如下培訓委托協議：
甲方聘請乙方的培訓講師，為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。
1、培訓主題：《 》
2、培訓時間：20 年 月 日 （6小時/天）
3、培訓地點：甲方安排
4、培訓老師：
5、培訓費用：講課費人民幣 元/天，總計費用 元。
乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責（住宿以三星級酒店及以上為標準）。
6、雙方責任：
a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作；
b、在開課前5天內由甲方確認培訓的提綱；乙方提供培訓的`講義資料（電子版ppt講義）由甲方自己負責資料的印刷工作（或由乙方負責印刷 本）；
c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的質量；并保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行；
d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容（教學大綱、講義等資料）乙方享有知識產權，僅限于在本協議所涉及的培訓中使用，未經乙方事先書面同意，甲方不得向第三方提供；培訓過程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權利終止授課，并保留進一步追償的權利。
7、付款方式：
雙方于協議簽訂后，上課前三天支付講課費50%做為預付款，課程結束三個工作日內甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5%的違約金給乙方作為補償。
8、違約責任：
在簽訂本協議后，雙方嚴格按照合同規定的條款執行，任何一方如有違反（不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災害：地震、洪災、流行疾病等；其它因素：社會因素、政治因素、航班因素；乙方突發重大疾病等）導致不能履行本協議，經甲、乙雙方協商一致，可以變更或解除本協議。
9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
10、未盡事宜，雙方本著平等合作的原則協商解決。
11、本協議傳真有效。
公司帳號：
開 戶 名：
甲 方（蓋章）：
簽 字：
時 間：
乙 方（蓋章）：
簽 字：
時 間：
培訓的協議書 10
甲方：________新能源有限公司
乙方：____
根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經雙方協商一致特訂立以下培訓協議：
一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自________年____月____日至________年____月____日，為期____個月。
二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產生勞動關系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。
三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天____元，并免費提供中餐。
四、培訓費用：學費按________元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。
五、培訓結束后，乙方應及時到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業合格證。
六、本協議第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的.生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓天數結付給乙方。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業務活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。
八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方承擔。乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規定處理。
九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。
十、乙方在培訓期間成績優異，有杰出表現者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執行。
此協議一式兩份，雙方各執一份為憑。
甲方簽定(公司蓋章)：____
________年____月____日
乙方(選培人員)簽定：____
________年____月____日
培訓的協議書 11
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，雙方共同遵守。
培訓時間：____年____月____日至____年____月____日。培訓地點：公司辦公區。
培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓費用：合計3000元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。
協議約定內容：
第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動；甲方如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉為正式員工。
第五條轉為正式員工的標準是：
⑴自辦理入職手續之日起累計業務量達到人民幣100萬元；
⑵在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條
乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條
培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率%支付利息。在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的`如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。
第九條本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂之日起生效，在乙方結束培訓轉為正式員工6個月后、6個月內因故被辭退、辭職、自動離職時，合同自動失效。
第十條
未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
日期：____年___月___日
日期：___年___月___日
培訓的協議書 12
甲方：______________
地址：______________
聯系方式：______________
乙方：______________
地址：______________
聯系方式：______________
經甲、乙雙方協商一致，現就培訓機構合作事項達成如下協議。
一、甲方責任
1、甲方發揮教育市場培訓機構優勢，作為乙方學員就業優先培訓。
2、在甲方網站（_________）的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務。
①發布公司基本簡介。
②發布培訓課程信息。
③發布最新培訓資訊。
④發布培訓導師信息。
⑤發布成功案例。
二、乙方責任
1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的.網上報名點之一。
2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作LOGO圖片鏈接。
3、在合同期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優惠。
4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，并就此提出相應賠償。
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協商，終止協議。
四、協議期限
1、本協議有效期從___年___月___日至___年___月___日。
2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程序解決。
3、本協議到期如未續約，視為自動終止。
五、其他
本協議未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具有同等法律效力。本協議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：______________
甲方代表（簽字）：______________
日期：____年____月____日
乙方（蓋章）：______________
乙方代表（簽字）：______________
日期：____年____月____日
培訓的協議書 13
甲方：__________________________
乙方：__________________________
________________公司（以下簡稱甲方）根據工作需要，選________________（以下簡稱乙方）參加國內/外，脫產/半脫產/業余學習（培訓），經甲乙雙方協商，一致同意簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。
一、甲方安排乙方自：
________年________月______日至________年________月________日赴訓，乙方接受甲方的派遣。
二、甲方的權利和義務：
1、負責為乙方提供良好的培訓條件；
2、提供/不提供乙方在學習（培訓）期間的薪酬、福利待遇，部分/全部負擔/不負擔乙方的學習費用（如果享受國外全部資助費用，須停發薪酬、福利待遇）；
3、費用承擔方式：畢業后獲得學位或資格證書者，成績在85分及以上（優、良）________公司支付________%的學習費用；畢業后獲得學位或資格證書者，成績在85分以下（良以下）________公司支付________%的學習費用；（考核分數：由________公司及培訓方雙方共同進行考核評分）
4、乙方在學習期間有下列情況之一，甲方有權終止其培訓，并要求補償培訓費用；
（1）乙方未經甲方批準延期而違反第一條規定的期限造成逾期的；
（2）乙方在培訓期間嚴重違反培訓方的規定和要求的，被培訓方勒令停課或要求經濟賠償的；
（3）由于個人原因（經醫院診斷不能繼續學習者除外）曠課或中途退出培訓的；
（3）違反國家或所在國及甲方制定的各項法規和規定的；
（4）學習成績不及格或肄業的；
（5）與________公司解除勞動合同的。
5、甲方在乙方培訓期滿可根據工作需要，重新為乙方安排工作崗位。
三、乙方的權利和義務
1、自覺遵守國家或所在國及學校的各項規章制度，刻苦學習；
2、培訓期間嚴格遵守國家或所在國的政策、法令、法規及甲方的各項規章制度，按要求向甲方提供學費發票、學歷學位證書等培訓方面的證明；
3、不得利用學習時間，從事國家或所在國及甲方明令禁止的`活動；
4、甲方不按規定提供乙方應得待遇時，乙方有權向甲方提出要求；
5、畢業或結業后必須為甲方服務
年，原勞動合同期限順延。
四、甲、乙雙方約定的其他事項
1、乙方為甲方服務期限自
________年________月________日至________年________月________日止；如遇特殊情況或不可抗力，導致畢業時間提前或推遲，服務期應相應調整；
2、未滿服務期賠償方案一
乙方未滿服務期提出辭職，須按原規定服務期限服務時間長短遞減交付學習、培訓費用。補償費用額計算公式：
已服務年限
規定服務年限
補償額=________公司支付的教育培訓費用________（1—________），按月計算，其中，培訓費用指________公司支付的報名費、學費、住宿費以及異地培訓的交通費。不包括培訓期間的任職薪金、津貼和福利保險費用。
3、乙方在培訓期間提出辭職，甲方有權要求乙方退賠培訓期間全部培訓費用和與之有關的費用；
4、乙方違反勞動合同和本協議，造成乙方被甲方辭退，甲方有權要求乙方退賠全部培訓費用和與之有關的費用。
五、本協議未定事宜由甲乙雙方協商解決。
六、本協議解釋權在________公司人力資源部。
七、本協議自簽訂之日起生效。
本協議一式四份，甲方、乙方、乙方負責部門、________公司人力資源部各執一份。
甲方：________公司
乙方（簽字）：_______________
甲方蓋章：________________________
________年________月________日
________年________月________日
培訓的協議書 14
甲方：
乙方：身份證號：
地址：聯系方式：
(乙方地址或聯系方式變更應當十日內告知甲方)
甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜，經協商一致，自愿達成以下協議：
一、培訓安排：
1.項目及內容：
2.培訓地點：
3.培訓時間：
4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用，包括并不限以下內容：
項目金額(RMB)
培訓學費(須由培訓方開據發票)
資料費
住宿和生活雜費
其他費用
合計
乙方確認上述培訓費用
5.培訓計劃
培訓內容有：_________________________________________________________________________
二、培訓效果
培訓期滿后，乙方必須達到如下培訓效果：
取得證書的，或通過考試，或。
三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：
1、乙方達到本協議第二條規定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低于年的勞動合同，建立勞動關系，乙方應服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務)，并按本協議第五條的'規定履行服務期協議;
2、乙方未達到本協議第二條規定的培訓效果的，甲方有權終止本協議，并要求乙方返還所有培訓費用。
3、培訓期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內容未達成一致的，甲方有權終止本協議，并要求乙方返還所有培訓費用。
四、權利及義務
1、甲方應按照本協議約定提供培訓資金及其他必備之條件;
2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據甲方要求及時匯報學習情況，培訓結束后向甲方提交書面培訓報告;
3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;
4、乙方應在培訓期內自覺維護自身安全健康;
5、乙方有義務保守在培訓期內獲知識的甲方及培訓公司的商業秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產品、服務手法、供應商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯網等媒體上發布相關信息);
6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定。
五、服務期約定：
1.乙方參加本次培訓后，甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”)，必須服務期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;
2.乙方在必須服務期內，若勞動合同期滿，經甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。
六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：
1、不存在任何管理及被管理關系，不存在勞動及用工關系;
2、甲方無權安排乙方從事相關工作;
3、甲方發放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;
4、乙方發生傷亡事故的，無權要求甲方賠償;
5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定：
1.未經甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結束;
2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續，本協議的繼續履行與否由雙方協商后決定;
3.雙方約定，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大于培訓費的，按實際損失賠償。
八、違約責任：
1.乙方在課程結束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協議第一條第4款所列培
訓費用中甲方已為其支付的費用;
2.乙方在必須服務期內無論何種原因離職或者甲方根據《勞動合同法》第三十九條規定解除勞、
動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：
甲方培訓費用*協議未滿服務月數
違約金=-------------------------------------------
服務年限*12
注：服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。
3.除服務期條款外，因履行本協議其他條款發生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務
期條款發生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。
九、本協議未盡事宜，雙方可另行協商。
十、本協議一式二份，甲方、乙方各執一份。具有同等效力，本協議經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方蓋章：乙方簽署：
簽署日：年月日簽署日：年月日
培訓的協議書 15
甲方：
乙方：
尊敬的家長，您好。
歡迎您的孩子來我輔導中心進行學習，我們會以最飽滿的熱情、最專業的教學水平對孩子的學業進行強化。在我們確保孩子學習的`同時，希望您給予我們以下的支持：
學生試聽時間1.5或2小時，滿意后試講開始算學費，試講不成功不算學費，滿意后第一次正式上課應交滿前10節課的學費,每星期上一次的學生預交5節課學費。
家長可隨時來聽課，以檢測教師和學生的學習成果。
學生要按照規定時間上課，學生遲到20分鐘以外的，老師將按時下課，避免耽誤教師下一節課上課時間。
學生因事請假，應由家長提前半天打電話告知本輔導中心。學生曠課，致使教師來了無法上課的，家長有義務用30％學費作為教師的補償費。
在要求家長的同時我們也將做出以下承諾：
我們定期為學生檢測并且及時的向家長總結匯報。
因老師有事，導致學生來了，老師不在的情況，可以免費為學生加一節輔導課，如果學生反映老師上課不認真的，我們將立刻對老師采取措施，直到學生滿意教師的上課態度為止，同時家長有權利要求換教師。
懂事好學，在本輔導中心輔導四科以上或輔導半年以上的學員可減免學費10%。
學生每次大型考試（月考，期中，期末）成績在年級排名三次連續穩步上升者可減免學費10%。
如果因為家庭或其他原因導致學生無法繼續學習，我們將多余的學費退回給家長。
家長補充意見：
相信在家長孩子和我們共同的努力下，孩子的道路會更加平坦、明天會更加精彩，謝謝合作！
甲方：
日期：20xx年xx月xx日
乙方：
日期：20xx年xx月xx日
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