有關專賣店合同三篇
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的專賣店合同3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
專賣店合同 篇1
甲方：_________
乙方：_________
依據中華人民共和國合同法有關規定，甲乙雙方本著平等、互利、誠信的原則，通過友好協商，就乙方開設_________專賣店有關事宜達成合同條款如下：
一、甲方授權乙方在_________省_________市開設_________專賣店。
二、乙方在本合同簽定之日支付給甲方合同定金_________元，并在_________年_________月_________日之前支付非甲方首次進貨款_________元，逾期不能付款，本合同自動終止。
三、甲方的責任和義務
1.保證產品質量，并承擔因產品質量問題給乙方造成的損失;
2.甲方保證其它專賣店距乙方專賣店的距離不低于_________公里;
3.保證及時供貨，斷貨不得超過_________天;
4.嚴格控制市場秩序，及時處罰違章經營的代理商;
5.提供熱線專家咨詢服務。
6.提供電腦網絡宣傳支持;
7.派專家對專賣店提供首次開業促銷支持和人員培訓。
四、乙方的責任和義務
1.承認并遵守甲方的各項管理章程、價格規定、宣傳文件、vi設計方案等系列管理文件，并視上述文件為本合同不可分割的組成部分，將來的修改條文和補充條文也為本合同的一部分;
2.嚴格實行專賣的銷售方式;
3.執行統一的價格規定，不擅自降價或漲價銷售產品，不串貨;
4.不仿制甲方的產品，嚴格按照甲方規定的宣傳口徑宣傳產品，承擔因擴大宣傳造成的損失。不夸大宣傳甲方的產品功能;
5.不準在_________專賣店或專柜銷售未經公司同意的產品;
6.嚴格履行對用戶的退貨承諾和售后服務;
7.自費辦理_________系列產品進入本地區市場的手續;
8.庫存不得低于規定首次進貨額的60%;
9.按章納稅，合法經營。不得采用違反國家規定的經營方式，如傳銷等。并承擔因違法經營給甲方造成的名譽損失;
10.配備電話、電腦和電子信箱;
11.嚴格按照甲方的vi設計和面積要求裝修專賣店。
五、乙方應完成的銷售任務完成規定的銷售任務，年銷售額不低于專賣店平均銷售額的50%。
六、供貨與結算
1.現款現貨，交貨地點為甲方辦公室;
2.每次進貨量不低于首次規定進貨額的三分之一。
七、開業支持
乙方專賣店開業時，甲方派管理人員和醫生到乙方幫助促銷3-4日，同時培訓乙方的銷售人員和醫生。甲方所派人員的'食宿由乙方承擔(一星級以上酒店和便餐)。
八、價格
1.供貨價格以價格表為準;
2.酒類每進貨_________箱可得到一箱贈品，不足_________箱不給贈品;
3._________進貨數量的10%可享受特價，即每盒_________元;
4.開業時，可一次性申請購買特價酒作為開業禮品，價格_________ml每瓶_________元，_________ml每瓶_________元;
5.甲方有權根據市場情況和成本的變化調整供貨價格，但應提前三個月書面通知乙方。xx年酒類專賣店加盟合同
九、退貨承諾與合同終止
1.乙方在銷售活動中可承諾無條件退貨(一瓶)，退貨率在20%以內，其損失作為正常的廣告支出。退貨率超過20%的部分，由甲方承擔;
2.乙方經營甲方產品三個月后，六個月內有權無條件退貨并終止合同，但須提前三個月通知甲方，乙方應保證所退產品包裝完好、無損壞。甲方在收到產品60天內給予全額退款，退貨的往返運費由乙方承擔。
3.乙方違反本合同任何一條，甲方有權給予經濟處罰或解除本合同。如有破壞市場秩序、擅自降價銷售、違法銷售、串貨、跨區銷售、銷售假冒產品等行為，則終止合同，并追究因此給甲方造成的各種損失。
十、加盟費
甲方有權收取專賣店加盟費，但初期免收。加盟費主要用于銷售網絡的管理和全國性宣傳廣告。
十一、保證金
為了防止個別專賣店的違章經營，甲方將實行保證金制度，但初期免收保證金。
十二、專賣授權書
為了防止假冒產品在專賣店銷售并監督個別專賣店的不規范行為，總公司將實行專賣店授權書制度，授權書由總公司直接頒發，每年更換一次，對于不合格的專賣店和專柜，將停發授權書。每個授權書收取工本費_________元。
十三、本合同自簽字之日起生效。
為保證乙方永久享受無形資產增值帶來的利益，本合同有效期與公司壽命相等。
十四、本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
十五、雙方發生經濟糾紛，法律仲裁地為_________。
十六、未盡事宜，雙方另行協商解決。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________
代表人(簽
字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____
專賣店合同 篇2
甲方：__________________（以下稱“甲方”）
通訊地址：
乙方：__________________（以下稱“乙方”）
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
住址：__________________________________________
聯系電話：_________________（固定電話）_________________（移動電話）
甲、乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度，遵循自愿、平等協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款并確認合同為解決爭議時的依據。
第一章 合同的類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（_____）。
A．固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
B．無固定期限，自_____年_____月_____日起。
C．以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至____________ ____________________工作任務完成時即行終止。
第二章 試用期
第二條 甲、乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第三條 錄用條件為：
1. 學歷文化：________________________________________
2. 身體狀況：________________________________________
3. 工作技能：________________________________________
4. 其 他：________________________________________
第三章 工作內容與工作地點
第四條 甲方聘用乙方擔任__________門店（部門）__________職務。
第五條 乙方的工作地點為________________________________________。
第六條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職 工作；未經甲方書面允許，乙方不得在其他單位兼職。
第七條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現， 需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：
A．甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；
B．甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定；
C．乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
第四章 工作時間與休息時間
第八條 乙方所在崗位執行下述工時制度（_____）。
A．標準工時制。（即每天8小時制）；B．不定時工時制；C．綜合計算工時制。
第九條 甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。
第十條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服
從甲方統一安排。
第十一條 乙方加班須征得甲方書面確認同意，否則不視為加班。
第五章 規章制度與勞動紀律
第十二條 乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十三條 甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。
第十五條 乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
第六章 勞動報酬
第十六條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，乙方所在崗位執行下述工資計發形式（_____）。
A．計時形式：乙方在合同期內的月基本工資（若非特別說明，均為稅前應發工資）為人民幣________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發標準進行調整。除基本工資外包括加班工資、通訊、交通、住房等福利費及社保費等，隨同基本工資一起發放。
B．計件形式：乙方的勞動定額為________，計件單價為________。
C．其他工資形式：________________________________________。
第十七條 甲方按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月_____日如期發放上月工資。
第十八條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞
動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
第七章 社會保險和福利待遇
第十九條 甲方根據國家和揭陽市有關規定為乙方購社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。
第二十條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照公司有關規定執行。
第二十一條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和揭陽市有關規定執行。
第八章 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第二十二條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的.預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。 第二十三條 甲方對乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，必要時按照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防護用品。
第二十四條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第九章 勞動合同的變更、解除和終止
第二十五條 訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。
第二十六條 訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化、致使合同無法履行的、經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。
第二十七條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提
前三日通知乙方解除合同。
第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，且不作任何賠償：
A．如無特別約定的，合同簽約后_____天內員工未能上崗的。
B．因乙方未能在_____天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。
C．乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
D．嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。
E．嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成________元（含）以上損害的。 F．乙方同時與其他用人單位建立勞動關系。
G．乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。
H．乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。
I．乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
J．法律法規規定的其他情形。
第二十九條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
A．乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行
專賣店合同 篇3
授權許可方（甲方）：
被授權許可方（乙方）：
甲、乙雙方平等協商，就“八角街”品牌托管事項，在自愿基礎上達成一致，簽訂本合同
第一條、業務范圍及期限
一、甲方委托并授權乙方管理的__________專賣店（專柜）。除此之外，乙方不得在其它地區開設店鋪經營甲方產品。
二、所有開設、調整、撤除專賣店或專柜，乙方均應通過甲方書面審批。并由甲方直接與商場或店主簽定合同。
三、乙方應向甲方交納所托管區域的托管履約保證金___萬元整。
四、甲方授權乙方托管的期限為壹年。從____年___月___日起，至____年___月___日止
五、乙方必須保證所開設及管理的甲方店鋪只能銷售甲方所提供的合法產品。店內不得陳列及銷售其他品牌的.任何產品。如經發現甲方有權沒收所有冒用的和其它非本品牌貨品，乙方須承擔違約責任，并賠償違約金____萬元整，情節嚴重甲方將追訴乙方對本品牌所造成的損失賠償捌萬元以上。
六、乙方不得在任何地方對甲方產品進行批發銷售或二級托管。
第二條、運作管理
七、裝修管理：由甲方負責招標、監理及費用開支，乙方需協助招標、監督裝修人員按時保質地完成裝修。
八、貨品管理
由甲方提供當季適銷貨品，貨品庫存數量由甲方調節制。貨品所有權、區域間調配權均歸屬甲方。
為確保貨品的運輸安全，發貨方應嚴格按公司要求包裝貨品，并在托運后兩個工作日內及時將原始托運單傳真至收貨方。
收貨方在接受貨運公司通知時，應及時提貨，提貨時發現包裝破損等異常情況，應當場清點，清點確認有貨品丟失、毀壞的應及時通知發貨方，并協助發貨方索賠。
收貨方收到貨品時包裝完好，且重量相符，但在開箱驗貨時發現實物與退貨單不符，應在第一時間將差異明細單（明細單上須有三名以上當場驗貨人簽名）傳真至發貨方。
本合同（八。3）項中，發生貨品丟失、毀壞且經索賠仍未挽回損失的若發貨方為甲方，則損失由甲方承擔；若發貨方為乙方，則乙方應按公司當時市場售價減去商場折扣以及乙方托管傭部分后的金額賠償甲方。
本同（八。4）項中發生少貨情況且收發方都不能提供有力證據時，若發貨方為甲方，則按公司零售價格四折算，雙方各承擔損失部分的50%；若發現月末盤存少貨時，乙方應按零售價格四折賠償甲方。
九、銷售管理
乙方須為托管甲方品牌運作設有符合甲方要求的專職管理人員，確保及時完善地管理、營運每個專柜或專賣店。
乙方應遵守甲方的托管制度及營運模式，按時按質向甲方提供銷售日報、工作匯報及甲方需要的其他報表；及時反饋顧客意見，積極做好品牌在當地市場的宣傳推廣工作。
乙方須向甲方提交當地市場拓展、銷售、回款計劃，在得到甲方認可后作為本合同條款之一（見附頁）實施。
由乙方負責托管區域內所有直營店或直營專柜的日常營業管理。
乙方須全面完整地執行甲方任何形式的促銷活動，未經甲方書面同意不可更改活動內容或活動時間。由商場制定的統一促銷活動，乙方必須向甲方提供商場書面活動方案（如商場無書面活動方案，乙方必須以書面形式將商場活動方案提供給甲方），并經過甲方審批方能執行。未經甲方書面同意的任何促銷行為均視為違約行為，一經發現甲方有權終止合同并要求乙方賠償違約金___萬元整。
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