有關企業合同匯編五篇
在當今不斷發展的世界，很多場合都離不了合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的企業合同6篇，歡迎閱讀與收藏。
企業合同 篇1
轉讓方：（甲方）
住所地：
法定代表人：
受讓方：（乙方）
住所地：
法定代表人：
鑒于甲方在 公司（以下簡稱公司）合法擁有 %股權，現甲方有意轉讓其在公司擁有的全部股權，并且甲方轉讓其股權的要求已獲得公司股東會的批準。
鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有 %股權。
鑒于公司股東會也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的 %股權。
甲、乙雙方經友好協商，本著平等互利、協商一致的原則，就股權轉讓事宜達成如下協議：
一、轉讓股權
1、甲方愿意將其持有標的公司的______萬股份轉讓給乙方。
2、乙方同意購買上述由甲方轉讓的股權。
3、甲方和乙方依照本協議規定的條款和條件，由甲方一次性向乙方轉讓股權。
4、甲方向乙方轉讓股權的同時，甲方擁有的附屬于該股權的一切作為投資者所享有的權益將一并轉讓。
5、雙方約定本次股權轉讓的效力自本協議生效日起起算，即股權轉讓完成以后，乙方即享有甲方在標的公司的全部股權，并承擔相應的義務。
二、股權轉讓價格及價款的支付方式
1、甲方同意根據本合同所規定的條件，以 元將其在公司擁有的 %股權轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該股權。
2、乙方同意按下列 方式將合同價款支付給甲方：
�。�1）乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付 元；
�。�2）在甲乙雙方辦理完工商變更登記后，乙方向甲方支付剩余的價款 元。
三、雙方的聲明和保證
1、甲方和乙方不可撤銷地聲明與保證如下：
�。�1）各方為依法組建、有效存續的法人。
�。�2）具有并能擁有必要的權利和授權簽署本協議，并履行本協議約定的義務，本協議各方簽字人已經獲得適當的授權以簽署本協議。
�。�3）無任何其自身的原因阻礙本協議生效。
�。�4）履行本協議約定的義務，不會違反中國法律、法規和其作為合同一方的或對其有約束力的任何其他合同、協議。
�。�5）在本次股權轉讓過程中，應互相充分協商、緊密配合、積極支持。
�。�6）甲方與乙方相互提供的與本次股權轉讓有關的所有資料、文件在所有重大方面均是真實、準確和完整的，所提交的文件副本與正本一致、復印件與原件一致。
�。�7）甲方和乙方有義務確保本次股權轉讓所涉及的全部法律手續之完成，包括但不限于評估、審計及法律調查的順利進行。
2、甲方向乙方不可撤銷地陳述與保證如下：
（1）甲方確保其在標的公司的股權是真實、有效的，并且不存在任何股權的質押等影響股權轉讓及乙方行使權利的情形。
�。�2）甲方在本協議簽署后提供的有關標的公司的所有財務報表等資料均為充分和客觀真實的，不存在隱瞞、虛報和誤導性稱述。
�。�3）甲方保證在本協議簽署后，不以標的公司的資產為任何形式的擔保。
3、乙方向甲方不可撤銷地陳述與保證如下：
�。�1）本協議簽署時向甲方提交根據其章程的有關規定，其內部做出和出具的`與本次股權轉讓有關的有效決議和授權書。
（2）受讓股權的資金來源合法，且有充分的資金履行其在本協議下的義務。
�。�3）確保履行本協議項下的義務，包括但不限于支付受讓股權的價款及履行與本次股權轉讓相關的所有協議、合同。
四、股權轉讓有關費用的負擔
雙方同意辦理與本合同約定的股權轉讓手續所產生的有關費用，由 方承擔。
五、有關股東權利義務包括公司盈虧（含債權債務）的承受
1、從本協議生效之日起，乙方實際行使作為公司股東的權利，并履行相應的股東義務。必要時，甲方應協助乙方行使股東權利、履行股東義務，包括以甲方名義簽署相關文件。
2、從本協議生效之日起，乙方按其所持股權比例依法分享利潤和分擔風險及虧損。
六、違約責任
1、本協議生效后，任何一方不能按本協議的規定履行其義務，則被視為違約。違約方應賠償因其違約而造成另一方的一切實際損失，并承擔由于其違約而引起的一切經濟、行政或法律責任。
2、任何一方因違反本協議的規定而應承擔的違約責任不因本次股權轉讓的轉讓手續的結束而解除。
七、爭議解決條款
甲乙雙方因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權按下列第 種方式解決：
1、將爭議提交 仲裁委員會仲裁，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
2、各自向所在地人民法院起訴。
八、生效及其他
1、本協議經雙方法定代表人或授權代表簽字，加蓋公章后成立。
2、本合同___________式___________份，甲乙雙方各持___________份，該公司存檔___________份，工商登記機關___________份。均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（授權代表）簽字：
年 月 日
乙方（蓋章）：
法定代表人（授權代表）簽字：
年 月 日
企業合同 篇2
第一章 總則
第一條 為了建立和諧穩定的勞動關系，維護職工和企業的合法權益，規范集體協商和集體合同制度，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工會法》的有關規定，制定本條例。
第二條 本條例適用于本省行政區域內的企業。
第三條 企業應當建立健全集體協商和集體合同制度。
集體協商，是指職工一方與企業就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、社會保險與福利等事項進行平等協商的行為。
集體合同是企業全體職工與企業就勞動條件、勞動報酬等事項簽訂的書面協議，包括綜合性集體合同、專項集體合同、行業性集體合同和區域性集體合同。
第四條 職工一方與企業進行集體協商和簽訂、履行集體合同，雙方應當遵循相互尊重、公平合理、誠實守信、平等協商的原則。
依法簽訂的集體合同，對企業和企業全體職工具有約束力。
第五條 勞動合同中規定的勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同規定的標準;企業簽訂的集體合同中規定的勞動條件和勞動報酬等標準不得低于所在地行業性、區域性集體合同規定的標準。
第六條 各級人民政府應當加強集體協商和集體合同工作，全面推進集體協商和集體合同制度。
縣級以上人力資源社會保障行政部門依法對集體協商和簽訂、履行集體合同的情況進行監督，并負責審查集體合同。
地方總工會依法組織、指導、督促企業工會開展集體協商和簽訂、履行集體合同。
企業聯合會、工商業聯合會等企業代表組織和企業主管部門應當引導企業履行社會責任，指導和幫助企業建立健全集體協商和集體合同制度。
第二章 集體協商
第一節 集體協商內容
第七條 職工一方可以就下列多項或者某項內容與企業進行集體協商，簽訂集體合同：
(一)勞動報酬;
(二)工作時間;
(三)休息休假;
(四)勞動安全與衛生;
(五)補充保險、福利;
(六)女職工、未成年工特殊保護;
(七)勞務派遣人員權益保護;
(八)職業技能培訓;
(九)勞動合同管理;
(十)獎懲;
(十一)裁員;
(十二)集體合同期限;
(十三)變更、解除集體合同的程序;
(十四)履行集體合同發生爭議時的協商處理辦法;
(十五)違反集體合同的責任;
(十六)雙方認為應當協商的其他內容。
第八條 工資集體協商，是指職工一方與企業就企業工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行集體協商的行為。
工資集體協商一般情況下一年進行一次，集體協商雙方可以就下列多項或者某項內容進行協商：
(一)工資分配制度、工資標準;
(二)工資支付辦法、支付時間;
(三)年度工資總額和職工平均工資水平;
(四)工資調整幅度和調整辦法;
(五)津貼、補貼標準及獎金等分配辦法;
(六)試用期、病事假期間的工資待遇，
(七)工資集體合同的起止時間，變更、解除職工工資集體合同的程序，
(八)工資集體合同的終止條件，
(九)工資集體合同的.違約責任，
(十)雙方認為應當協商的其他有關工資事項。
第九條 工資集體協商應當符合法律法規的規定，綜合參考下列因素：
(一)本企業勞動生產率和經濟效益;
(二)本企業上年度職工工資總額和職工平均工資水平;
(三)人力資源社會保障行政部門發布的企業工資指導線、勞動力市場工資指導價位;
(四)統計主管部門發布的本地區城鎮居民消費價格指數;
(五)當地最低工資標準和政府有關部門發布的地區、行業的職工平均工資水平;
(六)其他與工資集體協商有關的情況。
第十條 有下列情形之一的，職工一方和企業均可以提出工資調整的協商要求：
(一)本企業勞動生產率和經濟效益變動的;
(二)本地區城鎮居民消費價格指數持續較大變動的;
(三)當地人民政府發布的工資指導線變動的。
第十一條 行業性工會、區域性工會可以與企業聯合會、工商業聯合會、行業協會或者商會等企業代表組織進行集體協商，簽訂行業性、區域性集體合同。
第十二條 依法訂立的行業性、區域性集體合同對當地本行業、本區域的企業和職工具有約束力。
第十三條 涉及本行業職工切身利益的下列事項可以進行行業性集體協商，簽訂行業性集體合同：
(一)行業的最低工資標準;
(二)行業工資調整幅度;
(三)行業同類工種的定額標準;
(四)行業各工種、崗位的勞動安全和衛生標準;
(五)行業各工種、崗位的職工培訓制度;
(六)行業女職工和未成年人的特殊保護、勞務派遣人員權益保護;
(七)其他需要進行行業性集體協商的事項。
第十四條 涉及本區域職工切身利益的下列事
企業合同 篇3
協議編號( )
甲方：某公司
住所：
郵編：
聯系電話：
乙方： 性別： 身份證號：
住址：
郵編：
聯系電話：
第一條、 協議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、 工作內容
乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
第三條、 勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、 甲方的責、權、利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。
第五條、 乙方的責、權、利
1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。
第六條、 協議的解除、終止與續延
1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;
2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的'日工資;
3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。
第七條、 協議的變更
1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。
2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協商不一致，本協議即行解除。
第八條、 違約責任
1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
第九條、 其他
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日
【延伸閱讀：非全日制用工的風險】
(一)非全日制用工合同的法律風險
我國《勞動合同法》規定：非全日制用工是指以小時為計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間不超過24小時的用工形式。非全日制用工由于其適應了企業降低人工成本、推進靈活用工客觀需要，越來越多的企業根據生產經營的需要，采用非全日制用工這一靈活用工形式。但在具體的用工管理過程中存在的風險及責任有：
1、不簽訂書面的合同。雖然法律規定非全日制用工可以不簽訂書面合同，但如果因此發生糾紛，將導致用人單位與非全日制勞動者之間的勞動關系被誤判為事實勞動合同關系。
2、變相簽訂了非全日制用工合同。將工作時間遠遠超過每天4小、每周24小時的不符合非全日制用工形式的用工問題，簽訂了非全日制用工合同，容易出現合同無效，形成事實勞動合同關系。
3、企業沒有為非全日制勞動者交納工傷保險。一旦勞動者發生工傷事故，企業不僅要承擔相應的賠償責任，而且其行為的違法性要受到相應的行政處罰。
(二)非全日制用工合同的風險防范措施
對于上述情況，本律師建議在非全日制用工方面，應做好如下工作進行風險防范：
1、簽訂書面的非全日制用工合同，明確非全日制用工形式，并將相關的工作任務、時間、報酬支付等約定翔實。
2、對于與《勞動合同法》中規定的非全日制用工嚴重不符的，要采取其他適當的用工形式，比如增加用工人數，減少單人工作時間或其他勞務派遣或業務外包等合法規范的形式，解決工作任務的完成。
3、依據法律規定，非全日制用工的基本養老保險、基本醫療保險由用人單位通過工資的形式支付勞動者，由勞動者自己交納，工傷保險則由用人單位進行繳納的一種強制保險，企業應從經濟效益、社會效益的長遠利益考慮，按照國家法律規定交納工傷保險。
企業的經濟效益來源于企業的精細化管理，加強企業人力資源方面的管理，合理合法地規范企業的用工行為、用工制度，防范化解法律風險的發生，構建和諧穩定的企業勞動關系，為企業的發展提供勞動合同制度上的有力支持。
企業合同 篇4
本合同由以下雙方訂立：
(1)_______公司，在中華人民共和國法律下成立及存在的法人(以下簡稱甲方)；(2)_______有限公司，一所在香港法律下成立及存在的公司(以下簡稱乙方)。
緣由：
根據一份由甲方及乙方(以一統稱〔雙方〕)于年月日簽訂的關于建議合作促進和發展廣東省及中國其他地區的食品工業的意向書，本著平等互利的精神，并通過友好協商，簽訂此合同，并遵照中華人民共和國中外合資經營企業法(以下簡稱〔合營法〕)，中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例(以下簡稱〔實施條例〕)及其他由中華人民共和國頒布的法律及條例，成立一合資經營企業，名為(西西有限公司)(以下簡稱〔公司〕)以促進發展中國的食品工業及引進先進技術設備與科學管理方法以實現上述目的。
第一條合營雙方的名稱，注冊所在國/所在地區與法定地址(略)。
第二條合營雙方法定代表的姓名、職業及國籍(略)。
第三條合營公司的名稱、法定地址、宗旨、經營范圍
3．1 公司的中文名稱：__________________公司。
3．2 公司的英文名稱：__________________。
3．3 公司的法定地址：__________________。
3．4 公司為一有限責任公司及在中華人民共和國法律下的法人，公司的所有活動應遵守中華人民共和國頒布的法律、法令及條例，公司的所有合法權益及利益受中華人民共和國的法律管轄及保護。
3．5 公司成立的宗旨在于充分利用中國的豐富食品資源及物料以發展食品工業，采用乙方在此方面的先進技術和管理經驗及引進先進的科技和設備，以香港和國際市場為目標，產品以出口外銷為主，提高廣東食品在國際市場的競爭能力，充分利用乙方在香港和世界各地的銷售網點，已成功地實現以上的目的并為雙方的利益取得理想的經濟利潤。公司的經營范圍于初期應包括，但不限于下列各項：
(a)充分利用中國地域食品原料豐富資源的優勢和____________公司先進的工商管理技術的優勢對食品工業的產量與品質的提高而進行技術改造，及引進國外高級物料、良種。
(b)通過公司引進香港及外國先進食品加工技術設備，以及對肉類、蔬菜、水果、醬料、調味、添加劑、飲料和冰淇淋等方面進行生產加工，產品在國內外市場銷售，并配套包裝、冷藏、運輸等方面的營運設施。
(c)設立包裝容器工廠，除供應本公司需要外并在國內外市場進行銷售。
(d)經公司主管部門批準在香港和海外設立產品銷售中心及網點。
(e)隨著公司的發展在廣東省設立信息資料、科技咨詢和技術培訓中心，以促進食品工業的發展，以利于在國內外市場競爭中取得成功。
(f)與廣東省的其他經濟實體進行補償貿易及其他類似的商業安排。
(g)在董事會(如以下之定義)認為結合上述的一項或多項業務與其有附帶關系或適合于經營的需要時，可以獨立經營或以投資于其他合營企業或經濟實體的方式，從事食品工業內的其他有關業務。
第四條合營公司的注冊資本、合營雙方的出資額、出資比例和出資方式、出資額的繳付期限以及出資額欠繳與轉讓的規定
4．1 公司的注冊資本為人民幣______萬元。
4．2 甲方的出資額為注冊資本的百分之______，數額為人民幣______萬元。乙方的出資額為注冊資本的百分之______，數額為______萬元。但乙方的出資應以____________繳付，按繳付當日中國國家外匯管理總局公布的外匯買賣牌價的中間價換算人民幣計算。
第五條利潤分配和虧損分擔
5．1 雙方應按各自出資的比例來進行利潤的分配和虧損的分擔。惟雙方對公司的責任只限于各自對注冊資本的出資額。
5．2 公司按(中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法)及(中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法施行細則)和其他中華人民共和國頒布的有關法律和條例繳納所得稅后，其年度利潤應按以下的原則分配：
(a)依照董事會決定的比例，預先提取儲備基金、公司發展基金以及職工獎勵及福利基金。
(b)任何一年的獎勵及福利基金的數額不得多于公司百分之五的稅后利潤。
第六條合資雙方的責任
6．1 甲方及乙方應盡力促進公司的業務活動。
6．2 在不影響____________的原則下，雙方同意各自主要負責以下各項：
甲方：
(a)負責辦理公司的注冊登記手續和申請公司的營業執照；
(b)負責申請公司按規定享受的減免稅收待遇；
(c)負責申請設立公司的外匯存款賬戶及人民幣存款賬戶；
(d)負責為日常及辦公使用的進口用品、設備及器具辦理報關手續及領取進口許可證，并為出口物品領取出口許可證；
(e)負責為公司申請有關的辦事處；
(f)負責推薦稱職的中國職員；
(g)負責申請乙方出入人員的出入境通行證件；
(h)負責提供國內食品及市場趨勢有關的.信息資料；
(i)負責與中華人民共和國的食品工業中的其他機構建立并保持固定的聯系；
(j)負責促進并協助公司產品在中華人民共和國境內的銷售；
(k)負責由公司指定的其他事項。
乙方：
(a)負責公司生產的產品在香港和國際市場銷售；
(b)負責提供香港和世界各地區的食品及食品有關的市場信息資料；
(c)負責提供市場現有的現代食品科技和市場的信息資料；
(d)負責在香港和其他國家及地區辦理有關業務的注冊登記手續；
(e)負責介紹國外食品專家學者到公司所屬企業及廣東省其他食品企業傳授食品生產技術；
(f)負責公司業務的運轉、公司骨干職員的業務培訓和引進健全的管理經驗；
(g)負責與外國食品工業中的其他機構建立并保持固定的聯系；
(h)負責由公司指定的其他事項。
第七條董事會的組成、職責、權限
7．1 雙方于公司成立后組織成立董事會(〔董事會〕)。董事會人數為______名，其中甲方______名，乙方______名。董事長由甲方委派擔任，副董事長由乙方委派擔任。董事的任期為______年，若雙方同意可以連任。若某董事因故需要更換時，由委派方另行安排接替并報審批機關備案。
7．2 董事會是公司最高權力機構，董事會的雙方董事根據平等互利的原則，協商決定公司的一切重大事項。
第八條部經理與副總經理的職責、權限和聘用辦法
8．1 公司成立一管理事務處以負責公司的日常管理工作。管理事務處設一位總經理及一位副總經理�？偨浝韴绦卸聲贫ǖ慕洜I管理方針和決議。在董事會休會期間，總經理應負責公司的日常經營管理工作。在董事會授權范圍內總經理對外代表公司，對內任免下屬人員，并行使董事會所授予的其他職權。副總經理協助總經理工作�？偨浝碛谔幚碇匾獑栴}時與副總經理協商。
8．2 總經理、副總經理由董事會聘用，總經理由乙方擔任，副總經理由甲方擔任。
第九條場地使用權
9．1 公司應向負責土地的主管部門申請取得經營場地的使用權并以其名義簽署場地使用合同。
第十條保密協議
10．1 甲方及乙方承諾于未獲對方的事先書面同意之前，不透露或容許泄露任何因本合同或因執行本合同而獲得的有關公司業務的機密資料給未經授權可接受該資料或文件的任何人士或經濟組織。
10．2 甲方及乙方同意公司應實行一個制度以安全保管上述第______段所提及的機密資料及文件，同時公司得盡其所能地采取所有合理的措施，使此等資料及文件被公司職員及工作人員泄露的風險減至最低限度，但由雙方明確地準許透露的除外。
10．3 如甲方或乙方獲知任何有關侵犯公司專利權、商標、版權、其他知識產權或類似的事件時，首先發覺的一方應將其所有的有關消息通知另一方，然后雙方協商(如有必要)應采取的行動。
10．4 在甲方或乙方認為必要和恰當時，公司應采取行動和步驟以保證公司的知識產權利益。
第十一條經營計劃
公司應按其業務范圍制訂其經營計劃，此等計劃于獲得董事會批準后應予實行，并呈交有關部門備案。公司有權決定是否于國內或向國外采購主要的機器、設備、原材料、燃料、零配件、交通工具及辦事處用品，于購買條件相同的情形下，公司應首先考慮中國的產品。公司有權自行將產品在中國市場內銷售或委托有關機構代銷。此等產品的售價應由公司按競爭情況來決定。由公司確定產品售價應報有關部門備案。雙方認識到出口對外匯收支平衡的重要性，在保持外匯平衡的原則下，雙方同意將重點放在產品出口活動上。雙方進一步同意于公司成立后按公司與乙方同意條款及條件委托乙方或乙方的聯營公司為公司出口產品的國外總經銷人。那些出售給經銷人用作國外銷售的產品的售價應由公司與經銷人協商，并且考慮到該種產品于國際市場上的通行價格來決定。于這種情形下決定的出口價格應呈交董事會審批，然后呈交有關部門備案。
第十二條外匯管理
12．1 公司的一切外匯事項，均遵照［中華人民共和國外匯管理條例］和［對僑資企業、外資企業、中外合資經營企業外匯管理施行細則］，以及其他由中華人民共和國頒布的有關法律和條例的規定辦理。
12．2 公司憑廣東省工商行政管理局發出的營業執照在中國銀行廣東分行或其他國家外匯管理局批準的銀行開立外匯和人民幣存款賬戶。
12．3 公司的一切外匯收入都必須匯入外存款賬戶，一切外匯支出均需從外匯存款賬戶中支付。
12．4 公司應保持外匯收支平衡，公司于外匯收支上所產生的不平衡應由甲方以其外匯收益彌補。
12．5 為使公司能保持其外匯收支平衡，公司應獲準以其人民幣利潤在中國購買制成品或原材料，而此等原材料或其制成品或最終商品于經過生產環節處理或加工后可出口至國外以換取外幣。
12．6 乙方從公司得到的人民幣利潤可按中國外匯管理總局公布的兌換率兌成外幣，并于繳付所有需繳稅項后通過中國銀行按外匯管理條例匯往國外。
12．7 公司在國外或港澳地區的銀行開立外匯存款賬戶，應經國家外匯管理局或其分局批準，并向國家外匯管理局或其分局報告外匯收支情況和提供銀行對賬單。
12．8 公司根據經營業務的需要，可按［中國銀行辦理中外合資經營企業貸款暫行辦法］向中國銀行申請外匯貸款和人民幣貸款，公司也可從國外或港澳地區的銀行借入外匯作為資金，但必須向國家外匯管理局或其分局備案。
12．9 公司的外籍職工和港澳職工的工資和其他正當收益，依法繳稅后，除去在中國境內使用的花費，其剩余部分可以向中國銀行申請全部匯出。
第十三條財務、會計及稅務(略)
第十四條勞動管理、工資、福利及勞動保險(略)
第十五條保險(略)
第十六條公司的合營期限，公司的解散與清算程序公司的合營期限為______(______)年，自公司的營業執照發出之日起計。合營期滿前一年，如雙方愿意延長合營期限，雙方各自授權代表簽署延長合營期限的申請書，并在合營期滿前六個月呈報審批機關審批，經批準延長合營期限后，辦理變更登記手續。
第十七條違反合同的責任
17．1 合營一方如不履行本合同或公司章程的義務，違約一方得賠償另一方因此而遭受的經濟損失。
17．2 在合營期限內，雙方都無權單方面宣布撤銷或終止本合同。
第十八條解決合營雙爭議的辦法及程序
18．1 雙方如在解釋或履行本合同和公司章程中發生爭議，應由董事會盡量通過友好協商解決。
18．2 假如董事會在收到其中一方的書面要求調解的______(______)天內才能解決該爭議，可提請中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會按該會的仲裁規則進行仲裁。該仲裁的裁決應為終局裁決，對雙方均有約束力。
第十九條合同文本
19．1 本合同用中文和英文兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力，雙方各自存中文和英文文本各一份。
19．2 本合同內容的任何修改或補充必須雙方書面同意，報審批機構批準后方能生效。任何上述修改或補充與本合同具有同等效力。
第二十條合同的生效
本合同和公司章程經中國審批機關批準后即生效。
第二十一條合同適用的法律
本合同的訂立、效力、解釋、執行及由其引起爭議的解決均應適用中華人民共和國頒布的法律、法令和條例規定。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
企業合同 篇5
供方：×××合同編號：
需方：×××簽訂地點：
簽訂時間：年月日
一、產品名稱、商標、型號、廠家、數量、金額、供貨時間及數量
�。ㄉ鲜鰞热菘梢园磭夜ど绦姓芾砭种贫ǖ氖痉段谋镜腵表格填寫，也可以直接用文字表述）
二、質量要求、技術標準、供方對質量負責的條件和期限
三、交（提）貨的方式
四、運輸方式及到達地（港）費用的負擔
五、合理損耗及其計算方法
六、包裝標準、包裝物的供應和回收
七、驗收標準、方法及提出異議的期限
八、隨機備品、配件工具數量及供應方法
九、結算方式及期限
十、擔保
十一、違約責任
十二、解決合同糾紛的方式
十三、其他約定的事項
【企業合同】相關文章：
（經典）企業合同08-18
企業合同08-18
企業采購合同03-16
合伙企業合同03-15
企業轉讓合同03-09
企業員工合同04-01
掛靠企業合同04-05
企業入股合同04-07
施工企業合同04-19
企業用工合同06-29